職場(chǎng)勵(lì)志小故事及感悟

| 麗麗21147

  劉強(qiáng)東說,如果職場(chǎng)只是做一個(gè)垂直品類的話,那么永遠(yuǎn)是一個(gè)小公司,我不愿意停止,所以一定要擴(kuò)充大的品類,將來可以做成100億美金市值的公司。接下來小編在這里給大家?guī)砺殘?chǎng)勵(lì)志小故事及感悟,希望對(duì)你有所幫助!

  職場(chǎng)勵(lì)志小故事及感悟1

  自我感動(dòng)式努力,不是所有的苦都值得吃

  前段時(shí)間,新垣結(jié)衣主演的《無法成為野獸的我們》大火。

  女主角深海晶,是一個(gè)努力的好員工。早上總是第一個(gè)到公司,泡咖啡、買早飯、做保潔。她的職位是營(yíng)業(yè)助理,卻兢兢業(yè)業(yè)地承包了銷售、秘書、總務(wù)、打雜等各種額外業(yè)務(wù)。

  雖然早已不是職場(chǎng)新人,深海晶卻秉承著吃苦耐勞的精神,忍受苛刻老板的無理要求,主動(dòng)將同事的責(zé)任攬?jiān)谧约荷砩稀?/p>

  她認(rèn)為,只要“多勞”,就一定能“多得”。

  但到頭來,深海晶只拼到了老板一句“能者多勞!”的精神安慰。

  有時(shí)候,我們所謂的努力,只是自導(dǎo)自演的無效自嗨罷了。

  深海晶看似很忙碌,但實(shí)質(zhì)上,并沒有做最能提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的事情。

  24小時(shí)待命,每天忙成狗,到底在忙什么也不太清楚,這種不聰明的努力方式就像漩渦,把你吸進(jìn)去,但你卻安慰自己很勵(lì)志。

  就像朋友圈里的一群人,他們每天都特別忙,喜歡發(fā)“你見過凌晨四點(diǎn)的北京嗎?”“你必須要特別努力,才能看起來毫不費(fèi)力。”的雞湯。

  但是,這樣沒有效率的瞎忙,只會(huì)讓他們?cè)絹碓阶卟怀鋈松墓秩Α?/p>

  正如卡爾維諾說的:“這些年我一直提醒自己一件事情,千萬不要自己感動(dòng)自己?!?/p>

  人天生難免有自憐的情緒,唯有時(shí)刻保持清醒,才能看清真正的價(jià)值在哪里。

  職場(chǎng)勵(lì)志小故事及感悟2

  只要留心,你不難發(fā)現(xiàn),在各行各業(yè)都有很多非常敬業(yè)的人。

  比如,在演唱會(huì)上唱到失聲的歌手劉德華。

  已經(jīng)57歲的劉德華,去年12月在香港紅館開演唱會(huì)。按照計(jì)劃,他打算連續(xù)唱20場(chǎng),但很遺憾的是,在劉德華唱到第14場(chǎng)的時(shí)候,因?yàn)楹韲蛋l(fā)炎導(dǎo)致失聲。

  在舞臺(tái)上活力四射的華仔,因?yàn)椴荒芡暾涯菆?chǎng)演唱會(huì)唱完,他哭著跟大家說對(duì)不起,手足無措地低下頭去鞠躬致歉,那種感覺就像一個(gè)犯了錯(cuò)的笨小孩。

  作為一個(gè)高度熱愛工作的人來說,我想,那一刻他真的很痛苦和無助,也很無奈。

  臺(tái)下的粉絲感動(dòng)落淚,哭著跟他說:華仔,沒關(guān)系,照顧好自己。

  我想,現(xiàn)場(chǎng)肯定很多粉絲是第一次去看他的演唱會(huì),雖然很遺憾不能看到一場(chǎng)完整的show,但粉絲們更希望他能身體健康。這是劉德華認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,獲得了大家的尊重和體諒。

  他有很多經(jīng)典的音樂和影視作品,陪伴了無數(shù)人的成長(zhǎng)。

  這位巨星曾在演唱會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)對(duì)粉絲說:“拍戲、拍廣告就能掙到錢了,干嘛還這么辛苦開演唱會(huì)啊?因?yàn)槿绻皇情_演唱會(huì),見不到十幾萬人,我不可以親口和你們說多謝。如果你的朋友也是支持我的,希望每一位坐在這里的朋友,幫我回去跟他們也講一聲,多謝?!?/p>

  可見,一個(gè)人能力卓越固然是好事,但真正拉開人與人之間差距的,其實(shí)是你做事的態(tài)度。

  梁?jiǎn)⒊壬谒摹毒礃I(yè)與樂業(yè)》里寫道:我生平受用的有兩句話:一是“責(zé)任心”,二是“趣味”。

  他所說的“責(zé)任心”便是敬業(yè),“趣味”就是樂業(yè)。

  先生是想告訴我們,只有學(xué)會(huì)在工作中找到樂趣,并且用責(zé)無旁貸的態(tài)度去面對(duì)它,才是對(duì)待工作最好的方式。

  把工作當(dāng)成一種使命,敬重它,熱愛它,你會(huì)發(fā)現(xiàn),人生自有獲益和回報(bào)。

  愿我們,都不辜負(fù)所在的崗位,收獲前程。

  職場(chǎng)勵(lì)志小故事及感悟3

  我們?yōu)槭裁磿?huì)懶?

  這世界上沒有絕對(duì)的懶人,一個(gè)都沒有。

  當(dāng)有人拿槍抵著你的頭,讓你完成一件事時(shí),你肯定比以往任何時(shí)候都麻利、迅速,因?yàn)橄牖蠲?/p>

  當(dāng)有人告訴你,只要一周看完十本書,就能得到一個(gè)億,不用懷疑,你肯定是能看完的,因?yàn)橄氲玫竭@筆錢。

  當(dāng)喜歡的姑娘讓你去幫她買瓶水時(shí),哪怕是需要跑到十公里以外的地方,你肯定也會(huì)屁顛屁顛地去,因?yàn)槟阆矚g她,你愿意去。

  ……

  所以說,這世界上沒有絕對(duì)的懶人,而我們之所以犯懶,之所以有嚴(yán)重的拖延癥,都是有原因的,通常有兩種原因。

  一是,所需要做的事,內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力不足,也就是欲望不大。

  剛舉例的一周看完10本書,幫喜歡的姑娘去買水,我們之所以在這些事情上不會(huì)犯懶,那是因?yàn)橛袕?qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力在驅(qū)使著我們?nèi)プ觥?/p>

  而在平日里,我們本該看書卻不看,本該學(xué)習(xí)卻不學(xué),本該健身卻不動(dòng),本該工作卻偷懶,往往是因?yàn)闆]有足夠的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,提不起興致。

  二是,認(rèn)知受限而導(dǎo)致行動(dòng)不自律、拖延。

  我們之所以該做的事不做,之所以內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力不足,問題通常出在認(rèn)知水平不高上。

  當(dāng)你沒有認(rèn)知到成年人的健康是一種責(zé)任,你是不會(huì)愛惜身體的;當(dāng)你沒有認(rèn)知到熬夜真的會(huì)死人,你是不會(huì)早睡的。

  當(dāng)你沒有認(rèn)知到閱讀是自我成長(zhǎng)最有效的途徑,你是不會(huì)主動(dòng)去看書的;當(dāng)你沒有認(rèn)知到先讓自己值錢才能真正掙到錢,你是不會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)、提升自己的……

  但是,當(dāng)你一旦有了這樣的認(rèn)知,執(zhí)行力就會(huì)隨之加強(qiáng),認(rèn)識(shí)的程度越深,執(zhí)行力就越強(qiáng)。

  我們懶于行動(dòng),懶于吃苦,急于求成,問題的本質(zhì),是因?yàn)槲覀冋J(rèn)知水平低,而這也往往是一個(gè)人最致命的短板。

  職場(chǎng)勵(lì)志小故事及感悟4

  同事小樸是個(gè)很精明的人。

  小樸學(xué)歷高,外語好,來公司之初頗受領(lǐng)導(dǎo)器重。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常安排他做一些外事接待、活動(dòng)策劃類的工作。

  起初,小樸干得很起勁,任務(wù)完成得相當(dāng)漂亮。但時(shí)間長(zhǎng)了,他便開始以各種借口推脫。

  有一次,小樸推掉的任務(wù)落到了我頭上,我拿著方案去向他請(qǐng)教,順便問起,既然他對(duì)活動(dòng)這么有想法,為什么不自己接下來。

  小樸說,這些本來就是額外的工作,他沒理由拿一份工資做兩個(gè)人的事情。再說,干得多錯(cuò)得多,他不愿意吃那個(gè)虧。

  原來,起初的積極表現(xiàn)是他的刻意之舉,只是為了向領(lǐng)導(dǎo)證明自己的實(shí)力,方便以后得到重用或提升。忙活了一段時(shí)間沒有回報(bào),也便失去了興致。

  我對(duì)他的精打細(xì)算深感欽佩,但又說不出哪里不對(duì)勁兒。

  直到去年小樸在儲(chǔ)備人才進(jìn)修名單中落選,我才明白問題出在哪里:這種怕吃虧的心態(tài),其實(shí)是會(huì)限制職場(chǎng)發(fā)展的。

  在小樸看來,在本職工作以外做額外的付出,可能會(huì)犧牲個(gè)人的休息時(shí)間,會(huì)花費(fèi)額外的精力學(xué)習(xí),也可能增加出錯(cuò)的幾率。

  但是在領(lǐng)導(dǎo)看來,卻是態(tài)度不積極、不愿意鍛煉的表現(xiàn)。

  從個(gè)人成長(zhǎng)角度來講,只處理熟悉范圍內(nèi)的事情,會(huì)讓人越來越留戀舒適區(qū),停止尋找突破。不再接受新的挑戰(zhàn),也便更難有新的收獲。

  怕吃虧的人,目光都只看到了三寸遠(yuǎn),沒有為自己做長(zhǎng)久的打算。

  職場(chǎng)上的許多“虧”都是成長(zhǎng)的機(jī)遇,怕吃虧的人,其實(shí)是在拒絕成長(zhǎng)。

  職場(chǎng)勵(lì)志小故事及感悟5

  朋友楊陽的公司最近人事上有所調(diào)整,有人直接被辭退了,有人被降職降薪了,也有人升職加薪了,他所在的部門就有不小的變動(dòng)。

  之前的女主管,36歲,入職六年,如今被降為副主管,取而代之的是一位29歲,入職兩年的小伙。

  他們老板在開會(huì)時(shí)扔下一番話:今后所有人都需要考核,哪怕你是管理層也一樣,在今天這個(gè)時(shí)代,沒有終身制,你不行就下來,再不行就只有走人。

  楊陽說,我們老板是一個(gè)能干大事的人,殺伐決斷間有大將風(fēng)范,經(jīng)他這么一整頓,現(xiàn)在大家的工作狀態(tài)比之前好了很多。

  常有人問我:什么是職場(chǎng)?

  我覺得這就是最真實(shí)的職場(chǎng),能者上、庸者下,而且我比較認(rèn)同這位老板所說的:在今天這個(gè)時(shí)代,沒有終身制了。

  不再有穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)蔫F飯碗,你不行就很可能被淘汰出局。

  一、這三種特質(zhì)的人,最容易被淘汰

  被淘汰出局,是很多人不愿意面對(duì)的話題,但不管你想不想面對(duì),危機(jī)就在那里,你越是無視,越可能挨刀。

  在職場(chǎng)上,或者說在當(dāng)下社會(huì)里,有三種人是最容易被淘汰的,這也是我們要努力避免的情況。

  1、工作懶散、整天混日子的人

  電視劇《士兵突擊》里,班長(zhǎng)老馬退伍臨走前有句話說得很好:別再混日子了,小心日子把你混了。

  混日子的人,工作起來一般都比較懶散,渾渾噩噩,這樣下去,他的能力自然就不會(huì)有多大的提升。

  這也是為什么有些人工作多年卻仍在原地打轉(zhuǎn),不斷被年輕人超越的原因。

  而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講,如果要換血,首先就是淘汰那些工作懶散,成天混日子的人,因?yàn)橛羞@樣的人在,就難有競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力。

  所以,淘汰混日子、沒有作為的員工,是企業(yè)自身e避免被淘汰而不得不做的舉措。

  2、不抬頭看路的人

  和人會(huì)變老是無法避免的自然規(guī)律一樣,有些淘汰并不是自身不夠努力,而是因?yàn)椴欢锰ь^看路,沒看到前面的深淵。

  我上大學(xué)那會(huì),諾基亞手機(jī)特別地火,班上十個(gè)同學(xué)里有大半都用的是諾基亞。

  但如今諾基亞已經(jīng)徹底消失,而這才沒幾年的時(shí)間,當(dāng)初誰能想到有這樣的局面。

  時(shí)代發(fā)展很快,沒有永遠(yuǎn)的贏家,你如果墨守陳規(guī),不關(guān)注和接受新鮮事物,不與時(shí)俱進(jìn)地做出改變和調(diào)整,就很容易被淘汰。

  企業(yè)如此,人亦如此!

  3、沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力的中年人

  沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力的人,容易被淘汰,而如果這個(gè)人還是一個(gè)中年人的話,那么就更容易被淘汰。

  與年輕人相比,中年人無論是體力,還是精力、潛力,都不占任何的優(yōu)勢(shì)。

  所以,不要總是抱怨職場(chǎng)殘酷,企業(yè)無情,一是你無法改變,二是如果你是企業(yè),你很可能也會(huì)做出同樣的決定。

  適者生存,這世界就是如此,真正的強(qiáng)者是去適應(yīng),而不是抱怨。

  就像中年職場(chǎng)人也有自身的優(yōu)勢(shì),比如說經(jīng)驗(yàn)、人脈、資源等等,你掌握住了這些,就不怕被淘汰。

  物競(jìng)天擇,大魚吃小魚,強(qiáng)者淘汰弱者是必然的,這個(gè)你逃脫不了,只能去面對(duì),努力避免成為被淘汰的那部分人。

  二、不管在哪,請(qǐng)努力做好這四件事

  被淘汰,有主觀的原因,也有客觀的因素,但歸根結(jié)底,還是自身沒有做好。

  換句話說,一個(gè)人如果自身強(qiáng)大了,自身能夠適應(yīng)這個(gè)社會(huì),那么即使他的行業(yè)、他的公司倒下了,他也不會(huì)倒下。

  正如著名出版人張立憲先生所講的一句話:只有破產(chǎn)的公司,沒有倒閉的個(gè)人。

  那么,一個(gè)人想要永遠(yuǎn)不會(huì)倒閉,不被淘汰,就要努力做好下面這四件事。

  1、要有一技之長(zhǎng),但更要強(qiáng)化軟實(shí)力

  有句老話叫:荒年餓不死手藝人。

  想要在社會(huì)上立足,就要有立足的能力,有一技之長(zhǎng),這一點(diǎn)沒錯(cuò),但我覺得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

  有些技能可能會(huì)隨著時(shí)代的進(jìn)步而被取代,所以我們也要有目的性地去強(qiáng)化自身的軟實(shí)力。

  比如說,說話溝通的能力,管理的能力,學(xué)習(xí)的能力,人脈的積累等等。

  這些看似比較抽象的東西,日后可能會(huì)成為你的救命稻草。

  2、保持好奇心,多嘗試新鮮事物

  一個(gè)人會(huì)被淘汰出局的跡象之一就是太安于現(xiàn)狀,墨守成規(guī)。

  最近看了一些年代劇,就改革開放來講,很多人沒能在大浪潮中分到一杯羹,不就是這個(gè)原因。

  相反,那些闖出一片天地的人,往往都有一顆愛折騰的心,他們敢于嘗試,不排斥新鮮的事物。

  時(shí)代在變化,在發(fā)展,人只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地適應(yīng),才能很好地身處其中。

  3、有一個(gè)好身體,規(guī)避大風(fēng)險(xiǎn)

  前兩天,一朋友半夜感覺身體不適,便去醫(yī)院看了看,又是抽血,又是CT檢查,反正一通折騰,一個(gè)小時(shí)不到幾千塊就下去了。

  有句話說得好,有啥千萬別有病。

  很多時(shí)候,一場(chǎng)大病,足以摧毀一個(gè)家庭,少熬夜,多運(yùn)動(dòng),有一個(gè)健身的身體,某種程度上來說,是人生最好的投資。

  4、盡可能地積累財(cái)富,讓錢生錢

  張愛玲說,我喜歡錢,因?yàn)槲覜]吃過錢的苦,不知道錢的壞處,只知道錢的好處。

  我們所擔(dān)心的淘汰,一是思維跟不上,二就是經(jīng)濟(jì)跟不上,其中經(jīng)濟(jì)跟不上是最實(shí)際的苦楚。

  所以,我們要盡可能地積累財(cái)富,知道掙錢,知道花錢,知道如何錢生錢。

  我認(rèn)為大家不要羞于談錢,不要活得太過佛系,你只有擁有了一定分量的財(cái)富,才可能抵擋得住未來路上的一些變故。

  努力終究是有意義的,唯有努力,我們才可以更好地掌控人生



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