職場(chǎng)是一個(gè)江湖，想要在職場(chǎng)生存下去，并且干出一番大事業(yè)，沒(méi)有點(diǎn)真材實(shí)料肯定是不行的。我們不僅要具備工作能力、業(yè)務(wù)能力這些硬條件，還要具備一些軟條件，比如情商、說(shuō)話(huà)的藝術(shù)等等。接下來(lái)小編在這里給大家?guī)?lái)處理職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)集錦，希望對(duì)你有所幫助!
處理職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)1
職場(chǎng)上誰(shuí)是最得罪不起的人?大家的第一反應(yīng)便是老板。沒(méi)錯(cuò)，老板手握生殺大權(quán);第二反應(yīng)便是一些關(guān)鍵部門(mén)的同事，權(quán)威網(wǎng)站曾經(jīng)有調(diào)查就顯示，財(cái)務(wù)部的同事最難溝通，相處時(shí)得小心翼翼、不敢怠慢。其實(shí)，除了這些關(guān)鍵人物之外，職場(chǎng)上還有這么一群人萬(wàn)萬(wàn)得罪不起，得罪了他們，那種小刀割肉、一刀一刀折磨你的感覺(jué)讓人無(wú)法忍受。
職場(chǎng)如江湖，處處有風(fēng)險(xiǎn)。所謂明槍易躲，暗箭難防，在我們的身邊，有那么一些同事，雖然表面上不顯山露水，但實(shí)際上卻是萬(wàn)萬(wàn)不能得罪的。根據(jù)我們的論壇投票調(diào)查，網(wǎng)友最后投票選出了三大得罪不起的同事——“前臺(tái)美眉”以壓倒性?xún)?yōu)勢(shì)位列第一，65%的網(wǎng)友將票投給了她;第二類(lèi)得罪不起的同事是“網(wǎng)管小弟”，獲得45%的選票;第三名則由“保安大哥”獲得。
得罪不起之“前臺(tái)美眉”
事件回放：小魚(yú)需要去異地采訪(fǎng)，委托前臺(tái)幫忙定火車(chē)票。結(jié)果等小魚(yú)拎著行李上了火車(chē)，她才發(fā)現(xiàn)票定錯(cuò)了——應(yīng)該是訂當(dāng)日的票，結(jié)果前臺(tái)訂成了第二天的。小魚(yú)向行政經(jīng)理匯報(bào)了這件事，就此小魚(yú)與前臺(tái)美眉的樑子算是結(jié)上了。小魚(yú)的座機(jī)上經(jīng)常會(huì)接到莫名的廣告電話(huà)，而由于她經(jīng)常外出，快遞、傳真也出現(xiàn)遺漏的情況，這讓小魚(yú)苦惱不堪。
得罪結(jié)果：現(xiàn)在前臺(tái)的崗位如同公司的便利帖，什么瑣事都要做。前臺(tái)的工作內(nèi)容越多，自然會(huì)有點(diǎn)小小的權(quán)利，所謂縣官不如現(xiàn)管，小小前臺(tái)也是公司的重要樞紐，你一不小心就會(huì)著了道兒、被前臺(tái)卡住。此外，前臺(tái)接觸的部門(mén)很多，信息就會(huì)靈通一些，有什么風(fēng)吹草動(dòng)，敏感的前臺(tái)會(huì)瞧出個(gè)蛛絲馬跡來(lái)。你得罪了前臺(tái)，等同于斷了自己的一條消息渠道啊。
得罪不起之“網(wǎng)管小弟”
事件回放：小新是公司HR部門(mén)的新人，負(fù)責(zé)協(xié)助薪酬福利經(jīng)理的工作。她手頭的第一件工作就是審核商業(yè)醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)單。當(dāng)她看到網(wǎng)管部F的報(bào)銷(xiāo)單填寫(xiě)格式不太規(guī)范，于是就要求他重新填寫(xiě)，F(xiàn)顯得有些不耐煩，叫小新通融一下，其實(shí)這個(gè)也不是什么很?chē)?yán)重的事情，只不過(guò)小新是新人，所以就特別得認(rèn)真、仔細(xì)、較真。話(huà)說(shuō)從此以后，小新與網(wǎng)管小F的糾葛就開(kāi)始了。小新現(xiàn)在每天都會(huì)祈禱自己電腦的軟、硬件不要出問(wèn)題，否則，她的報(bào)修需求單總是被排在最后一個(gè)。
得罪結(jié)果：說(shuō)是“網(wǎng)管小弟”，其實(shí)還真不是“小弟”那么簡(jiǎn)單。我們每天上班，最離不開(kāi)的就是電腦，哪天電腦不給力，那簡(jiǎn)直就沒(méi)法工作了。有時(shí)候，升級(jí)軟件或是安裝一個(gè)新軟件都是不可避免的，這時(shí)候，你就是資格再老，都得屁顛兒屁顛兒地去求“網(wǎng)管小弟”。你和網(wǎng)管如果關(guān)系好，隨手幫你打理一下，對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是小菜一碟;但你若是得罪過(guò)他們的話(huà)，他們不是給你玩拖拉，就是把你一棒子打回去：“填申請(qǐng)，走流程，我們手頭事情很多的。”
得罪不起之“保安大哥”
事件回放：其實(shí)KK也不知道是自己是因?yàn)槭裁词虑榈米锪斯镜谋０泊蟾纭ｋy道是因?yàn)槟谴伪０膊豢蠋退炇湛爝f，他稍微抱怨了幾句而導(dǎo)致保安大哥記恨在心?反正每天kk早上進(jìn)公司，保安大哥就一定要他出示公司門(mén)卡，否則就是不讓他進(jìn)。有一次KK門(mén)卡忘記帶了，保安硬是要他打電話(huà)讓同事到門(mén)口來(lái)接他。明明大家每天都看到，都是個(gè)熟臉，可保安大哥對(duì)他就是不依不饒。KK已經(jīng)說(shuō)不清保安大哥是秉公執(zhí)法呢還是故意找茬。
得罪結(jié)果：保安大哥的工作有時(shí)候就是在上綱上線(xiàn)和通融一下之間游走。上綱上線(xiàn)，他們說(shuō)這是本職工作;通融一下，也是在他們可以掌控的范疇之內(nèi)。所以你一旦讓保安大哥看著不爽的話(huà)，那注定你被劃為上綱上線(xiàn)那類(lèi)對(duì)象了。你得罪了他們，進(jìn)出公司大門(mén)似乎就多了些麻煩。
得罪不起之“班車(chē)司機(jī)”
事件回放：班車(chē)司機(jī)，真是得罪不起的人。你每天是否能按時(shí)打卡上班，是否能順順利利地下班回到家，還都得仰仗班車(chē)司機(jī)了。有一天，小佳在班車(chē)剛開(kāi)沒(méi)幾分鐘突然發(fā)現(xiàn)自己手機(jī)忘帶了，于是大喝一聲：“讓我下車(chē)?！币?yàn)樾〖褳槿吮容^豪放，說(shuō)這句話(huà)的語(yǔ)氣過(guò)于生硬，導(dǎo)致班車(chē)司機(jī)當(dāng)時(shí)臉色就很不好。于是，從此小佳的上班之路就不那么平坦了，他不是被班車(chē)司機(jī)丟在車(chē)站，就是不被允許和別的同事擠一個(gè)座位，硬生生地被司機(jī)趕下了車(chē)，讓他等下一班。小佳一直想找機(jī)會(huì)和班車(chē)司機(jī)套套近乎，可常常被師傅那鄙視的眼神給打了回來(lái)。
得罪結(jié)果：在上海話(huà)里，“司機(jī)”的發(fā)音和“書(shū)記”相同，有時(shí)候，司機(jī)就是和書(shū)記一樣牛。沒(méi)辦法，方向盤(pán)在人家手里，上了他的車(chē)，就由不得你了。多給開(kāi)班車(chē)的師傅一個(gè)微笑和點(diǎn)頭，或許他就可以為你多等一分鐘，你就不會(huì)跑得半死卻還是被無(wú)情地扔在車(chē)站了。
得罪不起之“保潔阿姨”
事件回放：小C是在銀行大堂當(dāng)引領(lǐng)員，平時(shí)與人為善的小C偏偏與負(fù)責(zé)掃地的阿姨不對(duì)盤(pán)。小C抱怨阿姨搶了自己份內(nèi)的工作，并且對(duì)小C的工作指手劃腳。更讓小C無(wú)法忍受地是，這位阿姨總是在別的同事甚至是老板面前批評(píng)小C的工作能力如何不濟(jì)。
得罪結(jié)果：網(wǎng)友“海邊的中產(chǎn)”對(duì)保潔阿姨表示出敬意：“過(guò)去我工作過(guò)的一個(gè)公司里的負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生的阿姨做了20多年，經(jīng)歷過(guò)4任總經(jīng)理，是公司里資格最最老的一名員工。公司里沒(méi)人敢得罪她的，不過(guò)阿姨人也很好，很照顧每一位可以叫她外婆的小員工。最后由于年紀(jì)實(shí)在大了，身體不好，在阿姨請(qǐng)辭回家的那天，公司還專(zhuān)門(mén)給她開(kāi)了個(gè)歡送會(huì)?！贝騻€(gè)比方，少林寺最牛的往往都是掃地?zé)鸬?。所以新人切不能以職位?lái)評(píng)判人。如果小c能把銀行里的保潔阿姨當(dāng)成銀行行長(zhǎng)來(lái)看，那么這個(gè)矛盾一定能解開(kāi)。
其實(shí)，在職場(chǎng)，并非頭銜越大就越不能得罪。之所以說(shuō)“縣官不如現(xiàn)管”，正因?yàn)橛行┤四銊e看他們的職位不起眼，可偏偏他們一發(fā)威就能掐中你的要害。
我們職場(chǎng)專(zhuān)家建議，良好的職場(chǎng)氛圍，對(duì)自己的工作心情、效率都會(huì)有一定的影響。作為一個(gè)成熟的職業(yè)人，是不會(huì)因?yàn)槁毼桓叩投淖冏约旱奶幨聭B(tài)度，也不會(huì)因?yàn)樾那椴缓枚S意對(duì)同事撒氣。以色列特拉維夫大學(xué)的Arie Shirom領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)研究表明，工作環(huán)境對(duì)人的壽命有著舉足輕重的影響力，特別是死亡的可能性和其感受到的同事的友善是有聯(lián)系的，同事的友善程度越低，死亡的可能性越高。所以，不要沒(méi)事去得罪同事，為自己營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，對(duì)工作、對(duì)身心都益。
在這個(gè)職場(chǎng)里，誰(shuí)也得罪不起，你也沒(méi)有必要去得罪誰(shuí)。
處理職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)2
人與人間的溝通，主要靠語(yǔ)言，所以會(huì)說(shuō)話(huà)的人，在人際交往方面是很占優(yōu)勢(shì)的，他們的人緣都很好。
而不會(huì)說(shuō)話(huà)的人，特別容易得罪人，他們還往往不自知，這就是惡性循環(huán)了。人緣差了，做什么事都會(huì)差點(diǎn)意思，不是很順利。
那么，不會(huì)說(shuō)話(huà)的人就完了嗎?難道他們?cè)诠ぷ髦芯蜎](méi)有翻身的可能性了嗎?當(dāng)然不是。因?yàn)檎f(shuō)話(huà)的能力也是可以訓(xùn)練的，只要掌握了方法，最笨的人也可以成為會(huì)說(shuō)話(huà)的人。
舉例來(lái)說(shuō)，如果大家學(xué)會(huì)以下這3種說(shuō)話(huà)的藝術(shù)，就能夠在交流中順利很多，甚至可以讓自己的人緣越來(lái)越好。
1. 要肯定對(duì)方
被人否定之后，沒(méi)有人能夠做到心里毫無(wú)芥蒂，因?yàn)檫@會(huì)讓人心情不好，甚至有點(diǎn)傷自尊。所以，在與人對(duì)話(huà)的時(shí)候，不要總是否定別人。
這是在工作交流中常常會(huì)出現(xiàn)的情況，有不同的看法很正常，但是不要在別人表達(dá)觀(guān)點(diǎn)之后，緊接著就表示“不是這樣”、“不對(duì)”，這會(huì)讓對(duì)方很沒(méi)面子、很不爽。
當(dāng)你的交流對(duì)象出現(xiàn)了負(fù)面情緒的時(shí)候，你認(rèn)為你們之間還能夠順利合作嗎?至少會(huì)變得艱難一些。
所以，不論你是否同意對(duì)方的觀(guān)點(diǎn)，你首先要表達(dá)對(duì)他意見(jiàn)的尊重，聽(tīng)完說(shuō)一句，“是的，不過(guò)我也有一點(diǎn)其他的想法…”用這樣的方式提出不同觀(guān)點(diǎn)，會(huì)提高對(duì)方的接受度，你成功的概率會(huì)變高，你和對(duì)方之間也不會(huì)產(chǎn)生矛盾。
2. 態(tài)度要溫柔
大家一定聽(tīng)說(shuō)過(guò)正面管教，它的核心要義是，和善而堅(jiān)定，這種態(tài)度的力量是很強(qiáng)大的，除了教育孩子，我們成年人在溝通的過(guò)程中也可以借鑒這個(gè)方法。
說(shuō)話(huà)的時(shí)候，和內(nèi)容同樣重要的是態(tài)度。和善的態(tài)度能夠減少矛盾，提高溝通的效率。所以，在說(shuō)話(huà)的時(shí)候一定要溫柔，這會(huì)拉近對(duì)話(huà)雙方的距離。
其次，態(tài)度上要足夠堅(jiān)定，這會(huì)讓對(duì)方對(duì)你說(shuō)的話(huà)更加重視，你想要達(dá)到的效果才會(huì)更好，也能更準(zhǔn)確地傳遞信息和情感。
3. 用詞要委婉
中國(guó)人都是含蓄的，所以在說(shuō)話(huà)的時(shí)候要注意委婉，不要過(guò)于直接，這不符合絕大多數(shù)人的習(xí)慣。
不論是夸獎(jiǎng)還是批評(píng)或者提意見(jiàn)，都不要使用情感色彩濃重的字眼，因?yàn)闃O端，就容易出錯(cuò)，含蓄一些、低調(diào)一些，別人的接受程度會(huì)更高一些。
要肯定對(duì)方、態(tài)度要溫柔、用詞要委婉，這3點(diǎn)說(shuō)話(huà)的藝術(shù)在日常的工作或者生活交流中非常有用，學(xué)會(huì)了的話(huà)，與人相處一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有!
處理職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)3
最近關(guān)于職場(chǎng)感情問(wèn)題的咨詢(xún)，比較多，有人發(fā)來(lái)如下疑問(wèn)。
“辦公室戀情會(huì)有好結(jié)果嗎?最近和一位女同事的關(guān)系開(kāi)始升溫，輕微有些曖昧，但不敢前進(jìn)一步?！?/p>
其實(shí)，辦公室愛(ài)情，是七、八十年代之前事業(yè)單位，機(jī)關(guān)單位的禁忌?，F(xiàn)在沒(méi)問(wèn)題了，現(xiàn)在資本市場(chǎng)已經(jīng)開(kāi)放，辦公室談戀愛(ài)已經(jīng)無(wú)所謂，沒(méi)有問(wèn)題了，而且對(duì)你的事業(yè)會(huì)有一定的幫助。
你有這個(gè)顧慮，可能是被傳統(tǒng)認(rèn)知誤導(dǎo)了，現(xiàn)在時(shí)代不一樣了，你只需要大膽地往前走，不要害怕!
你的職業(yè)人生，還有好幾十年，這只是匆匆一站。也就是說(shuō)只有這二、三年會(huì)在同一家公司，未來(lái)你們大概率各自都要跳槽的，只是時(shí)間早晚而已。
當(dāng)然，還有人喜歡上了男/女同事，我們看如下典型的提問(wèn)。
“我現(xiàn)在27歲，湖北人，戀愛(ài)同居階段，女友是我的同事(廣東人，設(shè)計(jì)師)發(fā)展到現(xiàn)在1年2個(gè)月。我家里人著急我的婚姻，一直催婚，我?guī)J(rèn)識(shí)過(guò)我朋友，見(jiàn)了家長(zhǎng)，我明確提出想要娶她，要見(jiàn)家長(zhǎng)，認(rèn)識(shí)她朋友的請(qǐng)求。但她說(shuō)她們那兒，姐妹們都是結(jié)婚以后才認(rèn)識(shí)彼此的朋友。她也擔(dān)心她家長(zhǎng)反對(duì)我是湖南人，嫁的太遠(yuǎn)所以一直沒(méi)帶我去見(jiàn)，家長(zhǎng)也不知道我的存在，只是跟她姐姐說(shuō)過(guò)我。
“我是農(nóng)村家有農(nóng)村自建房，城里無(wú)房，有哥哥。她是城里人，家里四個(gè)姐妹中最小的。我學(xué)歷本科，她中專(zhuān)/大專(zhuān)。女方真實(shí)原因真如她所說(shuō)，還是考慮房子車(chē)子?怎么破?我已轉(zhuǎn)深圳戶(hù)口，但買(mǎi)不起?！?/p>
大家記住，結(jié)婚初期和未結(jié)婚的人，都應(yīng)該遵循一個(gè)原則：愛(ài)TA就將TA帶入你的生活。
目前她不想把你介紹給她的家人朋友，帶入她的生活，那說(shuō)明她不愿意你成為她的老公。至少，她有其他方面的顧慮，這種情況下她是半愛(ài)你，她無(wú)法全心全意地像你愛(ài)她一樣去愛(ài)你。此刻，你就得思考一下，適不適合長(zhǎng)期走下去，別讓青春、感情等付之東流。
要找下“備胎”啊，至少找一個(gè)比她更好的。什么叫更好的呢，比如她的老家更靠近你老家的，學(xué)歷比她更好的，月薪更高的。你不要以為找其他人就沒(méi)有真愛(ài)了，其實(shí)不是的，只是時(shí)機(jī)而已，只是目前你早認(rèn)識(shí)了她而已，干嘛非要吊死在一顆樹(shù)上呢?
結(jié)婚之后，感情成分沒(méi)有那么重，因?yàn)榻Y(jié)婚之后不會(huì)總是談情說(shuō)愛(ài)，總要一起搭伙面對(duì)生活，再感情炙熱的愛(ài)人，7年之后也會(huì)變成親戚。
年輕時(shí)很難看清這些。所以，該斷則斷。
處理職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)4
不論是工作還是生活，為了能和別人相處好，保持良好的關(guān)系，我們常常告訴自己要用溫和的態(tài)度待人。所以，對(duì)于其他人的請(qǐng)求，如果自己力所能及的話(huà)，都會(huì)盡量幫助或者伸出援手。
這是一個(gè)熱心或者心地善良的人都會(huì)存有的想法，不過(guò)，當(dāng)一個(gè)人把這種想法執(zhí)行太過(guò)的話(huà)，會(huì)很容易成為一個(gè)爛好人，也就是大家心里很好說(shuō)話(huà)的人。
一個(gè)很好說(shuō)話(huà)的人確實(shí)不會(huì)得罪別人，因?yàn)槟闶且粋€(gè)有求必應(yīng)的人，大家當(dāng)然喜歡和你打交道。但是如果過(guò)于好說(shuō)話(huà)，對(duì)于你個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常不利的，這樣的一種性格肯定在職場(chǎng)中混不好，也不可能把日子過(guò)好的。
原因主要在于以下3點(diǎn)：
1. 太順從的性格很難升為領(lǐng)導(dǎo)
在職場(chǎng)待過(guò)的人肯定都是奔著領(lǐng)導(dǎo)去的，因?yàn)橹挥挟?dāng)你成為了領(lǐng)導(dǎo)，你的收入才能更高，你才能有更多選擇的權(quán)利，這也是人生價(jià)值的體現(xiàn)，所以不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人少之又少。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也是有條件的，性格太順從的人一般很難被提拔上去，就是因?yàn)樗麄儾贿m合管理，壓不住人。如果什么事情都不能做不了主，老聽(tīng)別人的話(huà)，那還怎么拍板做決策呢?
若是你不能讓別人聽(tīng)你的話(huà)，公司就不會(huì)把你提拔上去。
2. 朋友交得過(guò)多不見(jiàn)得是好事
大家好說(shuō)話(huà)其實(shí)也是為了能夠和別人處得好，多交點(diǎn)朋友，但是朋友并不是越多越好。尤其是大家已經(jīng)成年了，應(yīng)該知道朋友少但精才是最重要的。
你因?yàn)楹谜f(shuō)話(huà)，結(jié)交了很多的朋友，其實(shí)對(duì)于你個(gè)人來(lái)說(shuō)毫無(wú)益處，甚至?xí)速M(fèi)你的社交時(shí)間，反而占用了和有意義的人一起交流的機(jī)會(huì)。
3. 不懂拒絕會(huì)增加自己的負(fù)擔(dān)
好說(shuō)話(huà)，換句話(huà)來(lái)說(shuō)，就是什么請(qǐng)求都答應(yīng)、什么活都接，職場(chǎng)上的人都很精明、很現(xiàn)實(shí)，當(dāng)你特別好說(shuō)話(huà)的時(shí)候，他們就會(huì)都找你幫忙，因?yàn)樗麄兯銣?zhǔn)了你不會(huì)拒絕。
當(dāng)你不拒絕甲同事之后，肯定也不能拒絕乙同事，這樣一來(lái)，積在你手里的活就會(huì)越來(lái)越多，甚至?xí)饶阕约旱谋韭毠ぷ鬟€要多得多，這不是典型的在給自己添亂嗎?
負(fù)擔(dān)這么重，你怎么能把本職工作做好呢?而且不論這個(gè)活是不是你的，只要沒(méi)做好，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)怪罪你。
太順從的性格很難升為領(lǐng)導(dǎo)、不懂拒絕會(huì)增加自己的負(fù)擔(dān)、朋友交得過(guò)多不見(jiàn)得是好事，這3點(diǎn)原因非?，F(xiàn)實(shí)，如果大家不把這種情況當(dāng)回事的話(huà)，吃虧的是自己!
處理職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)5
你有沒(méi)有想過(guò)，你窮，是因?yàn)槭裁?或者換一個(gè)說(shuō)法，什么樣的人才是真正能賺大錢(qián)的人?
有人說(shuō)，賺大錢(qián)的人從不偷懶;有人說(shuō)，賺大錢(qián)的人要付出巨大的精力和體力……
而實(shí)際上，真正賺大錢(qián)的人，很少是靠埋頭努力成功的。
為什么?
1
去年的烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)會(huì)后的一場(chǎng)飯局，一度成為了刷屏網(wǎng)絡(luò)的熱點(diǎn)。
在這場(chǎng)馬化騰、雷軍、劉強(qiáng)東等互聯(lián)網(wǎng)大佬齊聚的“人脈社交場(chǎng)”上，有人評(píng)論，“飯局之意不在飯，重要的是，跟誰(shuí)在一起吃。”
劉強(qiáng)東帶上了京東金融陳生強(qiáng)，讓他坐在明星投資人朱嘯虎身旁;王興帶上了出行板塊負(fù)責(zé)人王慧文，位置緊挨著目前出行領(lǐng)域勢(shì)頭正盛的摩拜單車(chē)CEO王曉峰。
他們?yōu)槭裁刺氐剡@樣安排?
劉強(qiáng)東和王興都是飛黃騰達(dá)的野心家，結(jié)識(shí)人脈、利用人脈自然也是他們的長(zhǎng)項(xiàng)。
在氣氛親切和諧的飯局上，將自己的得力干將安排在行業(yè)權(quán)威身旁，無(wú)論是探聽(tīng)行業(yè)內(nèi)幕還是聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，都比平時(shí)要容易、簡(jiǎn)單地多。抓住這個(gè)寶貴機(jī)會(huì)，可以很輕松地獲得重要的機(jī)遇和信息。
人的本質(zhì)是社會(huì)關(guān)系的總和，你認(rèn)識(shí)什么人、和什么人產(chǎn)生鏈接，直接決定了你的價(jià)值，和你能夠創(chuàng)造的財(cái)富。
中國(guó)人趙丹陽(yáng)就曾花211萬(wàn)美金，拍下巴菲特午宴上座機(jī)會(huì)，并成功借助那次飯局，和巴菲特建立了聯(lián)系，不僅時(shí)常收到巴菲特寄來(lái)的資料，許多曾經(jīng)百思不得其解的問(wèn)題也能得到巴菲特直接解答。
人脈帶來(lái)的資源和機(jī)會(huì)，遠(yuǎn)比獨(dú)自一個(gè)人埋頭苦干更為珍貴和重要。
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相反，不與人鏈接、不懂得通過(guò)經(jīng)營(yíng)人脈提升個(gè)人價(jià)值的人，往往總是過(guò)得不如意，在忙碌和辛勞中無(wú)法自拔。
美國(guó)專(zhuān)欄作家芭芭拉·艾倫瑞克，曾經(jīng)為了體驗(yàn)底層人民的生活，選擇了六個(gè)不同的城市打工。
在這場(chǎng)體驗(yàn)中，她決定不利用自己的知識(shí)、學(xué)歷和人脈，斷絕所有和過(guò)去朋友來(lái)往，只靠1000美元的積蓄從零開(kāi)始打拼。
芭芭拉換了六種工作，有零售，有清潔，有老人服務(wù)……
她租住在偏遠(yuǎn)的房子，耗費(fèi)大量時(shí)間在無(wú)意義的通勤上;因?yàn)闆](méi)有朋友，導(dǎo)致沒(méi)有人為她引薦更好的工作;她不得不同時(shí)兼好幾份零工，沒(méi)有精力管理自己的儀表和情緒，漸漸顯露出一個(gè)粗暴、疲憊、不修邊幅的失敗者。
這段“悲慘”經(jīng)歷的結(jié)局是：?jiǎn)慰克粋€(gè)人的力量，怎么樣都無(wú)法擺脫貧窮的生活，并且還會(huì)越過(guò)越慘。
3
你擁有的資源越稀缺，你的價(jià)值就越大，回報(bào)就越多。而這種稀缺的資源，就在于你結(jié)識(shí)的人?？梢赃@么說(shuō)，每個(gè)人的機(jī)會(huì)、利益、地位，都取決于他的社會(huì)人脈。
如何打造自己的高級(jí)人脈圈，在職場(chǎng)、生活中都游刃有余?
北大心理學(xué)女神倬倫，就是“人脈好、人緣好”的代表。
從北京大學(xué)心理學(xué)碩士畢業(yè)后，倬倫進(jìn)入了企業(yè)上班，生活穩(wěn)定，收入不菲，但日復(fù)一日的生活讓她逐漸疲憊。
倬倫很喜歡交朋友，當(dāng)時(shí)的她萌生了一個(gè)想法，希望通過(guò)研究心理學(xué)，幫助自己在不同的社交場(chǎng)合中認(rèn)識(shí)更多的人。
很快，心理學(xué)在處理人際關(guān)系中的效果在她身上盡顯無(wú)疑。
在成立樊登讀書(shū)會(huì)時(shí)，倬倫通過(guò)學(xué)會(huì)的心理學(xué)知識(shí)快速和時(shí)任萬(wàn)達(dá)大學(xué)校長(zhǎng)的趙克欣、聯(lián)想大學(xué)校長(zhǎng)孔慶斌、騰訊學(xué)院院長(zhǎng)馬永武、招商大學(xué)校長(zhǎng)羅開(kāi)位、樊登讀書(shū)會(huì)發(fā)起人，同時(shí)也是央視節(jié)目主持人、MBA資深講師樊登，成為君子之交;
之后受邀參加《美麗俏佳人》等節(jié)目，與主持人李靜相見(jiàn)恨晚;
前中央人民廣播電臺(tái)主持人，坐擁上億收聽(tīng)量的許川是她的私交好友;
而她更是成為了香港著名女星翁虹的座上賓。
倬倫的人生，發(fā)生了翻天覆地的變化。她成為了北京大學(xué)中美商學(xué)院特邀講師、英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證講師，為多個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)與知名咨詢(xún)公司管理及培訓(xùn)，如瑞士銀行、招商銀行、百度等，好評(píng)率從未低過(guò)98.9%。
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