最新如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)

| 麗麗21147

  不想遭人排斥,就記住職場(chǎng)人際交往時(shí),表面的客氣話,實(shí)際上是識(shí)相點(diǎn),有點(diǎn)自知之明的潛臺(tái)詞,融會(huì)貫通了,你才能成為會(huì)來(lái)事的人。接下來(lái)小編在這里給大家?guī)?lái)如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)2020,希望對(duì)你有所幫助!

  如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)1

  有哪些簡(jiǎn)潔的人際交往原則?

  1. 不要過(guò)于高估你和任何人的關(guān)系。

  我姑姑年輕時(shí)候問(wèn)她的發(fā)小「你男朋友咋沒(méi)胡子呢,像個(gè)公公一樣呢」,導(dǎo)致姐妹恩斷義絕,至今未恢復(fù)。她說(shuō)她當(dāng)時(shí)以為發(fā)小不會(huì)生氣。

  2. 不要在細(xì)節(jié)上過(guò)分在意自己。

  別人真正注重的是你能給他帶來(lái)什么,而不會(huì)把你當(dāng)成一個(gè)偶像來(lái)觀摩。過(guò)于在意自己會(huì)造成遇人緊張和自我中心。

  3. 如果一個(gè)人故意接近你,事事順你心,合你意,那你要小心了。

  PUA 不止存在于戀愛,在生活中也無(wú)處不在。

  4. 不要當(dāng)舔狗。

  如果別人拿你不當(dāng)回事,說(shuō)明你對(duì)他不夠價(jià)值。你舔也沒(méi)用,只會(huì)被人利用。

  5. 不要表達(dá)自己的優(yōu)越感。

  沒(méi)人喜歡和一個(gè)優(yōu)越感爆表的人在一塊。如果你沒(méi)實(shí)力,會(huì)被當(dāng)小丑。如果有實(shí)力,那嫉妒是一種很可怕的感情。

  6. 不要好為人師。

  跟上一條差不多,你的說(shuō)教會(huì)讓人倍感壓抑和抵觸。好為人師者永遠(yuǎn)受累不討好。

  7. 不要隨便插入別人的爭(zhēng)執(zhí),尤其不要支持其中一方。

  如果你不是立場(chǎng)鮮明,如果爭(zhēng)執(zhí)的雙方都不是你重要的朋友,不要隨便去站隊(duì)。A 和 B 吵架,不相干的 C 插進(jìn)來(lái)助攻 A,那么 B 會(huì)恨死 C 的,會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于恨 A。

  8. 多在背后說(shuō)別人好話。

  聽到的所有人都會(huì)覺(jué)得你是個(gè)真誠(chéng)友善的人,會(huì)大大提升對(duì)你的好感度。

  9. 該說(shuō)什么話當(dāng)場(chǎng)說(shuō)出來(lái),不要怯場(chǎng)。

  一旦事情過(guò)去了,后面再怎么解釋,都會(huì)給人掩飾的感覺(jué)。還有些話當(dāng)場(chǎng)不說(shuō)清,過(guò)后就再也不好發(fā)作,只能憋著自己,那滋味可難受了。

  10. 多和三觀相似的人交往。

  共同利益只能造就短期的朋友,長(zhǎng)久的友誼必然要三觀相合,互相欣賞。

  11. 求人不可恥,可恥的是求人還沒(méi)禮貌。

  沒(méi)禮貌的人會(huì)被討厭的,本來(lái)能幫你的人都會(huì)撇開你。

  12. 學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)卣孤蹲约旱娜嗽O(shè)。

  在合適的場(chǎng)合適度地顯示自己的人設(shè),很容易吸引到同類。我大學(xué)在第一次自我介紹中說(shuō)喜歡動(dòng)漫和游戲,然后下課就有人來(lái)撩,我倆成了四年來(lái)最好的朋友。

  13. 如果沒(méi)有足夠的實(shí)力,不要出風(fēng)頭。

  出風(fēng)頭和出洋相只有一線之隔。一個(gè)弄不好,就會(huì)導(dǎo)致別人對(duì)你的印象崩壞,然后遭來(lái)很多無(wú)端的惡意。

  14. 就事論事,別扣大帽子。

  扣大帽子會(huì)導(dǎo)致矛盾升級(jí),本來(lái)能好好解決的事情一下變成了死局,使結(jié)仇成為必然。

  15. 在工作中,如果需要其它部門配合,態(tài)度要堅(jiān)決,語(yǔ)氣要溫和。

  這樣別人不好拒絕,更不好遷怒于你。

  16. 凡事留一線,不主動(dòng)撕破臉皮。

  沒(méi)有永恒的敵人,只有永恒的利益。而且誰(shuí)也不知道將來(lái)會(huì)發(fā)生什么,多一個(gè)歇斯底里的仇人你會(huì)坐立難安。

  17. 不要隨便撒謊。

  撒謊是高危操作,只要有一次打臉,你就徹底失去了一個(gè)人的信任。

  18. 學(xué)會(huì)贊美別人。

  恰到好處合乎時(shí)宜的贊美,是拉近距離的最廉價(jià)的方式。

  19. 別人不說(shuō),不代表他能容忍。

  你自己都覺(jué)得自己有點(diǎn)過(guò)分了,何況是和你在一起的人?待他怒槽攢滿,便是你的死期。

  20. 不要隨便大發(fā)雷霆。

  每個(gè)人都是深不可測(cè)的。你大發(fā)雷霆了,別人就會(huì)看清,原來(lái)你急了也就這點(diǎn)本事。

  21. 不要在背后打探他人隱私。

  過(guò)于三八會(huì)讓別人對(duì)你懷有戒心,影響人際關(guān)系。

  22. 很多時(shí)候不表態(tài)就是表態(tài)。

  學(xué)會(huì)看穿別人的「不表態(tài)」,有利于認(rèn)清自己的真實(shí)處境。

  23. 不要輕易和人講自己和誰(shuí)有矛盾。

  會(huì)被有心人利用,被大嘴巴擴(kuò)大,被吃瓜群眾看笑話。

  24. 拒絕別人的時(shí)候要果斷干脆,不要扭扭捏捏。

  大大方方地拒絕,并簡(jiǎn)明易懂地說(shuō)明理由,是相對(duì)來(lái)說(shuō)最不容易得罪人的。如果你不想答應(yīng)別人的請(qǐng)求,又扭扭捏捏言辭閃爍,會(huì)給人一種你在找借口推脫的感覺(jué),反而更容易討厭你。

  25. 與人發(fā)生摩擦?xí)r,該說(shuō)的一定要說(shuō)出來(lái),別傲嬌。

  好多人本著「反正我是對(duì)的」「明眼人都知道是怎么回事」「懶得爭(zhēng)辯」的心態(tài),明明自己是有理的一方,最后卻不被大眾支持。

  要知道世界上沒(méi)那么多人會(huì)去細(xì)細(xì)追查別人的事情,大部分都是跟著節(jié)奏走的。如果有人在背后詆毀你,你不及時(shí)采取措施,很可能最后會(huì)三人成虎。

  26. 交流時(shí)善于傾聽,不要自己說(shuō)起來(lái)沒(méi)完。

  別人和你談話交流不是聽你單方面演講,一股腦說(shuō)起來(lái)沒(méi)完只會(huì)讓對(duì)方厭煩,要多給對(duì)方發(fā)言機(jī)會(huì)。

  27. 加入小團(tuán)體需謹(jǐn)慎。

  學(xué)生會(huì)、職場(chǎng)等地方都盛行各種「小團(tuán)體」,甚至是「派系」。有些小團(tuán)體相互對(duì)立,立場(chǎng)鮮明,喜歡搞事情。如果有人暗示你入伙,先不要急著答應(yīng),摸清楚各方關(guān)系,并盡量不蹚渾水。加入容易,退出難,一旦你退出,將可能變得孤立無(wú)援。

  28. 作為新人的時(shí)候,可謙虛但不可卑微。

  大家剛加入某個(gè)公司、組織,都有作為新人的時(shí)候。有些老員工喜歡糊弄、使喚新人,會(huì)讓你做很多本該他做的事。保持自己底線,不要啥都答應(yīng),不然別人就會(huì)習(xí)慣使喚你。

  你地位上去了自然也可以擺脫,但容易給人「小人得志」的主觀感受,遭來(lái)不必要的惡意。

  29. 職場(chǎng)中有困難千萬(wàn)別自己扛。

  工作中遇到了客觀困難不要自己咬牙頂著,多向上級(jí)反映。你不說(shuō),最后事情出了差錯(cuò),責(zé)任全在你;你說(shuō)了,上司會(huì)想辦法幫你解決,他不幫你解決也不會(huì)把責(zé)任歸在你身上。

  30. 注重正向交流和反饋。

  如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)2

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  別人自嘲的時(shí)候不要附和!!

  很多女生都喜歡說(shuō)自己臉好大,腿好粗,謙虛的人都會(huì)自嘲才疏學(xué)淺,你聽到的時(shí)候笑一笑就好了!說(shuō)一句哪里哪里就夠了!別和他一起揪著這個(gè)問(wèn)題認(rèn)真討論!尤其是關(guān)系沒(méi)有那么熟的人,“ 你的臉看起來(lái)確實(shí)不小啊哈哈哈真的好大啊哈哈哈”—— 一般女孩子絕對(duì)不會(huì)想和你聊下去了。

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  多以“你”開頭,少用“我”開頭的句子。

  我自己最反感的就是別人通篇全在說(shuō)自己的成就,自己的社團(tuán),自己的旅行,自己的家庭,自己的孩子,自己的房子和車子,哪怕他確實(shí)言語(yǔ)生動(dòng)經(jīng)歷有趣。 相反,在聊天時(shí)首先問(wèn)問(wèn)對(duì)方的情況,讓對(duì)方主動(dòng)分享要讓人覺(jué)得友善得多。兩個(gè)人一起打球,真正聰明的人并不會(huì)讓對(duì)方做一直撿球的那個(gè)。

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  文明用語(yǔ)少說(shuō)臟話。

  這一條并不是對(duì)所有關(guān)系都適用,如果你們是死黨閨蜜連體人,倆糙漢子一起邊摳腳邊爆粗都o(jì)k ,但絕大多數(shù)情況下,沒(méi)人會(huì)喜歡一個(gè)粗魯聒噪,詞匯嚴(yán)重缺乏,說(shuō)來(lái)說(shuō)去感嘆詞全是生殖器官的家伙。想想以前在地鐵上遇到的一群殺馬特青年,從上車一直在說(shuō)“ 哎喲我【嗶—— 】,這【嗶—— 】?jī)鹤佑纸形易觥締簟?】事,他媽的我【嗶—— 】【嗶—— 】【嗶—— 】” 對(duì)于這種人,我真是避之不及,連看一眼都覺(jué)得心塞。

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  低級(jí)的人嘲笑別人,高級(jí)的人才自嘲。

  永遠(yuǎn)把自己擺在低位置是內(nèi)心真正自信的人才做得到的事。以前學(xué)校開家長(zhǎng)會(huì)我留下來(lái)幫忙布置教室時(shí)就發(fā)現(xiàn),但凡是高談闊論吹噓自己孩子,貶低別人教育方法的,孩子都不可能在班級(jí)前十名,謙虛低調(diào),微笑著傾聽別人,偶爾說(shuō)一說(shuō)自己孩子情況的才是成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生家長(zhǎng)。真正年級(jí)第一的,非常容易辨認(rèn),你只要找到一個(gè)一直說(shuō)自己的孩子“ 笨得很”“ 接受能力差”“ 紙老虎一個(gè)沒(méi)啥大能耐”“ 我不強(qiáng)逼他,隨他開心就好” ,但是表情非常自然隨和,毫無(wú)一點(diǎn)阿諛?lè)畛谢蜃员扒尤醯纳駪B(tài),他的孩子絕對(duì)成績(jī)優(yōu)異自信獨(dú)立,狂甩第二名幾十分。

  肢體語(yǔ)言

  1.不要湊得太近!不要湊得太近!不要湊得太近!重要的話要說(shuō)三遍。一見面就拉手勾肩挽胳膊的女生總是讓我覺(jué)得瘆的慌,尤其夏天溫度高時(shí)對(duì)方并不熟還貼那么近很讓人反感。男孩子一!定!多!注!意!口!腔!衛(wèi)!生!隨身帶著清口糖就很不錯(cuò),很多人靠近說(shuō)話時(shí)空氣實(shí)在不太清新不太令人愉快,我真的好奇難道他們自己都不會(huì)察覺(jué)到嗎orz...【當(dāng)然如果你是清爽干凈顏值高的藍(lán)孩紙那就別管這條了,離怪姐姐盡管更近一點(diǎn)好嗎】

  2. 很多人會(huì)不自覺(jué)地在說(shuō)話時(shí)有一些小動(dòng)作,常見的就是理劉海,搓衣角,摸鼻子,咬指甲,翻白眼,甚至我還有同學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)圈!真的!就是一緊張就不自覺(jué)地在我面前轉(zhuǎn)起圈!雖然對(duì)他這個(gè)人的人品性格是沒(méi)什么影響,但是會(huì)讓人覺(jué)得你不夠大方得體,你可以錄一段自己正常說(shuō)話時(shí)的錄像,然后觀察一下會(huì)發(fā)現(xiàn)很多沒(méi)注意到的小細(xì)節(jié)。比如我以前就發(fā)現(xiàn)我自己偶爾會(huì)很用力地眨眼睛,或者在想問(wèn)題的時(shí)候不自覺(jué)地往左上角看,這樣其實(shí)都不太美觀自然。注意自己的姿態(tài)和氣質(zhì)也是交往的一個(gè)重點(diǎn)。

  為人處世

  這一條是我的長(zhǎng)輩教給我的,其實(shí)是在多年和他們的相處中潛移默化學(xué)來(lái)的。那就是在行事時(shí)永遠(yuǎn)要換位思考,設(shè)身處地把自己當(dāng)做對(duì)方,想想怎樣讓人覺(jué)得最舒服。比如遞給別人剪刀時(shí)尖的一頭對(duì)著自己,買飲料時(shí)擰開讓對(duì)方先喝,點(diǎn)菜前先問(wèn)清楚別人口味,很多人一起聊天時(shí)多照顧那個(gè)和大家最不熟的人,看到別人有了起爭(zhēng)執(zhí)的苗頭就裝裝傻插科打諢換個(gè)話題搪塞過(guò)去,對(duì)宿管阿姨出租車司機(jī)還有服務(wù)員多說(shuō)一句“ 謝謝你” 總是沒(méi)錯(cuò)的,拒絕別人的表白也別弄得人盡皆知雙方都尷尬,不用拉黑,不用絕交,坦誠(chéng)大方地保持適當(dāng)?shù)木嚯x,也謝謝對(duì)方的愛慕才是真風(fēng)度。征詢女生意見時(shí)女孩子猶猶豫豫說(shuō)的“ 隨便”“ 還好”“ 也行” 的意思就是不好!看到她面露難色吞吞吐吐就快點(diǎn)換一個(gè)啊喂!

  還有一點(diǎn)是我覺(jué)得最最最難的,也是我這么多年一直努力讓自己學(xué)會(huì)的。在自己為別人做了犧牲做了奉獻(xiàn)或是受了委屈的時(shí)候,忍耐住想要告訴對(duì)方的沖動(dòng)和想要讓對(duì)方自責(zé)愧疚的欲望,忍耐住就好。 比如你們約好了五點(diǎn)見面,對(duì)方由于一些不可控的因素?zé)o奈遲到了一個(gè)小時(shí),見到你時(shí)非常自責(zé)懊惱,不停道歉,盡管我滿心委屈但還是會(huì)告訴他: 沒(méi)關(guān)系,我也遲到了半個(gè)小時(shí),其實(shí)沒(méi)有等太久,別自責(zé)啦我們快去看電影吧~:) 有時(shí)朋友無(wú)意地做錯(cuò)了事,后果已經(jīng)造成了,并且不可逆轉(zhuǎn)。

  那就告訴他其實(shí)這樣也有好的一面,而且自己還意外有了其他的收獲呢,我知道這種想要讓人心生愧疚然后對(duì)你沉重道歉的欲望有多強(qiáng)烈,但是只要他不是故意為之,只要錯(cuò)不在人,我都會(huì)盡量讓他的愧疚感降到最低。沒(méi)錯(cuò),這樣確實(shí)縮短了他道歉的時(shí)間,減少了他的的罪惡感,短淺地看起來(lái)似乎讓自己很不爽很委屈??墒情L(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,負(fù)罪感是兩個(gè)人關(guān)系開始出現(xiàn)隔閡的前兆。靠虧欠感和自責(zé)感撐起來(lái)的感情是讓人痛苦的,《匆匆那年》里從陳尋對(duì)方茴開始產(chǎn)生了深深的負(fù)罪感我就知道他們沒(méi)有辦法在一起了。兩個(gè)人都保持著輕松的心態(tài),維持著對(duì)等的關(guān)系才能一直做朋友,做家人,做戀人,走得更長(zhǎng)更遠(yuǎn)。

  穿著打扮

  這個(gè)部分我沒(méi)太多能說(shuō)的,Do not judge a book by itscover,但是我只說(shuō)我觀察到的一點(diǎn)心得。閨蜜,死黨,戀人是否合拍在很多情況下跟兩個(gè)人的長(zhǎng)相關(guān)系并不是非常大,我身邊經(jīng)常能見到顏值差異很大的情侶或朋友,但是兩個(gè)人的的衣著打扮風(fēng)格基本上都是一樣的。左邊的女生是學(xué)院風(fēng)的襯衫大衣格子裙,右邊挽著的女生絕對(duì)不會(huì)是黑絲皮褲酒紅色大卷發(fā)。想要結(jié)交什么樣的朋友,自己就先往哪個(gè)方面靠近,當(dāng)然我的意思并不一定是開始購(gòu)買一線大牌或是馬上健身減肥學(xué)習(xí)化妝來(lái)刻意改變,人和人交往最重要是價(jià)值觀念的契合,而我們普通人,不管想要和怎樣的對(duì)手交鋒,梳理好你的頭發(fā),整理好你的衣領(lǐng)袖口褲腳,整個(gè)人素凈,得體,大方,就是對(duì)對(duì)方最好的尊敬。

  如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)3

  美國(guó)著名企業(yè)家戴爾?卡耐基曾說(shuō)過(guò):一個(gè)人事業(yè)的成功,只有15%靠他的專業(yè)技術(shù),另外的85%要靠人際關(guān)系和處事技巧。

  職場(chǎng)上,重要的不是你知道什么?而是你認(rèn)識(shí)誰(shuí)?誰(shuí)又能助你一臂之力?

  進(jìn)入職場(chǎng)的那一刻起,人脈網(wǎng)就在不知不覺(jué)中形成了。

  在這張看不見的網(wǎng)上,有人越混越好,有人越混越差。

  很多人都想盡早學(xué)會(huì)“織網(wǎng)”,卻苦于不懂其中門道。

  今天我來(lái)教給大家?guī)讉€(gè)辦法,讓你成為“織網(wǎng)”達(dá)人。

  1.永遠(yuǎn)不要一個(gè)人吃飯

  有什么地方能比飯桌上更容易建立友情呢?

  中國(guó)的飯桌文化歷史已久,不少人都是在參加飯局的過(guò)程當(dāng)中認(rèn)識(shí)了其他人。

  一頓飯最少也要吃一個(gè)小時(shí),這一個(gè)小時(shí)你可以暢所欲言,想聊什么話題就聊什么話題。

  推杯換盞之中,你可以跟任何人拉近距離。

  進(jìn)食體現(xiàn)了一個(gè)人人際關(guān)系好壞的狀態(tài)。

  仔細(xì)想一想,辦公室里沒(méi)有人一起吃午餐的,是不是大家集體討厭的那個(gè)?

  不想成為辦公室里的孤島,那就想盡一切辦法和其他人一起吃飯吧!

  2.和人氣王一起玩兒

  總有些人擁有天生的磁場(chǎng),不需要使用任何手段就可以吸引到很多人和他做朋友。

  此類人大多熱情好客,見誰(shuí)都自來(lái)熟,和他們交朋友非常容易。

  如果你的辦公室里有這類人,那你的“造網(wǎng)”之路可就順利多了。

  他的周圍時(shí)刻圍繞著很多人,你和他一起玩兒,以后自然也就會(huì)和他的朋友熟悉起來(lái),再慢慢轉(zhuǎn)變成你的朋友。

  這是建立人脈周期最短,效果最顯著的方法。

  3.矮人面前不說(shuō)短

  沒(méi)有人喜歡揭自己短的人,更加不會(huì)和整天挖苦諷刺自己的人做朋友。

  也許有些時(shí)候你是無(wú)心之失,可是說(shuō)者無(wú)意聽者有心,別人怎么去理解這句話,你是控制不了的。

  你能控制好的就是自己的這張嘴,不要亂說(shuō)話。

  說(shuō)實(shí)話之前一定要過(guò)過(guò)腦子,想想這句話會(huì)不會(huì)傷害到別人。

  不會(huì)夸人不要緊,但絕不能傷害別人。

  4.提前一天發(fā)送生日祝福信息

  信用卡公司都會(huì)在客戶生日當(dāng)天發(fā)送祝福短信。

  注意到這一點(diǎn)之后,我學(xué)習(xí)起來(lái),客戶過(guò)生日的前一天,我就會(huì)發(fā)信息祝福他們生日快樂(lè)。

  為什么提前一天?因?yàn)樯债?dāng)天客戶會(huì)收到很多信用卡的祝福短信,他可能會(huì)忽略我的信息。

  收到我的信息,很多客戶會(huì)很吃驚,覺(jué)得他對(duì)我是很重要的人,不然不會(huì)記得生日。

  更難得的是提前祝福他,而不是看到朋友圈后點(diǎn)個(gè)贊完事。

  誰(shuí)都希望自己變得很重要。

  你認(rèn)為別人很重要,別人自然也會(huì)認(rèn)為你很重要了。

  成為朋友不就是順理成章的事!

  5.該發(fā)火時(shí)就發(fā)火

  建立人脈絕不是一味地討好別人,你還要告訴別人,你的底線在那里,如有冒犯,再好的朋友也要翻臉的。

  有些人特別容易蹬鼻子上臉,覺(jué)得你和藹可親好說(shuō)話就是好欺負(fù)。

  在建立人脈網(wǎng)絡(luò)的過(guò)程中,我們不能只學(xué)會(huì)如何與人交朋友,還要學(xué)會(huì)遠(yuǎn)離不適合做朋友的人。

  那些和你道不同不相為謀的人,或者讓你在相處的過(guò)程中感到不舒服的人,都不應(yīng)該存在于你的“網(wǎng)”中。

  這種人不僅不會(huì)幫你織網(wǎng),有可能還會(huì)破壞你的網(wǎng)。

  要學(xué)會(huì)在職場(chǎng)里丟棄“垃圾人”。

  6.等價(jià)交換的原則

  50塊錢就算長(zhǎng)得再好看,也沒(méi)有100塊錢招人喜歡。

  想和價(jià)值100塊錢的人做朋友,那你自己也得值100塊才行。

  想要擁有有價(jià)值的人脈,必須先讓自己有價(jià)值!

  這是人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立的核心部分。

  不少人都曲解了人脈的含義,總想著認(rèn)識(shí)了大佬就能讓他幫著自己做點(diǎn)什么,其實(shí)人脈是用來(lái)互相幫助的。

  只有價(jià)值相等的人,才能成為朋友。

  只有先做個(gè)最好的你,你才能和最好的別人成為朋友。

  若你一文不值,根本沒(méi)人想認(rèn)識(shí)你。

  若你只是一味地去認(rèn)識(shí)別人,那你們的關(guān)系只能停留在認(rèn)識(shí)的層面,根本沒(méi)有辦法成為朋友。

  所以,想要打造人脈網(wǎng),那就先從造個(gè)最好的你開始。

  如果你只擁有技術(shù)上、或者工作上的專業(yè)技能,那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

  只有通過(guò)建立人際網(wǎng)絡(luò),找到那些可能成為你潛在的幫助者和一生中的貴人,你的職場(chǎng)之路才不會(huì)孤單,才會(huì)越走越寬!

  如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)4

  微信朋友圈,可以說(shuō)是現(xiàn)代社會(huì)的透視鏡。

  前不久,有個(gè)朋友面試了一家大公司,HR特意加了他的微信,原本他覺(jué)得自己非常有希望,誰(shuí)知竟意外被淘汰了。

  原來(lái)是他的朋友圈出了紕漏,動(dòng)態(tài)里清一色地曬著各種吃喝玩樂(lè),偶爾還穿插幾條吐槽“996”工作制度的雞湯文。

  而他應(yīng)聘的是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的財(cái)務(wù)崗位,該公司的HR仔細(xì)看過(guò)他的朋友圈后,覺(jué)得他與崗位需求相差甚遠(yuǎn),所以拒絕錄用。

  而另一個(gè)朋友的遭遇卻恰恰相反。

  作為一名銷售人員,他遭遇了一位非常難搞的客戶。

  在幾家公司同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)的巨大壓力下,客戶最終卻選擇了該朋友所在的公司進(jìn)行合作。

  原來(lái),通過(guò)微信朋友圈動(dòng)態(tài),該客戶覺(jué)得和這名銷售主管三觀相近、興趣相投。所以,非常愿意與他合作,這才把合作的事定在了這家公司。

  真所謂是:成也朋友圈,敗也朋友圈。

  作為現(xiàn)代社會(huì)的職場(chǎng)人,朋友圈,從某種意義上說(shuō),已經(jīng)成了一個(gè)不可或缺的自我展示平臺(tái),是一張重要的職場(chǎng)名片,是HR、領(lǐng)導(dǎo)、同事、甚至客戶快速了解你的一個(gè)重要途徑。

  作為一個(gè)職場(chǎng)人,朋友圈該如何打理才能顯得既不死氣沉沉,又不膚淺浮夸?

  加分的職場(chǎng)朋友圈

  1. 展現(xiàn)真實(shí)自我

  比如,一些健康的,有趣的業(yè)余愛好,讓你吸引到志趣相投的人,相互點(diǎn)個(gè)贊、評(píng)論下朋友圈,還可以拉近彼此之間的關(guān)系,更有利于工作的開展。

  溫馨和諧穩(wěn)定的家庭生活日常,不僅讓你看起來(lái)有親和力,而且更展現(xiàn)了你的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。

  2. 能體現(xiàn)自我提升

  比如,業(yè)余參加健身,提高身體素質(zhì);參加培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力;主動(dòng)學(xué)習(xí),提高工作效率等等。

  這類朋友圈不僅顯得正能量滿滿,而且也在一定程度上向別人展示了你對(duì)自我的要求。

  3. 分享有關(guān)行業(yè)知識(shí)

  比如,你所在行業(yè)的一些專業(yè)知識(shí),一些實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。

  如果你是醫(yī)生,可以分享一些急救常識(shí),醫(yī)學(xué)常識(shí)等。

  如果你是幼兒園老師,可以分享一些教育方面的技巧與常識(shí)。

  這些專業(yè)知識(shí)的分享,可以讓朋友圈的人看到你所從事的工作,加深對(duì)你的理解,無(wú)形中幫你獲得更多的支持,有時(shí),甚至是獲得更多的機(jī)會(huì)。

  減分的職場(chǎng)朋友圈

  1. 不要吐槽工作和同事

  在朋友圈吐槽工作辛苦,領(lǐng)導(dǎo)苛刻,同事難相處,其實(shí)是一種非常愚蠢的做法。

  微信朋友圈雖然有屏蔽的功能,但你發(fā)在朋友圈的吐槽,說(shuō)不定哪天還是會(huì)被傳到被吐槽的人耳朵里去,給你的工作帶來(lái)阻礙,影響你的職場(chǎng)人際關(guān)系。

  2. 不要發(fā)泄不滿情緒

  每個(gè)人都會(huì)有情緒不好的時(shí)候。

  但作為成熟的職場(chǎng)人,切不可將不滿情緒發(fā)到朋友圈進(jìn)行發(fā)泄。

  一來(lái)這種發(fā)泄對(duì)你自身走出低落情緒毫無(wú)用處,二來(lái)讓別人看到滿身負(fù)能量的你,瞬間降低好感度,非常不利于你職業(yè)形象的塑造。

  3. 不要頻繁曬吃喝,發(fā)膚淺雞湯文

  頻繁地曬吃喝,會(huì)讓你看上去玩心很重,讓領(lǐng)導(dǎo)看見覺(jué)得你不務(wù)正業(yè),同事看見,會(huì)覺(jué)得你在故意炫耀。

  而常發(fā)一些膚淺雞湯文,會(huì)讓別人覺(jué)得你是一個(gè)人云亦云完全沒(méi)有自己辨別能力的人。

  試想,哪個(gè)老板愿意把工作交給這樣的人?又有哪個(gè)客戶愿意與這樣的人合作呢?

  美國(guó)企業(yè)家里德·霍夫曼曾說(shuō):你的人際網(wǎng)絡(luò)不僅決定了你是誰(shuí),更蘊(yùn)藏了你絕大部分的職場(chǎng)機(jī)會(huì)。

  微信朋友圈作為一個(gè)不可或缺的自我展示平臺(tái),是職場(chǎng)交際的一扇窗戶,打造一個(gè)積極向上的朋友圈,讓從這扇窗戶看進(jìn)來(lái)的人,了解你的秉性氣質(zhì),看到你的自信穩(wěn)重,看到你的努力向上,看到你滿滿的正能量,能給你帶來(lái)更多的職場(chǎng)機(jī)會(huì)哦!

  如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)5

  生活處處離不開社交,那怎么樣讓自己的人際關(guān)系越來(lái)越融洽呢?

  今天給大家介紹一下,生活中變身社交達(dá)人的8條小技巧。

  1.與人初次見面時(shí),微笑注視對(duì)方的時(shí)候,嘗試去辨認(rèn)一下對(duì)方眼睛的顏色,這樣,你留給人的印象會(huì)很特別。

  2.提到別人的時(shí)候,多稱呼他們的名字,而不是用代詞或其他模糊的指向詞,人們都喜歡自己的名字被提及,當(dāng)你提及他們的名字,就會(huì)對(duì)你有更多的好感。

  3.和別人握手的時(shí)候,保持手部的溫暖,尤其是在冬天,可以把手擦干捂熱了再握手,這樣容易給別人留下好感。

  4.不要吝嗇于舉手之勞。普通的小事能幫則幫,但不要過(guò)分,也要學(xué)會(huì)拒絕。

  5.在別人對(duì)你傾訴的時(shí)候,尤其是在訴說(shuō)痛苦的事情的時(shí)候,要認(rèn)真聽,但不要站在道德制高點(diǎn)去指手畫腳。

  6. 保持自信有一個(gè)秘訣,就是當(dāng)你走進(jìn)一個(gè)房間的時(shí)候,想象里面所有人都特別喜歡你。這有助于緩解你在面對(duì)大眾演講或者作報(bào)告時(shí)候的緊張感。

  7.和剛剛才認(rèn)識(shí)的人,不要過(guò)于親近,也不要過(guò)于冷漠。切忌交淺言深。

  8.在和人聊天的時(shí)候,把‘你聽懂了嗎?’換成‘我說(shuō)清楚了嗎?’。



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