新員工的工作心得體會

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當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家整理的新員工的工作心得體會,希望能夠幫助到大家。

新員工的工作心得體會1

“追夢人”,看到這三個字,讓我想起小時候老師問我們的夢想是什么,童時的我們大多“好高騖遠”,把自己的夢想設定成科學家、明星等高尚職業(yè)。工作了以后才知道,現(xiàn)實和夢想是有差距的。

在高速公路服務區(qū)工作了十余年的我,從青春少年逐漸成武穩(wěn)重青年,在外人眼里,或許已經快要進入“老油條”的時段了,但我的內心還未停下追夢的腳步,只是現(xiàn)在知道了偉大的夢想離不開追夢的腳步。

“不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河?!贝苏Z真真切切的反映了我剛入司從一個最基層的加油員到領班再到基層管理干部多年追夢的腳步?!靶谐糖Ю?,都是從一步一步開始;無邊江河,都是一個個小溪小河匯聚而成;”如果做事不從一點一滴中做起,那就不可能有所成就。

記得一則笑話,說某人買了七個燒餅,當他吃到第七個餅時,覺得飽了,他就想:早知道吃這一個燒餅就飽了,何必吃前面那六個呢?這雖然只是一個笑話,但它卻說明了一個道理:如果我們干任何事都像吃燒餅一樣沒有前面一個個燒餅的累積,就不會有后面的“飽”了。好高騖遠,眼高手低,是人們易犯的毛病,有人小事不肯做,大事做不了,有人幻想一步登天,從不愿一級一級的攀登;還有人喜歡做偏題、妙題、難題、智力題,卻不愿做基礎題。這些人根本不懂得“不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河?!钡牡览?。滾滾巨流,來源于涓涓細流;浩瀚的沙漠是由粒粒細沙組成。偉大的科學家也是通過無數(shù)失敗的小實驗而成就的。

所有偉大的夢想如千里之行,不要說在口頭上,也不能停留在紙面上,必須始于足下。我作為高速公路基層人員,不“好高騖遠”,“不以事小而不為”。服務區(qū)是面對顧客最前線的生產經營場所,是上級公司領導政令的最終執(zhí)行者,做好點點滴滴的小事,服務好千千萬萬顧客,落實好條條安全生產規(guī)定,才是最實實在在追夢的腳步。

做事要腳踏實地,一步一個腳印,不畏艱難,不怕曲折,堅忍不拔地干下去,才能最終達到目的。我相信只要持之以恒,不停下追夢的腳步,最終一定會成為成功的追夢人。

新員工的工作心得體會2

我是一名—員,擺脫了大學四年的專業(yè),扎根在了最基層,謙恭的當學徒。這里,只需開朗的性格,團結的性情;這里,只需認真的習慣,勤懇的作風;這里,我就像剛磨煉成人的藤井樹怪,得從人類的語言學起。

我是一名—員,天天是出庫入庫寫單登帳,生活在這樣的瑣碎中消磨,有時候會厭倦,會討厭自己這張摻雜著偽裝的笑臉。但絕大多數(shù)的時候,我喜歡菜老板喊我“小丫頭”,喜歡豆腐老板憨憨的笑,喜歡送凍貨的小哥急匆匆的神情。那一天,我在一堆執(zhí)手相看淚眼的同學中拖著行李歡喜離開,來到了離家?guī)滋炖镏獾摹K募救绱旱臍夂?,精神颯爽的女兵,還有可愛的同事。但世界和我想的不一樣,它給我一顆糖,打我三巴掌。在機關食堂,我體驗了什么是真正的友誼,還有發(fā)自內心的歡樂。同時,也感到了深深地無奈,無奈沒有人會體諒我的忙碌,我內心的渴望,還有我對這大千世界的膽怯。

在社會的大學里慢慢的掙扎,我收起當干部時養(yǎng)成的鋒芒,努力地去適應每一個人,團結每一個人。在有的時候,我會強裝著笑臉,告訴自己一定要堅強,趁著打羽毛球,把天上飛來的白色球球當成煩惱狠狠地拍出去,我希望不愉快離我們遠一點。

在樸實的崗位上完成最重要最直接的任務。我很高興,因為我從基層做起才能真正體驗到成本如何控制;我很高興,因為在—,我才認識到自己還有那么多需要改進的地方;我很高興,因為當一個—,我真真切切的體會到生活是充滿各種調料的一盤菜,需要我們細細體味。

新員工的工作心得體會3

我是一名剛加入高速公路收費員隊伍僅僅幾十天的年輕姑娘,所以自己對收費業(yè)務還是很生疏,工作中并沒有做出什么轟動業(yè)績。相比眾多同事,他們長期堅守在平凡崗位上,將他們自己溫暖貼心的微笑和語言奉獻給來自天南地北的司乘人員,這使我受到感動和教育!幾天的學習中在班長和老收費員的的悉心教導下,我由最初的緊張不安到現(xiàn)在可以熟練操作收費程序,現(xiàn)在我把這段時間工作的心得和感想總結:

微笑服務是高速公路窗口形象的重點,是提高窗口服務的關鍵所在,收費員在工作保持微笑,這既是對別人的尊重,也是對愛心的和誠心的一種品德美得表現(xiàn)。每天上班要和各種各樣的的司機打交道有時遇到不理智的司機對收費標準感到不滿,出言不遜。滿腹牢騷時,我的心情真的很不好,從來都沒被人這么罵過,但依然要保持平和的心態(tài)甜美的微笑和優(yōu)質的服務向司機耐心解釋一切!使他們能夠理解我們的工作,從而配合我們工作。當然也有讓我感動的瞬間有些素質高的司乘人員經過的時候見你笑的那么甜也會問:今天碰到什么高興的事情,笑的真甜,這些也是對我工作的肯定和鼓勵。

記得有次在綠色通道上班時,由于自己的粗心大意,導致少了20塊,當時心里真的很忐忑不安,腦海一直在想,那一刻我認識到了自己的業(yè)務水平還是不夠,同時也對自己的疏忽感到羞愧,所以下定決心,努力學習,提高業(yè)務,防止和減少錯誤的發(fā)生。

有了上次的教訓在收費工作中我勤學苦練不懂就問,現(xiàn)在能夠熟練操作流程。熟練各種車型的收費性質,做到每一輛車核實車型,熟練點鈔,找錢,細心打票,同時碰到不懂的問題請示班長有用的降低了錯誤率,跟著時間的轉移上崗次數(shù)的增多,工作的效率也提高了。在我看來收費員其實都是日復一日地重復著文明用語。忙于收費和發(fā)卡等事務。每天呼吸著大量汽車尾氣,還要面露微笑迎接著五顏六色。各式各樣的車輛,迎來送往著天南地北的司乘人員。在每天的“您好”?!霸僖姟钡扔谜Z及“收你多少錢,找你多少錢”的唱收唱付中度日。而在外人看來,高速公路收費人員有著如意的工作崗位,有著很好的工作條件,體面又風光,令人羨慕而神往。殊不知也有自己的艱辛和不易,由于收費人員工作的特殊性,決定了他們的付出比得到的將更多。收費站實行的是半軍事化管理,有著嚴格的組織紀律,上班期間自由度極小,不能隨意離開征費崗位,上廁所不能超時;再者,收費站是服務窗口,是展示高速公路良好職業(yè)形象的窗口。要求優(yōu)質文明服務,唱收唱付,文明用語,微笑服務,我們心甘情愿!我知道,無論在哪個方面我離效率要求都有很大差距,但我會積極配合班長的工作經由過程不斷進修來提高自己的營業(yè)能力提高素質,做一名領導放心,司機滿意合格型的收費員。

新員工的工作心得體會4

來到公司兩個星期了,這兩個星期中我收獲了很多,也學到了許多的知道,上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司,了解了自己即將上崗的這個工作崗位、工作內容,以及企業(yè)文化和組織架構,打消了我對公司的陌生感。

剛來到這里,領導和前輩們都對我非常照顧,我有什么疑問,他們會非常熱情地給我解答,他們處處照顧我,讓我感受到這個大家庭的溫暖。其實我知道,既然來到這里,這里就是我的第二個家了,我們都不應該見外,要用我們的熱情和努力來共同維護這個家。

我現(xiàn)在工作經驗有些欠缺,非常需要前輩們的指導,他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助,我非常感動。我也會不負所托,盡快熟悉工作流程和重點,充分融入本職工作當中,為公司的發(fā)展奉獻出我自己的微薄之力。

充分認識自己的不足,并盡快完善自己,入職培訓。雖然使我對相關業(yè)務有了初步的了解,在實際工作中,還會涉及到很多細節(jié)的問題,在今后的工作中,多向同事們學習,在業(yè)余時間多和師傅、老前輩交流、溝通,努力提高自己的工作效率,同時還要學習公司的各項管理制度,爭取在最短的時間里融入到公司中來。我一定會轉換自己的角色,盡力避免浮躁和抱怨的產生,爭取自己的工作。

我做為新人,面對的不僅是機遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預則立,不預為廢”。我將全力以赴,集思遠慮,將每一次挑戰(zhàn)轉化為最好的機遇,一步一個腳印,塌塌實實地工作和學習,讓自己在工作和學習中不斷成長,做一個合格的上汽通用五菱人。

剛參加工作,進入變電站工作的我模糊迷茫,不知自我的定位,沒有一絲的心理準備,感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神,高昂的斗志,用心投身工作的氛圍中,我得到了動力。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。所以,我漸漸的明白,在各個崗位都有發(fā)展?jié)撃?、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也但是是個平庸的工匠。在站里,我感受到了家的溫暖,每次我遇到了棘手的問題,同事們那熱情的講解,熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。

慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規(guī)、事故及異常狀況用語、操作術語以及對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了必須程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。

第二,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。

這段時間工作的過程也是我自我心態(tài)不斷調整、成熟的一個過程。心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無能夠決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了透過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有用心的心態(tài),就會擁有一生的成功!

新員工的工作心得體會5

進入公司我們得到了三天的培訓,我是做銷售的做的是微信營銷。培訓主要給我們介紹了公司的產品,把公司產品的特性功能一一詳細的說明并要求我們把它牢記下來,發(fā)給了我們公司的信息和產品的詳細介紹。在我們那次培訓是分為幾個組的,各個小組相互之間就學到的知識提問解答,并給出相應的獎勵。我們那組成績中游,看到其他組拿到獎勵挺羨慕的,但是培訓老師告訴我們只要努力就一定有收獲。雖然沒得到獎勵但是經過培訓也大致了解了自己要干什么。

培訓之后就是正式上班了,我在銷售一部,公司給我分配了一個師傅,在師傅了帶領下我開始了工作,我們工作是微信營銷是通過微信銷售的,用微信把公司的產品服務介紹給客戶,我因為沒有經驗,給客戶直接發(fā)的是公司給我們的話術,死板生硬,客戶根本就沒有和我聊的興趣,挺失望的,也挺傷心的,經過不短的練習和師傅的教導然我慢慢了解到,要和客戶溝通只有充分的了解公司了解產品,抓住客戶的痛點,根據(jù)痛點切入進去這才能成功,慢慢的我有了第一個意向客戶,但是由于多次失敗,我不會聊也不敢深入聊,怕失去這個客戶,我把他交給了我?guī)煾柑幚?,經過老辣的師傅一番攻勢下,客戶終于合作了,那是我的第一個客戶,我非常開心,有了第一個后我就有了信心,之后我按照師傅教的去做就、自己也拿下了一個客戶。

成功是喜悅的,但是需要下苦功,我的第一個客戶使我信心倍增,也讓我知道學習的重要性,想要成交客戶就需要不斷的學習,學習話術,學習溝通技巧,學會把握住客戶的需求,我在工作中,向同一個部門的同事,師傅,學習各種技巧各種方法。同事們也不吝賜教紛紛的把自己的銷售成交心得講給我聽,讓我了解到成交的方法方式的多樣性,不要局限在一個框框里,時間流逝,在同事和師傅的幫助下我快速的融入到了這個新家庭了,讓我感受到了友誼,感受到了家的溫暖。

在工作中我得到了這幾個字,膽大,心細,臉皮厚,別人不敢成交的客戶你敢去做,可以鍛煉自己也會有意想不到的收獲,心細 只有用心的工作,細心才能發(fā)現(xiàn)客戶的需要在聊天間,抓住客戶的痛點。很多客戶討厭銷售推銷員,因為本能的厭惡,只想拒絕,只有厚著臉皮把產品介紹給客戶。只有付出才有回報,只有汗水才能澆灌出健壯的莊稼。

感謝公司給我機會,感謝同事師傅的幫助,成功不是一個人的,是所有默默支持你的人共同的努力。

新員工的工作心得體會6

我是設計部的,剛進公司的時候,對我們公司的產品并不了解,但因為之前是做女鞋設計的,因此就被分配到鞋子的設計組,在部門主管的帶領下,對我進行了培訓,主要是對我們公司的鞋子是分哪幾類,對配色和材料上面有哪些要求做培訓。因為設計出一雙好的鞋子,不但僅考慮到美觀,實用,也要考慮到這雙鞋子是否符合公司一貫的風格,并且在材料使用上面是沒有問題的。經過半個月的培訓和實際設計操作,我也清晰了公司鞋子應該怎么設計才更合理。

剛開始工作的時候,每天晚上都是加班到很晚,因為對產品的不了解,對材料的不了解,之前做女鞋,可能只會考慮到鞋面皮料,鉚釘,鞋底等一些設計,并沒有像公司的運動鞋那復雜。運動鞋不但考慮到鞋底的材質,鞋面的材質,甚至鞋底并不首先是一層,是有幾層的材質需要搭配組合的,鞋面的材質以及配色,都需要很講究。在工作中,我漸漸對這些了解了,并掌握了解該怎么使用。也是對自身能力的一種提升。

鞋子初步設計出來,還需要運動員來試穿,提供運動的數(shù)據(jù)做參考,并進行修改,一整套下來,工作量較大,而且修改,重復的事情很多,做了一段時間有些感到厭煩,但部門的同事將更優(yōu)秀的鞋子拿了出來,告訴我們這雙鞋子設計了多久,多少人力物力的投入才有了這么一雙精美的鞋子。當你只有看到成品出來的那一刻,你才會發(fā)現(xiàn)這工作過程中所有的重復,修改,是多么有意義的一件事情。

半年的工作下來,我并沒有設計出一雙鞋子,雖然很沒有成就感,但看到主管對我的方案,配色設計,材料選擇打回的次數(shù)越來越少,我也知道自身的進步較大,運動鞋的設計不是一蹴而就的,我們小組一年才出幾雙鞋子,半年的時間,作為一名新人,能在工作中沒有拖團隊的后腿,幫團隊做好事情,而自身設計的鞋子也進入了后期的試產測試階段,讓老員工們也很是驚訝我的能力。

當然依舊還有很多不足,對配色,材料的選擇上面,以及風格的表現(xiàn)形式都沒有太多的問題,但設計是永無止境的,這些工作只是最基本的,如何做出一雙經典的鞋子,是我們設計人員的最終追求,我也要在接下來的工作中更加努力,爭取可以在同事的幫助,團隊的配合上,設計出一雙可以進入公司設計歷史的經典運動鞋。

新員工的工作心得體會7

我很喜歡景豐,可能是因為每天問早的那句“早上好”;可能是因為那句振奮人心、催人奮進的“挑戰(zhàn)夢想,快樂成長”;亦可能是每天縈繞在耳畔的廠歌《匯美的夢》!

3月28日,我加入景豐一部品質已有一個月零八天了。作為一名新員工,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我遇到工作問題,都會及時請教上級和同事,他們都不厭其煩地教導我。自己也會積極學習各項專業(yè)知識,努力地提高自己的工作水平。

在這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到很大的提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的。

在這里,我要特別感謝在這段時間里,幫助我的管理員和同事,正因為有了他們的關懷和教導,才使我很快地消除緊張和不安感,很快地適應環(huán)境,全心投入到工作中。我能感受到公司是切實關心每一個員工,公司給予每一個員工足夠大的平臺來展現(xiàn)自己才華。

未來,我會繼續(xù)努力,將不斷提高自己的工作能力,絕不辜負大家對我的期望,我會盡我的能力完成各項工作及抓住學習的機會。

相信在我們大家的共同努力下,景豐公司的明天一定會更好! 新員工工作心得體會4

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天x個月實習期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

我的工作崗位是信息管理及知識產權專員,在試用實習期間,根據(jù)領導的安排,我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期,期間熟悉了藥物基本的制作流程,跟隨研究人員進出實驗室,做些有趣的化學實驗,令我意外的是,這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的,取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關,公司非??犊亟o了我一周在xx市知識產權服務中心所開辦的xx市專利工作者的公費培訓機會,在這短短的一周內,讓我從對企業(yè)專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者,獲益匪淺。在此,我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會,今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去,為公司做出自己應有的貢獻。

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日,為了更快的適應公司的生產工藝和節(jié)奏

進度,領導讓我參加了由xx公司所舉辦的培訓,明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過審核認證,在這幾天內,我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識,非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

經過這幾個月,我現(xiàn)在已經能夠試著做起專利的分析報告,整理部門內部的各種資料,協(xié)助領導,同事進行資料的搜集和分類,從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,這x個月下來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

新員工的工作心得體會8

進入工廠來工作,從一名實習生,然后進入試用期,再到成為工廠的正式員工,我這一年真的收獲許多,也是學到了許多的東西,自己也是有了很大的成長,對于過去這段日子幾個月的工作,我也是要去好好的做下個人的工作總結。剛進入工廠的時候,我還是個同學,之前雖然有參與過社會實踐,但真正的工作我是沒有做過的,從開頭實習,到慢慢的把握了工作的技巧,懂得如何的把自己的事情給做好,我也是經受了很長的一段時間,而在這段時間里,我也是仔細的學習,了解工廠的一個狀況,知道工廠是如何的運行的,我的工作又是需要怎么樣做,要和哪些同事去做哪些的協(xié)作,做的好又是怎么樣的,做的不好又是該如何的去改善。在實習的時候,有師傅帶著,開頭我做了一些工作常常是會出錯的,但是師傅并沒有由于我是個新人就惱火,而是仔細的教我,指出我的錯誤,告知我該如何的去改進,通過不斷的學習,仔細的實踐,我也是在實習結束的時候,真的把工作能做好了,雖然和一些老員工相比,閱歷不豐富,做的效率也是沒有那么的高的,但是不會出錯。

歷經試用期之后,我的工作效率也是提高了,而在這努力的工作中,我也是能完成領導布置的工作任務,不會再像之前那樣和這兒的員工還是工作的效率沒有那么的高,而今的我也是能把該做的工作給做好,去為工廠的工作奉獻自己的一份力,努力過的這幾個月,讓我知道和學校相比,真的工作中要學,要更加的勤奮,不能敷衍,而且工作的任務也是需要我們花更多的精力去完成的。作為一名新人,其實我更清晰,要想在崗位上立足,要想在工廠把工作做好,留下來,不被淘汰,那么我要付出的和其他的人相比真的要多許多,同時在這幾個月里我也是有了一些小小的業(yè)績,自己最主要是力量的提升,這個是讓我特別愉快而興奮的,以前一天都可能做不完的工作,而今可能小半天就可以解決了?;仡欉^去的工作,我也是有一些做的不太好的地方,和老員工相比,還是有欠缺,考慮的東西也沒有老員工那樣的全面,不過我認為正確而不懷疑,在以后的一個工作中,我肯定會更加的努力,去把工作給做好,提升個人的力量。

新員工的工作心得體會9

1):熟悉采購的流程,讓自我從下單到收料,每個細節(jié)都經手,讓自我熟悉每個供應商及供貨方式。

在收料單的錄入中,每個物料到料情景都由自我經手,讓自我在第一時間了解生產的物料到貨情景。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自我物料的實際到料情景及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調貨事宜。明年必須把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自我的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自我請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自我了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是的。

2):年底參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面

也能夠說進入采購的一個大門,才明白自我真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自我的調度還得供給的服務態(tài)度及質量。且要把的產品以最低的價格給自我,那才是真正好的采購。貨比三家。經過不一樣的廠家給出不一樣的價位,在以夢想的價位壓自我心中最愿意的供應商,得到自我想到的結果。期望以后自我進入這個采購的大門里面。

3):參與ERP的工作錄入及整理。

最想說的話,這個ERP系統(tǒng)的引入是我們今年的幫忙了,經過ERP讓自我學到每個車種的配置,自我的采購物料的到貨情景,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可循,有據(jù)可依。

4):參與盤點工作。

讓自我在實踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量。經過盤點工作。了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎樣才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。自我對自行車的不了解,,有點盲目的調貨,對自我所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,研究不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。

新員工的工作心得體會10

20xx年2月9日在公司舉行了年終總結大會,在會上,公司總經理李總做出了重要講話,對20xx年進行了總結,并對20xx年進行了規(guī)劃部署。李總圍繞著定位目標、制度建設、團隊建設、文化建設、業(yè)務開展、技術成長、項目實施、服務保障等9個方面對20xx年的工作開展進行了安排,每個方面,李總都做出了具體的計劃及執(zhí)行方法。聽完李總的講話,我受益良多,無論從公司目標、制度建設上,還是業(yè)務開展及技術成長上,李總的安排,都可謂是精心部署,用心頗多。

我作為一名入司不滿一年的新員工來說,在聽完公司領導總結及規(guī)劃后,我的信心又一次的增加,因為能在這樣一家有目標、有計劃、有執(zhí)行的公司里工作,是我的幸運。在今后的工作中,我要把公司的戰(zhàn)略定位牢記于心,緊緊圍繞公司的任務目標,用實際行動踐行公司的企業(yè)文化及企業(yè)精神,同時遵守公司制度,嚴格執(zhí)行公司工作流程,成為一名合格的“安運人”。

在做好一名合格員工的同時,我也要加強自身的學習,學習公司先進的制度、工作流程,學習安全評價師相關方面的技術知識,提升自身的職業(yè)素質及技術能力,更好的完成公司安排的工作,力爭在公司發(fā)展中發(fā)揮自身的價值。

除了工作與學習有序的并行外,自已也要更好的融入“安運”這個大家庭。無論是日常生活中還是平時工作中,都以團隊為先,只有團隊好了,自己才會更好,才會有更好的發(fā)展。

20xx年已至,在這新的一年里,我將更加認真的對待我的工作與學習,不忘初心,砥礪前行,與“安運”一起,共同提升!

新員工的工作心得體會11

至今入職已一個月了,對于我來說,與其說是年度工作總,還不如說是月度工作心得。關于這份總結,我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實際,我只想用最質樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感。所想。

剛來到公司,對于一切都是那么未知,看見一個個陌生的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺,很快就消失了,大家相仿的年紀,熱情開朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內容也是千差萬別,我認為作為一個好的員工,最應該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作,對于我來說真的是新,所做的內容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領導的細心指導,我才一點點的深入我的工作,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心。努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常的工作,我會事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會有條不紊的進行下去。雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們全體員工共同努力,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員結構花名冊,制定相關的制度,合理規(guī)避用人風險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進行完善。其次,隨著工作的深入,我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,幫助領導分擔一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布招聘信息,進行招聘工作。再次,利用現(xiàn)有的資源,請各部門負責人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責的局面。

以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟,在未來的工作中,我會更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完美的展現(xiàn)。

新員工的工作心得體會12

剛由學生生涯過渡到社會舞臺,開始由青澀的校園生活融入到復雜并富有挑戰(zhàn)性的社會大熔爐中,將是檢驗我們在大學學到的知識技能及對社會地適應力的時機,心里既興奮又感到有些茫然。面對當今嚴峻就業(yè)的形勢,我算是一個幸運兒,通過自己的努力,榮幸的考入xxxxx國土資源局。

剛到單位,我們幾個新人對工作環(huán)境不適應,對工作流程非常生疏,領導根據(jù)我們各自的專業(yè)和特長安排我們到各科室學習,我被分到地籍科,在一邊學習一邊工作的三個月里,我從中受益匪淺,感受頗深。為了更好的完成我以后的工作,我必須做到以下幾點。

1、要不斷地學習和思考,增強服務于民的大局意識。在大學學到的大多都是雜亂的理論知識,進入工作崗位,更多的是需要實踐能力。面對實踐能力偏弱和專業(yè)不對口等難題,工作起來難免會不知所措,只有不斷地加強自身的學習,才是解決這些難題的手段。如:先了解一些工作的基本常識,對實踐操作不懂的要積極主動的向領導和同事請教,要以為人民服務為出發(fā)點和落腳點。

2、。要學會換位思考,強化體察民情意識。作為地籍科的工作者,每天都會直接接觸廣大的群眾,群眾是直接的承受者,感觸最深。普通老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證,是第一次也可能是最后一次。我們沒有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質的服務。雖然前來辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解,群眾也會發(fā)發(fā)牢*,但是我們也應該耐心傾聽,不需要爭吵不休,多換位思考一下,也許事情會好辦很多。所以,在以后的工作中,我要認認真真地接待好每一位來xxx的群眾、學會換位思考。

3、規(guī)范自己的言行舉止,不斷改進和提高服務質量和服務水。xx工作人員每天都在和群眾接觸,他們的一言一行直接代表著國土資源局的形象,所以作為在這個科室工作的我要時刻注意規(guī)范自己的言行舉止,不斷改進和提高服務質量和服務水平,努力為國土資源局樹立形象,也為xx市今后的發(fā)展獻出自己的力量。

新員工的工作心得體會13

我是一名剛剛畢業(yè)走出校園,踏入社會的應屆生。來公司也才短短兩個月,在職場上我還只是很多東西都需要學習的一名菜鳥。原本公司也是我通過自己的不斷努力才爭取到公司的入職邀請,所以對于在本公司工作的機會,我倍感珍惜。所以在工作的這短短幾個月里,我總結了這個月的工作,并將在工作中獲得了一些珍貴的心得體會。

在公司工作的的幾個月里,我獲得到的不僅僅是自己工作上的鍛煉,更是自己心理的不斷強大。來公司工作后,我的的工作能力不斷得到提升,隨著自己接觸的越多,自己的業(yè)務能力也得到了不斷的鍛煉和發(fā)展,雖然離正式轉正和以后能出色的完成自己在公司的本職工作還差了許多,但是我相信我會通過自己的努力,讓公司看到我的閃光點,成為公司一名優(yōu)秀的正式員工。此外,我的心境在工作的一段時間里也變得和以前大相徑庭,我覺得這是一個非常好的開始,他意味著我已經正式接受了自己已經步入工作的現(xiàn)實,這樣我會有一個好的心態(tài)去面對自己每天的工作以及在工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn),我現(xiàn)在甚至有點期待這些困難和挑戰(zhàn)了,因為我知道只有這些才會讓我的工作變得越來越好,在必要時不會被公司所淘汰。

我現(xiàn)在已經可以適應自己的工作了,并將自己的工作任務按時完成。剛開始來公司的幾天,我的工作總是出現(xiàn)失誤,工作也不能在上班時間內完成,這幾天可以說是我老公司最糟糕的幾天。但是通過自己對工作磨合,在比較熟悉工作后,也能順利運用自己的專業(yè)知識去解決工作上的難題了。在任何事情的最一開始,我們都會感到迷茫和措手不及,但是不要就這樣氣餒了,遇到困難和不適,我們要越戰(zhàn)越勇,不要輕易的放棄。在以后的工作中,我一定還會遇到比之前更艱難的處境的。但是我也會將這種精神貫徹到底,讓自己不會被工作的難題所打到,并且在公司站穩(wěn)腳跟,讓自己在公司也會有一席之地,和自己的職業(yè)道路有一個不凡的開始。

新員工的工作心得體會14

美麗的七月,我走出美麗的七月,我走出象牙塔,走進民生。兩個月來我很少對自身進行深入的自查。這次,行領導號召全體行員開展自查自評活動,對于我來說,是一個很好的發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘自己,改造自身的機會,因此,我認真的對自己進行了反思、解剖,檢查總結這兩個多月的學習工作:有辛苦,有付出,有成績,有不足。

剛來xxx的第一天是我最累的一天,從早上八點進到里面,一直到五點半,中午只休息了半個多小時。并非鋼哥不讓人休息,只是我看到娜娜姐、華姐和奕欣哥都忙得歇不下來,自己就更不應該休息了。那天下午四點左右,突然來了很多客戶,存了很多錢,我?guī)瓦@個人扎完錢,再跑到那個人跟前繼續(xù)扎,忙來忙去,最后每個人都對我說,你歇歇吧,坐一會兒。其實我不是不想坐下來,可是作為實習生來講,要學的東西很多,要做的瑣事也很多,坐下來,節(jié)奏就慢了下來。并非我虛偽,我告訴自己,我放棄了其他找工作的機會,花時間花精力到這里來,我要對得起我自己!我在全心全意的投入一種職業(yè),投入一種工作。哪怕將來我不在這里工作,我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活,我的生命中多了一個經歷。

也許是看我做事比較認真負責,一個星期后xxx安排我周六休息周日上班,人少可以讓我上柜操作,第一次好緊張啊。我大概做四五筆業(yè)務吧,那個時候實在是太緊張了。之后每個周末我都會上柜操作,在我犯錯的時候xxx和xxx毫不含糊,不會姑息我的失誤。她們教會了我很多。

現(xiàn)在,我在幫客戶辦理業(yè)務遇到不懂的就虛心向柜臺內的同事請教,認真的做好筆記。每天早晨我會提前十分鐘到達支行,檢查大廳和貴賓廳的宣傳資料是否擺放整齊,桌椅是否擺放有序,看到有不妥之處,我會細心的整理,細心的發(fā)單。當客戶進入貴賓廳之后,我會主動迎上前,首先對客戶以親切的微笑,為客戶刷卡開門,然后熱情的詢問他:“你好,歡迎光臨,請問您要辦理什么業(yè)務?”如果有需要,我會幫他們填寫業(yè)務憑證;等客戶辦完業(yè)務后,我會真誠的道一聲:“歡迎再次光臨,請慢走?!庇袝r候大廳里坐著很多等候的客戶,我也會出去給他們倒杯水或者遞份報紙,我告訴自己,無時無刻都要給客戶親切溫暖的問候,保持優(yōu)雅大方的服務禮儀。

民生給我這個舞臺,我會珍惜,我會努力,在以后的工作中,按總行的客戶服務標準嚴格要求自己,腳踏實地的工作,在引導員的崗位上,毫無保留地付出自己的辛勞、汗水和智慧,為xxx民生的騰飛貢獻出自己的一份力量,實現(xiàn)心中的夢想!

新員工的工作心得體會15

我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更明晰的認識了自己,使我更加堅決了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

新進職員的培訓完畢了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經歷,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種發(fā)奮向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了分開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深入的理解了xx。xx的企業(yè)文化,經營理念與效勞理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開場了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,英勇的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,可以提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出奉獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,將來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的承受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓中,我理解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完好架構,以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。xx會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的開展目的是宏偉而長遠的,公司的開展就是我們每個人的開展,我相信我有才能把握機遇,與xx一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目的,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中,培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中承受了培訓,并沒有疲憊的感覺。

是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的責任,我會發(fā)揮新員工學習才能強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經歷的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!

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