單位工作報(bào)告范本

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單位工作報(bào)告范本篇1

集團(tuán)公司工會(huì):

根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開(kāi)展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的通知》要求,__公司高度重視,結(jié)合公司實(shí)際,積極全面開(kāi)展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查自查自糾情況報(bào)告如下。

一、高度重視、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

接到集團(tuán)通知后,__公司及時(shí)下發(fā)《__公司工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查實(shí)施方案》,并成立財(cái)務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司財(cái)務(wù)部和黨群工作部相互配合,按照全國(guó)總工會(huì)規(guī)定的檢查內(nèi)容、范圍、時(shí)限和要求,立即開(kāi)展自查自糾工作。

二、自查自糾基本情況

經(jīng)過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn),__公司工會(huì)單獨(dú)設(shè)立銀行賬戶x個(gè),有x名兼職工會(huì)會(huì)計(jì)人員。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入方面,工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收入合法合規(guī),不存在賬外賬;每年均按照集團(tuán)公司工會(huì)要求及時(shí)、足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);與財(cái)政、稅務(wù)及時(shí)對(duì)賬、入賬。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出方面,工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收入嚴(yán)格按照“八項(xiàng)規(guī)定”及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》執(zhí)行,不存在公款旅游、大吃大喝支出;不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開(kāi)支、轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用的情況;不存在貪污、挪用公款和“小金庫(kù)”情況;

不存在基本建設(shè)、維修改造、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)或貨物未按規(guī)定招投標(biāo)和執(zhí)行集中采購(gòu)支出的情況;本級(jí)收到的各項(xiàng)補(bǔ)助資金均為專(zhuān)款專(zhuān)用,未改變資金用途;工會(huì)憑證不存在涂改偽造發(fā)票、發(fā)票情況。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方面,__公司工會(huì)每年均按時(shí)開(kāi)展工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,不存在超預(yù)算開(kāi)支、無(wú)預(yù)算開(kāi)支的情況;追加、調(diào)整預(yù)算程序合法合規(guī);重大開(kāi)項(xiàng)目均經(jīng)過(guò)本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。

會(huì)計(jì)人員職業(yè)資格方面,__公司工會(huì)會(huì)計(jì)崗位按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置,編制有會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),崗位職權(quán)分明。會(huì)計(jì)核算方面,嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求執(zhí)行,會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章保管均符合規(guī)定?,F(xiàn)金、銀行存款管理方面,現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》;不存在多頭開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶的.情況。

三、鞏固自查自糾工作成果

__公司將繼續(xù)做好自查自糾工作,積極迎接集團(tuán)公司工會(huì)抽檢,以財(cái)務(wù)大檢查為契機(jī),進(jìn)一步完善內(nèi)部控制機(jī)制,防范和杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生,確保工會(huì)資產(chǎn)、資金安全有效運(yùn)行。同時(shí)全面總結(jié)財(cái)務(wù)大檢查工作,針對(duì)財(cái)務(wù)大檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真分析研究,找出原因不足,并根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)有關(guān)規(guī)定,制定整改措施和解決方案,認(rèn)真整改落實(shí),確保此次財(cái)務(wù)大檢查工作卓有成效。

__公司工會(huì)辦公室

20__年x月x日

單位工作報(bào)告范本篇2

為進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)部控制建設(shè)工作,按照省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展行政事業(yè)單位20__年度內(nèi)部控制報(bào)告監(jiān)督檢查工作的通知》(川財(cái)會(huì)[20__]27號(hào))的要求,我單位已在9月份組織開(kāi)展內(nèi)控制度建設(shè)的自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、內(nèi)控制度建設(shè)情況:

自20__年1月1日《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》實(shí)施以來(lái),我單位積極組織開(kāi)展了貫徹實(shí)施《行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范》的工作,在堅(jiān)持內(nèi)控制度要全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性等原則的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了本單位的內(nèi)部控制制度,使之成為符合實(shí)際、行之有效的一套內(nèi)控制度,提高了單位的管理水平,規(guī)范了內(nèi)部控制,加強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。主要有以下幾點(diǎn):

(一)對(duì)不相容崗位相互分離,由單位支部副書(shū)記(主持工作)胡紹友主持制定《內(nèi)部控制工作方案》,成立內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組、內(nèi)控辦設(shè)在財(cái)務(wù)辦公室、內(nèi)控監(jiān)督檢查由行辦室負(fù)責(zé),明確了領(lǐng)導(dǎo)小組、內(nèi)控辦、財(cái)務(wù)室、行辦室等組成成員的職責(zé)及分工,形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機(jī)制。

(二)內(nèi)部授權(quán)審批控制,對(duì)所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、水利辦公室、水政辦公室、財(cái)務(wù)辦公室、行政辦公室等分別授權(quán)簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū),進(jìn)一步明確各崗位工作職責(zé)、處理事項(xiàng)的權(quán)限范圍、審批程序等,建立重大事項(xiàng)集體決策和會(huì)簽制度。各辦公室工作人員在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、辦理業(yè)務(wù)。

(三)根據(jù)單位情況實(shí)行歸口管理,成立聯(lián)合工作小組由財(cái)務(wù)室牽頭,行辦公室監(jiān)督,對(duì)單位相關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

(四)在業(yè)務(wù)層面的`內(nèi)部控制方面,完善了單位的預(yù)算管理辦法、收支管理辦法等,明確收支管理領(lǐng)域內(nèi)部控制的決策、管理、執(zhí)行等職責(zé),嚴(yán)格按照審批、審核、支付、核算的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。建立健全票據(jù)管理制度,對(duì)財(cái)政票據(jù)的申領(lǐng)、啟用、核銷(xiāo)、銷(xiāo)毀等進(jìn)一步規(guī)范化,并建立票據(jù)臺(tái)賬由出納負(fù)責(zé)管理。

(五)在資產(chǎn)管理方面,完善了資產(chǎn)管理辦法,建立資產(chǎn)臺(tái)賬,尤其在20__年對(duì)行政事業(yè)單位資產(chǎn)進(jìn)行全面清查核實(shí),進(jìn)一步完善了資產(chǎn)信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了對(duì)資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理。

(六)在會(huì)計(jì)控制方面,完善了單位的會(huì)計(jì)管理辦法,強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員管理制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理,明確會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等處理程序。

二、強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督:

為保證資產(chǎn)安全和有效使用,財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整,有效防范舞弊和預(yù)防腐敗,提高公共服務(wù)的效率和效果。我單位對(duì)決策、執(zhí)行、監(jiān)督等進(jìn)行分離,建立了崗位責(zé)任制、內(nèi)部監(jiān)督等機(jī)制。在此基礎(chǔ)上,還堅(jiān)持內(nèi)控與外審相結(jié)合,每年縣財(cái)政局都會(huì)對(duì)單位賬務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的檢查或?qū)徲?jì)。

三、內(nèi)部控制建設(shè)的不足

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理,增強(qiáng)預(yù)算的計(jì)劃性、科學(xué)性,使預(yù)算管理的約束控制力得到充分發(fā)揮;

(二)在內(nèi)部控制文化建設(shè)方面還需要積極培育符合際情況的內(nèi)部控制文化,使內(nèi)控意識(shí)和內(nèi)控文化滲透到每一位員工思想深處,使內(nèi)控成為每位員工的自覺(jué)行為。

單位工作報(bào)告范本篇3

1.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

在本周工作中有沒(méi)有找到什么問(wèn)題,或者工作進(jìn)度提升了,或者與人溝通發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題,都可以寫(xiě)出來(lái)。倘若自己有好的想法,更要寫(xiě)上去,對(duì)自己提升是有幫助的。

2.需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題

有的問(wèn)題自己無(wú)法解決,比如加薪或者申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等等,就要提出來(lái),讓領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決。

3.工作心得

本周工作有什么心得體會(huì),就跟我們看完一篇文章寫(xiě)讀后感樣,自己在本周工作中有啥收獲,有啥感想,都可以寫(xiě)上。尤其是在處理突發(fā)事件上,有啥感悟想法等。

4.數(shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)是很直觀的,有數(shù)據(jù)支撐更有說(shuō)服力。比如本周做了多少工作,收益多少等,能量化就量化,不能量化的就細(xì)分。

5.下周工作計(jì)劃

這周工作結(jié)束了,下周工作是怎么安排的,下周有什么計(jì)劃等。

6.周工作報(bào)告的注意事項(xiàng)

1.一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

單位工作報(bào)告范本篇4

收到糾風(fēng)辦整改通知書(shū)后,服務(wù)大廳進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)群眾針對(duì)服務(wù)大廳提出的意見(jiàn)極為重視,反思之余我們深感內(nèi)疚,同時(shí),對(duì)群眾這種高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心表示欽佩。在此,我們十分感謝社會(huì)各界對(duì)服務(wù)大廳工作的監(jiān)督、關(guān)注和評(píng)議。服務(wù)大廳針對(duì)意見(jiàn)召開(kāi)了查找和反思會(huì)議,在此基礎(chǔ)上召開(kāi)了全體人員參加的&39;整改會(huì)議,并采取了有力措施,進(jìn)行了認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在的整改。

關(guān)于服務(wù)大廳服務(wù)態(tài)度不行的問(wèn)題:

一是大廳的服務(wù)態(tài)度作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作抓住不放,逢會(huì)必講,逢場(chǎng)必說(shuō)。

二是認(rèn)真受理群眾投訴舉報(bào),做到有訴必查,有查必果,有責(zé)必究。

三是因服務(wù)態(tài)度產(chǎn)生不良影響的給予嚴(yán)肅處理。

四是進(jìn)一步完善大廳告知制度,給群眾辦事提供便捷的服務(wù)條件,并不斷探求知知的方式、方法和內(nèi)容。

總之,服務(wù)大廳誠(chéng)懇接受社會(huì)各界群眾的評(píng)議,尤其是認(rèn)真對(duì)待各報(bào)賬單位和群眾的意見(jiàn),進(jìn)一步強(qiáng)化管理,不斷改進(jìn)大廳工作,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,把群眾的利益放在第一位,高度重視群眾的意見(jiàn)和建議,努力建設(shè)好大廳,管理好大廳,讓全縣人民滿意。

單位工作報(bào)告范本篇5

為貫徹落實(shí)重慶建設(shè)委員會(huì)渝建[20__]117號(hào)《關(guān)于開(kāi)展軌道交通工程質(zhì)量安全全面排查的緊急通知》結(jié)合重慶市軌道交通6號(hào)線二期龍鳳溪站后區(qū)間工程施工現(xiàn)場(chǎng)的自查實(shí)際情況,特做如下總結(jié)。

一、安全排查

1、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

①工人進(jìn)入工地能夠自覺(jué)地佩帶安全帽,但個(gè)別工人的安全意識(shí)較差,過(guò)程中還需管理人員不斷強(qiáng)調(diào);

②現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)識(shí)太少,不能滿足安全警示的需要;

③工地道路平整、順暢,防汛措施實(shí)施及時(shí)到位

2、問(wèn)題分析

原因:項(xiàng)目部管理人員對(duì)安全措施執(zhí)行度不夠;

3、整改措施

(1)健全體制、強(qiáng)化管理

①、完善安全文明管理體制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理機(jī)構(gòu)和安全文明生產(chǎn)責(zé)任制是安全文明管理的重要內(nèi)容,是實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)管理的組織保證。并制定各級(jí)安全文明生產(chǎn)責(zé)任制,制定嚴(yán)明、職責(zé)明確,項(xiàng)目部成立標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,保證對(duì)安全文明從上至下層層把關(guān);

②、建立安全例會(huì)制度:工地定期召開(kāi)會(huì)議,分析安全文明生產(chǎn)情況,掌握安全文明生產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究解決安全文明生產(chǎn)中的突出問(wèn)題,確保安全文明生產(chǎn);

③、目標(biāo)管理:實(shí)行目標(biāo)管理是強(qiáng)化管理者的安全文明思想意識(shí),提高安全文明管理水平和施工水平,確保建設(shè)項(xiàng)目安全、高效、文明施工的有力措施,按上級(jí)有關(guān)條文規(guī)定,結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況,逐級(jí)制定安全管理目標(biāo)。項(xiàng)目部全體員工及施工隊(duì)伍將緊緊圍繞這一目標(biāo),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼归_(kāi)各自的工作;

④注重安全資料的整理,要求做到及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。

(2)加強(qiáng)安全教育提高安全意識(shí)

①、牢牢把握“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,任何情況下不能放松思想,目標(biāo)不能變。堅(jiān)持安全思想教育常抓不懈,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,利用各種渠道宣傳有關(guān)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策,提高全員安全意識(shí)。

②、對(duì)施工人員堅(jiān)持定期進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),并建立安全教育培訓(xùn)記錄。特種作業(yè)人員未經(jīng)主管部門(mén)培訓(xùn)、發(fā)證,均不得從事特種作業(yè)。分部分項(xiàng)施工作業(yè)前堅(jiān)持有針對(duì)性、指導(dǎo)性的安全技術(shù)交底,各分部、分項(xiàng)安全技術(shù)交底由施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行編制,專(zhuān)職安全員參加審定,各級(jí)安全技術(shù)交底后,均辦理簽字手續(xù)。

安排專(zhuān)職的工人每天對(duì)施工場(chǎng)地進(jìn)行清掃,施工機(jī)具、材料集中堆放,確保施工場(chǎng)地的整潔。

(3)定期整理和檢查

①、安排專(zhuān)職的工人每天對(duì)施工場(chǎng)地進(jìn)行清掃,施工機(jī)具、材料集中堆放,確保施工場(chǎng)地的整潔。

②、項(xiàng)目部安全員加大安全檢查次數(shù),各部門(mén)每日進(jìn)行安全隱患排查,加強(qiáng)溝通,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)將檢查情況向上級(jí)報(bào)告,以便更好的指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。

通過(guò)上邊的種種整改措施,施工現(xiàn)場(chǎng)安全及安全文明施工得到有效的改善。

二、質(zhì)量排查工作

1、對(duì)項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度內(nèi)容進(jìn)行自查,編制的細(xì)則具有針對(duì)性、可操作性、與實(shí)際施工情況相符。

2、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工程師每天如實(shí)、詳細(xì)的記錄現(xiàn)場(chǎng)施工情況,填寫(xiě)質(zhì)檢巡查記錄;對(duì)重要的分部分項(xiàng)工程,依據(jù)質(zhì)量管理制度,進(jìn)行跟蹤作業(yè),以確保工程的實(shí)體質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求。

3、現(xiàn)場(chǎng)的每道工序嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的“三檢制”,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理糾正,并由質(zhì)檢員記入施工日志,驗(yàn)收合格后報(bào)監(jiān)理工程師進(jìn)行驗(yàn)收,合格后方可進(jìn)行下道工序的施工。

4、對(duì)施工所需的進(jìn)場(chǎng)材料:鋼筋、混凝土、角鋼等進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并按照相關(guān)要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)通知監(jiān)理工程師見(jiàn)證取樣送檢,同時(shí)建立材料臺(tái)帳,以便檢查存檔。

5、定期召開(kāi)質(zhì)量大檢查活動(dòng),加大處罰力度,有效的解決了現(xiàn)場(chǎng)工人不按技術(shù)交底施工的問(wèn)題。

通過(guò)本次的自檢自查活動(dòng),我們認(rèn)識(shí)了安全、質(zhì)量工作跟20__年的工作目標(biāo)還差一段距離,但是我們會(huì)持之以恒的態(tài)度加以完善和解決。使施工區(qū)域的安全、質(zhì)量不斷改進(jìn),向更高的目標(biāo)邁進(jìn),迎接監(jiān)理單位核查、建業(yè)業(yè)主復(fù)查,主管部門(mén)抽查的工作。

單位工作報(bào)告范本篇6

接到貴局下發(fā)的通知精神后,我鄉(xiāng)立即對(duì)截止20__年底的公務(wù)接待費(fèi)等五項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立專(zhuān)項(xiàng)檢查機(jī)制

接到貴局通知后,我鄉(xiāng)庚即成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)、其他班子成員和相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要求鄉(xiāng)各部門(mén)加強(qiáng)協(xié)同配合,形成工作合力,建立長(zhǎng)效機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)自查自糾工作的開(kāi)展。

二、各項(xiàng)支出清理情況

1、公務(wù)接待待費(fèi)

我鄉(xiāng)截止20__年底的公務(wù)接待費(fèi)實(shí)際支出24827元(年初預(yù)算數(shù)為6萬(wàn)元)。我鄉(xiāng)對(duì)公務(wù)接待費(fèi)用實(shí)行審批制,事前先由需接待部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,報(bào)銷(xiāo)時(shí)必須有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)共同簽署的公務(wù)接待審批單,財(cái)政所才予以報(bào)銷(xiāo),并且盡量在鄉(xiāng)伙食團(tuán)就餐,盡量減少陪同人員。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、要素進(jìn)行公務(wù)接待費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。經(jīng)查,我鄉(xiāng)在清理期間不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂(lè)、健身等情況。

2、因公出國(guó)(境)費(fèi)用

我鄉(xiāng)20__年沒(méi)有該事項(xiàng)發(fā)生,因此無(wú)此項(xiàng)費(fèi)用支出。

3、培訓(xùn)費(fèi)

我鄉(xiāng)截止20__年底共支出培訓(xùn)費(fèi)31627元(年初預(yù)算數(shù)為15000元),培訓(xùn)費(fèi)超支的原因:一是上級(jí)通知參加培訓(xùn)的人員次數(shù)較多,二是我鄉(xiāng)是嚴(yán)格按閬財(cái)行[20__]169號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)參訓(xùn)人員費(fèi)用的,而新標(biāo)準(zhǔn)較之舊標(biāo)準(zhǔn)有所提高,三是年初預(yù)算培訓(xùn)費(fèi)時(shí)是按舊標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算的。

4、會(huì)議費(fèi)

經(jīng)查,我鄉(xiāng)截止20__年底實(shí)際支出的會(huì)議費(fèi)為16886元(年初預(yù)算數(shù)為35000元)。我鄉(xiāng)對(duì)會(huì)議費(fèi)采取召開(kāi)會(huì)議必須經(jīng)黨委會(huì)或黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批,控制會(huì)議時(shí)間、會(huì)議規(guī)模,盡量利用鄉(xiāng)會(huì)議室,能夠簡(jiǎn)化會(huì)議形式的全部簡(jiǎn)化的措施進(jìn)行控制。

5、差旅費(fèi)

我鄉(xiāng)差旅費(fèi)在清理時(shí)間范圍內(nèi)總計(jì)開(kāi)支92091元(年初預(yù)算數(shù)為11900元),差旅費(fèi)超支的原因:一是上級(jí)通知開(kāi)會(huì)辦事的.人員次數(shù)較多,二是我鄉(xiāng)是嚴(yán)格按閬財(cái)[20__]169號(hào)文件和閬財(cái)行[20__]384號(hào)文件的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)的,而新標(biāo)準(zhǔn)較之舊標(biāo)準(zhǔn)有所提高,三是年初預(yù)算差旅費(fèi)時(shí)是按舊標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算的。我鄉(xiāng)差旅費(fèi)的控制辦法是:出差人憑上級(jí)通知或主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的《方山鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部出差派遣單》(鄉(xiāng)要求出差人在報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)時(shí)將以上依據(jù)粘貼在《差旅費(fèi)結(jié)算單》后面)出差開(kāi)會(huì)辦事,雖然標(biāo)準(zhǔn)提高了,但我鄉(xiāng)是嚴(yán)格按貴局下發(fā)的文件標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)的。經(jīng)查,我鄉(xiāng)在清理期間不存在審批領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)審批差旅費(fèi)的情況。

我鄉(xiāng)截止20__年底以上五項(xiàng)支出共計(jì)165431元。

三、完善監(jiān)管,防控共建長(zhǎng)效機(jī)制

根據(jù)自查結(jié)果,我鄉(xiāng)對(duì)嚴(yán)格公用經(jīng)費(fèi)支出管理,提出了七項(xiàng)強(qiáng)化措施。

一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識(shí),努力提高執(zhí)行力,超前謀劃,按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是加強(qiáng)對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)的管理。控制會(huì)議時(shí)間、會(huì)議規(guī)模,盡量利用機(jī)關(guān)會(huì)議室,能夠簡(jiǎn)化會(huì)議形式的一定要簡(jiǎn)化。

三是加強(qiáng)對(duì)差旅費(fèi)的管理。以上級(jí)通知或主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的《派遣單》出差,并且嚴(yán)格按貴局下發(fā)的文件標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi),同時(shí)要求出差人將以上依據(jù)作為附件粘貼在《差旅費(fèi)結(jié)算單》后面,領(lǐng)導(dǎo)不得違規(guī)審批差旅費(fèi)。

四是控制公務(wù)接待費(fèi)用。制定具體的管理辦法,控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪同人員。

五是加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)的管理。一切均按上級(jí)通知按時(shí)參加培訓(xùn),在報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí)嚴(yán)格按閬財(cái)行[20__]384號(hào)文件和閬財(cái)行[20__]169號(hào)文件的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六是規(guī)范激勵(lì)工作。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)與工作業(yè)績(jī)掛鉤,以精神鼓勵(lì)為主。

七是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計(jì)劃管理,規(guī)范批報(bào)手續(xù),實(shí)行一支筆審批和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。

單位工作報(bào)告范本篇7

一、狠抓政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)廉潔執(zhí)政意識(shí),促進(jìn)思想觀念、職業(yè)道德和工作作風(fēng)的明顯改進(jìn)。

會(huì)計(jì)集中核算制度改革是貫徹落實(shí)中紀(jì)委四次全會(huì)精神的重大舉措,是財(cái)政工作的一項(xiàng)重大改革,也是為了從源頭上治理和預(yù)防腐朽而作出的正確決策。有利于解決會(huì)計(jì)信息失真,會(huì)計(jì)秩序混亂等問(wèn)題,維護(hù)正常的財(cái)經(jīng)秩序,實(shí)現(xiàn)勤政廉潔的政府形象。

成立了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,建立起加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。并結(jié)合與縣財(cái)政局鑒訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作責(zé)任書(shū)》。多次召開(kāi)會(huì)議,具體研究、制定和細(xì)化本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實(shí)到人到崗位,形成一級(jí)抓一級(jí),級(jí)級(jí)有責(zé)任。堅(jiān)持自己負(fù)總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,把黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同檢查,做到標(biāo)本兼治,綜合治理,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

居強(qiáng)制度建設(shè),明確工作責(zé)任,充分發(fā)揮制度的約束作用。結(jié)合以上各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入開(kāi)展,機(jī)關(guān)嚴(yán)格了管理,重新修訂完善了包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,使同志們學(xué)有依據(jù),干有標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范行為,增強(qiáng)廣大干部職工的向心力和凝聚力。同時(shí),自己及班子成員對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》和《責(zé)任書(shū)》及有關(guān)要求,開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng),揭擺問(wèn)題,自查自糾,提出的`意見(jiàn)和建議,得出措施,立即糾正。經(jīng)過(guò)測(cè)評(píng),滿意率達(dá)到了100%。

二、模范執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,廉潔自律工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

一年來(lái),自己始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律擺在首要位置,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求,嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格紀(jì)律,嚴(yán)格監(jiān)督的指示精神,圍繞《廉政準(zhǔn)則》,強(qiáng)化廉政教育、著眼于防范,除自己模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定外,注意增強(qiáng)班子內(nèi)部及班子成員廉潔自律意識(shí)。運(yùn)用先進(jìn)典型開(kāi)展示范教育,開(kāi)展雙學(xué)雙查、思想作風(fēng)建設(shè)總結(jié)檢查和廉潔自律等活動(dòng),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決議、決定和各項(xiàng)工作部署。同時(shí)定期開(kāi)展談心活動(dòng),化解矛盾,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),形成堡壘作用。一年來(lái),自己和單位全體人員無(wú)一人收受核算單位的禮品禮金,無(wú)一人利用職權(quán)謀取非法私益,無(wú)“吃、拿、卡、要”行為以及其他違反規(guī)定的行為發(fā)生,業(yè)務(wù)招待費(fèi)進(jìn)一步得到控制。全年_率達(dá)100%,領(lǐng)導(dǎo)成員參加率達(dá)100%。

三、立足會(huì)計(jì)崗位,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督,源頭治理工作取得積極進(jìn)展。

作為專(zhuān)職的會(huì)計(jì)核算和管理部門(mén),搞好會(huì)計(jì)監(jiān)督,維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序,促進(jìn)源頭治理是我們義不容辭的責(zé)任。今年以來(lái),把進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,完善核算監(jiān)督體系,作為單位工作的重心。促進(jìn)全縣會(huì)計(jì)集中核算工作高質(zhì)量向縱深發(fā)展,努力從源頭上預(yù)防和解決腐朽問(wèn)題。

四、抓執(zhí)法、凈環(huán)境,嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為,會(huì)計(jì)秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

狂年我們以貫徹落實(shí)政府《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》為契機(jī),起草并報(bào)請(qǐng)縣政府下發(fā)了《LN縣政府關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》,同時(shí),召開(kāi)了全縣“會(huì)計(jì)雙先表彰大會(huì)”,對(duì)近年來(lái)在我縣會(huì)計(jì)工作中做出優(yōu)異成績(jī)的15個(gè)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作集體和50名先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),從而,進(jìn)一步激發(fā)全縣會(huì)計(jì)人員的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感。

總之,我們一年來(lái)在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一定工作,達(dá)到了相關(guān)的規(guī)定和要求,但是,就履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能方面,仍然存在許多問(wèn)題,如差旅費(fèi)、招待費(fèi)、住宿費(fèi)等的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn),把關(guān)不嚴(yán),人情味濃,就會(huì)計(jì)工作本身而言,受客觀因數(shù)制約,服務(wù)水平和質(zhì)量還有不完善的地方,需要在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

單位工作報(bào)告范本篇8

為了增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的嚴(yán)肅性,維護(hù)企業(yè)和群眾的利益,規(guī)范行政行為、確保依法行政,按省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行情況和退休審批等工作進(jìn)行檢查的通知》要求,從9月20日起,我們組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行情況及退休審批工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)報(bào)告如下:

一、職工退休審批工作。

我縣在退休審批工作中,嚴(yán)格按程序?qū)徟?。企業(yè)在呈報(bào)退休前,將擬退休人員基本情況在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行公示,公示后報(bào)企業(yè)主管部門(mén)。由企業(yè)主管部門(mén)攜帶本人檔案,到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,由勞動(dòng)行政部門(mén)審批。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)行政部門(mén)在審核、審批過(guò)程中,能夠嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核擬退人員檔案,嚴(yán)把繳費(fèi)、工齡、年齡關(guān)。特別是對(duì)按特殊工種退休和病退人員的審核,一律堅(jiān)持以檔案記載為準(zhǔn),對(duì)檔案中無(wú)記載,不予審批。同時(shí),我局堅(jiān)持了正常退休職能科室審核把關(guān),提前退休由局長(zhǎng)辦公會(huì)審定,報(bào)省市審批的.程序。幾年來(lái),我縣在辦理職工退休過(guò)程中,堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理退休現(xiàn)象,也沒(méi)有接到群眾對(duì)辦理退休工作的舉報(bào)信件,較好地維護(hù)了退休政策的嚴(yán)肅性和職工的切身利益。

二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)問(wèn)題。

我縣能夠嚴(yán)格按省政策規(guī)定的口徑進(jìn)行單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的核定和繳納。職工和個(gè)人繳費(fèi)比例及調(diào)整時(shí)間能夠按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足,主要表現(xiàn)在部分單位申報(bào)繳納不及時(shí),有瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象;企業(yè)非勞動(dòng)合同關(guān)系用工人員的工資沒(méi)有進(jìn)入企業(yè)繳費(fèi)工資;企業(yè)繳費(fèi)公示制度雖已實(shí)行,但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長(zhǎng)期停產(chǎn),改制后企業(yè)職工不能上班等原因,效果不明顯。

三、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)問(wèn)題。

我縣在企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)中,能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策,不存在按事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度計(jì)發(fā)養(yǎng)老金問(wèn)題,企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按新辦法覆蓋率達(dá)到了全覆蓋。但個(gè)別1959年以前參加工作,1992年前后辦理退養(yǎng)頂工人員,仍需按老辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目問(wèn)題。

我縣能夠嚴(yán)格執(zhí)行省規(guī)定的統(tǒng)籌項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)支付問(wèn)題。

五、職工個(gè)人帳戶對(duì)帳單問(wèn)題。

我縣按要求于每年年初將個(gè)人帳戶對(duì)帳單打印(公布)一次,并要求企業(yè)收到對(duì)帳單以后與職工個(gè)人見(jiàn)面、核對(duì),并在本人手冊(cè)上由本人簽字。

六、基本養(yǎng)老金發(fā)放問(wèn)題。

當(dāng)前,我縣企業(yè)離休、退休、退職人員及享受遺屬生活補(bǔ)助人員的各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放正常,不存在滯后發(fā)放和拖欠問(wèn)題。同時(shí),對(duì)這些人員全部建立了數(shù)據(jù)庫(kù),按離休、退休、退職,享受遺書(shū)補(bǔ)助人員的所在單位分別錄入微機(jī),已經(jīng)買(mǎi)斷身份后退休的人員,統(tǒng)一劃歸職業(yè)介紹所建立數(shù)據(jù)庫(kù)。

七、養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍和基金分帳管理問(wèn)題。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)分立帳戶、分帳管理、單獨(dú)核算,無(wú)相互占用問(wèn)題,不存在企業(yè)在機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍參保和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)參保而執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的違規(guī)問(wèn)題。

單位工作報(bào)告范本篇9

自20__年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心,

銷(xiāo)售人員的辭職信。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年12月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,

對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。

希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

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20__年__月__日

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