中山眼科護(hù)士進(jìn)修心得

| 郅鏗0

中山眼科護(hù)士進(jìn)修心得(篇1)

今年,我很榮幸到縣人民醫(yī)院眼科進(jìn)修。在縣醫(yī)院眼科主任和老師的關(guān)心和幫助下,使我在思想和業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高,增強(qiáng)了對眼科常見、多發(fā)病人的診治能力,特別是感悟了眼病和其他科室疾病的聯(lián)系,使我受益匪淺。

在進(jìn)修期間,我始終嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從科室的安排、積極參加科室舉行的各項(xiàng)活動。在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷要求自己,提高自身綜合素質(zhì)水平以及工作能力,擴(kuò)大知識面,虛心向老師及同事們請教,使我的業(yè)務(wù)水平有了很大提高,能獨(dú)立完成一些覺見眼病的診治,較好地完成了眼科的學(xué)習(xí)任務(wù)。

特別是眼科科主任··在工作中的嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,深深影響了我,他不僅知識淵博業(yè)務(wù)精湛,而且為人和善,對我們進(jìn)修醫(yī)生的工作和生活上都給予了很大的關(guān)心和愛戴,對我們提的問題從不厭煩,耐心的為我們講解并手把手的教我,要求我們認(rèn)真對待每個病例,絕不敷衍了事。并在進(jìn)修期間很榮幸聽到劉平主任的眼科知識講座。從他身上我不僅學(xué)到了很多的學(xué)問和技術(shù),也學(xué)到了一些做人的道理和為人處事的原則,使我受益匪淺。

在今后的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,全心全意為人民服務(wù)。

中山眼科護(hù)士進(jìn)修心得(篇2)

美好的時光總讓人感覺如此短暫,為期三個月的進(jìn)修生活已結(jié)束,這次我應(yīng)醫(yī)院和科室的安排赴浙二眼科中心學(xué)習(xí),使我開拓了眼界、增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)能力,現(xiàn)將自己的感想與大家一起分享。

浙二醫(yī)院(浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院)創(chuàng)建于1869年,其前身為英國圣公會在華設(shè)立的杭州廣濟(jì)醫(yī)院,1885-20__年醫(yī)院附設(shè)的廣濟(jì)醫(yī)校是國內(nèi)最早的醫(yī)校之一。經(jīng)過130多年的建設(shè)與發(fā)展,目前浙醫(yī)二院成為一所具有鮮明??铺厣默F(xiàn)代化研究型綜合性醫(yī)院。該院眼科中心綜合實(shí)力躋身國內(nèi)前五位大型現(xiàn)代化眼科中心,是我們學(xué)習(xí)的榜樣,懷揣著對她們的敬仰之心,我來到了浙二醫(yī)院眼科病房。通過三個月的觀察和學(xué)習(xí),確實(shí)體會到了省級名院的不同風(fēng)范。

一、崗前培訓(xùn)

剛到醫(yī)院的幾天,我們集體被安排了崗前培訓(xùn)課程,除了一些醫(yī)院的規(guī)章制度和進(jìn)修人員管理?xiàng)l例外,還有就是介紹浙二醫(yī)院的光榮歷史和輝煌業(yè)績、知名專家和部分院領(lǐng)導(dǎo),介紹的專家教授都是國內(nèi)頂尖水平的,讓我們不由得對該院產(chǎn)生由衷的敬佩和信任。

二、病房環(huán)境:

獨(dú)立病房樓層,開放床位數(shù)100張,分為兩個病區(qū),南區(qū)和北區(qū),病區(qū)非常干凈、整潔,舒適,明亮,不同需求病房設(shè)置雙人房、三人房以及普通床位,每間病房都配備齊全的衛(wèi)生設(shè)備。該中心采用先進(jìn)的數(shù)字化管理系統(tǒng),筆記本電腦等先進(jìn)設(shè)施讓各項(xiàng)醫(yī)療工作更加便捷和高效。墻上掛了很多的油畫,做了很好的裝飾,讓人眼前一亮,感覺很溫馨。所有護(hù)理用具標(biāo)識醒目、放置規(guī)范有序、方便快捷。醫(yī)院病房很清潔,兩個病區(qū)100張床配有8個工友,每個病區(qū)均有護(hù)工和清潔工的詳細(xì)工作流程安排,他們負(fù)責(zé)手術(shù)病人接送、負(fù)責(zé)床單、被套更換和補(bǔ)充、保管等,負(fù)責(zé)病房衛(wèi)生(要求達(dá)到一塵不染的效果)。這些工友通過周密安排和分工,各司其職,使病人感到入院后即有一種安全感,一切盡在醫(yī)護(hù)人員的呵護(hù)之中,每個空床或患者請假回家后的床均鋪上一層防塵罩,上面溫醒提醒:“該床已消毒”

三、制度化建設(shè):

醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度集均裝訂成冊,每位醫(yī)務(wù)人員都熟悉,均嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。實(shí)行逐級負(fù)責(zé)制,只要有特殊情況,行政管理人員一定會在最快時間內(nèi)逐級上報(bào),上級向下級負(fù)責(zé)。后勤會為一線工作人員提供最好的服務(wù)。

四、病房流程清晰明確:

病區(qū)各項(xiàng)工作(包括醫(yī)療及護(hù)理工作)均有詳細(xì)的工作流程,包括圍手術(shù)期患者管理流程,輸血制度及輸血流程,停電停水應(yīng)急流程等等,流程均統(tǒng)一裝訂成冊,使用時一目了然??剖疫€根據(jù)科室常見的'一些藥物的用法等做成小冊,人手一冊,達(dá)到一致統(tǒng)一化,在護(hù)士工作站里,懸掛有近日工作安排及每日警示語,提醒護(hù)士時刻記住自己的職責(zé),嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

五、人性化管理:

眼科病房采用護(hù)士團(tuán)隊(duì)化合作,建立多元的護(hù)理人員梯隊(duì),病房設(shè)有護(hù)士長、責(zé)任組長及臨床護(hù)士,其中護(hù)士32人,文秘2人。大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作,確保病房的護(hù)理質(zhì)量。責(zé)任護(hù)士給夜班護(hù)士帶早飯已成為一自覺習(xí)慣??梢蕴岢鎏厥鈺r期人性化排班,(如申請免上夜班、短時上班等等)婦女姐妹自己保護(hù)自己,科室設(shè)有排班需求登記表,大家可以把需要排休的時間寫在本子上,護(hù)士長基本滿足大家的需求,很溫馨。

六、業(yè)務(wù)綜合

(1)病原病種:浙二醫(yī)院病人數(shù)量多,科室疾病涉及白內(nèi)障、玻璃體視網(wǎng)膜病、青光眼、屈光手術(shù)、小兒與斜視弱視、腫瘤及眼整形、眼表及角膜病、眼視光等8大專業(yè)學(xué)組,開展全方位的眼科診療和手術(shù)。病種數(shù)多,3個月來眼科的常見病基本護(hù)理過,雖然少見病也不多,但對常見病卻要求做到最好。

(2)護(hù)理:強(qiáng)調(diào)“團(tuán)隊(duì)合作”和“效率”,儀表美一點(diǎn),問候多一點(diǎn),巡視勤一點(diǎn),觀察細(xì)一點(diǎn),業(yè)務(wù)精一點(diǎn)?;颊邚娜朐旱匠鲈?,整個在院期間護(hù)士認(rèn)真負(fù)責(zé)地照顧病人,健康教育非常到位,不僅有口頭和書面教育,還有視頻教育介紹如(入院須知、住院流程、疼痛評分、如何點(diǎn)眼水)等。告知制度非常完善如住院須知、兒童患者安全告知、預(yù)防患者墜床跌倒告知、外出請假制度等等。

(3)掛床模式:浙二眼科中心每日患者人數(shù)眾多,經(jīng)常預(yù)約要等候1-2個月左右才能排上手術(shù),為了能縮短病人的等候時間,每天都掛床(相當(dāng)于我們醫(yī)院的加鋪)。做法是門診醫(yī)生給患者看好病,患者在門診部血、眼科??茩z查全部做好后,在收費(fèi)窗口預(yù)約,并與患者溝通好住院掛床,窗口安排手術(shù)時間,住院當(dāng)日病人來繳納住院費(fèi)進(jìn)入掛床模式(掛床當(dāng)日不收住院床位費(fèi)),當(dāng)日不住在醫(yī)院,患者次日清晨7點(diǎn)即趕到醫(yī)院病房等候區(qū),進(jìn)行術(shù)前準(zhǔn)備工作(包括修剪睫毛、擴(kuò)瞳散瞳、點(diǎn)眼水等),上班后由當(dāng)日門診看診醫(yī)生親自主刀手術(shù),手術(shù)后回病房安排床位,手術(shù)好后若無特殊情況第二天即可辦理出院手續(xù),采用掛床模式后病房不顯擁擠,很大程度增加了床位使用率、周轉(zhuǎn)率、又減少了患者住院日。

(4)DAY模式:現(xiàn)在開展起來的是白內(nèi)障病人,只需要留觀數(shù)小時,就可以出院。門診醫(yī)生給患者看好病,患者在門診部血、眼科專科檢查全部做好后,在收費(fèi)窗口預(yù)約,并與患者溝通好day模式,窗口安排手術(shù)時間,由病房醫(yī)護(hù)人員負(fù)責(zé)管理,術(shù)前談話等完成后病人就回家等待,手術(shù)頭一天通知病人次日幾點(diǎn)過來手術(shù),手術(shù)當(dāng)日也由門診看診醫(yī)生親自主刀手術(shù),手術(shù)好后在DAY接待區(qū)休息兩小時即可辦理出院手續(xù),次日再到門診找該主刀醫(yī)生復(fù)查。這種模式大幅度的增加了病人的周轉(zhuǎn)率,減少了患者住院日也有效地減少了成本支出和護(hù)理的工作量。

短短的3個月,讓我還來不及學(xué)習(xí)更多,所學(xué)知識回來后還要慢慢消化,我會在接下來的一段時間里細(xì)心閱讀筆記,再次總結(jié)。

最后,感謝院領(lǐng)導(dǎo),感謝護(hù)理部,感謝護(hù)士長,是你們給了我充電和提高的機(jī)會,我將在日后的護(hù)理工作中努力實(shí)踐所學(xué)知識和技能。

中山眼科護(hù)士進(jìn)修心得(篇3)

一年來,眼科全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,充分發(fā)揚(yáng)主人翁責(zé)任感、發(fā)揮自身優(yōu)勢,使“老百姓自己的醫(yī)院”這一意識深入人心。這一年中,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:

一、提高醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)患和諧

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,同時也是搞好醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)療工作的不變主題,它關(guān)系到病人的安危,關(guān)系到科室的生存,更關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展。而且,醫(yī)生面對的是活生生的病人,每例都是從未知而起,需要對手術(shù),用藥進(jìn)行個性化的分析和指導(dǎo),就更需要精益求精的品德和求真務(wù)實(shí)的精神。目前,隨著醫(yī)療改革的深入開展,病人已把優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在就醫(yī)的首位。所以,我科全體醫(yī)護(hù)人員本著高度的責(zé)任心,有效的拉近了醫(yī)患雙方的距離,尤其對手術(shù)患者,重點(diǎn)把握術(shù)前術(shù)中術(shù)后三個環(huán)節(jié),做到術(shù)前全面交代,術(shù)中認(rèn)真處理,術(shù)后周到護(hù)理。在這里,“愛崗敬業(yè),以院為家”不再是一句空話,而是醫(yī)務(wù)人員的真實(shí)寫照。

二、加強(qiáng)日常管理,提高經(jīng)濟(jì)效益

今年,在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和醫(yī)務(wù)科市場開發(fā)辦的帶領(lǐng)下,我們多次下鄉(xiāng)宣傳我院的優(yōu)惠扶貧政策,并對白內(nèi)障患者做了大量篩查工作,是老百姓了解區(qū)醫(yī)院,了解眼科。全年共完成白內(nèi)障手術(shù)40多例,青光眼及其他手術(shù)幾十例,術(shù)后效果均很理想,擴(kuò)大了社會效益,做到了醫(yī)院和患者的雙贏。在醫(yī)院“績效核算”的大環(huán)境下,在嚴(yán)格要求自己的良好服務(wù)中,我們不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)持帶領(lǐng)科室同志開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論新技術(shù),積極參加各種學(xué)術(shù)會議,了解先進(jìn)眼科的發(fā)展方向,并用于指導(dǎo)臨床工作,在做好病房手術(shù)的同時抓好門診的各項(xiàng)工作。

三、抓好精神文明,控制藥占比例

具有良好的職業(yè)道德,時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的號召,明確自己所肩負(fù)的治病救人的責(zé)任,帶領(lǐng)科室人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,堅(jiān)持因病施治,杜絕過度醫(yī)療行為,并使每位醫(yī)護(hù)人員認(rèn)識到他并不代表個人,同時也代表區(qū)醫(yī)院,每個人都有責(zé)任為科室的發(fā)展而樹立良好形象。

四、存在的問題

眼科的基礎(chǔ)設(shè)備落后,人員梯隊(duì)斷檔在醫(yī)療行勢快速發(fā)展的今天已成為當(dāng)務(wù)之急,十幾年前的顯微鏡已無法滿足目前的手術(shù)需要,人員緊缺也制約著科室的發(fā)展。

五、今后努力的方向

誠然,不足與成績是永遠(yuǎn)相依先伴的。在今后的工作中,我們會進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用發(fā)展的眼光看問題,提高自身素質(zhì),提高組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平,帶領(lǐng)全科人員搞好科室發(fā)展,搞好退隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),用實(shí)際行動履行“一切為了病人,為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,爭取在新的一年中帶領(lǐng)科室再上一個新的臺階。

中山眼科護(hù)士進(jìn)修心得(篇4)

首先我非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會,同時也感謝手術(shù)室全體同事,因?yàn)樗麄兊男燎诠ぷ?,使我得以完成這次進(jìn)修。

今年初,我有幸到中山大學(xué)中山眼科中心手術(shù)室進(jìn)行為期3個月的進(jìn)修學(xué)習(xí),雖然進(jìn)修時間很短,但該院的工作作風(fēng),精神風(fēng)貌,文化底蘊(yùn),規(guī)范化管理,合理的工作流程等都給我留下耳目一新的感覺,這次進(jìn)行學(xué)習(xí)過程中,中山眼科中心嚴(yán)格的帶教流程管理也給我留下了深刻的印象,首先眼科醫(yī)院安排了為期1天的崗前培訓(xùn),包括醫(yī)院的規(guī)章制度,工作流程等及如何防范工作中出現(xiàn)的人為差錯等都作了詳細(xì)的講解。然后到科室熟悉工作環(huán)境,再由護(hù)士長安排,采取一帶一的'帶教方式安排我的工作學(xué)習(xí)。在這次進(jìn)修學(xué)習(xí)過程中,通過帶教老師詳細(xì)的講解讓我了解了每臺手術(shù)的配合過程,術(shù)者的習(xí)慣,手術(shù)中的注意事項(xiàng)等,并經(jīng)過統(tǒng)一訓(xùn)練,杜絕了手術(shù)中的個人不良習(xí)慣,經(jīng)過前期多日的理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作使我在進(jìn)修的后期能順利配合手術(shù)醫(yī)生完成各種眼科手術(shù)。

通過這次進(jìn)修,使我了解到眼科中心手術(shù)室管理層面的獨(dú)到不同之處。該院手術(shù)日均250臺以上,分三個手術(shù)區(qū),一區(qū)眼。二區(qū)內(nèi)肌,三區(qū)外眼,每個區(qū)均有獨(dú)立的運(yùn)行配置系統(tǒng)。護(hù)士配備42名,護(hù)士長3名,輔助人員10多名,電工5名。手術(shù)安排,人員安排,人員管理均由一區(qū)科護(hù)長管理,安排及調(diào)配。這種人力資源管理有很多值得我們醫(yī)院學(xué)習(xí)和借鑒的地方。

在眼科中心手術(shù)室儀器管理方面,手術(shù)室里有許多先進(jìn)專業(yè)的儀器,例如:眼科專業(yè)超聲刀,白內(nèi)障摘除玻璃體切割一體機(jī)等等。其在一起去使用方面采取資源共享的方式,有專門的設(shè)備維護(hù)工,儀器設(shè)備統(tǒng)一放置在儀器房內(nèi),需要使用提前通知維護(hù)工送達(dá)手術(shù)室。使用后均由維護(hù)工負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行歸位及保養(yǎng)工作。

在器械滅菌方面,每個手術(shù)區(qū)均有各自的消毒設(shè)備,包括快速消毒鍋,低溫消毒鍋,器械超聲消毒鍋和環(huán)氧乙炔消毒鍋等,在開鍋前維護(hù)工與各個區(qū)的儀器班護(hù)士溝通好是否需要滅菌后才開鍋。

眼科中心護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作氛圍是值得我們學(xué)習(xí)的,各個護(hù)士之間相處融洽,層級管理明確,每位護(hù)士都會積極完成上級護(hù)士交給的工作任務(wù)。手術(shù)室安排方面,急診手術(shù),平診手術(shù),拖延手術(shù)等該怎么先后安排與醫(yī)生之間都能很好的溝通,護(hù)士長會根據(jù)手術(shù)的先后安排和通知醫(yī)生,醫(yī)生們都會遵照執(zhí)行。

通過3個月的進(jìn)修使我開拓了視野,學(xué)習(xí)了三級甲等醫(yī)院的手術(shù)室先進(jìn)的運(yùn)行模式,增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)水平,同時也認(rèn)清了新塘醫(yī)院和國內(nèi)高級別醫(yī)院在專業(yè)技術(shù)上和醫(yī)務(wù)管理上的差距,在今后的工作中,我將把在眼科醫(yī)院進(jìn)修的學(xué)習(xí)成果化作工作的動力,把在眼科醫(yī)院所學(xué)習(xí)的個方面先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)用在手術(shù)室的實(shí)際工作中,為我院不斷發(fā)展做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn),謝謝大家。

中山眼科護(hù)士進(jìn)修心得(篇5)

為期3個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)剛剛結(jié)束,我又回到了我所熟悉的工作崗位。首先要感謝醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴的機(jī)會,還要感謝各位同事,因?yàn)樗麄兊男燎诠ぷ?、默默奉獻(xiàn),使我安心完成學(xué)業(yè)。

20__年3月至5月,我在在天津市眼科醫(yī)院眼肌科進(jìn)修斜視與小兒眼科。這次經(jīng)歷對我來說,是非常珍貴和值得記憶的,我的收獲無疑是豐裕的,不僅增加了我對斜視和小兒眼科專業(yè)的熱愛,也使我的專業(yè)技術(shù)有了一定的提高,在此將我的學(xué)習(xí)體會與計(jì)劃開展的業(yè)務(wù)與想法向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

一、斜視與小兒眼科專業(yè)的“黃埔軍校”

天津市眼科醫(yī)院現(xiàn)為南開大學(xué)眼科醫(yī)院,天津醫(yī)科大學(xué)眼科臨床學(xué)院,是國家衛(wèi)生部三級甲等??漆t(yī)院,天津市衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)學(xué)科。斜視與小兒眼科進(jìn)修班由我院已故專家赫雨時教授在國內(nèi)最早創(chuàng)建,至今已超過80屆。學(xué)員來自北京、上海、廣州等各個省市、自治區(qū),至今,已培養(yǎng)了千余名斜視與小兒眼科專業(yè)業(yè)務(wù)骨干。被譽(yù)為斜視與小兒眼科專業(yè)的“黃埔軍?!?。該專業(yè)承擔(dān)國家級繼續(xù)教育、博士及碩士研究生培養(yǎng),目前已經(jīng)培養(yǎng)博、碩士研究生逾百名,畢業(yè)生分布在全國各地,已成為當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的斜視與小兒眼科專業(yè)業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。

二、感受名師們的風(fēng)范

最令我深感快慰的是能夠跟國內(nèi)、外知名的教授共事,向他們學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)上最高層次的專業(yè)知識。這里的教授極其大度,總是竭力奉獻(xiàn)著自己的學(xué)識,毫無保留,只要你肯學(xué),不用偷藝、巧取,隨處可學(xué),任意豪取,處處體現(xiàn)著一絲不茍、精益求精的學(xué)術(shù)精神。

斜視與小兒眼科進(jìn)修班分為理論授課和臨床實(shí)踐兩部分。理論授課有趙堪興教授講授的斜視手術(shù)設(shè)計(jì)、郭新教授講授的麻痹性斜視、馬惠芝教授講授的特殊類型斜視、張偉教授講授的上斜肌手術(shù)、陳霞教授講授的A、V現(xiàn)象及雙眼視、李月平老師講授的眼外肌解剖及生理等。臨床實(shí)踐包括特殊病例分析,手術(shù)示教和培訓(xùn)。每年完成各類斜視手術(shù)4000多例,為進(jìn)修班學(xué)員提供了大量學(xué)習(xí)機(jī)會。在整個進(jìn)修過程中,各位老師總是積極帶教,并虛心聆聽進(jìn)修醫(yī)生的意見,與我們親切互動,共同探討學(xué)術(shù)問題,他們淵博的知識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和謙虛的態(tài)度讓我們肅然起敬。

天津市眼科醫(yī)院與美國斜視與小兒眼科(AAPOS)合作,成為該學(xué)會在中國唯一斜視與小兒眼科培訓(xùn)基地,4月中旬,美國專家的到來不僅帶來了國際斜視與小兒眼科的新觀點(diǎn)和新思想,還為我們奉獻(xiàn)了精彩的手術(shù)演示,讓我大開眼界。

三、我的收獲

在三個月的學(xué)習(xí)中,對于斜視手術(shù)的目的有了更清晰的認(rèn)識,術(shù)后不僅要達(dá)到美容的目的,對于有雙眼視功能的患者,尤其是兒童,恢復(fù)有效的雙眼視功能才是手術(shù)要達(dá)到的更高級的目標(biāo)。通過學(xué)習(xí),基本掌握了共同性斜視的手術(shù)設(shè)計(jì)原則及手術(shù)操作方法,對于難治性復(fù)雜性斜視的診斷和治療也有了較為清楚的認(rèn)識,對于麻痹性斜視的診斷、鑒別診斷及手術(shù)設(shè)計(jì)有了一定的認(rèn)識,學(xué)習(xí)了眼球震顫中間帶轉(zhuǎn)移手術(shù)矯治特發(fā)性眼球震顫引起的代償頭位的手術(shù)設(shè)計(jì)理念,手術(shù)目的為提高生活主要視野的視功能。了解了Duane眼球后退綜合癥、慢性眼外肌纖維化等特殊類型斜視的疾病特征、手術(shù)指征及手術(shù)方法,對于復(fù)雜類型的斜視有了較為深入的認(rèn)識。

四、對今后工作的建議

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。在天津市眼科醫(yī)院進(jìn)修的最大體會就是,并不是一個專家或教授就可以提升整個學(xué)科的水平,一個相互協(xié)作、高度團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)才是專科發(fā)展最為難能可貴的。此外,同上級醫(yī)院的聯(lián)系也是非常重要的。有天津市眼科醫(yī)院作為強(qiáng)大后盾,對于提升我院處理復(fù)雜患者能力,邀請教授對我們的技術(shù)指導(dǎo),甚至于復(fù)雜患者轉(zhuǎn)診都將會有極大的幫助。

加強(qiáng)科室建設(shè)和人才的培養(yǎng)。年輕大夫不僅能夠更快更好的接受新理論、學(xué)習(xí)新技術(shù),而且對工作也充滿了熱情,加強(qiáng)年輕大夫的培養(yǎng),將有助于建設(shè)科室合理的人才梯隊(duì)。建議科室成立完備的科研教學(xué)體系,由有能力的醫(yī)師擔(dān)任科研、教學(xué)秘書,專門負(fù)責(zé)科室的科研與教學(xué)工作。以科研促進(jìn)臨床發(fā)展,臨床工作為科研積累資料,達(dá)到相互促進(jìn)、共同發(fā)展的目的,對于醫(yī)院綜合實(shí)力的提高也有積極的推動作用。

由于時間較短,要學(xué)的知識太多,以前在我院見到的病種相對較少,所以感到還有更多需要掌握的還沒掌握,回來后要不斷鞏固收獲的知識,努力學(xué)習(xí)使自己有更大的提高。通過這次進(jìn)修學(xué)習(xí)使自己在斜視及小兒眼科專業(yè)的理論知識、診斷治療、手術(shù)設(shè)計(jì)及手術(shù)技巧上均有了明顯提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲。最后再一次感謝院領(lǐng)導(dǎo)大力的培養(yǎng);感謝__院長對我生活、學(xué)習(xí)、工作上的關(guān)心、幫助和支持;感謝__主任,即我的恩師的大力栽培和關(guān)照;感謝我的同事們默默無聞的奉獻(xiàn),感謝我的家人一貫的支持;沒有大家我的學(xué)業(yè)不會如此順利完成,在此一并致謝!

中山眼科護(hù)士進(jìn)修心得(篇6)

護(hù)士良好的儀表儀容如:亭亭玉立的站姿展示護(hù)士挺拔俊秀,穩(wěn)重端正的坐姿顯示護(hù)士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng),文雅美觀的蹲姿顯示護(hù)士職業(yè)的素養(yǎng),輕盈機(jī)敏的步態(tài)走出護(hù)士的動態(tài)美,這些都能體現(xiàn)出護(hù)士良好的禮儀修養(yǎng)。俗話說:“不學(xué)禮,無以立,”試問現(xiàn)代社會哪個無“禮”行業(yè)可生存、發(fā)展?

我們護(hù)理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認(rèn)可和病人滿意?所以,禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的文化素質(zhì),打造護(hù)士完美社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑。隨著人們生活水平的提高,對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外,言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的`關(guān)心、照顧,因此,面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求,護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象,贏得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

最后,我想說的是因?yàn)開_醫(yī)院良好的醫(yī)院文化,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸Ы汤蠋熀拓?fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子,我愿意留在花東院,在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職工作,張博士醫(yī)考中心搜集整理遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,踏踏實(shí)實(shí)工作,決不辜負(fù)醫(yī)院對我們的期望。

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