通過本次培訓，我對黨建工作有了更新、更全面的認識。通過本次培訓班各位專家的授課，我開闊了視野，明晰了思路，加深了對相關(guān)知識的理解，進一步豐富了機關(guān)黨建理論知識。下面給大家分享一些關(guān)于機關(guān)干部培訓心得，方便大家學習
20__年優(yōu)秀年輕干部培訓班一周的學習即將結(jié)束，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的一名年輕干部，能參加這次培訓，我深感榮幸。在這里，請允許我代表本次培訓班所有學員，對市委政府的高度重視、對市委組織部的精心組織、對黨校老師和各位領(lǐng)導的專題輔導，致以衷心的感謝!感謝組織為我們搭建了溝通交流和學習提升的平臺。為期6天的培訓，深知舉辦本次培訓班的來之不易，時間雖短，但我們每位學員都抱著感恩組織、珍惜機會、全身投入的心態(tài)參與了學習，共同接受了老山精神的心靈洗禮，共同飽嘗了一頓豐盛的理論大餐。
一、凈化靈魂，堅定信念
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。為期3天的老山精神理想信念現(xiàn)場教學活動，時間雖短，收獲頗豐。無論是在老山干部學院聽取的《弘揚老山精神堅定理想信念》主題報告，還是觀看影片《高山下的花環(huán)》;也無論是徒步行軍穿越雷區(qū)，觀看老山主峰戰(zhàn)場遺址，還是參觀老山作戰(zhàn)紀念館，祭奠麻栗坡烈士陵園革命英烈。每一個教學環(huán)節(jié)，每一名授課老師的深情演講，每一位老山英雄的不朽事跡……都讓我熱淚盈眶，甚至潸然淚下，倍受感動和鼓舞，心靈受到了深深地震撼和洗滌。在那些不怕苦、不怕死、不怕虧，艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻的革命英烈面前，我真正感受到了自己靈魂的渺小?；仡欁约嚎烊甑母笨茘徫还ぷ鹘?jīng)歷，正值脫貧攻堅工作任務(wù)繁重之時，當無數(shù)個加班的夜累到快撐不住時、當父母年邁身體不好照顧不了時、當孩子生病亦或生日陪伴不了時……我懊惱過，遲疑過!現(xiàn)在想來，在957位老山作戰(zhàn)中保家衛(wèi)國獻出生命的英烈面前，自己那些工作壓力和辛苦，是多么的不足掛齒!老山精神學習之行，使我們更加懂得生命的價值所在，更加珍惜今天來之不易的和平生活，更加熱愛我們的工作崗位，更加堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
二、理論滋養(yǎng)，增強黨性
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在市委黨校的兩天培訓中，我認真傾聽學習了市級領(lǐng)導和老師們8個專題的深刻解讀與理論教誨，從新時代中國特色社會主義思想到黨規(guī)黨紀;從脫貧攻堅政策解讀到新媒體應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對;從做時代德才兼?zhèn)涞暮酶刹康侥贻p干部如何成長。每一個專題都飽含了組織對本次培訓班學員的良苦用心和殷切希望，為年輕干部的健康成長指明了方向、點亮了心燈。理論的指引是行動的先導，通過豐富的理論學習和交流討論，使我們更加堅信黨的領(lǐng)導、聽從黨的指揮，更加增強“四個意識”、堅定“四個自信”，更加敬畏黨的政治紀律和政治規(guī)矩，更加自覺維護黨的形象，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
三、練好本事，守好本分
短短六天的培訓，使我深深體會到了作為一名新時代的年輕干部，既要練好本事，又要守好本分，才能更好的適應(yīng)新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命。守本分就是盡職責、守規(guī)矩，不做出格事;有本事就是有水平、有能力，能夠干成事。培訓期間，市委朱書記用心用情，像導師又像長者一樣，給我們年輕干部開了一劑良方――做新時代德才兼?zhèn)涞暮酶刹?，守好“政治品德、職業(yè)道德、個人私德、家庭美德、社會公德”五種本分，練好“善學善思、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、狠抓落實、改革創(chuàng)新、敢于擔當”的五種才能。不守本分走不了正道，沒有本事干不好工作。本次培訓，讓我更加認識到我們每個年輕干部都應(yīng)當有“本領(lǐng)恐慌”的危機感、緊迫感，要時刻牢記本分，腳踏實地，把職責使命擺在心中，把黨紀國法挺在前面，本分做人，安分做事，堅持學習，錘煉本領(lǐng)，做新時代無愧于黨無愧于組織的優(yōu)秀年輕干部。
四、感恩組織，奮發(fā)有為
為期六天的培訓，通過現(xiàn)場教學、理論教學和討論交流，使我充分認識了本次年輕干部培訓班的學習，絕不是學時課時的簡單相加，它開啟了一個新的征程，它是永遠處于“現(xiàn)在進行時”的學習常態(tài)。市級領(lǐng)導和各位老師的專題輔導，是啟迪是指點是方向，更是責任是使命是期望。我將永遠感恩和珍藏這份厚重的期望與智慧的點撥，時刻發(fā)揚艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻的老山精神，為宣威實施“基礎(chǔ)夯實、城鄉(xiāng)提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、生態(tài)文明、保障強化”六大工程添磚加瓦;為宣威建成全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市、省際間節(jié)點城市、中國宣威火腿美食文化名城貢獻力量;為宣威2019年脫貧摘帽打贏脫貧攻堅戰(zhàn)沖鋒陷陣。讓我們以更加昂揚的斗志、敢于干事的勇氣、擔當作為的本事，譜寫新時代宣威跨越發(fā)展的新篇章!
金秋9月是收獲的季節(jié)。我有幸在美麗的青湖御園參加了中泰集團工會舉辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育2019年工會干部培訓暨交流座談。在這短暫的六天學習時間里，我不僅增強了工會專業(yè)知識，提升了個人綜合素質(zhì)修養(yǎng)，同時為今后更好的開展黨建及工會工作開拓了思路。
一、提高自身素質(zhì)是做好工會工作的基礎(chǔ)
六天的課程豐富而多彩，從政策解讀、工會知識培訓、公文寫作、領(lǐng)導力的修煉到個人綜合素質(zhì)提升，中泰集團工會領(lǐng)導將課程安排的井井有條，內(nèi)容豐富且實用。通過第一天的專業(yè)知識理論學習，既提高了黨性，又提升了我的專業(yè)理論水平，堅定了我的信心。我們要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實強化理論武裝，把握正確方向，勇于擔當擔責，抓好工作落實，以實際行動推動工會工作邁上新臺階、開創(chuàng)新局面。
工會就是員工的娘家人，作為一名政工人員深知肩上的責任重大，感覺自己有好多知識比較欠缺，今后我要加強理論知識的學習，不斷充實自己，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，團結(jié)引領(lǐng)車間廣大員工員工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗。
二、增強創(chuàng)新意識是做好工會工作的動力
在第三天培訓中，中泰集團高級顧問張群蓉為學員們帶來了一堂精彩的《淺談如何做好國有企業(yè)工會工作》課程。從創(chuàng)新工會工作方式方法、維護職工合法權(quán)益、營造順暢的工會工作環(huán)境到如何做好一名工會干部。詮釋了一名工會干部不僅要做到“四勤”勤動腦、勤動嘴、勤動手、勤動腿，還要有“三氣”正氣、勇氣和靈氣。因此我們在日常工作中，要善于聽取廣大職工的心聲，維護廣大職工的切身利益，切實提升廣大員工的的獲得感、幸福感、安全感，提高員工的創(chuàng)新意識，大力開展崗位練兵、技能比武，不斷增強工會創(chuàng)新發(fā)展的動力活力，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。
新時代屬于每一個人，每一個人都是新時代的見證者、開創(chuàng)者、建設(shè)者。完成黨的十九大提出的目標任務(wù)，必須充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，廣大員工要牢牢把握為實現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題，把自身的前途命運同國家和民族前途命運緊緊聯(lián)系在一起，把個人夢同中國夢緊緊聯(lián)系在一起，把實現(xiàn)黨和國家確立的發(fā)展目標變成自己的自覺行動，愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，以不懈奮斗書寫新時代華章共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來!
為進一步提高中層干部管理人員的綜合素質(zhì)，提升管理人員的管理貫徹力。公司于9月25日至29日集中對中層管理人員進行了培訓。我通過學習培訓課程,對現(xiàn)代企業(yè)科學管理理念有了新的認識，使我深刻體會到在工作中貫徹力的重要性。下面，我就從以下幾點淺談一些心得體會：
一、“欲正人，先正己”
作為一名基層管理人員，要想管好員工必須以身作則，為員工起好表率帶頭作用。要求員工做到的，自己先要做到，以一名優(yōu)秀黨員的標準來提高和約束自己，在員工中樹立威信，做好員工鏡子的作用，要事事為先，做到“己所不欲，勿施于人”。時刻牢記管理人員行為的影響力大于制度的約束，通過表率樹立起在員工中的威望，這樣才能使管理事半功倍。
二、態(tài)度比能力更重要
人生的成功源自于態(tài)度的力量，態(tài)度比能力更重要，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的結(jié)果。如果連最基本的積極主動、工作責任心、干事不拖拉的工作態(tài)度都不具備的話，又怎么能把工作做好，當然也就更不用說取得成功了。態(tài)度決定成敗，一個人的心態(tài)是否正確，決定了他能發(fā)揮出多大的專業(yè)水平、創(chuàng)造出多大的業(yè)績，也決定了在工作中是否能正確貫徹領(lǐng)導意圖，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
在實際工作中，面對挫折和困難沒能完成任務(wù)時，自身往往在找借口，不是員工執(zhí)行力差，就是員工責任心不強，其實，這都是借口，長此以往，使自己在實際工作中沒有充分發(fā)揮自身的主觀能動性，沒有創(chuàng)新意識，在工作中安于現(xiàn)狀、疲于應(yīng)付。聆聽了老師的講座后，我明白，拖拉、應(yīng)付是對生命的揮霍，它會使你陷入煩躁的情緒、使你要處理的問題越積越多、使你一再遭受心理挫折、使你前途黯淡。以正確的態(tài)度對待工作，隨時隨地求進步，端正心態(tài)對待每一項工作任務(wù)。
三、擔當-變打工心態(tài)為老板心態(tài)
現(xiàn)在我們大部分員工都是抱著打工的心態(tài)來工作的，這為我們企業(yè)的發(fā)展帶了許多困難，這就需要我們幫助員工轉(zhuǎn)變心態(tài)，變打工心態(tài)為老板心態(tài)。就如我們在實際工作中員工違反了規(guī)章制度，我們只是一味的罰款、責罵，并沒有設(shè)身處地為員工著想，進行換位思考，從而造成了員工的打工心態(tài)，因此，我們要大力傳承“勇于跨越追求卓越”的企業(yè)精神;將“促創(chuàng)干爭一流”的電氣化精神貫穿于學習培訓和生產(chǎn)管理工作中。以實際行動關(guān)心愛護員工，構(gòu)建寬松、自然、和諧的工作環(huán)境和氛圍。側(cè)重對員工精神和情感方面的激勵，為員工設(shè)計符合其自身特點的職業(yè)規(guī)劃，明確發(fā)展目標，提供給員工更多的晉升、學習、鍛煉的機會，幫助員工樹立主人翁意識，他們才會為企業(yè)更好地發(fā)展去努力。
四、做巧干層，而不是苦干層
有的工作不是費心費力就能很好地完成的，一路蠻干不見得能有好的效果，在工作中要善于運用團隊的力量，想方法調(diào)動員工積極性，充分激發(fā)員工的主觀能動性，使人盡其才才盡其用，積極為具有管理才能的優(yōu)秀員工創(chuàng)造實現(xiàn)自身價值的平臺，使有才能的員工脫穎而出，這樣，管理工作才能事半功倍。
五、有效溝通
作為一名基層管理人員，上傳下達是一項重要的崗位職責，也是作為一名管理人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，所以，要做到上傳下達不僅要清晰、透徹的理解上級交代的事情，還要準確無誤的傳達給下屬。如果自身的溝通能力沒能得到提升，在工作中將會遇到更多的問題。所以溝通是至關(guān)重要的，在處理事情上，如果能及時、有效的溝通，不但事半功倍，而且能把事情做的更加完美，還能減少人與人之間的誤會、減少工作中的失誤、避免時間的浪費。
總之，本次培訓使我受益匪淺，在以后的工作中，要將本次培訓內(nèi)容應(yīng)用到自己的工作實踐中去，要珍惜公司給予的平臺，要勇于承擔責任，努力提升自身綜合素質(zhì)，在實際工作中，不斷“拓寬思路轉(zhuǎn)換身份”，提升理解力和執(zhí)行力、貫徹力，不斷改進工作方式方法，全面提升自身素質(zhì)和管理能力，不斷提高工作效率、保證工作質(zhì)量，把自己打造成能力全面，業(yè)績顯著的管理者。
一是珍惜機會，主動融入，全身心投入掛職鍛煉工作。為盡快完成角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)當?shù)毓ぷ鳎覐乃枷肷细叨戎匾?，嚴格要求自己，主動融入孟莊，自覺服從縣委組織部、掛職單位的安排，認真履行工作職責，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，積極工作：一是自覺學習，努力學習孟莊在鄉(xiāng)村振興、安全管理、紅分制改革等先進做法，借鑒孟莊優(yōu)良的管理經(jīng)驗，不斷提升自己，完善自我;二是嚴格按照孟莊鎮(zhèn)相關(guān)制度開展工作，自覺參加各種集體活動，主動向領(lǐng)導匯報工作學習情況。
二是深入調(diào)研，開拓視野，努力做好掛職鍛煉工作。我堅決服從孟莊鎮(zhèn)黨委政府的安排，自覺參加相關(guān)會議，深入企業(yè)和農(nóng)村一線走訪調(diào)研，先后跟隨9名班子成員，3名中層干部對全鎮(zhèn)10家企業(yè)15個行政村進行實地走訪調(diào)查，對孟莊鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、紅分制改革、村鎮(zhèn)管理等方面有了進一步的了解。并且經(jīng)新鄉(xiāng)市委組織部安排，我們先后到輝縣市上八里鎮(zhèn)回龍村、張村鎮(zhèn)裴寨村參觀學習，親身體驗了“說了算，定了干，再大的困難也不變?！钡幕佚埦?，親身感受了裴寨村支部書記裴春亮“鄉(xiāng)親不富誓不休”的赤子情懷。
三是強化溝通，擴大交流，當好“如畫沁水”宣傳員。在具體的工作中，我充分利用班子之間交流談心、下鄉(xiāng)調(diào)研、入企檢查等機會，主動與當?shù)氐狞h員干部和企業(yè)家廣交朋友、加強溝通，通過交流使我對孟莊鎮(zhèn)的現(xiàn)狀及發(fā)展有了更直觀的了解。同時，也積極把我們沁水的自然風光、自然資源、歷史人文、發(fā)展規(guī)劃等向他們一一作了介紹，讓更多的人認識沁水，了解沁水。
_月__日至_月__日，參加了__縣縣直機關(guān)黨委組織的黨委干部培訓班。在__大學__分校聆聽了5位專家學者的講座，到甲午戰(zhàn)爭紀念館、雷神廟戰(zhàn)斗紀念館、楊子榮紀念館、郭永懷紀念館接受了愛國主義教育，7天的時間不僅學到了黨務(wù)知識還凈化了心靈，使自己得到了全面提升，感覺不虛此行、收獲頗豐。
1、黨務(wù)理論知識得到進一步充實。5專家學者對黨的理論深入淺出、聲情并茂的傾心傳授，從實踐升華為理論，又從理論結(jié)合到實踐，使我們對黨的理論的由來、傳承、發(fā)展有了深刻認識，增強了做好黨務(wù)工作的本領(lǐng)。
2、思想得到了提高，靈魂得到了凈化。通過參觀愛國主義展館，一位位革命先烈、一件件鮮活事跡，深深觸動了我們內(nèi)心，讓我們對革命先烈的敬意油然而生，讓我們增強了做好本職工作責任意識，讓我們感受到了信仰的力量，讓我們的愛國主義精神得到了進一步提升。
3、交流了心得，增強了做好黨務(wù)工作的實踐能力。在這幾天的學習中，我們參加培訓的學員開展了充分的交流、探討，既找出了自己在黨務(wù)工作中的不足，又從其他學員處學到好的工作方法、工作理念，既開拓了工作的深度、廣度，又增進了彼此友誼，為以后做好黨務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
為期一周的學習培訓使我深受啟發(fā)、獲益匪淺，主要體會是：
一、受到了一次系統(tǒng)的政治理論再教育。作為一名機關(guān)黨務(wù)工作者，政治理論水平的提高是最根本的需要，必須始終堅持帶頭學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記系列講話精神等來武裝自己的頭腦、指導黨務(wù)實踐、推動本單位黨建工作的開展。
二、增強了做好本單位黨建工作的責任感和使命感。這次培訓，使我增長了見識、拓寬了思路，加深了對黨建工作的理解和認識，下一步，要結(jié)合我局工作實際，讓全局黨員干部樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作方式，提升執(zhí)行力，樹立城管為民新形象，以創(chuàng)新的精神推動黨建工作不斷發(fā)展。
三、認識了自身工作中存在的問題和不足。通過理論授課和現(xiàn)場教學，找到了自身在黨建工作中存在引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠、規(guī)范化建設(shè)標準不高、特色亮點不多、創(chuàng)新能力不強等短板。在尋找差距的同時，也明確了目標：要迎難而上，主動作為，在全局黨員干部中積極開展“抓執(zhí)行、當先鋒”活動，教育引導廣大黨員立足本職工作崗位，創(chuàng)佳績、當先鋒、樹標兵;提升標準，補齊短板，按照規(guī)范化建設(shè)要求，堅持問題導向，健全完善制度，不斷提高黨建工作的規(guī)范化水平;創(chuàng)新思路，培樹品牌，著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色亮點品牌。
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