機關(guān)干部加強作風(fēng)建設(shè)心得體會

| 小揚21147

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近;體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。下面是小編帶來的有關(guān)加強作風(fēng)建設(shè)心得體會,希望大家喜歡。

加強作風(fēng)建設(shè)心得體會1

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。嚴以修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴以用權(quán),就是要堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。謀事要實,就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠,不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

作為一名黨員,要做到心中有黨。心中有黨就是要對黨忠誠。心中有黨,是具體的而不是抽象的。作為黨員,不論在什么地方、在哪個崗位上工作,要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗。要自覺同黨中央持續(xù)高度一致,黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。小而言之,就是要維護機關(guān)黨委的,保證政令暢通,對于工作部署和黨委的決策要不折不扣的完成。

做到心中有責(zé)。我們要認真履行好崗位職責(zé),求真務(wù)實、真抓實干,準確、及時、高效、高質(zhì)量地完成我們就應(yīng)完成的工作。要廣開言路,疏通渠道,收集不一樣的信息,把調(diào)查研究作為基本功,堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使想出來的點子、舉措、方案貼合實際狀況,真正為創(chuàng)建事業(yè)的發(fā)展做出的貢獻。同時要樹立自我的模范和表率作用,按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,做到勤政、務(wù)實、為民,自覺抵制和糾正“四風(fēng)”問題。

加強作風(fēng)建設(shè)心得體會2

我單位就加強基層黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè),組織基層干部學(xué)習(xí)了一系列有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的文件,并結(jié)合基層實際召開了各種形式的作風(fēng)建設(shè)座談會。作為一名基層黨群工作者,結(jié)合自己所從事的基層黨群工作,談一談自己的體會。

一、樹立高度的政治意識,增強政治責(zé)任感。認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神,確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是基層政治上負責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為基層黨群工作的一員,就必須培養(yǎng)強烈的政治責(zé)任感和使命感,成為黨的路線方針政策的落實者,成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護者,要自覺增強服從意識,對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行,把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好,落實好。

二、增強學(xué)習(xí)意識,強化立身之本。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提,是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認識,把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,正確處理工學(xué)矛盾,深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,進一步堅定理想信念,增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力;注重學(xué)習(xí)本職工作范圍內(nèi)的專業(yè)知識和企業(yè)經(jīng)營管理知識、法律等知識,不斷拓寬知識面,全方位充實自己;要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情,通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué),達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。

三、提高工作效能,加大執(zhí)行之力。一要盡職盡責(zé)。在其位,就要謀其政。作為黨的基層干部,如果碌碌無為、無所事事,名聲掃地。要強化干事創(chuàng)業(yè)意識,找準自己的位子,明確自身所肩負的責(zé)任。二要狠抓落實。抓工作,抓而不緊,等于不抓;不抓落實,就會落空。干工作就要發(fā)揚穩(wěn)、準、狠的精神,勇往直前、與時俱進、跨越發(fā)展。在落實工作中,無論任務(wù)多重、難度多大,干部要矢志不渝地抓、鍥而不舍地抓,不達目的不罷休。三要爭創(chuàng)一流。高目標激發(fā)強動力。強動力引領(lǐng)快發(fā)展。只有定位上的高起點、高效能,才會落實在高速度、高效能。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念,把爭創(chuàng)一流作為工作的目標。四要營造氛圍。作為基層單位,要營造良好的寬松愉快的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)會形成一種導(dǎo)向,影響民風(fēng);與之相對應(yīng),民風(fēng)也會形成一種導(dǎo)向,影響領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。因此,在領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾之間要形成一種正確的輿論導(dǎo)向,形成合力。

四、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),樹立良好的個人形象。作為企業(yè)基層黨群工作人員來說,就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中,要保持謹慎的工作態(tài)度,任何工作要細致入微,做任何事情要反復(fù)斟酌,仔細考慮,特別是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置,就會給人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹慎的作風(fēng),接人待物要講和氣,為人處事要真誠,說話辦事要三思而行,時時處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立基層領(lǐng)導(dǎo)的良好形象。

我們每一位基層干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查,以良好的個人形象在職工中作出表率,始終牢記黨的宗旨,不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法,愛崗敬業(yè)干實事。處順境時不張揚,處逆境時不氣餒。要淡泊名利,要清正廉潔。人與人相互交往是人之常情,關(guān)鍵是要把握好分寸,守得住“底線”,這條“底線”就是不違法、不亂紀。要追求名節(jié),不要追逐名利;要以權(quán)謀事,不要以權(quán)謀私。要用《廉政準則》約束自己,用“四大紀律八項要求”規(guī)范言行,管好自己的嘴,不該說的話不說;管好自己的腳,不該去的地方不去;管好自己的手,不該拿的東西不拿。自警自重,防微杜漸,自覺抵制腐敗。

總之,作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部,領(lǐng)導(dǎo)干部的言行一致,表率作用直接關(guān)乎企業(yè)和諧、科學(xué)健康發(fā)展。

加強作風(fēng)建設(shè)心得體會3

通過對《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》、《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》、《全市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》等一系列文件的學(xué)習(xí),對干部作風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫性有了近一步的認識,感覺到干部作風(fēng)建設(shè),關(guān)系到事業(yè)發(fā)展成敗,關(guān)系到事業(yè)發(fā)展快慢,關(guān)系到黨和國家的形象。通過此次學(xué)習(xí)干部作風(fēng)建設(shè)有以下幾點心得和體會:

一、干部的態(tài)度是行動的先導(dǎo)

有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的行動。態(tài)度決定方向,態(tài)度決定一切,做到政治堅定、思想解放、實事求是。一是政治堅定。講政治、就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持正確的政治方向。善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾,嚴格遵守紀律,堅決服從組織決定;二是思想解放。領(lǐng)導(dǎo)干部要在工作中要用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進工作;三是實事求是。只有實事求是,才能看清問題的本質(zhì),抓住工作的重點,要走出機關(guān),到工作一線,到基層一線,全面掌握實際情況。

二、學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提

作為新時期領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認識,要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,進一步堅定理想信念,增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力。要不斷拓寬知識面,全方位充實自己,要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情,通過理論聯(lián)系實踐,達到學(xué)以致用的目的。

三、效能的提升是工作的關(guān)鍵

各項工作要加速發(fā)展,取決于干部的工作作風(fēng),關(guān)鍵在于效能的提升。一要盡職盡責(zé)。在其位,謀其政,作為一名干部要珍惜自己的崗位,強化干事創(chuàng)業(yè)的意識,找準自己的位子,明確自身所肩負的責(zé)任,創(chuàng)造無愧于時代的業(yè)績。二要親身實干。實干是種工作的態(tài)度,是一種政治的品格,反映了黨的艱苦奮斗、埋頭苦干的工作作風(fēng)。只有實干才能推進工作、促進發(fā)展。在工作中,要有一股真抓實干,要做了再說,說了就干的工作精神。三要狠抓落實。落實是一種責(zé)任,在實際工作中,無論工作多重、難度多大,都要鍥而不舍地抓,咬定青山不放松,不達目的不罷休把工作落實到位。四要爭創(chuàng)一流。只有高起點、高效能,才會有高速度、高效能。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的工作理念,把爭創(chuàng)一流作為工作的最高目標。

四、干部作風(fēng)是決定發(fā)展的因素

干部是經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)的組織者、管理者和服務(wù)者,在很大程度上干部作風(fēng)是發(fā)展環(huán)境的決定性因素。良好的干部作風(fēng)能凝聚人心、煥發(fā)斗志,激發(fā)和匯聚各方面的智慧和力量,形成巨大發(fā)展合力。一要樹立為民形象,多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要,才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。要真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實。二要樹立務(wù)實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。三要樹立清廉形象。領(lǐng)導(dǎo)干部,要進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),必須正確行使權(quán)力,我們手中的權(quán)力來自于人民,決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具,只能把權(quán)力當作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

通過學(xué)習(xí)我認識到,干部作風(fēng)建設(shè)活動,是我們培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)能力的好機會,也是我們不斷完善自己、增長知識和才干的好機會。我一定會加強學(xué)習(xí),深入思考,及時總結(jié),大膽實踐,學(xué)習(xí)和掌握新形勢下做好本職工作的本領(lǐng)和方法,真正做到理論與實際,學(xué)習(xí)與運用,言論與行動的統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展工作為建設(shè)繁榮富強和諧社會貢獻自己的力量。

加強作風(fēng)建設(shè)心得體會4

在中央紀委第七次全體會議上的重要講話,深刻闡述了加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性;要求各級黨組織切實把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置,下決心抓緊、抓實、抓出成效;強調(diào)全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。胡錦濤同志的重要講話,對于進一步加強黨的建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,構(gòu)建社會主義和諧社會,具有十分重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

一、正確認識當前作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,提高“抓”的針對性。

作風(fēng)建設(shè)是一個實踐過程,不同的歷史條件下有不同的要求和內(nèi)容。當前強調(diào)作風(fēng)建設(shè),主要是因為一些領(lǐng)導(dǎo)干部的身上存在著一些新的、突出的作風(fēng)問題。主要是:不思進取、得過且過,漠視群眾、脫離實際,形式主義、官僚主義,弄虛作假、虛報浮夸,鋪張浪費、貪圖享受,陽奉陰違、我行我素,獨斷專行、軟弱渙散,以權(quán)謀私、驕奢淫逸等等。如果對這些問題不警惕、不抓緊治理,就會極大地影響黨群干群關(guān)系,影響黨和國家的各項工作。我們今天抓領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),就是要著重抓好這些問題的解決。

二、深刻認識新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,增強“抓”的自覺性。

一般地說,有正確的思想認識,才會有正確的實踐。要在實踐中“抓”出好的作風(fēng),還是得從提高思想認識入手。我們黨為什么在革命、建設(shè)和改革的各個時期都要加強作風(fēng)建設(shè)?這是因為,作風(fēng)是無形的力量,能夠發(fā)揮出難以估量的巨大社會作用。好的作風(fēng),能夠密切黨同人民群眾的關(guān)系,使黨立于不敗之地;能夠使科學(xué)理論同實際情況正確結(jié)合,推動黨的事業(yè)健康發(fā)展;能夠使黨不斷克服自己身上的缺點和錯誤,始終保持純潔性和先進性。今天,加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好,才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面;是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好,才能營造和諧的黨群干群關(guān)系,形成共建和諧的強大社會力量;是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好,才能發(fā)揮出先鋒模范作用,增強黨的凝聚力和號召力;是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好,才能防微杜漸,自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵襲,始終保持清正廉潔。

三、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,形成“抓”的合力。

領(lǐng)導(dǎo)干部的好作風(fēng)是自己做出來的,但又不僅僅是他個人的事情。實踐表明,有些干部的作風(fēng)不好,往往外在的因素也起著很大作用,如組織的教育不夠深入,作風(fēng)建設(shè)的制度不夠健全,領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督不夠有力,政治環(huán)境、文化環(huán)境不夠健康等等。當前,應(yīng)按照胡錦濤的要求,堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的作風(fēng)建設(shè)的重點工作來抓,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制,以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實際成效推進各項工作。加強對與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,拓寬監(jiān)督渠道,增強監(jiān)督的合力和實效,促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。為了有效形成合力,應(yīng)健全領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育制度,健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度,健全民主集中制,健全監(jiān)督檢查制度。通過對一系列制度落實情況的監(jiān)督檢查,做到早打招呼,及時提醒,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部把不良作風(fēng)的問題消滅在萌芽狀態(tài),弘揚新時代中國共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)。

四、明確當前作風(fēng)建設(shè)的總要求,找準“抓”的切入點。

作風(fēng)建設(shè)的實踐告訴我們,對不正之風(fēng)和不良作風(fēng)的整治,須樹立正確的指導(dǎo)思想,找準正確的切入點,不然的話,就會事倍功半。當前,根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求,我們黨的作風(fēng)建設(shè)須緊緊圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀,全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決突出問題,為我們建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。具體地說,就是按照胡錦濤的要求,倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。一是從勤奮好學(xué)做起,堅持學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)。二是從艱苦奮斗、勤儉節(jié)約做起,精打細算,嚴格把關(guān),真正把有限的資金和資源用在刀刃上。三是從真抓實干做起,不尚空談,察實情、講實話、辦實事、求實效,在抓好工作落實上狠下功夫。四是從密切聯(lián)系群眾做起,全心全意地為人民服務(wù),順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利,共享改革發(fā)展成果。五是從發(fā)揚民主做起,領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸開闊,虛懷若谷,從善如流,平等待人,樂于聽取各種意見包括不同意見,自覺接受監(jiān)督,與大家團結(jié)共事。六是從令行禁止做起,顧全大局,堅決維護中央的政令暢通,同時做到對上負責(zé)與對下負責(zé)的統(tǒng)一。七是從秉公用權(quán)、廉潔從政做起,時時處處警惕權(quán)力、金錢、美色的誘惑,防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化。八是從培養(yǎng)健康的生活情趣做起,講操守,重品行,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

加強作風(fēng)建設(shè)心得體會5

作風(fēng)就是旗幟,就是形象,就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)事關(guān)成敗,只有作風(fēng)硬,才能干成事?!救嗣客緩娬{(diào),要全面加強和改進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設(shè)的一項重大戰(zhàn)略任務(wù),必須常抓不懈,抓緊抓實,抓出成效。 國稅部門作為政府的重要職能部門,肩負著為國聚財?shù)闹厝?,其作風(fēng)如何,關(guān)系到黨和政府文秘雜燴網(wǎng)在人民群眾心目中的形象和威信。國稅部門要加強作風(fēng)建設(shè),弘揚新風(fēng)正氣,在干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,以有為的狀態(tài),抓工作,促落實,在全系統(tǒng)文秘雜燴網(wǎng)營造一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,就要在干部中大力弘揚“四種作風(fēng)”、強化“三種意識”。

弘揚“四種作風(fēng)”

一是弘揚愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé)。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神,孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)”。崗位意味著責(zé)任,要高標準、高質(zhì)量文秘雜燴網(wǎng)地完成國稅工作,做到盡職盡責(zé),就必須樹立強烈的職責(zé)意識,必須要有認真負責(zé)的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)是一個優(yōu)秀人才起碼的品質(zhì),一個有敬業(yè)精神的人,必定是一個有高度責(zé)任心的人。因此,加強和改進工作作風(fēng),首先必須培養(yǎng)干部隊伍的敬業(yè)精神,要通過開展強有力的思想政治教育,使國稅干部確立強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,將國稅事業(yè)作為展示自我,實現(xiàn)文秘雜燴網(wǎng)人生價值的空間舞臺,使他們自覺地把國稅工作當作自己的事業(yè),把個人的價值融入國稅事業(yè)之中,讓敬業(yè)精神植根于每個干部的腦海,樹立熱愛國稅工作的信念,培育敬業(yè)精業(yè)的習(xí)慣,不斷激發(fā)干部工作熱情,使每個干部自我鞭策,錘煉自己,塑造自己,形成爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)閲愂聵I(yè)添磚加瓦的良好風(fēng)氣。

二是弘揚勤學(xué)善思的作風(fēng)。當今時代,是知識經(jīng)濟時代;當今社會,是學(xué)習(xí)型社會。我們不懂得、不熟悉的理論與舊俱增?!胺菍W(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)”。只有堅持不懈地學(xué)習(xí),不斷強化理論武裝,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),才能做到政治堅定不動搖,與時俱進不落伍。在干部中要大力弘揚把學(xué)習(xí)作為一種精神追求和思想境界,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),使干部爭當學(xué)習(xí)型人才。要創(chuàng)新培訓(xùn)方法,結(jié)合工作實際,缺什么補什么,什么弱就強化什么,學(xué)習(xí)必備的稅收知識和理論知識,教育干部博求新知、學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用,在求深、求新、求實上下功夫,努力提高工作能力,不斷適應(yīng)做好國稅工作的迫切需要。

三是弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。實干興邦,空談?wù)`國。國稅部門要加強作風(fēng)建設(shè),必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于國稅工作的全過程。在工作中堅持實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng),發(fā)揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),使干部把心思放在事業(yè)上,把精力投在抓落實上。全體干部都要強化時效觀念,說了就干,定了就辦,對確定的各項工工作任務(wù),要堅持特事特辦、急事急辦,緊事快辦,當天能辦的事不拖到明天,該自己辦的事絕不推給別人,做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事,對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮,以“快、準、細、嚴”的工作作風(fēng),抓好落實。

四是弘揚開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。稅收事業(yè)要發(fā)展,就要勇文秘雜燴網(wǎng)于創(chuàng)新,實現(xiàn)繼承與創(chuàng)新在揚棄中的統(tǒng)一。只有創(chuàng)新才有動力,才能發(fā)展。改革創(chuàng)新是真抓實干的體現(xiàn),是求真務(wù)實的內(nèi)在要求。國稅部門要適應(yīng)形勢的發(fā)展變化,從工作實際出發(fā),從有利于強化管理、規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)出發(fā),消除墨守成規(guī)思想,樹立科學(xué)理念,從工作大局中謀發(fā)展、看變化,不斷推動工作思路、體制機制、方法手段的創(chuàng)新。拓寬創(chuàng)新的思路,在與上級要求和先進單位的比較中求創(chuàng)新謀發(fā)展。要善于突破前人,勇于超越別人,用創(chuàng)新的觀念審時度勢,用創(chuàng)新的勇氣解決問題,對看準的事情大膽探索和實踐,以敢為人先的精神和突破常規(guī)的膽略,敢破敢立、敢闖敢試,創(chuàng)造性地抓工作,使各項工作不斷改進、完善和優(yōu)化,工作質(zhì)量和效率不斷提高。

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