幼兒園日常管理制度

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通過制度的規(guī)范,人們可以更好地遵守合理的行為準則,避免出現(xiàn)不合理的行為。好的幼兒園日常管理制度要怎么寫?小編給大家?guī)碛變簣@日常管理制度,供大家參考。

幼兒園日常管理制度篇1

為貫徹《中華人民共和國民辦教育促進法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》規(guī)范個人舉辦的幼兒園的管理,指導民辦園全面實施素質(zhì)教育,促進我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)持續(xù)健康、穩(wěn)步發(fā)展,特制定本制度:

一、民辦園的管理民辦園實行統(tǒng)一管理。一是要加強對已辦證民辦園的規(guī)范管理;二是要把好民辦園申辦的初審關(guān);三是加強對無證的非法園摸底排查并進行堅決打擊、取締。各民辦園應自覺接受中心校的領(lǐng)導、管理和檢查。

二、民辦園的園長、教師、保育員要不斷加強學習,不斷更新幼教知識,提高自身水平和能力。自覺接受各類人員培訓。各類工作人員的專業(yè)知識和資格,按規(guī)定時間應達到基本的要求。

三、民辦園應每年接受一次中心校和縣教育局的年檢,根據(jù)年檢結(jié)果,給予晉升或降級。

四、民辦園的內(nèi)部管理。

1、民辦園實行園長負責制。園長由舉辦者任命或聘任,也可由舉辦者擔當,報教育局備案。園長在教育部門的領(lǐng)導下,依照有關(guān)規(guī)定負責領(lǐng)導全園工作。

2、民辦園應制訂學,定期部署、總結(jié)和報告工作。每學年度末應向中心校報告工作。重要事項應隨時報告。

3、民辦園應接受中心校、學前教育股、教育局的檢查、監(jiān)督和指導。

4、民辦園要建立相應的檔案。要建立工作人員花名冊、幼兒花名冊和其它統(tǒng)計表冊,每學期向中心校報送一次統(tǒng)計表。

5、要加強制度建設(shè),特別是教學工作制度、活動制度、安全制度、衛(wèi)生制度、財務(wù)制度、家長會議制度、工作人員每年健康檢查制度等制度的建設(shè),并嚴格執(zhí)行。

五、民辦園應突出抓好安全管理。要經(jīng)常檢查園舍和大型玩具的安全,發(fā)現(xiàn)園舍和玩具有安全隱患,要及時處理。嚴禁用三輪車、農(nóng)用車接送幼兒上下學。民辦園要每日填好安全運行記載表,一日一查,一周一小結(jié),一月一總結(jié)。民辦園每月要填好安全隱患排查表上交中心校,中心校與民辦園、民辦園于各教師和工作人員要層層簽訂安全工作責任狀,并全面落實安全責任。

六、民辦園要防止食物中毒和傳染病的流行,發(fā)生食物中毒、流行病流行時,舉辦者要立即采取緊急救護措施,并及時報告中心校和衛(wèi)生部門。民辦園每學期至少組織家長學習1—2次的食品及傳染病知識,要留有紙質(zhì)材料和過程性材料供中心校檢查。

七、民辦園要對幼兒進行安全教育,每學期開學必上“安全第一課”,學期結(jié)束要上假期安全課。增強幼兒的安全意識,提高安全、防護和自救能力。

八、民辦園實行保育和教育相結(jié)合的原則,對幼兒實行體、德、智、美諸方面發(fā)展的教育,促其身心健康和諧發(fā)展。其涉及的內(nèi)容為健康、語言、社會、科學、藝術(shù)等五個領(lǐng)域。各領(lǐng)域內(nèi)容相互滲透,從不同的角度促進幼兒情感、態(tài)度、能力等方面的發(fā)展。

九、民辦園應充分尊重教育規(guī)律,積極為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展需要,使他們在快樂的童年中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。

十、民辦園要堅持正確的辦園方向,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,規(guī)范辦園行為,自覺接受縣教育局和中心校的指導、管理、監(jiān)督和評估。

十一、設(shè)置民辦園應具備下列條件:

(一)民辦園的申報和設(shè)立必須符合布局的需要。

(二)有固定安全的園舍。

1、民辦園應設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi),周圍環(huán)境無污染,無嚴重噪音,園舍堅固、安全、適用。兒童用房不應設(shè)在四層以上,與其他建筑物相連的必須有獨立的出入口或疏散通道。民辦園的園舍必須經(jīng)過房屋

鑒定部門為安全屋。生均占地面積不少于14平方米,生均建筑面積不少于9.2平方米。

2、有幼兒活動室。確保每班一間,使用面積不少于30平方米,人均使用面積不少于1.2平方米,要通風、干燥、光線充足。

3、有與民辦園規(guī)模相適應的戶外活動場所,場地平整、安全、適用。人均不低于4平方米。民辦園的所有園舍和活動場所都必須設(shè)置圍墻和安全柵欄。

4、有與民辦園相適應的寢室、教師辦公室、廚房和其它輔助用房。

5、有供幼兒洗手的流動水源設(shè)備和適應幼兒使用的廁所或便具。6、有符合標準、安全的桌椅和睡床,并做到一人一位,

(三)有必要的基本設(shè)施。

1、每個幼兒配備兩巾一杯,有幼兒飲水用的流動盛水裝置,并有幼兒的餐具、毛巾、茶具等消毒用的設(shè)施。

2、有鋼琴(風琴、電子琴)、電視機、錄音機、VCD以及各類教學磁帶、碟片等進行教育活動的基本設(shè)備。

3、有1—2套以上大型戶外活動玩具和人均2—4件供兒童游戲的各種玩具(包括桌面玩具和自制玩具)及存放柜。

4、有供幼兒閱讀的圖書,人均10冊以上,并有開放式的圖書架。民辦園的教具、玩具、圖書等有教育意義,必須符合國家安全標準和衛(wèi)生標準。桌面玩具要做到經(jīng)常清洗。民辦園應配備消防設(shè)備。

(四)有合格的師資。

1、民辦園根據(jù)規(guī)模情況應設(shè)置圓長、教師、保育員、炊事員、醫(yī)務(wù)保健員、財會人員和其他工作人員。

2、民辦園工作人員的基本素質(zhì)要求是:擁護黨的基本路線,熱愛幼兒教育事業(yè),關(guān)心愛護幼兒,努力學習專業(yè)知識和技能,提高文化和專業(yè)水平,品德良好,為人師表,忠于職守,身體健康。

3、民辦園圓長除具備民辦園工作人員的基本素質(zhì)以外,還應有一定的工作經(jīng)驗和組織管理能力,并獲得民辦園園長崗位培訓合格證書。

目前暫時不具備資格的,通過培訓,兩年內(nèi)必須達到相應的資格。

4、民辦園的教師除具備民辦園工作人員的基本素質(zhì)以外,還應具有幼兒師范學校(包括中等職業(yè)學校幼兒專業(yè))畢業(yè)程度,或經(jīng)教育部門考核合格。在圓教師,目前不具備教師和學歷資格的,三年內(nèi)要經(jīng)過培訓全部取得相應資格。

5、民辦園的保育員除具備民辦園工作人員的基本素質(zhì)以外還應該具備初中畢業(yè)以上學歷水平,并接受過幼兒保育職業(yè)培訓。未經(jīng)職業(yè)培訓的,兩年內(nèi)必須接受至少一次職業(yè)培訓。

6、民辦園的醫(yī)務(wù)保健員要具有中等衛(wèi)生學校畢業(yè)程度或取得衛(wèi)生行政部門的資格認可。200人以上的民辦園應配有專職或兼職醫(yī)生,200人以下的應配備專職或兼職的保健員。

7、民辦園的教師、工作人員與幼兒的配編比例一般為1:7。民辦園工作人員應身體健康,定期體檢,并持有健康證書。不健康者,有傳染病、精神病者不得從事幼兒教育管理工作。有傳染病和精神病史,但已經(jīng)治愈的,必須有主治醫(yī)院出具有效證明,方可從事幼教工作。

8、舉辦者應與教職工簽訂勞動合同,依法保障其工資和福利待遇,并按時發(fā)放。

洛源鎮(zhèn)中心校

幼兒園日常管理制度篇2

一、入園晨檢:晨檢是幼兒園衛(wèi)生保健工作的一個重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過這一環(huán)節(jié),不僅僅能夠及早發(fā)現(xiàn)疾病,并且,對于一些不安全的因素,也能夠及時加以處理。同時,也能了解到幼兒在家庭中的生活情景,有利于教師更好地做好當日的工作以及密切家園的聯(lián)系。

幼兒晨檢的主要資料概括起來是:一摸、二看、三問、四查。"一摸"是指摸摸幼兒的`前額部位,粗知幼兒的體溫是否正常,摸摸幼兒頸部淋巴結(jié)是否腫大;"二看"是指認真查看幼兒的咽喉部位是否發(fā)紅,觀察幼兒的皮膚、臉色以及精神狀況等有無異常;"三問"是指詢問一下家長,幼兒在家里飲食、睡眠、排便等生活情景;"四查"是指檢查幼兒有無攜帶不安全的物品到園內(nèi)來,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。晨檢中如果發(fā)現(xiàn)幼兒有身體不適或疾病跡象,應勸說或聯(lián)系家長帶幼兒去醫(yī)院檢查,或暫時將該幼兒隔離,請衛(wèi)生室醫(yī)生進一步檢查,然后再確定是否入班。

二、教師的健康檢查:為了保證幼兒的健康,幼兒園的教師在進入幼兒園工作以前,都必須進行嚴格的健康檢查,健康檢查合格者方能進入到幼兒園中從事工作。每年還必須進行一次全面的健康檢查。除了一般性健康檢查以外,還包括胸部X光透視、肝功能、陰道霉菌和滴蟲以及淋病、梅毒等項目的檢查。健康檢查不合格者,應立即調(diào)離或暫時離開工作崗位;有些疾病待痊愈后,持有關(guān)的健康診斷證明方可恢復工作。

三、幼兒入園檢查

1、幼兒入園幼兒自我進入教室,家長不可進入。乘車接送的由接送教師進行詢問家長并檢查。

2、幼兒入園有班級教師檢查幼兒的手、口等入園晨檢狀況并進行登記方可進班級。

3、有可疑的情景或在園有不舒服的孩子隨時量體溫,并且與家長取得聯(lián)系,盡快進行檢查與治療。

5、午休時值班教師不能休息,隨時觀察幼兒是否有發(fā)熱、咳嗽等其他現(xiàn)象并取得聯(lián)系。

6、幼兒在園期間要隨時觀察幼兒的情景,減少被感染機會,出現(xiàn)發(fā)熱、出診等癥狀及時就診,及時隔離。

幼兒園日常管理制度篇3

1、門衛(wèi)人員需按規(guī)定時間開門、關(guān)門。熱情地對待幼兒、家長、教職工。

2、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

3、嚴禁機動車輛進入幼兒活動場所,各種車輛必須停放在規(guī)定地點。

4、加強節(jié)假日值班保衛(wèi)工作,安排好值班人員,認真做好值班記錄。

5、門衛(wèi)必需堅守崗位,切實做好安全保衛(wèi)工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時把幼兒的有關(guān)情況對家長進行傳達。

6、做好報刊、雜志、信件的收發(fā)工作。

7、熟悉110報警系統(tǒng)。每天下午巡視全園,并認真做好安全檢查記錄。

8、觀察并關(guān)注監(jiān)控設(shè)備,發(fā)現(xiàn)情況及時報告。熟悉110和119報警號碼。

幼兒園日常管理制度篇4

1、教師務(wù)必遵守作息時間制度,不遲到,不早退,不曠課。

2、幼兒有不舒服的狀況,要及時協(xié)助處理,同時要了解原因,安撫幼兒,及時與家長取得聯(lián)系,并報告園長。

3、教師認真?zhèn)湔n,務(wù)必提前備前,保證每一節(jié)課都要教案,無教案不進教室。

4、教師帶班不接待人,進班不蹺二郎腿,不坐桌子。

5、教師有事務(wù)必請假,凡未請假或請假未批準的一切按曠工處理。

6、值班老師應遵守值班時間,比正常上課提前_分鐘,下班推遲_分鐘,當班和值班時間不能私自離開幼兒。

7、堅持使用普通話教授幼兒。

8、教師認真組織好幼兒的學習生活,在玩大型玩具時務(wù)必有老師保護,禁止幼兒私自玩耍,幼兒離園時務(wù)必把幼兒送到家長手中。

9、因工作失誤造成一般職責事故,如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,跟班教師應承擔相應的費用,如因工作造成重大事故,導致幼兒住院醫(yī)療的,當班教師務(wù)必承擔_%的醫(yī)療費用,因看管不當,造成幼兒走失和其它事由造成嚴重后果的屬于教師嚴重失職,教師本人負主要職責,扣出工資。

10、全勤的教師每月應發(fā)全勤獎_元,有遲到早退現(xiàn)象無全勤獎,遲到一次扣每月工資_元/次,曠課教師_元/次,學期結(jié)束時,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級沒有安全事故的將獎勵教師_元。

11、同事之間應團結(jié)互助,不斤斤計較,嚴禁教師之間鬧情緒,打架事件的發(fā)生。

12、接送幼兒時,務(wù)必做好記錄,禁止陌生人接走幼兒,防止冒領(lǐng)幼兒。

13、各班教師下班后,離園之前,認真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,整潔衛(wèi)生,保證安全。

14、教師在校內(nèi)校外都應自覺維護教師形象和幼兒的聲譽,上班期間要微笑應對家長和來賓,并務(wù)必要態(tài)度好,不與家長爭吵。

15、教師在上班時,要把全部經(jīng)歷放在工作上,上班期間接電話不能超過_分鐘,要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故,嚴格做到:"視線不離開孩子"。

幼兒園日常管理制度篇5

1、嚴格遵守幼兒園安全制度,教師自身要提高安全意識,保證幼兒都在自己的視線里。并隨機給幼兒灌輸安全知識,提高幼兒的自我保護能力。(時時提醒幼兒不推人、踢人、咬人、抓人、亂跑、上桌椅等)。

2、教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。每天保證一小時戶外活動時間,戶外活動教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師看護,禁止幼兒玩耍。

3、幼兒離園時要交給家長,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長有事,委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實,才能讓他人接走,未成年人一律不得接幼兒。

4、教師離園前應認真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。

5、幼兒入園時,教師要進行晨檢工作,防止幼兒帶危險品入園。發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差,要堅持讓家長領(lǐng)孩子就醫(yī)。

6、教育幼兒不能把紙、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中,哭泣時不要吃東西。

7、幼兒上下樓梯,教師要負責安排幼兒排隊靠右、手扶欄桿或墻跟著老師慢走,教師要在樓梯口停下,迎接完所有幼兒方可領(lǐng)幼兒去院中。

8、下雨天,幼兒教師要注意地板滑,地上要鋪上地毯,防止幼兒跌倒。

9、教師每次離開教室都要和幼兒說明,告訴他們不能下位,對特別好動的要帶在身邊。(幼兒寫字時或手中有危險品時教師不得離開)

10、跟車教師要負責車上幼兒的安全,提醒他們坐好,不要把頭、手伸出窗外

幼兒園日常管理制度篇6

1、教師加強工作職責心,根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),精心照顧幼兒,確保幼兒安全。

2、每一天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸,以免發(fā)生意外事故。

3、預防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進入耳鼻及氣管,預防幼兒走失等。

4、教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

5、下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源,保護幼兒安全。

6、幼兒吃飯時,熱飯菜不要幼兒接觸,熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

幼兒園日常管理制度篇7

一、生活制度

1.合理安排幼兒的一日活動,并認真執(zhí)行作息時間表。根據(jù)園內(nèi)幼兒的年齡生理特點,結(jié)合實際情況和季節(jié)變換的特點,本著動靜結(jié)合的原則,適當考慮家長的需要,制定出本園的兒童一日生活制度。

2.保健人員參與制訂園內(nèi)幼兒作息時間安排及一日生活環(huán)節(jié)(如活動、喝水、入廁、盥洗、等)的生活護理要求。正常情況下幼兒戶外活動每天不少于2小時。

二、兒童健康檢查

1.幼兒入園前必須進行健康檢查,經(jīng)檢查合格后方能入園,入園時應將健康檢查表和預防接種卡交給幼兒園。

2、身高、體重、視力檢查每年一次。

3.嚴格執(zhí)行晨午間檢查及全日制觀察制度,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

三、工作人員健康檢查

工作人員上崗必須進行健康檢查,同時要接受每年一次的定期檢查。

四、個人衛(wèi)生

1.保護兒童視力,注意室內(nèi)采光,照明要符合要求。

2.培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習慣,不隨地大小便和吐痰,不亂丟棄廢物。

3.工作人員要儀表整潔,不留長指甲,上班時不戴戒指、長耳環(huán),不化濃妝,不穿高跟鞋,不吸煙。

五、環(huán)境衛(wèi)生消毒

1.室內(nèi)外環(huán)境整潔、安全、無污染。建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度,每天一小掃、每周一大掃,應作濕性清掃。垃圾污物要及時清除。

2.室內(nèi)空氣流通新鮮。

3.幼兒玩具每天清潔一次。

4.門把、水龍頭要保持清潔,每天消毒1次。

5.各班清潔用具(如掃帚、托布、抹布等)要專用,拖布、抹布每次用后要及時清潔干凈,干燥保存。

6.廁所要幼兒專用,幼兒入廁后要及時沖刷,做到清潔、無異味。每天至少消毒一次。便器用后要及時清洗消毒。

六、傳染病管理制度

1.采取早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療等綜合措施。要制訂突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,如制訂出本園傳染病發(fā)生、食物中毒、重大安全事故等突發(fā)事件的應對預案。

2.每天定時對幼兒園的環(huán)境及各種物品進行消毒。

3.針對傳染病的傳播途徑,采取有效措施。

4.保護易感兒童

(1)掌握易感兒童名單,傳染病季節(jié)加強晨午檢及全日觀察,并采取必要的預防措施。

(2)合理安排一日活動時間,加強戶外活動,提高兒童對疾病的抵抗能力。

七、兒童常見病管理

1.做好體弱幼兒的護理工作。

2.向家長宣傳體弱兒護理保健知識;要求家長積極配合。

八、體格鍛煉

1.開展活動量適宜的各種體育鍛煉,隨季節(jié)變化安排好戶內(nèi)外活動,每日有記錄。體格鍛煉應堅持不懈、循序漸進、由易到難、時間從短到長,逐漸提高鍛煉強度。

2.結(jié)合年齡、季節(jié)變化,安排內(nèi)容多樣化的體格鍛煉,開展各年齡組的體操鍛煉。

3.正常氣候條件下,應保證兒童充足的戶外活動時間。

4.按兒童的年齡特點和體質(zhì)安排鍛煉內(nèi)容,掌握適當?shù)倪\動量,不強求一律。鍛煉前應做好活動場地、器械、兒童穿著等準備工作。鍛煉過程中注意保護兒童的安全、做好保育工作、觀察兒童的反應,出現(xiàn)異常情況立即停止鍛煉及時處理。鍛煉結(jié)束后應觀察幼兒的精神狀況,保證水的供給。

5.對體弱的兒童要給予特殊的照顧,

九、安全制度

1.每月進行一次安全檢查并有記錄。

2.對工作人員和幼兒加強安全教育,消除一切不安全因素。

3.發(fā)生一般事故做好記錄,防止事故的發(fā)生。凡發(fā)生重大責任事故或責任事故應在24小時內(nèi)報告教育局政教科,不得漏報。

十、家長聯(lián)系

結(jié)合本園具體情況,制定家長聯(lián)系制度,采用電話聯(lián)系方式。

十一、健康教育

1.健康教育是通過系統(tǒng)地、有計劃地學習和傳播健康知識的各種活動,促進人們自愿主動地采取有益于健康的行為,加強自我保健觀念和行動,優(yōu)化日常行為和生活環(huán)境,從而提高人群的健康水平和生活質(zhì)量。

2.每季度出黑板報一次,印發(fā)健康衛(wèi)生宣傳材料,有針對性地進行健康教育。

3.由班任老師通過游戲、兒歌、寓言、角色表演等教學活動對幼兒隨時進行衛(wèi)生保健知識教育。

幼兒園日常管理制度篇8

1、教師早晨來園要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干凈,物品擺放整齊。周一和節(jié)假日要提前來園打掃衛(wèi)生。同時要對門前、院內(nèi)、樓梯和廁所的衛(wèi)生分包負責打掃。

2、注意幼兒的精神狀態(tài),生病要立即送(辦公室)醫(yī)院或通知家長。

3、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間,教師應按時給幼兒服藥。

4、要培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習慣,指導孩子正確地洗手方法,養(yǎng)成飯前、便后洗手的良好習慣。

6、組織幼兒午餐時,教室要保持安靜,教育幼兒不挑食,不掉飯粒。

7、幼兒午睡時教師不得臥床午休,注意幼兒的午睡姿勢,口中、手中不得有物品,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起床,指導和幫助幼兒穿好衣服。

8、注意保護幼兒視力,調(diào)換座位,正常教學時間不能看電視。

9、被褥要經(jīng)常攤開晾曬,保持清潔干凈,有污染時要及時更換。定時清洗玩具,打掃屋頂和墻角的蜘蛛網(wǎng)。

10、室內(nèi)要經(jīng)常通風換氣,每天定時用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗并消毒。

11、夏季注意滅蚊蠅,掃把、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔,不亂放。

12、班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,照價賠償。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字,按時歸還。

幼兒園日常管理制度篇9

1、值班工作人員要盡職盡責,保護好幼兒園財產(chǎn)。值班人員要按時到崗定時巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重大問題及時匯報帶班領(lǐng)導或打110。

2、嚴格值班手續(xù),特殊情況不能到崗的必須調(diào)好班(并報領(lǐng)導及帶班教師批準)。保證幼兒園通訊暢通無阻。

3、值班人員如遇到緊急情況應及時向值班領(lǐng)導匯報,不得延誤。

4、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。吸煙人員要注意安全,嚴防火災。

5、值班人員應該保持值班室的清潔衛(wèi)生,每次值班結(jié)束要將辦公室打掃干凈,收拾整齊所有的物品,

6、保證大門口前每天清掃,做到干凈整潔。

7、每天檢查幼兒園水、電情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、妥善處理突發(fā)事件,當天事情當天處理,事事有著落。

9、每天必須巡視各活動室,以便及時發(fā)現(xiàn)失盜等情況。

10、值班人員不按以上要求去做,造成幼兒園財產(chǎn)損失的,幼兒園要追究當事人的責任。

幼兒園日常管理制度篇10

第一部分常規(guī)工作管理制度

一、學習制度

(一)政治學習:園長主持,組織全體教工參加;

(二)學術(shù)學習:園長或教學主管主持,全體教工(或分組)參加,各組根工作需要,在例會時間安排各自的學術(shù)學習內(nèi)容;

(三)會議要求:要求有會議記錄,重大事件簽字制度,每次要有兩個以上議題。會議組織者必須做好充分準備,熟悉掌握學習內(nèi)容與要點。

二、會議制度

(一)全園會:

1、園長或教學主管主持(做好會議記錄);

2、全體教職工參加;

3、每月月底召開一次;

4、內(nèi)容是總結(jié)本月工作,安排下月工作,公布全園應了解的大事。

(二)園務(wù)會:

1、園長主持(做好會議記錄);

2、教學、行政主管、保健組長、財會等人員代表;

3、每兩周一次;

4、內(nèi)容是對全園目標規(guī)劃,計劃,總結(jié),人員獎懲,財務(wù)預算和決算,制度的建立、修改、廢除及其他涉及全園的重要問題進行審議,及時研究日常工作中的問題。

(三)教研會:

1、教研組長主持(做好會議記錄);

2、教師參加;

3、每兩周一次;

4、內(nèi)容是研究教育教學工作中的困惑問題。

(四)保育保教會:

1、保育組長主持(做好會議記錄);

2、保育員參加;

3、每兩周一次;

4、內(nèi)容是研究保育工作中的問題,并對保育員進行培訓。

(五)班務(wù)會:

1、主講教師主持(做好會議記錄);

2、本班教師、保育員參加;

3、每周一次;

4、內(nèi)容是研究班級保育工作的問題。

(六)伙委會:

1、行政主管或保健組長主持(做好會議記錄);

2、園長、保健醫(yī)、廚師班長、教師、保育員、家長代表;

3、每月一次;

4、內(nèi)容是向家長宣傳幼兒教育理念,向家長匯報教育教學工作并征求家長的建議。

三、文件處理辦法

(一)文件的收發(fā):

1、文件實行集中統(tǒng)一管理;

2、辦公室負責外部轉(zhuǎn)來的公文,統(tǒng)一收發(fā)、分發(fā)、傳遞;

3、用印、立卷和存檔,負責內(nèi)部形成的公文用印和歸檔。

(二)收文處理程序:

1、凡是上級單位的信函和各類文件,應登記并歸案;

2、辦公室負責文件處理的人員,收文后立即拆封,分類登記;

3、做好公文催辦工作,領(lǐng)導批閱的文件,應在當日傳遞,上級布置的工作,應在兩日內(nèi)傳達;對重要公文、函件應及時復制,分送有關(guān)領(lǐng)導或部門;

4、辦公室人員應認真理解領(lǐng)導批示,辦理完畢應做好歸檔工作。

(三)發(fā)文程序:

1、領(lǐng)導簽批后打印、復印發(fā)文;

2、發(fā)文簽字后即為最后定稿,辦公室負責登記、編號(行政系列)發(fā)文稿編號后印刷;

3、編號后的正式文件必須加蓋公章;

4、發(fā)文部門在分發(fā)的同時將原稿及一份正式文稿交辦公室歸檔保存;

5、指定專人負責文件管理;

6、上級下發(fā)的正式文件,要進行登記;

7、登記后交主管領(lǐng)導閱批,承辦人負責文件傳閱及催辦工作;

8、辦理過的文件要妥善保管,定期整理、編號、裝訂、歸檔或退還。

四、計算機、打印機、復印機的使用管理制度

(一)計算機、打印機:

1、設(shè)專人管理;

2、凡需打印的正式文件、材料,經(jīng)部門主管批準后方可打印、復印;

3、下班前必須進行安全檢查,確保無隱患后方可離開;

4、各部門的總結(jié)、計劃,未定稿的材料不批印;

5、與工作無關(guān)的材料不打印、不復印;

6、做好印件登記、統(tǒng)計工作;

7、做好成本核算,杜絕浪費,節(jié)約材料。

(二)計算機:

1、設(shè)專人管理;

2、杜絕使用計算機上網(wǎng),查詢與工作無關(guān)的內(nèi)容;

3、嚴禁辦公室人員使用計算機看VCD;

4、嚴禁將來路不明的光盤、軟盤插入計算機,防止病毒傳播;

5、禁止上班時間用計算機玩游戲。

五、辦公用品使用規(guī)定

(一)辦公用品的購置:

1、用品的購置,由各部門在每月25日前填寫采購需求單;

2、特殊情況、急需物品,可以臨時申報,經(jīng)領(lǐng)導審核同意后,交由行政部,根

據(jù)所購物品種類,進行價格咨詢,統(tǒng)一購置。未經(jīng)深情和批準擅自購置的物品,費用自付。

(二)辦公用品的保管:

1、專人對所購置的物品進行驗收、分類、登記入帳、妥善保管;

2、各類物品領(lǐng)用后,由領(lǐng)用人自行負責保管;

3、對辦公桌椅、固定資產(chǎn)等物品,由財務(wù)部定期清點,詳細登記、編號,由使

用部門負責人簽字,嚴加管理;

(三)辦公用品的使用:

1、勤儉節(jié)約的原則,做到物盡其用,杜絕浪費;

2、領(lǐng)用時,應根據(jù)各部門所報購物計劃和上月庫存情況,定向發(fā)放;

3、物品管理人員要對使用人單獨建立帳目,領(lǐng)用時必須簽字。

(四)辦公用品的移交:

1、工作變動離開原崗位者,需將所領(lǐng)用的公物進行移交;

2、由行政部按物品領(lǐng)用賬目清單,逐件做好清點,移交無誤后,辦理移交手續(xù),

雙方在移交清單上簽字。

(五)辦公用品的維修:

1、部門到辦公室填寫維修單,提出維修意見;

2、行政部門負責維修;

3、正常操作損壞的物品,由部門報主管領(lǐng)導審查批準后,進行維修;

4、因其它情況造成物品丟失、損壞的,要先查明丟失、損壞的原因及責任,報主管領(lǐng)導審查批準再進行批準。

六、交接班制度

(一)各部門崗位交接:

1、按時、按要求做好交接班工作;

2、認真填寫交接班本,按欄目要求填寫。

(二)班級教師交接:

1、幼兒出勤人數(shù),健康情況,服藥次數(shù)、數(shù)量及時間,家長囑托內(nèi)容;

2、中途接走的幼兒姓名以及有關(guān)教學內(nèi)容;

3、采取記錄機口頭介紹交班方式;

4、主管領(lǐng)導要審閱交接班記錄,并督導教師處理待辦問題。

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