下面是小編為大家整理的醫(yī)院競聘演講稿，歡迎大家閱讀參考。
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!我叫某某，現任護師職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我、迎接挑戰(zhàn)的機會，謝謝!今天，我參加競聘，就是要挑戰(zhàn)自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。
下面我介紹一下個人情況。
我今年25歲，大專學歷，護師職稱。工作以來，我并不滿足于畢業(yè)時的學歷，而是不斷的努力不斷的提高，并于2004年取得了攀枝花學院護理專業(yè)大專學歷，現本科函授在讀。
經綜合權衡，這次競聘我具有以下優(yōu)勢：
首先，我具有較好的綜合素質。
其次，我具有豐富的護理經驗。
再次，我具有較強的溝通、組織、協調能力。
各位領導、評委，我國已加入WTO，醫(yī)療服務市場進而不斷開放，并面對著激烈競爭和多方位的挑戰(zhàn)。我認為，擺在我院面前的問題，是盡快更新經營管理理念，改變過去的管理模式，由計劃經濟時期的管理型向市場經濟下的經營管理型轉變。我認為應注意以下幾點：
第一，質量管理與國際接軌。
第二，完善內部審核體系。
第三，進行科學、動態(tài)、規(guī)范的管理。
第四，加強培訓，強化員工素質。
如果承蒙大家厚愛，讓我競聘成功，我首先將本著團結、配合、支持的態(tài)度，積極調整內部管理，建立科學的考核制度和評價體系，做好所分管的工作，同時還要率先垂范，領本部門做好體檢、社區(qū)、健康教育、市場開拓等工作，并積極做好醫(yī)療收費工作，降低醫(yī)療糾紛。另外，除了做好這些常規(guī)工作以外，我還將大膽創(chuàng)新，致力于以下幾方面工作，全力將本部門護理工作提升一個新臺階。
第一，堅守護理理念，打造品牌護理。
第二，轉變觀念，提高服務意識。
第三，重塑醫(yī)院護理文化，規(guī)范護士行為禮儀。
在具體的工作中我將履行自己的諾言，做一個真實的自己。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水