企業(yè)辦公室競聘演講稿

| 小龍0

想要競聘企業(yè)辦公室的職位,那你得具備比別人有優(yōu)勢的條件。首先,你要有一份優(yōu)秀的演講稿。小編為大家整理了企業(yè)辦公室競聘演講稿3篇,歡迎大家閱讀。

企業(yè)辦公室競聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!我叫XXX,首先,我要感謝公司提供這次寶貴的機(jī)會!我之所以參與此次公司辦公室行政秘書的競聘,主要是因?yàn)槲易哉J(rèn)為具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:

一、具備過硬的政治素質(zhì)。秘書工作的性質(zhì)決定了秘書必須具備較高的思想覺悟。在大是大非面前保持清醒的頭腦,運(yùn)用科學(xué)和正確的方法處理日常事務(wù)。不斷接受新信息,更新觀念,用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)去觀察和分析問題,透過現(xiàn)象看本質(zhì),充分發(fā)揮好參謀和助手作用。

二、具備扎實(shí)的文字功底。具有較好的文字功底是對秘書最基本的要求,撰寫公文材料是秘書的基本職責(zé)。寫作本不是一件易事,寫好就更不易。我有在工會辦公室擔(dān)任秘書經(jīng)歷,具備辦會、辦文的能力。

三、具有一定的協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力。辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多需要協(xié)調(diào)、溝通的工作,秘書工作更是承上啟下的作用。我在共青團(tuán)的崗位干過四年多,并在公司生產(chǎn)車間、組織部、工會和國資委學(xué)習(xí)和工作過,熟悉公司情況和辦公程序,特別是在國資委改革處學(xué)習(xí)期間,對公司有了進(jìn)一步的了解,為下一步工作的開展創(chuàng)造條件。

假如我能有幸競聘為集團(tuán)公司辦公室秘書,我將從以下十個(gè)方面投入工作:

一、學(xué)習(xí)意識。作為一個(gè)合格的秘書,就應(yīng)該像電腦內(nèi)存一樣儲存并不斷更新自己的知識。要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,不斷完善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面。

二、效率意識。秘書辦理任何事情,都要思維敏捷、雷厲風(fēng)行,加快工作節(jié)奏,按照工作程序辦文、辦會和辦事,特別要注重時(shí)效,爭取最快的速度和最好的質(zhì)量把事情做好。

三、奉獻(xiàn)意識。秘書工作是一項(xiàng)時(shí)效性強(qiáng)、任務(wù)繁重、默默無聞的工作,而且崗位重要,工作要求高。這就要求秘書必須發(fā)揚(yáng)甘當(dāng)“無名英雄”的精神。

四、嚴(yán)謹(jǐn)意識。領(lǐng)導(dǎo)工作無小事,秘書必須時(shí)時(shí)刻刻、事事處處堅(jiān)持細(xì)致的原則,要分清輕重緩急,理清思路,高效率地辦好每件事情,做到事事有回音,件件有著落。

五、創(chuàng)新意識。秘書要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,努力適應(yīng)世情、國情及省情嚴(yán)峻形勢給企業(yè)帶來的影響,研究新情況,考慮新問題;要多動(dòng)腦筋,多想辦法,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

六、超前意識。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。要做好秘書工作,就必須增強(qiáng)超前意識和主動(dòng)意識;既要“雪中送炭”,又要“雨前送傘”,要超前接受新知識和新觀點(diǎn),學(xué)會創(chuàng)造性地開展工作。

七、服務(wù)意識。所謂的服務(wù)意識,不是一般性的服務(wù)、奉命式的服務(wù)、低層次的服務(wù),而是從質(zhì)全到領(lǐng)城,從當(dāng)前到長遠(yuǎn).水平更高、能動(dòng)性最大的服務(wù)。

八、全局意識。秘書工作無論大小事,事事關(guān)系全局,所以必須心系全局,善于從企業(yè)工作的大局考慮問題、處理事情,自覺地服從服務(wù)于公司工作的大局。

九、團(tuán)結(jié)意識。1加0永遠(yuǎn)只能等于1,但是1加1完全可以大于2,只有講團(tuán)結(jié),求人和,才能凝聚人心,集中智慧,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用。

十、保密意識。秘書工作是承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐部門,也是接近領(lǐng)導(dǎo)部門的核心要害部門,我一定做到不該看的絕對不看,不該聽的絕對不聽,不該說的絕對不說,不該問的絕對不問,自覺養(yǎng)成保密的好習(xí)慣。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,古人說的好:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意,而自墮其志”,我都將以此句話自勉,一如既往的勤奮學(xué)習(xí),努力工作。并在此次課堂中找出不足和差距。我的陳述完畢,謝謝大家!

企業(yè)辦公室競聘演講稿篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事!

大家好!

今天,我之所以充滿自信地站在公司機(jī)構(gòu)改革,“全員下崗,競聘上崗”的演講臺上,是因?yàn)槲艺湎Ч窘o每一名員工提供的展示自我的平臺和施展才華的機(jī)會,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我進(jìn)行測評。 我首先做個(gè)簡單的自我介紹:我叫李湘,1966年2月出生,中共黨員,1997年調(diào)入公司辦公室工作,先后擔(dān)任秘書、機(jī)要秘書等職務(wù)。

今天我自信地站在這里是想?yún)⒓庸巨k公室二級職員崗位的競聘,因?yàn)閱挝慌囵B(yǎng)了我,實(shí)踐鍛煉了我。我也想通過演講證明我的實(shí)力,并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。我是1982年參加工作的,兩年的一線施工生涯中,我參加了大沙鐵路會戰(zhàn),期間曾獲得先進(jìn)生產(chǎn)工作者等稱號。在兩年多的施工現(xiàn)場生活里,造就了我吃苦耐勞的精神和堅(jiān)韌剛強(qiáng)的品格。期間我不但學(xué)到了很多生產(chǎn)知識,也磨練了意志,1986年我以優(yōu)異的成績考到了打字員這個(gè)職務(wù),從此我就走進(jìn)了辦公室這個(gè)神圣的門檻。從那時(shí)到現(xiàn)在,我先后在基層任過工程段秘書、計(jì)劃生育干事、人事干事等職務(wù),無論在哪個(gè)崗位,我都把愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,盡職盡責(zé)、埋頭苦干,全身心地投入。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是對企業(yè)堅(jiān)貞不移的忠誠之心,靠的是對工作一絲不茍的責(zé)任心,靠的是遇到困難不折不撓的拼搏之心。我參加競聘演講,除了想用自己的實(shí)際行動(dòng)來支持公司的改革外,還想證實(shí)一下我多年工作積累的實(shí)力,競聘辦公室二級職員這個(gè)崗位我認(rèn)為我有以下的優(yōu)勢: 我有十八年辦公室工作的經(jīng)驗(yàn),1988年我開始從事辦公室工作,1997年調(diào)入公司辦公室工作任秘書職務(wù),對辦公室工作有豐富的經(jīng)驗(yàn),2001年通過競聘選拔我來到了公司辦公室機(jī)要員這個(gè)崗位上。公文處理是這個(gè)崗位的一項(xiàng)重要職責(zé)。六年的機(jī)要崗位的磨練,使我對公文的簽收、登記、擬辦、呈批、傳遞、分卷、立卷等各個(gè)環(huán)節(jié)了如指掌,工作起來輕車熟路、游刃有余,能夠按照領(lǐng)導(dǎo)批示要求,認(rèn)真做好公文的催辦、督辦,工作細(xì)致認(rèn)真,特別是在文件的傳閱過程中,能做到不漏送、不丟失、不出錯(cuò);在印章使用管理上,我能夠嚴(yán)格按照印章管理辦法,對印章的制發(fā)、收繳等管理環(huán)節(jié)做好控制,對項(xiàng)目經(jīng)理部印章均做了詳細(xì)登記、備案工作,確保了印章正確、規(guī)范使用;認(rèn)真執(zhí)行《保密法》的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵照辦公室的保密制度,做好秘密文件的保管工作,做到了不泄密、不失密,不該說的話不說,不該問的事不問,盡職盡責(zé)地完成好本崗位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 此外,我對管理體系認(rèn)證工作也有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。我負(fù)責(zé)質(zhì)量體系辦公室部分貫標(biāo)工作多年,在公司貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,能按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三位一體”管理體系的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),按照《管理體系文件匯編》中的職責(zé)要求,認(rèn)真做好文件資料的歸類、整理、記錄,出色地完成與質(zhì)量體系運(yùn)行有關(guān)的各項(xiàng)工作,并多次在質(zhì)量體系復(fù)審中得到好評。

平時(shí)工作中,我努力樹立辦公室的“窗口形象”,做到熱情周到、文明禮貌,充分發(fā)揮本崗位的橋梁紐帶作用,協(xié)調(diào)好經(jīng)理部及部門之間的工作關(guān)系。認(rèn)真做好上情下達(dá)和下情上傳工作,對公司內(nèi)外之間及部門之間的具體工作嚴(yán)格按照服從全局、按規(guī)定辦事的原則,積極主動(dòng)地做好請示、報(bào)告的回復(fù),急現(xiàn)場所急,想現(xiàn)場所想,有效地保證了現(xiàn)場施工的有序進(jìn)行,為公司辦公室樹立了良好的“窗口形象”。集于以上的優(yōu)勢我堅(jiān)信我有能力,能夠勝任辦公室二級職員的崗位。 如果這次我競聘成功,我將在熟悉的崗位上,更加努力地工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),協(xié)助主任主動(dòng)、細(xì)致、周到的做好公司公文處理工作。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,在此我向你們的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵(lì)表示最真誠的感謝,同時(shí)也請你們?yōu)槲彝冻錾袷サ囊黄薄?/p>

謝謝大家!

企業(yè)辦公室競聘演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

雖然與大家并不陌生,但還是請?jiān)试S我做一個(gè)簡要的自我介紹:我叫楊成,現(xiàn)年37歲,本科學(xué)歷,中共黨員,1988年參加工作,1995年起,先后從事黨辦宣傳干事、團(tuán)委書記、黨辦主任干事、辦公室秘書等工作,2004年2月起任公司辦公室副主任,今年元月起任公司辦公室主任。

這次公司開展總部機(jī)構(gòu)改革工作,面向全公司組織“全員下崗,競聘上崗”活動(dòng),我有幸通過組織考核,參加辦公室主任這個(gè)崗位的競聘,我感謝公司給我這次機(jī)會,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我進(jìn)行測評。

今天,我能夠自信地站在這個(gè)臺上參加辦公室主任這個(gè)重要崗位的競聘,是因?yàn)閱挝慌囵B(yǎng)了我,實(shí)踐鍛煉了我。從1988年分配到原五處修配廠,我從事了7年的汽車修理工作,期間曾獲得全處技術(shù)比試第一名和全局技術(shù)比試“技術(shù)能手”稱號。7年的修理工作,造就了我的吃苦精神和堅(jiān)韌品格。在這7年里,我還參加并通過了全國高等教育法律專業(yè)自學(xué)考試,文化素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。1995年起到現(xiàn)在,我先后從事宣傳、團(tuán)委、辦公室工作,在單位的培養(yǎng)下一步步成長,每一次工作的變動(dòng)我都有新的提高,每一段經(jīng)歷都為我增加了新的積累。

我深知,辦公室工作既是一項(xiàng)綜合性、事務(wù)性的工作,也是一項(xiàng)專業(yè)性的工作,是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐,其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機(jī)要、檔案、總務(wù)、信訪、計(jì)生、車管、打字等諸多內(nèi)容,事務(wù)繁多,責(zé)任重大。盡管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個(gè)崗位充滿信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項(xiàng)要求和程序有了深入的了解和準(zhǔn)確的把握,能夠有條不紊、全面細(xì)致地做好辦公室的管理工作。其次,是基于我的業(yè)務(wù)能力。在公司辦公室工作以來,我多次參與或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動(dòng),起草了5年的職代會行政報(bào)告和工作會領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿,對公司上千份文件進(jìn)行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。在擔(dān)任辦公室副主任的兩年多時(shí)間里,分管了檔案、總務(wù)、機(jī)要等業(yè)務(wù),工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定,連續(xù)三年獲得“公司先進(jìn)工作者”稱號。第三,我有一個(gè)積極的工作態(tài)度。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時(shí)常提醒自己:一個(gè)人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動(dòng)地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

如果我這次競聘辦公室主任成功,我將努力實(shí)現(xiàn)辦公室工作的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,發(fā)揮好“三個(gè)作用”。“三個(gè)轉(zhuǎn)變”即:一是從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),樹立大局觀念,提高工作的前瞻性,善于見微知著,反應(yīng)靈敏,把工作想在前面,克服工作中的惰性,增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。二是從單憑老經(jīng)驗(yàn)辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)行規(guī)范化管理。針對這次機(jī)構(gòu)改革和人員調(diào)整情況,明確分管業(yè)務(wù)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范,調(diào)動(dòng)全室人員工作積極性,做到減人不減效。三是從收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息。把所發(fā)生的重要情況、突發(fā)性事件及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的各種熱點(diǎn)問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、反饋,同時(shí),編發(fā)《信息快報(bào)》,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。“三個(gè)作用”,即:一是服務(wù)作用,為上級、本級和下級做好服務(wù)。二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時(shí),圍繞中心工作開展調(diào)查研究,提出建議和意見。同時(shí),認(rèn)真做好各項(xiàng)事務(wù)性工作,使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力處理重要工作和重大問題。三是綜合協(xié)調(diào)作用。樹立全局意識,做好對上協(xié)調(diào)、對下協(xié)調(diào)和同級之間的協(xié)調(diào)工作,對一些職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的事,自覺地負(fù)起責(zé)任,當(dāng)好“不管部”。

如果這次競聘不成功,我也會平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位,并在新的崗位上努力爭取新的成績。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,請?jiān)跅畛傻拿窒旅鎰澒础?/p>

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