思想作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)1200字

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思想作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)1

自全縣開(kāi)展“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)以來(lái),根據(jù)水利局2013“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)實(shí)施方案的要求,透過(guò)認(rèn)真對(duì)照,深刻反思,查找自身存在的問(wèn)題,對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析,以到達(dá)自我完善,自我提高的目的,增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和用心性。

一、存在的問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)用心性不高,平時(shí)拘于日常工作瑣事,對(duì)于本職工作有些放松,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,個(gè)性學(xué)習(xí)的資料缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒(méi)有自覺(jué)地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),給自己的工作帶來(lái)很大阻力。

(二)工作方法個(gè)性機(jī)械,遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)思考,把學(xué)習(xí)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。

(三)創(chuàng)造性開(kāi)展工作的潛力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作,只能完成滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

二、原因的剖析

經(jīng)過(guò)剖析歸納,自己存在的諸多問(wèn)題主要有以下兩個(gè)方面的原因:

(一)是客觀的政策約束,工作循規(guī)蹈矩,按照政務(wù)政策按部就班多,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

(二)是主觀上的宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈,與群眾的要求和期望還有必須的距離,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,表此刻思想上對(duì)執(zhí)政為民意識(shí)與群眾要求有必須差距。

三、今后努力的方向

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢(shì)。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,深刻理解實(shí)質(zhì),重點(diǎn)在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,努力擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才干,提高自己的綜合素質(zhì)和工作潛力,以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。堅(jiān)定正確的理想信念,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,以正確理論指導(dǎo)自己工作的實(shí)踐。

(二)堅(jiān)定理想信念。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心,進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力,始終做到旗幟十分鮮明、立場(chǎng)十分堅(jiān)定,敢說(shuō)、敢管,會(huì)說(shuō)、會(huì)管。進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、提高把握大局的潛力,始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央持續(xù)高度一致,自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和“公仆”意識(shí),不斷改善個(gè)人工作作風(fēng),進(jìn)一步樹(shù)立求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的思想作風(fēng),多深入基層,多調(diào)查研究。

(三)個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益,服從于單位利益,堅(jiān)決克服那種工作沒(méi)有干勁,奮斗沒(méi)有目標(biāo)的不良現(xiàn)象,使自己的一言一行都貼合黨章的規(guī)定和先進(jìn)性的具體要求。在日常工作中,自己要時(shí)刻樹(shù)立良好的個(gè)人形象,把塑造良好的個(gè)人形象與自覺(jué)地維護(hù)黨委的形象結(jié)合起來(lái),努力增強(qiáng)群眾榮譽(yù)感,自覺(jué)地維護(hù)黨委的整體形象。

(四)開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨,需要以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,透過(guò)大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,大膽地投身到改革實(shí)踐中去,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),不斷地來(lái)提升自己的綜合實(shí)力,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo),始終持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力,用心肯干,吃苦耐勞,努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

(五)自覺(jué)堅(jiān)持和帶頭維護(hù)黨的民主集中制。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立民主作風(fēng),堅(jiān)持群眾路線,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,及時(shí)總結(jié)來(lái)自基層和實(shí)踐的豐富經(jīng)驗(yàn),自覺(jué)理解黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督;維護(hù)班子團(tuán)結(jié);對(duì)黨委的決定堅(jiān)決貫徹執(zhí)行;充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,用心開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),善于團(tuán)結(jié)同志,創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。

思想作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)2

開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)以來(lái),本人按照分局紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的總體部署,根據(jù)全市公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍整頓電視電話會(huì)議和分局召開(kāi)的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神,本人對(duì)照自我,重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問(wèn)題,現(xiàn)檢查剖析如下: 本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)教育材料,對(duì)深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí),各方面有了很大的收獲和提高??傮w來(lái)講,在黨組織的培養(yǎng)下,在同志們的關(guān)心和幫助下,能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng),在思想和行動(dòng)上與分局黨委保持高度一致,保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想,樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,立足本職積極開(kāi)展工作;能夠忠于職守,顧全大局,堅(jiān)持原則,比較認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù);能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”,想方設(shè)法為群眾服務(wù),積極為群眾排憂解難;能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項(xiàng)管理規(guī)定,加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。

本人重點(diǎn)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、執(zhí)法等方面,認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)黨員的模范事跡,對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn),按照人民警察的要求和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真檢查

一、存在的主要問(wèn)題和不足

(一)業(yè)務(wù)知識(shí)不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來(lái),本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí),但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時(shí)期公安治安管理工作的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如對(duì)《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺,一些治安管理、群眾工作中的疑難問(wèn)題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務(wù)技能還沒(méi)有完全掌握。同時(shí),我對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)

系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專(zhuān)題不突出,針對(duì)性不強(qiáng),不分層次,一般通讀多,重點(diǎn)精讀少,雖然能完成讀書(shū)筆記,但不夠主動(dòng)認(rèn)真。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書(shū)籍,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來(lái),運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

(二)為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù),但不可能全心全意,更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求,認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,但能力有限,職位有限,只能過(guò)一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒(méi)有大作為,也不會(huì)轟轟烈烈,因此,在工作生活中雖然與老百姓有一定感情,但親民愛(ài)民的思想樹(shù)立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來(lái)為人民謀利益,絕不能變成謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具,時(shí)不時(shí)也在想著用自己這點(diǎn)權(quán)力為個(gè)人和親戚朋友辦點(diǎn)事,為單位謀點(diǎn)利。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么,臨時(shí)性的工作和活動(dòng)較多,主動(dòng)考慮工作還有欠缺,對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;缺乏大膽管理,為顧及面子往往自我批評(píng)多一些,忽視對(duì)同志的批評(píng),存在“老好人”思想;埋頭干工作多,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務(wù)較少。

二、存在問(wèn)題的根源

考慮自身存在的這些問(wèn)題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:

一是學(xué)習(xí)積極性不足,理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對(duì)黨員干部的基本要求,思想理論水平的高低,決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,主動(dòng)性不強(qiáng),滿足于一知半解,在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開(kāi)拓進(jìn)取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),是對(duì)一名人民警察的根本要求。具體到自己身上,就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作,并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹(shù)立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng),離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開(kāi)闊。

三、整改措施和努力方向

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng),使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問(wèn)題,但關(guān)鍵不是查找了問(wèn)題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,特別是按照胡錦濤同志提出的在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求,針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題,始終做一名合格的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前,國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變,黨員干部如果不保持政治上的警惕,不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力,是非常危險(xiǎn)的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系,只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),才能融會(huì)貫通,把握其精神實(shí)質(zhì),掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和登陸文秘資源網(wǎng)查看更多文章方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題,牢固樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的公安工作方針政策,激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情,積極投身到公安事業(yè)中去,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),不斷提高自己的法紀(jì)觀念,提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。充分發(fā)揮助手的作用,針對(duì)新情況、新問(wèn)題,抓住隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié),大力開(kāi)展調(diào)查研究,掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹(shù)立大局意識(shí)。講究工作策略,注意工作方法,增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,工作要想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”。

三、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處以《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》為行動(dòng)準(zhǔn)則,時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不該說(shuō)的話不說(shuō),不該做的事不做,服從大局,聽(tīng)從指揮,令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí),鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺(jué)接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì),真正做到自身正、自身硬、自身凈。

四是擺正位置,充分發(fā)揮指導(dǎo)員職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督,嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則,講紀(jì)律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,同時(shí)要善于查漏補(bǔ)缺,及時(shí)補(bǔ)位,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的副隊(duì)長(zhǎng)。

總之,我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己,為打造“平安白銀”添磚加

思想作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)3

近期,辦公室組織全體人員再次重溫了省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會(huì)上的講話精神,思考良久、感觸頗深。為何在公司“兩會(huì)”剛剛結(jié)束不久,各項(xiàng)工作開(kāi)篇布局的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)如此重要的作風(fēng)建設(shè)會(huì)議?講話中指出的六個(gè)方面突出問(wèn)題,自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現(xiàn)象?面對(duì)公司提出開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的目標(biāo)要求,作為“四最一中樞”的辦公室一員,如何守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為,保障公司黨委各項(xiàng)決策部署得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)?結(jié)合自己工作生活經(jīng)歷和任務(wù)分工,從以下三個(gè)方面談?wù)剛€(gè)人體會(huì)。

堅(jiān)定理想信念,提高政治站位,不斷強(qiáng)化思想作風(fēng)

黨委辦公室,黨字當(dāng)頭,職責(zé)和定位決定了首先是政治機(jī)關(guān),首要是政治意識(shí),首責(zé)是政治責(zé)任,必須把講政治擺在第一位,把對(duì)黨忠誠(chéng)作為必須堅(jiān)守的生命線和基本點(diǎn)。一要理想信念堅(jiān)定、政治品格過(guò)硬。作為一名經(jīng)過(guò)部隊(duì)多年培養(yǎng)教育的老黨員,作為近距離服務(wù)于黨委的辦公室一員,要時(shí)刻提醒自己不同于一般人員的“特殊身份”,要始終堅(jiān)定理想信念,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。用自己踏踏實(shí)實(shí)的工作深入踐行“六個(gè)必須”和“四個(gè)干事”,把講政治體現(xiàn)在工作的方方面面,變成思想自覺(jué)、思維觀念、個(gè)人要求。二要講規(guī)矩、守紀(jì)律。身處辦公室,每個(gè)人的一言一行、一點(diǎn)一滴都代表著公司形象,要時(shí)刻注意自己的言行舉止,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,始終嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì),遵守黨的紀(jì)律。有的話,別人能講,我們就不能說(shuō);有些事,別人能干,我們就不能做,要做到有所為有所不為。強(qiáng)化按章辦事的意識(shí),堅(jiān)持把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化、把簡(jiǎn)單的事情標(biāo)準(zhǔn)化,努力做到一言一行有紀(jì)律,一字一句有規(guī)矩。三要樹(shù)標(biāo)桿、當(dāng)排頭。黨委辦公室部門(mén)必須要有永爭(zhēng)第一、當(dāng)排頭的思維意識(shí)和行動(dòng)自覺(jué),對(duì)黨委的各項(xiàng)決策部署要全面準(zhǔn)確理解,不折不扣帶頭抓貫徹落實(shí),確保政令暢通、令行禁止。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升綜合素質(zhì),不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)

不會(huì)學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí),終將被時(shí)代淘汰?;畹嚼?、學(xué)到老,學(xué)習(xí)是人生的永恒課題,應(yīng)當(dāng)在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng),在知行合一中擔(dān)當(dāng)作為。一要學(xué)好理論。習(xí)近平總書(shū)記指出,在學(xué)習(xí)理論上,要舍得花精力、全面系統(tǒng)學(xué),及時(shí)跟進(jìn)學(xué),深入思考學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體,發(fā)揚(yáng)釘“釘子”精神,用愛(ài)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的勁頭激勵(lì)鞭策自己,合理利用自身業(yè)余時(shí)間,不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才干,提高工作能力。二要學(xué)精業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)人員被稱(chēng)之為專(zhuān)責(zé),我對(duì)其的理解是“專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注”,作為管理人員要有區(qū)別于非管理人員的理論知識(shí)儲(chǔ)備,要站在公司整體的角度思考問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí),首先自己要業(yè)務(wù)精通,不能以其昏昏使人昭昭,更不能自以為是、瞎指揮。要按照“干什么,學(xué)什么”“缺什么,補(bǔ)什么”的原則,補(bǔ)強(qiáng)補(bǔ)齊知識(shí)短板,沉下心來(lái)干工作,心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù),使專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍,努力成為做好工作的行家里手,干一行、愛(ài)一行、精一行。三要學(xué)好工作方法。馬克思說(shuō)過(guò):“只有在集體中,個(gè)人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是一個(gè)集體,一項(xiàng)工作往往需要幾個(gè)人齊心協(xié)力來(lái)完成,辦公室雖然有分工,但時(shí)刻都要有補(bǔ)位配合意識(shí),要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。有的同事工作一時(shí)忙不開(kāi)或者出差不在,要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和工作,工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教,善于從先進(jìn)做法、成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)總結(jié)提高,不斷提升辦文、辦會(huì)、辦事水平。

做到知行合一,提升服務(wù)水平,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)

公司“兩會(huì)”提出奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面具體目標(biāo),核心在于高質(zhì)量和新局面上,這就要求我們以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,自覺(jué)把自身工作放到全局工作目標(biāo)中去定位、謀劃和推進(jìn)落實(shí)。一要做到知行合一。想到、得到中間還有一個(gè)做到,一千個(gè)想法不及一個(gè)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),很多事情道理大家都知道,關(guān)鍵在于落實(shí),做到知行合一,只有用做到把想到和得到連接起來(lái),主動(dòng)就工作中遇到的困難和問(wèn)題想對(duì)策加以解決。既要有想干事的思想意識(shí)和敢干事的勇氣,更要有能干事的本事和干成事的方法,這就需要在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷的提升自己,堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué),做到知行合一,逐步提升。二要緊盯目標(biāo)任務(wù),提升服務(wù)黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實(shí)的前哨,公司工作千頭萬(wàn)緒,安排部署涉及方方面面,要發(fā)揮好運(yùn)轉(zhuǎn)中樞職能作用和優(yōu)勢(shì),對(duì)照目標(biāo)任務(wù)主動(dòng)找對(duì)策、想辦法、抓落實(shí)。對(duì)于分管業(yè)務(wù),縱向上,主動(dòng)加強(qiáng)向省公司和市委市政府對(duì)口部門(mén)的溝通聯(lián)系,爭(zhēng)取盡可能多的工作指導(dǎo)和支持。橫向上,圍繞公司重點(diǎn)工作任務(wù)和指標(biāo),按照職能歸屬對(duì)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,壓緊壓實(shí)各級(jí)工作責(zé)任。同時(shí),一方面要增強(qiáng)辦公室工作權(quán)威性。對(duì)于推動(dòng)工作,要率先垂范,想在前、干在前,用自己扎實(shí)細(xì)致的工作贏得別人的認(rèn)可和肯定。對(duì)于一些推諉扯皮、工作任務(wù)落實(shí)不下去的要敢于較真,堅(jiān)決把黨委的各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)下去。三要緊貼基層實(shí)際,提升工作服務(wù)水平。公司領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上講過(guò):“做人要大氣,格局氣度要大;做人要正氣,心要正直;做人要接地氣,要深入群眾”。辦公室既是貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署的“推進(jìn)器”,也是服務(wù)公司基層的“大后方”,工作中無(wú)論是行文還是辦事都要緊密結(jié)合基層實(shí)際情況“接地氣”,必須樹(shù)立一切從工作需要出發(fā)的理念,強(qiáng)化前一環(huán)節(jié)為后一環(huán)節(jié)服務(wù)、上一層級(jí)為下一層級(jí)服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的意識(shí)。基層人員上來(lái)辦事情要端上熱水、迎上笑臉,能一次解決的一次辦好,不能一次解決的溝通好、答復(fù)好。用專(zhuān)業(yè)、扎實(shí)、細(xì)致的工作為基層搞好服務(wù),架起黨委連接基層的連心橋。

思想作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)4

通過(guò)學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會(huì)上的講話,個(gè)人思想受到洗禮,精神得到升華,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)分享如下。

提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)就是旗幟,就是形象,就是戰(zhàn)斗力,作風(fēng)事關(guān)成敗,只有作風(fēng)硬,才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂(lè)業(yè)精神。作為公司的一員,要干事有熱情,把奉獻(xiàn)放在第一位,要堅(jiān)持“在崗必須愛(ài)崗,在職一定稱(chēng)職,在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情,任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān),做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事,靠勤奮造就業(yè)績(jī),靠業(yè)績(jī)展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作錯(cuò)綜復(fù)雜、交織疊加,面對(duì)瑣碎事、麻煩事更要有此精神,才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習(xí),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)今時(shí)代,知識(shí)更新快、棘手問(wèn)題多,在實(shí)踐、探索中總會(huì)遇到新課題和面臨新問(wèn)題,要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、增強(qiáng)解決問(wèn)題的本領(lǐng),就必須多學(xué)習(xí)掌握主動(dòng)權(quán)。干好工作的同時(shí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),補(bǔ)齊短板,提升自身素質(zhì)。要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論,更要講政治重實(shí)踐。作為青年員工更應(yīng)如此,要向書(shū)本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向群眾學(xué),不僅學(xué)習(xí)知識(shí)更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng),增強(qiáng)自身本領(lǐng),增加知識(shí)儲(chǔ)備、提高個(gè)人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實(shí)際,做好風(fēng)險(xiǎn)防控,維護(hù)企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神。最初面對(duì)復(fù)雜棘手的工作難題時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來(lái)的,成就是拼出來(lái)的,只有苦干實(shí)干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”,不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力,沒(méi)有過(guò)不去的坎。面對(duì)困難,要有一種孜孜以求的實(shí)勁,有百折不撓的韌勁,有迎難而上的拼勁,在千磨萬(wàn)擊中歷練人生、收獲進(jìn)步。

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),錘煉工作本領(lǐng)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù),而個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)作風(fēng)硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐、不斷總結(jié),提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進(jìn)團(tuán)結(jié)、搞好服務(wù),確保單位中樞機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn);做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門(mén)間的關(guān)系,提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作,要合理安排時(shí)間,分清輕重緩急,抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,有序高效推進(jìn)工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要,組織會(huì)談、收集證據(jù)、撰寫(xiě)應(yīng)訴材料,需要協(xié)調(diào)各方、溝通內(nèi)外,良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動(dòng)力,也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑,要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維,不因循守舊,不固步自封,勤于思考、不斷鉆研,為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),對(duì)于行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的思想要及時(shí)學(xué)習(xí),對(duì)創(chuàng)新的做法要大膽嘗試,為我所用。對(duì)于自己工作中的成果,要及時(shí)總結(jié)形成典型經(jīng)驗(yàn),不斷提高。三要錘煉精品意識(shí)。要始終追求一流標(biāo)準(zhǔn),高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,要時(shí)時(shí)處處走前列、爭(zhēng)示范,不在任務(wù)落實(shí)中打折扣。省公司“兩會(huì)”中提出“打贏安全翻身仗,業(yè)績(jī)考核重返國(guó)家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo),作為普通員工也要有這種意識(shí),小局并非弱局,要在對(duì)標(biāo)考核中、在業(yè)績(jī)排名中求提高、勇?tīng)?zhēng)先。在工作的各個(gè)方面力求細(xì)致、精致、極致,發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)打造一流精品業(yè)績(jī)。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守法律紅線

敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為,是一種自覺(jué)的狀態(tài),敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任,做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)也要嚴(yán)守紅線,在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問(wèn)題上始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒,在大是大非面前旗幟鮮明,在日常事務(wù)中立場(chǎng)堅(jiān)定,提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂(lè)。在辦公室工作,加班時(shí)間多、工作任務(wù)重、心理壓力大,時(shí)常高速運(yùn)轉(zhuǎn),確實(shí)有苦的一面。離開(kāi)校園后,集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少了,更多的時(shí)候是邊學(xué)邊干,利用工作機(jī)會(huì)提升自我,提高個(gè)人素質(zhì),苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正,把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的過(guò)程,當(dāng)作個(gè)人難得的成長(zhǎng)機(jī)遇,就會(huì)以苦為榮、以苦為樂(lè)。二要正確看待得與失。投入工作時(shí)間久,就意味著放棄部分個(gè)人休息時(shí)間。但這些“失”,換來(lái)的是單位整體工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),換來(lái)的公司業(yè)績(jī)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展,換來(lái)的是個(gè)人能力的提高。所以,一事之失、一時(shí)之失,不是真正的“失”,而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來(lái),對(duì)待工作時(shí)要愿意付出,要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心,要主動(dòng)挑起擔(dān)子。三要正確看待快與慢。在工作學(xué)習(xí)過(guò)程中,一個(gè)時(shí)期可能進(jìn)步得快一些,一個(gè)時(shí)期可能慢一些,這是常態(tài)。不能因?yàn)榭匆?jiàn)別人進(jìn)步,就心里別扭;不能因?yàn)闆](méi)有被及時(shí)安排,就心生怨氣,要用正當(dāng)手段提升自我得到進(jìn)步。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,要堅(jiān)持“法治思維引領(lǐng),法治方式運(yùn)行”的工作體系,運(yùn)用法治思維、法治手段推動(dòng)工作、解決問(wèn)題。

思想作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)5

上周五,我勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開(kāi)展了加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的會(huì)議。會(huì)上李書(shū)記與顧科長(zhǎng)分析了我們科室近階段在思想作風(fēng)問(wèn)題上取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題,并對(duì)將來(lái)如何開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)作了重要的指示。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要意義,同時(shí)發(fā)現(xiàn)了自已與會(huì)議的要求還有一定差距,工作中還有部分不足。現(xiàn)根據(jù)會(huì)議的精神與本人自身的實(shí)際情況作如下匯報(bào):

一、對(duì)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)

1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)是建設(shè)現(xiàn)現(xiàn)服務(wù)型政府的必然要求。事實(shí)證明,經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的地方,當(dāng)?shù)氐恼?wù)工作都做的比較好。建設(shè)服務(wù)型政府,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我們國(guó)家的現(xiàn)實(shí)要求和歷吏的必然選擇。切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),有利于加快服務(wù)型政府的建設(shè),有利于進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)理念、提高執(zhí)法率,為我市的現(xiàn)代化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供一個(gè)良好的行政環(huán)境。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是我人社局“人為本、心為民”服務(wù)理念的重要體現(xiàn)。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),有利于密切聯(lián)系群眾,有利于提高工作人員素質(zhì)、切實(shí)解決工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題,是克服形式主義和官僚主義的必然要求,是把我人社局打造成政府“第一窗口”的重要保證。

3、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)事關(guān)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)事業(yè)的興衰成敗。我們要構(gòu)建的社會(huì)主義和諧社會(huì),是在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上,中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會(huì)。當(dāng)前,我國(guó)已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)如果思想不正、作風(fēng)不實(shí),不但難以成為和諧社會(huì)建設(shè)的領(lǐng)頭人,反而會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象,影響黨群、干群關(guān)系,甚至激化社會(huì)矛盾,影響構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大事業(yè)。

二、自身的不足之處

通過(guò)這次會(huì)議的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到了自己還有許多的不足之處。1、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不夠。對(duì)于工作只求過(guò)得去,缺乏開(kāi)拓精神。2、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。作為一個(gè)新員工,總是跟在老員工后面,看別人怎么做,缺乏獨(dú)立動(dòng)手能力,工作擔(dān)當(dāng)不夠。3、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)抓的少,鉆研意識(shí)不夠,理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還有待進(jìn)一步提高。

三、今后自己如何加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)

1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),必須求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,埋頭苦干。腳踏實(shí)地、埋頭苦干是成就事業(yè)必須具備的工作作風(fēng),是做好各項(xiàng)工作的根本途徑,是中華民族寶貴的精神財(cái)富。在當(dāng)前的各項(xiàng)工作實(shí)踐中,必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,想群眾之所想,急群眾之所急,忠誠(chéng)地為群眾謀福利。在工作中,要真正把功夫下在“實(shí)”字上,尤其要破除私心雜念,克服浮躁情緒,自覺(jué)以求實(shí)為榮、務(wù)實(shí)為本、落實(shí)為責(zé),使各項(xiàng)工作真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)

2、加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè),必須緊密聯(lián)系實(shí)際,強(qiáng)化執(zhí)行理念,提高實(shí)踐能力。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神,一定要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重在實(shí)踐中解決實(shí)際問(wèn)題,并不斷提高駕馭全局、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,從而在工作實(shí)踐中全面提高執(zhí)行力。必須堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論武裝自己,努力學(xué)習(xí)科技知識(shí)、文化知識(shí),切實(shí)提高駕馭各種風(fēng)險(xiǎn)、解決突出矛盾的能力。同時(shí),還必須積極探索適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的工作方法,提高抓落實(shí)的成效和水平,不斷在落實(shí)中促發(fā)展、求突破。

3、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),必須嚴(yán)守規(guī)章制度,依法規(guī)范工作秩序。制度是培育良好風(fēng)氣的保證,不能搞上有政策、下有對(duì)策,更不能打擦邊球、鉆空子。工作要以法律法規(guī)和各項(xiàng)制度為指導(dǎo)原則,保證法律法規(guī)和制度的良好實(shí)施;解決問(wèn)題以法規(guī)制度為武器,防止以情代法、意氣用事;衡量工作以法規(guī)制度為準(zhǔn)繩,防止虛假政績(jī)、表面文章。要真正把法規(guī)制度作為日常工作的行為準(zhǔn)則來(lái)遵循,在學(xué)習(xí)中不斷明理強(qiáng)能。

4、加強(qiáng)想作風(fēng)建設(shè),必須注重調(diào)查研究,解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,提高工作效能。貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策指示就要不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,努力解決問(wèn)題。要注重加強(qiáng)調(diào)查研究,找出事物背后的根本原因和內(nèi)在的聯(lián)系,防止被表面現(xiàn)象和假性認(rèn)識(shí)所迷惑;注重理性思考,提高辯證思維能力,把問(wèn)題的根源找準(zhǔn),把矛盾的重點(diǎn)抓住;掌握解決問(wèn)題的科學(xué)方法,堅(jiān)持按照政策法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)指示要求,妥善處理問(wèn)題,防止不講規(guī)律盲目蠻干、不講規(guī)矩隨意變通。通過(guò)調(diào)查研究,理清工作思路,制定科學(xué)對(duì)策,解決現(xiàn)實(shí)難題,提高工作效能。

今年是我市在全省率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)的決定性的一年,我們每一個(gè)人的思想作風(fēng)直接關(guān)系到本部門(mén)的形象,關(guān)系到人民的滿意,關(guān)系到我市現(xiàn)代化目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。作為一名機(jī)關(guān)新進(jìn)人員,我將以這次會(huì)議的精神要求,重新審視自己,有則改之、無(wú)則加勉,提高自己的素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,以全新飽滿的熱情投入到工作中去。

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