交通警察，簡稱交警，是指公安機關中負責交通秩序管理、交通事故勘察的人民警察。是人民警察的一個警種，其主要職責是交通秩序管理、交通事故勘察、交通犯罪偵查、車輛和駕駛人管理等。下面是小編帶來的有關交警整頓作風心得體會，希望大家喜歡
人民警察形象代表著國家、政府的形象，是社會關注的焦點。樹立良好的人民警察形象，對維護黨的領導，維護政治穩(wěn)定，維護社會安定具有十分重要的意義。近年來，公安機關一直在轉變管理理念，強調樹立新型的、更富人情味、值得信賴的警察公眾形象，在加強隊伍建設、改變警察形象方面也做了大量工作。如執(zhí)行“五條禁令”、開展“專項”教育等一系列活動，使警察的總體形象有了明顯地變化，服務熱情、工作規(guī)范、執(zhí)法文明等形象，在人民群眾中得到有效的樹立。那么如何建立一支紀律嚴明執(zhí)法嚴格的公安交警隊伍，已經成為需要我們去認真思考認真實踐的問題。下面，筆者結合目前開展的“四查”活動談幾點個人認識。
一、開展“四查”教育整頓活動的必要性
當前，交警隊伍面臨的形勢十分嚴峻，道路交通安全管理任務非常艱巨，公安交警的責任十分重大。面臨新形勢、新挑戰(zhàn)，公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊伍現狀的必要手段，是提高公安交警隊伍戰(zhàn)斗力的重要舉措，是完成好日益艱巨繁重的公安交通管理工作任務
的客觀需要。因此，上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執(zhí)法查紀律查作風”“四查”教育整頓活動是權宜之舉，能夠使全體民警準確把握形勢，增強憂患意識，增強政治責任感和緊迫感、使命感，克服盲目樂觀和松懈思想，為交警隊伍的健康發(fā)展奠定良好的基礎。
二、當前交警隊伍的現狀
當前在交警隊伍中，個別領導干部和民警工作作風不實，宗旨意識不強，紀律渙散，引起群眾不滿;在路面執(zhí)法中，罰款不給票、少開票，為違法車輛充當保護傘，參與入股分紅，收取保護費，利用職權以權謀私，收取當事人好處，違規(guī)辦理業(yè)務等在執(zhí)法單位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，頂風違令案件仍很突出，個別民警理想信念動搖、政治變質，嚴重損害了交警形象和執(zhí)法公信力，損害了警民關系。
交警工作點多線長面廣，與社會陰暗面打交道較多，稍不留神就有可能發(fā)生問題，可以肯定地說，在相當長的一個時期內，市場經濟的負面效應和社會消極腐敗現象對交警隊伍的影響一時難以完全消除，交警隊伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現實難以根本改變，交警工作易受腐蝕滋生不正之風的現實危險性正在增加，發(fā)生違法違紀問題的可能性在不斷的增大。
還要清醒的看到，與新形勢、新任務提出的新要求、新
挑戰(zhàn)相比，交警反腐倡廉建設還存在許多不適應、不符合的問題。個別單位和部門黨風廉政建設責任制流于形式，制度形同虛設，監(jiān)督乏力，有的領導和民警作風漂浮，工作不實，掩蓋矛盾，粉飾太平，不能正視隊伍中的腐敗問題，隊伍管理失之于軟、失之于寬。
三、存在問題的原因
一是發(fā)展理念缺乏。部分民警由于受舊的執(zhí)法理念的影響，缺乏科學發(fā)展觀的發(fā)展思維，認為“上路糾違，違法必罰”，通過處罰就能達到“保安全、保暢通”的目的，而且罰則達上限，認為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果。殊不知，時代進步了，社會發(fā)展了，交通參與人的素質也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性執(zhí)法，重視教育的“軟實力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果。
二是民警素質不高。作為執(zhí)法主體，交通民警直接接觸廣大駕駛人，由于部分民警不重學習，缺乏訓練，管理水平低下，宗旨意識不強，群眾工作方法不當，執(zhí)法藝術和水平不高，方法簡單、態(tài)度生硬，易產生對立情緒，造成被動。個別思想不純，物質欲望強烈,為謀私利,以權謀私，傷害了群眾感情，破壞了交警形象。
三是溝通協調不夠。交警作為政府的一個職能部門，主要從事自身的業(yè)務工作，其接觸的對象主要是駕駛人，與其
他部門溝通、打交道不多，不太注重和不善于公共關系的建設，一些媒體和部門為了獵奇吸引觀眾眼球和追求收視率，負面曝露報道增多，正面宣傳報道相對少，對交警部門執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)“炒作”，給執(zhí)法帶來不少負面影響。四是執(zhí)法效果不佳。執(zhí)法是一門藝術，并不是機械式的照搬照套法律條文，在語言、行為、技巧等方面很有講究，運用好的執(zhí)法藝術，既能整治交通違法，又能達到教育駕駛人，達到良性執(zhí)法效果。五是不愿多傾聽意見。有些領導工作中不注意聽取民警的意見，不進行調查研究，凡事生搬硬套，不結合單位實際或民警反映情況，一味按部就班地按照上級部門的意見處理，造成決策與工作實際錯位，措施空洞，不切合實際，工作中出現措施不力、效果不強的問題。
開展經常性的紀律作風整頓活動是公安機關的工作性質決定的，這既是對事業(yè)、對民警高度負責的具體體現，也是公安機關自我完善、自我發(fā)展的迫切需要。要通過開展集中學習教育活動，集中解決干警工作中存在的突出問題，只有這樣，才能純潔思想，鍛煉一支素質過硬的隊伍，更好地擔負起“鞏固共產黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)”的重大政治責任和社會責任。針對公安交警隊伍建設現狀，交警大隊近期組織開展了為期三個月的“嚴警紀、正警風、強素質、樹形象”學習教育活動，通過活動的開展，筆者認為，紀律作風整頓工作中，要把握以下幾點：
一、抓好紀律作風整頓，要以思想教育為基礎
紀律作風整頓，實質上是世界觀、人生觀、價值觀的一次校正，是理想、道德、信仰的一次強化，是蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的一次培養(yǎng)。民警紀律作風不好，從根子上講是思想出了問題。整頓紀律作風，就要從思想教育入手，切實抓好宗旨觀念、警紀警風、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導廣大民警講黨性、重品行、作表率。
一是要突出加強思想政治教育。加強思想政治教育，中心是增強群眾觀念。我們是“人民警察”，警察前面之所以冠上“人民”兩個字，就是因為人民是我們的衣食父母，是我們的堅強后盾。增強群眾觀念，最重要的是增進對群眾的感情。沒有對群眾的深厚感情，就不會有工作激情;沒有對群眾的深切真愛，就不會有高度的工作使命感和責任心;只有心里裝著群眾，才會對群眾的疾苦感同身受，才能站在司機、駕駛員的角度上去想問題，才會盡職盡責地解民憂、幫民困、保民安。要通過開展經常性的思想政治教育，使全體民警始終把人民利益至上作為永恒追求，把人民群眾滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿點，牢固樹立為民執(zhí)法、為民服務的人生觀、價值觀，真正做一個政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”和作風上的“正派人”。
二是要突出加強道德情操教育?！叭藷o德不立”。為人要有社會公德，居家要講家庭美德，從警要守職業(yè)道德。當一名好警察，要有良好的道德基礎，人的能力有大小，技能有高低，大多數人都是在平凡的崗位上工作，可能干不出什么驚天動地的業(yè)績，但至少不能干出傷天害理的事情來。作為基層一線，跟群眾聯系最直接、最廣泛、最密切的公安交警，面臨的誘惑很多，稍有不慎就有可能失足。所以，要多采取一些民警喜聞樂見、易于接受的方式，從工作、家庭和社會的角度切入，開展經常性、滲透式的道德教育，著力矯正民警的思想行為、培養(yǎng)高尚的道德情操。
三是要突出加強法制紀律教育。法制和紀律教育是學習教育的重中之重。增強法制觀念，就是要熟悉掌握法律法規(guī)，嚴格依法辦事，樹立“法大于天”的觀念。要扎實開展集中學習教育，努力提升廣大交警的法制意識、法制素養(yǎng)。同時，要以此為契機，不斷提高民警公正文明執(zhí)法水平，強化民警公正文明執(zhí)法的意識，最終將法律和紀律內化為思想和意識，外化為行為方式和行為習慣，從而達到自覺自律、自我防范的目的。
二、抓好紀律作風整頓，要以班子建設為核心
只有一流的班子，才能帶出一流的隊伍，干出一流的業(yè)績。一個單位的紀律作風好不好，關鍵要看這個單位的領導班子強不強、硬不硬。交警大隊要狠抓班子建設，形成領導帶頭、親歷親為、勇于爭先的良好局面，帶動交警整體工作的扎實開展。
一要強化學習意識，提高領導能力和工作水平。當前，受大環(huán)境的影響，我們公安工作每時每刻都會遇到許多新情況、新問題。面對新事物、新挑戰(zhàn)，只有不斷地學習，努力提高政治業(yè)務素質，才能跟上時代步伐，適應工作要求。要善于找時間學習，不要總以工作忙、抽不出時間為借口而放松學習;可以少參加一些社交、宴請活動，特別是涉及到妨礙公正執(zhí)法的場合堅決不能參與，把這些時間和精力利用在讀書、看報、了解國內外形勢上。要通過堅持不懈的學習，不斷提高自身嚴格公正執(zhí)法的能力，為擔負起“三大政治和社會責任”打好基礎。
二要強化進取意識，爭做艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的“三創(chuàng)型”中層干部。實踐證明，只有工作干在實處、走在前列，才能得到組織的肯定，才能贏得民警的尊重。廣大中層干部要以“三創(chuàng)”為目標，嚴格自律，自我加壓，贏得支持。一是要做創(chuàng)業(yè)型干部，始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)的良好作風和奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，心思用在工作上，作風放在求實上，少說空話，多辦實事，不作表面文章，不圖虛名，不搞花架子。二是要做創(chuàng)新型領導干部，要樹立爭創(chuàng)一流的意識，敢為人先，勇當排頭兵，不管開展什么工作，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，勇于實踐，不怕挫折，埋頭苦干，全面提升業(yè)務工作水平。三是要做創(chuàng)優(yōu)型領導干部，從“不求有功，但求無過”的思想束縛中解脫出來，眼界要高一點，要跳出我們的小圈子看自己，對各自的每一項工作在市局、在支隊乃至在全省同類單位中居于什么樣的位次，要做到心中有數。領先了怎么繼續(xù)保持，落后了怎樣迎頭趕上，都要認真去思考。只有志存高遠，樹立逢位必爭、逢旗必奪的決心和信念，才能保持隊伍昂揚向上的斗志，推動業(yè)務工作和隊伍建設的發(fā)展進步。
三要強化團結意識，全力營造蓬勃向上的工作氛圍。維護團結是對每個單位、每名民警的基本要求，更是對領導干部的基本要求，珍視團結是干好工作的重要基礎。每位民警都要有講團結的政治覺悟，都要有講團結的良好愿望，都要有兼聽納諫的寬闊胸懷，都要有善于與不同意見的同志合作共事的協調能力，堅持做到互相尊重、互相信任、互相支持、互相幫助、互相諒解。要做到思想常交流、工作常商量、情況常溝通，平時多談心，以堅強的黨性、嚴格的組織生活來保證思想上同心，目標上同向，行動上同步，爭奪團體冠軍。
四要強化廉政意識，樹立廉潔勤政的良好形象。交警部門的基層干部，時時與車輛打交道，經常和有車單位、廠礦企業(yè)、運營業(yè)主打交道，每天都要接觸各種各樣的違法駕駛人，要做到立警為公、執(zhí)法為民，廉潔是第一位的，要常修從政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，正確對待權力、正確對待錢財、正確對待人情交往，做事一定要三思，多想想黨紀和法規(guī)，多想想組織的培養(yǎng)和肩上的責任，多想想個人前途和家庭名譽，關鍵時刻要把握住自己，一定不要做出讓自己后悔的事。
三、抓好紀律作風整頓，要以長效機制為保障
紀律作風建設是一項長期的任務，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。在紀律作風整頓活動中，既要集中力量解決一批面上的突出問題，又要深入分析產生這些問題的根源，以制度化、規(guī)范化、長效化為核心，研究制定新舉措，推進整改紀律作風的長效機制建設。一是要建章立制。要抓住這次集中整頓的有利時機，對原有的規(guī)章制度，包括個人崗位職責、科室職責、學習制度、工作制度、會議制度、廉政建設制度等，進一步規(guī)范完善，以制度建設推動作風建設。二是要規(guī)范管理。要狠抓制度的落實，做到有令必行、有禁必止。要加強檢查督導和責任倒查，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，嚴格遵守黨紀法規(guī)，嚴防隊伍出現違法違紀問題。三是要強化監(jiān)督。要把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為重要考核指標，自覺接受有關部門、社會各界和人民群眾的監(jiān)督。要以群眾滿意度作為考核工作、選用干部、評先評優(yōu)的前置條件，引導民警把心思用到開展群眾工作上，把功夫下到群眾所思所盼上，把工作成績體現到群眾滿意上。此外，要抓好查處，對存在突出問題又不主動整頓和頂風違紀的個人，要從嚴處理，決不姑息，保持交警隊伍的純潔。
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一、開展“四查”教育整頓活動的必要性
當前，交-警隊伍面臨的形勢十分嚴峻，道路交通安全管理任務非常艱巨，公安交-警的責任十分重大。面臨新形勢、新挑戰(zhàn)，公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交-警隊伍現狀的必要手段，是提高公安交-警隊伍戰(zhàn)斗力的重要舉措，是完成好日益艱巨繁重的公安交通管理工作任務的客觀需要。因此，上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執(zhí)法查紀律查作風”“四查”教育整頓活動是權宜之舉，能夠使全體民-警準確把握形勢，增強憂患意識，增強政治責任感和緊迫感、使命感，克服盲目樂觀和松懈思想，為交-警隊伍的健康發(fā)展奠定良好的基矗
二、當前交-警隊伍的現狀
當前在交-警隊伍中，個別領導干部和民-警工作作風不實，宗旨意識不強，紀律渙散，引起群眾不滿;在路面執(zhí)法中，罰款不給票、少開票，為違法車輛充當保護傘，參與入股分紅，收取保護費，利用職權以權謀私，收取當事人好處，違規(guī)辦理業(yè)務等在執(zhí)法單位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，頂風違令案件仍很突出，個別民-警理想信念動堯政治變質，嚴重損害了交-警形象和執(zhí)法公信力，損害了警民關系。
交-警工作點多線長面廣，與社會陰暗面打交道較多，稍不留神就有可能發(fā)生問題，可以肯定地說，在相當長的一個時期內，市場經濟的負面效應和社會消極腐-敗現象對交-警隊伍的影響一時難以完全消除，交-警隊伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現實難以根本改變，交-警工作易受腐蝕滋生不正之風的現實危險性正在增加，發(fā)生違法違紀問題的可能性在不斷的增大。
還要清醒的看到，與新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰(zhàn)相比，交-警反腐倡廉建設還存在許多不適應、不符合的問題。個別單位和部門黨風廉政建設責任制流于形式，制度形同虛設，監(jiān)督乏力，有的領導和民-警作風漂浮，工作不實，掩蓋矛盾，粉-飾-太-平，不能正視隊伍中的腐-敗問題，隊伍管理失之于軟、失之于寬。
三、存在問題的原因
一是發(fā)展理念缺乏。部分民-警由于受舊的執(zhí)法理念的影響，缺乏科學發(fā)展觀的發(fā)展思維，認為“上路糾違，違法必罰”，通過處罰就能達到“保安全、保暢通”的目的，而且罰則達上限，認為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果。殊不知，時代進步了，社會發(fā)展了，交通參與人的素質也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性執(zhí)法，重視教育的“軟實力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果。
二是民-警素質不高。作為執(zhí)法主體，交通民-警直接接觸廣大駕駛人，由于部分民-警不重學習，缺乏訓練，管理水平低下，宗旨意識不強，群眾工作方法不當，執(zhí)法藝術和水平不高，方法簡單、態(tài)度生硬，易產生對立情緒，造成被動。個別思想不純，物質欲望強烈,為謀私利,以權謀私，傷害了群眾感情，破壞了交-警形象。
三是溝通協調不夠。交-警作為政府的一個職能部門，主要從事自身的業(yè)務工作，其接觸的對象主要是駕駛人，與其他部門溝通、打交道不多，不太注重和不善于公共關系的建設，一些媒體和部門為了獵奇吸引觀眾眼球和追求收視率，負面曝露報道增多，正面宣傳報道相對少，對交-警部門執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)“炒作”，給執(zhí)法帶來不少負面影響。四是執(zhí)法效果不佳。執(zhí)法是一門藝術，并不是機械式的照搬照套法律條文，在語言、行為、技巧等方面很有講究，運用好的執(zhí)法藝術，既能整治交通違法，又能達到教育駕駛人，達到良性執(zhí)法效果。五是不愿多傾聽意見。有些領導工作中不注意聽取民-警的意見，不進行調查研究，凡事生搬硬套，不結合單位實際或民-警反映情況，一味按部就班地按照上級部門的意見處理，造成決策與工作實際錯位，措施空洞，不切合實際，工作中出現措施不力、效果不強的問題。
在這次“紀律作風整頓教育”活動中，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識，交警紀律作風心得體會?，F在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，既無參與賭博，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是調來經偵處二大隊二中隊后，認為自己工作基礎差，業(yè)務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現象偶有發(fā)生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行，這些都是警-察意識錯位的具體表現。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論-功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對江澤民提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢，交警紀律作風心得體會。
2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自盛自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握，特別是在市場經濟大潮中、在加入WTO的初期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
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