心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。下面是小編帶來的有關(guān)換崗輪訓心得體會，希望大家喜歡
體驗校園環(huán)境
“潼南縣雙江鎮(zhèn)小學?！笔堑谒娜螄抑飨母赣H淮清老人于1928年倡議創(chuàng)辦的，尚昆主席曾三次視察學校，并為學校題寫校名。學校集古典和現(xiàn)代建筑為一體，占地面積12216平米，環(huán)境幽靜，教學設(shè)施完善，是育人的理想場所。學?，F(xiàn)有教學班35個，學生2100余人，教職工100人，其中小學高級教師63人。對于一個有著兩千多學生的大學校而言，校園衛(wèi)生相對比較難以保持，但雙江小學學生衛(wèi)生習慣非常好，沒有亂扔垃圾的現(xiàn)象，孩子們穿戴十分干凈整潔，舉止文明大方。課間操、上下樓都能有序進行，下課時偶有追打現(xiàn)象，但是沒有聽到任何學生的任何不文明語言。由于場地限制，學校沒有綠樹成蔭的景象，不過校內(nèi)隨處可見的盆花給整個校園增添了不少生氣。這些冬日里依舊盛開的可愛的小花，宛若孩子們純真燦爛的笑臉?？吹剿鼈?，心情也會隨之變得輕松愉快起來。
雙江小學蘊含著深厚的文化底蘊，，學校對諸如“三字經(jīng)”、“弟子規(guī)”、“楹聯(lián)”“浮雕”、“宮燈”、“辦學理念”、“辦學目標”、“校風”“校訓”、“教風”“人才觀”、“教育觀”等校園文化的打造，都與之渾然一體。充分凸顯了“讓靜物說話、育人”的新的教育理念。
二、體驗學校管理
雙江小學的管理制度非常健全。到雙小工作后，我就很留意學校的規(guī)章制度以及各種評比制度，利用空時間學習研究并將之存入我的資料文檔中，備用。雙江小學學校大，不過，學校所有工作都在井井有條之中進行。老師們都能非常認真負責地做好自己的事情。例如：所有的老師都要參與早間活動的組織與管理，7：50左右，老師下到各班進行組織。在與老師的課后交談中發(fā)現(xiàn)，老師、學生的各種活動較多，老師的課時多，還經(jīng)常有各種培訓，老師們工作是有壓力，但是都能認真出色完成工作任務(wù)。這些都與學?？茖W民主的管理和良好的溝通密不可分。
三、體驗課堂
雙江小學在潼南乃至重慶都是小有名氣的學校，教師的素養(yǎng)高，有很多優(yōu)秀教師。一年來，我認真履行好自己職責的同時，充分利用空時間聽老師們的課，與他們交流，向他們學習請教，共同探討如何踐行新課標、新課程改革。
四、體驗同行交流，資源實現(xiàn)共享。
這次換崗體驗活動，最直接的效果就是促進了同伴之間的交流，增進了彼此之間的友誼，為今后的學科資源共享提供了進一步的發(fā)展空間。在雙江小學一年里，我與雙小的同行進行近距離的交流，共同探討在教學中遇到的問題。如在如何抓好畢業(yè)復習，提高教學質(zhì)量這一問題上，我和彭瓊英、管生國老師就進行了討論。我們一致認為要提高教學質(zhì)量，首先是要爭取班主任和家長的'配合。有了班主任關(guān)心和家長的配合將對提高學生成績起到莫大的幫助。二是在復習過程中進行分類指導、查漏補缺、講練結(jié)合，提高教學效率，向四十分鐘要質(zhì)量。在融洽的氛圍中，我對六年級的畢業(yè)復習計劃更明確，思路也開闊了不少。
為期一年的崗位互換體驗活動很快就畫上了句號。此次的雙江小學工作，給我留下了深刻的印象。在這次活動中，我認真審視自己的教育教學工作及管理工作，自覺反思自己在教學和管理中存在的問題，相互交流，達到了增進友誼，互相學習，共同提高的目的。如果說在活動開始之前我心存忐忑與不安，甚至有著幾分猶豫與躊躇，而在活動結(jié)束之時我卻感到心情豁然開朗。是啊，我們有時侯真需要勇敢地跨出去，哪怕一小步也好，那樣，展現(xiàn)在我們眼前的將是更寬廣的天地。
我相信，在未來的日子里，“手拉手活動”一定會在更多層面上、更深入、有效的展開，活動一定會更加精彩!
在第二批__教育活動中，本單位開展了“換位思考，換崗體驗”活動，我認為這次活動開展得很及時，很有意義，通過換位體驗，個人思想境界得到提升，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭得到增長，與服務(wù)對象的感情不斷拉近。我有如下心得體會。
一是提高了個人思想境界。第二批__教育活動是一次正當其時的思想洗禮和行動激勵，它必將促使廣大基層黨員干部立足本職，愛崗敬業(yè)，通過不懈努力奮斗，腳踏實地把工作中每件平凡的小事做好。通過“換位思考，換崗體驗”，我深刻認識到社會上的各項工作都是需要通過人來認真完成的，各行各業(yè)的工作都相互聯(lián)系，分工協(xié)作的，彼此無高低貴賤之分;同時從事任何工作都要付出艱辛努力，成績都是奮斗出來的，個人的人生價值也是通過艱苦奮斗才能實現(xiàn)的。平凡的工作，只要用心去做;簡單的工作，只要精心去做，我們都能做到平凡卻不平庸，滿意卻不滿足。
二是找準了個人的差距不足。一個黨員就是一面旗子，黨員要帶頭發(fā)揮模范先鋒作用。通過這次換位體驗活動，對比換位對象的工作勁頭和工作精神，我深刻認識到我還一定程度上存在創(chuàng)新意識不強，缺乏主動謀劃，工作主動性不夠強的問題，缺乏一種強烈的創(chuàng)新精神，舍我其誰的闖勁干勁，一定程度上影響了黨員先鋒作用的發(fā)揮，工作創(chuàng)造性的開展。今后我要對標先進，對照不足，著力解決個人在創(chuàng)新思維、工作主動、工作拼勁、服務(wù)意識等方面存在的問題，一是要不斷增強自己的服務(wù)意識，急企業(yè)之急，想企業(yè)之想，疏企業(yè)之困，解企業(yè)之難;二是要不斷增強自己的工作責任感，增強大局意識、奉獻意識、奮斗意識，進一步增強艱苦拼搏的精神;三是要不斷增強自己的黨員意識。黨員意識是黨員對黨的綱領(lǐng)與任務(wù)的認同，是在對自己所承擔的責任與紀律的認同基礎(chǔ)上形成的，是每個黨員所應(yīng)必備的素質(zhì)。今后我要不斷加強學習和接受組織教育。
通過半年時間對《培訓與開發(fā)》的學習，對培訓與開發(fā)相關(guān)方面的知識有所掌握。培訓的一個重要職能是促進學習，它通過周密的組織和安排來幫助員工發(fā)現(xiàn)和獲得所需的知識和能力，使他們更好地完成本職工作。
員工培訓實際上是被培訓人員學習的過程。對于新進公司的員工來說，要盡快適應(yīng)并勝任工作，除了自己努力學習，還需要公司提供幫助。對于在崗的員工來說，為了適應(yīng)市場形勢的變化帶來的公司戰(zhàn)略的調(diào)整，需要不斷調(diào)整和提高自己的技能?；谶@兩個方面，組織有效培訓，以最大限度開發(fā)員工的潛能變得非常必要。就內(nèi)容而言，培訓工作有企業(yè)文化培訓，規(guī)章制度培訓，崗位技能培訓以及管理技能開發(fā)培訓。培訓工作必須做到具有針對性，要考慮不同受訓者群體的具體需求。對于新進員工來說，培訓工作能夠幫助他們適應(yīng)并勝任工作，對于在崗員工來說，培訓能夠幫助他們掌握崗位所需要的新技能，并幫助他們最大限度開發(fā)自己的潛能，而對于公司來說，培訓工作會讓企業(yè)工作順利開展，業(yè)績不斷提高。
對于新員工，應(yīng)進行基礎(chǔ)教育，包括：公司概況、規(guī)章制度、方針目標、安全教育、相關(guān)法律法規(guī)及標準基礎(chǔ)知識等培訓內(nèi)容。一是崗前技能培訓。對于新進或換崗人員，應(yīng)進行崗前技能培訓，包括：相關(guān)作業(yè)文件、相關(guān)設(shè)備性能與操作規(guī)程、操作技能、安全注意事項及緊急情況下的應(yīng)變措施等培訓內(nèi)容，由所在崗位部門負責人組織并運行書面和操作考核。對于政府勞動部門規(guī)定必須持證上崗的特種作業(yè)人員，必須到指定的機
當今天打開電腦準備留言時，心中又泛起了離別的憂傷，短暫的相聚，雖然沒有驚天動地的業(yè)績，卻讓感到了真實;大家工作的忘我，讓我知道了成功就在于兢兢業(yè)業(yè)，認認真真;大家學習的熱情，激發(fā)我更加努力，一個普通的群體，擔負了最不平凡的事業(yè)，起早，讓我們看到了旭日東升，貪黑，讓我們感受到了月亮的溫柔。
我們踏踏實實不追求名利，我們工作沒有起點，也沒有終點。
我們進行的是接力賽，但每一個賽段，都會有迷人的風景，醉人的花香，我走了，相聚的日子結(jié)束了，但我相信，我們求知的心不會變，我們工作的熱情不會變;我們憂傷那是因為感情，我們高興是因為事業(yè)，我們一起感受一起成長………
根據(jù)上級行的安排，我將離開奮斗了兩年營業(yè)部，赴英雄路支行工作。
我謹向尊敬的領(lǐng)導和親愛的同事們告別，真誠地感謝對我的支持和理解，通過你們的留言讓我感受到真誠、坦率以及良好的素質(zhì)，我把大家的留言細心品味，精心收藏，作為我一生中最寶貴的精神財富留在心中，永遠珍藏……因為你們的留言不僅讓我感動也讓我的家人深受感動。
離開大家之際，內(nèi)心感慨萬千久久難以平靜，兩年來，在營業(yè)部這個充滿活力和希望的團隊里，傾注了我的心血，融入了我的甘苦，付出了我的努力。
兩年來大家勤勞、熱情、淳樸、寬厚的優(yōu)秀品格和紅梅精神，一直在深深地感動著我，我將銘記這段難忘的時光，銘記大家給我的關(guān)心和支持，銘記與大家建立的深情厚誼。
在營業(yè)部工作的兩年，是我人生中難忘的一段歲月。
我們在一起經(jīng)歷了不平凡的兩年零兩個月的時間，留下許多美好的回憶和遐想，建立了深厚的友誼，你們讓我學到了很多書本中無法學到的知識，是你們豐富了我的人生。
晨會中大家的鼓勵使我增加了自信、生活中的關(guān)心愛護讓我倍感溫暖、工作中的支持給予了精神食糧和前行的動力。
我收獲了友誼、知識、快樂……。。在此我由衷向大家說一聲：“謝謝你們的一路相伴和呵護”。
宣布調(diào)離當天晚上，正逢例會，首先領(lǐng)導對我兩年的工作做了總結(jié)，給予極高的品價，然后安排我發(fā)表離別感言，我的心情難抑平靜，非常復雜，三言兩語是表達不了我的感激之意，眼淚止不住往下流，一些話語被哽咽，只剩下“謝謝”兩字……。接下來是大家的贊美聲、祝福聲……
整個場面確實讓我感受到莫大的幸福感，一句話就是我兩年來所有的付出都很值、很值………，連日來營業(yè)部的'人和事，時刻縈繞在我心頭，浮現(xiàn)在我眼前，一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘、那么的令我眷戀………，我沉醉在美好的回憶中，剛來到營業(yè)部由于我本人心事太重，正逢改革，工作壓力較大，領(lǐng)導經(jīng)常為我減壓，給予悉心指導、大力支持，幫我越過障礙，渡過難關(guān);當我取得成績時總是從多方面給予肯定、鼓勵和鞭策，寄予殷切的期望，讓我感動;在我加班加點時大家和我齊心協(xié)力，一道努力，時刻鼓舞著我;在我生病時大家給予了悉心的關(guān)照，讓我感受到像親人似的溫暖;員工發(fā)自內(nèi)心寫的關(guān)于“員工眼中的主管”的贊美報道，讓我感到欣慰和真誠;大家開晨會的中對我的鼓勵成為我前行的動力………，等等所有的一切的、一切大家對我的厚愛，我永遠銘記在心……。兩年來，我與大家從不相識到相識、相知、相勉，大家朝夕相處，同甘共苦，風雨同舟，為著建行的事業(yè)，一起擔當責任、承受壓力;一起殫精竭慮、用力使勁;一起分享喜悅，共慶成功。
共同的事業(yè)、共同的目標和共同的奮斗，使我們成為很好的同志、同事和朋友，這種情誼成為我一生中最為寶貴的財富，這種志同道合的同志之情比手足之情珍貴得多，這種真誠質(zhì)樸的同志之誼比金蘭之義要高尚得多。
我將倍加珍視并永遠記住大家對的支持和幫助，倍加珍視并永遠記住與營業(yè)部同志們結(jié)下的深情厚誼，所有這些給了我工作的激情和創(chuàng)新的沖動，就我個人來說，有過困惑、茫然、勞累，但更多的是歡樂、輕松、自信和堅定，這是營業(yè)部員工使然，是營業(yè)部全體賜予。
營業(yè)部全體員工殷殷深情已經(jīng)溶入我的心中，使我更加清醒認識到肩上的重任，也必將成為我今后更加努力工作的力量源泉。
今天在這里發(fā)表感言我思緒萬千，首先感謝所有領(lǐng)導和同事們在我工作兩年來的關(guān)懷和照顧。
時光飛逝，我難忘與大家一起渡過的這一段最美好的光陰。
這段時光在我的腦海里凝聚成一個閃光的點，特別清晰，領(lǐng)導的諄諄教誨，同事們的熱情幫助，大家對我的支持和鼓勵歷歷在目……。
你們給予我的太多太多，，我卻做的太少太少，真是倍感慚愧。
今天要離開大家說句心里話，真是不舍，不舍兩年多相處和諧的領(lǐng)導和同事，不舍早已習慣對大家依賴的情感，不舍和大家一起忙碌一起歡笑的所有日子，今后我將帶著大家的送給我的寶貴財富一路前行，無論我走到那里我心里會永遠想著你們…
因為在我的記憶中已經(jīng)刻下思維超前辦法總比困難多的郭志明主任，已經(jīng)刻下對營銷、服務(wù)工作侃侃而談、與我相處時間最長的郭巖莉主任，已經(jīng)刻下對風險管理工作常抓不懈的趙志寬主任，又怎能忘記和我對桌工作兩年的說話聲音不大，做事認真的伙伴李中玲;怎能忘記做任何事情都能一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的張琳、王琳、王麗、馬嫣;怎能忘記一天八個小時默默奉獻在三尺柜臺內(nèi)的梅梅、東東、花花、妮妮、寧寧、強強、靜靜、晶晶、鵬鵬、立立、蘭蘭、春春這些可愛又活潑的伙伴們;怎能忘記既辦理業(yè)務(wù)熟練又能充當大堂的常潔和瑞芳;又怎能忘記營銷能力強手晶晶、燕燕、娟娟、云云、蘭蘭、然然和軍軍呢;更不能忘記槍桿子秀才王書玉老弟。
是你們讓我學到了書本中無法學到的知識，豐富了我的人生閱歷，成為我一生一世的寶貴財富。
我們是一塊磚，哪里需要哪里搬。
請大家相信，無論我走到那里，我都會認真敬業(yè)、勤勤懇懇，努力搞好工作，不辜負領(lǐng)導寄予的厚望，，不給大家丟臉，營業(yè)部有這這么好的領(lǐng)導班子，有這么精干、能力又強的隊伍的共同努力，營業(yè)部的明天一定會芝麻開花節(jié)節(jié)高!
通過崗位互換，使我進一步提高了思想道德素質(zhì)，同時也體驗到了保育崗位工作的辛苦，更懂得了換位思考，關(guān)心體諒他人，熱愛集體。
在我同班級保育教師崗位互換的這幾次工作中，我有著深深的感觸，體驗到了保育教師的忙碌與辛苦，做了以下心得與大家分享。
一、吃的方面
嬰幼兒的牙齒和咀嚼肌肉都處在一個發(fā)育階段，在護理孩子吃飯的時候，身為教師的我只是做一些督促、提醒。自從崗位互換以后身為保育工作者的我不僅要督促吃飯，整理餐桌、地面、更要管理吃飯的紀律，告訴他們要細嚼慢咽，吃飯的時候不要嘻笑打鬧，以免食物進入氣管和影響消化吸收。特別是我們大班的小朋友，一些孩子正處在換牙階段，所以對這些孩子一定要做到耐心細致，不催促、不呵斥他們吃飯，讓他們保持愉快的心情就餐。還有幾個牙齒不好的孩子，例如張博雅等，進餐速度都很慢。我們班還有幾個吃飯?zhí)貏e慢的，像王永和、喬冠清他們吃飯并不是咀嚼得慢，而
是邊吃邊玩。對他們幾個呢，我就站在他們旁邊，看見他們嘴巴不動或是精神溜號的時候，提醒他們進食，讓他們養(yǎng)成良好的進餐習慣。還有個別的孩子屬于挑食，如松松、博文，對他們我就事先給他們講不愛吃的菜的營養(yǎng)和吃了之后的好處，或講一些關(guān)于這些菜有趣的事，引起他們對不喜歡吃的菜的興趣。對于像伊兒、晨浩這樣能吃的幼兒要給予充足食物，在分飯菜的時候盡量多給他們一些，讓他們吃飽吃好。 不怕耽誤送桶、打成人飯菜的時間，每天都要整理好教室地面、衛(wèi)生間后才吃飯。
2、穿的方面
現(xiàn)在的天氣處在忽冷忽熱，氣溫變化無常，互換了崗位作為保育教師的我，對氣溫更加關(guān)注每天都看天氣的變化和室內(nèi)外的溫差，來給孩子適當添減衣服，特別是每天清晨的戶外活動時間，出門的第一句話就是衣服整理好，帽子戴好，久而久之都成為戶外活動的習慣用語了，對個別怕冷、怕熱和經(jīng)常患感冒的孩子，我更會留心注意，這樣就能避免孩子著涼感冒，保證他們的健康和出勤率，同時也做到了家長們滿意。所以我時刻把責任心放在首位,晚上離園的時候提醒他們穿好衣服或帶上帽子怕感冒，影響他們戶外鍛練。幼兒離園后我都會將室內(nèi)清理干凈，做好消毒工作，寫好各項工作、檢查好門窗、水電才可放心離園、
3、住的方面
午睡的時候，在孩子上床之后，幫孩子塞好被角，提醒孩子保持良好睡姿。對幾個睡覺愛踢被子的孩子，我就多到他們身邊幾次，幫他們蓋好被。對不愛午睡和入睡慢的孩子，我就讓他們躺下的時候盡量做到安靜，即使不睡，也讓他們閉上眼睛，不亂動，這樣他們在不知不覺中就睡著了。目前午睡律已達到95%以上，在午睡工作上使我更加深刻的體會到了保育教師的辛苦之處。
4、衛(wèi)生的方面
衛(wèi)生是幼兒一日生活必不可少的一項重要工作，衛(wèi)生工作也把保育教師的時間排的滿滿的，不僅僅要做到班級、區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，更要做到處處死角的衛(wèi)生，安全消毒更是重中之重，一日環(huán)節(jié)安排緊湊的同時，身為保育教師更要利用個人午休時間進行擦窗戶、擦燈、擦門等等的工作，從不計較個人得失，就拿擦燈這件小事來說，有的個別燈管高，站在一個桌子上是夠不到的，上面還要落把椅子，在家里這種危險活是輪不到我們女同志的，而在工作中我們絕不會推三阻四。有的燈管還有膠印更要拿著鋼絲球去擦，站在高高的椅子上，舉著手臂用力的去擦膠印，有時一個管燈擦完了累的手臂酸疼酸疼，在未做保育動作時我從未感受到這樣的辛
苦，當我崗位互換體驗時我對保育工作深有體會，再次道一聲保育老師您辛苦了。
以上幾點就是我最近一段時間的想法和體會，會有很多不足，希望大家能夠提出來，我會及時改正。本著對孩子負責的態(tài)度，在今后的工作中，我會揚己之長、避己之短，把“愛心、關(guān)心、耐心、用心、責任心”落到實處，做一名優(yōu)秀合格的教育工作者，擁有一個良好的心態(tài)，才能在忙碌的工作中造就幸福人生。