《情緒管理與職場(chǎng)減壓》心得體會(huì)范文五篇

| 冰倩21147

情緒管理是通過研究個(gè)體和群體對(duì)自身情緒和他人情緒的認(rèn)識(shí)、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)、互動(dòng)和控制,充分挖掘和培植個(gè)體和群體的情緒智商、培養(yǎng)駕馭情緒的能力,從而確保個(gè)體和群體保持良好的情緒狀態(tài),并由此產(chǎn)生良好的管理效果。下面小編給大家整理的《情緒管理與職場(chǎng)減壓》心得體會(huì)范文五篇,希望大家喜歡!

《情緒管理與職場(chǎng)減壓》心得體會(huì)范文1

通過學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院第四季度的必修課《情緒管理的快速實(shí)踐方法》,使我對(duì)情緒管理又有了全新的認(rèn)識(shí)和透徹的理解。目前,各行各業(yè)的工作者都面臨著極大的壓力,適當(dāng)?shù)膲毫梢源龠M(jìn)我們更好地完成工作,但過度的壓力會(huì)直接影響我們工作的態(tài)度和情緒,這樣就間接導(dǎo)致了工作效率下降,因此管理好自己的情緒就顯得尤為重要,及時(shí)調(diào)整好情緒和狀態(tài)會(huì)事半功倍。

如何管理情緒,我總結(jié)為以下三點(diǎn):

第一,了解情緒。情緒的產(chǎn)生主要是經(jīng)歷了一些事情的個(gè)體對(duì)待一件事情的看法引起的。例如:A在一次考核中成績(jī)不理想排在了整個(gè)部門的最后一名,覺得自己無能而感到自卑?!翱己酥谐煽?jī)不理想,排名靠后”是事件,“自己無能”是A對(duì)待這件事情的看法,“感到自卑”是A認(rèn)為自己無能而引起的情緒。

第二,改變心態(tài)。每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體,情緒對(duì)于我們而言是與生俱來的一種正常的生理現(xiàn)象,是自己內(nèi)心需要得到滿足的一種外在表現(xiàn)。首先我們需要認(rèn)識(shí)到自己的需求是什么,它是否在自己的能力范圍之內(nèi)。若遇到了“瓶頸期”,要善于從中發(fā)現(xiàn)正能量的信息,不要只看到事物本身的困難,任何事物都是有兩面性的,要培養(yǎng)自己積極的心態(tài),不責(zé)備、不逃避、不遺忘。

第三,及時(shí)排解。排解情緒的過程也是重新審視自己的過程,清除消極負(fù)面情緒,留出空間獲取正能量去面對(duì)未來。負(fù)面情緒并不可怕,不要逃避而要勇敢面對(duì)。思考為何會(huì)產(chǎn)生這樣的結(jié)果,如何做可以避免此事件再次發(fā)生,選擇適合自己的方式來排解情緒,例如:大哭一場(chǎng)、與朋友逛街、做運(yùn)動(dòng)、聽音樂等均可有效地控制自己的情緒,做情緒的掌控者。

這門課程教會(huì)了我們?nèi)绾乌s走負(fù)面情緒,如何做情緒的主人,希望我們都不再被負(fù)面情緒所困擾,樂觀生活,努力工作!

《情緒管理與職場(chǎng)減壓》心得體會(huì)范文2

發(fā)泄情緒是人的本能,控制好情緒才是本事。

在工作當(dāng)中,我們盡量不要摻雜過多的負(fù)面情緒,消極的情緒會(huì)消磨我們對(duì)工作的熱忱,降低我們的工作效率。所以我們要客觀冷靜地處理并分析問題,多傾聽別人的意見與建議。人恒過然后能改,困于心衡于慮而后作。在工作過程中查缺補(bǔ)漏,及時(shí)找出自己的不足并加以改正,提高工作效率。

流水線作業(yè)本就索然無味,日復(fù)一日的工作也不免加劇我們的心理負(fù)擔(dān),機(jī)器的嘈雜聲或多或少阻礙了彼此之間的交流。這個(gè)時(shí)候,多一些耐心和包容,在與同事的人際交往過程中保持積極樂觀的情緒,工作也能更加高效地開展。

學(xué)會(huì)管理好自己的情緒也是工作中至關(guān)重要的一步,情緒的好與壞決定了工作狀態(tài)和態(tài)度。每個(gè)人都有適合自己的調(diào)節(jié)情緒的方式。我們?cè)诠ぷ髦须y免會(huì)遇到不順心的事,換個(gè)角度思考,這些事也未嘗不是在磨練我們的心志,讓我們?cè)谌松牡缆飞享频Z前行。

希望大家都能利用好情緒這把雙刃劍,各司其職,在眾合團(tuán)隊(duì)里發(fā)光發(fā)亮,為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)光,為公司創(chuàng)造出更好的效益。

《情緒管理與職場(chǎng)減壓》心得體會(huì)范文3

國(guó)慶長(zhǎng)假剛剛結(jié)束的第一天,原料車間主任李老師便在__大講堂給我們開展了“壓力與情緒管理”的培訓(xùn)。大家都知道,李恒達(dá)老師在工作中十分的認(rèn)真嚴(yán)格,但在這次培訓(xùn)中,我們見識(shí)到了他工作之外的另一面。李恒達(dá)老師通過許多生動(dòng)形象的案例、幽默風(fēng)趣的話語以及與學(xué)員之間的問答互動(dòng)等等,讓我對(duì)這次培訓(xùn)記憶深刻,同時(shí)也收獲頗多。

這次培訓(xùn)的目的在于幫助我們化解壓力和情緒控制。整場(chǎng)培訓(xùn)沒有絲毫工作的嚴(yán)肅和壓力,大家暫時(shí)放下了所有壓力,在歡聲和笑語中度過了這一個(gè)多小時(shí)。李老師在課堂上講了以下一些內(nèi)容。培訓(xùn)的開始,李恒達(dá)老師許多真實(shí)生活中案例,讓我們意識(shí)到壓力處理不當(dāng)所造成的后果,通過一些課堂測(cè)試,來了解學(xué)員們現(xiàn)在所承受壓力的情況,引起了我們的重視和興趣。李老師還深入的剖析了人們,特別是男性面對(duì)壓力時(shí)的反應(yīng)。分析了體育學(xué)校學(xué)生基本沒有壓力的原因。通過不同的人面對(duì)同一件事情,所選擇的幾種不同的處理方法,分析出這幾種人的性格甚至是身體狀況。特別是李老師給我們講解的關(guān)于女性普遍比男性壽命長(zhǎng)的原因,便在于女性更多的在發(fā)泄情緒釋放壓力,而大多男性則是在忍受著這些壓力。最后,在一個(gè)繞口令中結(jié)束了本次的培訓(xùn)。

通過這次的培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際情況,讓我懂得了更好的去面對(duì)壓力。不可否認(rèn),所有人都面臨著來自工作和生活等各個(gè)方面的壓力,面對(duì)壓力有著許多的化解方法與技巧。首先,我們要保持樂觀開朗的心態(tài),凡是都有兩面性,我們可以學(xué)著換一個(gè)角度去看待壓力,試著將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。除此之外,我們還可以通過一些方法來釋放壓力,其中最常見有效的的便是運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)不僅能夠釋放我們的壓力還可以強(qiáng)壯我們的體魄,這也體育學(xué)校學(xué)生基本沒有壓力。我相信通過這次培訓(xùn),在以后的工作和生活中,我一定能以更好的面對(duì)壓力、轉(zhuǎn)化壓力、釋放壓力。最后,感謝煉鐵廠、感謝李恒達(dá)老師對(duì)我們的培訓(xùn)。

《情緒管理與職場(chǎng)減壓》心得體會(huì)范文4

通過培訓(xùn),讓我們學(xué)會(huì)了一些減輕負(fù)面情緒的技巧和方法,知道了大部分不好的情緒也都有積極的意義。學(xué)會(huì)了不要帶著情緒去處理問題,在處理問題時(shí)要先放下情緒,然后再冷靜思考解決對(duì)策。提高了自己處理人際關(guān)系的能力

田老師說:要想取得成功就要理順工作、家庭、社會(huì)這三個(gè)緊密相扣的環(huán)節(jié),就要調(diào)節(jié)好人際關(guān)系,在不同的環(huán)境中認(rèn)清自己的角色,懂得時(shí)刻轉(zhuǎn)變角色,不斷正確調(diào)整自己的情緒和壓力,讓自己在負(fù)面情緒的影響值降至自我控制的最低極限,時(shí)刻保持“積極的心態(tài)”認(rèn)真對(duì)待每一天。讓我們發(fā)現(xiàn)美好,認(rèn)可自已、悅納他人、感恩自然,向著幸福邁進(jìn)。

最后田老師送了二個(gè)情緒管理的錦囊給我們,提醒我們不要做情緒的奴隸,只有管理好自已的情緒,才能在工作中、生活中保持平和的心態(tài),也才能讓你體會(huì)生活中更多的幸福。

《情緒管理與職場(chǎng)減壓》心得體會(huì)范文5

看了北京大學(xué)莊老師的情緒管理講課,這課使我受益匪淺,他所講的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),都與我們的生活息息相關(guān)。情緒的控制和管理對(duì)我們的人生真的是至關(guān)重要的。

情緒沒有好壞之分,每個(gè)人有情緒是正常的。喜怒哀樂都是人生常態(tài),所以每個(gè)人都要要學(xué)會(huì)管理情緒,做情緒的主人。

情緒波動(dòng)在生活中是很常見的,但情緒層次不同,有時(shí)候過度興奮,會(huì)樂極生悲,過度悲觀會(huì)導(dǎo)致自殺。這樣,我們就學(xué)以致用,可以用莊老師給我講的揮臂解壓法,只要不是威脅傷害他人的方法,一切的方法都可以?,F(xiàn)實(shí)中,生活的壓力已經(jīng)把有些人摧殘得體無完膚,為什么說到壓力呢?因?yàn)榍榫w是由壓力而轉(zhuǎn)變的,人的壓力,就是自身的能力不足。舉個(gè)例子:作為學(xué)生的我們,學(xué)習(xí)成績(jī)是伴隨著我們的精神壓力,月考,中期考,掛科,整天就會(huì)因?yàn)檫@些事情而感到煩惱,這些煩惱的來源就是自身的能力不足,所要滿足的事情受到了威脅傷害,就會(huì)給我們帶來一種挫敗感,有的人甚至一蹶不振。這時(shí)候,我們的情緒就會(huì)因?yàn)檫@些而有一些小波動(dòng),怎么辦呢?這時(shí)候我們應(yīng)該把注意力集中在解決這個(gè)問題上,我應(yīng)該怎么去解決,而不是整天的說,我一定要好好學(xué)習(xí),認(rèn)真聽講,說空話誰不會(huì)?要從失敗中獲取經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn),從而邁出自己的一小步。向老師,朋友,家人,有時(shí)候向別人尋求幫助時(shí),是給自己解決了麻煩,別人也會(huì)因此而感到快樂,甚至別人還會(huì)有一種成就感,尋求他人幫助也是管理情緒的一個(gè)重要方法。

生活中,我們要善于察覺情緒,當(dāng)你正在做一件你覺得非常困難的事情時(shí),比如說,學(xué)編程,寫代碼。這時(shí),你會(huì)感到非常痛苦,怎么會(huì)這么難啊,于是你就沒有想再學(xué)下去的心了,內(nèi)心就會(huì)對(duì)編程感到厭煩,由此,自身能力不足就牽引到情緒的波動(dòng),憤怒,這時(shí)應(yīng)該好好想想,人的一切憤怒,都是來源于自身能力不足,好好想想我為什么要憤怒?你這不是在貶低自己的能力嗎?于是抑制憤怒,自我安慰,一遍學(xué)不懂學(xué)第二遍,直到學(xué)懂它為止,有時(shí)候憤怒是一種好東西,它可以使你迸發(fā)出前所未有的潛力。

老師說,當(dāng)你遇到難題時(shí),你應(yīng)該感到高興,而不是感到沮喪,因?yàn)槟阌钟龅搅艘粋€(gè)新的東西,你又學(xué)到了一樣新的東西。當(dāng)你所遇到的難題自己無法解決,千萬不要憤怒,悲傷,你應(yīng)該尋求他人的幫助,這也是提升自己情緒管理的一個(gè)方法。

最近我遇到了一個(gè)難題,經(jīng)常導(dǎo)致我對(duì)什么事情都感到厭倦,對(duì)什么事情沒有了興趣,我才慢慢意識(shí)到我的情緒一天比一天惡劣,喜怒無常,我也想從這個(gè)狀態(tài)里走出來,可只要我一想到這件事,我對(duì)什么都沒有了興趣,感覺像是經(jīng)歷了生死,什么事情都無所謂的樣子。情緒有時(shí)候真的不是能控制的,情緒的波動(dòng)有時(shí)候也會(huì)給我們生活帶來不必要的麻煩,學(xué)會(huì)控制它,管理它。

情緒發(fā)生時(shí),我們?cè)谶@之前,我們要善于察覺它,把自己從情緒中給拉回來,與情緒隔離。當(dāng)你慢慢的從情緒中走出來時(shí),你要清醒的來處理當(dāng)前的事情,理清思路,尋求事情的解決辦法,人只有在保持頭腦清醒時(shí),做出的決定才是美好的,當(dāng)你把這件事情解決后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)事情沒有你想的那么糟糕,那么困難。有一句話說得好:人的一切憤怒是對(duì)自己無能的表現(xiàn)。情緒的變化也和心態(tài)有關(guān),情緒好的人,對(duì)生活也是積極樂觀向上的,他們善于管理控制情緒,做事的效率也會(huì)很高,所以他們的事情與預(yù)想的結(jié)果一樣,內(nèi)心得到滿足,有著一個(gè)舒適的心情,對(duì)生活也是有幫助的。

當(dāng)我們被情緒所左右時(shí),我們要適當(dāng)?shù)慕o自己減壓,可以利用莊老師給我講的幾個(gè)方法

1、揮臂解壓法,把自己的雙手往腦后抬起,然后再用力甩出,同時(shí)在甩的過程中,發(fā)出“哈”的聲音,這樣試著做三分鐘,你會(huì)發(fā)現(xiàn)比之前好多了。2、跳莎莎舞,跳舞可以給我們的身體帶來一種輕松的感覺,這也是一種解壓管理情緒的方法。3、聽音樂,可以利用音樂軟件播放一些輕柔地音樂,給自己催眠一下,緩解一下壓力,使自己走出當(dāng)前的焦慮。

通過這次演講,我從中學(xué)會(huì)了許多管理情緒的方法,而且感受頗深,學(xué)以致用,用到各個(gè)方面,當(dāng)自己有情緒時(shí),應(yīng)該把它當(dāng)做是一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì),用到老師所講的方法,有效的應(yīng)對(duì)情緒,管理情緒。


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