尊敬的各位領導、同志們：
過去的一年，我們的工作取得了一定的成績，今天，我們在這里召開20__年度工作總結會議，主題是認真總結回顧20__年正海的工作，安排部署20__年主要工作任務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動各部門、項目的工作在新的一年里再上新臺階。
今天出席會議的有我們西安物業(yè)管理服務有限公司總經理和副總經理及我們在職的全體員工。
大會會議共五項議程：
(一)各部門、項目依次作20__年度工作總結報告;
(二)公司副總經理部署20__年主要工作任務;
(三)表彰20__年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者及鼓勵獎;
(四)優(yōu)秀員工代表講話、優(yōu)秀管理者講話;
(五)總經理做重要講話
下面，進行會議第一項議程，請各部門、項目依次作20__年度工作總結報告;
下面，進行會議第二項議程，請公司副總經理部署20__年主要工作任務;下面，進行會議第三項議程，為20__年度年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者及鼓勵獎頒獎。
根據民主評議結果和領導小組研究考評，選出20__年度優(yōu)秀員工5名、優(yōu)秀管理者2名、鼓勵獎3名。首先有請公司副總經理宣讀獲獎名單。下面，請總經理為正海20__年度優(yōu)秀員工進行頒獎表彰。
下面，請總經理和徐軍懷副總經理為正海20__年度優(yōu)秀員工進行頒獎表彰。
下面，請副總經理為正海20__年度鼓勵獎進行頒獎表彰。
這些獲獎員工在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀!下面，進行會議第四項議程，請優(yōu)秀員工代表講話、優(yōu)秀管理者講話;
下面，進行會議第五項議程，有請王國紅總經理做重要講話
今天會議的議程到這里全部進行完畢。會上，我們總結回顧了__20__年的工作，公司副總經理安排部署了20__年工作的主要任務，總經理也也做了重要的指導性講話，既肯定了中心工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足，并對20__年工作提出了具體、全面的希望。會后，我們一定要深入認真學習，抓好落實，領會這次會議的精神。在此也衷心感謝各位領導對我們工作的關心與指導，感謝各位同事對正海的幫助和支持。在今后的工作中，我們將在上級領導的正確帶領下，團結一心，共同努力，務實開拓，不斷創(chuàng)新，力爭各項工作再創(chuàng)新局面!
會議到此結束，接下來請全體與會人員休息
同志們：
現在開始開會。開會之前，強調一下會場紀律，請大家把手機__振動狀態(tài)，不要在會場抽煙和隨意走動。今天的會議主要內容是召開全縣衛(wèi)生系統(tǒng)20__年工作會議，會議的主要任務是：總結回顧20__年衛(wèi)生工作，傳達全市衛(wèi)生工作會議的重要精神，表彰20__年度衛(wèi)生工作先進單位，安排部署20__年全縣的衛(wèi)生工作并簽訂目標責任書。參加今天會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子成員和局機關全體工作人員。
今天上午會議的議程共有四項：
現在進行會議第一項議程：請衛(wèi)生局副局長宣讀《衛(wèi)生局關于20__年度綜合目標考核情況的通報》;下面會議進行第二項議程：請衛(wèi)生局黨支部書記宣讀《衛(wèi)生局黨委、衛(wèi)生局關于表彰20__年度衛(wèi)生工作優(yōu)勝單位、基本公共衛(wèi)生服務工作先進單位的決定》。下面會議進行第三項議程：頒獎、共有二個方面的獎項(請工作人員做好準備);
下面請榮獲20__年度衛(wèi)生工作的優(yōu)勝單位上臺領獎：分兩批頒發(fā)，第一批頒發(fā)6個單位，第二批頒發(fā)7個單位，一共13個單位。首先請：縣醫(yī)院、縣合管辦、縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣疾控中心、縣婦幼保健院、縣中醫(yī)院上臺領獎;下面請：__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、衛(wèi)生院、衛(wèi)生院、__鄉(xiāng)衛(wèi)生院、__鎮(zhèn)衛(wèi)生院、__鄉(xiāng)衛(wèi)生院、__鎮(zhèn)衛(wèi)生院上臺領獎。
下面請榮獲20__年度基本公共衛(wèi)生服務工作的先進單位上臺領獎：請__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、衛(wèi)生院、衛(wèi)生院、__鄉(xiāng)衛(wèi)生院、__鎮(zhèn)衛(wèi)生院、__鄉(xiāng)衛(wèi)生院、__鎮(zhèn)衛(wèi)生院上臺領獎。
讓我們以熱烈的掌聲向榮獲20__年度衛(wèi)生工作的優(yōu)勝單位和基本公共衛(wèi)生服務工作的先進單位表示熱烈祝賀!下面進行會議的第四項議程：請__局長作20__年度衛(wèi)生工作報告。
同志們，今天會議的主要議程已進行完畢。這次會議是在全縣衛(wèi)生部門深入開展“喜迎__大、爭創(chuàng)新業(yè)績”和“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”活動之際召開的一次十分重要的會議。會議時間雖短，但準備充分，安排緊湊，任務明確，主題突出。會上，宣讀了《縣衛(wèi)生局關于20__年度綜合目標考核情況的通報》，__局長代表衛(wèi)生局作了工作報告。__局長的報告總結成績客觀、分析問題深刻，布置工作思路清晰，交待任務內容明確，提出措施保障有力，具有很強的針對性和可操作性。今天，我們對13個衛(wèi)生工作優(yōu)勝單位和7個公共衛(wèi)生先進單位進行了表彰獎勵，這既是對他們一年來工作的肯定，也是對先進的鼓勵，對工作較為滯后單位的鞭策。我希望，沒有獲得表彰的單位不要氣餒，要振奮精神、奮起直追、迎頭趕上;獲得表彰的單位，也不要驕傲自滿，要再接再厲、再創(chuàng)佳績、再上新的臺階。通過這次會議的召開，使我們進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識、明確了任務、增強了信心，會議達到了預期的目的，取得了圓滿成功。下面我就貫徹落實本次會議的重要精神講四點意見：
一是認真學習全面貫徹會議精神。各單位會后要及時召開會議，向全體干部職工認真?zhèn)鬟___局長的工作報告，學習領會報告的精神實質，進一步明確20__年工作目標任務與工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，狠抓任務落實。進一步提高對衛(wèi)生工作重要性的認識，切實增強責任感、使命感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到會議提出的目標任務上來，統(tǒng)一到會議確定的工作重點上來。
二是科學謀劃精心部署再創(chuàng)新業(yè)績。各單位要根據本次會議提出的20__年衛(wèi)生工作目標任務，結合各單位的工作特點、職能職責和實際情況，認真研究謀劃本單位20__年的工作目標、具體任務、主要措施，召開職代會，討論制定切實可行的工作方案。同時要及時召開職工大會，認真總結過去一年來取得的成績，好的經驗與做法，以及存在的問題與不足，科學謀劃、揚長避短、精心部署好今年的工作，力爭再創(chuàng)新的佳績。
三是凝心聚力、不斷開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。各單位的領導班子要進一步提振精神，凝聚共識，搶抓機遇，奮勇前進，以飽滿的__和昂揚的斗志投身到全縣衛(wèi)生工作主戰(zhàn)場，牢牢把握住本次會議的目標任務和工作重點，以對黨對人民高度負責的精神，真抓實干，開拓進取，創(chuàng)造性的開展工作，全面完成好各項工作任務，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。四是轉作風、抓落實，促衛(wèi)生工作新跨越。目標任務已經明確，貫徹落實是關鍵所在。各單位要切實加強組織領導，進一步轉變工作作風。特別是領導班子，要充分發(fā)揮模范帶頭作用、增強責任意識、搞好團結協作，拿出更多的精力和時間，放在抓班子、強管理、出思路、謀全局上，放在抓作風、優(yōu)環(huán)境、抓落實、促跨越上，杜絕一切官僚作風和形式主義。要加強督辦檢查、加大治庸問責，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍，確保各項工作平衡推進，協調發(fā)展。
同志們，20__年，是實施規(guī)劃承上啟下的重要一年，是黨的__大和省第十次、縣第一次黨代會召開的喜慶之年，也是持續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，實現我縣衛(wèi)生事業(yè)轉型發(fā)展、科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的關鍵之年。我們肩上的擔子仍然很重、責任很大，面臨的任務依然艱巨而繁雜，各級黨委政府與人民群眾對我們寄予了更高的期望。希望大家，在新一屆縣委、政府的正確領導下，能抓住機遇、迎難而上，充分凝聚全體干部職工的智慧和力量，以奮發(fā)有為的進取精神，求真務實的工作作風，更加扎實的工作態(tài)度，團結一心謀發(fā)展、爭創(chuàng)佳績促跨越，不斷提高全縣人民健康水平，為實現全縣衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展努力奮斗!會議到此結束，散會!
請各單位負責人暫時留下，簽訂20__年度衛(wèi)生綜合目標責任書。
同志們：
現在開始開會。今天，支隊隆重召開20__年度工作會議，旨在全面總結20__年的工作，深刻分析當前消防工作和部隊建設面臨的形勢，全面部署20__年度工作目標任務。
今天，在百忙之中出席支隊工作會，讓我們用熱烈的掌聲向到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。參加會議的還有分局、支隊黨委成員以及全體官兵。本次會議共有五項議程。
現在，會議進行第一項議程：請代表支隊黨委向大會工作報告。
……
會議進行第二項議程：宣讀支隊表彰決定，并對獲獎代表進行頒獎。
……
下面，請受到表彰的先進代表：、上臺領獎。
支隊還有、等X名同志被評為先進個人或被總隊、支隊嘉獎，在此一并向他們表示祝賀!
會議進行第四項議程：有請分局作重要講話。
……
會議進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎市消防總隊袁明清副政委作重要講話。
……
同志們!這次會議時間雖短，但主題鮮明、內容豐富、安排緊湊、成效顯著，是一次鼓勁、務實的大會。各部門宣讀了20__年度工作目標和任務，還表彰了20__年度先進個人。代表分局黨委作了重要講話，全面客觀地回顧總結了支隊過去一年的工作，并提出推進全區(qū)消防工作的期望和要求，語重心長、情真意切，讓人深受教育和啟發(fā)，倍感親切和鼓舞，全體官兵一定要以此為動力，努力把我們的各項工作推向新的高度。
下面，就貫徹落實會議精神，我再強調三點意見：
一是要認真領會，及早謀劃。工作會已為今年消防工作的開展提出了要求，指明了方向，支隊也有具體安排和部署，各部門及中隊要認真領會今天會議的精神，針對工作上的弱點、難點去思考、去排查、去分析，結合單位實際，按照年度工作目標任務，按照規(guī)定時限、落實責任人，抓好各項工作落實。
二是要正視問題，負重前行。過去一年，在全隊官兵的共同努力下，我們做了大量卓有成效的工作，確保了全區(qū)火災形勢總體平穩(wěn)和部隊高度穩(wěn)定。但我們也要清醒地看到，我們的工作還存在一些問題，個別官兵責任意識淡薄，執(zhí)行力弱，特別是從日常的檢查和總隊督察可以看出，有的官兵對轄區(qū)重點單位、部隊裝備性能還不夠熟悉;我們在防火監(jiān)督工作中還存在很多漏洞，存在的火災隱患還未完全從源頭上根除，火災形勢仍然嚴峻。但同志們不要氣餒，支隊黨委相信大家，希望同志們進一步堅定信念，放開手腳，負重前行，用更出色的業(yè)績去驗證每一名官兵的價值。
今天的會議到此結束，散會!
各位同事：
早上好!我受項目指導委員會的委托，主持今天的會議。首先請允許我介紹一下今后和我們并肩作戰(zhàn)的廣州四班公司項目小組成員：(略)。歡迎他們的到來。
今天的會議議程有四項，下面進行第一項議程，請我公司ceo講話。
下面我代表erp項目小組發(fā)言。在開始正式發(fā)言之前，我要解答兩個疑問。在下面的時候，有些同事問我，四班是什么?名字聽起來怪怪的。四班是一個公司，是一個專門面向中型制造型企業(yè)，國際性erp軟件公司，其總部在美國。
另外，針對erp選型，很多同仁一直心存疑問：為什么很早就提出上erp，怎么到現在才搞?干嘛erp選型這么久?對于erp選型，我們是從零開始摸索，經歷一點波折。剛開始準備和華南理工大學合作，后來逐漸成熟起來，漸漸明白：作為企業(yè)應該選擇成熟的應用，而不是做大學課題的試驗田。所以，我們采取公開招標的方式，先后與用友公司、天思華迪、四班公司、神州數碼公司接觸，進行面談、產品演示、公司考察、成功客戶參觀等一系列溝通。
古時諸葛亮六出祁山，我們是三上廣州。算起來這次erp選型從8月份開始，到11月份基本定型，用時近四個月，比行業(yè)通常選型周期3-15月，從時間上來說，應該還算是快的。選擇erp廠商其實就是選擇長期的合作伙伴，就像找老婆，沒有十全十美的，沒有，適合自己的才是的!選型時需要考慮的因素很多，主要歸納為四個方面：公司(背景和實力)、產品(軟件)、實施服務(人員)、價格。選型工作必須慎重、嚴肅，在erp這個關系鴻智生存和發(fā)展的項目上，我們不能輸在起跑線上。
友情提示:請伙伴們手機調為震動或關機，謝謝配合。
本次20__年度總結表彰暨三月業(yè)務啟動大會得到了咸安支公司領導的大力支持，領導們也親臨現場，下面就讓我們全體起立，以最熱烈的掌聲歡迎我們的領導入場:有請
陳曉旭經理徐建明經理樊啟堯經理楊光友科長
請全體就座。
伙伴們，旌旗獵獵隨風揚，戰(zhàn)鼓隆隆震四方?；仨?0__，壽險市場，硝煙彌漫，咸安將士拼殺疆場；看今朝，總結表彰與業(yè)務啟動大會，全軍將士激情飛揚。啟動大會主持稿。雄光漫道真如鐵，而今邁步從頭越。接下來，進入大會的第一幕年度表彰:(合影留念)
請咸安支公司樊啟堯經理
為咸安支公司年度先進集體頒獎，掌聲有請。
請辦公室、佘金順團隊上臺領獎
請咸安支公司陳曉旭、徐建明、樊啟堯經理、楊光友科長
為咸安支公司年度先進個人頒獎，掌聲有請。
請黃翠玲、陸志英、劉洪、劉霞伙伴上臺領獎
請咸安支公司徐建明經理
為咸寧市分公司年度先進集體頒獎，掌聲有請。
請團險部、陳蓮珍團隊上臺領獎
請咸安支公司陳曉旭經理
為咸寧市分公司年度先進個人頒獎，掌聲有請。
請邱桂梅、周銀莉上臺領獎
謝謝領導的頒獎，也祝賀獲獎的集體與個人，愿您們再接再厲。和諧人生，火辣開門紅，為幫助各位在開門紅有更好的收獲，公司也為大家設計了的方案并提供了的支持，接下來，請大家伸出雙手以熱烈的掌聲有請咸安公司徐經理為我們宣布業(yè)務方案。啟動大會主持稿。
謝謝徐經理為我們帶來的方案的宣導。各位伙伴，此次雙喜的再次深度培訓得到了公司的重視與支持，下面就有請咸安支公司行政長官陳曉旭經理作年度總結與下步工作發(fā)展有意見的報告，掌聲有請。
謝謝陳總的展望與期許，我想我們一定不會辜負陳總及經理室的厚望，在開門紅我們一定會用我們的激情，我們的速度，我們的成績，來回報咸安公司，也為我們的團隊爭光，為公司爭光，我建議再次以
熱烈的掌聲感謝陳總。
20__開門紅成績雖然還不夠卓越，但咱們經過不斷的努力，通過第一階段、第二階段、第三階段、第四階段都向市分公司獻上了一份滿意的答卷，而此刻又到了最關鍵的第五階段，相對前幾個階段來說，這階段的任務看起來似乎更為艱巨，時間也似乎更緊迫，但是我們相信咸安的將士們從不懼怕，你們說是嗎?
號角雖已吹響，但旋律還在回蕩，啟動大會雖即將結束，但激情必將伴隨我們火辣的開門紅。最后讓我們一起手拉著手共同為咸安創(chuàng)造更輝煌的成績。
本次啟動大會到此結束。