公司代理商會議主持稿

| 文軒0

公司代理商會議主持稿(精選篇1)

尊敬的彭總,各位優(yōu)秀的精英們:

大家早上好!

今天能站在臺上跟大家分享關于“堅持五訪、挑戰(zhàn)八訪”的主題,我真的誠惶誠恐。

畢竟作為一個剛上崗的新人,我能分享的實在不多。但是我可以學到的,卻是那么多那么多。所以,感謝的話還是免不了要說的!

還是首先感謝彭總,感謝他給我這么好的一份工作。

接著感謝偉哥,感謝他每天的督促與關懷。

然后是感謝在坐的每一位,70部,是因為有你們每一個人的參與才會如此輝煌。

最后,也許,我也該感謝我自己,毅然決然地選擇了這份工作。

這是我人生的第一份工作,不敢說大話,但是,我愿意,把它當成使命一樣,經營成終生的事業(yè)。

所以,我站在這里,與其說是分享,不如說是入司的一個宣誓。

我相信,所有剛開始踏足保險行業(yè)的新人都會產生這樣那樣的問題或者疑慮。不管有多少,但是不外乎以下三項:

1、保險是什么?

2、我為什么要加入保險行業(yè)?

3、我應該怎么做才能做出成績來?

下面,我就來分享一下我個人的思考,還請大家多多指正。

第一項, 保險是什么?

在一個多月前,我對保險還是一無所知的。如果非要問我保險是什么,我能想象到的就是,保險無外乎花錢去買某個風險后的保障。買中的話,我們是幸運的,因為我們將能得到補償;如果買不中,我們也是幸運的,因為我們相安無事?;谶@點淺薄的認識,我對保險從來都無所謂認同或者反感。如果有人向我推銷,我也不會考慮,因為以為可有可無。

但是一個多月后,我才真正認識到了保險的價值。其實應該說是只認識到了其價值的N分之一。保險是什么?用詩人的話來說,保險是滅火器,保險是后備胎,保險是雪中的炭,是暗夜里的星星。很好聽,只是不足以說服我們認同保險的價值。其實,還是專業(yè)的保險人才懂得真正的保險。有一位前輩一針見血,說,保險就是一種規(guī)避風險的理財計劃。講得比較理論,但是,卻一語中的!保險,不可能預防風險,但是,卻可以為我們做好處理風險的規(guī)劃,更可以減少和預防風險之后的再風險。我想,彭總昨天早會講到的“保險具有穩(wěn)定社會、和諧社會的作用”,大概就在這里得到集中的體現(xiàn)。試想想,古往今來,多少人犯罪,莫不是迫不得已?大多數(shù)人如果不是被逼無奈,誰愿意背負罵名,鋌而走險?保險,在這個方面,緩解了災禍給人們帶來的沉重和無奈!

我說了,我認識到的保險的價值,只是它的巨大價值的一個部分。但是,我們只要記住一點:保險是有價值的,價值也是大大的。關于這點,我有個朋友說了句很妙的話,是這樣的:如果保險沒有價值,那么我們沒必要銷售保險,如果保險有價值,我們怕什么賣不出去?

呵呵。確實,我們怕什么?一來保險這么好,二來大家都這么優(yōu)秀。我們怕什么?你們說是不是?

第二項, 我為什么加入保險行業(yè)?

其實這個問題很簡單,最重要的原因,就是前面說的,保險是有價值的。

然后就是,保險行業(yè)的特殊性。在網(wǎng)上經常看到這樣一句話:保險不是人做的,是人才做的。做保險,從來都是極具挑戰(zhàn)性的。想起有人曾做過平安保險和完美直銷的對比,說什么做保險,是越做越忙,而且要月月重0開始,壓力非常大;但是完美直銷則不是這樣,而是輕松自在,永遠不用擔心被炒魷魚。不說其他,光從這點,我們都能想象到自己置身于那種環(huán)境之下的狀態(tài)。試想想,在沒有壓力的環(huán)境里,有幾個人會做到自己應該達到的水平?更不用說去主動要求自己更高更強更快了。

還有一點,很多人都會說,保險這個行業(yè),門檻低,從業(yè)人員素質不高??墒?,事實上,大家細心的話就能發(fā)現(xiàn),保險之外的哪個行業(yè),能做到像我們保險從業(yè)人員的禮儀。進來敲門,出去鞠躬,見面招呼,上臺問好。無論是從外表著裝,還是行為舉止,我們有哪一點比別的行業(yè)的人差?我記得剛來時偉哥就說過一句話,說不出五年,戴著平安司徽的保險人員,將是備受矚目的一班人。呵呵。說得多好!我怎么就覺得,戴上平安司徽,我現(xiàn)在就很自豪很驕傲!各位優(yōu)秀的精英們,你們是不是也一樣?!

第三項, 我應該怎么做才能做出成績來?

我想這點,也許是新人最關心和最在意的。保險是有價值的,所以我們選擇了這個保險行業(yè),既然選擇了,我們難道不該做出點成績?當然。是非做出成績不可的。但是,做出成績,做出成績,也就是說明了成績不是喊口號喊出來的,而是一步一步做出來的!具體怎么做,我稍微總結了一下:

1、 學習,向推薦人學習,向所有的經理、主任學習,向周圍優(yōu)秀的同事、任何一個工作人員的優(yōu)秀方面學習。比如說彭總的堅韌氣質、曾經理的豐富閱歷、林大姐的親和能力、偉哥的生動話術,還有周挺平的激情活力、熊英姐的吃苦耐勞……等等。在坐的每一個人都有很多很多的地方可以讓我們學習,在這里由于時間的關系就不一一贅述,但是他們每一次的分享,都將是我們不可多得的一堂寶貴的經驗課。我們一定要抓緊每一次機會,充分領會他們的精神。

2、 行動,說得再多、說得再好,于實踐,是一點用處也沒有的。歸根到底,我們得動起來。我經常會有無從下手的感覺,但是這個“堅持五訪、挑戰(zhàn)八訪”的主題,給我指出了一條明路。如果實在不知道怎么做,不知道做什么,就直接五訪、八訪吧。拜訪,我們都懂。所以,什么都別想,只管去做好了。大自然的規(guī)律告訴我們:量的積累必然會引起質的突變。所以,做吧,堅持做,成功自然會來。昨天早會上,梁主任其實也給我們提供了一個簡單有效做得到的行動法則:沒有貢獻,就多表現(xiàn);沒有表現(xiàn),就多出現(xiàn)。還能有比出現(xiàn)更簡單的行動么?

最后,我再多說一句,生命就是一場感召,你不感召別人,別人就會感召你。我們中國平安的保險代理人,我們不只是在賣保險,我們更是在傳播觀念,推銷價值!所以,首先,我們自己必須擁有堅若磐石的內心和無堅不摧的信念,用真正的價值去征服客戶,用切實的行動去取得成功。從一開始就能笑,當然是好的。但是,笑到最后,才是真正的英雄。祝愿我們每一個人都成為英雄!謝謝大家!

公司代理商會議主持稿(精選篇2)

首先感謝各位朋友們在中意糖果集團已始到現(xiàn)在二十幾年的過程中對中意糖果的一貫支持與厚愛,并伴隨著中意糖果走過了多年的風風雨雨,我們借此機會向你們表示由衷的感謝!在20__年7月29號的“中意糖果20__年戰(zhàn)略研討會”上,中意糖果與先行品牌策略機構的“聯(lián)姻”和新產品“獵濃”與“醒力”的推出,得到了經銷商朋友們的深度認同。研討會后的經銷商朋友訂貨積極勇躍,總訂單額達到了1.6億元。20__年8月單月銷量比去年同期銷量增長了289%,20__年結止到8月份的累計銷量比去年同期銷量187.6%。

因為銷量的增長率較多的原因,對中意糖果集團的生產能力產生了壓力,不能及時發(fā)貨給朋友,8月份公司采取了控貨措施。對此中意糖果集團在全國專業(yè)的媒體雜志上對全國的經銷商朋友表示真誠的謙意。中意公司董事會就生產量和發(fā)貨量不匹配的問題在8月初召開了緊急的董事會議。決定及時上馬新生產線4條,并與全球500強的德國BOSS機械簽定協(xié)議對原有生產線進行全方位改造從而提高自動化生產效率,經過一個半月的生產線安裝和調試,產能已由以前的日產單品20噸提高為50噸!中意公司在經過上述的生產設備改進后,現(xiàn)已完全可滿足經銷商朋友的發(fā)貨需求,并將8月和9月的所欠的貨品已及時發(fā)出。對此給朋友們造成的不便再次深表歉意,相信各位會和中意糖果集團一起走得更遠

公司代理商會議主持稿(精選篇3)

海航酒店集團在國內、外擁有及管理多家酒店,是中國三大酒店管理集團之一,位列世界酒店100強。作為中國最大的民營高端酒店集團,擁有全球性的酒店網(wǎng)絡,截至20__年3月,海航酒店集團在國內外30多個重點城市擁有控股和委托管理的酒店500余家,客房總量超過60000余間,已形成包括高端奢華酒店、商務酒店、度假酒店、快捷酒店、產權酒店等多元化的資產組合。

最近五年是海航酒店集團國際化業(yè)務發(fā)力期,唐拉雅秀品牌在國內發(fā)展日益壯大的同時,海航酒店集團瞄準國際市場。20__年,海航酒店集團海外首家自建自管的五星級酒店布魯塞爾唐拉雅秀酒店正式開業(yè);作為NH酒店集團第一大股東,20__年海航酒店集團與NH酒店集團在國內成立的合資管理公司正式推出“諾翰酒店”與“諾翰精選酒店”,并在20__年持續(xù)在中國發(fā)展10到20家新酒店,在未來5年致力發(fā)展至120-150家酒店。由此,海航在豪華酒店領域主打“唐拉雅秀”系列品牌,中端、精品酒店領域主打諾翰酒店品牌的嶄新品牌格局已初步形成。

20__年海航酒店集團還購買了紅獅酒店15%的股權,布局北美市場。同時參股南非等多家境外酒店集團。形成了覆蓋歐洲、美洲、非洲等多個重點城市的戰(zhàn)略布局。國際化的擴張將是海航酒店集團接下來的重點發(fā)展方向。

海航酒店集團的愿景:“創(chuàng)建中華民族的世界級酒店集團,及世界級酒店品牌”。

海航酒店集團戰(zhàn)略規(guī)劃及目標:“布局全球,在所有海航通航的地區(qū)、所有華人商務及旅游主要目的地都有海航的酒店;是華人境外首選酒店,并能成為中國國事出訪活動的首選酒店”。

公司代理商會議主持稿(精選篇4)

集團黨委對無組織紀律性黨員作黨內通報批評

為增強黨性,嚴肅黨紀,加強教育,確保共產黨員的先進性,集團黨委對無組織紀律性的5位黨員作黨內通報批評的處理。

在建黨88周年慶?;顒又?,各黨支部精心組織、通知到位,大部分黨員組織紀律較強,克服諸多困難,按時參加。

但也有個別黨員,黨性觀念不強,組織紀律渙散,我行我素,既不參加會議,也不辦理請假手續(xù),是典型的目無黨的組織與紀律,與黨員標準差距甚遠。

為此,集團黨委專門下發(fā)《關于對無組織紀律性黨員作黨內批評的通報》,對無組織紀律性的馬良、來勝東、朱峰平、汪強、蔣大慶作黨內通報批評。

集團黨委要求,被通報批評的黨員,要從思想上進行深刻的認識和反思,并作自我批評,下不為例。

同時,全體黨員要引以為戒,在日常工作和生活中,要對照黨章和黨員標準,嚴格要求自己,進一步增強黨性觀念,樹立黨員形象,在實際工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

公司代理商會議主持稿(精選篇5)

Dear Mr. John,

How are you getting on in Beijing?

I am writing to tell you a piece of good news. I am the champion of the Spoken English Competition held in the city. The success is owed to your help. Before you went to Beijing you spent much time on my spoken English so that I made great progress in it. As a result I got the first place in the competition. Thanks a lot.

I heard that you and your wife would visit my school. I am very happy and expect to see you soon. I am sending you a telescope as a small gift. I hope you will like it.

Best wishes.

Yours,Liu Jie

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