一、本學期教研工作重點
1．關注數(shù)學核心素養(yǎng)
依據(jù)《數(shù)學課程標準》，開展數(shù)學核心概念與核心能力的專題研究。引導教師從實際情況和學生特點出發(fā)，指導教師準確把握教學的深度和廣度，把學科核心能力要求落實到日常教學中，強化質(zhì)量意識。
2．推進課堂變革實驗
依據(jù)《溫州市小學數(shù)學課堂變革實驗項目實施方案》，深入開展“基于學情分析的‘活動導學’實踐研究”項目及研究。提煉課改實驗典型，舉行“課改領航現(xiàn)場會。以“數(shù)學繪本”、“數(shù)學游戲”、“小課題研究”等為切入口，開發(fā)“玩轉(zhuǎn)數(shù)學”系列課程，完善課程建設。
3．加強教學常規(guī)管理
貫徹《溫州市小學教學常規(guī)管理指導意見》有關精神，加強教學常規(guī)管理，開展“新常規(guī)·新評價”專題培訓及教學設計評比。以“關鍵學習活動”為抓手，優(yōu)化備課、上課、作業(yè)、評價教學等常規(guī)建設，開展評價專題視導，優(yōu)化評價改革，切實提高教學質(zhì)量。
4．啟動“云教研”平臺
充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”在教研領域的應用優(yōu)勢，以信息化促進教研方式的轉(zhuǎn)型。完善“溫州小學數(shù)學”公眾平臺建設，啟動“溫州好課”計劃，開發(fā)基于“線上學習”的輔助資源，啟動優(yōu)課資源庫建設。實現(xiàn)教研資源的共享，擴大影響力、輻射力。
5．加強骨干教師培養(yǎng)
精心策劃市小學數(shù)學第三期教學研究項目組活動，引導骨干教師在教學實踐、教研策劃、試題研制、項目研究等多方面進行創(chuàng)造性的實踐研究，帶動全市各層面學校的有效教研。啟動教研發(fā)現(xiàn)之“發(fā)現(xiàn)好老師”行動，發(fā)揮骨干教師引領輻射作用。開展小學數(shù)學各名師工作室協(xié)作活動，加強教師隊伍建設。
二、教學調(diào)查的內(nèi)容和方法
通過集體調(diào)研、視導、聽課、評課、座談、問卷調(diào)查、專題研討等途徑，關注教學改革熱點問題，樹立數(shù)據(jù)分析觀念，加強教學疑難問題的`研究。
三、學科教學研究的課題
1．基于學情分析小學數(shù)學的“活動導學”實踐研究
2．基于核心素養(yǎng)的“小數(shù)學家”實踐課程研究
根據(jù)全縣教育工作會議精神和教研室工作計劃，結(jié)合我縣小學數(shù)學學科教學教研工作現(xiàn)狀，本著真正以學生發(fā)展為本、深化改革、提高質(zhì)量的指導思想，不斷豐富教研內(nèi)容，創(chuàng)新教研形式，增強教研實效。切實提高研究、指導、服務的質(zhì)量和水平。引領廣大教師將新課程理念轉(zhuǎn)化為教育教學行為。本年度主要做好以下幾方面工作：
1、勤學習，努力提高自身素質(zhì)。
一是常向廣大教學教研經(jīng)驗豐富的同行請教；二是?？葱抡n程方面的相關書籍；三是建立好教研博客，充分利用網(wǎng)絡資源，常通過網(wǎng)絡學習、交流，四是在實踐中不斷反思，引領課程改革，在加強理論學習的同時為教師上好研究課，使自己與教師在互動中共同成長。
2、扎實推進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展。
做好課程改革的“回頭看”工作，認真調(diào)研、反思幾年來的課改經(jīng)驗，積極發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣優(yōu)秀教改成果，找出課程實施中出現(xiàn)的新情況、新問題，尋求解決問題的策略。繼續(xù)對新進入實驗年級的教師進行重點培訓，常深入基層，深入學校，深入課堂進行新課程指導。特別是深入到最基層、最偏遠的學校去，點面結(jié)合，促進全縣教科研工作的均衡化發(fā)展。
3、做好新課程理念下的.課堂教學達標考核工作。
有計劃地搞好講座，指導、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校小學專抓班子搞好小學教師新課程理念下的課堂教學達標考核活動。并以教師課堂教學達標考核活動和校本課程建設為主要抓手，指導、幫助學校進一步做好校本教研和校本培訓工作。
4、做好全縣教學質(zhì)量監(jiān)測工作。
堅持做好每學期的全縣抽考及期中、期末全縣統(tǒng)考相關工作，特別是把好命題質(zhì)量關，充分發(fā)揮考試命題對新課程改革的正面導向作用，做好考后的質(zhì)量分析、反思，有針對性地改進教師教學。將形成性評價與終結(jié)性評價有機結(jié)合起來，關注發(fā)展過程。
5、繼續(xù)做好師資培訓工作。
做好全縣教學能手暨第七屆“教壇新星”評選的后續(xù)培訓、使用等工作，并做好參加安徽省第三屆“教壇新星”評選的準備。通過觀摩教學、組織外出學習、組織新教材培訓研討、邀請教材培訓部專家來我縣講學、送教下鄉(xiāng)、學術沙龍、講自己的教學故事、課例分析等多種有效途徑培養(yǎng)優(yōu)秀骨干教師，并使之發(fā)揮應有作用。在每片、每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立教研分會，靠一批骨干帶動其他，嘗試導師制培養(yǎng)方法，通過雙向選擇，為青年教師確定教學指導老師，有目的、有計劃地開展好“傳”、“幫”、“帶”活動。
6、積極開展課題研究。
準備與省、市聯(lián)系課題，以課題研究為切入口，解決教師在新課程實驗中的困惑與問題。
7、加強課堂教學研究，指導教師改進教學方式和方法，提高課堂教學效率
（1）領會教材編寫的意圖，用活教材，特別是對未進入課改年級使用的舊教材，要根據(jù)新課標理念，重新組合，創(chuàng)造性地使用教材。
（2）改進課堂教學，致力于教學方式和學生學習方式的改變。課堂是學生煥發(fā)活力的地方，教學中要以學生為主體，放手讓學生動手實踐、自主探究、合作交流。
（3）平時撰寫好課堂教學隨筆和體會。指導教師認真寫好教學設計、案例、教學反思等。積極發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣教學一線教師的教學改革成果
20__年3月3日
附：20__年度春期教研工作行事歷
二月份
1、總結(jié)上期工作，制定本年度工作計劃及本期教研活動計劃。
2、做好上學期期末考試相關工作。
3、組織骨干教師參加省教科院專家進行的考試命題及教學評價方面的培訓。
三月份
1、調(diào)閱期末考試試卷，進行試卷分析，提出教學建議。
2、做好全縣小學教學質(zhì)量抽測命題、閱卷、分析等工作。
3、3月18～19日，組織縣、市級“教壇新星”分別到馮井、臨水兩鎮(zhèn)送教下鄉(xiāng)。
4、3月27日，組織部分小學數(shù)學骨干教師到新店鎮(zhèn)觀摩課堂教學。
四月份
1、4月1~2日，組織縣、市級“教壇新星”分別到夏店、孟集兩鎮(zhèn)送教下鄉(xiāng)
2、參加安徽省第三屆“教壇新星”評選活動。
3、進行縣級優(yōu)秀論文評選，做好向上級教研部門推薦工作。
4、4月17日，在龍?zhí)舵?zhèn)開展小學數(shù)學課堂教學觀摩研討活動。
5、做好全縣期中考試有關工作。
6、對小學教學指導員工作進行評估，評估結(jié)果向教育局推薦。
五月份
1、調(diào)閱期中考試試卷，進行試卷分析，并給予相應的教學指導。
2、深入學校對小學教師課堂教學達標考核活動及校本教研工作進行督導檢查與指導。
3、5月15日，在洪集鎮(zhèn)開展小學數(shù)學課堂教學觀摩研討活動。
六月份
1、協(xié)助做好高考、中考有關工作。
2、繼續(xù)深入學校對小學教師課堂教學達標考核活動進行督導檢查與指導。
3、6月13日，組織部分小學數(shù)學骨干教師開展“復習課”觀摩研討活動。
4、做好全縣義務教育階段期末考試有關工作。
七月份
1、組織教師參加新課程、新教材培訓研討活動。
2、總結(jié)本期工作，做好下期工作安排。
一、指導思想：
以學校和教導處工作要點為指導，以《數(shù)學課程標準》為依據(jù)，深化教學改革，以促使學生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展為出發(fā)點。課堂中以學生的發(fā)展為本，活動為主線，創(chuàng)新為主旨，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，充分體現(xiàn)新課程、新標準、新教法，以提高教學質(zhì)量為目標，加強教學管理，規(guī)范教學行為，加強教學質(zhì)量的調(diào)研與監(jiān)控，積極推進素質(zhì)教育，努力提高全體學生的數(shù)學素質(zhì)。
二、工作目標：
1、規(guī)范教學常規(guī)管理，優(yōu)化教研組活動，提高現(xiàn)代教育技術技能。
2、深入課堂教學研究，確保課堂教學學生知識鞏固率100%。
3、加強師資隊伍建設，認真學習領會新標準，積極開展新教材研究工作，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，加強與兄弟學校教學的交流與協(xié)作，提高青年教師的業(yè)務素質(zhì)和教研能力。
4、在學生中開展形式多樣的學習競賽活動，激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣，增強數(shù)學在生活中的體驗，促進學生個性和諧發(fā)展。
5、全校學生數(shù)學期末考查及格率達一、二年級95%以上，三、四年級90%以上，五、六年級90%以上，全校優(yōu)生率高于40%。
三、工作重點：
1、開展以新課程、新標準、新教法為課程的教學研究。
2、強化教學常規(guī)管理，提高常規(guī)課的教學質(zhì)量。
3、切實作好“培優(yōu)補差”工作，建立優(yōu)秀生與后進生的檔案。
4、通過城區(qū)“小教辦”和學校教研等活動，促進數(shù)學教師整體素質(zhì)的提高。
四、工作措施：
（一）落實新課程標準，改革課堂教學，促進師生發(fā)展。
1、認真學習新標準，嚴格執(zhí)行新標準的指導思想。本學期主要任務：以會“理解新教材、處理新教材、教好新教材”為研究目標，落實新標準在教學中的運用，加強新老教師的合作，提高我校教師的專業(yè)成長。
2、開展課堂教學的研究，轉(zhuǎn)換教師角色，樹立以學生為本的思想，尊重學生，建立平等民主的師生關系，營造積極、健康、和諧、寬松的教學氛圍，倡導學生動手實踐、自主探索與合作交流的學習方式，擴大學生信息交流面，在課堂教學中學生信息交流面要達100%，培養(yǎng)學生具有學習數(shù)學的興趣，樹立學好數(shù)學的信心，增強學生的創(chuàng)新意識。
（二）強化常規(guī)管理，優(yōu)化備課，提高教學質(zhì)量。
1、備課：
本學期繼續(xù)推行備出優(yōu)質(zhì)課，實用課。教師共同探討新課程、新標準、新教法的教學模式。嚴格杜絕“只帶一本書進教室”，重視個人的`二次備課，完善教案的各環(huán)節(jié)。組織定期檢查教案。
2、上課：
教師要做好課前準備工作，在教學中要注重現(xiàn)代化手段的運用，課中要明確目標，講透知識點，訓練要扎實有效，同時要注意師生活動時間的分配，要及時檢測教學效果。
3、作業(yè)的布置、批改：
作業(yè)設計既要在量上有所控制，更要注意質(zhì)的精當。批改要正確、及時，字跡要端正，符號要規(guī)范，并有批改記錄。
4、輔導：
繼續(xù)做好提優(yōu)補差工作。各班教師要有組織地搞好學習有困難的個別學生的輔導工作，注重“情商”的教育，做到措施得力，成果顯著。
5、考核：
改進評估方法，對學生進行多方位評價。以新標準規(guī)定的教學目的和基本要求為依據(jù)，評估的方法和手段要多樣化。除筆試外，還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業(yè)等方式，評價學生的學習態(tài)度、學習習慣等非智力因素，培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣。教師要要善于利用評價所提供的大量信息，適時調(diào)整和改善教學過程。
6、聽課：
本學期各教師每學期參加聽課總節(jié)數(shù)不少于10節(jié)，要邊聽邊思，及時評注。
（三）加強質(zhì)量監(jiān)測，及時反饋，提高教學質(zhì)量。
1、單元檢測。
抓好單元知識檢測，嚴格考核，及時做好檢測分析、查漏補缺工作。
2、數(shù)學競賽。
以年級為單位開展數(shù)學知識單項競賽，創(chuàng)設良好的競爭氛圍。
3、期末檢測。
組織期末考試，期中考試，嚴格把好教學質(zhì)量關。
（四）通過多種渠道，加強師資隊伍建設。
1、本學期，結(jié)合各級教研活動，35周歲以下老師至少上一節(jié)優(yōu)質(zhì)公開教學。
2、組織教師外出聽課，并作好反饋工作。
3、加強校際間的教學交流，提升學校知名度。
五、具體安排
九月份：
1、制訂數(shù)學教學計劃及教研計劃。
2、學習新課程標準。
3、期初工作檢查。（重點：備課）
4、開展教師幫扶結(jié)對子。
5、第一階段教學檢測。
十月份：
1、教學常規(guī)檢查。
2、視頻課堂教學學習。
3、畢業(yè)班教學工作座談。
十一月份：
1、與燈塔小學開展教學研討活動。
2、教學效果檢測。
3、教學開放周。
4、座談開放周課堂教學實例。
5、常規(guī)教學檢查。
十二月份：
1、中高年級數(shù)學競賽。
2、視頻課堂教學學習。
3、迎接教學常規(guī)考評檢查。
4、教學效果檢測。
元月份：
1、期末教學工作檢查。
2、期末考試、閱卷工作。
一、指導思想
以全面實施素質(zhì)教育為中心，深入推進課程改革為重點，以探索小學數(shù)學常態(tài)化課堂教學的優(yōu)質(zhì)高效為目標，進一步加強課堂教學研究，加強師資隊伍建設，進一步做好數(shù)學課改實驗教材的培訓、研究以及數(shù)學課題實驗的研究工作。并積極參加區(qū)教研室“優(yōu)質(zhì)教育資源下鄉(xiāng)工程”的培訓活動，利用“優(yōu)質(zhì)教育資源”備課、上課，促使教育均衡發(fā)展。積極開展評價與考試的研究，努力使我校數(shù)學教研的各項工作有新的突破。
二、主要工作
1、加強學習培訓，研究總結(jié)小學數(shù)學新課程教材實驗的經(jīng)驗和成果。
（1）組織廣大數(shù)學教師進一步學習貫徹和落實新課程的理念、思想和方法，努力促使廣大教師在日常數(shù)學教學中加強實踐感悟，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，轉(zhuǎn)變教學行為。
（2）繼續(xù)做好小數(shù)新教材的實驗和培訓工作。在區(qū)數(shù)學教材培訓的基礎上，認真制定本學年（六年級）的教材培訓計劃，切實提高培訓的實效。。
（3）積極組織教師參加小學優(yōu)質(zhì)數(shù)學教學資源課例研究、數(shù)學課改優(yōu)秀案例評選、課堂教學區(qū)域互動研討，促進我校小學數(shù)學課改工作的深入推進。
2、深入課堂扎實有效地加強教學實踐、研究 ，努力提高小學數(shù)學課堂教學效率。
加大課堂教學研究的力度，通過聽課、研討、觀摩、交流等教研活動，探索教學規(guī)律，總結(jié)推廣經(jīng)驗，力爭在教學有效性研究方面取得新成果。
（1）進一步加強小學數(shù)學常態(tài)化課堂教學的實踐、研究，努力探索小學數(shù)學常態(tài)化課堂教學優(yōu)質(zhì)高效的途徑和方法。第一，關注常態(tài)的課堂就是關注最廣大學生素養(yǎng)的提高，要由追求課堂教學的觀賞性，走向追求課堂教學的有效性；要由關注少數(shù)精英教師走向關注最廣大的普通教師。第二，研究常態(tài)的課堂，就要研究普通教師的日常工作方式、工作流程。如：如何備課、如何開發(fā)優(yōu)質(zhì)課程資源、如何設計作業(yè)等。研究學生學習方式、學習興趣、學習習慣等。
（2）更好地調(diào)動學校數(shù)學教師參與課改實踐的.主動性和積極性，在區(qū)教研室認可的情況下，將組織教師自愿申報參加市、區(qū)性公開教學的研討活動。
3、精心組織教學評比活動，努力提升數(shù)學青年骨干教師的教學能力和業(yè)務素質(zhì)。
（1）加強對青年教師的培養(yǎng)，對有培養(yǎng)前途的數(shù)學青年骨干教師制定規(guī)劃，搭建平臺，拜師結(jié)對，跟蹤指導。
（2）做好“優(yōu)質(zhì)教學資源下鄉(xiāng)”的培訓和進課堂工作。
（3）20__年11月，根據(jù)區(qū)教研室安排，組織部分教師觀摩全國和省舉行的小學數(shù)學優(yōu)秀課評優(yōu)課活動。
（4）20__年11月，組織參加區(qū)級“省實小數(shù)學青年教師新秀杯”評比選拔活動（20__年12月市級評比），學校要求符合條件的教師人人參與，高度重視，公開選拔，力爭創(chuàng)造好成績。
4、深入開展課題研究，強化過程管理，提高課題研究的針對性和實效性。
（1）、繼續(xù)抓實學校的課題，開展扎實有效的研究，強化過程管理，努力提高課題研究的針對性和實效性。
（2）、繼續(xù)做好珠心算實驗研究，定時、定員扎實做好培訓和指導工作。
（3）、做好本學期《小數(shù)報》、《學習導報》的征訂以及讀報用報工作。
5、切實提高常規(guī)教研工作質(zhì)量，進一步加強考試與評價研究，促進小學數(shù)學教學質(zhì)量的全面提高。
（1）認真抓好集體備課制度，分年級段定時、定計劃做好研究、討論、反思，切實提高集體備課的實效性。
（2）增強質(zhì)量意識觀，要求每位教師在抓好備課、上課、批改作業(yè)的前提下，踏實做好單元過關，進而能良好地接受區(qū)教研室的教學調(diào)研。
（3）精心設計提優(yōu)補差工作，特別是“補差”工作，力爭使每位學生學有興趣，不掉隊伍，全面提高教育教學質(zhì)量。
三、數(shù)學教研活動安排表
九月份
1、區(qū)（校）六年級新教材培訓（區(qū)9、4）
2、召開學校教研工作會議
3、教學常規(guī)調(diào)研活動
4、區(qū)“小數(shù)報” 讀報用報工作會議
5、珠心算實驗課堂教學研討及調(diào)研（一）
十月份
1、教學常規(guī)調(diào)研活動
2、課題研究活動
3、珠心算實驗課堂教學研討及調(diào)研（二）
4、 選拔數(shù)學青年教師參加區(qū) “新秀杯”評比（上報名單）
5、低中年級數(shù)學教師上匯報課
6、參加區(qū)小學數(shù)學課堂教學區(qū)域互動研討系列活動
十一月份
1、組織教師參加全國和省小學數(shù)學優(yōu)秀課評比觀摩活動
2、鎮(zhèn)江市“優(yōu)質(zhì)教學資源下鄉(xiāng)工程”現(xiàn)場觀摩
3、做好小學校本教研經(jīng)驗交流會的準備工作
4、區(qū)實附小數(shù)學青年教師“新秀杯”評比活動
5、珠心算實驗課堂教學研討及調(diào)研（三）
6、教學常規(guī)調(diào)研活動
十二月份
1、鎮(zhèn)江市實附小數(shù)學青年教師“新秀杯”評比活動
2、課題研究活動
3、六（上）數(shù)學新教材實驗座談研討活動
4、中高年級讀報用報數(shù)學科普知識競賽和優(yōu)秀小讀者評選
5、珠心算實驗課堂教學研討及調(diào)研（四）
一月份
1、小學數(shù)學課改優(yōu)秀案例評選
2、期末檢測
3、珠心算能力大賽
4、總結(jié)交流
一、指導思想
認真貫徹學校的工作要點，在學校教導處工作計劃的指導下，圍繞“一切為了學生的發(fā)展”的辦學理念，以更新觀念為前提，以育人為歸宿，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學效率為重點。轉(zhuǎn)變教研理念，改進教研方法，優(yōu)化教研模式，積極探索在新課程改革背景下的小學數(shù)學教研工作新體系。繼續(xù)推進數(shù)學新課程改革的進程，努力提高數(shù)學教學質(zhì)量。
二、主要工作與措施
（一）發(fā)揮教研群體作用，提高教研實效，營造濃厚的教研氛圍。
我們二年級組有老年教師盧秀芹和三名中年教師劉書玉、徐淑榮、孫立紅，雖然年齡偏大，但是都有多年的教學經(jīng)驗，能積極主動的開展學校教研組活動，每周星期二下午開展數(shù)學教研活動。做到教研活動經(jīng)?；ｎ}化和系列化。做到教研與科研相結(jié)合，新的理念與課堂教學相結(jié)合，培訓中老年教師與教研活動相結(jié)合。
1、教研活動經(jīng)?；?。根據(jù)教研組的具體情況制訂切實有效的實施措施，教研活動的重點應該放在課堂教學。實施“開放的課堂”，教師間相互聽課評論交流，促使每位老師上好“家常課”。
2、教研活動專題化。針對教研組的具體問題，善于發(fā)現(xiàn)數(shù)學教學實際中的薄弱環(huán)節(jié)，研討在實際教學中的`解決辦法，集思廣益、交流探討，促使廣大參與教師有所收獲。
3、教研活動系列化。開展活動要有系列，本學期圍繞《如何培養(yǎng)學生的動手操作能力》專題組織理論學習，明確目標開課研討，并進行下一輪開課的集體研討。集體備課要確保實效，嚴格按照個人——集體——個人的模式，注意發(fā)揮每個教師的智慧，也唯有此，才能使更多的教師有參與的機會、鍛煉的機會，真正把教研活動與提高課堂教學效率結(jié)合起來，與解決實際問題結(jié)合起來，與教師成長結(jié)合起來。
（二）繼續(xù)認真學習《數(shù)學課程標準》，切實轉(zhuǎn)變教學理念。
本學期仍然要加強教師的培訓，學習《數(shù)學課程標準》，進一步確立新課程標準的基本理念和課程目標。在進行兩位數(shù)加減兩位數(shù)內(nèi)容學習時，強調(diào)學生的數(shù)學活動，并注意發(fā)展學生的動手操作能力。教師教學時必須認識到，在組織學生活動時，不僅要關注知識、技能等顯性目標的達成，更應關注以上這些隱性目標的實現(xiàn)，把著眼的重點放在學生的可持續(xù)發(fā)展上。
三、主要工作具體安排：
九月：1、制定數(shù)學教研組活動計劃；
2、組織學習《新課標》解讀材料；認真研讀教師用書，了解教材的編排意圖和重難點，努力把新課程教學理念體現(xiàn)到課堂教學中；
3、確定研究課題《如何培養(yǎng)學生的動手操作能力》。
十月：1、專題學習：孫立紅和盧秀芹老師每人組織一次；
2、孫立紅老師上教研課，本組老師聽課、評課；由盧老師主持。
3、教師集體備課，由孫立紅老師主持。
十一月：1、專題學習：徐淑榮、劉淑玉每人組織一次；
2、盧秀芹老師上教研課，本組老師聽課、評課；由孫立紅主持。
3、配合學校做好期中教學工作；
4、集體備課，由徐淑榮老師主持。
十二月：1、專題學習：孫立紅、盧秀芹每人組織一次；
2、徐淑榮上教研課，本組教師聽課、評課；由劉淑玉主持。
3、教師集體備課；由劉淑玉主持。
4、期中質(zhì)量分析，由孫麗紅主持。
一月:1、專題學習：劉淑玉、徐淑榮每人組織一次；
2、劉淑玉老師上教研課，本組老師聽課、評課；由徐淑榮老師主持。
3、期末復習集體備課；由孫立紅主持。
4、寫個人總結(jié)，論文及經(jīng)驗文章。迎接期末考試。
一、指導思想：
圍繞本學期學校教育教學工作重點，全面貫徹黨的教育方針，認真學習先進的教育理論和新的課程標準，積極投身課程改革，堅定不移地實施以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、探索意識和實踐能力為重心的素質(zhì)教育，以更新觀念為前提，以育人為歸宿，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學效率為重點。轉(zhuǎn)變教研理念，改進教研方法，優(yōu)化教研模式，積極探索在新課程改革背景下的小學數(shù)學教研工作新體系為此，本學期我們數(shù)學教研組將從以下幾個方面作好教學科研工作：
二、主要工作與措施
（一）發(fā)揮教研群體作用積極開展學校教研組活動，做到教研活動經(jīng)?；ｎ}化和系列化。做到教研與科研相結(jié)合，新的理念與課堂教學相結(jié)合，培訓青年教師與教研活動相結(jié)合。
1、教研活動經(jīng)?；?。根據(jù)教研組的具體情況制訂切實有效的實施措施，教研活動的重點應該放在課堂教學。
2、教研活動專題化。繼續(xù)開展集體備課活動，各年級組圍繞同一本教材，同一單元內(nèi)容，同一課時的要點進行集體討論，集思廣益，優(yōu)化課堂教學方面的.內(nèi)容設計、教法設計、學法設計等，促使廣大參與教師有所收獲。
3、教研活動系列化。開展活動要有系列，如圍繞某個專題組織理論學習，明確目標開課研討，并進行下一輪開課的集體研討。集體備課要確保實效，注意發(fā)揮每個教師的智慧，也唯有此，才能使更多的教師有參與的機會、鍛煉的機會，真正把教研活動與提高課堂教學效率結(jié)合起來，與解決實際問題結(jié)合起來，與教師成長結(jié)合起來。
（二）繼續(xù)認真學習《數(shù)學課程標準》，切實轉(zhuǎn)變教學理念。
1、本學期仍然要加強教師的培訓，學習《數(shù)學課程標準》，進一步確立新課程標準的基本理念和課程目標。
2、抓好課堂教學改革，努力體現(xiàn)新理念。
課堂應該是學生煥發(fā)活力的地方，也有人說是學生出錯的地方。所以，要以學生為主體，著力創(chuàng)設讓學生動手實踐、自主探索、合作交流的教學模式，讓學生主動積極進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理、交流等數(shù)學活動，感悟知識、經(jīng)歷過程、領會知識，使學生真正成為學習的主人，鼓勵學生從數(shù)學的角度發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、理解問題、解決問題、體會解決問題的一些基本策略，體驗策略的多樣性，發(fā)展實踐能力、探索意識與創(chuàng)新意識。
（三）扎實推進教學教研常規(guī)工作，增強教研工作的實效性。
1、堅持每周三的教研活動，采用理論學習、集體研討等形式開展有針對性和實效性的教研活動，對教師參加業(yè)務活動時的到會情況和參與情況進行量化考核，并記于教師個人教研積分，作為教師年終評優(yōu)的依據(jù)之一。
2、嚴格執(zhí)行備課制度，繼續(xù)采用電子備課的全新方式進行。
3、作好課堂教學指導，強化質(zhì)量意識。課堂教學是落實課改的主渠道，是教學質(zhì)量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質(zhì)量觀，把提高課堂教學質(zhì)量作為我校教師的重點工作。
4、嚴把作業(yè)質(zhì)量關，切實減輕學生課業(yè)負擔
對于作業(yè)的設計、布置、批改，力求做到“精而細”。嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時間，減輕學生過重的課業(yè)負擔，調(diào)動學習積極性。作業(yè)批改要及時、認真、細致、規(guī)范，不允許錯批、漏批、學生代批的現(xiàn)象發(fā)生。對學困生的作業(yè)要盡量做到面批面改，及時輔導，以增強學習信心，提高學習成績。
（四）學、研、培結(jié)合，促進教師專業(yè)成長，加強數(shù)學教師隊伍建設。
1、本學期把教師對教材教法的理解運用程度作為教研工作的重點。認真組織教師進一步解讀新課標，學習新教材，全面熟悉新教材的特點，以便更好地用好新教材。并立足于課堂教學實踐，探索新課程下的課堂教育教學規(guī)律。在學習、探索、研究、反思、交流、實踐中，把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學中。
2、加強對青年教師的培養(yǎng)，為青年教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境，為其提供學習、培訓的機會和展示的平臺。本學期，我們繼續(xù)開展教師崗位練兵和賽教活動，通過青年教師的素養(yǎng)大賽，提升教師的綜合素質(zhì)。
四、月工作安排
二月
1、制訂教學工作計劃，安排教學進度。
2、制定教研工作計劃。
3、第一次教案作業(yè)檢查。
三月
1、教育教學理論學習。
2、搞好集體備課。
3、課題推廣課展示。
4、第二次教案作業(yè)檢查。
四月
1、組織學生參加縣數(shù)學創(chuàng)新賽活動。
2、組織好集體備課。
3、第三次教案作業(yè)檢查。
4、組織數(shù)學年級競賽活動。
5、迎接期中測評。
五月
1、組織好首屆青年數(shù)學教師素養(yǎng)大賽。
2、組織好集體備課。
3、教育教學理論學習。
4、上交數(shù)學教研論文。
5、第四次作業(yè)檢查。
六月
1、抓好期末復習。
2、寫好教研組、學科教學總結(jié)。
3、收集整理資料。
4、第五次作業(yè)檢查。
5、參加縣期末調(diào)研考試。
6、期末教學質(zhì)量分析。
教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界才有境界，有思路才有出路,在認真學習了校長開學初的工作計劃后，針對自身的特點制定個人工作計劃如下：
一、讀書學習
注重個人素質(zhì)的培養(yǎng)，不貪名利，切實提高自身理論水平和業(yè)務水平，力求為學生創(chuàng)造最好的教育。用教育理論武裝自己，為了自己的教育教學盡快的提高,讀書是一種至關重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關教育的書籍.，如：《師生溝通的藝術》，《教學策略》，《教育新理念》，《課堂管理的策略》。除了讀有關教學的書籍外，我還要不斷去讀其它的書籍，來武裝自己的思想。
二、師德師風
教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的.發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)，我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。我要使自己具備更強烈的事業(yè)心和責任心，當好人梯，對教育事業(yè)忠誠不二，矢志不渝，無怨無悔。要樹立現(xiàn)代學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。
校本研修，是指立足于本校工作實際，根據(jù)教師自身專業(yè)發(fā)展需要，開展自主、合作、探究性學習和鍛煉，提高教師專業(yè)修養(yǎng)水平，促進教師專業(yè)化的一種教師繼續(xù)教育形式、
為了提高自己的工作能力和業(yè)務水平，更好地為教學工作服務，根據(jù)學校的工作實際，自身的發(fā)展要求，特制定校本研修個人工作計劃、
一、研修目標
1、通過學習，提高自身的師德修養(yǎng)、
2、通過學習，提高自身的業(yè)務水平、
3、通過學習，提高自身的科研水平、
4、通過學習，促進自己對新課標的理解、
5、樹立終身學習的理念，為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎、
二、研修內(nèi)容；
（一）多讀對自己有用的書，
進行讀書研習、廣泛閱讀各類書目，不斷充實、更新自己的專業(yè)知識，領悟生活化、情境化課堂教學的真諦，提高自己的教學水平、同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來，在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格、在近期內(nèi)，我計劃精讀一些有關教育教學方面的'書刊，及時更新教育理念、工作之余，我計劃欣賞一些文學書籍，寫好讀書感想，從而不斷充實自己、
（二）在實踐中進行教學研討、
目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會、我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動，平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件，教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習、
（三）加強教育教學研究，做創(chuàng)新型的教師、
在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法，來激發(fā)學生的學習興趣、及時對每節(jié)課進行反思，爭取每學期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設計、同時，還要堅持每天都有點滴收獲，及時歸納、及時總結(jié)，寫出教育教學研討論文、并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動，提升教學研究能力、
（四）在備課管理上，朝著A級管理奮斗，在原來的基礎上向前一步、
三、具體實施方案
1、勤于學習，樹立終身學習的觀念、
（1）堅持不懈地學、活到老，學到老，樹立終身學習的觀念、
（2）多渠道地學、做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀；也要在“無字處”學習，豐富的教學經(jīng)驗，以達到取長補短的目的、通過網(wǎng)絡學習新課標，在教學中理解應用新課標、
（3）廣泛地學、廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現(xiàn)代信息科技，不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)、
2、多聽課，
堅持做到聽好每一堂教研課，做好教研筆記、取長補短，努力地提高自己的教學水平、
3、勤于動筆，
提高教育科研水平、
（1）及時積累專題研究的第一手資料、
（2）嘗試進行教學案例的分析，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面、在實踐中不斷積累經(jīng)驗，走進學生心靈，創(chuàng)造多彩人生，學習，再學習，在學習中不斷超越自己、