有關(guān)測試工作計劃

| 子東0

有關(guān)測試工作計劃篇1

產(chǎn)品名稱測試計劃模板

目錄

1簡介

1、1目的

指出特定的軟件測試計劃的具體目的,還需指出該計劃所適用的閱讀對象;

1、2背景

對測試對象(構(gòu)件、應(yīng)用程序、系統(tǒng)等)及其目標進行簡要說明、需要包括的信息有:

主要的功能和性能、測試對象的構(gòu)架以及項目的簡史

1、3范圍

描述測試的各個階段(如單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試等),并說明本計所采用的測試類型(如功能測試、性能測試、安全性測試等)、簡要地列出測試對象中將接受測試或?qū)⒉唤邮軠y試的那些性能和功能

1、4術(shù)語

列出計劃正文中需要解釋術(shù)語的定義,必要時,還要給出這些定義的英文單詞及其縮寫詞

1、5參考文檔

下表列出了制定測試計劃時所使用的文檔(項目文檔、標準文檔、工具文檔),并標明了各文檔的可用性

測試計劃

2測試需求

將確定被當作測試對象的各項需求(例如用例、功能性需求和非功能性需求)的跟蹤管理矩陣明確列出,并列出將要測試的對象以及測試優(yōu)先級、優(yōu)先級分為:H—必須測試;M—應(yīng)該測試,只有在測試完所有H項后才進行該測試;L—可能會測試,但只有在測試完所有H和M項后才進行測試

詳情請參見《測試管理工作表》測試用例狀態(tài)跟蹤頁、

3測試資源

3、1人力資源

下表列出在此項目的人員配備方面所做的各種假定,包括在各個階段需要介入測試的各種角色以及相關(guān)的職責和權(quán)限等

3、2系統(tǒng)資源

下表列出了測試項目所需的系統(tǒng)資源,包括軟、硬件資源、測試工具等、資源名稱/類型測試數(shù)據(jù)庫服務(wù)器基本配置及數(shù)量

有關(guān)測試工作計劃篇2

在來到佳木斯牡佳客專九標中心試驗室的這段時間里,我完成了從在校大學生到中心試驗室試驗員的身份及心態(tài)轉(zhuǎn)變。雖然走出了學校,離開了象牙塔,但我已經(jīng)做好了足夠的心理準備接受工作中所有未知的挑戰(zhàn)。

在來到牡佳中心試驗室以后,在王主任的培訓學習中對試驗檢測工作有所了解,在工作中從整理配合比資料開始逐漸的學習規(guī)范和專業(yè)知識,同時配合張健主任進行耐久性試驗和土工格柵的檢測,在實際操作中加深對規(guī)范的理解并能熟練操作。由于王建國主任的正確指導及同事們的協(xié)助配合,我不僅較好的完成了本職工作,而且在實踐中不斷得到鍛煉及提高,在工作上有所長進。

現(xiàn)在我在試驗室中負責混凝土配合比、土工、土工格柵及耐久性試驗,同時輔助進行外加劑的試驗檢測。目前工區(qū)即將冬休,試驗委托量已降為平時的十之二三,不過隨之而來的則是明年配合比的選定,故而容不得有一絲懈怠。

從現(xiàn)在至元旦,我將為自己制定學習計劃,確立目標并不停的提高自己。

1、不斷提高自己的理論知識水平,通過文獻、書本及教學視頻不斷的學習專業(yè)知識、對于掌握的試驗項目能夠知其然亦知其所以然,理解試驗的每一個參數(shù),對試驗的結(jié)果有自己的判斷。

2、進行混凝土配合比試驗的過程,也是我學習的過程。我可以在混凝土配合比的各項試驗中,了解混凝土試件的取樣及試件尺寸、熟悉試件的制作及養(yǎng)護條件、掌握試件各項力學性指標的試驗方法及步驟。查漏補缺,發(fā)現(xiàn)自己的不足,加深對混凝土配合比的理解。對相關(guān)國家標準、規(guī)范,試驗室相關(guān)文件的學習也不會停止,通過對標準規(guī)范的學習,結(jié)合實際的試驗操作,讓自己的試驗操作更規(guī)范更準確。

3、對于我未曾接觸的如水泥、粉煤灰等材料的相關(guān)試驗,我會在膠凝室空閑的時間內(nèi)對照規(guī)范學習試驗與操作,基本達到認識和熟悉水泥、粉煤灰常規(guī)檢測項目的目標。而對于較為熟悉的土工試驗項目,我也會學習其余的土工試驗,對已經(jīng)掌握的試驗項目也要精益求精,保證不會出錯。

4、努力做到在工作時提前準備,合理安排工作日程,讓自己能夠發(fā)揮自己最大的潛能和積極主動性,提高工作效率。

有關(guān)測試工作計劃篇3

孫子曰:“其用戰(zhàn)也勝,久則鈍兵挫銳”意思是:對一個項目的測試必須盡快結(jié)束,如果花費的時間久了,測試者的工作效率就會大幅下降。

孫子曰:“朝氣銳,晝氣惰,暮氣歸”這是對上一句話的進一步說明,意思是:做一個項目的測試,開始的時候干勁十足,新的用例層出不窮,只想找到更多的bug;過了一段時間就疲憊了,窮于回歸測試,也便不怎么使用新的測試用例了;到得最后,只想盡快結(jié)束測試完成回歸,徹底放棄了對新bug,甚至是bug的尋找。

可見正確的用人方法是“用其銳氣,避其惰歸”。

因此,每一輪測試都必須盡快完成。

話說回來,測試部目前人手不足,只有4個。按照公司正在開發(fā)的項目DSA,EOSEYE,NPCWORK,DTM來看。平均每個項目可以分配1個測試人員。說可以這樣說,但真的每個項目分配一個測試人員則大大的不妥。這個不妥,不是說每個項目分配的人太少,因為人手不足是客觀的,不妥是指用人的方法不妥。

孫子曰:“備前則后寡,備后則前寡,備左則右寡,備右則左寡,無所不備,則無所不寡?!?也即是前文所述的,如果每個項目我都只分配一個測試人員,就無法做到速戰(zhàn)速決。則我們的每一個項目最后都將落得個“鈍兵挫銳”的下場。這豈是上下所愿?

孫子曰:“知可以戰(zhàn)不可以戰(zhàn)者勝,識眾寡之用者勝”?!氨姽阎谩币簿褪恰笆畡t圍之,五則攻之,倍則分之,敵則能戰(zhàn)之,少則能逃之,不若則能避之?!笨刹豢梢詰?zhàn),取決于能不能“敵”,也即:不應(yīng)“少于”或“不若于”對手。就測試活動而言,人數(shù)少于項目所需就一定會導致“頓兵挫銳”。那么如何避免“頓兵挫銳”呢??如孫子所述,只有增加人力。增加了人力,項目就可以提前結(jié)束,測試者就收獲了成就,鼓舞了銳氣,這樣就為新一輪測試的開始,打下了好的心理基礎(chǔ)。

測試部人力是有限的,無法增加的,但是項目卻有多個。因此在測試活動中,可不可以避免“頓兵挫銳”的局面,實質(zhì)在于能不能將有限的人力集中到唯一的項目上來。我們必須將測試工作細分之,計劃之,找出一輪測試所需工作量少的,集合所有可動用的人力優(yōu)先處理。先結(jié)束一個項目,或該項目的一輪測試;依然集中著,立刻轉(zhuǎn)戰(zhàn)另一個項目,或另一個項目的.新一輪測試。雖然可能存在某些項目暫時性的無測試人員響應(yīng),但是一來督促了開發(fā)人員的自測意識,二來在測試工作的整體層面上我們卻能夠獲得更高的效率。

孫子常言:“上下同欲者勝”,意思是上下一心,方能取勝。撰本文,但求一吐胸中愚見,與領(lǐng)導與各位同仁同心?;驋伌u引玉耳。

有關(guān)測試工作計劃篇4

測試計劃中所有測試方法和模塊已經(jīng)執(zhí)行通過所有的測試案例已經(jīng)執(zhí)行過

所有的重要等級為1/2的Bug已經(jīng)解決并由測試驗證

第2章項目背景

2、1測試范圍

說明本計劃涵蓋的測試范圍,比如功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試等、通常說明什么是要測試的,什么是不要測試的是非常重要的、明確規(guī)定這些問題后,測試人員對該做什么有一個清晰的認識

(1)簡要地列出測試對象中將接受測試或?qū)⒉唤邮軠y試的那些性能和功能

(2)如果在編寫此文檔的過程中作出的某些假設(shè)可能會影響測試設(shè)計、開發(fā)或?qū)嵤?,則列出所有這些假設(shè)

(3)列出可能會影響測試設(shè)計、開發(fā)或?qū)嵤┑乃酗L險或意外事件

(4)列出可能會影響測試設(shè)計、開發(fā)或?qū)嵤┑乃屑s束

提示和技巧:

需要測試和特別注意測試那些部分?測試是否專么針對與某些問題的解決哪些部分不需要測試,為什么?哪些部分需要推遲測試,為什么是否要驗證每個模塊的穩(wěn)定性?測試的優(yōu)先級和先后順序

2、2測試目標

系統(tǒng)目標對測試人員了解自己需要做什么是非常重要的、測試項目負責人應(yīng)積極與系統(tǒng)設(shè)計人員或開發(fā)人員溝通,以取得相關(guān)資料、測試人員必須知道系統(tǒng)是做什么并且?guī)椭椖繉崿F(xiàn)這種目標、在計劃中包括系統(tǒng)視圖和目標后,要確保所有的測試人員都知道項目和系統(tǒng)的目標、通常情況下項目計劃都是模糊的、模糊的目標必須通過成員的努力轉(zhuǎn)換成可衡量和實現(xiàn)的東西、沒有固定的視圖和目標,你將無法完成部分任務(wù)、而且,你會發(fā)現(xiàn)很難將對產(chǎn)品的認識向別人轉(zhuǎn)述

2、3聯(lián)系方式

列出項目參與人員的職務(wù)、姓名、E—mail和電話

有關(guān)測試工作計劃篇5

為了促進和激勵廣大學生積極參加體育鍛煉,養(yǎng)成體育鍛煉的良好習慣,提高學生體質(zhì)健康水平,進一步推進《學生體質(zhì)健康標準》的實施,結(jié)合我校實際,特制訂《學生體質(zhì)健康標準》工作計劃。

一、 指導思想

堅持學校教育樹立健康第一的指導思想,使學生積極參加體育鍛煉,養(yǎng)成良好的習慣,提高學生的自我保健能力和體質(zhì)健康水平,促進學生健康發(fā)展。

二、組織機構(gòu)

成立學校工作領(lǐng)導小組

組 長:羅會清

副組長:劉運云

組 員:孫啟娟

三、實施目標

1、樹立科學的人才觀,充分認識體育對強身健體、陶冶情操、啟迪智慧、壯美人生,以及培養(yǎng)團結(jié)、合作、堅強、獻身和友愛精神,弘揚民族精神的積極作用。

2、積極開展陽光體育運動,增強學校體育工作的活力和吸引力。

3、營造良好的輿論氛圍。通過多種形式,廣泛傳播健康理念,使“健康第一”、“達標爭優(yōu)、強健體魄”、“每天鍛煉一小時,健康工

作五十年,幸福生活一輩子”等口號深入人心。

4、建立學校體育活動的長效機制,營造人人參與、個個爭先的氛圍,形成促進青少年健康成長的良好育人環(huán)境。通過學校體育活動,保證每名學生至少掌握兩項日常鍛煉運動技能,養(yǎng)成終身體育鍛煉的習慣。

四、階段劃分

第一階段 宣傳學習。主要是統(tǒng)一思想,提高認識,學習掌握《國家學生體質(zhì)健康標準》。時間為9月至十月上旬。

第二階段 組織實施。即測試、匯總、上報。時間為11月中旬至12月中旬。具體區(qū)分為:

11月份測試并進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總

12月份全校統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報區(qū)教育局

12月份 全校統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報“國家學生體質(zhì)健康標準數(shù)據(jù)庫”

第三階段 總結(jié)建檔。主要是總結(jié)工作,做好資料收集和建立檔案。

五、測試項目

必測項目 :身高、體重、肺活量、一分鐘跳繩、五十米跑步、坐位體前屈

選測項目 :

三、四年級: 一分鐘仰臥起坐

五、六年級: 50米×8往返跑

六、 測試、等級評定與登記

1?!秶覍W生體質(zhì)健康標準》的測試每學年進行一次,根據(jù)教育局的通知。

測試時間安排在11月中旬至12月上旬,12月15日前完成數(shù)據(jù)輸入并上報。

2。測試前要作好充分準備工作和制定測試過程中的安全措施。測試數(shù)據(jù)和記錄要準確無誤,并進行嚴格核查,測試、記錄、監(jiān)督檢查人員要簽字。

3。測試成績、評定結(jié)果應(yīng)及時反饋給學生和家長,以便指導學生科學合理的鍛煉和得到家長的支持、幫助。

4。建立《國家學生體質(zhì)健康標準》的專項檔案。學生測試項目的成績由學校體育組匯總,并按照《標準》的要求計算得分、評定等級。

5。每學年測試的原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計資料要妥善保存。學校體育組或校衛(wèi)生室要有專人保存或統(tǒng)計。并定期歸入學生的體育健康檔案。

七、實施辦法

(1)學生《標準》測試成績達到良好及以上者,方可參加三好學生評選;《國家學生體質(zhì)健康標準》成績不及格者,在本學年度準予補測一次,補測仍不及格,則學年《國家學生體質(zhì)健康標準》成績?yōu)椴患案瘛?/p>

(2)因病或殘疾學生,可向?qū)W校提交免予執(zhí)行《國家學生體質(zhì)健康標準》的申請,經(jīng)醫(yī)療單位證明,體育教學部門核準后,可免予執(zhí)行《國家學生體質(zhì)健康標準》,并填寫《免予執(zhí)行<國家學生體質(zhì)健康標準>申請表》,存入學生檔案。對確實喪失運動能力、免予執(zhí)行《國

家學生體質(zhì)健康標準》的殘疾學生,仍可參加三好學生評選,畢業(yè)時《標準》成績可記為滿分,但不評定等級。

(3)認真上好體育課、積極參加體育活動、每天鍛煉時間達到一小時者,計入平時體育成績。

(4)在實施《國家學生體質(zhì)健康標準》時樹立“安全第一”的指導思想,健全各項安全保障制度,落實安全責任制,加強對場地、器材、設(shè)備的安全檢查。要認真做好學生的體檢工作,對生病學生實行緩測和免測。

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