在不斷進步的時代，需要使用制度的場合越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的工廠安全生產制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一條為加強對危險崗位巡回檢查的管理,特制訂本制度。
第二條本公司屬危險的區(qū)域為儲罐區(qū)、灌裝車間,包裝員工應對這些區(qū)域每2小時巡回檢查一次,具體要求:
1、巡回檢查必須按規(guī)定的路線進行(路線見下圖)。
2、巡回檢查時間按《生產崗位原始記錄報表》上的規(guī)定時間前15分至正點,不在此時間內檢查,作為違反制度論處;如遇生產不正常,應增加巡回檢查次數(shù)。
3、檢查內容:檢查各儲槽的壓力、溫度、液位,檢查各泵出口的壓力,聽泵的運轉聲音,摸泵外殼的溫度,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,自己無法處理應立即報告部門經理。
4、檢查完以后,必須按《生產崗位原始記錄管理規(guī)定》認真填寫。
1、為了安全生產,保證各設備正常運行,特制訂本制度。
2、巡檢員必須嚴格按照規(guī)定和標準對各設備進行檢查,并認真做好記錄,不得漏檢、少檢和不檢。
3、巡檢員在檢查中必須嚴格遵守安全規(guī)章制度和工藝操作要求,對發(fā)現(xiàn)的問題,能處理就及時處理,不能處理的要立即報告上級,并負責監(jiān)視,直到故障排除。
4、巡檢員對自己的巡檢內容負責,認真填寫記錄表,對發(fā)現(xiàn)的疑問要做詳細記錄,并認真做好交接班。
5、巡回檢查的主要內容:(1)對空分、空壓、氧壓的運行狀況進行檢查。(2)車間內是否存在危險源和不安全因素。(3)檢查消防器材是否完好。(4)檢查是否有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,及時制止各種違章和浪費。
安全生產檢查是保證安全生產的重要手段之一。為保證本單位在各個生產環(huán)節(jié)中的生產安全、監(jiān)督各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的實施、及時發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早治理、早排除，特制定本制度。
一、安全生產檢查，由本單位安全生產監(jiān)督管理辦公室組織落實。
二、檢查時段及責任劃分：
1、按照逐級安全責任制的分工，開展單位安全檢查工作。
2、各崗位、班組要做到天天查，部門每周查，公司每季度檢查。
3、每次檢查負責人應提前制定檢查計劃。
4、每次檢查應有記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時上報安全生產員會(安全主要負責人).
三、單位在有重活動、節(jié)日前，安全生產員會安全主要負責人要組織安全檢查。
四、設備修、改造和新設備安裝后，安全生產監(jiān)督管理辦公室要進行專業(yè)性檢查。
五、根據(jù)季節(jié)性特點，特種設備或專業(yè)性較強的設備，安全生產監(jiān)督管理辦公室要進行專項檢查。
六、對每次檢查和上級指導機關查出的隱患、提出的整改建議，安全生產監(jiān)督管理辦公室要負責及時按期整改，并將結果報告有關部門，對暫時難以解決的問題，安全生產監(jiān)督管理辦公室要采取相應的安全措施，并記錄在案。
七、檢查內容及要求
1、每次檢查必須對本部門重點部位進行安全檢查。認真檢查，填寫檢查記錄，規(guī)定限改日期，到期復查，填寫復查記錄。檢查含復查全過程及記錄交安全生產監(jiān)督管理辦公室安全主要負責人存檔。
2、日常檢查應對日常工作中各種安全隱患現(xiàn)象進行安全檢查，并填寫檢查記錄，本部門存檔。
3、每次檢查應由各部門負責人及安全員進行檢查。
為保障工廠內員工的人身安全和財產安全，減少安全事故發(fā)生，制定本規(guī)章制度。
本規(guī)章制度適用于所有工廠員工，包括臨時工、合同工和試用期員工。
1.制定制度前，需召開安全生產信息發(fā)布會議，向員工介紹本規(guī)章制度的目的和內容，并聽取員工的意見和建議。
2.規(guī)章制度由安全生產管理部門起草，經公司領導審批后正式發(fā)布。
3.如果需要對規(guī)章制度進行修改，需進行信息發(fā)布會議，聽取員工意見和建議，由安全生產管理部門起草修改版本，經公司領導審批后正式發(fā)布。
1. 《勞動合同法》
2. 《勞動法》
3. 《勞動保障監(jiān)察條例》
4. 《行政管理法》
5.公司內部安全生產規(guī)定
6.公司內部職業(yè)健康規(guī)定
1.安全生產管理制度
目的：保障員工的人身安全和財產安全。
內容：規(guī)定員工操作和工作時的安全要求，包括禁止操作高危機器和設備、不得擅自離崗等。
責任主體：安全生產管理部門、員工
執(zhí)行程序：安全生產管理部門設立安全巡查員，對員工的操作和工作進行監(jiān)管。
責任追究：員工違反操作和工作安全要求的，安全生產管理部門將進行批評教育或者給予相應的處罰。
2.用電安全制度
目的：規(guī)范員工使用電器時的安全操作。
內容：規(guī)定電器使用規(guī)定、禁止拼接線路、不得私拉亂接電線等。
責任主體：安全生產管理部門、員工
執(zhí)行程序：安全生產管理部門設立用電安全負責人，對員工的用電行為進行監(jiān)管。
責任追究：員工違反用電安全規(guī)定的，安全生產管理部門將進行批評教育或者給予相應的處罰。
3.火災及緊急疏散制度
目的：在發(fā)生火災等緊急情況時，確保員工快速、有序地疏散。
內容：規(guī)定員工發(fā)現(xiàn)火災應立即通報領導，緊急疏散要求等。
責任主體：安全生產管理部門、員工
執(zhí)行程序：公司設立安全疏散指揮中心，安全生產管理部門設立緊急疏散負責人，對員工的疏散行為進行監(jiān)管。
責任追究：員工不進行緊急疏散的，將追究其相應的責任。
4.安全生產責任制度
目的：建立安全生產的責任體系，明確各級主要領導的安全生產職責。
內容：規(guī)定各級主要領導的安全生產職責和義務，包括對安全生產的重視、對安全生產的指導、車間安全檢查、安全教育、事故報告和統(tǒng)計工作等。
責任主體：董事長、總經理、各部門主管
執(zhí)行程序：安全生產管理部門對各部門主管的安全生產職責履行進行監(jiān)管。
責任追究：各級主要領導未履行安全生產職責的，將追究其相應的責任。
企業(yè)管理人員要編寫的工廠安全生產規(guī)章制度，需要考慮到員工的實際工作情況，參照相關法律法規(guī)和公司內部政策規(guī)定，對各項制度進行細致而全面的規(guī)定，明確責任主體和責任追究，建立健全完善的安全生產責任制度，確保員工的人身安全和財產安全。
工廠安全生產規(guī)章制度
工廠安全生產規(guī)章制度
目的：
為確保工廠生產安全，保護員工和公眾的健康和財產安全，制定此安全生產規(guī)章制度，規(guī)范公司內部安全管理，確保生產領域的安全行為。
范圍：
本規(guī)章制度適用于工廠內所有生產經營活動，包括但不限于設計、生產、倉儲、運輸、銷售等全過程，工廠內部所有員工和外部條件，以及所有可能影響安全生產的因素。
制度制定程序：
一、確定制定安全生產規(guī)章制度的必要性。
二、召開會議，明確制度編寫的內容、目的、范圍及相關部門或個人的職責。
三、建立專門編寫小組，明確小組組成及領導人員。
四、明確相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定。
五、收集、整理相關資料，制定規(guī)章制度草案及修訂版本。
六、經過內部審核和意見征詢，最后制定定稿稿。
七、會簽和正式發(fā)布，同時保持定期修訂。
各項制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等的方面內容：
1.生產作業(yè)安全管理制度
范圍：適用于工廠全體生產作業(yè)人員和第三方單位人員。目的：規(guī)范工廠生產作業(yè)，確保員工安全。
內容：制定安全作業(yè)指引、設立作業(yè)警示標識、制定作業(yè)流程固定化、建立作業(yè)培訓制度等。
責任主體：生產部門負責人及具體作業(yè)人員。
執(zhí)行程序：生產部門審核通過后，頒發(fā)安全作業(yè)指引冊，及時修訂更新。
責任追究：對于有違規(guī)行為或造成安全事故的員工將進行相應的紀律處分并追究責任。
2.安全教育培訓制度
范圍：適用于工廠全體員工及進出工廠的第三方人員。目的：提高員工安全意識及加強安全知識培訓。內容：制定定制化培訓方案，開展各種形式的安全教育培訓活動。
責任主體：人事部門負責人及安全教育培訓部門負責人。執(zhí)行程序：每季度安排培訓課程。
責任追究：對拒絕參加培訓或違反安全規(guī)章制度的員工，將視情節(jié)嚴重程度予以懲戒處理。
3.事故處理與應急救援制度
范圍：適用于工廠內所有應急事件，包括火災、有毒氣體泄漏等。
目的：規(guī)范應對應急事件，最大幅度減少損失。內容：建立應急風險評估機制、設立應急指揮小組，制定應急預案及管理統(tǒng)計方案等。
責任主體：安全部門負責人及制定相應方案的部門負責人。
執(zhí)行程序：過去三個月進行一次應急演習，每年安排足夠的應急資金預算。
責任追究：對于無故違反應急規(guī)定或應急演習制度要求的員工，將追究部門或員工的責任。
本安全生產規(guī)章制度自20xx年8月1日起實施，并將定期修改和完善。本制度凡與國家法律、法規(guī)和公司內部政策規(guī)定相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和公司內部政策規(guī)定為準。
為了保證員工的生命安全和身體健康，保護企業(yè)的資產財產，制定本規(guī)章制度。
適用于公司內所有員工、承包商，以及其他與本公司有關聯(lián)的人員。
1.召開安全生產委員會會議，討論制定安全生產規(guī)章制度的必要性和重要性；
2.成立制定組，負責制定草案；3.草案報送安全生產委員會審議；
4.經過安全生產委員會討論通過后，由總經理批準執(zhí)行；5.規(guī)章制度生效之后，全公司員工參加培訓，并簽署知曉及遵守承諾書。
2.《勞動法》；
3.《勞動保障監(jiān)察條例》；
4.《行政管理法》；
5.內部公司安全生產管理制度。
1.安全生產管理制度
目的：保障員工的生命安全和身體健康，保護公司的資產財產。
內容：組織安全生產、安全生產培訓、安全生產檢查、事故報告、事故調查及處理、應急預案、安全獎懲制度等。
責任主體：公司安全生產委員會、每個部門的主管和員工。
執(zhí)行程序：在工作過程中，所有員工必須遵守安全生產制度。
責任追究：違反安全生產規(guī)定將受到紀律處分，并承擔相應的法律責任。
2.消防管理制度
目的：保障員工的生命安全和公司的資產財產，避免火災發(fā)生。
內容：消防設施的維護和管理，防火檢查、隱患排查、滅火能力的建設、滅火應急預案等。
責任主體：公司安全生產委員會、每個部門的主管和員工。
執(zhí)行程序：在工作過程中，所有員工必須遵守消防管理制度。
責任追究：違反消防管理制度的行為將受到紀律處分，并承擔相應的法律責任。
3.危險化學品管理制度
目的：規(guī)范危險化學品的管理，避免事故發(fā)生。內容：危險化學品的存儲、使用和運輸，作業(yè)人員的安全防護和應急預案等。
責任主體：公司安全生產委員會、每個部門的主管和員工。
執(zhí)行程序：在工作過程中，所有員工必須遵守危險化學品管理制度。
責任追究：違反危險化學品管理制度的行為將受到紀律處分，并承擔相應的法律責任。
公司所有員工必須遵守《工廠安全生產規(guī)章制度》，并參加安全生產方面的培訓，必須時刻注意安全生產，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報。對違反規(guī)定的人員，公司將嚴格追究其責任。
1、車間班組長和車間主任、安全員負責每天上班后，檢查安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律，對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時糾正、制止和教育，并提出防范措施。同時，檢查機械、電器設備等安全防護設施是否完好。
2、企業(yè)安全生產管理人員應結合日常生產情況，對重點的車間部位，每天要巡回檢查，作好記錄，及時消除事故，確保安全生產。
3、分管安全廠長，每年2―4次組織有關部門和人員，進行全廠性的安全生產大檢查。
4、各車間主任(安全員)，每月1次組織本車間有關人員對所管范圍進行安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案，及時匯報廠部組織落實按期實施。
5、企業(yè)安全管理機構，要不定期地組織專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日前后等專項安全生產檢查。
6、安全生產檢查實行“邊檢查，邊整改”的原則，對于檢查出來的問題必須做到“條條有著落，件件有交代”，并且及時地總結和推廣先進經驗。
目的：
為保障企業(yè)員工的人身、財產安全，促進企業(yè)的合法生產，保障企業(yè)的長期發(fā)展，制定本規(guī)章制度。
范圍：
本規(guī)章制度適用于企業(yè)生產過程、設施和員工的管理，包括但不限于：生產現(xiàn)場、設備、員工配備、培訓、維護、檢修等。
制度制定程序：
(1)初步調研：了解企業(yè)的主要生產流程、設施、員工和法律法規(guī)等相關情況。
(2)制定計劃：根據(jù)調研結果，制定規(guī)章制度的計劃，明確制度制定的目的、范圍和時間等。
(3)擬定框架：根據(jù)計劃，擬定規(guī)章制度的框架，明確制度的名稱、執(zhí)行程序、責任追究等。
(4)內部審定：完成框架后，將規(guī)章制度的草稿內部審定，以確保規(guī)章制度的合法性和實用性。
(5)公示征求意見：將審定后的草稿公示，征求員工的意見和建議。
(6)完善規(guī)章制度：根據(jù)意見和建議，完善規(guī)章制度，確保制度的完整性和有效性。
(7)正式執(zhí)行：制定好的規(guī)章制度由企業(yè)管理人員向員工正式宣布，并開始執(zhí)行。
相關法律法規(guī)和公司內部政策規(guī)定：
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
5.公司內部安全生產規(guī)定
制度名稱范圍目的內容責任主體執(zhí)行程序責任追究安全生產制度生產現(xiàn)場工人/設備/設施安全生產、設備、設施和員工安全1.生產現(xiàn)場安排2.設備、設施維護3.員工培訓和管理企業(yè)管理人員調研/計劃制定/框架擬定/內部審定/公示征求意見/完善規(guī)章制度/正式執(zhí)行不按制度執(zhí)行，出現(xiàn)事故的追究其責任
其他細則：
1.企業(yè)應建立“三重一大”機制，即安全生產委員會、安全生產日常管理、安全事故應急救援工作的機構、系統(tǒng)、責任和措施。
2.企業(yè)應在生產現(xiàn)場顯著位置張貼安全生產宣傳標語，每天進行安全生產宣傳教育。
3.企業(yè)應定期舉行安全生產培訓，提高員工安全生產意識和技能。員工不得離崗學習，不得利用工作時間以外的時間參加學習。
4.企業(yè)應定期對員工進行安全培訓和演練，確保員工能熟練操作相關設備和工具。
5.企業(yè)應定期對設施和設備進行維護，及時處理設施和設備的故障和損壞。
6.企業(yè)應定期開展安全檢查和隱患排查工作，整改隱患和風險，保障生產安全。
7.本規(guī)章制度由企業(yè)管理人員負責執(zhí)行，員工應按規(guī)定執(zhí)行，利用制度維護企業(yè)的合法權益和員工的利益。
以上規(guī)章制度內容僅供參考，具體制定應根據(jù)企業(yè)的實際情況和法律法規(guī)進行細化和完善。如需具體內容制定，請咨詢相關專業(yè)律師或相關政府部門的專業(yè)人員。
第1條為確保工廠正常生產秩序，防范事故的發(fā)生，維護職工生命財產安全，保障環(huán)境質量，根據(jù)《安全生產法》及響應法律法規(guī)的規(guī)定，本制度制定。
第2條本規(guī)章適用于工廠內的生產、管理、維護、保潔、保安等所有相關人員。
第3條工廠安全生產規(guī)章制度是全體職工必須遵守的規(guī)章制度，任何單位和個人不得違反。
第4條工廠領導班子及各部門應該加強對職工安全生產教育，不斷提高職工的安全生產意識。同時，各部門應當制定更加詳細的管理制度，以確保職工健康生產。
第5條工廠安全生產監(jiān)督管理應當實行獨立運作，徹底徹底排除安全生產缺陷隱患。同時，各部門應加強安全生產衛(wèi)生檢查、保護措施，制定應急處理預案等。
第6條工廠安全生產責任制應當落實到位，對安全生產責任落實不到位的領導及人員，應當追究其法律責任。
第7條電氣設備的使用應符合國家的安全生產標準及各項規(guī)定，設備應得到有關部門的檢驗和審核，不具備使用條件及存在風險的設備應及時予以維修、更新、更換。
第8條禁止在電機線路上設加濕器、空氣凈化器等，特別在相關的場地中應嚴格執(zhí)行，禁止將電線綰結。
第9條禁止私拉電線、私置電器、盜電盜用電。
第10條禁止在工作過程中擅自對電器和電氣設備進行改動，非作業(yè)人員不得接近或者操作高壓電氣設備。
第11條電氣設施距離機器、設備必須符合國家安全標準，各線路應按規(guī)定設保護措施，交通部門、規(guī)劃部門、公安部門等對線路的規(guī)定應按規(guī)定執(zhí)行。
第12條各個車間及辦公室內的危險品應標明標志，按規(guī)定存放。
第13條入庫產品及在廠內操作生產應注意防止靜電產生，操作作業(yè)時必須按規(guī)定穿戴防靜電衣。
第14條禁止在生產過程中，私自存放易燃易爆物品，爆炸品應在專員監(jiān)管下存放。
第15條任何人不得擅自在車間內吸煙，車間內不得放置各種火種。
第16條消防設施狀態(tài)及使用應按照規(guī)定進行檢查和維護。
第17條職工從事本人崗位工作時，應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得獨自或者亂操作。
第18條維護和保養(yǎng)設施、機械設備應符合有關的管理規(guī)定。
第19條必須按照國家規(guī)定在車間內正確擺放其他有感染性的半成品和廢棄物，一旦發(fā)現(xiàn)不妥，應及時調整。
第20條不符合計劃要求的廢氣應立即進行處理。
第21條以及所有相關部門不得生產違法、有毒、有害、污染等影響職工健康的產品。
第22條在裝載物資、廢物的過程中，必須按照國家標準進行統(tǒng)一的標識，為其進行分類、存儲等操作。
第23條必須制定符合公司實際情況的應急預案，一旦發(fā)生意外，應根據(jù)預案進行處置。
第24條建構完善地下室電力與供能管線，保證強電線路的安全。
第25條設立應急處理組織機構，對應急預案進行認真落實，加強應急救援技能培訓，確保能夠快速有效地防范、處置突發(fā)險情。
第26條監(jiān)督部門應當按照有關的監(jiān)管規(guī)定，對安全生產情況進行監(jiān)督檢查。對存在問題的單位及人員，應及時制止，并依法給予處罰，堅決杜絕死亡事故的發(fā)生。
第27條工廠負責人應當對所負責的部門加強安全教育，相互協(xié)調、共同努力，完善安全管理制度，確保員工的安全生產權益。
第28條對職工違反安全生產規(guī)章制度的行為，將依照有關法律和規(guī)定進行責任追究，并承擔相應的法律責任。
第29條其他設施性質的管理，應當參照此規(guī)章制度進行相應規(guī)劃，實行具體的管理。
為實現(xiàn)公司各項指標完成、為確保鑄造生產順行，為保證職工生命財產安全，鑄造車間制定以下生產管理制度：
一、進入生產現(xiàn)場必須勞保穿戴齊全，行走需走安全通道、安全橋，不走危險區(qū)域、不走不熟悉的環(huán)境，不亂摸與自己無關的設備和開啟按鈕。
二、嚴格執(zhí)行公司人力資源部下達的請假、休假制度，事假提前請假，病假必須出具市級醫(yī)院病例證明，無故不上班一律按照礦工處理。上班不遲到、不早退、不在工作時間內睡崗、玩手機，和做與本崗位無關的事情，如果發(fā)現(xiàn)，每人次按50元考核，遲到、早退每次按10員考核。
三、機長作為本班組第一責任人，對于生產組織，人員安排，安全管理，制度落實，人員勞動積極性，事故處理等全盤指揮協(xié)調，有事故必須落實責任人和處理意見，提出整改措施。
四、生產前準備工作必須做到位，并仔細落實，如因準備不到位造成生產事故，對機長嚴加考核，每次不少于100元，由機長落實給責任人。
五、每月車間按照各班組的產量、收得率、事故率、設備運行情況、廢坯量、現(xiàn)場文明生產等指標評定優(yōu)良差等，作為本月評定標準發(fā)放獎金，再由機長按照本班組人員出勤情況和勞動積極性、事故多少分配獎金，不能平均分配。
六、車間安排的臨時任務必須認真完成，如有扯皮推諉，嚴加考核。每次50元。
七、對于本崗位所使用設備，試行崗檢合一，認真檢查和維護，如因檢查不到位造成生產事故或設備損壞，除分廠考核以外，車間也有考核。
八、認真做好節(jié)能降耗工作，對連鑄區(qū)域內所有備品備件、物料、不損壞不浪費，發(fā)現(xiàn)一次按損壞或浪費程度嚴加考核。
九、交接班必須是對口交接，對于生產狀況、設備運行情況、現(xiàn)場文明生產都仔細檢查和對接，一旦交接清楚，所有責任有下班承擔。
十、定尺制度必須嚴格執(zhí)行，接班對上班定尺認真校正，保證定尺在規(guī)定范圍內，如下班發(fā)現(xiàn)上班定尺不在標準范圍，技術部追查考核由上班承擔，車間也追加考核每次100元。
十一、車間所有衛(wèi)生區(qū)，包括2#、3#大門口及路面衛(wèi)生，每班必須打掃，保持干凈，并拉入交接班，發(fā)現(xiàn)不干凈，每次考核當班100元。
十二、二冷室維護、檢查，按照甲乙丙班，各自負責一二三流，確保二冷室水條校正、噴桿、噴嘴、輥子完全達到使用要求，二冷室無廢坯、雜物。每個班保證二冷室門前衛(wèi)生干凈，物料擺放整齊，燈具齊備按指定位置掛放。如有違反此規(guī)定，考核責任班組100元一次。
十三、臺下，火切工割鋼坯必須避開輥子，不能人為損壞輥子，停機后對輥子和機架上的粘鋼、粘渣及時清理干凈，確保設備無負荷運行，認真做好設備潤滑監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)設備缺油，及時報告機長，有相關人員及時處理。
十四、保證鑄坯斷面平整，不能有切斜、噴號工必須將爐號、支數(shù)對應清楚，不能混號、噴錯號，如有違反，按每支20元考核。
1.目的：為加強對生產設施的安全管理，提高生產設施運行的安全性和可靠性，確保設施安全、穩(wěn)定、長期滿負荷運行，特制定本制度。
2.范圍：本制度適用于本公司內的生產設施。
3.職責：生產部為本制度的具體落實部門，安全環(huán)境管理委員會為日常監(jiān)督部門。
4.生產設施安全管理內容：
生產設施安全管理工作必須堅持“安全第一，預防為主”的方針；必須堅持生產全過程的系統(tǒng)管理方式；堅持不斷更新改造，提高安全技術水平的原則；能及時有效地消除生產設施運行過程中的不安全因素，確保公司財產和人身安全。
4．1生產設施選購
4．1．1必須堅持“安全高于一切”的生產設施選購原則，要求做到生產設施運行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工和環(huán)境的安全。
4．1．2生產設施管理人員應根據(jù)本企業(yè)生產特點、工藝要求廣泛搜集信息（包括：國際、國內本行業(yè)的生產技術水平，生產設施安全可靠程度、價格、售后服務等），經過論證提出初步意見報總經理批準實施。
4．1．3安裝、調試、驗收、建立檔案等。
4．2生產設施使用前的管理工作
4．2．1生產部門制定安全操作規(guī)程、開停車方案、設備停修吹掃方案。
4．2．2生產部門制定生產設施維護保養(yǎng)計劃，設備定期檢查和考核記錄。
4．2．3安全環(huán)境管理委員會負責監(jiān)督安裝安全防護裝置。
4．2．4生產部工務負責員工培訓。內容包括生產設施原理、結構、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經考核合格后，方可持證上崗。
4．2．5特種設備的操作人員應持有有效的操作資格證書，否則不準上崗。
4．3生產設施使用中的管理工作
4．3．1嚴格執(zhí)行本制度，由生產部工務人員負責檢查落實。
4．3．2生產設施操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產過程中生產設施發(fā)生故障應及時給予排除。
4．3．3為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由生產設施管理人員確定生產設施“點檢”位置和技術要求，由生產設施管理人員負責檢查實施。
4．3．4預檢預修，是確保生產設施正常運轉，避免發(fā)生事故的有效措施。生產設施管理人員根據(jù)生產設施零件的使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內容，落實專人負責實施。將生產設施故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保生產設施從本質上的安全性。
（1）根據(jù)《勞動保護法》和主管部門有關勞動保護制度及標準，制定本廠安全生產制度。
（2）根據(jù)影響安全生產的重大隱患制訂有關防范措施。
（3）做好預防火災、爆炸、工傷等的發(fā)生，職業(yè)病要采取的安全技術措施。
（4）完善生產所采取的安全技術措施，以及采納職工提出的有利于安全生產的合理化建議。
（1）各車間或各職能部門提出年度安全技術措施、方案，并報生產技術科。
（2）生產技術科編制工廠年度安全技術措施方案，并報廠長辦公室審批。
（3）主管安全生產廠長定期召開有關部門及車間負責人參加的專項會議，研究確定年度安全技術措施方案執(zhí)行措施。
（4）經審核批準的安全技術措施方案，由生產設備科負責貫徹執(zhí)行。
（1）生產設備的改造或大修（不增加固定資產），由大修修理費開支；
（2）不增加固定資產的安全技術措施，由生產維修費開支；
（3）每年從當年留用的設備折舊資金中，提取10%用于安全技術措施不足。
（1）安全技術措施項目所需設備、材料，由經營供應科采購；
（2）小型設備易損設備備用配件，由生產技術科負責采購。
（1）主管廠長定期（每季度）組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并由主管廠長作出總結。
（2）生產設備科要定期檢查，并向主管廠長匯報安全技術措施執(zhí)行情況，重大項目，向廠長辦公會議匯報。
（1）新設備安裝試車后，經試運行三個月正常后，在主管廠長領導下，由生產設備科和車間或部門按要求組織驗收，必要時邀請同行業(yè)技術人員和有關部門參加驗收；
（2）使用車間對設備安全運行情況安全技術和指標需改進的情況；安全技術科用書面形式報告主管廠長，
（3）生產安全技術措施項目經驗收合格使用正常后，納入正常管理。
（1）任務與要求
7.1.1發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。
7.1.2監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施。
7.1.3制止違章調度，嚴禁違章操作。
7.1.4廠區(qū)防盜、防火和重點部位重點防范工作。
7.2安全檢查時間。
7.2.1全廠性的安全綜合大檢查（包括節(jié)假日前的檢查）。
7.2.2季節(jié)性檢查。
7.2.3日常安全和保衛(wèi)工作檢查。
7.3安全檢查人員
7.3.1主管生產技術的廠長。
7.3.2廠辦公室負責人；
7.3.3生產科負責人；
7.3.4經營供應科負責人；
7.3.5車間負責人、各機（組）長；
7.4檢查的內容
7.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃，在安全檢查過程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結束，及時總結獎評，將檢查材料匯總后，報廠辦公室進行考核。
7.4.2綜合檢查（每月一次）主要是查思想、查紀律、查制度、查隱患；
7.4.3專業(yè)檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機械設備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。
7.4.4季節(jié)檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。
7.4.5日常檢查主要是分崗位，車間管理人員和工人檢查自檢查。
7.4.6生產一線職工上崗應認真履行崗位安全生產責任制，交接班進行檢查和班中自查。
7.4.7各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。
7.4.8對安全生產隱患，要做到“三定”（定項目、定時間、定人員），“四不準”（凡個人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給上級主管部門）限期整改。
7.4.9各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報告生產技術科，對重大隱患及整改情況，及時向主管廠長匯報。
8.1事故分類
8.1.1工藝事故：指生產過程中，由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作
制定安全管理制度目的：
落實安全生產責任，預防安全事故安全，確保生產安全。
具體內容：
1、對工廠的安全工作負總的責任，并直接管理工廠的安全專職人員，開展日常的安全管理工作;
2、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、指示和各種規(guī)章制度;
3、在計劃、部署、檢查、總結生產工作的同時，要有安全生產工作內容;
4、組織審定工廠制定的各項勞動保護規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并貫徹執(zhí)行;
5、及時組織調查、分析安全事故的原因，并對事故責任者要嚴肅處理，制定改進措施，預防事故發(fā)生;
6、組織相關管理人員學習安全保護方針、政策和安全業(yè)務知識。
1、參與有關勞動保護措施項目的審查，以及勞動保護方面的規(guī)范、規(guī)程的制定和審查;
2、編制或修訂工藝流程、操作規(guī)程、崗位操作時，工藝條件必須符合勞動保護條件要求;
3、在技術革新、技術改造、新產品試制、新工藝、新材料的采用等工作中，都必須考慮勞動保護方面的要求，應盡量采用無毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;
4、做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經常性安全教育工作。
1、負責工廠機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風排風裝置的管理，使其經常處于完好狀態(tài);
2、制定或審定有關設備制造、改造方案，組織編制維修勞動保護措施計劃、并確保其實施
3、監(jiān)督車間機械動力設備的正常使用，保證其正常運轉，防止發(fā)生事故;
4、編制廠內通用設備的維修規(guī)程和有關操作制度，督促檢查執(zhí)行情況;
5、負責廠內的設備及安全裝置的管理、檢查或定期檢查;
6、組織實施勞動保護措施計劃和制定安全隱患的整改措施;
7、負責設備事故的調查分析，提出處理意見和改進措施;
8、做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經常性安全教育工作;
1、負責勞動保護措施所需物資和防護器材的采購、供應，并確保采購的物料符合安全要求;
2、負責對采購、保管人員經常性安全教育，切實搞好倉庫的防火安全工作;
3、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的危險物品安全管理規(guī)定，并督促落實。
1、在工廠主管領導下，負責全廠的保衛(wèi)工作;
2、認真貫徹執(zhí)行上級有關防火工作的政策、法令、指示、規(guī)章制度;
3、負責廠內消防、有毒物品、爆炸物品、灼傷、觸電等的急救措施，及時準確的進行搶救、報警;
4、負責廠內宿舍、飯?zhí)霉芾砉ぷ?，并進行監(jiān)督、檢查;
5、負責廠區(qū)的防盜工作，確保24小時有人巡查值班。
1、在編制生產計劃要同時編制勞動保護措施計劃，檢查生產進度時要同時檢查安全生產情況;
2、負責生產事故的調查分析，提出處理意見和改進措施;
3、在生產中發(fā)現(xiàn)重大危險，要及時進行調度指揮。采取措施，消除隱患，并做出詳細記錄報告分送廠安全部門;
4、安排生產計劃時，必須考慮生產設備裝置的能力，防止設備裝置帶負荷運行;
5、在安排生產的產量和品種時，負責做好必要的安全措施的平衡配套工作;
6、做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經常性安全教育工作。
1、保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度在車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，做到“五同時”;
2、對新員工進行車間安全教育，對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術的教育;
3、對車間進行定期安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防、防護器材處于完好狀態(tài);
4、嚴格執(zhí)行勞保用品及防護器材的管理，并監(jiān)督員工正確使用，教育員工妥善保管;
5、堅持“四不放過”的原則，對車間發(fā)生的事故及時報告和處理，保護現(xiàn)場，查明原因，采取預防措施，對事故責任者提出處理的意見，報工廠安全部門執(zhí)行。
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度、操作規(guī)程，教育工人遵章守紀，制止違章行為;
2、堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全;
3、負責組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時清除，并報告上級;發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護現(xiàn)場，做好記錄，參加和協(xié)助事故調查、分析，落實防范措施;
4、監(jiān)督、教育員工正確使用勞動防護用品和消防器材;
5、對新員工進行班組安全教育，并保證培訓合格方上崗作業(yè);
6、做到文明生產、安全生產，保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊，清潔。
1、認真學習和嚴格遵守各項安全管理制度、勞動紀律、不違章作業(yè)，并制止勸阻他人違章作業(yè);
2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須要交接安全生產情況;
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，果斷正確處理事故，并及時性如實匯報，保護好現(xiàn)場;
4、加強設備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，確保生產安全;
5、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理報告;
6、按規(guī)定著裝上崗作業(yè)，妥善保管、正確使用防護用品;
7、積極參加各種安全活動。
目的
為了保障工廠生產經營的安全穩(wěn)定，防止人身或財產損失，促進公司科學管理和持續(xù)發(fā)展。
范圍
適用于工廠內所有生產經營活動，包括生產、采購、運輸、倉儲、銷售等方面的安全管理措施。
制定程序
1.企業(yè)領導確定制度制定的必要性和重要性；
2.成立安全生產領導小組，負責制定制度；
3.收集、整理相關法律法規(guī)以及公司內部政策規(guī)定；
4.征求相關部門的意見并反復修改；
5.向全體員工宣布該項制度的制定及執(zhí)行時間；
6.監(jiān)管部門審核、備案確認后執(zhí)行。
1.安全管理制度的目的：
規(guī)范生產工作，加強安全管理，保障工人健康安全，預防事故的發(fā)生，保障企業(yè)的正常生產。
2.管理制度的范圍：
適用于工廠生產經營中的較為危險和安全事故頻發(fā)的生產工序，包括生產、采購、運輸、倉儲、銷售等方面的安全管理措施。
3.具體規(guī)定：
1）生產經營活動要進行安全評估，實行風險評估、事故預防控制、安全紅線、安全目標、安全常識宣傳等工作。
2）嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)程，做好安全生產管理，確保工作人員生命財產安全。
3）加強生產防范和事故應急，并配備應急物資和人員。
4）建立安全獎懲制度，加強安全責任落實。
1.職業(yè)健康管理制度的目的：
樹立正確的職業(yè)健康方針，控制工作環(huán)境和作業(yè)過程中有害因素對員工健康的影響，保障員工健康安全。
2.管理制度的范圍：
適用于工廠內從事生產經營活動的所有員工，包括生產、采購、銷售等方面的職業(yè)健康管理制度。
3.具體規(guī)定：
1）實行職業(yè)衛(wèi)生管理，對工作環(huán)境檢查，為員工篩查有害因素，并采取相應控制措施。
2）員工定期體檢，對工作環(huán)境產生的身體影響進行評估。
3）嚴格執(zhí)行法規(guī)和職業(yè)鏡檢相關規(guī)定，對從事特殊行業(yè)的人員進行特殊身體檢查。
1.安全培訓制度的目的：
提高員工安全意識，在工作中增強安全防范措施，預防和減輕事故發(fā)生事故后果。
2.管理制度的范圍:
適用于所有工廠內從事生產經營活動的員工。
3.具體規(guī)定：
1）加強安全意識教育，對員工進行安全教育和增加安全知識；
2）對于從事特殊工種的員工，必須進行專門培訓和考核；
3）制定安全培訓計劃和考核計劃，培訓與考核成績作為員工晉升的重要參考依據(jù)。
1.應急管理制度的目的：
建立應急預案，及時做出應對措施，最大限度減少事故對企業(yè)生產經營帶來的影響。
2.管理制度的范圍：
適用于工廠全體員工。
3.具體規(guī)定：
1）制定應急預案和應急預案的實施方案；
2）對員工實施應急教育和培訓；
3）安排應急物資和人員以及配備完整的緊急處理設備。
1.責任監(jiān)管制度的目的：
明確企業(yè)責任，加強責任監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)行為。
2.管理制度的范圍：
適用于工廠的生產經營活動。
3.具體規(guī)定：
1）發(fā)揮企業(yè)領導責任，確保企業(yè)安全穩(wěn)定；
2）設立監(jiān)督部門，全面監(jiān)管企業(yè)的安全生產；
3）規(guī)范企業(yè)內部行為，確保企業(yè)生產經營合乎規(guī)范。
1.企業(yè)領導認可制度，成立安全生產領導小組。
2.采集、整理相關法律法規(guī)和公司內部政策規(guī)定。
3.征求相關部門的意見，反復修改，最終確定制度。
4.全員培訓和宣傳制度制定及執(zhí)行時間。
5.監(jiān)管部門審核、備案確認后執(zhí)行。
6.每年對制度進行評估，完善和更新。
1.對于未履行或者不當履行工作職責引起的安全事故和職業(yè)病，相關部門負責人要嚴格追究責任。
2.工作中，如果出現(xiàn)事故，要立即組織救援、處置和調查，并進行責任追究。
3.對于不守久職業(yè)健康規(guī)定的員工，必須進行懲戒，嚴肅處理。
制定人：
公司安全生產領導小組
簽字日期：20xx年xx月xx日
目的：
為確保企業(yè)生產過程安全，促進企業(yè)生產穩(wěn)定發(fā)展，保障員工生命財產安全，建立完善的安全管理體系。
范圍：
本規(guī)章制度適用于公司內部所有生產環(huán)節(jié)和員工，每個員工都應該嚴格遵守本規(guī)章制度的要求。
制定程序：
1.各部門負責人根據(jù)生產環(huán)節(jié)，收集整理相關的法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定。
2.經過集體討論和研究，形成初版安全生產規(guī)章制度。
3.經過公司領導層審批后，公示并進行試行。
4.在試行過程中，發(fā)現(xiàn)不足之處，修改后再次公示并實行。
名稱及內容：
本條旨在確立企業(yè)安全生產目標以及員工安全生產意識教育。
本條分別規(guī)定了公司安全生產組織及管理、安全生產責任制和各級安全生產管理部門的職責。
本條規(guī)定了生產設備的安全管理、生產設備運行及維護等。
本條規(guī)定了生產安全事故應急救援預案等。五、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理
本條規(guī)定了工人職業(yè)衛(wèi)生保護、工作場所衛(wèi)生及職業(yè)健康檢查等方面的內容。
責任主體：
公司領導、各級安全生產管理部門、各級職工代表和每個員工。
執(zhí)行程序：
1.公司領導及各級安全生產管理部門負責執(zhí)行本規(guī)章制度。
2.各部門負責人要負責監(jiān)督其下屬員工執(zhí)行本規(guī)章制度，并定期進行檢查與反饋。
3.每個員工都應該嚴格遵守本規(guī)章制度的要求，如有違反，將按照規(guī)定進行處理。
責任追究：
對于安全生產管理不力或者存在安全生產事故的，將進行相應的處罰和追究責任。
相關法律法規(guī)：
《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等相關法律法規(guī)。
工廠安全生產規(guī)章制度
工廠安全生產規(guī)章制度編寫范本
目的：
為確保工廠安全生產，保護員工身心健康和財產安全，規(guī)范員工行為，降低安全事故發(fā)生率。本制度適用于本企業(yè)全體員工。
范圍：
本規(guī)章制度包括但不限于以下內容：
1、安全生產管理；
2、職責分工與責任制度；
3、安全教育與培訓；
4、隱患排查與整改；
5、事故報告與處理；
6、應急處置措施。
制定程序：
本規(guī)章制度由公司的高級管理人員負責編制，經公司領導層審核后正式發(fā)布。在制定和修訂本制度時，應征求有關部門和員工的意見，充分考慮在生產實踐中遇到的各種情況和問題，同時確保符合國家相關法律法規(guī)的要求。
注意事項：
1、所有員工必須全面了解和遵守本規(guī)章制度；
2、不得擅自修改、更改或廢止本規(guī)章制度；
3、違反本規(guī)章制度的行為將受到紀律處分或法律責任的追究。
相關法律法規(guī)：
《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等法律法規(guī)均適用于本規(guī)章制度。本企業(yè)應當嚴格依照這些法律法規(guī)的規(guī)定制定本規(guī)章制度，確保員工各項權益的保護，并配合政府等監(jiān)管部門的檢查工作。在法律法規(guī)的要求不明確或不完備的情況下，本企業(yè)應當參考相關制度、標準和行業(yè)規(guī)范制定本規(guī)章制度。
工廠安全生產規(guī)章制度
1.規(guī)章制度的目的：為了加強工廠安全生產管理，防止生產事故的發(fā)生，保護員工生命安全和財產安全，采取必要措施保障工人合法權益。
2.規(guī)章制度的范圍：適用于本公司工廠內所有員工。
3.制度制定程序：
第一步：確定制度制定的必要性和目的；
第二步：明確制度的適用范圍和執(zhí)行主體；
第三步：收集和整理相關的法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定；
第四步：制定各項制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等方面的內容；
第五步：進行內部審批，并進行修訂完善；
第六步：在制度發(fā)布之前，進行全員培訓和宣傳。
4.相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定：
勞動合同法、勞動法、勞動保障監(jiān)察條例、行政管理法、安全生產法、員工安全教育管理辦法等。
工廠安全生產規(guī)章制度的具體內容：
1.安全生產培訓制度：包括員工入職培訓、崗位培訓、安全知識培訓等方面。
2.安全生產檢查制度：包括安全生產檢查的內容、對象、時間、頻次和責任主體等方面。
3.安全防護制度：包括勞保用品使用和管理、現(xiàn)場安全防護措施等方面。
4.安全生產事件處理制度：包括對生產安全事故的處理、報告、調查和追究責任等方面。
5.安全生產監(jiān)督管理制度：包括安全生產監(jiān)督管理的部門、職責和工作流程等方面。
6.安全生產紀律制度：包括員工安全生產違規(guī)行為的處理和紀律處分等方面。
7.安全生產投入保障制度：包括安全生產投入的相關預算和財務管理等方面。
8.安全生產獎懲制度：包括員工安全生產成績的獎勵和表揚，以及安全生產工作中不良行為的懲處等方面。
總之，編寫一份工廠安全生產規(guī)章制度是公司管理人員的一項重要工作，需要充分考慮到員工生命安全和公司的利益。制定的規(guī)章制度必須符合相關法律法規(guī)，并能夠實現(xiàn)管理的科學化、規(guī)范化和有效性。同時，需要全面考慮到不同工種、崗位、職業(yè)特點和機臺設備的安全生產措施，并采取必要措施確保制度的貫徹執(zhí)行和不斷完善。
一、廠領導小組負責督促檢查,做到班組日檢,每個月全廠大檢一次,堅決杜絕一切事故隱患。
二、各班組長負責日常設備運行的巡回檢查,確保生產安全運行。
三、各班組長必須明確檢查內容、范圍,對發(fā)生的問題必須認真記錄并上報。
四、在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)異常,各班組長必須增加檢查次數(shù),做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)重大問題應立即報告值班人員,及時采取措施避免事故發(fā)生。
五、各班組長必須加強對巡回檢查的認識,杜絕麻痹思想。加強責任心,把巡檢工作做好。
六、廠安全領導小組成員必須對工作認真負責,平時對安全生產情況做到心中有數(shù)。職工佩戴勞動保護情況必須按廠部規(guī)定執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。