寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認識。小編為大家整理了競聘質(zhì)量主管的演講稿3篇，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家早上好!
我今天競聘的題目為：相信能，所以能。
一年之計在于春，正值全國兩會召開之際，公司和管理層就為我們提供了一個公平、公正的競聘平臺，讓我有機會參與這次競聘，展示自己的能力感到非常激動。我這次參加競聘，懷著更多的是學(xué)習(xí)的心態(tài)，增長自己的工作閱歷，希望各位領(lǐng)導(dǎo)在答辯時間里能對我多提出指正和批評。
首先我作自我介紹，本人姓名×××，中共黨員。來自×××××中心，目前的崗位是×××主管。1998年8月參加工作，工作十余年來，我一直在基層崗位上默默無聞，為××的安全履行著自己的職責(zé)。
我的工作經(jīng)歷大致可以分為三個階段：
1、××到××期間擔(dān)任××員，主要××××;
2、××到××期間擔(dān)任××員，主要××××;
3、××至今一直擔(dān)任××主管，負責(zé)全地區(qū)××。
參加工作以來，我在公司優(yōu)秀文化氛圍的熏陶下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，始終保持著一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，致力于×××工作。期間受到過多次獎勵，但也存在著一些不足之處，然而這些都已經(jīng)成為過去，我們需要面對未來新的挑戰(zhàn)。
九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下。只要在堅信的基礎(chǔ)上努力，在