學(xué)習(xí)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會講話個人心得體會范文2020

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今年是脫貧攻堅戰(zhàn)的最后一年,突遇疫情,形勢嚴峻。下面是小編為大家?guī)淼挠嘘P(guān)學(xué)習(xí)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會講話個人心得體會范文2020,希望大家喜歡。

學(xué)習(xí)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會講話個人心得體會范文2020

決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會講話心得【篇一】

“千里疾風(fēng)萬里霞,追不上百岔的鐵蹄馬”。習(xí)近平總書記5月22日在參加十三屆全國人大三次會議內(nèi)蒙古代表團審議時,希望內(nèi)蒙古的同志大力弘揚“蒙古馬精神”,打好三大攻堅戰(zhàn),確保完成決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)。

蒙古馬在嚴酷的生存環(huán)境中造就了耐寒、耐旱、耐力強的特殊屬性,在風(fēng)霜雪雨的大草原上,不畏艱辛、縱橫馳騁、屢建奇功,鑄就了蒙古馬獨特的品格和精神。因而衍生出的“蒙古馬精神”,經(jīng)過歷史的沉淀與實踐的熔鑄,融入邊疆各族人民的血脈,成為各族群眾團結(jié)奮斗、開拓進取的重要精神源泉與紐帶。歷史的車輪滾滾向前,在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點,在脫貧攻堅戰(zhàn)的收官之年,在新冠疫情常態(tài)化防控的關(guān)鍵時期,這場特殊的“兩會”承載著不平凡的意義。弘揚“蒙古馬精神”,是時代之需,更是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要“法寶”。

“鐵蹄馬”精神是“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風(fēng)”的堅韌不拔。蒙古馬的特殊之處在于其具有超強的耐力,特別擅長艱苦跋涉。當(dāng)前,脫貧攻堅戰(zhàn)進入“深水期”?!按街辛骼烁薄?,啃下脫貧最后的“硬骨頭”就要弘揚蒙古馬不畏寒暑、不懼艱險,以堅韌不拔的毅力,穿沙漠過雪原,馳騁在廣袤的蒙古高原上,創(chuàng)造一個又一個傳奇的精神,拿出“釘釘子”的韌勁,一錘接著一錘敲,認真落實“五個一批”扶貧政策,延伸“產(chǎn)業(yè)鏈”,拓展“致富鏈”,既要確保貧困人口如期脫貧,又要防止脫貧人口“因病返貧”“因?qū)W返貧”“因災(zāi)返貧”等。以“鐵蹄馬”精神保障好脫貧攻堅的“最后一公里”“最難一公里”。

“鐵蹄馬”精神是“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海”的勇往直前。“逆水行舟,不進則退”。黨的十八大以來,脫貧攻堅取得了舉世矚目的成績,貧困人口從2012年的9899萬減少到2019年的551萬,貧困發(fā)生率由10.2%下降到0.6%……一連串?dāng)?shù)字背后是黨帶領(lǐng)全國各族人民用實干、苦干創(chuàng)造出的“減貧奇跡”。所謂“開弓沒有回頭箭”,要將551萬變?yōu)?;將0.6%變?yōu)?的任務(wù)還異常艱巨。唯有以“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄?!钡摹拌F蹄馬”精神勇往直前,想法設(shè)法,不惜一切代價打贏脫貧攻堅的“硬戰(zhàn)”?!敖o錢給物不如給個好技術(shù)”,要持續(xù)推進“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉(zhuǎn)化,按照“一村一策、一戶一案、一人一招”的思路,因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè),激發(fā)鄉(xiāng)村活力,讓脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興協(xié)調(diào)推進。

“鐵蹄馬”精神是“功成不必在我,功成必定有我”的恪盡職守。謀事在人,成事也在人,而干部作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵,唯有發(fā)揚堅韌不拔、勇往直前、忠于職守、甘于奉獻的“蒙古馬精神”,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿?wù),促進深化改革取得新突破,人民生活持續(xù)改善,生態(tài)文明建設(shè)成效突顯,不斷滿足人民獲得感、幸福感、安全感。同時,要堅決杜絕扶貧路上的“形式主義”,以人為本、以民為本,始終把群眾關(guān)切、群眾期盼、群眾意愿放在第一位,從實際出發(fā),通過“電商扶貧”“直播帶貨”等新技術(shù),將有限的資源、資金最大限度用到扶貧脫貧工作中,不搞急功近利、勞民傷財?shù)摹懊孀庸こ獭?,以“功成不必在我,功成必定有我”的“鐵蹄馬”精神為脫貧攻堅注入強勁動力,最終如期實現(xiàn)“真脫貧”“脫真貧”的目標(biāo)。

決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會講話心得【篇二】

打贏脫貧攻堅“收官戰(zhàn)”,不能止于“摘帽”。脫貧摘帽只是消除了絕對貧困,完成了全面建成小康社會的底線任務(wù),不能一“扶上馬”就撤攤子、甩包袱、歇歇腳,還需持續(xù)鞏固脫貧成果。習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上指出,“脫貧摘帽不是終點,而是新生活、新奮斗的起點”,為廣大干部站在更高的起點上決勝脫貧攻堅提出了更高要求。貧困帽子摘了,攻堅精神不能松,我們要切實做到“四個不摘”,為老百姓“送一程”繼續(xù)在致富路上奔跑,確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn),讓決勝貧困和奔小康“齊飛”,經(jīng)得起歷史和實踐檢驗。

“摘”帽“不摘”責(zé)任,拉緊思想“防滑鏈”,壓實主體職責(zé)。摘掉“貧困帽”,不等于“船到碼頭車到站”,尤其深度貧困地區(qū),一旦干部“打道回府”,貧困就有可能“卷土重來”,致扶貧工作退回“原點”。各級政府、廣大扶貧干部要拉緊思想“防滑鏈”,始終把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù),切實壓實幫扶主體的幫扶責(zé)任。要持續(xù)開展“兩不愁三保障”排查達標(biāo)、參與實施產(chǎn)業(yè)扶貧等精準扶貧、推動落實各項扶貧政策到戶到村;要接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接,把減貧戰(zhàn)略納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;要堅持定期走訪對接貧困戶,想方設(shè)法協(xié)調(diào)解決群眾困難,以強化脫貧攻堅主體擔(dān)當(dāng)意識,確保工作扎實有效開展。

“摘”帽“不摘”政策,轉(zhuǎn)動扶持“驅(qū)動輪”,確保穩(wěn)定脫貧。脫貧摘帽可能“一時”,卻難?!耙皇馈?,要保持扶貧成果的連續(xù)性,就要時刻“長纓在手”,做到應(yīng)扶盡扶,防止政策“急剎車”,影響脫貧“成色”。在攻堅期內(nèi),要堅持現(xiàn)有標(biāo)準不放松,做到不脫離實際、不虛假脫貧;要保持原有政策不動搖,對摘掉的“貧困帽”繼續(xù)施以產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、健康、金融等扶貧政策;要完善兜底保障不遺漏,對沒有勞動能力的特殊貧困人口做到應(yīng)保盡保。要在主要政策不變的基礎(chǔ)上,對實踐中暴露出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)及時跟進研究,讓脫貧政策更接地氣、更為精準,讓手中之“纓”更加“鋒利”,更加“趁手”,確保將政策的“頂層設(shè)計”落細落實,實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

“摘”帽“不摘”幫扶,擰緊致富“增壓閥”,鼓足發(fā)展后勁。“授人以魚,不如授人以漁”。脫貧只是第一步,要實現(xiàn)致富的高標(biāo)準,除了責(zé)任不松、政策不減,還要做到幫扶不退,要確保攻堅期內(nèi)駐村工作隊伍不撤、幫扶關(guān)系不變、幫扶力量不減,持續(xù)加壓加力,保證脫貧工作的連續(xù)性和有效性。要重點關(guān)注已經(jīng)實施的扶貧項目,對實施主體、建設(shè)內(nèi)容、資金需求等實施項目化管理,防止貧困戶因項目不可持續(xù)而返貧;要拓寬后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目,針對貧困戶發(fā)展需求加大精準培訓(xùn),利用幫扶單位的資源優(yōu)勢幫助做好產(chǎn)銷對接,延伸產(chǎn)業(yè)鏈;要聚焦主責(zé)、用情用力,夯實扶貧脫貧基礎(chǔ),鼓足貧困戶發(fā)展后勁,爭取早日奔康致富。

“摘”帽“不摘”監(jiān)管,織密效能“監(jiān)督網(wǎng)”,鞏固脫貧成果。脫貧攻堅是一項長期的、反復(fù)的工作,越往后,難度越大,監(jiān)管機制和信息預(yù)警建起來,幫扶措施才能跟得上。要提高精準識別質(zhì)量,建立全覆蓋臨界監(jiān)測預(yù)警機制,加強大數(shù)據(jù)平臺共享,做到脫貧返貧實時掌握;要強化扶貧項目監(jiān)管,讓有可持續(xù)發(fā)展的項目入庫、讓扶貧資金跟著項目走,確保扶貧項目持續(xù)增收、扶貧資金落到實處;要用好巡查考核的“指揮棒”,以抓落實、促攻堅的工作導(dǎo)向壓實主體責(zé)任,以明察與暗訪相結(jié)合的考核方式強化督查指導(dǎo),真正讓脫貧政策落實到位、脫貧工作有序推進、脫貧成果鞏固提升,經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。

決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會講話心得【篇三】

“這次會議的主要任務(wù)是,分析當(dāng)前形勢,克服新冠疫情影響,凝心聚力打贏脫貧攻堅戰(zhàn),確保如期完成脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù),確保全面建成小康社會”,習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上強調(diào),我們要堅定信心、頑強奮斗,奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利。當(dāng)“攻堅戰(zhàn)”疊加“阻擊戰(zhàn)”,沒有退路和彈性可言,這場硬仗必須勝利,最后關(guān)頭要繃緊“一根弦”,堅持“一盤棋”,萬眾一心加油干,越是艱險越向前!

鎖定思想關(guān),重學(xué)重行重監(jiān)管,謹防麻痹懈怠“精神恍惚”?!懊撠毠詰?zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的,面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨,決不能松勁懈怠”,思想是行動的先導(dǎo),思想不過關(guān),“走向”就要偏,在向脫貧攻堅發(fā)起最后的沖鋒時,疫情打斷了沖鋒的“號角”,現(xiàn)階段要堅決克服疫情影響,絕不能停頓、不能大意、不能放松。干部“精神恍惚”在思想上存在問題,將成為脫貧攻堅工作中最大的問題,一是要堅決杜絕干工作的“功利心”,只管當(dāng)下“驗收成果”不顧貧困戶未來生活長遠的做法要不得,現(xiàn)階段各級干部更要沉下心來想“對策”,與幫扶對象形成“合力”攻下最后的難關(guān);二是要堅決克服精神懈怠思想疲倦的問題,行百里者半九十,脫貧攻堅工作取得的成效毋庸置疑,但是離人民的期盼、黨的目標(biāo)還有一小段艱辛的路程,越到最后越要咬緊牙關(guān)堅持一股勁,絕對不能麻痹松懈心存僥幸。站在決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵節(jié)點,戰(zhàn)“疫”、脫貧均容不得半點恍惚。

守好話筒關(guān),落細落小落具體,防止政策傳達“囫圇吞棗”。疫情防控抓得緊,但脫貧攻堅不能松,習(xí)近平總書記指出,要保持脫貧攻堅政策穩(wěn)定,對退出的貧困縣、貧困村、貧困人口,要保持現(xiàn)有幫扶政策總體穩(wěn)定,扶上馬送一程。具體政策要落細、落實、落小,關(guān)鍵是要讓人民群眾懂政策,要讓貧困群眾更加深入地知曉政策、運用政策、享受政策,這就需要干部守好話筒關(guān),真正把扶貧政策送到家。一是要定期組織幫扶干部認真學(xué)習(xí)政策文件,要扎實掌握現(xiàn)階段與扶貧工作相關(guān)的文件精神,確保能夠精準地將各項政策傳達到各村各戶,讓貧困群眾從疫情的“焦躁”中“擺脫”出來,增加貧困群眾打贏脫貧摘帽總攻戰(zhàn)的信心和決心。二是要堅持既要“富口袋”更要“富腦袋”的思路,傳達方式、宣傳手段要通俗易懂“接地氣”,政策傳達要講清楚、說明白,要突出重點、注重宣傳成效,讓貧困群眾在日常生活中隨時隨地都能了解到脫貧攻堅惠民政策,鼓勵貧困群眾依靠自己的力量走出致富路,進一步激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。

把住路線關(guān),抓早抓嚴抓經(jīng)常,堵住形式官僚“歪門邪道”。脫貧制勝既要治標(biāo)更要治本,要堅決反對扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義,減輕基層負擔(dān),讓基層扶貧干部心無旁騖投入到疫情防控和脫貧攻堅工作中去。要揮好脫貧考核“標(biāo)準棒”,給足群眾與干部“話語權(quán)”,及時糾正驗收指標(biāo)中“維數(shù)字論”偏差。扶貧專注于填表格、填A(yù)PP、整檔案,數(shù)據(jù)成為了評判扶貧成績的一把“歪尺”,部分干部紛紛倒苦水“還不如讓我去給群眾辦點實事”。實際上部分地方反映,各級檢查組在扶貧驗收中用不同的標(biāo)準來驗收,脫貧沒有一個統(tǒng)一可行的標(biāo)準,各種標(biāo)準過于細化,導(dǎo)致干部們不得不埋頭于整理各項數(shù)據(jù)力求達到指標(biāo),由此陷入機械化、片面化,于脫貧制勝實屬無益。檢查合不合格、收入達不達標(biāo),還得問問“老鄉(xiāng)”。要明晰檢查標(biāo)準,破除驗收指標(biāo)上的模糊地帶,不能讓扶貧干部不是在填寫表格就是在整理數(shù)據(jù)的路上,基層減負要切實用在脫貧攻堅戰(zhàn)役上,要讓扶貧干部“解放”辦公桌、電腦面前的雙手,把“辛苦”用在群眾身上。

圈出攔路“荊棘”,釋放脫貧制勝的“甘泉”,打贏“攻堅戰(zhàn)”要克服新冠疫情影響,層層壓實責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力,爭取向黨和人民交出合格滿意的答卷。

決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會講話心得【篇四】

2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年,打好脫貧攻堅戰(zhàn)是十九大提出的三大攻堅戰(zhàn)之一,對如期全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)具有十分重要的意義。收官之年遭遇疫情影響,各項工作任務(wù)更重、要求更高,這就要求廣大參戰(zhàn)員必須以“沖鋒之勢”堅決打贏貧困“殲滅戰(zhàn)”,奪取脫貧攻堅戰(zhàn)役的全面勝利。

打贏脫貧攻堅戰(zhàn),轉(zhuǎn)變思想是“關(guān)鍵”。當(dāng)前,我國脫貧攻堅已經(jīng)到了決勝時期,在除去自然條件限制因素的影響下,這個時候還沒能解決的必然是頑瘴固疾,少數(shù)貧困群眾“等靠要”的思想仍然存在,錯誤地認為“以貧能謀生”。如何從根本上讓他們認識到脫貧要靠自己的雙手,而不是國家短期的救助,就要求干部和貧困群眾的心要往一處想,勁往一處使,努力改變少數(shù)貧困群眾的“等靠要”思想,補齊精神短板、激發(fā)致富熱情,探索形成有效精神扶貧模式,這樣制定的脫貧攻堅辦法才能派上用場,“沖鋒”的后勁才會足。

打贏脫貧攻堅戰(zhàn),人才技術(shù)是“武器”。脫貧攻堅離不開人才技術(shù)的支持,“授之以魚不如授之以漁”,扶貧干部要分類施策,教會貧困群眾能夠謀生的技術(shù)和手段,引導(dǎo)其自力更生,激發(fā)內(nèi)生動力,才能從根本上擺脫貧困,實現(xiàn)長遠發(fā)展。此外,還要積極培養(yǎng)貧困群眾的子女成為人才。例如,湖南省經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校聯(lián)合省婦聯(lián)創(chuàng)辦的扶貧巾幗勵志中專班,幫助貧困家庭女孩學(xué)技術(shù)、立志向、憑技能就業(yè)。要繼續(xù)鼓勵人才帶著技術(shù)投身這場“沖鋒”戰(zhàn),讓知識和技術(shù)有方向、有目的地涌流于貧困區(qū)域。

打贏脫貧攻堅戰(zhàn),強化作風(fēng)是“保障”。隨著越來越多貧困人口脫貧、貧困縣摘帽,一些地方出現(xiàn)了工作重點轉(zhuǎn)移、投入力度下降、干部精力分散的現(xiàn)象。收官之年遭遇疫情影響,脫貧攻堅工作難度有所加大,這就要求廣大黨員干部要充分認識如期完成脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)的重要性,時刻繃緊脫貧攻堅這根弦,以更加扎實的作風(fēng),更加嚴格的標(biāo)準,對標(biāo)對表落實黨中央對脫貧工作的決策部署,啃掉貧中之貧、困中之困這塊硬骨頭,掃清全面建成小康社會道路上的阻礙。

越是到最關(guān)鍵的時刻,黨員干部越是要提高警惕,咬緊牙關(guān),齊心協(xié)力,懷揣必勝的決心和勇氣,以實干的勁頭和繡花針的精神,吹響沖鋒的號角,以“沖鋒之勢”堅決打贏貧困“殲滅戰(zhàn)”。

決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會講話心得【篇五】

為深入貫徹習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)思想和關(guān)于在脫貧攻堅第一線考察識別干部的重要指示精神,應(yīng)全力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整合派出單位、派駐干部、派駐蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村等各方面力量,從精準選派、監(jiān)督管理、激勵保障等方面入手,推動駐村干部管理工作扎實有序開展,有力有效服務(wù)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅大局。

一、強化精準選派駐村干部

遵循選強配優(yōu)、結(jié)構(gòu)合理、人崗村相適的原則,在盡量保持工作隊的穩(wěn)定性和延續(xù)性的基礎(chǔ)上,征求派出單位、相關(guān)部門及本人意見,經(jīng)組織部門審核后,每年都對駐村干部進行考核調(diào)整,確保駐村干部素質(zhì)過硬、愿意駐村且能夠脫崗常態(tài)化駐村,經(jīng)過綜合考評,廣泛征求包片領(lǐng)導(dǎo)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、所駐嘎查村班子等的意見,讓到崗情況好、工作能力強、群眾反映佳、工作實績優(yōu)的駐村干部繼續(xù)留任,持續(xù)發(fā)揮抓黨建、助脫貧、促發(fā)展作用。

二、加大駐村干部日常管理

堅持制度先行原則,緊緊抓住制度建設(shè)這個牛鼻子,堅

持用制度管人,靠制度管事,制定完善駐村干部請銷假、談心談話、召回調(diào)換、考勤、督導(dǎo)考核等制度。明確管理主體。組織部門負責(zé)駐村干部的監(jiān)督管理和考核工作;蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要經(jīng)常了解和反饋駐村干部的駐村工作情況、廉潔自律表現(xiàn)等,并根據(jù)實際提供必要的工作和生活條件;派出單位負責(zé)做好支持配合工作,幫助駐村干部解決工作、生活等方面的實際困難,經(jīng)常到所在嘎查村調(diào)研指導(dǎo),幫助和推動開展工作。切實加強對駐村工作的督查考核力度,進一步傳導(dǎo)壓力、激發(fā)活力、增強動力。加大明查暗訪力度,不定期采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同,直奔基層、直插現(xiàn)場方式,對駐村干部落實管理制度及履職等情況進行督查。加大考核力度,堅持平時考核和年終考核相結(jié)合,在聽取匯報、民主測評、個別談話、實地查看等基礎(chǔ)上,創(chuàng)新考核方式方法,在民主測評、個別談話環(huán)節(jié),隨機選取貧困戶、一般戶代表參加考核,確??汲鰧嵖?、考出干勁、考出擔(dān)當(dāng)、考出工作動力。通過考核督察,對違反駐村管理制度的駐村干部,堅決予以問責(zé)。

三、激發(fā)駐村干部干事激情

加大經(jīng)費支持力度。合理利用財政作用,為駐村工作隊發(fā)放工作經(jīng)費,切實解決了駐村干部無錢辦事的問題。落實駐村干部生活補助,同時,派出單位組織駐村干部進行健康體檢并辦理人身意外傷害保險,在一定標(biāo)準內(nèi)對扶貧差旅費予以報銷,解決他們的后顧之憂,充分調(diào)動起駐村干部工作的主動性。加大提拔重用力度。牢固樹立在脫貧攻堅一線選人用人的鮮明導(dǎo)向,把脫貧攻堅前沿陣地作為既成就事業(yè)又成就人才的平臺,通過調(diào)研督查、談心談話、年度考核等辦法,將表現(xiàn)突出、評為“優(yōu)秀”等次的駐村干部列為后備干部,適度擴大駐村干部年度考核評優(yōu)比例,并在提拔任用時優(yōu)先考慮,切實提高了干部的工作積極性。

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