班主任心得感悟

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在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,我們常常會因?yàn)樗佑|的人和事而備受啟迪,避免會忘記,不如寫篇感悟的文章,記錄下來吧。你知道寫感悟,需要注意哪些問題嗎?下面是小編收集整理的班主任心得感悟,歡迎閱讀與收藏。

班主任心得感悟1

在我感到迷茫、不知所措,每天為不知如何做好一個(gè)班主任而憂慮時(shí),徐維的《班主任工作100問》讓我如獲至寶。這本書凝聚了徐老師一生的心血,他從教30余年,擔(dān)任班主任達(dá)26年,《班主任工作100問》是他個(gè)人專著。這本書分為班級德育篇、班級智育篇,班級心育篇、班級美育篇、班級建設(shè)與班級管理篇五大部分。書中每一招都是以一個(gè)成功的事例來闡明,深入淺出的講述了他在班級管理時(shí)的一些方法和經(jīng)驗(yàn)。每一招都讓我感到無比的精彩和如此的用心。書中,我深深體會到了他對待工作的那種認(rèn)真精神和對學(xué)生無微不至的關(guān)愛。一個(gè)個(gè)成功的事例無不體現(xiàn)出他的班主任工作的藝術(shù)性。他善于變急風(fēng)暴雨為和風(fēng)細(xì)雨,變生硬呆板為巧妙疏導(dǎo),善于掌握雕塑美好心靈的藝術(shù),像能工巧匠雕琢藝術(shù)珍品精品那樣雕琢青少年的心靈。

讀了徐老師的這本書之后,我對班主任工作有了更為深刻的認(rèn)識。

一、班主任要愛自己的學(xué)生和班級

我國著名的教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相映的活動,惟獨(dú)從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處。”先生的這一番話,我們不難領(lǐng)會,離開了情感,一切教育都無從談起。徐老師的書中每一招都滲透著他對學(xué)生的關(guān)愛,每一招都是源于他對學(xué)生的愛。在“巧用自責(zé)招”中,徐老師說:“愛后進(jìn)生是每一位教師,特別是班主任的天職。除了施以更多的愛以外,我還用了特殊的一招。這特殊的一招就是巧用自責(zé)招。借用自責(zé),巧用自責(zé),強(qiáng)化自責(zé),轉(zhuǎn)化自責(zé)為自強(qiáng)。任何一個(gè)學(xué)生,包括后進(jìn)生都有自尊心。或強(qiáng)或弱、或明顯或隱蔽是其區(qū)別之處。自責(zé)是一種心理狀態(tài),自責(zé),顧名思義就是責(zé)備自己,這是自我監(jiān)控、自我管理、自我調(diào)節(jié)的前提;它是矯正言行、規(guī)范自我、改正錯(cuò)誤、避免再次失誤的保證。人非圣賢,孰能無過?優(yōu)秀生、后進(jìn)生都會犯錯(cuò)誤,不過,后進(jìn)生犯錯(cuò)誤的頻率高一些罷了;犯錯(cuò)誤后,后進(jìn)生自責(zé)心理弱一些、隱蔽一些罷了。我們就是要抓住這較微弱、較隱蔽的自責(zé)心理,做好疏導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作。后進(jìn)生在考試失利后,自己后悔不迭,往往會自責(zé)平時(shí)貪玩學(xué)習(xí)不刻苦,并產(chǎn)生了重整江山的心理趨向。我就是抓住這個(gè)往往為時(shí)很短的時(shí)機(jī),施以同情、關(guān)心,增強(qiáng)其自責(zé)心理,鞏固其重整江山的心理趨向,促其從失利中切實(shí)汲取教訓(xùn),從而痛下決心發(fā)奮努力。”他對后進(jìn)生的用心讓人敬佩,他對后進(jìn)生的理解讓我折服。他的這一“巧用自責(zé)招”讓我反思自己的教育工作,我在對待后進(jìn)生方面存在很大問題。平時(shí)我對他們的教育過于單一和強(qiáng)硬,沒有真正走入他們的內(nèi)心,而教育的效果也常常不盡人意。讀了這一招之后,我將這一招用到了自己平時(shí)的班級管理中,確實(shí)達(dá)到了不錯(cuò)的教育效果。在以后的工作中我還會繼續(xù)使用這一招,并真正走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生,了解每一個(gè)學(xué)生,讓自己的愛去感染班級的每一個(gè)成員,由“愛”去生出不同的“招”。相信愛心牌的招術(shù)一定能起到事半功倍的效果。

二、班級工作在細(xì)微處顯身手

教育無小事,事事都育人。這句話真是班主任工作的一個(gè)真實(shí)寫照。能夠抓住身邊細(xì)微小事教育學(xué)生并起到好的效果,才是班主任工作的藝術(shù)。徐老師就是這樣一個(gè)善于從細(xì)微處抓教育的“藝術(shù)家”。書中的“笑迎學(xué)子招”,讓我觸動極深。徐老師一直堅(jiān)持每天早晨,提前到校,站在教室門口微笑著迎接同學(xué)們;每天下午上課之前,站在教室門口微笑著迎接同學(xué)們。天天、周周、月月,他都如此。大家說,徐老師在教室門口微笑著迎接同學(xué)們的神情是學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。笑迎學(xué)子是他幾十年如一日的做法,他之所以如此,是因?yàn)橛猩羁痰乃伎己颓袑?shí)的實(shí)踐。同學(xué)們到校第一個(gè)看見的是班主任的微笑,他們的心里就會感到塌實(shí)。而他迎候時(shí),透過學(xué)生的神態(tài),往往可以窺測到他們的心態(tài),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。相信徐老師的學(xué)生,每天看到老師的微笑而進(jìn)入到一天的學(xué)習(xí)當(dāng)中,他們的狀態(tài)也會受老師微笑的影響而非常投入。我將徐老師的這種做法運(yùn)用到自己的工作中,在每天上課之前,提前來到教室,用自己的微笑來迎接本節(jié)課的開始。我發(fā)現(xiàn)學(xué)生上課的狀態(tài)非常棒,學(xué)習(xí)積極性提高了不少。特別是在每周一,我不僅提前微笑迎接學(xué)生,而且在上課前組織學(xué)生唱首歌,只是這一點(diǎn)小小的改變,學(xué)生“星期一現(xiàn)象”中的散漫現(xiàn)象就有所改善。細(xì)微處的巧妙用心,往往能產(chǎn)生意想不到的效果,以后我一定會像徐老師那樣關(guān)注每一個(gè)細(xì)微之處,搞好學(xué)生的教育工作。

三、班主任工作要有智慧

班主任工作面對的不是一成不變的機(jī)器,而是不斷成長和變化的人。學(xué)生們有自己的思想和做法,這是班主任工作最大的挑戰(zhàn)。他們不會完全服從你的指令,甚至?xí)r不時(shí)會給你制造出許多問題和小麻煩。而如何很好的地處理和解決這些問題和麻煩,并對學(xué)生起到很好的教育作用,這就需要班主任的智慧了。徐老師就是一個(gè)充滿智慧的班主任,許多看似非常棘手的問題,在他智慧的作用下變不利為有益?!耙种仆媾普小薄ⅰ耙蛔钟苏小?、“巧說‘謊話’招”、“巧借遺書招”……招招都透著智慧的光芒,令我由衷的敬佩。他的這些方法都值得借鑒和效仿,在今后的工作中,我也會嘗試這些招,去教育引導(dǎo)我的學(xué)生。正如徐老師說得那樣“德育工作有時(shí)需要真刀真槍、針鋒相對,有時(shí)卻需要虛晃一槍、以柔克剛;有時(shí)需要明敲鑼明擊鼓,有時(shí)卻需要旁敲側(cè)擊、迂回進(jìn)攻;有時(shí)需要大張旗鼓,有時(shí)卻需要偃旗息鼓,于無聲處勝有聲,德育工作就是不能千篇一律。青少年富有個(gè)性,我們的思想工作也應(yīng)因人因事因地而不斷變化。這樣德育工作才能取得實(shí)效?!逼鋵?shí)只要運(yùn)用自己的智慧去認(rèn)真對待每一件事情,班主任工作一定會做得很出色。

徐老師是平凡而偉大的,他的平凡在于他踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情,認(rèn)真地對待每一位學(xué)生;他的偉大在于他將自己的全身心都投入到自己所熱愛的事業(yè)中,用心去換心,用情去澆灌。我也要努力去做像徐老師那樣平凡而偉大的班主任。

班主任心得感悟2

學(xué)校一向非常支持教師們讀書,因此想方設(shè)法為我們購得這本書。當(dāng)捧得這本書在手的時(shí)候,已經(jīng)是年后了。

拿到這本書后,我便如饑似渴地讀了起來。因?yàn)檫@本書太吸引人了,所以我只用了三天就讀完了。其中一些令人回味的章節(jié),尤其是理論篇的,我讀了不止一遍,雖然書中的文字內(nèi)容并未改變,可每讀一遍,我的領(lǐng)悟卻更加深刻。

《班主任兵法》可以說是一本教育反思集,此書的作者是上海一所私立學(xué)校的青年教師萬瑋。它記述了作者在擔(dān)任班主任期間與學(xué)生之間“斗智斗勇”的教育故事。書中記載了許多他獨(dú)到的做法和思考,很值得我們深思和借鑒。

現(xiàn)在的班主任在日常的班級管理工作中經(jīng)常會遇到諸多問題,也會感到迷茫與困惑,在認(rèn)真閱讀了這本將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的“兵法”后,我心頭一些關(guān)于教育的疑團(tuán)也逐漸化解了,這本書教會我用不同的視角和獨(dú)特的方法來看待和處理班級管理中存在的常見問題,使我觸動較大的有以下幾點(diǎn):

第一、師生應(yīng)該保持一定的距離,既不可太遠(yuǎn),太遠(yuǎn)則對學(xué)生沒有壓力,又不可太近,太近了萬一失手就沒有退路。如書中在《當(dāng)頭棒喝》一篇中,對待那位課堂上說臟話的男生,“變臉絕技”的使用,“咄咄逼人”的氣勢,以及“放你一馬”的寬容,令學(xué)生心服口服,說臟話的現(xiàn)象至此杜絕,甚至讓他們畢生難忘。作為教師的我們,與其說是傳授知識,不如說是改變學(xué)生的心理。我們的工作目標(biāo)決定了我們自己在學(xué)生面前的使命,我們不應(yīng)該讓學(xué)生擅自做那些違背共同目標(biāo)的事情。

第二、注重研究學(xué)生的心理狀態(tài)。如果不知道學(xué)生的情況,就盲目地打起攻擊戰(zhàn),那結(jié)果一是敗下陣來,二是帶來巨大的負(fù)面影響,萬一成功,那也只是僥幸。如在《激怒制怒》一篇中,那位容易情緒失控的學(xué)生,經(jīng)歷被責(zé)罵的反抗情緒,“受冷落”的委屈,冷靜地反思,最后成為了一位用功讀書的好學(xué)生。

第三、教育是一種藝術(shù),必須用心研究。作者把兵法運(yùn)用于班主任管理實(shí)踐中,這本身就是一個(gè)創(chuàng)新。古人云:“他山之石,可以攻玉?!苯逃撸瑧?yīng)該心里時(shí)刻想著教育本身,眼睛看到教育之外。我們有時(shí)很難做到這一點(diǎn),我們往往就事論事,就教育談?wù)摻逃Y(jié)果拘泥于死板的理論和教條,無法施展手腳。如果能跳出教育的小圈子,眼睛多關(guān)注一些教育之外的東西,自覺地把其它學(xué)科其它門類的思想或經(jīng)驗(yàn)借鑒過來,就能觸類旁通,開闊我們的教育視野,提高我們的教育水平。

第四、教育不是一種大面積的播種,而是個(gè)別的栽培。教育并不是像平原地區(qū)的玉米或水稻播種那樣,面對整齊劃一的田地,用機(jī)械化的方式撒種,(教學(xué)論文 )秋后就可以收割。教育如同園藝師,面對一株株形態(tài)各異的花木,需要我們用心琢磨每一個(gè)個(gè)體的生命習(xí)性,進(jìn)而區(qū)別不同對象來進(jìn)行修枝剪葉、灌溉施肥,使之成為美的化身來裝點(diǎn)世界。書中的學(xué)生,脾氣秉性習(xí)慣好惡皆不相同,如果用一成不變的方法去教育他們,勢必捉襟見肘,難以奏效。而作者巧妙地運(yùn)用了心理學(xué)、教育學(xué)的常識和自己的智慧,兵來將擋,水來土掩,展示了教育自身的豐富多彩的美麗。

孟子曾感慨地說:教亦多術(shù)矣。這本兵法,不僅讓我們體會到了作者在掌握學(xué)生心理基礎(chǔ)上擅用謀略、機(jī)變的教育智慧和膽略,更讓我們學(xué)到了許多靈活處理問題的方法。招是死的,人是活的。希望我們把這本書作為一個(gè)借鑒,每位班主任都能不斷學(xué)習(xí)和反思并擁有一部令自己工作游刃有余的兵法。

班主任心得感悟3

李鎮(zhèn)西是一個(gè)真實(shí)的人,在《我這樣當(dāng)班主任》里,李鎮(zhèn)西吐槽當(dāng)班主任的感受。我認(rèn)為這本班主任體會有這樣幾個(gè)優(yōu)點(diǎn),值得中小學(xué)班主任老師一看。

一、給人以激勵(lì),撫慰班主任的心靈。

當(dāng)班主任時(shí)間長了,就容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。班主任工作瑣碎,工作時(shí)間長,勞神。但李鎮(zhèn)西老師“搶”這當(dāng)班主任,全心全意的把心思花在了教育上,真心實(shí)意對待學(xué)生,真誠是在,有這么個(gè)榜樣傳遞著正能量,能撫慰廣大班主任的心靈。一些班主任很負(fù)責(zé)任,時(shí)間也都花在學(xué)生身上,但是因?yàn)榻逃龑W(xué)生的復(fù)雜性,考評方式的單一,脾氣很糟糕,有時(shí)候也為職稱啊、獎(jiǎng)金之類的煩惱。李鎮(zhèn)西告誡我們要做一個(gè)心胸開闊,心靈自由的老師,領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長等各方面都可能讓你不如意,但要能想開些,能豁達(dá)些。我想,一個(gè)有精神追求的人,更容易追求那些值得追求的事,而名啊,利啊之類的反而能看淡些。

二、傳遞民主管理思想。這有兩個(gè)方面的意思。

首先是班主任對班級的管理。固然都多種管理辦法,民主管理應(yīng)該是個(gè)大的方向。在我們周圍,一些班級的管理主要是專制為主。這樣的班級產(chǎn)生的原因是,專制型的班級,班主任很多時(shí)候由一句頂學(xué)生一萬句,能干脆利落的壓制住問題,節(jié)省時(shí)間。但,冰山隱藏在水下,壓制時(shí)間越久,就越有爆發(fā)的那一天。民主管理的另一方面,是學(xué)校對班主任的管理,對班級的考核方式。《豈能如此考評班主任》這一短文太有普遍性了。學(xué)校對班主任的管理簡單除暴,學(xué)生遲到,扣分;學(xué)生吵鬧,扣分;學(xué)生打架,扣分……學(xué)??荚u方式的單一,引發(fā)班主任的焦慮,簡單粗暴的方法傳遞到學(xué)生那里。校長把關(guān)系戶的孩子送到班主任手里,但關(guān)系戶的孩子很可能違法各種校規(guī),扣分,所以,一些班主任抵制“差生”,趕走“差生”。所以,學(xué)校該人性化來考評班主任,班主任人性化民主地管理班級。

三、警醒班主任要解放自己。

一些班主任現(xiàn)在班級事務(wù)的泥潭中不能自拔。班主任要自我解救,在班級管理上,引導(dǎo)學(xué)生自我管理,把學(xué)生的權(quán)力還給學(xué)生,相信學(xué)生,激發(fā)出學(xué)生的活力,而不是班主任累死,學(xué)生對自己的事情都不負(fù)責(zé)任,學(xué)生仿佛都是為了家長、為了老師學(xué)習(xí)一樣。班主任在教育思想上、管理理念上要自我解放,活出老師的精彩。

班主任心得感悟4

最近認(rèn)真拜讀了萬瑋老師的大作《班主任兵法》,本書主要是介紹了萬老師在擔(dān)任一個(gè)短短28天的班主任這期間的一些故事,講述了萬老師與各任科老師及同學(xué)之間團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)圖強(qiáng),最終使學(xué)生取得優(yōu)異的成績,而且各方面的綜合素質(zhì)也不斷的提高,讓每個(gè)孩子真正成為一個(gè)社會的“合格品“。

《班主任兵法》這本書中列舉的大量與我們?nèi)粘=虒W(xué)相密切吻合的案例,充滿了智慧與心的交流。書中的一幕幕校園情景,讓我有種似曾相識的感覺;讀完后,收獲頗豐。以下便是我結(jié)合了一下自己在教學(xué)過程的經(jīng)歷后,對做班主任的一些心得體會。

第一,

一個(gè)優(yōu)秀的班主任離不開一群優(yōu)秀的班干部。因此,班主任要努力使班干部發(fā)揮榜樣作用。在開學(xué)后,班主任要選出一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍。要讓他們成為自己的得力助手,成為了解學(xué)生情況的第一消息渠道。這就需要班主任不斷去激發(fā)班干部管理和服務(wù)班級的積極性,及時(shí)了解班干部的需求,解決他們的困難,使他們的工作得到老師和同學(xué)的肯定與鼓勵(lì)。從而帶動和幫助更多的同學(xué)更上一層樓。

第二,對后進(jìn)生的教育要講究策略,因人而異。本書收錄了許多后進(jìn)生的教育案例,處處體現(xiàn)出作者的睿智,冷靜,幽默。一個(gè)個(gè)細(xì)微真實(shí)感人的小故事里蘊(yùn)藏著大智慧,給予我很大啟發(fā)。

第三,努力把自己變成“反思型”教師。讀過《班主任兵法》之后,覺得許多做法操作性強(qiáng),具有十分重大的借鑒意義,讀著讀著,經(jīng)常感嘆,這個(gè)方法好,當(dāng)時(shí)我怎么沒想到,那個(gè)我也做過,我怎么不寫下來呢?所以我在想:我們有很多老師無論在班主任工作中還是教學(xué)中,有很多好方法,何嘗不能寫下來,何嘗不能相互學(xué)習(xí)呢?如果作者不把他的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)反思成文的話,我們也不知道他的那么多好主意。所以,我感覺,做為老師,我們應(yīng)該學(xué)會反思,在反思中發(fā)現(xiàn)自己的不足,在反思中成長起來。經(jīng)常寫反思日記,總結(jié)不足與成功之處,使之不斷進(jìn)步,以取得理想的效果。

第四,此外,班主任要善于閱讀,多去閱讀,用知識給自己不斷去充電 ,使自己成為智慧的班主任。多讀書,在書海中學(xué)習(xí)名家的教學(xué)思想,增長智慧,獲得更多的管理班級的良方妙法。并經(jīng)常進(jìn)行教育反思,總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在失敗中汲取成功的營養(yǎng)。

讀完《班主任兵法》,真是受益匪淺!讓我感受到了萬瑋老師在班主任工作實(shí)踐上、理論上的獨(dú)到的做法和思考。作為班主任,我應(yīng)該在“愛”的前提下,在充分考慮到學(xué)生心理和人格的健康發(fā)展的情況下,在日常生活中針對不同學(xué)生的具體特點(diǎn),采取不同的方式來教育他們,這給我再在班主任工作中做出了許多具有啟發(fā)意義的探索和指導(dǎo)。

班主任心得感悟5

曾讀過萬瑋老師的《班主任兵法》一書,不禁為他的教育機(jī)智而折服。萬老師在書中敘述了將兵法運(yùn)用于班主任工作和學(xué)生管理的成功事例。在實(shí)踐方面,作者強(qiáng)調(diào)在"愛"的前提下,在充分考慮到學(xué)生心理和人格的健康發(fā)展的情況下,老師要擅用謀略,機(jī)變的教育智慧和膽略。書中生動曲折的故事,大起大落的情節(jié)以及那些不落窠臼,機(jī)智靈活地處理問題的方法,讓我們不禁會像孟老夫子一樣,發(fā)出"教亦多術(shù)矣"的感慨。在理論方面,作者開創(chuàng)性地將兵法的理論與原則運(yùn)用于教育領(lǐng)域中,探究了兵法與教育之間的關(guān)系,并對許多中國古代兵法理論在班主任工作中的具體演繹和運(yùn)用上作出了獨(dú)特的闡述。

半年前,在學(xué)校舉行的教育教學(xué)工作研討會上,顧建民老師戲稱師生之間是一種貿(mào)易關(guān)系。商家要把產(chǎn)品推銷給顧客,他必須與顧客搞好關(guān)系。而老師要把知識推銷給學(xué)生,也要與學(xué)生搞好關(guān)系。他的談話樸實(shí),幽默而令人思索。

我從事教學(xué)工作已經(jīng)第七年了,這期間有很多的困惑都源自"心態(tài)問題"——究竟應(yīng)與學(xué)生保持一種怎樣的關(guān)系,在面對學(xué)生時(shí)如何擺正自己的心態(tài)。我想,只有處理好了這個(gè)問題,教學(xué)才能變得從容,教育學(xué)生時(shí)才能處事不驚。

班主任心得感悟6

擔(dān)任班主任工作已經(jīng)6年了,在這6年間學(xué)到了不少班級管理方法,自己也總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)。班主任特別是小學(xué)班主任是教師當(dāng)中最難干的活,最辛苦的活。每天備課、上課、批改作業(yè)、處理學(xué)生之間的矛盾、家訪、班級紀(jì)律衛(wèi)生等,一天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。有人說過:“小學(xué)班主任太累了,起得比雞還早,睡得比狗還晚,干得比牛還累……”對這句話我深有體會?,F(xiàn)在我就王老師培訓(xùn)的課題“今天我們怎樣當(dāng)好班主任”結(jié)合自己這幾年來的班主任工作說一說自己的體會:

小學(xué)班主任面對6.7歲——11.12歲的兒童,工作很繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項(xiàng)工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。

一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育好孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心他們,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛",這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,的途徑是通過活動觀察、了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到需要糾正的弱點(diǎn);還要研究學(xué)生的個(gè)性特征,了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。

在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇拜",既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望,那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。

一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著:“以點(diǎn)帶面”的作用,他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):

其一,要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;

其二,在鼓勵(lì)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點(diǎn)帶面";

其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的x帶動整個(gè)班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即"以面帶面"。

三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。

良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、衛(wèi)生檢查員、紀(jì)律檢查員等。同時(shí),我利用班隊(duì)、晨會讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些,不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學(xué)生每周進(jìn)行總結(jié)評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學(xué),把他們的名字寫到光榮欄里,以此不斷強(qiáng)化,幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

二、關(guān)心愛護(hù)每個(gè)學(xué)生用愛心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

做一位快樂成功、受學(xué)生歡迎的班主任是我不斷努力的目標(biāo),我覺得做班主任首先要有一顆愛學(xué)生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進(jìn)生,恢復(fù)他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級后進(jìn)生無非包括三類:1、學(xué)習(xí)困難的學(xué)生;2、行為習(xí)慣自制力較差的學(xué)生;3、既學(xué)習(xí)困難又行為習(xí)慣自制力較差的學(xué)生。然而,他們表現(xiàn)出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談,有空的時(shí)候常跟他們談心,談一些學(xué)習(xí)方法,這些有意無意的談心,往往會增進(jìn)師生的感情,使學(xué)生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點(diǎn)滴進(jìn)步,我都要在班內(nèi)進(jìn)行表揚(yáng),鼓起他們學(xué)習(xí)的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內(nèi),我還常開展評比活動,看誰發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)最多,并互相說一說。我始終堅(jiān)信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學(xué)期,我始終愛字當(dāng)頭、以情動人。有幾個(gè)學(xué)困生的成績有很大提高。

三、以身作則,為人師表,加強(qiáng)安全、行規(guī)的教育。

我認(rèn)識到班主任不僅僅是一個(gè)班級的組織者和管理者,更是一個(gè)班級的教育者。平時(shí)與學(xué)生相處的時(shí)間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!币虼?,我在教學(xué)中,批改作業(yè)認(rèn)真仔細(xì),字跡端正清楚,及時(shí)糾正錯(cuò)誤。平時(shí),我都嚴(yán)格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的時(shí)機(jī),除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會他們認(rèn)識世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人,安全意識警鐘長鳴。

以上就是我個(gè)人在工作中的一點(diǎn)得失體會。當(dāng)然我做的還很不夠,有待于進(jìn)一步提高,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

班主任心得感悟7

寒假期間我閱讀了《班主任專業(yè)成長的途徑》這本書,獲益匪淺。我體會最深的是如何利用好班會。

班會是德育的戲臺。 就像同一臺戲會有不同的聲腔流派,班會也可以有不同的做法。"運(yùn)用之妙,存乎一心。"只要我們勤于思考,螺螄殼里也可以做道場!

第一種: 傳統(tǒng)式—— 班主任就一個(gè)主題發(fā)表演講

這是最常見的班會形式,班主任根據(jù)班級實(shí)際情況的學(xué)生潛在需要靈活開展。不過要想開好那可真不容易,每次都應(yīng)該提前兩天開始準(zhǔn)備。選擇內(nèi)容要與班級的實(shí)際密切聯(lián)系,確定主題要新穎生動,準(zhǔn)備材料力求豐富新鮮,最好能有些美文,美圖,音頻,視頻,最后寫出文稿,至少也要列出提綱。這樣班主任才能從容走進(jìn)教室。

第二種:觀賞式——— 學(xué)生觀賞有教育意義的視頻,寫出心得

可以在電腦里有一個(gè) " 德育視頻"文件夾,一年一次的"感動中國" 頒獎(jiǎng)典禮,"藝術(shù)人生" "面對面" "實(shí)話實(shí)說"的節(jié)目,網(wǎng)絡(luò)上熱傳的視頻,只要有教育意義的 都可以利用班會讓學(xué)生觀看,讓他們寫出心得體會進(jìn)行交流。

第三種:討論式——學(xué)生就一段材料展開討論

記得有一次,我讓學(xué)生觀看了"科技博覽"的一期節(jié)目"神奇的哥"。 看完之后大家就"什么造就了的哥臧勤月賺八千的奇跡"這個(gè)問題各抒己見。大家爭先恐后地發(fā)言,最后揭示了他成功的秘密:科學(xué)方法+鉆研精神+健康心態(tài)=輝煌業(yè)績。自始至終都是學(xué)生自己的認(rèn)識和體會,最后由我引入這對學(xué)習(xí)的借鑒意義也就水到渠成了!

第四種:自主式——學(xué)生自主策劃班會

當(dāng)我對學(xué)生有了一定的了解之后,就開始放手讓學(xué)生自己開班會。分組負(fù)責(zé),民主推舉組長和主持人,然后分工合作,策劃選題,收集資料,制作課件,我只以顧問的身份解答疑難。開完后讓他們收集反饋意見,作為其他小組的借鑒。學(xué)生的參與熱情很高。這樣做既鍛煉了合作交流的能力,也強(qiáng)化了大家主人翁的意識,還讓他們感受到了班主任的辛苦,一舉多得,何樂而不為?

還有參觀考察式,勞動體驗(yàn)式…在條件允許的情況下,我嘗試著將班會的課堂延伸到更為廣闊的自然和社會中去。

班主任心得感悟8

在雙休之余,我看了萬瑋老師寫的《班主任兵法2》這本書,本書要緊是介紹了萬老師在擔(dān)任一具短短28天的初三年級班主任這期間的故事,說述了萬老師與各任科老師及同學(xué)之間團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)圖強(qiáng),最終使學(xué)生別但取得優(yōu)異的成績,而且綜合素養(yǎng)別斷的提高,為他們在日后進(jìn)入高中時(shí)期奠定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過對本書的閱讀,收獲頗豐,同時(shí)結(jié)合自己在教學(xué)過程的記憶,對于班主任怎么處理好與學(xué)生的關(guān)系要緊有以下幾點(diǎn)體味。

第一,班主任在開學(xué)之初制定一具全班同學(xué)共同遵守的班級規(guī)章制度。俗話說:沒有規(guī)矩,別成方圓,同樣一具班級要有一具良好的學(xué)習(xí)氛圍,必須制定一具大伙兒需要共同遵守的規(guī)則,從而使大伙兒可以形成一股較強(qiáng)的凝結(jié)力,努力學(xué)習(xí),為個(gè)人班級爭光。這個(gè)地方需要說明的是班主任制定班規(guī)時(shí),要充分的了解本班學(xué)生的實(shí)際事情(包括學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面);要聽取本班學(xué)生甚至家長各種意見和建議,采用積極的建議;要全班同學(xué)共同參與制定本班的班規(guī),使學(xué)生感覺到自己是班級別可分割的一分子,要努力為班級效力;班規(guī)要具有一定的民主性和靈便性。

第二,班主任要努力使班干部發(fā)揮模范作用。在開學(xué)后,班主任要及時(shí)、公開、民主的選出一支班干部隊(duì)伍。班主任應(yīng)該別要把選班干部作為一項(xiàng)任務(wù),一種擺設(shè)或形式,選出后別管死活,不過交交作業(yè)的機(jī)械工具而已;而是班主任要把班干部成為自己的得力助手,成為自己與其他學(xué)生溝通的另一道途徑,成為了解學(xué)生事情的第一窗口,成為其他學(xué)生學(xué)習(xí)的模范。這就需要班主任最大限度的調(diào)動班干部治理和服務(wù)班級的積極性,要求班主任及時(shí)了解的班干部的需求,解決他們的困難,使他們的工作得到老師和同學(xué)的確信與鼓舞。

第三,班主任要與生同樂。班主任了解全班每一位學(xué)生的事情,可以更好的促進(jìn)每一位學(xué)生的進(jìn)展,這就需要班主任要經(jīng)常深入工作第一線,從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,關(guān)懷疾苦,本書中的萬老師就與學(xué)生一起背《新概念英語》,可以了解學(xué)生在背的時(shí)候最需要什么:辦法?勇氣?毅力等等,可以第一時(shí)刻引導(dǎo)學(xué)生走出困境,并且老師參與學(xué)生中間來有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,老師在這個(gè)地方是一股無窮的精神激勵(lì)。所以,別管是課內(nèi)依然課外,班主任要學(xué)會與生同樂。

班主任心得感悟9

暑假里觀看了魏書生老師的《如何當(dāng)好班主任》,雖然我是一名數(shù)學(xué)老師,但通過魏書生老師詼諧幽默的語言,樸實(shí)的話語介紹了她的經(jīng)驗(yàn)之談,同時(shí)從他的言語當(dāng)中,面部表情當(dāng)中能體現(xiàn)出他當(dāng)班主任的幸福和快樂。同時(shí)讓我感受到了他愛自己的事業(yè),更愛自己的學(xué)生,他把班主任工作看作是一種享受。以下幾點(diǎn)給我留下了尤為深刻的印象。

一是他說的一句話“凡是學(xué)生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任不干?!币?yàn)榫湓捨彝ㄟ^想到了我在上班三個(gè)多月以來,我對學(xué)生收作業(yè)的事。我教的是一年級的數(shù)學(xué),剛開學(xué)的時(shí)候,我是在班上說學(xué)生你該怎么收作業(yè),到現(xiàn)在為止學(xué)生能很熟練的收作業(yè)了,可是我還是要在班上等他們收完。我想找一名學(xué)生當(dāng)課代表帶我課下收作業(yè)想了好久,可是,問其他老師,有的老師說:孩子還太小,不行。我觀察了很久,還是嫌學(xué)生收的慢??墒牵簳脑捵屛蚁氲搅宋覐膩頉]有真正放手讓學(xué)生試一次,我怎么會知道學(xué)生收不好呢,我看到的只是表面現(xiàn)象,或許真的有人很有這個(gè)能力呢,所以,我打算真正放手試試,既輕松了自己,也鍛煉了學(xué)生。

二是魏書生提倡民主、科學(xué)?!懊裰?是師生間溝通的方法,而“科學(xué)”是管理的方法,兩者是相互的,都很重要。讓學(xué)生做班上的真正主人。這是他的“民主”理念的最佳體現(xiàn),要有系統(tǒng)管理制度,才使班級管理在民主管理的基礎(chǔ)上更具科學(xué)化。他在講座中說的讓學(xué)生收錢,讓學(xué)生投票,等都是民主和科學(xué)管理班級的表現(xiàn),而我要做到的就是要學(xué)會計(jì)劃,監(jiān)督和總結(jié),大膽放手,有秩序的管理以形成和諧的班集體。

三是魏書生老師積極樂觀和享受的心態(tài)。特別的羨慕,我工作了三個(gè)多月就開始出現(xiàn)抱怨學(xué)生不好管,總有學(xué)生經(jīng)常犯錯(cuò)誤,還有就是某一個(gè)學(xué)生是班上拖后腿的等等這樣的抱怨??墒锹犃宋簳蠋煹闹v座后,想了很久,我說不定要和孩子打一輩子交道,我剛上了三個(gè)月的班就開始抱怨學(xué)生,那我今后一輩子的時(shí)間怎么辦,所以,我不能在這樣下去,我要轉(zhuǎn)變我的心態(tài),慢慢的從工作中找到樂趣,從工作中找到激情,想象孩子的可愛之處,孩子的童心。我有時(shí)覺得課下的孩子真的很可愛,那我就從這方面入手,想象課下孩子的可愛之處,讓自己慢慢的喜愛孩子,愛孩子,進(jìn)而做到魏書生老師那樣的享受的心態(tài),我的日子還很長,一定要轉(zhuǎn)變我的心態(tài),迎接美好的明天。

班主任心得感悟10

最近一段時(shí)間閱讀了萬瑋所著的《班主任兵法》,對其中的賞識教育頗有感觸。

“賞識”在詞典里的解釋為“給人表揚(yáng)或贊揚(yáng)。以調(diào)動人的積極性。它能使作用對象的生理和心理產(chǎn)生快感,做起事來心情愉快?!弊鳛閺氖陆逃ぷ鞯慕處熡绕湫枰浞终J(rèn)識賞識教育的重要性。

賞識教育能喚醒學(xué)生的自信心,未來的社會需要充滿自信而又有能力的人。而承認(rèn)差異,尊重孩子、鼓勵(lì)孩子,無疑會增強(qiáng)孩子的自信心,減少自卑心理。一個(gè)人只有擁有堅(jiān)定的自信心時(shí),才能同時(shí)具有一種內(nèi)在力量,面對困難毫不退縮,勇往直前。風(fēng)靡全國的“瘋狂英語”的創(chuàng)始人李陽老師自信而富有感召力的演講激起的了全國人民學(xué)習(xí)英語的激情。然而有誰知道李陽老師曾經(jīng)是個(gè)自卑、懦弱的人?李陽老師曾經(jīng)說過:“因?yàn)闆]有賞識,我的一生充滿自卑。因?yàn)樽员?,我的成功變得艱辛、痛苦而又漫長。因?yàn)樽员?,我的潛力被深深埋藏,可能一生都挖掘不出來!如果以前就有賞識教育,我的成功應(yīng)該更早、更大、更完美!”

賞識教育其實(shí)是一種心態(tài)的回歸。古今中外,從孔子的有教無類到兩百多年前卡爾·威特的教育觀直至近代鈴木的教育觀,先哲們都用不同的形式闡明了同一個(gè)規(guī)律——生命潛能的激發(fā)需要賞識,中國的教育尤其需要賞識。

賞識教育具有傳統(tǒng)的“批評教育”不可比擬的優(yōu)越性。沒有賞識就沒有教育。人性最本質(zhì)的需要就是渴望得到尊重和欣賞。不是好學(xué)生需要賞識,而是賞識使他們變得越來越好。賞識教育的特點(diǎn)是注重學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長處,逐步形成燎原之勢,讓學(xué)生在“我是好學(xué)生”的心態(tài)中覺醒。人類除了最基本的生理安全需要之外,更高層次的需求就是對尊重的需求,希望得到他人的肯定欣賞,得到肯定性評價(jià)。

教育家陶行知先生在賞識教育方面堪稱為典范。陶行知先生在任育才學(xué)校校長期間,一次,他看到一個(gè)男生拿起磚頭欲砸另一個(gè)學(xué)生,就急忙將其制止并責(zé)令他到校長室聽候處理,等陶先生回到辦公室,那位男生早已等在那里,陶行知掏出一塊糖對他說:“這是獎(jiǎng)勵(lì)你的,因?yàn)槟惆磿r(shí)來了?!苯又障壬帜贸鲆粔K糖對他說:“這也是獎(jiǎng)給你的,我不讓你打人,你立即就住手了,這說明你尊重我?!边@位男生將信將疑的接過糖。陶先生又說:“據(jù)了解你打同學(xué)是因?yàn)樗圬?fù)女同學(xué),說明你有正義感?!庇谑翘障壬痔统龅谌龎K糖。這時(shí)那個(gè)男生哭了,并十分內(nèi)疚的說:“校長,我錯(cuò)了,同學(xué)再不對我也不應(yīng)該用磚頭砸他?!碧障壬吲d地拿出第四塊糖說:“你認(rèn)了錯(cuò),再獎(jiǎng)你一塊糖,我的糖分完了,我們的談話結(jié)束了?!碧障壬觅p識替代了批評,避免了學(xué)生的對批評的抵觸心理,使學(xué)生深刻的認(rèn)識到了自身的錯(cuò)誤。這樣的教育方式將傳統(tǒng)的“要你改正錯(cuò)誤”變?yōu)椤拔乙恼e(cuò)誤”,不但使學(xué)生易于接受教育,而且起到了事半功倍的效果。

目前中國教育正處在改革的頂峰,讓我們堅(jiān)持創(chuàng)造一個(gè)鼓勵(lì)性的環(huán)境,堅(jiān)信每個(gè)孩子都有優(yōu)點(diǎn),給每一個(gè)孩子增添一份賞識,一份真愛,用教師愛的心雨澆灌孩子們長成為參天大樹,使其最終走向成功!

班主任心得感悟11

作為一名班主任,我們總會遇到一些古靈精怪的孩子,與我們斗智斗勇;我們總會遇到一些班級瑣事,需要我們妥善處理;利用假期,我閱讀了《班主任微創(chuàng)意》這本書,細(xì)細(xì)讀來,有以下幾點(diǎn)感受:

一、思考創(chuàng)意、激發(fā)興趣

隨著時(shí)代的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)愈發(fā)便捷,孩子們接收信息的速度和渠道比以前更快、更多。在我看來,現(xiàn)在的老師們最迫切的需求不再是以前的“帶好一個(gè)班級需要做哪些事情”,而是“如何創(chuàng)造性地開展工作,以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新情況”。吳小霞老師的班級管理妙招讓我眼前一亮:開學(xué)了,孩子們的作業(yè)沒有完成,怎么辦?吳老師進(jìn)行系統(tǒng)、有趣的逐夢作業(yè)大展臺活動,例如“天天快遞作業(yè)”“開學(xué)作業(yè)秀”“作業(yè)頒獎(jiǎng)大典”等系列活動,獲獎(jiǎng)的孩子們得到了賞識和認(rèn)可,受到了激勵(lì),其他同學(xué)也能夠思考自己的差距,激發(fā)內(nèi)心向上的愿望。書中還有許多妙招,未必能每一招都套用到小學(xué)班級管理中,但是也有跡可循。與時(shí)俱進(jìn),不斷地改變,不斷地創(chuàng)新,不斷地改進(jìn),班級管理工作才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展以及學(xué)生的變化。

二、聚焦日常、勤抓細(xì)抓

小學(xué)的班級管理比較瑣碎,往往要從細(xì)處入手,讀完書后,我最大的感受就是要?jiǎng)?chuàng)意開展一些提升性的活動,扎實(shí)推進(jìn)班級管理工作。比如,我校開展了書包駐?;顒?,個(gè)別學(xué)生可能會為了趕時(shí)間完成作業(yè),得到印章而忽視作業(yè)的質(zhì)量,老師只讓孩子進(jìn)行重寫又無法從正面去調(diào)動學(xué)生的積極性,所以我認(rèn)為可以結(jié)合吳老師班級管理的妙招,在班級進(jìn)行“秀出風(fēng)采”活動,在班級后面的板報(bào)旁邊開辟一角,用來將每周的優(yōu)秀作業(yè)人員名單上榜,一個(gè)月在榜單上的同學(xué)進(jìn)行作業(yè)展示、創(chuàng)意小物品的獎(jiǎng)勵(lì),或者進(jìn)行班級頒獎(jiǎng)典禮……我想每個(gè)班主任和老師都喜歡看到孩子們在活動中生龍活虎的狀態(tài),我們也能在日常中、活動中抓好孩子的各方面習(xí)慣。

三、扎根書本、巧想多思

日常教學(xué)生活中,我們的個(gè)人時(shí)間非常有限,但是個(gè)人的閱讀卻又十分重要。當(dāng)我們看到孩子做錯(cuò)題目時(shí),總會讓他多想想,多思考;當(dāng)孩子們放假時(shí),總會讓他們多讀書,多積累。但是作為老師、也作為一個(gè)大人的我們,能堅(jiān)持每天讀書的都寥寥無幾。作為語文教師兼班主任,我們也應(yīng)當(dāng)扎根書本,在書本里向有經(jīng)驗(yàn)的老師們“取經(jīng)”,平時(shí)巧想多思,日日積累,爭取能讓我們的班主任生活“瑣事”少一點(diǎn),“陽光”多一點(diǎn),;讓我們的孩子“幸福”多一點(diǎn),“快樂”多一點(diǎn)。

班主任心得感悟12

用兩天的時(shí)間讀完了魏書生校長的《班主任工作漫談》,我掩卷感嘆:當(dāng)魏老師的學(xué)生真榮幸,真幸福!魏校長真不愧是一位睿智的教育大師,他始終在用心搞教育。

他作為一個(gè)校長,還要兼班主任,常常要開會、講學(xué),接待來賓,但他的班級管理依然是井井有條,有聲有色,這不是由于他的學(xué)生特別好管,而是由于他有精深的管理藝術(shù),善于創(chuàng)建有強(qiáng)大凝聚力的班集體,幫助學(xué)生養(yǎng)成受益畢生的好習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理。讀著他的文字,我真是受益匪淺,他的一個(gè)個(gè)管理妙招解除了我在班級管理中遇到的困惑,增進(jìn)了我對以往處理班級事務(wù)的做法的反思,對我今后展開教育工作有著很大的啟發(fā)作用。

這本書讓我嘆服的還不僅是魏校長那些充滿智慧的教育金點(diǎn)子,更讓我折服的是魏校長那鎮(zhèn)定淡定的處世態(tài)度和比天空更寬廣的胸懷。他提倡班主任多改變自己,少抱怨環(huán)境,要挑選積極角色進(jìn)入生活,學(xué)會笑對人生。他教育學(xué)生人是廣闊的世界,要具有比天空更廣闊的胸襟,要先痛而后快,他時(shí)刻銘記教師的座右銘:“學(xué)高為師,身正為范”,堅(jiān)持“以德治教”,始終踐行“身教重于言教”。這正是他教育獲得成功的要領(lǐng)。

班主任心得感悟13

班主任工作是一門藝術(shù),它需要高超的智慧。班主任工作更是一種精神,它需要無私的奉獻(xiàn)。

參加工作四年了,擔(dān)任班主任工作三年,我用我的愛心把這幫孩子送到了畢業(yè),孩子們雖然離開了學(xué)校,但是孩子們的心卻留在了這里,時(shí)常給我打電話問好。但我還是時(shí)常問自己:我怎么做班主任?我怎么做一個(gè)受學(xué)生歡迎的班主任?我又如何才能成為一個(gè)優(yōu)秀的班主任?讀完這本書,我想我有了答案。我深深地感到要想成為一名優(yōu)秀班主任,不僅僅要成為知識的傳授者,學(xué)生人格的塑造者,還應(yīng)該不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在每天疲憊而繁瑣的工作中,我才發(fā)現(xiàn)僅有良好的工作態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,班主任需要良好的文化修養(yǎng)和一種智慧——一種可以喚醒心靈的智慧。這本書給我的觸動很大,怎樣留給學(xué)生三個(gè)良好的第一印象?怎樣把握好師生平等的度?原來年輕也是一種優(yōu)勢,不要忘記自己曾經(jīng)也是學(xué)生,要感動自己,才能感染學(xué)生……

“嚴(yán)而有格、柔中有剛”我想才是班主任管理班級至高水平的體現(xiàn)。參加工作第一年,我告訴自己要“捧著一顆心來,不帶半根草去”,

我要把自己愛心獻(xiàn)給這里的孩子們,所以我給孩子們得第一印象是溫柔,容易接近,不管課上還是課下,我盡量不對孩子們那么嚴(yán)肅,結(jié)果可想而知,當(dāng)我發(fā)脾氣時(shí),他們也不害怕。

教育是愛的事業(yè),教師是愛的使者。書中第三章讓我懂得了作為班主任也要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這才是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。記得參加工作第二年,我在改學(xué)生日記時(shí),有個(gè)女生說想放學(xué)找我談?wù)?,這個(gè)女生在班里學(xué)習(xí)還不錯(cuò),但是最近學(xué)習(xí)下降很厲害,本來我打算找她談的,誰知她先開口了,放學(xué)后,她來到辦公室,告訴我班里有個(gè)男孩喜歡她,她不知道該怎么辦。這是這個(gè)年齡段很常見的問題,當(dāng)我聽到這個(gè)女生的講述,我沒有發(fā)脾氣,說早戀如何如何不好,而是告訴她,這種現(xiàn)象很正常,關(guān)鍵是看你如何處理,為了使她充分的信任我,我以我的親身經(jīng)歷側(cè)面告訴她該如何去做,她聽了以后,她感到我和她就像姐姐和妹妹一樣,告訴我,老師我知道該怎么做了,謝謝你,老師。后來,我聽說他和那個(gè)男孩分手了,原因是學(xué)習(xí)成績下降的太厲害,最終她考上了她心目中理想的學(xué)校。

班主任工作細(xì)致而繁重,我們更應(yīng)該用“愛”去教育每一個(gè)孩子,讓感動代替制度,讓關(guān)懷和幫助充滿整個(gè)班級,我想只有這樣班級才是最有凝聚力的集體,只有在工作中充滿愛心的班主任才是學(xué)生們最樂于接受和擁戴的班主任,同時(shí)要孩子們在健康快樂的環(huán)境下快樂的成長也是我們的責(zé)任。參加工作第二年,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為了鍛煉我,使我能快速成長起來,讓我接了一個(gè)比較差的班級,剛接住這個(gè)班,天天打架不斷,學(xué)生認(rèn)為我很年輕,剛開始不聽我的話,經(jīng)過一學(xué)期的磨合,學(xué)生和我產(chǎn)生了深厚的感情,記得班里有個(gè)男生打架,沒人能攔住他,我過去只說了一句話,“你是不是想跟老師找事”他立即就停下來,到了政教處,當(dāng)政教主任提到我時(shí),他可能怕這件事麻煩到我時(shí),他說:“這件事和我們李老師沒關(guān)系,一人做事一人當(dāng)?!痹诎嗬?,我總是站在孩子們的角度思考問題,用自己的愛心去感動他們。班里有個(gè)腦癱兒童,剛開始同學(xué)們光嘲笑他,后來專門開了一個(gè)班會,當(dāng)同學(xué)們經(jīng)過換位思考后,就經(jīng)常聽到這個(gè)孩子的笑聲,每次地震演習(xí),不用我說,就有人扶他下樓。經(jīng)過兩年的相處,整個(gè)班級充滿團(tuán)結(jié)友愛的氣氛。

班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界,要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友,要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任,需要付出很多的心血。但是,所有一切的付出都很值得,因?yàn)?,你得到的將是一個(gè)美麗的童真世界!讓我們一起追尋“工作著是美麗的”心靈境界!

班主任心得感悟14

班主任是學(xué)校、教育工作的基層單位——“班”的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)生成長的引路人。既要對學(xué)生進(jìn)行思想教育,又要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好功課,努力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。此外,還要關(guān)心學(xué)生身心健康。而所有的工作都指向一個(gè)目標(biāo),就是把本班培養(yǎng)成為優(yōu)良的集體,使每一個(gè)學(xué)生在各自原有的基礎(chǔ)上,都有所進(jìn)步,有所提高,學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活。 日記

(一)了解和研究學(xué)生的藝術(shù)熟悉學(xué)生情況,是班主任教育和管理好學(xué)生的前提條件。

然而,了解學(xué)生和教育學(xué)生絕非是兩個(gè)互相割裂的過程。了解學(xué)生的過程,實(shí)際上也是分析研究并施以教育影響的過程。所以,在班主任工作中,了解、分析、教育三個(gè)話題是經(jīng)常交織在一起的。

⒈了解學(xué)生的特點(diǎn)與差異,分析其產(chǎn)生的主客觀原因班主任掌握每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和他們之間的差異,為的是使教學(xué)工作能夠做到有的放失,真正達(dá)到長善救失,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性方面發(fā)展的目的。造成學(xué)生個(gè)體差異的原因很多,有先天因素,也有后天因素。如,有的學(xué)生不是不想學(xué),而是因?yàn)榛A(chǔ)差,或因方法不對頭而總是學(xué)不好。老師如果不深入了解而加以批評指責(zé),就會傷害其自信心。班主任只有透過學(xué)生的外部表現(xiàn),抓住了問題的本質(zhì),找到了產(chǎn)生的根源,在工作中妥善處理這些矛盾,使他們向正確的方向發(fā)展。

⒉利用多種渠道,全方位了解學(xué)生班主任了解學(xué)生的方法通常有:觀察、談話、分析和研究書面材料、調(diào)查訪問等實(shí)際工作中,班主任若采用疏導(dǎo)方法,在談話中育人,那么談話的前提是熱愛、尊重學(xué)生。要真誠而不虛假的愛,深沉而不表面的愛,持久而不短時(shí)的愛。在工作中要做到以情感人,就是先讓學(xué)生“通情”,再“達(dá)理”,讓學(xué)生接受教育引起積極,滿足的情感體驗(yàn)?!傲佳砸痪淙?,冷語傷人六月寒”,事實(shí)證明,班主任若以情感人,須先對學(xué)生有情,與學(xué)生心地相容,情通則理達(dá),學(xué)生心服口服行也服,是心悅誠服。

(二)組織和培養(yǎng)班集體的藝術(shù)組織和培養(yǎng)班集體,既是班主任工作的目的,也是班主任借以進(jìn)行教育的手段。

班集體一經(jīng)形成,他就不僅是教育的客體,而且成為了教育的主題,緊密配合班主任開展工作,變成班主任依靠的重要力量。

⒈向全班學(xué)生提出共同的奮斗目標(biāo)目標(biāo)是集體的發(fā)展方向和前進(jìn)動力。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯十分注意“前景”教育,他認(rèn)為“人的真正生活的刺激是明天的歡樂”,“培養(yǎng)人,就是培養(yǎng)他對前途的希望?!卑嘀魅我朴谟山斑h(yuǎn)的提出一個(gè)又一個(gè)奮斗目標(biāo),用明天的希望與歡樂,吸引和鼓舞學(xué)生不斷向前。

⒉形成正確的集體輿論正確的輿論能扶正抑邪,是影響集體和個(gè)人的重要手段,也是衡量一個(gè)集體是否真正形成的重要標(biāo)志之一?,F(xiàn)在,學(xué)生的主觀世界充滿著各種矛盾,思想行為上反映較多的是:競爭觀念強(qiáng)化而理想追求淡化:視野擴(kuò)展而辨別能力較弱:成就意識增強(qiáng)而艱苦奮斗精神不足。班主任該以正面教育為住,斑竹學(xué)生揚(yáng)長避短、健康成長。

(三)個(gè)別教育的藝術(shù)個(gè)別教育與集體教育相輔相成,班主任工作既要面向集體,通過集體,有不要忽視個(gè)別教育工作。

每個(gè)班上,總有先進(jìn)、中間和后進(jìn)三種狀態(tài),沒一種狀態(tài)的學(xué)生不是始終不變的。做好個(gè)別教育工作,就是要使后進(jìn)生得到更多的關(guān)心和幫助,使優(yōu)秀生得到具體的知道和更嚴(yán)格的要求,使中間狀態(tài)的學(xué)生得到即時(shí)的誘導(dǎo)和鼓勵(lì),逐步進(jìn)入先進(jìn)行列??傊?,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,教育好每一個(gè)學(xué)生,是每位班主任義不容辭的責(zé)任。后進(jìn)人數(shù)雖少,但往往對集體有一定破壞作用。不少后進(jìn)生成了家長心理主要的精神包袱,有的還有與社會上浪蕩青年的糾集一起惹事生非。

因此,能否做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,不但關(guān)系到那個(gè)學(xué)生的前途,還會影響到班級的進(jìn)步、家庭的幸福和社會的安定。作為班主任應(yīng)在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作上投入更多的時(shí)間和經(jīng)理。

班主任心得感悟15

暑假里,我讀了《班主任工作漫談》,讀后受益匪淺。想到自己做班主任也有十幾個(gè)年頭了,自己對班主任工作有什么經(jīng)驗(yàn)?zāi)??回想自己的班主任生涯,我覺得我最成功的班級管理經(jīng)驗(yàn)就是自編一些簡單明了,朗朗上口的勵(lì)志語言來激勵(lì)學(xué)生的斗志,陶冶學(xué)生的情操。針對孩子們因?yàn)閼卸?,?jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè)的現(xiàn)象,我們班編寫的口號是:"戰(zhàn)勝懶惰,我要勤奮,爭分奪秒,迎接期考。"當(dāng)我看到孩子們想偷懶時(shí),我便用這句話激勵(lì)他們,讓他們用堅(jiān)強(qiáng)的毅力來戰(zhàn)勝懶惰,抓住時(shí)間努力學(xué)習(xí)。課堂是教學(xué)的主陣地,如果課堂上沒有聽懂,夾生知識多了,孩子們便會出現(xiàn)厭學(xué)現(xiàn)象。針對聽講不專心和作業(yè)態(tài)度不夠端正、做作業(yè)粗心的現(xiàn)象,我們自編的口號是:"專心聽講學(xué)知識,一絲不茍練本領(lǐng)。"當(dāng)我發(fā)現(xiàn)課堂上有人不注意聽講時(shí),我說:"專心……"同學(xué)們立刻大聲齊呼"專心聽講學(xué)知識,一絲不茍練本領(lǐng)。",一邊坐得端端正正。在小組合作學(xué)習(xí)中,有些同學(xué)不能認(rèn)識到合作學(xué)習(xí)的好處,學(xué)習(xí)積極性不夠高,為了改變這種現(xiàn)狀,我和孩子們一起編了一副對聯(lián),上聯(lián)是"互助力量大",下聯(lián)是"合作好處多",橫批為"快樂學(xué)習(xí)" 。有些孩子,學(xué)習(xí)目的不明確,我便告訴他們,現(xiàn)在靠自己,將來也要靠自己,我們要做獨(dú)立自強(qiáng)的人。也就是"靠山山會倒,靠人人會跑,只有自己最可靠。"在班級管理中,我們會遇到各種各樣的事情,我做班主任,就要就事論事,用師生的智慧,用自己對教育事業(yè)的熱愛,對孩子們的摯愛,去引導(dǎo)孩子們快樂、健康、平安地度過有我陪伴的童年時(shí)光。

在小組合作學(xué)習(xí)中,我們的合作學(xué)習(xí)小組是六人圍坐式,我采用編班的方法,把班里的學(xué)生分成了實(shí)力相當(dāng)?shù)氖畟€(gè)組。依據(jù)學(xué)習(xí)成績,為同學(xué)們編了號,找了競爭對手。每個(gè)學(xué)生在小組里都有自己的職責(zé)。一號同學(xué)為組長,負(fù)責(zé)本組全面工作,并負(fù)責(zé)記分。二號負(fù)責(zé)收發(fā)作業(yè)。三號是衛(wèi)生管理員。四號是紀(jì)律管理員。五號為監(jiān)督員。六號為噪音管理員。真正落實(shí)"人人有事干,事事有人干,要干能干好,要管能管住。"的班級管理理念。為了讓孩子們不感到厭煩,我除了采用獎(jiǎng)笑臉,罰哭臉的獎(jiǎng)罰措施。還采用加減分的獎(jiǎng)罰措施,就是每個(gè)學(xué)生的基礎(chǔ)分是一百分,如果表現(xiàn)得優(yōu)秀,如樂于助人、拾金不昧、進(jìn)步大、測試滿分等情況,就加一分。如果有打架、罵人、課堂表現(xiàn)不好,不按時(shí)完成作業(yè),就減一分。如果不良行為受到學(xué)校的批評,將加倍扣分,一次扣二分。每天一匯總,每周一評比,每月一表彰。孩子們榮辱觀、上進(jìn)心都很強(qiáng),唯恐扣分,個(gè)個(gè)爭當(dāng)表率。

自己在班級管理中的經(jīng)驗(yàn)微不足道,我要以大師為榜樣,做一個(gè)善于總結(jié),善于反思的智慧型班主任。

今后,在班級管理中,我要繼續(xù)做學(xué)生的良師益友,繼續(xù)采用"口號激勵(lì)"法,繼續(xù)"教之道,德為先。"繼續(xù)實(shí)行"一日班長制" 。繼續(xù)強(qiáng)化常規(guī)管理,繼續(xù)不厭其煩、苦后婆心地對孩子們進(jìn)行安全教育?!?箭"齊下,我想,孩子們不管是精神面貌,還是學(xué)習(xí)成績,都會更上一層樓的。

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