醫(yī)務工作者普法心得體會

| 小揚21147

醫(yī)務工作者是從事醫(yī)療護理工作的專業(yè)人員和醫(yī)療護理工作的服務提供者的總稱。醫(yī)務工作者指的是在醫(yī)療單位工作人員,從事醫(yī)療事務工作。主要包含:醫(yī)療防疫人員,藥劑人員,護理人員和其他技術人員。下面是小編帶來的有關醫(yī)務工作者普法心得體會,希望大家喜歡

醫(yī)務工作者普法心得體會1

最近,通過認真學習“六五”普法相關內(nèi)容,我深受啟發(fā)和教育,作為一名醫(yī)務工作者,法律知識在我們的工作和生活是那么的重要。特別是在當今醫(yī)療衛(wèi)生深化改革發(fā)展的環(huán)境下,我們更需要學法、懂法、守法、用法,這是也我們廉潔行醫(yī),誠信服務的基礎。

學法才能知法、懂法、守法、用法。任何公民要真正能做到知法懂法,那就要先學法。隨著我國社會主義法制建設工作的不斷深入,國家頒布的法律的數(shù)量越來越多,特別是與我們醫(yī)療行業(yè)相關的法律,都與我們的工作和生活息息相關。社會上經(jīng)常發(fā)生一般違法行為和犯罪行為,出現(xiàn)這種情況的原因是多方面的,其中很重要的一條,就是許多人從來不學習國家各項法律,因而也就根本不知法、不懂法,違了法甚至犯了罪,自己還不知道究竟。所以,我認為要想做一個知法、懂法、自覺守法的好公民,做一名廉潔行醫(yī),誠信服務的醫(yī)務人員,必須要學習法律常識,把學法、增強守法觀念列入自己的議事日程,作為自己生活中一項不可缺少的內(nèi)容。

遵紀守法,廉潔行醫(yī),誠信服務是我們作為醫(yī)務工作者的基本要求。近幾年出現(xiàn)的醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風,違背了做醫(yī)生的起碼的道德準則。雖然只發(fā)生在極少數(shù)醫(yī)務人員身上,卻直接敗壞了我們的行業(yè)形象,當前,全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)正

在組織倡導廉潔行醫(yī)、誠信服務,結(jié)合中衛(wèi)市衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展的“清風伴醫(yī)行”主題教育實踐活動,這為進一步推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、強化衛(wèi)生行風建設、提高醫(yī)療服務水平提供了一個非常有利的時機。我們作為醫(yī)務工作者,身感責任重大,決心為進一步端正衛(wèi)生行風作出積極貢獻。

我深知作為一名合格的醫(yī)務工作者應具備強烈的事業(yè)心,高度的責任心和對患者的同情心;不但要有精湛的醫(yī)術,還應具有基本的法律意識和高尚的醫(yī)德。我們在刻苦鉆研業(yè)務努力提高醫(yī)術的同時,還應注重提高法律知識和醫(yī)德修養(yǎng)。我常常勉勵自己和周圍的同志,做醫(yī)生要遵紀守法,要有基本的職業(yè)道德,尊重病人,誠信服務。我們要常懷感恩的心對待病人,我們應該感謝他們,感謝他們對我們的信任,對醫(yī)務工作者的信任。

作為黨員醫(yī)務工作者,我們應該不斷強化法律意識,從行業(yè)特點、職業(yè)要求和本院實際出發(fā),以解決老百姓“看病難、看病貴”為各項工作的出發(fā)點和落腳點,帶頭抵制 “回扣”、“紅包”、“大處方”、“濫檢查”等行業(yè)不正之風。衛(wèi)生行業(yè)肩負著保護人民健康、保障全面建設小康社會的光榮職責,這是時代賦予我們的神圣使命。在2003年抗擊非典的斗爭中,我們廣大醫(yī)務工作者經(jīng)受了嚴峻的考驗,贏得了廣大人民群眾的普遍贊譽,黨和人民也給予了很高的評價。我們要珍惜這來之不易的榮譽,戒驕戒躁,再接再厲。知榮恥,樹新風,守法紀,講規(guī)矩,努力提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平,做人民健康的忠誠衛(wèi)士。

醫(yī)務工作者普法心得體會2

我們是最基層普法工作者,應以與時俱進的精神,深入宣傳;我們要以科學發(fā)展觀為指導,對法制宣傳教育工作的理念、目的和方式等進行必要的審視與思考,以適應時代的發(fā)展需要?,F(xiàn)在就六五普法學習內(nèi)容,體會如下:

一、學以致用,提高自身法律素質(zhì)

在學習過程中,我認識到此次普法活動的開展,是培養(yǎng)和樹立誠信守法、依法辦事、全面落實科學發(fā)展觀,推進社會主義法治建設,構(gòu)建和諧社會、全面建設小康社會的必然要求。

在學習了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》后,我更加明白,作為一名醫(yī)生,我應該履行的義務和遵守的行為規(guī)范。在工作中,要嚴格規(guī)范自己的思想行為,全心全意做好自己分內(nèi)工作;要不斷加強理論知識學習,提高政治思想認識,用理論指導自己的工作實際,做到學以致用,學有所成;要努力提高自己的業(yè)務水平,在實踐中不斷磨練自己的本領,加強和同事間的協(xié)調(diào)溝通,做到勝不驕、敗不餒,始終保持積極向上的工作態(tài)度;要認真學習相關法律法規(guī),熟知醫(yī)院的各項規(guī)章制度,按章辦事、規(guī)矩做人,不斷提高法律素質(zhì),增強法律意識。

二、樹立正確的普法觀念。

普法工作是一項功在千秋,利在當代的偉大事業(yè),其長期性、艱巨性和漸進性是不言面喻的,尤其是我們這樣長期浸透在封建歷史長河中的國家,更是如此。作為醫(yī)生我們要牢固樹立長期作戰(zhàn)、吃苦耐勞、默默無聞、堅忍不拔的思想,克服一切可能的急功近利和悲觀情緒。

三、樹立科學的普法理念。

對醫(yī)生的普法知識我們應從側(cè)重普及法律知識,轉(zhuǎn)到培養(yǎng)學生的法律意識;應從側(cè)重履行法律義務方面教育,轉(zhuǎn)到增強積極的法律意識上來;應從側(cè)重法制教育的普及率,轉(zhuǎn)到強化自覺自愿參加法治實踐活動上來。

總之,這次普法學習不僅使我學到了法律的相關知識,還讓我有了行為上的準則。因此,只有學好法律,才能更加明確履行自己應盡的義務,保證我們享有的權(quán)利。

醫(yī)務工作者普法心得體會3

在上級部門正確指導及領導的高度重視下,我院認真按照 “六五”普法規(guī)劃總體要求和部署,精心組織,周密安排,強化指導,狠抓落實,取得了顯著的成效。領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升,干部職工法制觀念、法律意識得到增強,有力地帶動了醫(yī)院工作的全面開發(fā)展。我院普法工作的主要做法是:

一、加強組織領導,發(fā)揮核心作用。

醫(yī)院注重“六五”普法工作。由院長和各科室相關負責人為成員的普法領導小組,深入開展普法工作。召開2次普法專項工作會議,研究部署年度普法工作。認真制定了醫(yī)院普法工作規(guī)劃,做到與醫(yī)院業(yè)務工作同計劃、同檢查、同評比、同總結(jié),使我院普法工作日趨規(guī)范化、制度化、日?;?,形成了普法工作的長效性機制。

二、加強普法學習,增強法治意識。

為確保普法工作落到實處,醫(yī)院將普法學習、宣傳、考試及檢查評比情況列為職工年度考核、晉升、評聘的依據(jù)之一。從抓好法治學習入手,著力提高全院職工的法律意識和法制觀念。

1、依照年度“六五”工作計劃,組織職工進行了法律法規(guī)學習、講座和學習輔導。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等相關法律、法規(guī)及醫(yī)療服務道德規(guī)范。

2、配發(fā)普法讀本,組織觀看錄像、撰寫心得、考查測試、樹立典型等多種形式的輔導學習,增強醫(yī)療護理人員法治意識,形成自覺守法和依法執(zhí)醫(yī)的優(yōu)良風氣。

3、邀請??谑旋埲A區(qū)法院領導為職工上警示教育課,進行心肺復蘇等急救操作演練,醫(yī)護參訓率達100%,邀請??谑邢揽傟犕鹃_展《消防法》講座一次,全院100余名職工參加本次培訓。

4、進行職工法律知識考試2次,參加考試人員368人,合格率達100%,煅造出高素質(zhì)的醫(yī)資隊伍。

5、把法制教育列為醫(yī)護人員必修課。主辦普法學習板報3次,設立宣傳專欄1個,將法律知識融入到醫(yī)療診治的各個環(huán)節(jié),落實在施醫(yī)全過程,通過依法施教,營造出職工學法、知法、守法、護法的優(yōu)良環(huán)境。

三、加強制度建設,規(guī)范內(nèi)部管理。

在開展普法教育的過程中,醫(yī)院堅持以制度管事,以制度管人。通過各項制度的制訂和完善,嚴格依法執(zhí)醫(yī),使醫(yī)院管理日趨目標化、規(guī)范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發(fā)放、職稱評聘、工作評優(yōu)等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查,各部門運作有序,各環(huán)節(jié)管理有條不紊。為確保制度落實,醫(yī)院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任,并層層簽訂了目標責任書,要求各部門“管好自己的人,辦好自己的事,看好自己的門”,做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明,工作效率大幅度提高,做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。

四、加強監(jiān)督管理,推行院務公開。

我院不斷完善各項監(jiān)督機制,堅持“黨務、政務、院務、財務”四公開原則,有效調(diào)動了廣大職工“知院情、議院事、監(jiān)院務”的積極性和主動性。

1、醫(yī)院決策注重民主,辦事注重民意,不斷完善職代會制度,實行院務公開,實施民主監(jiān)督。今年4月召開職代會一次,對醫(yī)院計劃、總結(jié)、績效考核辦法、職工考勤制度等方案進行了審議,行使表決權(quán),充分發(fā)揮職工代表參政、議政和民主監(jiān)督的職能。

2、提高院務工作透明度和職工的主人翁地位。如:醫(yī)院的重大決策,財務收支,職工的評優(yōu)、評先、晉級,職稱評定,績效工作考核等都進行公示,杜絕暗箱操作,努力做到?jīng)Q策公開、過程公開、結(jié)果公開。

3、制定了《黨風廉政建設工作制度》、《醫(yī)院行風建設工作制度》和《加強干部作風效能建設工作制度》等,設立行風建設意見箱,聘請縣直主要單位負責人擔任醫(yī)院行風監(jiān)督評議員,對醫(yī)院各項工作進行民主監(jiān)督。

五、加強依法治院,提高醫(yī)技水平。

醫(yī)院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執(zhí)醫(yī)”的原則,并做到三個結(jié)合:

1、普法與黨建工作相結(jié)合。通過開展行風建設和職工效能建設,組織職工聽講座,學習《抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂》、《醫(yī)務人員十不準》、《醫(yī)德醫(yī)風道德規(guī)范》等,觀看錄像,撰寫自查自糾報告和剖析材料等,提高職工遵紀守法意識,規(guī)范職工醫(yī)療行為。長期以來醫(yī)院沒有出現(xiàn)職工違紀違法現(xiàn)象和違反綜合治理的事件。

2、普法與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。要求廣大職工通過法律學習和問題查找,端正思想,規(guī)范管理,職工們進一步明確了自己的權(quán)利與義務,認識到轉(zhuǎn)變工作作風就是要做到依法管理、依法執(zhí)醫(yī),擺正了醫(yī)院與患者之間的法律關系,以規(guī)范的醫(yī)療行為做好治病救人工作。

3、普法與醫(yī)療工作相結(jié)合。堅持“一切為了病人”的宗旨,堅決做到不放棄每一個病人。對家庭困難的病人,實行扶貧濟困,開展一幫一捐資助學等活動,為他們送關心、送溫暖。

六、創(chuàng)新普法載體,增強宣傳效果

在普法實踐中,我們始終堅持把法律知識學習與醫(yī)院各種活動相結(jié)合,不斷拓寬思路,探索新方法,努力提高普法工作的實效性。

七、下一步工作重點:

1、加大普法宣傳、教育工作力度,進一步提高職工法制安全意識,使我院職工違法犯罪現(xiàn)象始終保持0記錄。

2、充分認識中層干部工作的重要性,組織專門的中層干部普法培訓,提高依法執(zhí)醫(yī)的工作責任心。

3、創(chuàng)新普法宣傳形式及普法學習教育載體,以豐富多彩的活動為載體,進一步抓好法制學習、教育工作。

堅持始終堅持把普法工作放在工作首位,堅持普法學習和政治學習并重,普法學習筆記檢查和業(yè)務學習檢查并重,普法考核與醫(yī)學質(zhì)量考核并重,使普法工作和醫(yī)療業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。由于醫(yī)院重視普法工作,職工法制意識良好,普法氛圍濃厚,形成了自覺遵紀守法的優(yōu)良風氣,確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發(fā)生。醫(yī)院現(xiàn)已成為職工務實、勤學、紀律嚴明的平安和諧醫(yī)院。

醫(yī)務工作者普法心得體會4

通過認真學習“六五普法”,我深受啟發(fā)和教育,對下一步普法工作的重點更加明確,完成任務的信心更加振奮。積極深入學習憲法等各部法律,要嚴格按照要求,并努力做到以下幾點:

作為一名黨員干部,我積極參與醫(yī)院組織開展的各項活動,主動學習相關法律法規(guī),自覺踐行法律法規(guī),努力提高法律意識,不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我談談學法用法心得體會。

一、通過學習,進一步提升了學法用法思想理念。 提高全民法律意識,推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。自覺學習、貫徹和宣傳法律,關鍵在于提高思想認識。首先,建設社會主義法治國家是黨和國家的基本方略,公務員學法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,依法行政是政府工作的靈魂,是一切工作得以正常開展的基礎和重要保證。其次是本職工作的需要。作為一名醫(yī)務人員,必須充分掌握專業(yè)知識才能保證各項工作規(guī)范有序開展,做好本職工作。最后是自身建設的需求。黨員干部首先應該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者,學法用法這個頭帶得好不好,直接影響到工作的成效,關系到工作的形象。

二、通過學習,進一步確保了學法的成效。

作為一名黨員干部,學法是用法的前提,但學法的目的是為了更好地用法。我們只有把學習法律知識和依法辦事緊密結(jié)合起來,與工作緊密結(jié)合起來。

三、通過學習,進一步加強工作能力。

通過參加相關學習,我感覺只有不斷加強法律法規(guī)的學習,特別是新的法律法規(guī)的學習與應用,才能確保我們執(zhí)法的公開、公平、公正。依法行政是解放思想的前提和基礎,更是解放思想的安全保障。因為法律規(guī)范對人與社會的行為具有指引性,它指引人們,在實際工作中,可以做什么,不可以做什么,可以怎樣做,不可以怎樣做。從理論上說,不堅持依法行政,我們的工作就沒有方向,近于空談。從實踐中看,不堅持依法行政,就有可能會導致我們政法機關公務員隨心所欲、恣意妄行,會把實踐引入誤區(qū),我們只有不斷加強學習,確切提高自身法律素養(yǎng),依法辦事才是可行之道。

醫(yī)務工作者普法心得體會5

在上級部門正確指導及領導的高度重視下,我院認真按照 “六五”普法規(guī)劃總體要求和部署,精心組織,周密安排,強化指導,狠抓落實,取得了顯著的成效。領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升,干部職工法制觀念、法律意識得到增強,有力地帶動了醫(yī)院工作的全面開發(fā)展。我院普法工作的主要做法是:

一、加強組織領導,發(fā)揮核心作用。

醫(yī)院注重“六五”普法工作。由院長和各科室相關負責人為成員的普法領導小組,深入開展普法工作。召開2次普法專項工作會議,研究部署年度普法工作。認真制定了醫(yī)院普法工作規(guī)劃,做到與醫(yī)院業(yè)務工作同計劃、同檢查、同評比、同總結(jié),使我院普法工作日趨規(guī)范化、制度化、日常化,形成了普法工作的長效性機制。

二、加強普法學習,增強法治意識。

為確保普法工作落到實處,醫(yī)院將普法學習、宣傳、考試及檢查評比情況列為職工年度考核、晉升、評聘的依據(jù)之一。從抓好法治學習入手,著力提高全院職工的法律意識和法制觀念。

1、依照年度“六五”工作計劃,組織職工進行了法律法規(guī)學習、講座和學習輔導。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等相關法律、法規(guī)及醫(yī)療服務道德規(guī)范。

2、配發(fā)普法讀本,組織觀看錄像、撰寫心得、考查測試、樹立典型等多種形式的輔導學習,增強醫(yī)療護理人員法治意識,形成自覺守法和依法執(zhí)醫(yī)的優(yōu)良風氣。

3、邀請海口市龍華區(qū)法院領導為職工上警示教育課,進行心肺復蘇等急救操作演練,醫(yī)護參訓率達100%,邀請??谑邢揽傟犕鹃_展《消防法》講座一次,全院100余名職工參加本次培訓。

4、進行職工法律知識考試2次,參加考試人員368人,合格率達100%,煅造出高素質(zhì)的醫(yī)資隊伍。

5、把法制教育列為醫(yī)護人員必修課。主辦普法學習板報3次,設立宣傳專欄1個,將法律知識融入到醫(yī)療診治的各個環(huán)節(jié),落實在施醫(yī)全過程,通過依法施教,營造出職工學法、知法、守法、護法的優(yōu)良環(huán)境。

三、加強制度建設,規(guī)范內(nèi)部管理。

在開展普法教育的過程中,醫(yī)院堅持以制度管事,以制度管人。通過各項制度的制訂和完善,嚴格依法執(zhí)醫(yī),使醫(yī)院管理日趨目標化、規(guī)范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發(fā)放、職稱評聘、工作評優(yōu)等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查,各部門運作有序,各環(huán)節(jié)管理有條不紊。為確保制度落實,醫(yī)院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任,并層層簽訂了目標責任書,要求各部門“管好自己的人,辦好自己的事,看好自己的門”,做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明,工作效率大幅度提高,做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。

四、加強監(jiān)督管理,推行院務公開。

我院不斷完善各項監(jiān)督機制,堅持“黨務、政務、院務、財務”四公開原則,有效調(diào)動了廣大職工“知院情、議院事、監(jiān)院務”的積極性和主動性。

1、醫(yī)院決策注重民主,辦事注重民意,不斷完善職代會制度,實行院務公開,實施民主監(jiān)督。今年4月召開職代會一次,對醫(yī)院計劃、總結(jié)、績效考核辦法、職工考勤制度等方案進行了審議,行使表決權(quán),充分發(fā)揮職工代表參政、議政和民主監(jiān)督的職能。

2、提高院務工作透明度和職工的主人翁地位。如:醫(yī)院的重大決策,財務收支,職工的評優(yōu)、評先、晉級,職稱評定,績效工作考核等都進行公示,杜絕暗箱操作,努力做到?jīng)Q策公開、過程公開、結(jié)果公開。

3、制定了《黨風廉政建設工作制度》、《醫(yī)院行風建設工作制度》和《加強干部作風效能建設工作制度》等,設立行風建設意見箱,聘請縣直主要單位負責人擔任醫(yī)院行風監(jiān)督評議員,對醫(yī)院各項工作進行民主監(jiān)督。

五、加強依法治院,提高醫(yī)技水平。

醫(yī)院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執(zhí)醫(yī)”的原則,并做到三個結(jié)合:

1、普法與黨建工作相結(jié)合。通過開展行風建設和職工效能建設,組織職工聽講座,學習《抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂》、《醫(yī)務人員十不準》、《醫(yī)德醫(yī)風道德規(guī)范》等,觀看錄像,撰寫自查自糾報告和剖析材料等,提高職工遵紀守法意識,規(guī)范職工醫(yī)療行為。長期以來醫(yī)院沒有出現(xiàn)職工違紀違法現(xiàn)象和違反綜合治理的事件。

2、普法與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。要求廣大職工通過法律學習和問題查找,端正思想,規(guī)范管理,職工們進一步明確了自己的權(quán)利與義務,認識到轉(zhuǎn)變工作作風就是要做到依法管理、依法執(zhí)醫(yī),擺正了醫(yī)院與患者之間的法律關系,以規(guī)范的醫(yī)療行為做好治病救人工作。

3、普法與醫(yī)療工作相結(jié)合。堅持“一切為了病人”的宗旨,堅決做到不放棄每一個病人。對家庭困難的病人,實行扶貧濟困,開展一幫一捐資助學等活動,為他們送關心、送溫暖。

六、創(chuàng)新普法載體,增強宣傳效果

在普法實踐中,我們始終堅持把法律知識學習與醫(yī)院各種活動相結(jié)合,不斷拓寬思路,探索新方法,努力提高普法工作的實效性。

七、下一步工作重點:

1、加大普法宣傳、教育工作力度,進一步提高職工法制安全意識,使我院職工違法犯罪現(xiàn)象始終保持0記錄。

2、充分認識中層干部工作的重要性,組織專門的中層干部普法培訓,提高依法執(zhí)醫(yī)的工作責任心。

3、創(chuàng)新普法宣傳形式及普法學習教育載體,以豐富多彩的活動為載體,進一步抓好法制學習、教育工作。

堅持始終堅持把普法工作放在工作首位,堅持普法學習和政治學習并重,普法學習筆記檢查和業(yè)務學習檢查并重,普法考核與醫(yī)學質(zhì)量考核并重,使普法工作和醫(yī)療業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。由于醫(yī)院重視普法工作,職工法制意識良好,普法氛圍濃厚,形成了自覺遵紀守法的優(yōu)良風氣,確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發(fā)生。醫(yī)院現(xiàn)已成為職工務實、勤學、紀律嚴明的平安和諧醫(yī)院。


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