幼兒園章程培訓(xùn)心得體會500字

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章程,是組織、社團經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規(guī)程和辦事規(guī)則的規(guī)范性文書,是一種根本性的規(guī)章制度。章程與規(guī)則的關(guān)系類似于憲法和法律。下面是小編帶來的有關(guān) 幼兒園章程培訓(xùn)心得體會500字,希望大家喜歡。

幼兒園章程培訓(xùn)心得體會500字1

第一章 總 則

第一條:為全面貫徹國家教育方針,積極推進幼兒園素質(zhì)教育,全面啟動教育現(xiàn)代化工程,提高保教質(zhì)量,促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

第二條:幼兒園名稱為昆山開發(fā)區(qū)晨曦幼兒園,園址開發(fā)區(qū)太湖路晨曦園小區(qū)內(nèi)。

第三條:幼兒園適齡幼兒為三周歲至五周歲,為公辦全日制幼兒園,學(xué)制為三年。

第四條:辦園理念:以人為本,開發(fā)潛能,和諧發(fā)展;

培養(yǎng)目標:促進幼兒全面發(fā)展,成為性格開朗、富有愛心、身體健康、習慣良好、興趣廣泛、思維活躍、勇于探索的創(chuàng)新型人才。

第五條:幼兒園的任務(wù)是:實行保育和教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、美各方面全面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展。整合幼兒園、家庭和社區(qū)的教育資源,形成教育合力。 園 風:合作、競爭、求實、創(chuàng)新;

教 風:愛心、耐心、細心、童心

第二章 園務(wù)管理

第六條:本園在小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下實行園長負責制,建立以此為核心的園所行政機制。黨支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用,教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作,同時發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。

第七條:園長履行下列職責:

(一)團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面貫徹國家教育方針,執(zhí)行上級及教育行政部門的決定,完成上級下達的教育、教學(xué)和其它各項任務(wù)。

(二)制訂學(xué)校工作計劃,全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校工作,定期檢查、總結(jié)工作,向上級報告幼兒園工作。

(三)組織領(lǐng)導(dǎo)全園的教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作,深入開展素質(zhì)教育工作。

(四)積極創(chuàng)造條件加強幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐,搞好園舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備,校園環(huán)境等建設(shè),逐步改善辦學(xué)條件

(五)強化法制安全教育,落實防范措施、防止發(fā)生意外事故

(六)廉潔從政,以身作則,帶頭實干。

第八條:園務(wù)委員會是幼兒園工作的顧問、參謀,在園長領(lǐng)導(dǎo)下工作。

第九條:園務(wù)委員會由園長及行政負責人,以及教師代表組成,園長任主任委員,主持召開園務(wù)委員會會議。

第十條:園務(wù)委員會的工作內(nèi)容主要有:

(一)對幼兒園重要工作的方案、學(xué)校發(fā)展的長遠規(guī)劃以及學(xué)年度工作意見等進行審議、論證。

(二)對園內(nèi)重大問題提出解決的意見、建議或初步方案,供幼兒園決策時參考。

(三)反映幼兒園教職工和家長的意見、要求,幫助幼兒園更好地改進工作。

(四)園長提請討論、審議的其他問題。

第十一條:幼兒園成立家長委員會。家長委員會在園長指導(dǎo)下工作,其主要任務(wù)是:

(一)幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境,向家長宣傳科學(xué)的保育、教育知識,共同負擔教育幼兒的任務(wù)。

(二)建立與家長聯(lián)系的制度。幼兒園采取多種形式,指導(dǎo)家長正確了解幼兒園保育和教育的內(nèi)容、方法,定期召開家長會議,接待家長的來訪和咨詢,并認真分析、吸收家長對幼兒園教育與管理工作的意見和建議。幼兒園實行對家長開放日制度。

(三)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作,加強0~3歲親子活動的指導(dǎo)工作。

幼兒園行政實行層級管理,園長層屬于決策層。下設(shè)教學(xué)、后勤執(zhí)行層,協(xié)助園長做好各方面的工作。幼兒園的教研組、年級組、保育組、各班級為操作層,完成各項具體教育教學(xué)保育等工作。

第十二條:幼兒園接受上級教育行政部門及政府有關(guān)部門的督導(dǎo)、檢查;接受社會、家長的輿論監(jiān)督,聽取意見,自覺規(guī)范管理行為;完成上級下達的任務(wù),按要求向有關(guān)部門匯報工作,反映情況,重大問題及時報告。

第三章 教職工管理

第十二條:幼兒園按照上級有關(guān)規(guī)章、政策,結(jié)合幼兒園實際情況,定崗、定責、定工作量,向教職工公布方案。

第十三條:幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利,履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第十四條;愛生敬業(yè),教書育人,為人師表,創(chuàng)新進取,崇尚科學(xué)。

第十五條:嚴格履行崗位職責,講究工作規(guī)范,自覺做到“五不”(不講教師忌語,不體罰變相體罰幼兒,不搞有償家教,不收受幼兒家長禮品,不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動)。

第十六條:教師職責:

(一)遵守幼兒園各項規(guī)章制度,具有良好的師德,有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任感。

(二)根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,幼兒園培養(yǎng)目標和園務(wù)計劃,遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒特點,制定班級工作計劃及教育教學(xué)計劃等,并認真實施、做好總結(jié)。

(三)認真實施計劃,觀察、記錄、評估每個幼兒健康;各領(lǐng)域相互滲透認真實施,以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

(四)完成園務(wù)計劃要求,創(chuàng)設(shè)與教育要求相適應(yīng),并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動,認真組織教學(xué)活動,寓教育于游戲活動之中。嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度。

(五)嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生,保健制度,管理好幼兒生活。

(六)熱情接待家長,了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況,有計劃地進行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作,定時向家長匯報幼兒在園情況,認真召開家長會,指導(dǎo)家庭教育。

(七)積極開展教育科研。以教科研為先導(dǎo),強調(diào)研究與日常實踐相結(jié)合,倡導(dǎo)科學(xué)的研究風氣,將解決教育中的問題作為研究的起點,扎實而有效地開展研究,提高教師專業(yè)水平和本園的教育教學(xué)質(zhì)量。

(八)做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作,做好班級內(nèi)教具、玩具等財產(chǎn)保管工作。

(九)配班教師要互相合作,溝通思想交流情況,統(tǒng)一教育方法,實行教育上的一致性。

(十)自覺維護幼兒園聲譽,向家長、社會宣傳幼兒園。

第四章 教育教學(xué)管理

第十七條:依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作,幼兒園的任務(wù)是:實行保育和教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、美各方面全面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展。整合幼兒園、家庭和社區(qū)的教育資源,形成教育合力。

第十八條:尊重幼兒,保護幼兒的尊嚴和權(quán)利,平等對待每一個孩子,不歧視、不偏愛,不輕易指責幼兒,各項活動時教師始終與孩子在一起,充分考慮保護幼兒的措施,不讓孩子做危險的事。

第十九條:了解幼兒的年齡特點,熟練掌握教育的基本規(guī)律,根據(jù)幼兒的個性特點和興趣需要,向其提供自主選擇、平等學(xué)習和發(fā)展

第二十條:幼兒園以班級為教育教學(xué)的基本單位,教師全面負責班級的教育指導(dǎo)、教學(xué)組織,分上、下午班組織活動。每個教師在教育教學(xué)實施前應(yīng)完成規(guī)定的活動設(shè)計、教學(xué)具準備、活動區(qū)材料投放、環(huán)境布置、家長宣傳、親子活動準備等;教育教學(xué)實施中,觀察幼兒的反應(yīng)和行為及時回應(yīng),客觀公正科學(xué)評價幼兒的發(fā)展狀況,適當調(diào)整教育計劃;活動結(jié)束后,認真分析,完成活動評價及教學(xué)筆記、反思、總結(jié)等。

第二十一條:認真做好教學(xué)研究和科研工作,組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研,強化“科研興園”的意識,堅持開展“人人有專題”,積極組織教科研活動。

第二十二條:幼兒園的教師分園骨干教師、園學(xué)科帶頭人、市骨干教師等。凡工作5年之內(nèi)的教師要與骨干教師拜師結(jié)對,學(xué)習師傅的師德和教學(xué)特色。骨干教師在帶徒弟的同時,要積極參與和承擔園、鎮(zhèn)、區(qū)級以上的教科研實踐活動和課題實踐、研究等。

第二十三條:加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核,注重平時檢查,完善過程資料。

第五章 幼兒管理

第二十四條:幼兒享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。 第二十五條:幼兒園對符合入園條件但家庭經(jīng)濟困難的幼兒,給予適當?shù)臏p免有關(guān)費用。

第二十六條:要用科學(xué)的方法啟迪和開發(fā)幼兒的智力,培養(yǎng)幼兒健康的體質(zhì)、良好的生活習慣和求知欲望。

第二十七條:建立幼兒個人檔案,并對幼兒的發(fā)展進行正確、公正的評價。

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幼兒園工作規(guī)程》是為加強幼兒園的科學(xué)管理,規(guī)范辦園行為,提高保育和教育質(zhì)量,促進幼兒身心健康,依據(jù)《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)制定。下面_為您整理了相關(guān)資料,希望對大家有所幫助,歡迎大家閱讀和參考。

幼兒園工作規(guī)程心得體會一  自_年3月1日起施行了新《幼兒園工作規(guī)程》后,我園開展了學(xué)習新《幼兒園工作規(guī)程》的活動,我作為一名來自一線的幼兒園教師,認真學(xué)習了規(guī)程的內(nèi)容,在聽取了老師的解讀后感悟很深,受益很多,對幼兒園工作和幼兒教育方面的認識上有了更進一步的認識。

新《規(guī)程》是為了加強幼兒園的科學(xué)管理,提高保育和教育質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國教育法》制定的?!兑?guī)程》中指出,幼兒園“是基礎(chǔ)教育的有機組成部分,是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段”。認真學(xué)習工作規(guī)程能夠讓自己把工作做到實處,在規(guī)程總則中,還提出了幼兒園保育和教育目標大致有:增進體質(zhì),培養(yǎng)良好的生活習慣。發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)興趣和求知欲,和初步的動手能力。萌發(fā)愛國,愛集體的情感,培養(yǎng)幼兒感受和表現(xiàn)美的情趣和能力等。這些也將成為我以后保育教育工作的奮斗目標?!兑?guī)程》既強調(diào)幼兒園教育是學(xué)校教育的奠基階段,而且是終身教育的奠基階段;幼兒園的教育能夠為入小學(xué)做準備,也為幼兒的一生健康發(fā)展打基礎(chǔ)。

認真學(xué)習《規(guī)程》能夠讓自己在進行園內(nèi)各項工作時確實做到實處,本人也將堅持幼兒園教育和保育相結(jié)合的原則,做到幼兒教育和保育相并重。同時我覺得幼兒園應(yīng)該以游戲為主要活動,讓幼兒在玩中學(xué)習,快樂中成長,這點也是《規(guī)程》中體現(xiàn)的。《規(guī)程》提出游戲是幼兒的基本活動,幼兒園應(yīng)該以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中,并注重活動過程。這使我明白必須徹底改變原先學(xué)習的小學(xué)教育教學(xué)法,現(xiàn)在我們給孩子們設(shè)計的活動非常豐富多彩,孩子們在愉快的游戲中發(fā)展著社會性和自己的智慧。

其次興趣是成功之母,我覺得應(yīng)該從幼兒的興趣出發(fā),一步步引導(dǎo)幼兒去自主學(xué)習。在《規(guī)程》中指出教育內(nèi)容要從幼兒的生活經(jīng)驗出發(fā),關(guān)注幼兒的興趣,引導(dǎo)幼兒積極主動的參與活動,提供選擇和創(chuàng)造的機會;教育要關(guān)注個別差異,滿足發(fā)展中的不同需要參與情況,建立幼兒成長檔案。每個幼兒都有自己的閃光點,這需要我們細心去發(fā)掘,根據(jù)不同的特點制定不同的目標。同時,幼兒園要創(chuàng)設(shè)與教育發(fā)展相適應(yīng)的良好環(huán)境。我們?yōu)橛變翰贾每茖W(xué)的學(xué)習生活環(huán)境,提供幼兒認知發(fā)展所需的材料,特別強調(diào)人際關(guān)系、環(huán)境、強調(diào)幼兒之間的相互交往,這些指導(dǎo)思想為我工作指明了方向,成為我教育教學(xué)的活動指南。我認為教育為學(xué)生提供了獲取知識的方式和渠道,但僅僅讓學(xué)生掌握知識遠不是教育的目的,教育的理想在于將一個孩子的知識轉(zhuǎn)為智慧,推動他們?nèi)ンw驗人生去關(guān)注了解社會,從而構(gòu)建起健康的價值理念和健全的人格。

通過學(xué)習新《規(guī)程》,讓我對幼兒教育有了更加清楚的認識。其中對于教育所遵循的發(fā)展方向,所要制定的教育目標等都有據(jù)可依。我覺得新《幼兒園工作規(guī)程》是所有幼兒教師在幼兒園教育中的理論依據(jù),它為幼兒園的教育工作指明了前進的方向,讓孩子更加健康快樂的成長!

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第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及教育的有關(guān)法律法規(guī)制訂本章程。

第二條幼兒園法定名稱:_幼兒園

第三條幼兒園占地面積:730平方米

第四條幼兒園園址:_街_對面辦學(xué)目的:幼兒成長的樂園;教師成才的學(xué)園;家長信任的家園。

學(xué)校投資:35萬元.

培養(yǎng)目標:2歲至6歲的適齡兒童

第五條舉辦者:_女士,是幼兒園的園長,幼兒園實行園長全面負責,有對幼兒園教職工的任免權(quán)。

第六條本幼兒園自覺接受上級審批機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促管理。

第七條辦學(xué)宗旨:遵守國家的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策,遵守道德風尚。

第二章辦學(xué)范圍

第八條辦學(xué)層次及形式:學(xué)前教育,全日制第九條專業(yè)設(shè)置及學(xué)制:幼兒學(xué)前教育三年制(包括小班、中班、大班三個年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。)第十條招生對象:適齡兒童;生源范圍:齊海鄉(xiāng)周邊自然村第十一條辦學(xué)規(guī)模:現(xiàn)開設(shè)大中小3個教學(xué)班,目前在園幼兒150余人。

第三章組織管理

第十二條本單位實行園長負責制。

第十三條:幼兒園辦園指導(dǎo)思想:貫徹黨的教育方針,深化學(xué)前教育改革,樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念,實施素質(zhì)教育,促幼兒全面發(fā)展,一切為孩子的發(fā)展,為一切孩子的發(fā)展,為發(fā)展孩子的一切,以"以人為本,重在發(fā)展"的管理,"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境,"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標,全面實施保教相結(jié)合的原則,同時為家長參加工作、學(xué)習提供便利條件,辦好二級一類幼兒園。

幼兒園辦園目標是:幼兒成長的樂園;教師成才的學(xué)園;家長信任的家園;語言特色的校園。

第十四條:幼兒園園風:合作、務(wù)實、創(chuàng)新、爭效幼兒園師風:敬業(yè)、愛生、進取、奉獻幼兒園教風:求知、求真、求實、求新幼兒園學(xué)風:

第十五條:幼兒園向本學(xué)區(qū)招生,招生時間、新生入園時間均按縣教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條:幼兒園章程經(jīng)教代會通過、由縣教育局審核、批準方可生效,全體教職員工均要遵守本章程。

第四章幼兒園的管理

第十七條:幼兒園由教育局領(lǐng)導(dǎo),幼兒園園長由教育局按照干部管理權(quán)限任免,并受上級主管部門的監(jiān)督、考核、評議和指導(dǎo)。

第十八條:園長幼兒園園長的權(quán)利和義務(wù):

(一)在國家統(tǒng)一規(guī)定的目標指導(dǎo)下,決定幼兒園具體教育目標、規(guī)劃幼兒園的發(fā)展、統(tǒng)籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健和總務(wù)行政工作。

(二)向上級提出"組閣"建議,改變幼兒園機構(gòu)組織和權(quán)限關(guān)系。

(三)負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度,負責聘任、調(diào)配工作人員,指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的成績并給予獎懲。

(四)在國家規(guī)定的范圍內(nèi)支配幼兒園財政費用,規(guī)劃和使用財產(chǎn)設(shè)備。

(五)關(guān)心教職員工的思想工作和生活,組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習,并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。

第十九條:幼兒園實行干部竟聘制。副園長是園長領(lǐng)導(dǎo)教育工作的主要助手,具體負責組織幼兒園教育教學(xué)工作,并對教師進行指導(dǎo)、評議和考核;總務(wù)主任是園長領(lǐng)導(dǎo)幼兒園后勤工作的主要助手,具體管理幼兒園后勤工作,并對保育員、保健員、營養(yǎng)員和其他工作人員進行指導(dǎo),評議和考核。

第二十條:幼兒園實行分級管理,分工負責,二級考核制,嚴格按有關(guān)法規(guī)及章程制度對教職工進行考核、獎懲、評議。

第二十一條:幼兒園工作計劃和園長布置的工作通過副園長和總務(wù)主任及教研組長等條線具體落實。

第五章幼兒園的監(jiān)督

第二十二條:接受黨支部對幼兒園的工作實施監(jiān)督,切實保證幼兒園的社會主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。

第二十三條:定期召開教職工代表大會,教代會審議、討論幼兒園重大事項,并對園工作提出建議、意見,對園工作進行民主管理,實行園務(wù)公開制。

第二十四條:幼兒園的工會維護和代表全體教職工的利益,集中群眾意見、建議,對幼兒園實行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

第二十五條:幼兒園接受上級教育行政、督導(dǎo)部門的督導(dǎo)評估;接受審計、物價、稅務(wù)、公安、消防、衛(wèi)生部門及社會各界的監(jiān)督。

第二十六條:幼兒園加強與社區(qū)的聯(lián)系,建立家長委員會,定期聽取家長和社區(qū)的意見,提高辦學(xué)質(zhì)量。

第六章教育教學(xué)管理

第二十七條:按照《幼兒園工作規(guī)程》、《學(xué)前教育綱要》的要求,二期課改的精神,樹立正確的教育思想、教育觀念,遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,確立園培養(yǎng)幼兒發(fā)展目標:好思考、喜探索、善表現(xiàn)、能合群、有責任。對幼兒實施保育和教育,促進幼兒全面發(fā)展。

第二十八條:幼兒園以素質(zhì)教育為核心,以科研為抓手,以科研促教研,以教研促教育,以全語言教育為主線,確立園全語言教育的目標是:以幼兒語言能力發(fā)展為手段,促進幼兒的創(chuàng)造性為核心目標的能力素質(zhì)和人格素質(zhì)的健康發(fā)展,獲得打開知識寶庫的鑰匙,成為主動的學(xué)習者和學(xué)會學(xué)習的實踐者。

第二十九條:幼兒園的教育工作,以幼兒發(fā)展為本,根據(jù)幼兒自身發(fā)展需要和社會的需要,培養(yǎng)幼兒適應(yīng)社會、適應(yīng)學(xué)習、適應(yīng)生活、學(xué)會做人。

第三十條:幼兒園課程設(shè)置和課時安排,按市、區(qū)有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。充分利用人、物、時空等各種要素,綜合顯形課程和隱性課程的效應(yīng),促進幼兒自主活動的生成。

第三十一條:幼兒園制定并實行教學(xué)常規(guī)管理制度和教學(xué)工作評價、考核制度。

第三十二條:幼兒園設(shè)立教育教學(xué)科研領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)揮科研基地作用,加強教育教學(xué)研究,建立教研獎勵制度,提高教科研的質(zhì)量。

第三十三條:幼兒園設(shè)立家長委員會,成立家長學(xué)校,加強幼兒園教育與家庭教育的溝通,定期為家長提供教育信息和家教咨詢,同時發(fā)揮社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)作用。

第三十四條:幼兒園推廣使用全國通用的普通話,教師用普通話規(guī)范教學(xué)。

第三十五條:幼兒園與小學(xué)緊密聯(lián)系,相互配合,注意兩個階段教育的相互銜接。

第七章人事管理

第三十六條:幼兒園實行全園聘用合同制,并按有關(guān)規(guī)定,結(jié)合園內(nèi)實際情況,定崗、定編、定責、定工作量,教職員工由園長聘任,聘期一般為一年。

第三十七條:專技人員實行評聘分開,享有相應(yīng)待遇。

第三十八條:在編人員違法、拘留、勞動教養(yǎng)、判刑的,予以除名。

第三十九條:幼兒園實行國家工資和園內(nèi)獎金分配方案相結(jié)合的分配制度,獎金分配依據(jù)考核情況實行上下浮動制度。園內(nèi)的福利發(fā)放限于在編、在崗的教職工。教職工醫(yī)療費報銷按市政府有關(guān)辦法辦理。

第四十條:幼兒園重視教職員工的繼續(xù)教育,支持、督促其參加高一層次的學(xué)歷培訓(xùn),完成市、區(qū)規(guī)定的進修任務(wù),并積極創(chuàng)造條件,為他們提供外出學(xué)習、進修的機會。

第四十一條:幼兒園建立相應(yīng)的考核、獎懲制度,獎優(yōu)罰劣。

第八章總務(wù)管理

第四十二條:幼兒園設(shè)會計、出納崗位。根據(jù)量入為出,略有結(jié)余,統(tǒng)籌計劃,嚴格把關(guān)的原則,建立經(jīng)費編制的預(yù)算、執(zhí)行、結(jié)算、反饋制度。

第四十三條:幼兒園收費項目按物價局規(guī)定,根據(jù)收費許可證所列收費項目,并建立收費項目審批制度。

第四十四條:嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財務(wù)紀律,做好設(shè)備購置、驗收、編號、入賬工作。

第四十五條:按上級有關(guān)部門規(guī)定收取幼兒伙食費,按天核算,按月公布,自覺接受家長監(jiān)督。教工伙食獨立核算。

第四十六條:認真制定和執(zhí)行校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃,加強園舍管理,創(chuàng)設(shè)園容美化、園舍綠化、環(huán)境凈化的良好教育環(huán)境。

第九章教師管理

第四十七條:幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責的專業(yè)人員,必須具有幼兒園教師資格和取得應(yīng)當具備的相應(yīng)學(xué)歷。

第四十八條:幼兒園教師享有假期的帶薪休假權(quán)利。

第四十九條:幼兒園教師必須履行下列義務(wù):

(一)結(jié)合本班幼兒特點和個人差異,設(shè)計教育教學(xué)計劃。

(二)遵守國家的法律、法規(guī)、方針和政策,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行教學(xué)計劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)任務(wù)。

(三)關(guān)心愛護每一個兒童,尊重兒童的合法權(quán)益與人格,促進兒童品德、智力、體質(zhì)等全面、和諧、充分的發(fā)展。

(四)重視兒童的年齡特征與個別差異,了解兒童的內(nèi)在需要、不同的興趣愛好和潛在的發(fā)展可能性,創(chuàng)設(shè)有利于兒童自我發(fā)展的條件。

(五)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度和幼兒作息制度,促使兒童健康成長。

(六)與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,了解兒童家教環(huán)境,商討教育措施,共同配合完成教育任務(wù)。

第十章幼兒管理

第五十條:幼兒園執(zhí)行《中華人民共和國未來成年人保護法》規(guī)定的幼兒園保護責任。幼兒園關(guān)心愛護幼兒的身心健康,為幼兒提供安全衛(wèi)生的活動場所和必要的衛(wèi)生保健條件,并對幼兒進行生理、心理、安全和健康教育。

第五十一條:幼兒享有有關(guān)法律、法則規(guī)定的受教育的權(quán)益,受尊重的權(quán)益和人格保護的權(quán)益。

第五十二條:幼兒園應(yīng)認真制定和執(zhí)行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛(wèi)生保健制度等各項規(guī)章制度,以保證幼兒得到良好的教育和保育。

第五十三條:幼兒園根據(jù)幼兒年齡特點,研究、調(diào)配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。

第五十四條:對幼兒體、智、德、美定期觀察評估,以有利于促進幼兒在原有基礎(chǔ)上的提高。

第五十五條:幼兒園建立幫困制度,對特困兒童進行多種形式的資助關(guān)愛。

第十一章附則

第五十六條:本章程的解釋權(quán)在園長室。

第五十七條:本章程如有修改,必須先經(jīng)教代會審議,并報主管部門審批。

第五十八條:本章程經(jīng)教代會討論通過,并報縣教育局審核后生效。自頒布之日起施行。

幼兒園章程培訓(xùn)心得體會500字4

第一條 為全面貫徹國家教育方針,積極推進素質(zhì)教育,全面啟動教育現(xiàn)代化工程,提高保教質(zhì)量,促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展,創(chuàng)建主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟、面向21世紀的現(xiàn)代示范幼兒園。依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等相應(yīng)有關(guān)法規(guī)制訂本章程。

第二條 個人投資5余萬元興辦了軍星醫(yī)院幼兒園。幼兒園集食宿、教學(xué)、娛樂為一體。幼兒園以“一切為了孩子,為了一切孩子;服務(wù)于家長,服務(wù)于本系統(tǒng),回報大社會”為宗旨,以“為培養(yǎng)具有完善的人格,扎實的學(xué)力,富有實踐應(yīng)用能力,個性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅實的基礎(chǔ)。即從小學(xué)做人?!睘槟繕耍浴皾崱れo·雅,真·信·實”為園風,以“獻身·求真·創(chuàng)新”為教風,以“動手·動腦·樂學(xué)”為學(xué)風,以“自律·民主·開拓”為管理者工作作風。

第三條 每年的9月1日為幼兒園紀念日。

第四條 幼兒園是一所對3-6歲幼兒進行學(xué)齡前教育的事業(yè)機構(gòu)。幼兒園實行全日制,辦園規(guī)模為5個教學(xué)班,教學(xué)班班額按教育部門要求,大班35人,中班30人,小班25人。

第五條 幼兒園三年發(fā)展目標和工作規(guī)劃:

一、抓好管理班子建設(shè),做到清正廉潔,秉公辦事,吃苦在前,為人表率,善于團結(jié)、奉獻,為群眾、為幼兒多辦事、辦實事。

二、加強思想政治工作,切實進行職業(yè)道德教育,不斷提高教師政治素質(zhì)。

三、重視園務(wù)建設(shè),不斷積累,沿著美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標創(chuàng)縣二流的園所環(huán)鏡。

四、強化科學(xué)管理,探索一套符合我園現(xiàn)狀的管理制度,爭創(chuàng)縣二流的管理水平和工作效益。

五、加強教師隊伍建設(shè),狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,爭取到2006年,有中專以上學(xué)歷的教師達100%,在完成正常的保教工作同時,大練基本功,每位教師逐步實現(xiàn)自己教有所長的特色。

六、建立一套富有特色的園本課程,力爭2006年通過縣級規(guī)范幼兒園評估。

七、普及衛(wèi)生保健知識,增加衛(wèi)生保健設(shè)備,辦好幼兒食堂,實現(xiàn)衛(wèi)生保健工作規(guī)范化,創(chuàng)我縣一流的衛(wèi)生保健工作和幼兒食堂。

第二章 行政管理

第六條 幼兒園由縣教育局統(tǒng)一管理,面向市場,自主經(jīng)營。經(jīng)濟上實行自負盈虧,獨立核算,業(yè)務(wù)上接受教育行政部門指導(dǎo),人員編制由經(jīng)營者根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園辦學(xué)規(guī)模核定,幼兒園實行園長負責。幼兒園按入園幼兒人數(shù)設(shè)置教師、保育員、廚師等人員。

第七條 幼兒園實行園長負責制。其主要職責是:

一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;

二、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;

三、負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度;

四、負責聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員,并給予獎懲;

五、負責工作人員的思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習,并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件;關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的合法權(quán)益;

六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費;

七、組織和指導(dǎo)家長工作;

八、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

第九條 園務(wù)委員會是幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)核心,參與幼兒園的重大問題的決策,支持園長獨立負責地開展工作。保證監(jiān)督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。

幼兒園章程培訓(xùn)心得體會500字5

第一章 總 則

第一條:為全面貫徹國家教育方針,積極推進幼兒園素質(zhì)教育,全面啟動教育現(xiàn)代化工

程,提高保教質(zhì)量,促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

第二條:幼兒園名稱為小紅帽幼兒園,園址煙筒山鎮(zhèn)中興小區(qū)

第三條:幼兒園適齡幼兒為二周半歲至六周歲,為公辦全日制幼兒園,一般為三年制,

分小班、中班、大班,有開辦5個班的規(guī)模。

第四條:辦園理念:以促進幼兒發(fā)展為根本,注重培養(yǎng)幼兒良好的習慣和個性,讓幼兒

感到幸福和快樂。

第五條:幼兒園的任務(wù)是:實行保育與教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、美

諸方面全面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學(xué)習提供便利條件。

園 風:團結(jié)、務(wù)實、勤奮、進取

尊重、合作、快樂、成長

第二章 幼兒園組織與管理

第六條:本園在磐石市教育局直屬領(lǐng)導(dǎo)下實行園長負責制,建立以此為核心的園所行政

決策機制。黨支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用,教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作,同時發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。

第七條:幼兒園設(shè)園長一名,副園長一名,后勤主任一名,保教主任一名,幼兒園實行

園長負責制,實行請假制度、勞保制度、藥費制度、婚產(chǎn)喪假制度、獎懲制度、財務(wù)制度等。

第八條:園長履行下列職責:

(一)重大事務(wù)決策:園長對幼兒園的重大行政事務(wù)作最后決定。

(二)財務(wù)審批:幼兒園財務(wù)經(jīng)行政班子討論決定后由園長負責審批,決定日常開

支項目,實行財務(wù)聯(lián)簽制度。

(三)招生收費:嚴格按物價局的有關(guān)規(guī)定收取費用。

(四)保育、教育全面指揮和對安全工作負總責。

第九條:園長履行下列義務(wù):

(一)堅持正確的辦園方向,依法治園,保護師生的合法權(quán)益。

(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督,定期向上級主管部門請示和匯報工作。

(三)嚴格執(zhí)行保育教育和教學(xué)法規(guī)文件,保證教育計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。

(四)堅持民主集中制,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的智慧力量,自覺接受教職工大會的

監(jiān)督。

(五)加強師資隊伍建設(shè)和管理,為教師培訓(xùn)進修提供方便。

(六)規(guī)范幼兒園管理。

(七)積極創(chuàng)造條件加強幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐,搞好園舍、教學(xué)設(shè)施、

設(shè)備,校園環(huán)境等建設(shè)。

(八)強化法制安全教育,落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。

(九)廉潔從政,以身作則,帶頭實干。

第十條:幼兒園的共青團、工會等組織、要自覺當好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。除

完成上級交辦的各項任務(wù)外,要堅持社會主義辦學(xué)方向,貫徹執(zhí)行教育方針。加強幼兒園社會主義精神文明建設(shè),加強園內(nèi)教職工的思想政治工作,在幼兒園改革發(fā)展的重大活動中發(fā)揮積極作用。

第十一條:幼兒園接受上級教育行政部門及政府有關(guān)部門的督導(dǎo)、檢查。

第三章 教職工管理

第十二條:幼兒園教職工實行雙向選擇,實行聘任制。

第十三條:幼兒園按照上級有關(guān)規(guī)章、政策,結(jié)合幼兒園實際情況,定崗、定責、定工

作量,向教職工公布方案。

第十四條;由園長統(tǒng)一簽訂聘任合同和崗位合同,聘期一般為三年。

第十五條:幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利,履行《教師法》及有

關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第十六條:愛生敬業(yè),教書育人,為人師表,創(chuàng)新進取,崇尚科學(xué)。

第十七條:嚴格履行崗位職責,講究工作規(guī)范,自覺做到“五不”(不講教師忌語,不體

罰變相體罰幼兒,不搞有償家教,不收受幼兒家長禮品。不參與黃、賭毒及

一切封建迷信活動)。

第十八條:力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求。

第十九條:教師職責:

(一)遵守幼兒園園規(guī),具有良好的師德,有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任感。

(二)根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,幼兒園培養(yǎng)目標和園務(wù)計劃,遵循幼兒身心

的發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒特點,制定保教工作計劃(學(xué)期計劃,月計劃、

周計劃,日計劃)并認真實施并做好總結(jié)。

(三)認真實施計劃,觀察、記錄、評估每個幼兒健康;各領(lǐng)域相互滲透認真實施,以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

(四)完成園務(wù)計劃要求,創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng),并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動,認真組織教學(xué)活動,寓教育于游戲活動之

中。嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度。

(五)嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生,保健制度,管理好幼兒生活,幼兒出勤率不得低

于85%。

(六)熱情接待家長,了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況,有計劃地進行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作,定時向

家長匯報幼兒在園情況,定期召開家長會,指導(dǎo)家庭教育。

(七)按時積極參加教研活動,主動參與并積極發(fā)表意見。按時認真參加看課、評課活動,在完成園務(wù)計劃布置的工作之外,做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本

人特點或業(yè)務(wù)上的難點進行科學(xué)研究,不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

(八)做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作,做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習、備課用品等財產(chǎn)保管工作,節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

(九)外出參加進修、開會、聽課等活動者,必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同

意。

(十)搭班教師要互相合作,做好每日交接班工作,建立每周一次商討班級工作制度,溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法,實行教育上的一致性。

(十一)自覺維護幼兒園聲譽,向家長、社會宣傳幼兒園。

第四章 幼兒管理

第二十條:幼兒享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。

第二十一條:幼兒園每年分秋、春兩季招生,平時如有缺額,可隨時補招。

第二十二條:幼兒在入園前,必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行體格檢查。合

格者方可入園。

第二十三條:幼兒享有下列權(quán)利:

(一)接受平等教育,對教師不公平的評價或行為有權(quán)提出意見。

(二)參與幼兒園安排的各種教育教學(xué)活動。

(三)享有法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十四條:幼兒應(yīng)當履行下列義務(wù)

(一)遵守幼兒園的規(guī)章制度。

(二)規(guī)范行為、尊敬師長、友愛同伴,形成良好的思想品德和行為習慣。

(三)關(guān)心班級和他人,自信、自律、自理、自強。

(四)維護幼兒園聲譽。

第二十五條:家長參與幼兒園管理,成立家長委員會,伙食委員會等,對幼兒園的重大

事件和活動有建議權(quán),家長有權(quán)評議幼兒園工作和教職工工作。

第二十六條:建立家園聯(lián)系制度,利用家園聯(lián)系冊,櫥窗、板報等多種手段進行家園聯(lián)

系,經(jīng)常向家長開放活動,定期召開家長會。

第五章 教育教學(xué)管理

第二十七條:依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等

從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作,幼兒園的任務(wù)是:實施保育與教育

相結(jié)合原則,對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)

展。

第二十八條:依據(jù)新課程、幼兒園計劃,制定相應(yīng)的教學(xué)計劃,尊重幼兒的身心特點,

實施教學(xué)活動,嚴格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。

第二十九條:認真做好教學(xué)研究和科研工作,組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研,

強化“科研興園”的意識,堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”

堅持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度,積極組織教科研活動。

第三十條:認真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估,認真抓好擬定教學(xué)計劃,做好一

日各個環(huán)節(jié)的管理。

第三十一條:幼兒園使用全國通用的普通話。

第三十二條:加強學(xué)籍管理,健全幼兒成長檔案。

第三十三條:加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核,注重平時檢查,完善過程資料。 第三十四條:提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,新穎獨創(chuàng)的兒童玩具,安全衛(wèi)生的生活設(shè)施,促

進幼兒全面發(fā)展。

第六章 安全衛(wèi)生保健管理

第三十五條:全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

第三十六條:創(chuàng)造健康向上,催人奮進的園所文化氛圍,幼兒園各班級應(yīng)開展豐富多彩

的文化活動,努力營造寬松和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張

有序的工作環(huán)境。

第三十七條:搞好園內(nèi)整體規(guī)劃,從幼兒園實際出發(fā),分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、

美化、綠化、童化的綠色幼兒園,把幼兒園建成孩子的樂園。

第三十八條:嚴格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理,建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度,努力創(chuàng)建衛(wèi)

生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境,確保園內(nèi)無果殼,紙屑、煙頭,痰跡,

墻壁無污跡,公物無損壞。

第三十九條;切實加強安全保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、防電防毒工作及時發(fā)現(xiàn)和排除

各種隱患,確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度,食品、藥物的

管理制度,防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中

毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全

等事故,確保幼兒的人身安全。

第四十條:幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,嚴格執(zhí)行各級各類有關(guān)

的衛(wèi)生保健制度。

第四十一條:制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

第四十二條:幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案,堅持“四、二、一體檢,

并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進行分析、評價,定期公布體檢結(jié)果。

第四十三條:幼兒園建立衛(wèi)生消毒,病兒隔離制度,積極做好計劃免疫和疾病預(yù)防工作。 第四十四條:為幼兒提供合理膳食,每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜,定期計算幼兒的

進食量和營養(yǎng)素攝取量。

第四十五條:保證幼兒隨時飲水的條件,培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣,不得限制幼兒大

小便的次數(shù),時間等。

第四十六條:幼兒園要逐步改善條件,夏委做好防暑降溫工作,冬委做好防寒保暖工作。

第七章 財務(wù)后勤管理

第四十七條:幼兒園的經(jīng)費來源為國家財政性教育經(jīng)費為主,依據(jù)幼兒園財務(wù)制度,加

強財務(wù)管理,堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則,正確編報預(yù)、決算,統(tǒng)籌計劃,保

證重點,嚴格把關(guān),提高經(jīng)費使用效率。

第四十八條:幼兒園嚴格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準實行收

費。不擅自提高或減免費用。

第四十九條:總務(wù)后勤工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù),為教育科研服務(wù),為師生服務(wù)的

觀念,強化服務(wù)意識,主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

第五十條:堅守崗位,履行職責,按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章

制度,嚴格工作規(guī)范,嚴肅工作紀律,;公開服務(wù)內(nèi)容,接受師生評議,廉

潔自律,克已奉公,講求效率。

第五十一條:加強園舍,園產(chǎn)管理,嚴防公物流失和浪費。

第八章 附則

第五十二條:本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過,上級主管部門批準后實施生效。 第五十三條:幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。

第五十四條:本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸,一律以法律、法規(guī)和上

級有關(guān)政策為準。

第五十五條:本章程由園長室負責解釋,自批準之日起實施。


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