光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20____年即將過去，20____年即將來臨。在過去的一年中，本人在單位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作進(jìn)行簡(jiǎn)短的總結(jié)：
一、工作中的表現(xiàn)
(一)強(qiáng)化理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
當(dāng)前，我國(guó)的城市管理正逐步從傳統(tǒng)手段的管理向數(shù)字化、智慧化管理跨越，在此背景下我們單位應(yīng)運(yùn)而生。因此在實(shí)際工作中它要求每一個(gè)人都要永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為做好本職工作，我堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，結(jié)合自身崗位職責(zé)，針對(duì)日常工作中存在的突出矛盾與問題，向科室領(lǐng)導(dǎo)提出自己的意見和建議。在公文寫作方面存在的不足，有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí)，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識(shí)，努力向“復(fù)合型”人才靠近。
(二)加強(qiáng)人員培訓(xùn)與管理，不斷提升信息采集員水平。
今年以來，本人先后組織參與2次信息采集員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過采用統(tǒng)一培訓(xùn)和一對(duì)一實(shí)地培訓(xùn)的辦法，加大培訓(xùn)力度，對(duì)日常采集當(dāng)中遇到的問題進(jìn)行了分析，對(duì)問題結(jié)合圖片進(jìn)行了講解，并對(duì)信息采集員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測(cè)試，對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行檢驗(yàn)，不斷提高信息采集員業(yè)務(wù)能力。同時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，先后組織參與了老沭河健身步道基礎(chǔ)設(shè)施、城區(qū)公園基礎(chǔ)設(shè)施、主次干道綠化、占用公共空間等專項(xiàng)巡查工作，充分發(fā)揮信息采集員作用，有效完成各類專項(xiàng)工作的整治。此外，根據(jù)20____年市城管委會(huì)議精神，今年先后赴徐州、溧陽(yáng)、淮安等地進(jìn)行實(shí)地考察，學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。
(三)嚴(yán)于律己，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
作為一名預(yù)備黨員，我始終以身作則，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，在科室工作人員較少的狀況下，樹立大局意識(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力做好工作，與同事凝心聚力，謙虛謹(jǐn)慎，一絲不茍的完成自己本職工作，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方式。堅(jiān)持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護(hù)單位的良好形象。
二、工作中的不足
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，一是理論知識(shí)水平還比較低，學(xué)習(xí)上不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的潛力還比較欠缺;二是工作上處理事情還不夠細(xì)致，個(gè)別工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，特別是公文寫作能力還有所欠缺，開創(chuàng)性的工作開展的不多，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距;三是在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多，相對(duì)來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少，“坐等靠”的思想比較嚴(yán)重。這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)改進(jìn)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
三、下一步努力的方向
(一)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。
(二)發(fā)揚(yáng)勤勤懇懇的進(jìn)取精神。要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊同事學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，逐步提高自己業(yè)務(wù)能力;要克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、過硬的工作能力、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。
俗話說的好，干工作要做到“干一行，愛一行，專一行，精一行”，能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力向合格靠近的同時(shí)，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作的機(jī)會(huì)，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項(xiàng)具體工作，從而在實(shí)際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。在今后工作中，我會(huì)進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)大局觀念，苦干實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，用心配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為數(shù)字城管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20__年已悄然離去，回想起從事價(jià)格采集工作的這兩年多時(shí)間，從開始對(duì)這項(xiàng)工作的不熟悉，到現(xiàn)在的得心應(yīng)手，有辛酸也有歡樂，看似既簡(jiǎn)單又普通的工作，卻使我受益匪淺、收獲良多。下面我就信息采集工作談一談個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。
一、要有責(zé)任心和吃苦耐勞精神
價(jià)格采集工作看似簡(jiǎn)單，但要把它做好確實(shí)不容易。你必須每天奔走于這座城市人口最稠密、消費(fèi)量最大的水果蔬菜市場(chǎng)和大型購(gòu)物超市，采集各類商品的價(jià)格，面對(duì)品種繁多、瑣碎的產(chǎn)品，沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。通過這兩年多的工作，我充分的認(rèn)識(shí)到價(jià)格監(jiān)測(cè)不是簡(jiǎn)單的、機(jī)械的數(shù)據(jù)和數(shù)字的收集，還要有市場(chǎng)洞察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)行分析。就是這樣一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，卻能為政府決策提供具體、真實(shí)的“第一手材料”。
二、要及時(shí)、有效、客觀地反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
日常采集工作作為信息采集的基本和重點(diǎn)工作，要求采集數(shù)據(jù)必須要具備及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀三要素。---- ---- 在完成日常采集工作中，我始終把日常采集當(dāng)做重中之重的工作任務(wù)來完成，當(dāng)做責(zé)任和使命來完成，嚴(yán)格按照三個(gè)要素來開展工作，認(rèn)真篩選采集數(shù)據(jù)，全方位、深層次、多角度的進(jìn)行信息采集，力求做到采集信息觸底線、日常信息無延誤、上報(bào)信息無過錯(cuò)。同時(shí)記錄每一處信息的不同變化和反映，按照不同的情況和特點(diǎn)進(jìn)行分析，最終挑選出最客觀的信息進(jìn)行上報(bào)。
三、要不斷提高信息采集技巧
“實(shí)踐是檢驗(yàn)一切的標(biāo)準(zhǔn)”，“技巧是事半功倍的捷徑”，生變熟、熟生巧、巧升華這是把工作技能變成工作技巧的一條必經(jīng)之路，是經(jīng)過實(shí)踐工作不斷檢驗(yàn)和完善的一個(gè)過程。為了提高自己的信息采集技巧，積累經(jīng)驗(yàn)，我為自己制作了信息采集記錄本，把每天采集的信息都記錄到本上，確保每個(gè)信息都有出處，每個(gè)信息都準(zhǔn)確無誤。同時(shí)通過整理信息記錄本，我還從中掌握了一定的分析技巧，對(duì)市場(chǎng)的變化、季節(jié)的變化和市場(chǎng)變化規(guī)律都有了一定的了解。 在不斷的實(shí)踐和探索中，還積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和工作技巧，溝通本領(lǐng)大大提高，記錄技巧得到完善，采集本領(lǐng)得到升華，在幾次市場(chǎng)價(jià)格變化上，也主動(dòng)的提前做好準(zhǔn)備工作，為及時(shí)上報(bào)信息打好基礎(chǔ)。
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兩年多的價(jià)格信息采集工作不僅豐富了我的生活，也使自己素質(zhì)得到不斷提高，今后我會(huì)一如既往地努力工作，力求把工作作的更好。
----____街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì) 各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好!____街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)自全面實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)監(jiān)管以來，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人力和社保局、區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的關(guān)心、指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《____區(qū)街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)網(wǎng)格化實(shí)施細(xì)則》的要求，推進(jìn)勞動(dòng)保障網(wǎng)格化管理模式建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)用工信息資源整合，提升管理效率和服務(wù)能力，為轄區(qū)企業(yè)的合法規(guī)范用工，依法參加社保，勞動(dòng)者的維權(quán)提供了重要的保障。20__年度，區(qū)級(jí)1421家企業(yè)參加社保年檢，1621家企業(yè)參加信息登記，達(dá)到年度工作要求。現(xiàn)將企業(yè)書面審查和信息采集工作的情況匯報(bào)如下：
一、準(zhǔn)備階段
年檢之初，中隊(duì)召開企業(yè)書面審查和信息采集工作動(dòng)員會(huì)議，具體分析和部署企業(yè)社保年檢工作。依據(jù)江東區(qū)地稅名單，按照網(wǎng)格化管理要求，把____轄區(qū)企業(yè)劃分入四個(gè)網(wǎng)格，確保每家企業(yè)落實(shí)到人，責(zé)任到人，明確社保年檢工作完成情況作為勞動(dòng)綜管員年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
二、實(shí)施階段
一、開展“行動(dòng)在春暖，服務(wù)進(jìn)企業(yè)”社保年檢專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變過去單一的坐等企業(yè)上門參檢的辦公方式，創(chuàng)
1 新工作思路，采用設(shè)“點(diǎn)”與日常相結(jié)合模式開展社保年檢工作。舉辦“春暖在行動(dòng)，服務(wù)進(jìn)企業(yè)”社保年檢服務(wù)周活動(dòng)，在各大樓宇門口設(shè)立為期半天的現(xiàn)場(chǎng)辦理年檢“點(diǎn)”，方便企業(yè)就近辦理年檢業(yè)務(wù)，極大提高了工作效率的同時(shí)，為轄區(qū)企業(yè)提供了更為便捷高效的年檢服務(wù)。20__年度專項(xiàng)活動(dòng)成效明顯，4個(gè)半天時(shí)間，共有120余家企業(yè)參加了年檢，占到了全年年檢額的10%左右。
二、多手段、強(qiáng)宣傳確保年檢工作順利開展。
1、在轄區(qū)各大樓宇和社區(qū)門口懸掛橫幅和張貼年度開展社保年檢工作通知，營(yíng)造依法參檢的工作氛圍。
2、各網(wǎng)格勞動(dòng)綜管員對(duì)照劃分好的企業(yè)名單，進(jìn)行實(shí)地走訪，發(fā)放年檢表格和法規(guī)宣傳。
3、利用政務(wù)通短信平臺(tái)對(duì)需參檢的企業(yè)實(shí)行短信群發(fā)，提醒企業(yè)及時(shí)參檢。對(duì)地址搬遷的企業(yè)用電話、傳真、電子郵件等形式進(jìn)行通知。
三、實(shí)行定期例會(huì)制度，及時(shí)掌握審查工作動(dòng)態(tài)。為實(shí)時(shí)掌握各網(wǎng)格書面審查工作的具體情況,中隊(duì)實(shí)行書面審查工作月例會(huì)制度，對(duì)各網(wǎng)格一月以來書面審查工作的完成情況和主要做法進(jìn)行匯報(bào)交流，研究和解決書面審查工作中遇到的新情況和新問題，統(tǒng)籌把握年檢工作進(jìn)度。
四、突出服務(wù)指導(dǎo)企業(yè)，年檢服務(wù)與糾紛調(diào)處、就業(yè)工作相結(jié)合。中隊(duì)在開展年檢工作的同時(shí)更加注重為企業(yè)服
2 務(wù)，為企業(yè)提供了勞動(dòng)合同、職工花名冊(cè)等規(guī)范文本，提示企業(yè)遵守勞動(dòng)保障最新規(guī)定，幫助企業(yè)建立和完善有關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)可能出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，及早介入，及早協(xié)調(diào)。同時(shí)，對(duì)有用工需求的企業(yè)，在填寫招聘信息登記表后，輸入勞動(dòng)保障網(wǎng)，社區(qū)服務(wù)中心電子大屏幕滾動(dòng)播放。同時(shí)與街道掌握的用工信息相比對(duì)后，安排就業(yè)人員“對(duì)號(hào)入座”。
三、匯總階段
抽調(diào)企業(yè)總年檢數(shù)的10%進(jìn)行信息和實(shí)地的調(diào)查比對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見和降低信用評(píng)級(jí)的措施，以實(shí)現(xiàn)年檢工作的嚴(yán)肅性和合理性。同時(shí)，把所有參加年檢的企業(yè)納入“紅、黃、藍(lán)、綠”四色動(dòng)態(tài)監(jiān)管，按照《____區(qū)企業(yè)工資支付“紅、黃、綠”分類監(jiān)管實(shí)施辦法》實(shí)行定期走訪，規(guī)范企業(yè)用工行為，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
以上是____街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)開展企業(yè)書面審查和信息采集的幾點(diǎn)做法，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
已經(jīng)過去整整一半，近6個(gè)月的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下、在同事的大力支持、配合與幫助下，信息中心的工作總體上得到比較好的開展?，F(xiàn)將20____年上半年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、20____年上半年工作總結(jié)
1、集團(tuán)公司信息化建設(shè)方面
20____年上半年是集團(tuán)公司向全面信息化管理邁出的關(guān)鍵性一步，在公司領(lǐng)導(dǎo)給予大方向的方針指導(dǎo)思想下，年初我們建立了oa網(wǎng)絡(luò)智能協(xié)同辦公系統(tǒng)，達(dá)到了年初制定信息資源共知共享的計(jì)劃;在同事的配合下分別為3個(gè)分公司：山東宏仕德化工有限公司、____市____區(qū)城市建設(shè)開發(fā)有限公司、臨沂盈泰經(jīng)貿(mào)有限公司建立了網(wǎng)站，網(wǎng)站主體框架在我們的組織策劃下，并與網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)人員溝通配合系統(tǒng)性的集成了網(wǎng)站會(huì)員系統(tǒng)、在線訂購(gòu)系統(tǒng)、在線留言系統(tǒng)、在線應(yīng)聘系統(tǒng)，更是為開發(fā)公司網(wǎng)站建立了一個(gè)bbs論壇模塊，為開發(fā)制作集團(tuán)性的大網(wǎng)站做好了鋪墊基礎(chǔ)。
2、公司現(xiàn)有信息系統(tǒng)的管理及系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)方面
針對(duì)于公司現(xiàn)有金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng);我們持續(xù)做到了需要備份數(shù)據(jù)的系統(tǒng)是每日一備份，每月一整理歸檔，各信息系統(tǒng)的管理形成了程序性的管理運(yùn)行模式，出現(xiàn)問題及時(shí)解決，出現(xiàn)故障及時(shí)處理，做到了系統(tǒng)持續(xù)7____24小時(shí)的正常使用。與系統(tǒng)服務(wù)工程師溝通聯(lián)系，多次組織財(cái)務(wù)人員、酒店系統(tǒng)使用人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)金蝶k3系統(tǒng)的使用、酒店管理系統(tǒng)的使用，為各信息系統(tǒng)全面發(fā)揮效用而努力工作。
3、信息的收集轉(zhuǎn)發(fā)、信息設(shè)備使用、維護(hù)方面
在過去的上半年時(shí)間里我們每日持續(xù)做好了公司信息數(shù)據(jù)的收集轉(zhuǎn)發(fā)工作，對(duì)于公司擁有的電腦、交換機(jī)、網(wǎng)線等信息設(shè)備都進(jìn)行每周檢查，每月系統(tǒng)性的維護(hù)工作，對(duì)于辦公區(qū)電腦所使用的操作系統(tǒng)與應(yīng)用軟件都是在網(wǎng)上搜集再整理，逐步制作出適合于公司設(shè)備的各類軟件光盤，為公司在軟件類省去不必要的開支，并配合辦公室組織的大小會(huì)議進(jìn)行設(shè)備的調(diào)試、文件的放映工作。
二、工作中存在的不足
1、抗壓能力不強(qiáng)，重點(diǎn)表現(xiàn)在遇到困難便停滯，總是需要領(lǐng)導(dǎo)給予正確的梳理。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，對(duì)于遇到的新事物還需要及時(shí)學(xué)習(xí)。
3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，自身工作經(jīng)驗(yàn)不足，忽略了業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。
三、下半年努力的方向
1、緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)思想開展工作。
加強(qiáng)與其它同事的學(xué)習(xí)與溝通，改進(jìn)工作方法，提高工作能力，提高服務(wù)意識(shí)，提高工作水平，切實(shí)以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
2、內(nèi)理基本程序，逐步拓展外圍建設(shè)。
對(duì)于年初所建立的oa系統(tǒng)與各信息管理系統(tǒng)我們需要逐步的對(duì)公司員工以及新進(jìn)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)上機(jī)培訓(xùn)工作，從而實(shí)質(zhì)有效的利用系統(tǒng)為辦公區(qū)提高辦公效率、提高信息資源的共知共享;利用一個(gè)社區(qū)型的網(wǎng)站為公司建立一個(gè)互動(dòng)平臺(tái)，可以做到員工與員工之間的即時(shí)互動(dòng)、交流以及文件的網(wǎng)絡(luò)化共享，整體提高公司員工的計(jì)算機(jī)操作、運(yùn)用水平。
對(duì)于建立的網(wǎng)站及bbs論壇，如不能及時(shí)更新發(fā)布信息在網(wǎng)絡(luò)上正確樹立集團(tuán)公司的網(wǎng)絡(luò)形象，就會(huì)對(duì)公司的宣傳起到負(fù)作用，所以我們要隨各公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不止是在自己的網(wǎng)站上更新發(fā)布信息，還要在各個(gè)行業(yè)類網(wǎng)站上發(fā)布各公司的信息，從而整體提高公司的知名度。根據(jù)類別細(xì)化各分公司網(wǎng)站的產(chǎn)品展示模塊的改版。
集團(tuán)性網(wǎng)站的建設(shè)：在初步制作完成3個(gè)分公司的網(wǎng)站后，我們需要及時(shí)對(duì)集團(tuán)公司的網(wǎng)站進(jìn)行改版建設(shè)，更新整個(gè)頁(yè)面信息，將各分公司的網(wǎng)站并聯(lián)到集團(tuán)公司的網(wǎng)站中，為集團(tuán)公司對(duì)外的影響力提供一個(gè)有力的平臺(tái)。
以上是我20____年上半年的工作總結(jié)報(bào)告，不妥之處懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)指證。
經(jīng)過陵水黎族自治縣社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦工室舉辦，海南省政府干部培訓(xùn)學(xué)院承辦的這5天優(yōu)秀網(wǎng)格員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使我對(duì)網(wǎng)格化管理有了更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，網(wǎng)格化管理是加強(qiáng)社區(qū)基層建設(shè)，進(jìn)一步密切黨與轄區(qū)群眾關(guān)系的重要機(jī)制。在老師們的培訓(xùn)和講解下，進(jìn)一步了解到了網(wǎng)格員工作的重要性和緊迫性，我通過了此次培訓(xùn)有以下幾點(diǎn)感悟：
第一，我們?cè)诰W(wǎng)格管理工作中，會(huì)遇到許多的新課題，尤其是各種社會(huì)矛盾的增加，各種利益沖突的不斷加劇。居民人群是多樣化的，群眾需求的多樣化，群眾的利益具有多元性，這就要求我們的工作者要用多種化解矛盾的方法，維持社會(huì)的穩(wěn)定，作為我們當(dāng)前重要的工作任務(wù)。并且這種工作的需求是十分具有緊迫性的。
第二，我們還需要探索創(chuàng)新基層社會(huì)綜合管理的長(zhǎng)效機(jī)制，努力化解各方矛盾，為居住在這一區(qū)域內(nèi)的村民提供主動(dòng)地、全面的、有針對(duì)性的服務(wù)，促進(jìn)轄區(qū)各界和睦相處，從而促進(jìn)社會(huì)長(zhǎng)期和諧穩(wěn)定。
第三，網(wǎng)格化管理要做到利于工作開展、便于百姓辦事，使網(wǎng)格化管理這一平臺(tái)真正成為百姓與政府間的橋梁和紐帶。提高網(wǎng)格管理人員的文化素質(zhì)、工作技能和工作責(zé)任心，確保網(wǎng)格化管理工作的順利實(shí)施。明確網(wǎng)格的主要任務(wù)和目標(biāo)要求，使網(wǎng)格“走千戶，訪千人”活動(dòng)有的放矢。立足自身實(shí)際，明確了為群眾辦實(shí)事，辦好事的思想。樂于奉獻(xiàn)，甘于吃苦為著力點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)基層“網(wǎng)格化管理”工作。
總之，我們不應(yīng)該松懈，要知道小我力量雖小，但是卻可以保衛(wèi)大我，正因?yàn)橛形覀冞@些網(wǎng)格員的存在，上層的各個(gè)部門才能夠更加了解轄區(qū)的基本情況，我們是交接上下階層的階梯，不可妄自菲薄。這一次的培訓(xùn)也提高了我不斷學(xué)習(xí)的工作動(dòng)力，能靜下心、撲下身探索網(wǎng)格管理方面的問題，用一顆誠(chéng)心、愛心和為民服務(wù)之心工作。結(jié)合工作實(shí)際，探索新的思路，更好的豐富和完善網(wǎng)格化管理的有效內(nèi)容，使網(wǎng)格化管理具有科學(xué)的操作性和可行性。
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