2020脫貧攻堅工作心得體會精選范文5篇

| 陳惠21147

關注民生,服務群眾,是做好駐村工作的基礎下面給大家分享一些關于脫貧攻堅工作心得體會,方便大家學習。

脫貧攻堅工作心得體會1

扶貧是一項重要的民生工程,在實施項目之初要尊重群眾,積極了解群眾的真實想法,了解他們對未來的規(guī)劃。站在他們的角度上思考問題,黨員干部要有扶危救濟的擔當和準確的自我定位,樹立積極樂觀的生活態(tài)度,而不是自我標榜道德高地,高高在上、頤指氣使,不斷的反駁群眾的意見。

在扶貧工作的過程中,把貧困群眾當作親友,傾聽他們的訴求和想法,設身處地的謀劃、實事求是的規(guī)劃,維護他們的人格尊嚴,保護他們的脫貧愿望和發(fā)展生產的積極性。以白塔畈鎮(zhèn)項沖村為例,鎮(zhèn)村兩級干部白天走訪入戶,在田間地頭、山場茶園等處與貧困戶交流,結合實際,與幫扶結對的萬盛集團制定養(yǎng)鵝計劃、發(fā)展光伏扶貧、通過村里種養(yǎng)殖大戶帶動群眾、與石料廠簽訂協議雇傭具有勞動能的貧困戶等切實可行地措施幫扶貧困群眾,同時以大病救助、民政救助、雨露計劃等方式幫助生病的群眾和學生渡過難關,讓貧困戶對生活充滿希望,充滿正能量去面對現在的問題,加大智與志的幫扶力度,永久脫貧、直奔小康才不會是一句空話,不是遙不可及的愿望。

用沒用心和新,群眾是有感覺的;被動扶貧和主動幫扶,群眾是心知肚明;有沒有將工作落在實處,群眾是看在眼里的。只有真心付出、真新幫扶,扶貧工作才會取得實效,而不是簡單的數字游戲,群眾路線教育的成果會更加鞏固,在攻堅戰(zhàn)役中會取得絕對的勝利,更加會體現出基層干部的自我價值。

脫貧攻堅個人心得體會范文四

從市衛(wèi)生計生委獲悉,當前,市衛(wèi)生計生委深入貫徹落實中央、省委、市委相關扶貧工作部署,按照市委、市政府堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的要求,積極探索建立衛(wèi)生計生精準扶貧工作機制,通過調查摸底、政策落實、督導督查、分類施治、人才管理等五方面舉措,全力推進健康扶貧,不斷提高我市基本醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和貧困人口健康水平,提高因病致貧、因病返貧家庭的自我發(fā)展能力,進一步加快脫貧致富步伐。

據了解,在調查摸底工作中,市衛(wèi)生計生委針對仁和區(qū)、米易縣、鹽邊縣,組織力量進村入戶進行核查,登錄新農合系統(tǒng)進行逐人核對,對發(fā)現遺漏參合的人員立即協調有關方面完善參合手續(xù),在確保參合率100%的基礎上,形成了完整的2017、2017年計劃減貧人口參合情況花名冊,同時對2017年以來建檔立卡貧困人口在縣域內各家醫(yī)療機構住院就診情況進行清理,準確掌握貧困人口每次住院個人醫(yī)療費用支出情況。

在抓政策落實工作中,進一步明確醫(yī)療衛(wèi)生補助政策,確保醫(yī)療救助精準;對建檔立卡貧困人口實施九免二補助政策;實施家庭醫(yī)生簽約服務,并優(yōu)先覆蓋老年人、孕產婦、兒童、殘疾人、計生特殊家庭和建檔立卡貧困人口等重點人群。

在督導督查工作中,市衛(wèi)生計生委組建脫貧攻堅蹲點督導工作組,深入鹽邊縣鳡魚鄉(xiāng)馬鹿村開展蹲點現場督導,對貧困村的發(fā)展規(guī)劃和目前面臨的困難和急需解決的問題進行了認真研究,提出意見和建議;對2017、2017年度計劃脫貧摘帽的55個貧困村衛(wèi)生室標準化建設和規(guī)范化管理情況進行了全覆蓋督查;對健康扶貧政策落實情況進行專項督查,并下發(fā)督查問題通報;多次深入結對幫扶的聯系村開展扶貧工作。

在分類施治工作中,制定了《攀枝花市健康扶貧分類施治工作方案》,針對扶貧重點地區(qū)和重點對象,突出重點疾病和主要致貧因素,開展貧困患者疾病清除行動以群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和優(yōu)秀社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建工作為抓手,大力實施基層能力提升工程,增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心急診搶救能力,增強二級以下醫(yī)院常規(guī)手術、婦產科、兒科、中醫(yī)和康復等醫(yī)療服務能力;探索建立大醫(yī)院和基層醫(yī)療機構間慢病分類管理機制和信息共享機制;深化貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生對口支援。

在人才管理工作中,探索縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構統(tǒng)一管理、統(tǒng)一資源、統(tǒng)一財務、統(tǒng)一績效、統(tǒng)一人員改革,全域推進鄉(xiāng)村尤其是貧困村衛(wèi)生人員一體化管理試點;逐步完善公立醫(yī)院績效工資總量核定辦法,著力體現醫(yī)務人員技術勞務價值,合理確定醫(yī)務人員收入水平并建立動態(tài)調整機制;不斷完善貧困地區(qū)衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)機制。

脫貧攻堅工作心得體會2

駐村幫扶心得體會

20_年9月,按照縣委縣政府要求,我們駐胡家坨鎮(zhèn)將軍坨村駐村幫扶小組3名幫扶隊員來到胡家坨鎮(zhèn)將軍坨村,開展了駐村幫扶工作。駐村工作使我們既得到了鍛煉,又助力了成長。

一、 腳上沾的泥土多了,離農民的心更近了

懷著一顆愛民敬民的心,我們走進了將軍坨村。駐村幫扶,我們的一言一行,不僅代表了個人行為,更是代表黨和政府對將軍坨關懷的具體體現。駐村干部如果對群眾沒有感情,不僅會損害人民群眾的利益,而且會損害人民群眾對黨的感情,動搖黨的執(zhí)政基礎。為此,我們與接觸到的村民交朋友、“接地氣”,實打實地給群眾排憂解難,把這樣的駐村幫扶當成一場走親訪友的“親情之旅”,當成送關懷送溫暖的實際行動。

沒有華麗的辭藻,沒有虛偽的表情,我們臉上洋溢著最誠摯的微笑,帶著黨的關懷,走訪了村里的老黨員家庭,靜心傾聽了他們的心聲。在走村串戶的路上,我們和村民們結交了深厚的感情,努力為村里辦實事,辦好事。幾個月來,街上的路好走了,土圍墻換上了鐵藝墻,村民廣場還新裝了健身器材等等,村里發(fā)生了翻天覆地的變化。積極踐行“全心全意”為人民服務的根本宗旨,不斷提高將軍坨村群眾們的幸福指數,是我們最大的心愿。

二、基層干部接觸多了,對基層的了解更深了

駐村幫扶工作一邊面要聯系群眾,另一方面也要和基層干部協調合作。與基層干部打交道的時間多了,通過他們也更加深入的了

解了基層工作的艱辛和重要。通過與基層干部的接觸,我們發(fā)現:一是基層人員編制少,工作任務量大;二是基層財政所保障水平低;三是管理體制沒有理順,鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能不對稱;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政缺乏自主財源,管理不規(guī)范;五是農村公益事業(yè)發(fā)展建設落后,村民參與新農村建設的積極性沒有調動起來;六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是財政管理體系中最基層的一級,直接面對廣大人民群眾,業(yè)務量大,服務項目多,服務難度大。這次調研使我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政及基層干部有了更深入的了解,為我們以后更好地完成各項財政工作奠定了一定基礎。

四、去田地里的次數多了,對土地更加熱愛了

駐村期間,在村支部何書記的帶領下,我們參觀了我局幫扶的蔬菜大棚基地和機井地。到了蔬菜大棚,我們被眼前綠油油的蔬菜和長勢可人的玉米地所征服了。這里的白菜、圓白菜、辣椒長勢喜人,一片豐收的景象。在此期間,我們還參觀了杏園基地,將軍坨村有500多畝的杏園,還有50多畝杏園用于發(fā)展觀光采摘,帶動全村林業(yè)發(fā)展。我局工作隊在外出打工農戶閑置的院子里也培植了一個小蔬菜基地,有黃瓜、絲瓜、茄子、豆角、生菜、西葫蘆,還有水蘿卜、胡蘿卜、西紅柿,真是品種齊全、應有盡有。在仔細傾聽村民和駐村工作隊講解拔草的動作要領和注意事項后,我們小心翼翼地拔起來,過了一會兒,大家就熟練掌握了拔草的技巧,做起來游刃有余??粗覀冏銎疝r活來如此利索,何書記稱贊道:“沒想到你們這些略帶幾分嬌氣的文弱書生,干起農活來,還真像那回事兒,像你們這樣能吃苦、肯吃苦,將來肯定有出息。”我們聽后,

干起活來更起勁了。田間勞作不僅使我們在身體上得到了鍛煉,而且升華了我們的思想,并知道“一粥一飯來之不易”,體會到了農民的勤勞、樸實、熱情與艱辛。通過田間勞作,使我們更加熱愛這片熱土,在以后的生活中,一定會更加腳踏實地,艱苦奮斗。

五、 心中的感觸多了,從實踐中收獲的也更多了

通過這次駐村幫扶鍛煉活動,我們理解了領導讓我們來的意圖,青年干部深入到基層一線進行幫扶鍛煉,就是要學習基層先進經驗,了解基層實際情況,“接地氣”,體民情,提高自身適應新環(huán)境的能力,學習基層干部直接面對一線、面對老百姓,克服困難、排憂解難的能力,學習村民那種不怕吃苦、自力更生、純樸善良的傳統(tǒng),通過鍛煉,助力成長。

駐村期間,我們學習了鋤草、澆地、對花、挖地、施肥等農活,親身感受了農民的不易;對基層教育現狀有了深刻的認識,對村干部“基層工作難”的心聲有了切實的體會;對基層財政有了更深的了解,提高了做好財政工作的能力;通過和農民近距離的接觸,實實在在地密切了干群關系。通過駐村鍛煉,小組成員互相信任、互相幫助、互相理解,大家還收獲了一份珍貴的友情。駐村時間雖然短暫,但大家收獲頗豐,這些收獲在我們的一生中都是彌足珍貴的。

脫貧攻堅工作心得體會3

今年四月以來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞上級精準扶貧工作部署,按照科學規(guī)劃,統(tǒng)籌協調,突出重點,分類指導的工作原則,大膽創(chuàng)新工作舉措、精心組織強化落實,全鎮(zhèn)建檔立卡的2380戶貧困戶、5231名貧困人員脫貧計劃得到了順利有效實施,全鎮(zhèn)上下呈現出良好的精準扶貧工作新常態(tài)。

一、強化組織領導,做到責任精準。一是夯實工作隊伍,成立__鎮(zhèn)精準扶貧工作組,嚴格執(zhí)行工作到村、扶貧到戶、責任到人和月走訪、季登記、年匯總的工作機制,督促各級幫扶干部與貧困戶結對認親,實現每個貧困村都有駐村工作隊,每個貧困戶都有幫扶責任人;二是健全機制保障,結合我鎮(zhèn)扶貧工作實際,制定了《__鎮(zhèn)精準扶貧工作實施方案 》、《__鎮(zhèn)2017-2020年總體脫貧工作計劃 》等制度措施,層層落實目標任務,推動精準扶貧各項工作有序開展;三是逗硬績效考核,加大對駐村工作組的考核力度,切實做到扶貧工作周匯報、月總結。不定期開展走訪督查,將精準扶貧工作納入各村(社區(qū))年終考核的重要內容,把扶貧成效與干部績效考核相結合,進一步激活了扶貧干部工作的內在活力。

二、強化宣傳引導,做到意識精準。一是落實扶貧政策宣傳,加大扶貧工作宣傳力度,通過入戶走訪、召開村(社)扶貧工作會、發(fā)放扶貧工作手冊和懸掛橫幅標語 等方式,向廣大群眾積極宣傳黨和國家精準扶貧工作政策,確保家喻戶曉、人人皆知,讓貧困群眾不等不靠、不依賴,自主尋找脫貧途徑、增添脫貧措施;二是著重致富理念引導,加強村民責任心和感恩教育,積極灌輸自己的家園自己建的脫貧理念,呼吁各村(社區(qū))率先致富的村民回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè) ,助推當地特色產業(yè)發(fā)展,帶動貧困村民共同致富;三是注重脫貧技能提升,實施扶貧先扶智工程,先后聘請縣、鎮(zhèn)農業(yè)技術骨干為群眾上技術培訓課,共舉辦油橄欖、核桃、青脆李等種養(yǎng)殖培訓18期,培訓村民1200余人,極大地增強了村民的創(chuàng)業(yè)能力和致富本領。

三、強化工作舉措,做到目標精準。一是變生活扶貧為產業(yè)扶貧。堅持一村一品發(fā)展思路,廣泛推行公司+基地+農戶的產業(yè)發(fā)展模式。羅山槽村建成1500畝油橄欖產業(yè)基地,閑置山地發(fā)展青脆李300余畝。勝利村大力發(fā)展牲畜養(yǎng)殖,新培育養(yǎng)殖戶14家,年出欄山羊1200余只、生豬1400余頭。水口廟村依托紅花山生態(tài)園,大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游 和蔬菜產業(yè),流轉土地40畝,20余人實現本地就業(yè);二是變輸血扶貧為造血扶貧。實施公路戶戶通工程,新建村道4.5km,籌資硬化16.8km村道和14km人行便道。實施天然氣、自來水入戶工程,2017年4個建檔立卡貧困村完成天然氣安裝856戶,自來水入戶572戶。實施灌溉溝渠、人畜飲水工程,新建__32口、水池25口、水井6口,實現新增灌溉面積700畝,惠利建檔立卡貧困群眾1200余人;三是變粗放扶貧為精準扶貧。加大對建檔立卡貧困村和貧困戶的扶持力度,__鎮(zhèn)抽調9名精干力量組成3個扶貧工作調查核實組,與扶貧幫扶工作組一道,通過實地走訪調查、召開村民代表座談會等方式,對全鎮(zhèn)4個貧困村貧困人員進行摸底排查,建立了《__鎮(zhèn)建檔立卡貧困人員基本信息核查表》。進一步完善數據臺賬,細化脫貧措施,按照國家3211計劃要求,幫助貧困戶精準脫貧。

脫貧攻堅工作心得體會4

扶貧工作就是一項解決民生實際問題,聯系群眾最直接最根本的工作。開展扶貧工作,實現貧困地區(qū)脫貧奔小康,離不開黨的關心與支持,更離不開地方自身凝心聚力,不懈奮斗。

我是x年3月縣局安排到子良鎮(zhèn)銅鎖崗村參加扶貧工作的。子良鎮(zhèn)銅鎖崗村位于石門縣東北部緊臨_松滋曲尺河村,屬典型的山區(qū)村落,山上樹木多耕地面積少,沒有工廠,環(huán)境優(yōu)美??h局給我分配有三戶扶貧對象,都是x年建檔立卡戶,其中1戶扶貧對象、二戶已脫貧的后扶對象。二年的對口幫扶工作其主要收獲有以下幾點:

一是帶著細心去走訪,做到有的放矢。走訪戶前,要認真了解全村的基本情況以及走訪的群眾類型(五保,低保,扶貧戶,勞動力情況等),群眾對政策的知曉了解情況。記得第一次走訪扶貧對象康某某時的情景歷歷在目,40多歲的漢子一人操持這個家,土坯房,家中一90多歲奶奶生活還能自理,60多歲的母親癱瘓在床。由于要照顧家人原因,不能外出打工,只種2畝地,生活相當艱苦,不敢亂花一分錢,是一個大孝子賢孫,我深受感動。因病殘導致家庭貧困的現實在走訪時我都進行了詳細的記錄,并持之以恒開展幫扶。針對母親癱瘓幫助解決殘疾人輪椅;幫助申報房屋改造資金3萬元;針對農業(yè)生產缺少運輸工具,幫助銷售花生、油菜等農產品;幫助申報90歲以上人員高齡補貼、低保補助等,煥醒他對生活的信心和勇氣。

二是帶著誠心去走訪,做到將心比心。在走訪過程中,盡可能地到群眾家中看一看,聽一聽,重點了解群眾家庭生產、生活中存在的問題。如走訪后扶對象養(yǎng)牛專業(yè)戶向某某,我深入牛欄了解黃牛生長情況、飼料供應、疫病防治等情況,幫助打掃牛欄衛(wèi)生、清理牛糞,老人很感動,同我拉起了家常。原來兩老身體多病,因缺少生產資金,空有一身養(yǎng)牛技術無處示展,兩個兒子40多歲了還單身。我同駐村扶貧組聯系,繼續(xù)幫扶。爭取產業(yè)獎扶資金3000元、小額信貸50000元、臍橙苗100株;帶著他的老伴到縣殘聯進行傷殘等級鑒定并積極幫助落實殘疾人補助?,F在向某某一家干勁實足,養(yǎng)牛發(fā)展到50頭、養(yǎng)豬8頭、養(yǎng)雞30只、種地20畝、有一人外出廣東務工,他們一家正走在奔小康的路上。

三是增強對貧困山村的感情,提高認識,轉變工作作風。作為一名扶貧干部,要以一種平等的姿態(tài)去與村里的干部和群眾接觸、交談、拉家常,要抱著我是人民的公仆這種心態(tài)去工作,這樣才能接近群眾、融入群眾,使我們更好地開展工作。在處理困難群眾問題時候,要結合有關政策的基礎下,要有耐心,動之以情,曉之以理,一遍不行,要講兩遍、三遍。一次不在家,就走兩次、三次來調查處理解決問題。

看到扶貧對象家的變化,感受著他們對國家、對政府溢于言表的感激,我知道我這個幫扶責任人沒有辱沒黨的使命,我將更深入、更扎實為幫扶對象做實事、多做事,盡自己一分心,為黨的富民政策盡綿薄之力。

脫貧攻堅工作心得體會5

自去年11月入駐魚臺縣老砦鄉(xiāng)許樓村幫扶以來,我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的七項任務,蹲得住、靠得上,積極主動、認真扎實地開展工作,取得了一定的成效,也收獲了一些體會。

摸清實情,找準位置,是做好駐村工作的前提

沒有調查就沒有發(fā)言權。因此,進村后,我們走家串戶,調查研究,訪貧問苦。通過調研,我們對村里的班子、黨員隊伍建設、農業(yè)開發(fā)、農民的種植養(yǎng)殖、外出務工經商、生活狀況和民風民俗等一系列情況,都摸得一清二楚,并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清,我們在指導村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展規(guī)劃就心中有數了。駐村后,我們既在村黨支部配合下開展工作,又根據工作組的職責獨立實施自己的規(guī)劃,工作組和村兩委配合的非常默契。

關注民生,服務群眾,是做好駐村工作的基礎

新農村建設的主體是農民。如何把群眾的積極性調動起來呢?我們采取了有力措施,做了幾個方面的工作:一是關心群眾疾苦。扎實開展了困難群眾幫扶工作,局17個科室單位通過結窮親,與困難戶建立起一對一的幫扶關系,先后為幫扶戶送去價值20_余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題,工作組積極協調市交通局、市公路局、市慈善總會等單位,多方籌措資金29萬元,對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化,栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段,為村民建設健身廣場一處,現已投資7萬元,購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心小學辦學條件,為學校安裝了籃球架1對,并提供部分苗木對校園進行綠化。三是幫助群眾發(fā)展生產。生豬養(yǎng)殖是許樓村的重點產業(yè),工作組依托村生豬養(yǎng)殖大戶王軍偉的利得來種豬繁育有限公司,成立生豬養(yǎng)殖經濟合作組織,探索公司+農戶的養(yǎng)殖模式。依托許樓村傳統(tǒng)水稻種植優(yōu)勢,為該村引進優(yōu)秀農業(yè)引智成果稻鴨共作項目,籌措資金3萬元作為啟動經費,組織村里有思路、有能力的3位村民,租賃農戶土地60畝,成功創(chuàng)建了稻鴨共作示范基地。協調市、縣種子公司,為村民提供送良種到村服務活動,為村民節(jié)省資金1。7萬元。同時,還開展了送醫(yī)下鄉(xiāng)、科技下鄉(xiāng)活動,受到了許樓村群眾的歡迎。

遵守紀律,專心駐點,是做好駐村工作的關鍵

蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲,不能有針對性的開展工作。一年來,我們全體隊員堅持出勤,從未因個人問題請假,每天堅持記錄工作日志,至今已經寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉(xiāng)鎮(zhèn)太遠,村內又沒有固定的蔬菜銷售地點,買菜非常不方便。在工作之余,我們還利用業(yè)余時間,翻整荒廢土地,開辟了半畝菜園,一方面可以解決自己的吃菜問題,另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中,解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候,我們全體隊員都不怕苦、不怕累,樹立了幫扶隊員良好的形象。

加強溝通,贏得支持,是做好駐村工作的保證

駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務重,沒有領導的支持、關心是無法開展工作的。我們駐村后,局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關心和支持,局黨組8名成員全部到村看望指導,幫助解決工作中存在的困難和問題,為工作組創(chuàng)造必要的工作條件。今年端午節(jié)期間,局主要領導深入許樓村蹲點調研,四天吃住在農戶,并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、三支一扶大學生及鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生部門負責人座談會,認真了解社情民意,傾聽群眾心聲,并撰寫了專題調研報告??h工作團多次召開隊長、組長會和現場觀摩會,對幫扶工作進展情況進行調度總結,交流經驗,查找不足,研究落實下步各項幫扶工作任務。這使我們全體隊員進一步提高了思想認識,拓寬了工作思路,學習了兄弟單位的好做法好經驗,提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感,督促我們群策群力,保質保量地完成各項幫扶任務。


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