我常在心中自問，“什么樣的教師稱得上好教師”。要談論什么是“好教師”，首先要明白“教師”該做什么。下面是小編為大家整理的做個好老師心得體會13篇，以供大家參考借鑒!
“無德無以為師”。有什么樣的老師就有什么樣的學生。老師的言傳身教直接影響著每一個學生，這實際上就給教師提出了更高的要求——教師必須有高素質。沒有高素質的教師就不會有高素質的教育，有什么樣的老師就有什么樣的學生。教師對學生起著潛移默化的效應。
一、關心每一位學生
做一名好教師、特別是一名好班主任，首先應該做到愛學生。對全班學生，無論他是出生于干部權貴之家或平民百姓人家，無論他是品學兼優(yōu)的好學生或是令人頭疼的后進生，均應一視同仁，愛得公正，愛得讓學生信服。即使他們違反了紀律，老師嚴厲批評時，也要動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關心你、愛護你的，是為你著想才如此嚴格要求。這樣，在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理，會理解老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。精誠所至，金石為開。更重要的是，“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著學生們的心靈，實現(xiàn)了愛的遷移，教給了學生們如何愛別人。做一名好老師，關心學生，不能只表現(xiàn)在語言上，要落實到行動上。從小事做起，從點滴做起，使學生無時無刻不在感受到老師的關心與愛護。學生生病，輕輕關心幾句，為他送上一杯暖暖的開水，學生是不會忘記你的。老師與學生之間有了真情，有了愛，就具有了凝聚力的。
二、尊重每一位學生
做一名好教師，應該無私地把愛灑向每一個學生，始終堅持對學生持尊重的態(tài)度：尊重學生的人格，尊重學生的感情，不傷害學生的自尊心，有禮貌地對待學生。教師尊重學生是學生進步的外因，學生自尊自強是他們進步的內因。尊重學生，學生就會向老師敞開心扉，用全心來接受教師的愛。尊重學生要以信任學生和理解學生為前提。能將學生看作是一個平等的對象來看待。班主任不要總是高高在上，動不動就訓斥、挖苦、諷刺學生。每個學生都是有自尊的，老師要象保護自己的眼睛一樣保護學生的自尊心。對學生要一視同仁，不能因為學生成績的好差、相貌的美丑、經濟條件的好差而對學生另眼相看。對學生要始終表現(xiàn)出關注和熱情，巧妙地對學生進行獎勵和批評。這樣同學們就會覺得在這個集體中有溫暖、有希望，從而更加熱愛這個集體，熱愛你這位老師，才能成為他們學習的動力，才會對學生人格的培養(yǎng)起潛移默化的作用。
三、了解每一位學生
二十幾年的教育經驗使我懂得，教師愛學生，不是一個純粹主觀的過程，如果學生從來不向他們的老師敞開心扉，學生的心靈之門打不開，那么教育就無法進行。如果學生不愿意把自己的歡樂、痛苦告訴老師，不愿意與老師開誠相見，那么任何教育都是無效的。師生之間的交流，是一個彼此促進思想和感情高尚起來的過程。只有獲得學生的愛戴和信任，讓學生主動向老師敞開自己的心靈窗口，老師才能更清楚地了解他們特有的情感世界，懂得他們成功的喜悅和失敗的痛苦，讓他們在學習過程中時時體驗到老師對他們的關懷，時時感受到努力得到的肯定，體驗到學習的快樂和成功。教育工作必然會事半功倍的。
四、面向全體學生
教師生活在學生中間，深知學生需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個孩子，而是所教的全部學生。但教師只有一個，時間和精力都有限，這就必須調動集體的力量，通過集體的關心使學生感到溫暖，相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。做一名好教師，愛不是偏愛，要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個學生。做一名好教師要善于控制自己的情感，不能對優(yōu)秀學生偏愛，對后進生另眼相待。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求，對后進生要給予更多的關懷。要相信學生、理解學生、尊重學生，微笑著面對學生，學生會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也一定會開展的生動活潑，卓有成效。對學生熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界，只有這樣才能將教師的愛通向學生的心靈。當老師把一顆真誠的心交給學生，公正地對待每一個學生，公平地把愛和溫暖送給每一個學生時，學生的心定會融化在師愛中，在學習生活中找到快樂，愉快地接受教育。
“好的老師應是人類靈魂的工程師，應與學生做心靈的溝通，應成為學生心靈可以信賴的港灣;好的老師應努力自覺提高教師專業(yè)能力，尤其是教育技術與信息技術能力。”通過學習教育的藝術——怎樣做個好老師后對我的心理啟發(fā)很多。
1、面對學生，是否做到愛每一個孩子?
教師只有學會愛學生，學生就會愛老師，才會喜歡你這位老師教的學科。教師心里有學生，無論是多還是少，總想著如何讓學生更好地發(fā)展與成長。即使學生調皮、搗鬼得讓你發(fā)了瘋，最終都能因為他是學生而對他有所原諒。
2、面對學生，是否教會學生做人?
教會學生如何生存(安全問題、應對突如其來的自然災害)、如何做人(要有美好的人性)、如何成功(所做的事對大家有好處)。
3、面對學生，是否勤奮好學，勇于創(chuàng)新，不斷提高業(yè)務水平。
教師要教給學生知識，自己必須擁有知識。而知識的擁有，必須是要通過不斷的學習，不斷的獲得新知識。任何時候都要虛心學習，敢于承認自己的不足。
教師的天職是育人，肩負著民族興衰的重任，被廣泛譽為園丁、春蠶、蠟燭、人梯、靈魂工程師、太陽底下最光輝的職業(yè)怎樣才能不辜負這些美稱呢?我認為關鍵是心中要有愛。我國現(xiàn)代教育家夏沔尊曾說：教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育。是的，要成為一名優(yōu)秀的人民教師，心中必須要有愛。
首先，要愛學生。
每一位學生都是祖國的花朵、建設祖國的棟梁，因此我們要把每一位學生都看作是愛迪生、愛恩斯坦。用愛心、關心、責任心、寬容心、細心去培育他們。高爾基說過：誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人才會教育孩子。的確，愛是一種情感交流，只有把熾熱的愛通過一言一行傳給學生時，才會激起學生對老師情感的回報，從而樂于接受你所給予的一切。所以要成為一名受學生愛戴的老師，先決條件是要愛學生，只有心中有愛，才會無微不至地關心學生的健康成長;才會竭盡全力地去教育好學生。蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基傾注了20__年的愛，終將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成了一名成功的農莊主席，可謂愛的偉大!
其次，要愛學習。
教育是一項灌溉事業(yè)，要給學生一杯水，教師必須是一條有源頭的河流。所以要成為一名受學生敬佩的老師，一定都要熱愛學習，不斷學習，樹立終生學習的理念。學習新的教育理念，是使自己的教育取得成功的法寶;學習新的教學方法，力爭使自己的教學與時俱進，成為一種發(fā)展著的教學藝術;學習專業(yè)知識，使自己擁有豐富的知識積累和廣闊的智力背景。只有愛學習的老師，才會在教學中保持創(chuàng)造的激情與活力，不斷提高自己的教育教學質量，成為學生傾心，學校放心，家長開心的名師。
再次，要愛自己所從事的事業(yè)。
教育是一項事業(yè)，我們要愛自己所從事的事業(yè)，而不要僅僅把它當作一種職業(yè)，更不能只當作是一個謀生的飯碗。職業(yè)與事業(yè)的不同層次在于職業(yè)只讓我們生存，而事業(yè)才能讓我們自己、國家、社會發(fā)展。因此要成為一名對學生終生產生積極影響的老師，必須把教育當作一項事業(yè)作一生不懈的追求，把教育好學生放在首位，不為權力、地位、名譽、金錢和其他物質利益所動搖，每一天都充滿激情，勇于開拓，敢于追求，讓三尺講臺綻放出世界上最美最燦爛的花朵。教師生活雖然艱苦，但我看到學生獲得優(yōu)異成績后欣喜的笑容，看到一屆屆的學生正成人成才，我感到無比快樂!
我們既然選擇了教師，就注定一生都要傾注愛。只要不吝惜揮灑愛的教師，才會成為受學生愛戴的老師;才會成為受學生敬佩的老師;才會成為受學生感激的老師。國家教育周部長曾說：沒有愛就沒有教育，師愛就是教師的靈魂。我，一介書生，深有同感。
我的初“煉”是從河北師范大學開始的。校訓“學博為師、德高為范”蒼勁有力、英挺俊逸，百年師大學養(yǎng)深厚、萬世師表。7年間，我的足跡留在了這里的教室中。教育學、心理學、學校管理學等知識給予我豐富的養(yǎng)料，浸潤了我的靈魂。我高昂、熱情澎湃，理想漸漸清晰：我，要做一名讓黨和人民滿意的好老師!
走上講臺的那天，我的內心充盈著激動、自豪。我的理想即將實現(xiàn)!然而，第一年的班主任工作并未給我?guī)硪庀胫械某删透?。理想與現(xiàn)實的差距、理論與實踐的磨合、形形色色的家長、懵懵懂懂的學生，讓我應接不暇：有一名男住宿生在夜間出走，有家長來學校反映班級紀律差，有科任老師控訴課堂紀律差，自己辛勤地教書卻并沒有帶來很好的班級成績強大的落差考驗著我的心理。我曾自問：我還適合做教師嗎?當初的豪言壯志、美好藍圖在現(xiàn)實面前漸漸褪色。然而，理性告訴我：人非生而知之者，孰能無惑?堅持!
有這樣一則故事：有一位小學校長在校園里巡視，當他走到教學樓后面的水泥路前時，發(fā)現(xiàn)還沒有完全凝固的水泥路面上有兩只被按進去的玻璃球，如果不趕緊把它們取出來，那光滑的路面將不復存在。突然，有兩個男孩手拉手在他身旁跑過，還不時警覺地回頭望，似乎擔心校長批評他倆。這位校長擺擺手，示意他倆過來，并微笑著對他們說：“你們能不能借我一樣東西?”事情的結局是：校長像個淘氣的孩子，把十多只五彩的玻璃球一只一只按到了水泥路面上，鋪就成一條五彩路。
教書育人最可貴的品質是“愛”，沒有“愛”就沒有教育。愛是一種積極的情感，使人愉快，給人溫暖。班主任尤其要做到以心交心、以愛育愛，積極關注學生，與學生真誠相處。班主任的工作是要以愛心為底色，用智慧作畫，才能描繪出教書育人的美麗風景。
有一種人生最為美麗，那就是教師，平凡的人生，投入壯麗的事業(yè);有一首歌謠最為動聽，那就是奉獻，無私的奉獻，播撒著未來的希望。三尺講臺，是我們默默耕耘的土地，扎根這片土地，是我們的光榮和自豪!我們既然選擇了這份職業(yè)，就把自己的青春、理想、信念、智慧，毫不保留地奉獻給他而無怨無悔!
作為一名幼兒教師，我很知足。知足于擁有這份高尚的職業(yè);知足于學生的愛戴和家長的信任;知足于清新而富有生機的校園氛圍;知足于人生的平淡，平淡的人生也可點綴紛繁!
上學期初次接任小班，真是讓我一個頭兩個大，剛開學的日子，迎來的是一個個焦慮不安的家長和一張張淚流滿面的小臉。最讓我感動的是園長、老師們左手抱一個，右手摟一個，哄笑這個，逗樂那個，臉上分不清是孩子的淚水還是汗水，渴了也顧不上喝口水，一個個都練就了田震的沙啞嗓。但不出三天，老師們已經能叫上所有寶寶的名字，小不點兒們一個跟著一個排隊、洗手、做操，井然有序，讓擔心不已的爺爺奶奶驚訝不已。頭暈耳鳴、嗓子沙啞、渾身酸痛又算得了什么，一聲稚嫩的“老師，再見”和家長送來的微笑是最好的藥方。
但是師德師風僅體現(xiàn)在有愛這一方面遠遠不夠，還要具有關注幼兒、培養(yǎng)幼兒、塑造幼兒的意識和能力。
我們班元元剛入園時反抗情緒特別大，一整天都在哭鬧，每天看著她掛著淚水、鼻涕橫流的小臉，我既著急又心疼。她的哭鬧不僅影響著班級常規(guī)，也影響著其他小朋友的情緒。怎樣讓元元喜歡上幼兒園，成了我工作的重難點。針對元元的情況，我決定對她進行“個案追蹤”：首先深入家庭了解情況，通過和家長溝通，發(fā)現(xiàn)她一直由奶奶照顧，在家里奶奶會給孩子準備好一切，從不讓孩子動手，甚至在入園前幾天才脫了紙尿褲，在不熟悉的人面前，元元會沒有安全感。為了讓她親近我、信任我，每天晚上回到家我都會和元元視頻聊天，或者發(fā)去講故事的視頻。通過幾天的交流互動，元元和我漸漸熟悉起來，終于有一天，再也聽不到她入園時在教室門外聲嘶力竭的哭喊聲了。雖然她的進步很大，讓我很欣慰，但我卻發(fā)現(xiàn)了她另一個問題——脖子上掛了一個奶嘴，時不時會嘬上幾口。為了戒掉她這個心理慰藉品，我和元元又開始了新一輪斗爭。通過仔細觀察，我發(fā)現(xiàn)她喜歡坐在小椅子上東看西看觀察每一個小朋友，我馬上給她調整伙伴，固定好朋友，找來班上開朗活潑的孩子和她一起玩耍，同時又更新她對自我的定義，在教育活動中暗示她已經長大了，鼓勵她和更多的小朋友交流。我還用“榜樣作用”去影響她，有意識地將元元作為集體中的榜樣，提高她在同伴中的地位，“你們看元元多能干，多棒呀”……經過一個月的不懈努力，再也看不到那個掛著奶嘴入園哭鬧的元元了。
我是幸福的，因為我把愛獻給了一群活潑可愛的孩子!讓我們攜起手，肩并肩，用慈愛呵護純真，用智慧孕育成長，用真誠開啟心靈，用希冀放飛理想，用知足帶來感恩，用感恩促進奉獻，用青春和熱血譜寫師德的新篇章!
從教至今，已經有十八個年頭了。課余在寂靜的書桌前，夜晚在溫暖的燈光下，也常常捫心自問：我，算得上是個“好老師”嗎?
十八年來，我一直懷抱著滿腔熱忱，全身心地愛著我的孩子們，悉心呵護每一顆幼小的心靈。為他們的快樂而快樂，因他們的憂傷而憂傷。課上，我們一起在知識的海洋里暢游;課下，我們在操場上愉快地嬉戲。孩子們始終都堅信：我們的老師無所不能。做題不會，什么時候找老師，老師都能講清楚;想扎小辮，什么樣的花樣老師都扎得上。和家長鬧別扭了，給老師打電話，什么時候都能打通，老師準能逗得我破涕為笑;和同學有了矛盾，不知道老師施了什么魔法，瞬間我們就成了最要好的朋友。許多已經參加工作的孩子，在教師節(jié)還會發(fā)來問候：“老師，許久不見，您還好嗎?”“老師還記得我嗎?記得那個總是把你錯喊成媽媽的孩子嗎?”“老師，我永遠忘不了你給我們上語文課的情景，你是那樣的高大，那樣的閃著光，你一直是我的偶像”
我的家長朋友們也常常會問：“老師，你怎么從來都不會生氣呢?”每當這個時候我總是含笑不語。一群好奇的小家伙們也總是追著我問：“老師，你咋總是這么溫柔呢?”這時我會驕傲地告訴他們：“因為這是老師的理想啊!”
是啊，做一個“有愛心、有耐心、有學識、有魅力”的老師是我矢志不渝的理想。我很自豪，因為從教十八年來，我一直堅守著自己的承諾，不曾忘記，把愛的種子撒進每一個孩子的心田，讓他們健康、快樂地長大;讓知識的火苗點亮每一雙渴望的眼睛，讓童心有了前進的方向
不，不，不，我做的還遠遠不夠?？粗鞍偌抑v壇”里酈波老師談古論今，旁征博引，我差的是一份名家的神采;看著“朗讀者”里董卿氣定神閑，娓娓道來，我差的是一份自信和情懷;看著剛剛畢業(yè)的大學生和孩子們那樣順暢地交流，我急待更新的是一份先進的教育理念。
如今我已年近不惑，應該不能歸入年輕教師的行列了，但是我覺得我仍然不敢妄自稱“老”。我還沒有形成自己的教育風格，我還沒有屬于自己的教育專著，我仍需努力再努力啊，只為那心中的理想!
“教育”是一條荊棘叢生的路，“教師”不是碌碌無為之輩配得上的稱謂，而“好老師”的是如此之豐富，它的份量是這樣的沉甸甸，它是一個教育者畢生為之奮斗的夢啊但是我看到了，在這追夢的路上，有步履蹣跚仍然步伐堅定的老者，也有朝氣蓬勃立志為理想獻身的青年，我們一路守望相助，我們必將一往無前!
我做了這么多年校長，從農村到城市、從地方到京城，走過了10所學校，也就擁有了500多位不同風格、不同水平的教師同事，朝夕相處、耳濡目染，心里清楚誰是一位好教師。教師群體中的好老師是相對的，人無完人，各有千秋，有長有短，很難有一個統(tǒng)一標準。
如果說非有一個好老師的標準，我心目中的好老師(其實是理想中的好老師)是這樣的：
一是心中擁有大愛。所謂“大愛”是沒有條件的真愛，愛教育(不論在城市還是農村)，愛學校(不論是強校還是弱校)，愛孩子(不論是好孩子還是問題孩子)。我曾經工作過的濰坊市北海雙語學校的 李虹霞老師，為了一個受到嚴重傷害的農村女孩子回歸班級，自己掏錢資助孩子上學。真正擁有大愛的老師，不會為了自己的什么利益而追逐，真真切切是為了孩子的發(fā)展。
二是深厚的學術背景。學術背景一方面是指豐富的專業(yè)知識，如教數(shù)學必須擁有數(shù)學完整的知識體系，另一方面是指有相關知識，如教育哲學、教育學、心理學、管理學、文學、歷史學等等。一位好老師必須擁有一桶水，才能分給孩子一碗水。全國名師于永正老師，除了有這些專業(yè)和相關知識，還能唱一口字正腔圓的京戲。老師的學術背景除了經過正規(guī)院校的培養(yǎng)，還要有不斷更新的能力，以適應資訊不斷變化的時代，否則就會被學生問住。
三是教育教學方法與技巧。一位老師知識再淵博，不會或不善于表達和傳遞，師生之間不能有效溝通和互動，學生的學習就會受到抑制。俗語說：水壺煮餃子，肚里有倒不出來，就是這個意思。我們經常說教育是一門技術，也是一門藝術，其實是指教育教學方法與技巧。方法與技巧在師范院校里是學不到的，那里只是講些道理。真正學會，需要跟著老師師傅學習和模仿，再加上自己的悟性，才能學以致用。
四是良好的職業(yè)形象與氣質。好老師應該優(yōu)雅，應該幽默，應該風度翩翩，應該別具一格、獨領風騷，言談舉止和容貌服飾具有教師職業(yè)特點和特色，與常人不一樣。我讀大學時，與我們同一樓的一位英語系教授，長得很丑，但是每次見到總是穿著白白的襯衣、打著鮮紅的領帶，頗有風度，讓學生仰慕。學生來到學校，除了學習課本，還要接觸不同的老師，通過接受不同老師不同風格的同化，其人生才豐滿起來。美國的小學基本上一年換一位老師，一個孩子可以接觸不同的老師;而中國小學六年不換老師，一個孩子就接觸一位老師，好或不好都要承受著。
我們對好老師的要求和標準很多，也不一樣;但我認為一位好老師應該具備以上四個要素(這四個要素的秩序不可顛倒)，就非常理想了。但實際生活中，有的具備其中一項或幾項，其實我們很難找到理想中的好老師。
辦學的主體是老師。好老師決定了一所學校的品質和高度。但愿我們產生更多的理想中的好老師，那才是孩子們最大的福氣!
人生是一本日歷，每一頁都印著自己清晰可辨的足跡。在我的人生路上，沒有驚心動魄的故事，沒有色彩斑斕的傳說，只有勤勤懇懇的工作，默默無聞的奉獻。“起始于辛勞，收結于平淡”大概就是我的人生寫照。
曾經有很多朋友問我：你整天和孩子們在一起，做著簡單而機械的工作，做一名普通的老師，領著微薄的薪水，你覺得自己幸福嗎?我覺得，幸福的感覺源自內心，它是一種感覺，一種體驗，是一種你認為幸福就會幸福的感覺。那我的幸福呢?簡單說很大一部分來自身邊的他們——我的學生，我的同事，尊師重教的領導和家長們。
我幸運，我是一名老師。
幸福感，待在遷西二小的時間越久，就越是強烈。二小的一切，在我的眼中是如此可愛。
幸福就如花兒般在二小綻放，那么嬌艷，那么令人欣喜。如果說課堂教學給予了一個教師授業(yè)的舞臺，那么，班主任工作則為教師提供了一條最適宜的育人途徑。從教二十年來，我一直擔任小學數(shù)學教學工作，其間做過近二十年的班主任工作。苦耶?樂耶?只有心知道。在班級管理中，我對學生的要求注重一個“嚴”字，而對學生的教育則貫穿一個“情”字，讓學生有向心力，使班級有凝聚力。
當然，對于個人而言，我的幸福，很大一部分來自于我們班65個學生。我習慣叫他們孩子們或者小家伙們，因為他們如此活潑可愛。
還記得去年11月份，因為家里的一點小事，我請了幾天假。在那幾天，我渴望見到我的孩子們。不知道我不在的這段日子里，他們學習跟上了沒有，有沒有盼我回去。這期間，有學生發(fā)信息來問候我，說盼我早點回去，也有學生打電話來直接問我什么時候再給他們上課，說班上的同學都很想我。于是，當家里的事情處理好，我第一時間奔回了學校。剛進教室，一群孩子呼啦一下子沖出座位，聚在我身邊，拉著我的衣角，嘰嘰喳喳地對著我喊：“老師好!老師去哪兒啦?老師我想你啦……”而我，聽到這一句句發(fā)自肺腑的話語，恨不得把學生一下子擁入懷里。
學生們還是想念我的，亦如我想念他們一樣……孩子們不在身邊的日子，我不是我。是的，沒有他們在身邊，我哪有前進的動力?學生的健康成長，順利成才，給了我最大的喜悅;家長的信任與支持給了我最大的欣慰;各級組織的關注與鼓勵給了我最大的動力;朋友家人的關心與愛護給了我最大的信心。這一切的一切，都是構成我成長的元素，是我為人之師的快樂源泉，從而更堅定了我一輩子做老師的信念。
幸福真的很簡單，同事們早上到校時的一個微笑，工作中有領導的關心，有同事們的幫助;孩子們開心的笑臉和稚嫩的問候，學生進校門的一句“老師好”，課堂上學生爭先恐后舉手發(fā)言的樣子，課后學生嬉戲玩耍的身影……我愿這種幸福，像春天的花兒一樣肆意綻放!因為幸福，所以滿足;三尺講臺，揮灑青春!
20年來，在我的教師生涯中，也有苦、累，更有一些委屈和很多不如意的時候，但我從未想過放棄。我將用畢生的精力、滿腔的激情，堅守這三尺講臺，讓幸福如花兒般綻放!
1、找工作與做事業(yè)。一個好老師，不應只把“老師”當成一份養(yǎng)家糊口的工作，因為當老師一個月兩千來塊錢的工資是發(fā)不了財?shù)?。教師它不僅是一個職業(yè)，還是育人、樹人的事業(yè)。我們要知道我們在學生成長成才中的重要性，我們應成為學生的重要他人。
2、對自身的職業(yè)要有敬畏之心。我們要切身感受到身上擔子之重，責任之大，崗位之重要，懷著敬畏之心，踏實做好自己的本職工作。
3、安貧樂道，淡泊明志。教師注定清貧，我們能做的是不為名所累，不為利所牽。一個好的教師，定是一個安貧樂道、淡泊明志之人，否則當初也不會選擇教師這一職業(yè)。
4、有專研精神和奉獻精神，在工作中找得到樂趣和尊重。有了興趣就會有快樂，有了快樂，一切事情做起來就會輕松、容易得多。在快樂中專研、在快樂中工作，將會收獲一路風景。
5、胸懷寬廣、尊重同事、樂于合作、善于合作。善于分享與合作的教師更受人歡迎，也更容易取得進步。對于一些從教經驗與治班理念，一個好的老師應該是樂于跟同事交流與分享的。只有一起合作，才能更好的促進學生的成長。
6、尊重而不放縱學生。一個好的教師應能做到“既要會種樹也要善于修樹”。日常教學工作中，應充分尊重學生，遵重學生的主體地位與創(chuàng)新精神，同時對于學生一些不良言行，該限制的還必須得限制，不能放縱學生。
7、能正確處理各種關系，克服各種思想。教師不僅僅是教師，他還在家庭與社會中扮演著各種角色，需要處理各種關系。作為教師這一角色，最重要需要處理與學生、與其他老師之間的關系，克服各種情緒和思想，才能把自己的工作做好。
8、用心做事，善于創(chuàng)新。一個好的教師，至少應該能踏踏實實做好自己的本職工作，與此同時，還應敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，不斷的突破與超越，不斷取得進步。
我于2013年成為了一名中學語文教師，實現(xiàn)了心中一直以來的一個夢想，至今都感恩命運把我又跟心中向往的校園緊緊牽在了一起。同許多普通教師一樣，我從事著最平凡的工作，既沒有震撼人心的舉動，也沒有催人淚下的故事。但每一天，都默默實踐著心中不變的誓言——以教師為榮耀的職業(yè)、以教育為終身的事業(yè)。一舉一動務必要放低姿態(tài)，注重師德，寬以待人。立志要做一名愛崗敬業(yè)、教書育人的稱職教師。熱愛黨的教育事業(yè)，忠于職守、教書育人
在本次師德建設活動中，我感受到，我們作為經常被孩子羨慕并學習的對象，從走上教育崗位的第一天起，就應該一直堅守在教學第一線，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作。應該做到樂于奉獻，任勞任怨，盡心竭力地做好領導交給的每一項任務。當踏進教室，看到孩子們臉上發(fā)出青春耀眼的光芒時，想到這是一份多么得來不易、且行且珍惜的工作，一切幕后辛勞便拋之九霄云外。
活動中看到了許多優(yōu)秀老教師模范師德的范例，心中不由得想起了自己上學時一位位教過我的恩師，她們真的是做到了嘔心瀝血，對于好學生的輔導，對于差生的費心，對于中間生的照顧，如今“長達后，我就成了你，才知道那個講臺，舉起的是別人，奉獻的是自己“。感恩終于可以與我的恩師們并肩作戰(zhàn)，教師的崗位就是戰(zhàn)士的陣地，是不能輕易放棄的。無論在任何崗位。我都應該以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，認真履行教書育人的神圣職責。
注重自我提高，以身作則、為人師表
“學高為師、身正為范”。這是在活動中體會到的重要一點，為了促進教學工作，我應該十分注重自身學識水平與教學水平的提高。在專業(yè)知識、教育教學理論、新課程教學改革等方面不應該放松，并做到學習有計劃、有記載、有實踐，在實踐運用中不斷提高著自身教學能力、素養(yǎng)。要求學生做到的自己必須先做到，用自己的言行為學生作出表率，用自己的人格魅力去感染學生、影響學生。在我去年做班主任的一年里，我堅持和學生一起到校，和學生一起掃地，和學生坐在一起參與主題班會的討論，看見地上的垃圾主動撿起來，等等，一言一行潛移默化修養(yǎng)學生的品行。
治學先治人，凡事德為先。
學期末我還認為下學期不擔任班主任的工作便可以暫時放松一下，不用對學生那么上心。但是很多老教師都跟我說不能認為不當班主任了就可以放松對學生的了解，一定還要抓緊與各類學生的溝通，以便因材施教?，F(xiàn)在真是感謝這幾位同事也是恩師的諄諄教誨：顏__老師、畢__老師、馬__老師、曹__老師、王__老師等等許多同事幫助我盡快成為一個合格的任課老師，還有這里的杜樂升校長，一年多來教導我作為一名教師應有的言行，使我從一名“稚嫩”的“門外漢”快速成長為一個還算合格的班主任。即便今年我沒有擔任班主任的工作，學期一開學，也與兩個班的班主任溝通班里學生情況，做好因材施教的準備，抽時間與部分學生談心，做好工作筆記，建好問題學生檔案，特別是對“雙差生”進行深入細致的了解，尋找他們身上蘊藏的閃光點，以找到教育的著力點。
感謝師德活動的舉辦，對我這樣的青年教師受益匪淺，教育頗深。在以后的工作中，我要做到在平常與學生接觸的過程中堅持友好、平等的態(tài)度，特別是對待差生，也要用愛心、耐心、信心感化他們，激勵他們發(fā)揮自己的優(yōu)勢，允許其在改正錯誤中有所反復，消除厭學心理，提高孩子們的學習自信心，迎頭趕上前進的步伐。
“工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在”，羅丹如是說。我自己的選擇，工作著并快樂著，在那三尺講臺邊，無怨無悔地盡我微薄之力。
老師首先是人，要活在現(xiàn)實中，所以，我心目中的好老師，必須是一個識時務者，打心眼里熱愛教師工作，并有職業(yè)幸福感。那些純粹為稻粱謀，這山看著那山高，經常抱怨懷才不遇者，他永遠成不了好老師。原因很簡單，“干一行，愛一行”，這是最基本的職業(yè)道德，離開了對教育工作的熱愛，失去了對靈魂工程的敬仰，怎么會春蠶吐絲誨人不倦呢?
好老師不一定要被校長認可，但一定要受學生歡迎。好老師有著高超的授課本領、融洽的師生關系、獨特的人格魅力。他能把學生當成自己的孩子教，為學生的終身發(fā)展負責;他甘愿舍棄物質的誘惑，從與學生的精神交往中享受師愛的快樂。好老師的學生畢業(yè)了，還會受到他的精神的感召，是一位能夠引領學生未來的真正長者(這里的“長”和年歲無關)。好老師愛崗敬業(yè)，任勞任怨，無私無畏，一身正氣;他不為“紅本本”而折腰，更不因“補課費”而掉價;他活得自然真實，活得光明磊落。
好老師不是春蠶，更不是蠟燭，而是陽光雨露、大地春風。他不是背著一桶水，把學生的空杯子斟滿，而是喝水尋源，走近自然，讓學生在自主發(fā)現(xiàn)中痛飲生命的瓊漿。好老師用不著犧牲自己的健康來滋養(yǎng)學生成長，而應該在生唱師和中教學相長，在陽光雨露中共同感受“生的美好、愛的珍貴、學的必要”，好老師是“師愛化春雨，潤物細無聲”，好老師是“厚德能載物，造化鐘神秀”，好老師是“東風擂戰(zhàn)鼓，大地起紅潮”?？咳紵约翰拍苷樟羷e人，并不值得推崇，值得欣賞的是“灑一身陽光，借天然雨露，與學生共享”。教學的藝術不在于傳授本領，而在于激勵、喚醒和鼓舞。好老師喜歡把“野草”當成“嬌花”來侍弄，他懂得尊重的價值與平等的重要。
好老師得有激情，視教學為藝術追求，視上課為精神享受;好老師得有魅力，靠知識的吸引而不是言語的督促，靠人格的影響而不是威嚴的擠壓;好老師得有靈性，讓學生由衷地欽佩，用智慧啟迪智慧，用思想解放思想;好老師得有創(chuàng)新，滿足喜新厭舊的人性，追求鮮活靈動的課堂;好老師要有耐心，百問不煩，千講不倦，能看到并表揚學生每一點微小的進步;好老師要有恒心，耐得住寂寞，講臺可站十年冷，文章不寫一句空;好老師要淡泊名利，特級不入法眼，神馬都是浮云;好老師要有高遠的追求，著書立說，多施恩惠，雖不說“讓中國教育因為我而改變”，但能保證他的學生們會終生受益。
為了達到上述要求，好老師要有效率觀念，會見縫插針地利用時間，能如饑似渴地加強學習，還要堅持鍛煉身體，保持旺盛的精神活力。好老師不愿重復機械的操作，他會想方設法追求高效，他會因地制宜挖掘資源，他會假物借器，長出三頭六臂。好老師要喜歡寫作，好記性不如爛筆頭，心得需要記錄，經驗需要總結;成績需要宣傳，英名需要傳播。失之東隅，收之桑榆;即使教學沒出路，說不定撰稿有收獲。在這個并不盡如人意的社會里，我們需要寫作去療傷，需要寫作去釋放，甚至需要寫作來構建精神家園，以求最終的棲居。
當然，想完全做到，很難很難。人生可以沒有燦爛，但卻不能甘于平庸;不管我們離“好老師”的標準有多么遙遠，也要用前進的腳步去訴說對它的向往。
當前，縣教育局正在全縣中小學教師中開展“微笑做教師 創(chuàng)先共爭優(yōu)”師德作風建設活動?；顒拥闹黝}已涵蓋了一名好老師應具備的基本素質。愿全縣的教育工作者積極投身到這次活動中去，努力實踐，不斷進步，收獲屬于自己的完美教育人生。
——題記
我心目中的好老師應具有高尚的師德。信奉“愛的教育”，不管學生是聰明還是蠢笨，無論學生是聽話還是調皮，教師都能一視同仁，平等地對待他們，給予他們同等的關愛。
我心目中的好老師應具備淡泊名利的心態(tài)。在當今物欲橫流|、財富至上的社會大背景下，不慕名利，樂于奉獻，甘做人類精神家園的守護者。
我心目中的好老師應能微笑面對工作生活中的挫折和失意：當評優(yōu)評先落選時，當調皮學生無理取鬧時，當家庭中出現(xiàn)紛擾時……不會火冒三丈，不會意志消沉。
我心目中的好老師應具有積極進取的精神。牢固樹立終身學習的思想，不斷更新知識結構和教學理念，努力提高教學水平和育人質量……在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績來。
我心目中的好老師應具有自己的教學風格：或詼諧幽默，循循善誘;或注重實踐，治學嚴謹;或生動形象，潛移默化……
我心目中的好老師應具備良好的協(xié)調能力。學生的健康成長是一個系統(tǒng)工程，離不開家庭的影響和社會的熏陶。教師必須要善于整合和協(xié)調各方面的教學資源，形成合力，才能為學生營造一個寬松健康的學習和生活環(huán)境。
我心目中的好老師應 ……
教師節(jié)就將來臨了，在這里首先祝愿天下的老師們節(jié)日快樂，每一個當過老師的人都會明白，當老師的艱辛和快樂。老師的生活真是有苦有樂的，我心目中的老師，也是我不斷努力的方向。我認為要做到以下幾點：
第一：要有一顆愛心，要有熱愛學生的博大愛心，有容人的雅量。老師只有愛自己的學生。才會從內心里教好他們。老師不僅要關注孩子的學習成績，我認為更要關注孩子一生的發(fā)展，孩子學會做人，比單單的一個優(yōu)異的成績更重要。
我認為人才是由“人”和“才”兩方面組成的，教師的任務是首先要教會孩子做人，做一個會合作，會學習、會感恩、會勞動、會生活，有一定生活技能和品德高尚的人，再加上孩子未來優(yōu)異的成績，才會成為國家的棟梁，才會成為真正的人才。當一名教師就是要時刻關注孩子的成長，多對孩子進行感恩的教育，對孩子進行愛的教育。
第二：優(yōu)秀的教師要有淵博的學識，要有不斷進取的學習積極性，不斷學習新的知識和先進的教育理念，不斷更新自己的知識結構，現(xiàn)在是知識爆炸的時代，知識在發(fā)生著日新月異的變化，作為新時代的老師就是要有不斷學習的精神才能跟上時代的發(fā)展，現(xiàn)在是信息化的時代，老師有會運用多媒體的知識和家長及時溝通，以促進孩子的健康成長。
第三：優(yōu)秀的教師要有精湛的教學技巧，會運用幽默詼諧的語言來調劑課堂的氣氛，讓孩子愛上學習，愛上課堂，讓我們的校園成為孩子健康快樂成長的樂園。比如孩子在課堂睡著了，老師一般的做法是叫醒他，但是如果用幽默的語言調節(jié)一下，可以不讓這位孩子太尷尬。老師可以這樣說：“對不起老師的講課沒有吸引你的注意，老師下次改正，但是你也要向老師保證下次不要很晚才睡覺呀。看到課堂上隨便說話的學生，老師可以這樣說：“那位同學，你的嘴巴是租來的吧!如果是的話請趕快說吧，不讓多浪費租金呀，讓我們大家也來分享一下你那優(yōu)美的語言吧。”老師課堂上幽默的語言真的有點石成金的作用。
第四：老師要善于反思自己的教學效果，總結自己的教學經驗。記錄自己教學中的點點滴滴，讓自己的教學經驗不斷積累，讓自己的課堂實踐經驗日漸豐富，具有及時調控課堂教學的能力，讓我們的學生每天都看到一個精神飽滿，神采飛揚的老師。