鄉(xiāng)村骨干教師培訓心得體會

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我們從一些事情上得到感悟后,好好地寫一份心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編精心整理的鄉(xiāng)村骨干教師培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

鄉(xiāng)村骨干教師培訓心得體會1

作為一個剛步入教師隊伍一年的新教師,有幸參加了由廈門市集美大學承辦的“20xx福建省鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升工程”。為期十天的培訓給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的財富,本次培訓的主題是:“閱讀教學和文本解讀”。下面是我在培訓中獲得的幾點體會:

本次培訓主題為“文本解讀”,何為課文解讀?以我的理解,便是對這篇課文分析,對課文思想感情,寫作手法謀篇布局的解讀,回顧有限的教學經(jīng)驗,在自己的備課過程中,少有認真地解讀課文,大都囫圇吞棗地通讀完后,快速理清作者思路及教學思路,或是借助教參,對教參奉若圣旨,完全喪失了自我思考能力。在培訓中,施茂枝教授所說:課文解讀要掌握與編者對話的正確途徑,比如說單元#心得體會# 導語、課后練習、篇與篇之間的聯(lián)系、文中會話框等幾個便利資源,要秉持正確態(tài)度與文本對話。這些看似耳熟能詳幾個要點,往往是平時容易忽略的,如施教授舉例《為中華之崛起而讀書》一課中,眾多老師圍繞“中華不振”這一主題展開教學,而忽略了這一組課文教學目標是圍繞“成長”為專題,施教授的教學設(shè)計中就圍繞了這一專題,運用聯(lián)系生活實際、引述資料和對比促悟等方法,引導學生體會少年周恩來“為中華之崛起而讀書”志向的不凡,領(lǐng)悟其志向產(chǎn)生的原因,了解“立志”和“成長”的關(guān)系。由此可見,在對文本解讀時要合理利用最便利最重要的資源,賞析作品的主題思想,不僅要以普通讀者的身份讀,更要以語文教師的身份讀,并結(jié)合自己的思考,有思考就有發(fā)現(xiàn),如能沉下來心來細細品味,解讀文本定會有自己的一番的體會。

在培訓中,施教授也與我們分享了他的教學設(shè)計思想和技法,首先是教學目標的研制技術(shù)中講到幾點:1.要言意兼得,不要得意忘言2.要三維整合,不要三維分離3.要具體可測,不要空泛無際4.要目標與內(nèi)容一致,不要二者分家,教學目標是我們所要完成教學任務所要的標準和要求,這是在上課前我所寫的四年級下冊《永生的眼睛》中的教學目標:1.通過學習,使學生體會作者一家人的高尚情操:對死后捐獻器官、幫助他人而感到高興和驕傲;2.教師為主導、以學生為主體、以訓練為主線,有感情地朗讀,以讀促思。結(jié)合老師的講解與教學內(nèi)容我將目標改為以下兩點,1.以“驕傲”一詞為主線,讓學生通過“找驕傲”“品驕傲”體會作者一家人的高尚情操:對死后捐獻器官、幫助他人而感到高興和驕傲;有感情地朗讀課文2.邊讀書邊思考,找出文中父親語言描寫,體會父親關(guān)愛他人,無私偉大的精神;聽了老師的講解,發(fā)覺以往的目標確實定位空洞,缺乏意義,更偏離課堂中的教學,改動之后目標更加清晰,了然于心,也能更準確的知道這節(jié)課所要達到的一個標準。

不僅是教學設(shè)計中的方法,在培訓中施教授結(jié)合課堂實例給我們講解了“兒童文學體課文的教學”“古詩詞教學的基點和思路”等課程,在教學中,適時地給我們穿插教學實踐中的一些實錄,讓我們在理論中能夠結(jié)合實踐理解,葉雪冰老師結(jié)合自身的教學經(jīng)驗為我們教授“教師專業(yè)成長”,劉仁增老師的“語用視野下的文本細讀”等等,

本次為期十天的培訓,聆聽了數(shù)位名師講解,收獲良多,并且本次培訓突出了主題,更加系統(tǒng),更加清晰為我們語文教師提供了多方面的學習,通過這次培訓,我發(fā)現(xiàn)要成為一個合格的語文老師,更是需要不斷地提升自身的理論水平,教學能力等,路漫漫而其修遠兮,吾將上下而求索。

鄉(xiāng)村骨干教師培訓心得體會2

一季一風景,一季秋風涼。十月,秋風搖曳葉飛揚,天藍云淡稻谷香。在這一秋收季節(jié),我們第三期xx市鄉(xiāng)村初中道德與法治骨干教師培育站全體學員在城北初中迎來了第二次研修活動。在這一秋收季節(jié),我作為培育站的一名學員在研修活動中也迎來了收獲的一天。

在這次活動中我有幸學習了xx老師的《公民的生命健康權(quán)》和xx老師的《公民的姓名權(quán)與隱私權(quán)》兩節(jié)研討課,這兩位老師的課值得我學習的地方太多。首先,兩位老師思路清晰。黃老師用“一例到底”架構(gòu)整節(jié)課,以故事情節(jié)為主線,使知識生動起來。王老師用三個“目標導學”架構(gòu)整節(jié)課,以邏輯為主線,使知識結(jié)構(gòu)有層次性。其次,兩位老師導入激趣。黃老師用熱播電影《悲傷逆流成河》片段導入,闡述公民的生命健康權(quán)。王老師通過讓學生猜喜歡的明星名字的寓意,闡述公民的姓名權(quán),兩位老師的切入點簡約但不簡單,都能夠讓學生在短時間里進入課堂主題。最后,兩位老師構(gòu)建多維。黃老師從案例出發(fā),明確知識點,再運用所學提高解決問題的能力。王老師先由學生自主了解知識,再用案例解析知識,最后通過“我是宣講員”這一點睛環(huán)節(jié),幫助學生提高組織分工能力、語言表達能力和劇情設(shè)置能力。兩位老師都從認知問題到解決問題,多維度高效果構(gòu)建內(nèi)容。

在這次活動中我還有幸聆聽了xx和xx兩位導師作的《模擬上課及技巧》和《課堂架構(gòu):從宏觀到微觀》的講座。雖然二者的切入點不同,但二者都強調(diào)了同一個問題:教學設(shè)計要清、新、精、巧。清,是指講授層次清。教師要研究教材,吃透教材,如果教師講不清楚,學生聽不明白,那么設(shè)計中的“新、精、巧”全都化為烏有。就像建造一座美麗的大廈,框架都是歪的,外墻設(shè)計得再美,也會瞬間崩塌。新,是指課堂有亮點。每節(jié)課教師根據(jù)教學內(nèi)容,不管是導入還是結(jié)尾,亦或是中間的某個環(huán)節(jié),只要挖掘出一個亮點,就會讓整堂課出彩。精,是指問題設(shè)置精。問題設(shè)置關(guān)系到課堂目標達成度、學生思維張弛度和課堂氛圍和諧度。問題設(shè)置要層層遞進、環(huán)環(huán)相扣,對“度”的把握要求非常高,不僅要考慮問題本身,還要預設(shè)學生回答。巧,是指過渡語言巧。我不是一個會說話的人,如何讓過渡猶如水中溶鹽悄無聲息,對我來說是個大難題。我將盡心專研,爭取有所突破。

一葉知秋的十月,收獲滿滿,感謝學員們的用心分享和導師們毫無保留的指點,除了感謝還有期待,期待下一次精彩紛呈的研討課堂,期待下一次震撼人心的專家引領(lǐng),期待下一次仰取俯拾的碩果累累。片霜進冬的十一月,莫負年華,莫負自己,一路向前,不懼未來,努力成長。

鄉(xiāng)村骨干教師培訓心得體會3

20xx年xx月4日,我有幸參加了市鄉(xiāng)村教師xx小學思品培育站對話研修活動,傾聽了xx、xx、xx、xx等四位老師思品課,聆聽了王校長、潘校長精彩點評,這次培訓使我獲益匪淺:教育觀念得到了明顯轉(zhuǎn)變,教育科學理論學習得到了升華,課堂教學研究獲得了新感悟,思考問題能站在一定的高度,許多教學中的困惑、迷茫得到了啟發(fā)解決本次培訓收獲多多!具體如下:

一、對《品德與社會》有了重新的定位以及對其功能有了更進一步的了解

這門學科強調(diào)以兒童的經(jīng)驗為基礎(chǔ),依據(jù)兒童生活范圍的不斷擴大和經(jīng)驗的不斷豐富采取同心圓方式組織內(nèi)容,不追求知識的系統(tǒng)性和完整性,改變了依據(jù)單一學科體系構(gòu)建課程的傳統(tǒng),實現(xiàn)了課程內(nèi)容構(gòu)建從注重知識本身到注重人的轉(zhuǎn)變,這是課程內(nèi)容組織中的一次重要變革。

這門學科教育的功能體現(xiàn)在:通過以解決生活中的問題為中心的學習活動,幫助學生理解社會科學的概念、歷程和問題,并發(fā)展學生的反思和探究問題的能力以及解決問題的能力,在此基礎(chǔ)上,形成公民應具備的社會認識、道德信念和價值觀。

二、終身學習的理念扎根心中

“活到老,學到老,還有三分學不了”學無止境。新思品課程要求我們樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,我應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵多種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學生的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,我要秉承終身學習的教育理念,以適應教育改革的浪潮。

隨著小學思品課堂改革的推進,思品課堂教學發(fā)生了巨大變化,但一些問題也隨之出現(xiàn),諸如:問題的提出牽強附會、思品探究過度自主、匯報交流雜亂無章、多媒體運用越俎代庖等等。通過培訓我感覺實施思品的教學策略有以下幾點:

1、要培養(yǎng)學生學習興趣,激發(fā)求知欲望,教育學生“從思品的角度提出問題”。

2、根據(jù)學生的已有知識和生活經(jīng)驗,引導學生進行猜想,在猜想過程中注意學生的思維訓練。

3、培養(yǎng)學生大膽發(fā)言和善于傾聽的良好習慣。多媒體的運用要恰到好處、雪中送炭、畫龍點睛。

思品課堂神秘重重,困難也重重。總之,只有做好思品對話教學的充分準備,進行精心的預設(shè),才會在教學中使學生真正地動起來,才會使他們感到無限快樂,才會使學生的能力與個性得到充分的發(fā)展,使我們的思品課堂充滿生機和活力。

最后,以王國維在《人間詞話》中的三種境界作為本次心得體會的結(jié)尾:‘昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路’?!聨u寬終不悔,為伊消得人憔悴?!娎飳にО俣?,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處’。

鄉(xiāng)村骨干教師培訓心得體會4

xx市第二期鄉(xiāng)村骨干教師培訓在期待中拉開帷幕,10月26、27日兩天的培訓活動在xx市城北初中舉行。由于第一次來不認識路,于是我早早地來到了城北初中,正好有時間欣賞下傳說中的城北初中,給人的感覺雖然小但是很精致,校園非常干凈、整潔;學生很懂禮貌;教室的布置非常溫馨,就好像這些來自祖國各地孩子的家。

第一節(jié)課我聽了xx老師上的八年級《服務社會》,樊老師用的材料都是他們班上學生服務他人、服務學校的例子,貼合學生實際,讓學生有話說,積極參與。學生現(xiàn)身說法談自己參加社會公益活動的感想和收獲,真的非常感人。其實我們上課不僅僅講授知識,更重要的是讓學生掌握生活技能,提高生存能力,培養(yǎng)親近社會、服務社會的情感。這一點非常值得我們?nèi)W習,作為教師我們平時在教學中應該多去關(guān)注學生,收集他們身邊的例子,運用到教學中來。而學生可以把書本中學到的知識運用到實際生活中來,做到道德與法治課融入生活,真正做到從生活中來到生活中去。第二節(jié)課聽了xx老師的《公民的姓名權(quán)和隱私權(quán)》,王老師娓娓道來,學生積極互動,特別是最后一個環(huán)節(jié):保護個人隱私,我是宣講員。在這個活動中,學生積極參與,傾情演繹,印象深刻。讓學生通過自己親身體驗,非常符合學習金字塔圖中的教授給他人效果會達到90%。

第二天上午我認真聽了蘇州xx中學書記作的《核心素養(yǎng)下主題型活動教學的課堂架構(gòu)》,沈書記深入淺出地給我們講解如何進行主題型活動教學的課堂架構(gòu),并運用三節(jié)省優(yōu)課評比的教學案例,從目標素養(yǎng)化、情境主體化、活動探究化、任務達成度和建構(gòu)社會化這五個維度來剖析這三節(jié)課,讓我們切實體會到該如何評價一節(jié)課和如何上好一節(jié)課,不斷提升自己的學科專業(yè)能力。

研修,讓我獲取成長的力量,我深深地感受到作為一名道德與法治教師的發(fā)展方向,我們在教育教學這條路上該如何越走越遠、越走越堅定……

鄉(xiāng)村骨干教師培訓心得體會5

20xx年12月14日至12月21日,在**小學參加了甘肅省20xx年“金色教苑”鄉(xiāng)村骨干教師影子培訓,現(xiàn)就培訓情況做一匯報。

一、培訓基本情況

12月14日:參加實驗小學升國旗儀式、開班典禮,分組確定組名、設(shè)計組徽,聽取**四中校長劉**的講座。

12月15日:跟班活動,聽了五三班朱**老師的數(shù)學課,如影隨形參與教學活動,聽了魏**、**市試驗小學教務主任郭**的報告。

12月16日:參與五年級經(jīng)典詩文誦讀比賽活動,給五三班上來一節(jié)數(shù)學課。下午宋**、陳**的講座。

12月17日:一年級姚**、二年級尹**、四年級郭**的數(shù)學課聽課;下午參加綜合實踐活動,晚上評課;

12月18日:三年級李**、五年級吳**、六年級孫**的數(shù)學課聽課;下午曹**、劉**講座,晚上評課;

12月19日:學員展示課;下午張**、翟**講座,晚上評課。

12月20日:上午結(jié)業(yè)典禮,下午聯(lián)歡晚會。

為期7天的活動是充實而忙碌的,總的來說:

1.參加了四項活動:實驗小學升國旗儀式、大課間活動、五年級經(jīng)典詩文誦讀比賽活動、六五班校外綜合實踐活動

2.聽了7節(jié)課,上了兩節(jié)課。

3.聽了9場報告。

4.參加了3次評課會,觀看了一場文藝演出。

5.撰寫了2分教案,1篇說課稿,制作兩個課件,6篇培訓感悟,一篇培訓總結(jié)。

二、體會感悟

(一)這是一次顛覆我對“培訓”這件事情認知的培訓。參加這次培訓,我是抱著放松的心態(tài)去的,那幾天正好姜**上班,有人幫我代課,精準扶貧之類的雜事有那么多,正好趁這個機會出去放松幾天,我自己包括我周圍的人都這么想,郭樹嬌還跟鞏校長說,怎么不給我安排個培訓,也讓我出去放松一下。實際參與了才知道,培訓一點也不比上班輕松,這是我們所有學員的共同感受,沒有周末,晚上還要評課,白天的時間安排的非常緊,而且每天都要寫作業(yè)。然后對這次培訓的收獲也沒什么期望,因為近幾年的暑假,參加了縣教育局組織的在隴東學院、天水師范的培訓,還有今年大熱天在城關(guān)中學的培訓,都請了很多專家作報告,有些專家教授的講座依然令很多人昏昏欲睡,有些專家講得確實好,大家也愛聽,但是學過之后對我們的工作有什么改變、促進嗎?似乎也沒有。真正參加了金色教苑影子實踐培訓之后,感覺這真的是顛覆了我對培訓認知的一次培訓。首先是一點也不輕松,其次是確實內(nèi)容很充實,學有所悟、學有所得,在培訓期間,我常常有種又回到平?jīng)鰩煼蹲x書的感覺,上課、寫作業(yè)、參加各種活動,真的仿佛回到了學生時代。然后這次實驗小學的培訓團隊的敬業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)真的令人折服。每天早晨7:00,實驗小學副校長劉**準時到賓館陪學員吃早餐,然后帶我們?nèi)W校;一到學校,負責學員管理的班主任郭忠勤安排當天的活動,副班主任高淑霞組織學員簽到,實驗小學的班子成員在完成自己正常教育教學工作任務的同時,全程參與我們每天的活動,每天晚上活動結(jié)束后,這些人負責把當天的活動圖片、活動報道做成簡報,一般晚上十點多,我們學員休息時候,當天的培訓簡報通過微信、QQ就發(fā)來了。我們參與各項活動,只要參加就行了,作為培訓組織者,他們既要組織活動,還要做資料。還有實驗小學的其他老師,白天上課,晚上排練節(jié)目,上二年級公開課的尹歲紅老師,上課前一天她的奶奶去世了,當天趕回家,第二天照常趕來上課,這些老師的敬業(yè)精神,真的令人佩服。我跟一起培訓的老師說,以前總覺得自己忙,各種雜事多,這次來一看,大家都一樣,都不容易。

(二)這是一次改變自我認知的培訓。培訓期間,有一次跟柳**他們吃飯,柳**問我培訓感覺怎樣,我說牛人很多。這是我在培訓前兩天最深刻的一個體會。打從第15周參加全市課堂教學講賽活動的時候,我就感覺到整天在我們這個校園里,不了解外面的世界,用胡主任的話說,感覺咱理念還比較新、方法比較好,自我感覺比較良好。走出去一看,才了解到自己與別人的差距。參加完全市課堂教學講賽回來之后,我就跟郭**他們說,走出去才知道自己就是那只井底的青蛙,看到的天空只有井口那么大。

這次給我們做報告的,大多是甘肅省“金鑰匙”導師團導師,他們的專業(yè)素養(yǎng)確實令人佩服。以前我總覺得,咱們周邊地區(qū)這些老師,教學業(yè)務方面都差不多,沒有像魏書生、華應龍、吳正憲、李烈那樣的名師,這次參加了培訓才知道,在平?jīng)龅拇蟮厣?,也有一批有自己的教學思想、對教學有深入研究的專家。像實驗小學,就有一大片曾在全省乃至全國課堂教學講賽中獲得大獎的老師,如呂冰老師、郭忠勤老師。**四中的劉**校長的講座,詼諧幽默,理論與實踐相結(jié)合;劉**老師的講座,全程脫稿,理論性知識與實踐性案例,倒背如流;魏**、郭**的講座,教學案例信手拈來,比如一個簡單的4+3,郭老師分析了學生的三種算法,代表三種思維的層次。培訓導師對教材、對課標研究之細致、深入,真的是望塵莫及。比如郭**老師講一個故事,說他跟幾個朋友一起打麻將,一位朋友在旁邊給自己孩子輔導功課,算3+3,他在一張紙上左邊畫3個蘋果,右邊畫3個蘋果,指著左邊問孩子,這是幾?孩子說是3,再指著右邊問這是幾?孩子答是3,合在一起是幾?孩子就不知道了,一遍沒教會,再教,孩子還是知道左邊是3,右邊是3,合在一起是幾就不知道了,朋友氣急敗壞,一邊罵孩子笨,一邊請郭老師給教,郭老師問孩子,左邊是幾,孩子說是3,右邊是幾?3.然后用一個圓把兩邊圈在一起,現(xiàn)在是幾?孩子說是6。朋友不得不服氣,學生還是得老師教,郭老師跟朋友開玩笑說,看到了吧,不要瞧不起我們小學老師,我可是有職稱的男保姆。為什么家長教不會,老師一教就會,一個圓解決了問題,而這個圓滲透的是數(shù)學中的集合思想,郭老師還說你知道為什么一年級數(shù)學課本上畫的蘋果、梨放在盤子里嗎?就是滲透集合思想。

郭**老師上的《合理安排時間》一課,堪稱高效課堂的典范。這是四年級數(shù)學廣角的內(nèi)容,課本安排了3個例題,分別是沏茶問題、烙餅問題、田忌賽馬,我聽過一節(jié)課,有位老師用一節(jié)課上“沏茶問題”,下課了還沒上完,而郭老師用一節(jié)課,把“沏茶問題”、“烙餅問題”都上了,而且中間還出現(xiàn)了突然斷電的意外情況,人家按下課基本完成了預設(shè)的內(nèi)容,用郭老師自己的話說,他這個彈簧彈得好,可長可短。課一開始,郭老師出示學習目標,讓學生理解學習目標的時候,就引出了單元主題“優(yōu)化”并板書,讓學生用優(yōu)化的思想解決問題。然后他讓學生用“一邊……一邊”造句,學生說:“媽媽一邊唱歌,一邊跳舞”。郭老師緊緊抓住這句話,讓學生把這句話改為“先…再”,學生說“媽媽先唱歌,再跳舞”,郭老師馬上追問:有這兩句話你想到了什么?學生說:“第一句話兩件事同時做,第二句話兩件事按先后順序做?!惫蠋煾鶕?jù)學生回答板書:“同時”、“順序”,這樣就已經(jīng)提綱挈領(lǐng)地歸納出了單元重點。然后問學生:“什么樣的兩件事能同時做?我一邊吃飯,一邊唱歌行不行?”學生得出,互不影響的兩件事可以同時做。接著郭老師讓學生用流程圖表示兩句話,指導學生掌握了繪制流程圖的方法。短短幾分鐘,通過老師的巧妙設(shè)計,順勢引導,學生知道了怎樣節(jié)省時間,怎樣畫流程圖。接著老師讓學生自學例1、例2,通過動手擺流程圖,擺烙餅過程,小組討論交流、展示,讓學生深入理解了“優(yōu)化”的方法。在烙餅問題小組展示后,老師引導學生用不同的方法描述烙3張餅的過程,先讓學生用1.2.3代表3張餅描述,再讓學生把正面記為A,反面記為B描述;然后讓學生用ABc代表3張餅,正面為1,反面為2進行描述,讓學生在說的過程中,鞏固、內(nèi)化烙餅的方法,訓練學生思維。老師布置的課后作業(yè)研究烙4張餅、5張餅、6張餅…需要的時間,并找出烙餅張數(shù)、烙一面需要的時間和烙餅總時間之間的關(guān)系,上傳到QQ群,并與家長討論,現(xiàn)實生活中能否這樣烙餅?

聽了這節(jié)課,我覺得這節(jié)課的亮點數(shù)不勝數(shù),老師對教材的深入挖掘、靈活整合,高效的導入,用多種方法進行描述的發(fā)散思維,與現(xiàn)實碰撞的質(zhì)疑精神,以及調(diào)動學生參與、手、腦、口并用,小組的分工與協(xié)作等等,讓上課的學生和我們聽課的教師都受益匪淺。

在我們進行評課的時候,郭老師跟我們講作為教師,任何時候都要沉穩(wěn),別人再著急,你自己不能慌。他舉了一個“認識幾分之一”的教學片斷,我覺得非常有意義。他說一次在張掖參加教學評賽的時候,一個女老師上的內(nèi)容是“認識幾分之一”,這節(jié)課老師設(shè)計的非常好,課進行的也很順利,老師讓學生在一張正方形紙上用彩筆涂出四分之一,有一個學生問老師:“都涂嗎?”這樣一個始料未及的問題,把老師搞蒙了,老師沒太明白學生的意思,旁邊同桌說:“笨蛋,老師說涂四分之一,怎么能都涂?”這位同桌給老師救了急,老師對兩個學生的說法未置可否,但是,就因為這一細節(jié)處理不當,讓這個老師的成績大受影響,評委在評課時認為這個老師對學生問題的處理極不恰當。因為那個學生的問題是非常有價值的,在一張正方形紙上有四個四分之一,大多數(shù)學生可能看不到這一點,一個聰明的學生發(fā)現(xiàn)了這一點,卻被別人稱為笨蛋。我們在上課時,總會遇到一些意想不到的事情,比如突然斷電,比如郭老師讓學生研究烙餅問題時發(fā)現(xiàn)學生嘴里說著烙正面,卻把寫有“正”字的那一面朝上放在鍋里,當意外發(fā)生的時候,就是考驗我們教育智慧的時候,是因意外出彩還是出糗,關(guān)鍵看你是否夠冷靜、理智。

三、我的學習收獲:

(一)認識了一大批牛人。培訓導師團老師自不必說,實驗小學的呂**老師,全國兩岸三地“同課異構(gòu)”教學講賽一等獎獲得者;柳**老師,我參加全是課堂講賽時的評委組組長,她的評賽總結(jié),在詩一般的語言中蘊含深邃的教育思考;崔**老師,我培訓時同住的室友,別人稱老大媽,曾參加過全省教學講賽,聯(lián)歡會上一段秦腔《洪湖赤衛(wèi)隊》選段,震驚全場,她的唱腔、手眼身法堪稱專業(yè)水準;還有我們的小組成員,在小組組名、組徽設(shè)計、合作共處中迸發(fā)的智慧,讓人折服??傊粋€感覺,人不可貌相,海水不可斗量(石**、打印部老板),很多看起來其貌不揚、普通的再不能普通的人,他們在某方面的專業(yè)水準讓人不得不佩服。有句話叫說高手在民間,我感覺高手在身邊。

(二)小學數(shù)學中手的作用。以前沒發(fā)現(xiàn),這次通過聽課學習,發(fā)現(xiàn)在小學數(shù)學中有很多跟我們的手緊密聯(lián)系的數(shù)學知識。一年級學生學數(shù)數(shù),從數(shù)手指開始,然后兩手并用,學習數(shù)的組成,學習十以內(nèi)的加減法;二年級尹歲紅老師教學生用手指記憶法記住9的乘法口訣;三年級用手記住12個月的大月小月;五年級用手指數(shù)跟間隔數(shù)的關(guān)系研究植樹問題。

(三)跟專家學做研究。我們平時也做課題研究,但說實話大家都在完任務,很少有人真正地去研究,也不會研究。也研究教學,但主要是研究教材教什么、考試考什么,我怎么讓學生把考試要考的東西掌握好,其實是撇開了最重要的研究對象,即學生、課標。學生是我們的教育對象,我們所做的一切,都在為學生服務,我們卻很少去研究他們,一道題講了學生不會,我們會反思是不是該換種方法講,卻不會研究學生關(guān)于這個問題怎么想;課標是我們教學的依據(jù),是考查我們是否完成教學任務的標準,我們也不研究,我們一直在跟著考試的指揮棒打轉(zhuǎn)。在翟思榮老師組織我們評課時,首先要我們說清楚,對于這節(jié)課,課標要求是什么,很多人都說不清,但是導師團的專家對課標的研究確實很深入。還有我們做研究,選題容易大、空,專家研究什么,教材的一個盤子、孩子數(shù)手指的方法都是他們的研究內(nèi)容,他們善于抓住一個小小的細節(jié),挖掘細節(jié)中折射出的思維方式。這是我們需要學習的。今后,我們要多研究學生、研究課標,做個有心人,思考學生的一句發(fā)言、一個動作背后的深層次的東西。

(四)數(shù)學的三維目標如何實現(xiàn)。關(guān)于三維目標我們已經(jīng)提了很久了,很多老師上公開課,教案上制定的三維目標也很清楚,但落實的怎么樣?我感覺,我們真正落實了的,只有一維目標-知識與技能;因為我們總認為,過程與方法,那是經(jīng)歷了就行了,無從考察的東西,情感態(tài)度價值觀那是長期培養(yǎng)的,在一節(jié)課上不能落實的,比如劉興亮老師舉了一個例子,這節(jié)課要培養(yǎng)學生節(jié)約用水的意識和習慣,例題講完了,順帶說一句,同學們,你們看不節(jié)約用水造成多大的浪費,我們以后要注意節(jié)約用水,就叫做你完成情感態(tài)度目標了。實際上我們錯了,當我們針對教學內(nèi)容深挖,每一節(jié)課都可以達成一定的過程方法、情感態(tài)度目標。在數(shù)學課上的情感態(tài)度價值觀目標,主要是讓學生獲得一種數(shù)學思想,教材例題中蘊含的數(shù)學思想是非常多的,最常見的轉(zhuǎn)化的思想,比如教“三位數(shù)乘兩位數(shù)”,它就是用“三位數(shù)乘一位數(shù)”轉(zhuǎn)化來的,平行四邊形面積公式通過長方形轉(zhuǎn)化來的,學生掌握了這種化繁為簡、化難為易、化未知為已知的思想,所有的難題都能想辦法解決。還有植樹問題中化歸的思想,建立模型的思想;解決問題時畫線段圖等等其實是符號化的思想,郭老師讓學生用不同方法描述烙餅方法,其實是多樣化思考的思想。

(五)關(guān)于評價機制的運用。新課改實施以來,各種評價手段、評價方式層出不窮,有實物評價發(fā)鉛筆、發(fā)糖的,有往學生腦袋上貼星星的,有全班一起“棒棒棒”的。尤其是我校實施攀登英語實驗之后,帶動小組評價風靡一時。在使用小組評價之初,我感覺這種評價方式真是太好了,原來不可控制的學生變得乖乖聽話了,但在實施一段時間之后,我們也發(fā)現(xiàn)了小組評價的弊端,一是費時間,課堂上老師忙于完成教學任務時,學生為了該給哪組加星爭得不可開交;二是要有相應的獎勵機制,每節(jié)課評出的優(yōu)勝小組有什么獎勵,這是學生非常關(guān)心的。后來在看了很多特級教師教學視頻之后,發(fā)現(xiàn)名師的課堂幾乎都沒有評價機制,都是隨機的口頭評價,讓我也覺得,一節(jié)好課應該如行云流水般自然,如一位“清水出芙蓉、天然去雕飾”的美女,刻意的評價手段就像戴在美女臉上涂了厚厚的脂粉,反而降低了層次跟品味,所以在我心中是不喜歡課堂上有那些花里胡哨的評價的。我的這種思想導致我在賽教時,沒有準備任何評價手段,結(jié)果上課時,學生懶洋洋調(diào)動不起來。這次通過聽課、聽劉**校長的講座,我對評價機制的使用,有了比較全面的認識。評價機制什么時候可以不用?一是有100%的信心,學生對學習內(nèi)容是感興趣的,課堂是可控的,那么老師可以不用評價手段,只用隨機的口頭評價;二是對所教學生非常了解,能夠隨機調(diào)控,可以不用評價手段。什么時候要用呢?學情不熟悉,借班上課要用,因為學生對這一內(nèi)容有多少了解,學到什么程度你不清楚,學生特點你不熟悉,課堂上可能發(fā)生的意外無法預測,那就要有評價機制保證教學的順利進行。在使用評價手段時,實物評價最好不要,這是許多專家一致反對的,原因之一:給學生買獎品要花錢,你愿意花那么多錢天天給學生買獎品嗎?如果你只是公開課的時候才給學生發(fā)獎品,那就是作秀,對學生長遠發(fā)展也沒有什么意義;原因之二,得到獎品的學生固然開心,沒有得到的學生會有嫉妒、自卑等負面情緒,不利于調(diào)動全體學生的積極性。小組評價固然不錯,但一定要建立長效機制,這節(jié)課我們小組贏了,有什么獎勵,一周下來獲勝的小組、一月下來獲勝的小組又有什么獎勵,要讓學生始終有希望,始終處于積極爭先的狀態(tài),評價才有意義。如果只是這節(jié)課評了優(yōu)勝小組,大家鼓鼓掌完事,長此以往,學生的參與熱情就會降低。我們在西郊小學賽教時,他們的做法是老師給上課表現(xiàn)好的學生發(fā)課堂學習獎勵卡,學生收集40張卡,可以在學校換得一本書。劉**校長在給我們培訓時,在小組討論中,說第一名、第二名完成的小組,增加評選優(yōu)秀學員的名額,大家的積極性都很高,劉校長說看到了嗎?有了評價機制,成人的積極性都這么高,更何況孩子。

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