2021年優(yōu)秀員工的發(fā)言講話稿

| 詩琪21866

2021年優(yōu)秀員工的發(fā)言講話稿1

尊敬的酒店各位領導和全體同事:

大家好!我是來自保安部的__,十分榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言,這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。

我和在坐的許多同事一樣,能夠成為一名優(yōu)秀員工,這不但得益于酒店領導的栽培,更得益于各位同事的默契配合。在那里,我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感激,感激您們的關心、支持和幫忙,您們辛苦了!(敬禮)

自從我和大家一齊相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家庭中的那天起,“虛心學習、認真工作、更好的服務于酒店”便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一樣為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦。

在過去的這幾個月里,我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間,有目共睹的是,在彭董的親切關懷下,在以徐總為核心的管理團隊的正確領導下,酒店繼往開來,與時俱進。對內(nèi),緊抓團隊建設;對外,進取開拓市場,使酒店進一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次,并獲得了豐厚的回報,取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,而我們員工的待遇也得到了必須的提高。所以我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去應對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業(yè)的利益放在最前線。

雖然這次我和在座的許多同事一樣,我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,應對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不進則退。成績與輝煌,屬于即將逝去的__,光榮與夢想,則屬于悄然臨近的__。所以,在以后的日子里,作為中天世紀大酒店的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務賓客,服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

我們相信,在接下來辭舊迎新的這兩個月里,在酒店領導和管理團隊的正確引領下,我們本著踐行“微笑、快捷、準確、周到”的服務準則和“協(xié)作、奉獻、真誠、高效”的企業(yè)精神,團結一致,同心同德,定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和提高,克服和改善存在的'問題與不足,為中天世紀大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻。

我堅信,中天世紀大酒店的明天會更加完美!

最終,我衷心的祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!多謝大家!

2021年優(yōu)秀員工的發(fā)言講話稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今日,能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了必須的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和宏業(yè)陶瓷職責感理念對我的熏陶。在那里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感激!

在集團“敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務工作中,我認真學習業(yè)務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務素質(zhì)上,都得到了相應的提高?!罢J真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以,我作為遠安宏業(yè)陶瓷有限公司的青年員工,更應當為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。

大家不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與大家緊密相連,大家匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去應對它。服從領導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

作為宏業(yè)人大家要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。大家的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出大家宏業(yè)人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話,“人的生命僅有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了大家每一個人展現(xiàn)自我的平臺,大家不能把自我僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,大家要以建設新型的、強大的遠安宏業(yè)陶瓷有限公司為己任。

雖然在20__年度上半年大家的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20__年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,應對榮譽大家不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著大家大家齊心協(xié)力的去完成,大家要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

最終,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

多謝大家!

2021年優(yōu)秀員工的發(fā)言講話稿3

尊敬的各位領導、全體員工:

大家晚上好!今日,我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在那里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感激!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

20__年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮團體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今日,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感激。

此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動?;厥祝沂?010年進入強偉紙業(yè)的,在這3年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作活力。

今日的成績將是我們明天的起點,在榮譽面前,我們不會沾沾自喜,因為,我們深知:我們還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我們將更加嚴格要求自我,維護優(yōu)秀員工的形象,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,強偉紙業(yè)因為有我們更強大,我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。

最終,借今日這個平臺,再一次感激公司領導、同事、的支持、幫忙與厚愛!祝愿大家新年歡樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!多謝大家!

2021年優(yōu)秀員工的發(fā)言講話稿4

各位領導,各位同事:

大家晚上好!

很高興能站在那里與大家分享今日的話題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》。我是行政部湯玉容。

俗話說,愛一行干一行,僅有熱愛自我的工作,才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績。雖然說,我沒做出什么超人的成績,可是,能夠肯定的說,我熱愛我此刻的工作。從20__年8月份入職雅芝廠以來,我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興。在那里,我享受了公司對我的關愛,享受了同事對我的幫忙,分享了這個團隊的溫馨與歡樂。在此,我深表感激。愿大家以后,永遠開心歡樂!可是,做為一名后勤的服務管理者,要怎樣去把握自我怎樣去做好一名讓公司領導所接納的優(yōu)秀員工呢經(jīng)過近期的深思后,我覺得應當要做到以下幾點:

一、愛廠如家,有主人翁的意識

說到那里,我給大家講一個小故事:一對新人結婚,過門當天,新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠,就對新郎說:哇,“你們”家居然有老鼠新郎聽了臉刷的紅了。第二天早上,新郎被一陣追打聲吵醒,聽見新娘在叫:死老鼠,我打死你,敢來“我們”家吃米!大家聽,過門前還是:你們家,過門后就變成:我們家了。這就是主人翁的意識。沒進雅芝廠以前,是你們工廠。廠里所發(fā)生的一切,都將與我們個人無關對不那進了雅芝廠以后,是我們大家的工廠,這時,工廠所發(fā)生的所有事情,都跟我們緊緊相扣。所以,我們時刻要有主人翁的意識,以主人的思維去為公司著想,為團體著想。帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司利益。把公司當自家,把工作當自我的事業(yè)來做。

二、對工作勤奮敬業(yè)負有職責心

勤奮是什么勤奮就是努力肯干,主動進取的去做事。永遠要相信,所有的工作沒有捷徑,僅有努力。書山有路勤為徑,學海無崖苦作舟。學習與工作是同樣的道理。敬業(yè)是什么敬業(yè)就是代表盡職盡責,忠于職守,認真負責,一比不茍等等,把這些特點概括起來,用三個字來形容,那就是“職責心“。

大家都很熟悉木桶的原理,說的是一個木桶裝水的多少,取決于木桶上端最短的那根木棍。如果把一個員工的各項素質(zhì)和質(zhì)能看成是一個木桶,那么他對企業(yè)貢獻的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的職責心。其它哪一項都比不上這一點。比如知識的不足,教育的不足,智慧的不足,信心的不足這些如果沒有職責心來支撐,再多的知識,再好的聰明才智,再強的本事都沒有意義。任何公司首先歡迎的是有職責心的人,你的職責心有多大,你的發(fā)展就有多遠。

職責心,就是職責感,就是敬業(yè)。有人說,人生最大的財富有兩個,其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的本事其實差不多,可是人與人之間的品格卻相差很大。正是這種品格的差異才產(chǎn)生了成功與失敗,產(chǎn)生了貧窮與富有。在表面上看來,敬業(yè)是有利于公司,有利于老板。其實最終獲益的卻是我們自我。從敬業(yè)中你將獲得新的知識、本事、經(jīng)驗、歡樂。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神,你更會受益終身。

三、對老板忠誠

有人說:智慧和經(jīng)驗是金子,比金子還珍貴的則是忠誠。從古到今,沒有誰不喜歡忠誠?;实坌枰某济裰艺\,領導需要他的下屬忠誠,丈夫需要他的妻子忠誠,妻子也需要丈夫的忠誠,產(chǎn)品需要忠誠的消費者。每個人都期望有忠誠的朋友。

忠誠是什么忠誠不是叫你從一而終,而是一種職業(yè)道德。每個員工都要講職業(yè)道德,不出賣自我的公司,不做有損自我公司名譽的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠而真誠的去支持老板。我相信,老板遲早會看中你,給你供給平臺來發(fā)揮你的聰明才智。

由此看來,要做一名優(yōu)秀的員工,說容易也不容易,說難卻是我們每個平凡的我們都能夠做到的。只要我們從愛崗敬業(yè)開始,從忠誠負有職責心開始,從維護工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度開始,從主動積級的工作態(tài)度改變開始……那么,我想,我們每個平凡的員工,都能夠從平庸做到優(yōu)秀,成為老板心目中的優(yōu)秀員工。

講了我么多,我卻很慚愧,還沒能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工,雖然我也愛崗敬業(yè),也能很好的完成自我內(nèi)份的工作,可是,離優(yōu)秀員工還是有必須的差距。經(jīng)過反思后,我覺得不但要做到以上幾點,并且還需要與工廠同事和眭相處,相互團結、支持、配合好各項工作。這樣,我想,明年的優(yōu)秀員工必須屬于我!

2021年優(yōu)秀員工的發(fā)言講話稿5

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

大家好!

我是______,榮獲20__年集團優(yōu)秀新人獎,并且很榮幸地作為20__年集團優(yōu)秀新員工代表發(fā)表獲獎感言,我感到十分自豪。感激集團為我供給這樣一個展示自我本事的平臺,我想借此機會,向以往在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感激!

今日,能夠站在那里發(fā)言,我既幸運,又倍感壓力。幸運的是,我進公司的時間不長,表現(xiàn)也不算異常出色,但仍然得到了大家的認同和支持;倍感壓力是因為今日的成績只能說明過去,明天該要如何努力才能做的更好,才能實現(xiàn)自我價值,創(chuàng)造更好的成績??墒牵醋哌^的路,總是令人充滿期望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

我是20__年4月進入公司的,職務是維保部文員,主要負責____工作等。在工作過程中,我經(jīng)過自學及虛心請教,盡快適應了崗位要求。由于我的努力,我的工作得到了公司領導及同事們的認可,并被公司評為了20__年度公司優(yōu)秀員工。工作中,讓我接觸到了許多不一樣的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事本事,使我在工作中得以迅速成長。在實際工作當中,無論工作量的多與少,我都堅持進取和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自我的事,盡量使自我的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:不論崗位,只要努力堅持都能為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。

俗話說“人往高處走”,這正是我一向以來努力的方向,在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標,期望在實現(xiàn)這個目標的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持和幫忙。

我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜,一個由領導、員工組成的大家庭,作為大家庭的一員應當充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,來約束自我,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

我愿意扎根_____公司,為我們共同的家奉獻上自我全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為集團未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在集團、公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,今年我們將取得更好的成績。

最終,請允許我再次向在座各位表示衷心的感激,祝大家春節(jié)愉快、萬事如意,心想事成!優(yōu)秀新員工獲獎感言多謝大家!


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