座談會是一種圓桌討論會議，通常是由6-10個人聚到一起在一個主持人的引導下對某一主題進行深入討論。以下是小編為大家?guī)淼?021座談會主持詞開場白及結束語，歡迎大家參考。
女：尊敬的各位領導，老師們
男：親愛的同學們
合：大家下午好
女：新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道深深的印痕
男：走過滿懷激情與活力的的20__年，我們又迎來了20__年陽光的絢爛。 女：在這一刻，我們感受到了春天的氣息，我們聽到了春天的呼喚。 男：在這一刻，我們感受到了時代的熱情，我們聽到了時代的囑托。
女：過去的一年，是不平凡的一年，在領導老師的關懷下，我們上下一心，經歷了血與火的洗禮。
男：過去的一年，是光輝的一年，在各部門的努力下，我們同心同德，贏來了捷報頻傳。
女：讓我們共同走過20__年的終點，用我們的青春，點燃希望的火把。 男：讓我們盡情暢想20__年的未來，以我們的活力，譜寫明日的詩篇。 女：我們青春，我們陽光，我們洋溢著青春的活力。
男：我們激昂，我們豪邁，我們敲打著時代的鼓點。
合：讓我們告別如詩如火的20__，讓我們滿懷信心，走向20__.
男：自商貿學院分團委學生會成立，至今已整整五載春秋，她從風風雨雨中一路走來，用自己的堅韌，創(chuàng)造了一個屬于時代的神話。
女：她從紅紅火火中一路走來，用自己的智慧，聲震遐邇，名揚校里校外。 男：五年啊!一屆屆商貿精英嘔心瀝血傾情打造。
女：商貿的燦爛，就是師生們齊心協(xié)力的結晶。
男：今天，我們很榮幸的請到了商貿學院黨委書記，副書記，學生科科長，分團委書記及眾輔導員老師出席我們的茶話會。
女：在這喜慶的日子里，我們祝愿所有的老師們在新的一年里身體健康，萬事如意。
男：我們祝所有的同學學業(yè)有成，心想事成。
1:尊敬的女士們!
2:瀟灑的先生們!
1.親愛的各位來賓
合：大家，晚上好!(同時鞠躬)
1、今晚，我們歡聚一堂
2、今晚，我們載歌載舞
1、日歷被一頁頁翻過，歷史的時鐘已經指向20__，在新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，迎來了卡行天下20__年年會晚宴。
2、回首滿懷激情的20__年，我們卡行人走過了又一季風雨，又一季春秋。20__年是極不平凡的一年，是卡行跨越式發(fā)展的起步年。
1、20__年，我們卡行人開拓進取，全國建立22家樞紐，創(chuàng)造了一個又一個驕人的成果。
2：今天，我們相聚在這里，享受收貨帶給我們的歡樂，享受這段美好時光跨年晚會主持稿1：今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪
2：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情
1：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄
2：今天，我們歡聚一堂、載歌載舞
1：今天，我們滿懷激情、心潮澎湃
2：看，陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩
1：聽，金鐘朗朗，這是新年動人的旋律
2：今天，終于迎來了屬于我們卡行人的歡聲與笑語。
1：今晚，只想為明天的美好，與您同歡、同樂、共醉.........
2：下面我們宣布：卡行天下20__年年會晚會
12：正式開始!
1：新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情
2：新年拉近了我們成長的距離
1：新年染紅了我們快樂的生活
2：新年讓我們截取下了四季的片段
1：新年給了我們人生美好的暢想
2：下面有請卡行天下董事長翟國良翟董至祝酒詞。
1：掌聲有請
祝酒詞后：
1：翟董。留步。作為卡行大家庭的一員，我從來沒聽過翟董唱歌，我想問問各位來賓有沒有聽過翟董一展歌喉啊?那今天這么好的日子，請翟董給我們唱一首吧。不光要翟董，讓我們掌聲有請錢總，蔡總，鄒總。。。一起為我們帶來，歌曲，為了誰
2： 今天，我們在座的很多人呢，都是不遠千里來參加卡行的這場年度盛典，因為愛，所以愛，我想，加入卡行之后，一定給你帶來了一個翻天覆地的變化，那我呢，也想了解一下，在座各位，加入卡行后的一些感觸和改變，那下面呢我就進行一個小小的采訪，(談談加入卡行后的改變和看法)
1：下面呢，是我們的歌曲聯(lián)唱時間，有人說，人類最好看的眼神就是相信的眼神，是的，相信自己，相信未來，相信卡行，相信伸手就能碰到天，那下面有請來自總經辦的蔣丹和人事行政中心的王志奇兩位大美女為我們帶來歌曲，我相信
2：下面是由來自總經辦的陳軍偉和加盟網絡中心的吳美媛為我們帶來歌曲，漂洋過海來看你。
1：剛才的對唱過癮么?不過下面的節(jié)目更過癮，有位名人曾經說過，男人的一半是女人，我不知道這句話對不對，不過下面的歌曲，我相信會讓你明白這個道理，下面有請來自運營中心的何健為我們帶來，新貴妃醉酒(一個人哦) 1：唱的好不好，再來一個要不要?好，一會還有機會。下面這個節(jié)目可不簡單，首先是來自我們人事行政中心的金裝才子李煜，自彈自唱，加我們培訓部的女神，田老師伴舞，究竟會出現(xiàn)什么樣的火花呢，我們拭目以待，那下面有請李煜為我們帶來歌曲：藍蓮花
2：下面有請來自運營中心的鄧恒，來自呼叫中心的汪洋飛為我們帶來，歌曲，我愛你，中國。
1：好了，歌曲也唱完了，剛才在臺下有人問，為什么__老師你不唱一首呢，我淡定的告訴他， 我說的比唱的好聽，那下面的環(huán)節(jié)呢，是要說滴。我們卡行在過去的20__年，進入了高速發(fā)展的階段，完成了一個個不可能完成的任務，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的員工，和優(yōu)秀的成員，感恩的時候到了，那下面的環(huán)節(jié)就是優(yōu)秀員工優(yōu)秀成員頒獎。 1：首先呢，是我們的優(yōu)秀成員獎，請禮儀小姐將成員名單帶上來。并邀請(相關領導)上臺頒獎( 優(yōu)秀成員翟董，劉總，優(yōu)秀員工由錢總，徐總頒獎)
2：恭喜以上所有獲獎的伙伴，各位，光聽唱歌了，我們卡行人不光能唱，還能跳，是不是該跳個舞了，要不要看勁爆的舞蹈啊，好那下面請欣賞一段舞蹈。表演者梁濤，蔡洪亮，田美玲，孫玉娥，唐雅丹，陳齊聲
1：，各位，剛才看到我們的優(yōu)秀員工優(yōu)秀成員得獎了，心里癢不癢，想不想也得個獎?想還是不想啊?好，那下面呢，就滿足你們的愿望，下面是我們的抽獎環(huán)節(jié)。。。(幸運獎)
2：壓力，失望，迷茫，常常充斥著我們的生活，但我們，是否還有一份豁達，一種堅持，一種追求，是否還相信未來，是的，我們相信未來，只要你相信，奇跡隨時都會發(fā)生。那面請欣賞詩朗誦：相信未來 表演者，人事行政中心，莊慶部。
1：河水川流不息，正是因為它的堅持，縱有高山險阻，也不能使它停下那奔向大海的步伐。堅持是一個意志的體現(xiàn)，是一種品質;堅持是一種積極向上的生活態(tài)度，是獲得成功的一種方式;堅持是一種更驕傲和自豪。下面有請來自福建的伙伴們___為我們帶來歌曲，堅持。
2：下面讓我們有請我們英俊瀟灑玉樹臨風，人見人愛，花見花愛的蔡總為我們帶來歌曲，擁抱陽光。
1：在我的印象中啊，我們華東的團隊各個都是英姿颯爽，霸氣十足，那下面呢，讓我們有請華東團隊為我們帶來，歌舞，眾人劃槳開大船
2：下面這位表演者，很特別，為什么說特別，因為他不是卡行人，但是是卡行人的兒女。是我們鄧恒鄧總的女兒，鄧涵瑞，提起鄧涵瑞啊，那用一個句話形容，那真是多才多藝，刀槍劍戟，斧鉞鉤叉，琴棋書畫，是煎炒烹炸，樣樣精通，下面呢，涵瑞將為我們帶來一段古箏獨奏，是著名的華裔古箏演奏家王昌元的作品，戰(zhàn)臺風。創(chuàng)作于1965年，當時她還是上海音樂學院的學生，在上海港碼頭體驗生活時，有感于工人與臺風博斗而作的一首箏獨奏曲。全曲氣勢磅礴、形象鮮明。表現(xiàn)形象，刻畫細膩，平靜處行云流水，昂揚處激情澎湃，深邃處娓娓道來，那下面就有請。(巧克力)
1：借用一個名人說的一句話，大家吃好喝好啊，剛才抽獎的環(huán)節(jié)我看了，還有好多人意猶未盡啊，尤其是我。獎怎么都被別人抽去了啊，沒關系，大獎一般都在后邊，那別等了，抽三，四等獎吧。
2：很多人都說，我們培訓部的人嘴厲害，今天啊，碰到對手了，下面這位嘴上功夫據說已經出神入化，下面請欣賞口技表演：模仿逗逗樂 表演者呼叫中心，孫洪亮，田皓澤
1：在北京啊，有這樣一個成員，人長得英俊瀟灑，說起話來那是口吐蓮花，只要卡行有什么活動，都是最積極的第一個響應，是名副其實的卡粉。他就是石景山網點的劉洪才劉總。
劉總不光人長的帥，生意做的好，還有一手讓人嘆為觀止本事，到底是什么呢。好了，不賣關子了，讓我們用熱烈的掌聲有請劉總為我們帶來魔術
2：下面的節(jié)目呢，是一段技術性的表演，是由我們it部的張婷為我們帶來，手影舞。
1：下面是自由發(fā)揮環(huán)節(jié)，我知道已經有很多人躍躍欲試的想一展歌喉，來吧，別客氣，一展歌喉的 (介紹點歌方式)
2：歌曲呢，就先告一段落，下面的環(huán)節(jié)呢是最激動人心的時刻，也是最勁爆的時刻。下面環(huán)節(jié)是抽二等獎，一等獎。
1：曾經有人跟我說，加入到卡行了，就是進入到了一個大家庭，有兄弟，有姐妹，今天我們相聚在這里，共同帶來歡聲笑語,欣賞了精彩無比的演出,我們?yōu)榻裉於鴼g笑自豪,我們?yōu)槊魈於床珘粝?拼搏的路上有你相伴,成功的路上有你幫忙,無論遇到什么困難，只要有你就不在迷茫,因為我們是相親相愛的一家人.有請所有人員，走上前臺，讓我們一起唱響那首，相親相愛的一家人。
結束語：
1：回首過去我們熱情洋溢，展望未來我們斗志昂揚，
2：讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔，
1：美好的'夜晚總讓人陶醉
2：美好的時光總是那樣短暫
1：讓我們共同期盼明年的再次相聚
2：讓我們用掌聲感謝各位的光臨----最后祝大家
合：身體健康，萬事如意!
各位領導、各位監(jiān)督員、各位代表:
下午好!我代表教育局全體干部職工,向各位領導、各位來賓在百忙之中抽出時間應邀參加我們這次座談會,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝大家長期以來對我局政風行風建設的關心和指導.
出席今天座談會的有:市委常委、宣傳部長李超同志,市人大副主任蒲正國同志、市政府副市長蔡利華同志、市政協(xié)副主席李現(xiàn)華同志、市紀委副書記劉伯平同志,邀請了唐瑞香等8位政風行風監(jiān)督員、2名人大代表、2名政協(xié)委員、12名學校領導,教育局班子成員,以及教育局監(jiān)察審計室同志,會議共計30余人.
今天座談會主要議程有:
一、教育局副局長譙萍宣讀《華鎣市教育局關于聘請教育系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員的通知》;
二、向教育系統(tǒng)新一屆政風行風監(jiān)督員頒發(fā)聘書;
三、教育局副局長譙萍宣讀《華鎣市教育系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員工作職責》;
四、教育局副局長屈懷中匯報教育系統(tǒng)政風行風開展情況;
五、民-主測評;
六、座談:
請各位監(jiān)督員、各位代表教育系統(tǒng)政風行風建設進行評議,提出批評、整改的意見和建議;
七、請市領導講話:
首先請市紀委劉書記講話;下面請政協(xié)李主席講話、下面請市政府蔡市長講話、下面請市委李常委作重要講話.
八、屈懷中同志代表教育局對需要整改的問題表態(tài);
同志們,今天的座談會開的非常成功,氣氛非常融洽,各位民-主評議監(jiān)督員為教育系統(tǒng)政風行風建設出謀劃策,提出了非常寶貴的意見和建議.希望我們以此次座談會為紐帶,架起一座溝通的橋梁,進一步增強我們彼此之間的友誼,加深我們彼此之間的理解和信任,獲得各位毫無保留地支持和幫助,為進一步提高我局政風行風建設,促進教育和-諧發(fā)展、又好又快發(fā)展,做出新的、更大的貢獻.
最后,讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、各位來賓的光臨表示再次感謝.
謝謝大家!
同志們：
現(xiàn)在開始開會。
市委召開這次全市組織工作座談會，主要是傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神;聽取各縣(市)區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點工作項目完成情況的匯報，認真分析當前全市黨建和組織工作面臨的新形勢、新情況、新問題。按照中央、省委的有關要求和今年初市委關于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當前和今后一個時期全市黨建和組織工作的主要任務和對策措施。
參加今天會議的有：各縣(市)區(qū)委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員先進性教育辦公室主任和安達市委的主要領導。
今天會議的開法，首先傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神，然后由各縣(市)區(qū)委副書記做專題發(fā)言，最后市委副書記同志做重要講話。另外，會上還將書面交流農村特色黨建“四個工作模式”和干部制度改革6個方面的典型經驗。
下面，請市委組織部副部長同志傳達全省深化干部人事制度改革工作會議精神。
下面，進行座談發(fā)言。發(fā)言要簡明扼要，重點突出，每個市(縣)區(qū)的座談發(fā)言時間要掌握在20分鐘以內。
請肇東市發(fā)言，安達市做準備。
請安達市發(fā)言，海倫市做準備。
請海倫市發(fā)言，慶安縣做準備。
請慶安縣發(fā)言，綏棱縣做準備。
請綏棱縣發(fā)言，蘭西縣做準備。
請?zhí)m西縣發(fā)言，望奎縣做準備。
請望奎縣發(fā)言，青岡縣做準備。
請青岡縣發(fā)言，明水縣做準備。
請明水縣發(fā)言，北林區(qū)做準備。
請北林區(qū)發(fā)言。
我們利用上午和下午一段時間，在認真學習全省深化干部人事制度改革工作會議精神的基礎上，重點聽取了各縣(市)區(qū)委副書記的發(fā)言。從大家發(fā)言和平時掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點工作項目推進有力，運行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據新形勢、新任務的要求，積極探索，適新應變，創(chuàng)造了各具特色的好經驗、好做法。比如，會上書面交流的農村特色黨建和干部制度改革方面的經驗。大家對黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認識很清醒，對工作運行中出現(xiàn)的新情況、新問題剖析也很深刻。對下半年工作設想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地?？梢哉f，通過座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經驗;既剖析了問題，又研討了對策，達到了互相學習、共同提高、拓展思路、推進工作的目的。
下面請市委副書記__同志做重要講話，大家歡迎!
【活動音樂】14:00-14:25：吳東梅——由吳東梅組織所有參會人員進行互動游戲，同時準備振奮人心的音樂，將現(xiàn)場的氣氛活躍起來，通過集體活動引出本次座談會的主題。
【開場】14:25-14:35：開場白。說明本次座談會的主題、目的和流程，對于大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，希望大家能夠暢所欲言、各抒己見，提出好的意見和建議。對第一季度座談會部分問題進行追蹤通報。
感謝東梅姐和朱曉玉，我是今天的主持人霍彪，今天非常開心能夠和大家一起，參加這次員工座談會。這幾天國家發(fā)生了一件大事情，也是我們每一個中國人感到自豪的事情誰能告訴我呢?
6月11日17時38分，神舟十號發(fā)射取得圓滿成功!大漠深處響起了掌聲、歡呼聲和響亮的歌聲，“五星紅旗迎風飄揚，勝利歌聲多么嘹亮;歌唱我們親愛的祖國，從此走向繁榮富強??”。神舟十號是中國發(fā)射的第五艘載人飛船，同時也是中國神舟飛船在太空飛行時間最長的一次。神舟十號與天宮一號進行自動和手動交會對接，這是中國航天史上的里程碑。載人航天工程是中國航天領域迄今規(guī)模最為龐大、涉及行業(yè)最為廣泛、系統(tǒng)最為復雜、參與人員眾多、技術難度大、質量可靠性要求最高和安全性風險最大的一項系統(tǒng)工程。就是這么一個龐大而又繁雜的巨型工程，卻接連不斷地取得歷史性突破，創(chuàng)造出一個又一個的令人驚喜。從首次載人航天飛行到現(xiàn)在，中國僅用了10年時間。這其中，就是中國式的`大團結大協(xié)作。大團結大協(xié)作，是推動中國載人航天技術發(fā)展的力量源泉之一。
同樣，明星大發(fā)展，也需要我們大團結大協(xié)作?；仡櫟诙径鹊墓ぷ鳎鲉挝徊块T以生產為中心，緊密配合，共同應對挑戰(zhàn)，不僅圓滿地完成了既定生產目標，而且挖掘出一些管理、流程等方面的問題，同時提出了大量寶貴的合理化建議。今天我們在這里召開：“團結力量謀發(fā)展 凝聚人心促和諧——公司第二季度員工座談會”旨在通過座談會的方式，和大家共同分享公司在內部管理上的新導向、新變化、新要求，回顧和總結在上半年各項工作中的寶貴經驗，為七月份公司進行“大梳理、大整頓、大行動、大提升、大改變”準備。同時，我們在這里互吐衷腸，促進相互間的了解和溝通，切實解決我們在工作和生活方面的問題。
首先，讓我們回顧下在上季度，大家比較關心的幾個問題。
1. 試驗室開煉機，有毒有害，通風系統(tǒng)需改善。
解決：已經確定設計方案，現(xiàn)階段正在與供應商進行商務洽談。
2. 擠塑機的吹干效果不理想，水流到火花機內使其受損。
解決：已經進行試驗，效果不錯，設備動力部正在采購設備，將盡快安裝。
3. 號車間辦公室不透氣，長時間工作后會有不舒適感。
解決：已對辦公室進行開窗，通風得到了有效改善。
4. 建議編織工序能定期發(fā)放剪刀，長期使用的剪刀磨損嚴重。
解決：已購買，存放于二級庫，采取以舊換新的方式進行申領。
5. 車間主任、助理、計劃員能否申購自行車，每天走太多的路。
解決：已購買3輛并投入使用。
如果這些問題還存在疑問，也請大家能夠積極提出，我們共同持續(xù)改善。
總經理信箱反饋
14:35-14:40：公司審計監(jiān)察部副部長劉春——對總經理信箱、審計部信箱所收集意見，相關部門、領導進行解答，若因特殊情況，不能現(xiàn)場解答，相關部門負責人在會上周知員工具體答復期限。
下面，由情公司紀委書記、審計監(jiān)察部部長段永秀——對總經理信箱、審計部信箱所收集意見，相關部門、領導進行解答，
14:40-14:55：主持人針對提前征集到的問題，選取大部分員工關注的問題請相關領導解答，為控制時間，選取3個方面的問題進行解答。(人力資源企化部副部長母珊、公司辦公室主任高峰，進行講解，)
謝謝劉部長的反饋，為了能夠集中有效地解決我們員工的問題，我們人力資源企化部在各部門的支持下，進行了全公司范圍內的調研，對集中存在的問題進行了梳理和總結，并和相關部門負責人進行了溝通，我們選擇了兩位領導，先對大家提出的比較集中地問題進行集中反饋。我們先請___進行講解??感謝___給我們做出的回答，這些回答中可能你不是很滿意，但是大家別著急，我們馬上進入現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場互動
現(xiàn)場互動，你可以舉手站起來提出你的問題，我們將感謝你的勇氣;你可以把你的想法寫在紙條上給到我們的現(xiàn)場工作人員(轉交記錄員，進行篩選)，我們將感謝你的深思熟慮。同樣，我們也給那些沒有來到現(xiàn)場的明星同仁，提供了RT_的互動平臺，我們的線上主持人潘唐紅將對線上的問題進行搜集和篩選。
【音樂——彩虹】在大家思考或者書寫的時間里，讓我們先共同看一組照片，請看大屏幕。
伴隨著這首彩虹，讓我們把思緒帶回二季度，春末夏初，烈日中天，驕陽似火;比這夏日驕陽更火熱的是明星全體員工空前高漲的生產熱情。面對超飽和數量的訂單，一切為了客戶，把訂單視作戰(zhàn)前命令，把生產現(xiàn)場作為戰(zhàn)場，一場人心凝聚、目標明確的生產攻堅戰(zhàn)。
為確?！鞍偃論尞a”任務全面完成，公司領導身先士卒堅持到車間現(xiàn)場，及時了解訂單排產進展情況，第一時間解決急、難、尖生產問題;總經理辦公會上，傳達董事會指示，把會議室搬到了車間，建立起領導帶隊到生產現(xiàn)場學習機制，有效地推動和解決了生產進度、工藝技術、安全質量等問題。
川皖基地針對訂單雜多、規(guī)格雜、人員緊張等實際情況，深挖內部潛力，充分調動銷售、技術、物資、生產、設備、質量等部門團隊協(xié)作精神和主觀能動性，一切以服務好生產為中心，確保整個生產有效地高速運轉起來。
堅決執(zhí)行，不找借口。我們看到了服務部門的兢兢業(yè)業(yè)。
——據不完全統(tǒng)計，從4月以至今，銷售部門共提供技術咨詢200余次，完成標書制作178份，排產訂單核算、審核約 700份，為合理排產奠定了基礎。
——由于品種多、規(guī)格雜、數量大、時間緊，又要千方百計管控運輸成本，公司物資部提前做好車型調配、把控裝車產品、和裝車時間等籌備工作，才能確保將產品及時送到客戶手中。
——設備動力部在設備安裝、日常巡檢、設備故障預測等進行了明確分工，既各行其責，又能相互交替，如同“十個指頭彈鋼琴”，使團隊的作用遠遠超過了簡單的個體相加，最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動性。
車間一線我們聽得到這些感人的故事。
——55機主機手彭仕戶與醫(yī)生治約定治療膝蓋骨膜炎的時間。他在請假與堅持生產的糾結中錯過了約定的治療時間。當車間主任喻成年問起時，他很簡單的說：“現(xiàn)在生產真的很緊張，等過了這段時間再去吧?，F(xiàn)在我在吃藥和貼膏藥，可以堅持?！?/p>
——近期中壓電力電纜的訂單特別多，為圖省事，不少主機手不愿意領未用完的零散材料。3150盤絞機主機手楊林卻十分有心，每次在生產之前他都會主動到6號車間二級庫房查看是否有零散的填充條可用，如果有他都一次性把填充領出來，并且告訴自己的周圍的同事，“這樣一來，零散材料就能得到很好的利用，生產成本也會降低不少喲。”
他們就像一道道彩虹，
【音樂——光陰的故事】我們生產一線員工與材料機器打交道，每生產一米線都是實打實，容不得半點虛假。我們行政人員到車間一線就也要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，反省自己享受良好辦公環(huán)境離敬業(yè)奉獻的差距;提升自己的電纜專業(yè)制造技術知識;改變自己的工作作風,以飽滿熱情迎接挑戰(zhàn)。這里我分享幾位車間學習人員的日記：
車間日記：車間師傅們對待工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神令我欽佩。常言說，貴在堅持。一個人日復一日、年復一年、周而復始地從事同一項工作，實在是有點枯燥，沒有很強的敬業(yè)精神是堅持不了長久的。車間里面有許許多多這樣的員工，他們持之以恒地堅持了下來，把簡單的工作做到最好，就是不簡單。(金彥超)
車間日記：這幾天的經歷不僅讓我了解了產品的工藝和生產加工過程，更讓我體會到了車間一線員工工作的艱辛，明星的成長是于他們的敬業(yè)奉獻分不開的。我們作為公司行政人員，工作環(huán)境比他們好，工作時間比她們短，就更應該發(fā)揚他們那種艱苦奮斗的精神。態(tài)度決定一切，一個人對待工作的態(tài)度決定自己的一生，只要我們堅持自己的信念，我們就能在這充滿生機的舞臺上成就自己的美好。