開展教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿精選

| 賀喬0

開展教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿精選篇1

各位老師:

如何做好班主任?

做班主任容易,因為只要學(xué)校任命你就行了。但做“好”班主任工作又真的太難了!所謂“好”,就我個人的理解,也有很多層次、類型、境界。大致可分為老黃牛型——勤懇型;老虎型——威嚴(yán)型;狐貍型———智慧型;孔雀型——魅力型;還有藝術(shù)型、遙控型、游刃有余型、爐火純青型等等。班主任個性不同,風(fēng)格迥異。當(dāng)然無論何種類型、何種風(fēng)格,都有其共性。我認(rèn)為班主任工作最核心的素質(zhì)一是責(zé)任心;二是技巧性。

首先說說責(zé)任心的問題。責(zé)任心往小處說。便是把事當(dāng)事,不敷衍塞責(zé),不投機(jī)取巧。踏實做事,老實做人。校長曾經(jīng)說過的一句話“有為才能有位?!蹦腿藢の丁?/p>

往大處說,便是一個人的人格問題。做班主任需要人格魅力,而其魅力的基石便是責(zé)任心。其實,責(zé)任心也是一個大概念,比較寬泛。如果再細(xì)化點,就班主任身份的特殊性,其責(zé)任心體現(xiàn)在對每位同學(xué)真摯而純粹的平等關(guān)愛。

我們現(xiàn)在的教育有一個誤區(qū),就是班主任只關(guān)注和表揚班內(nèi)前十名的同學(xué),因為能給他帶來收益。為什么?學(xué)生進(jìn)了北大清華,老師獎金拿得多。而后面的同學(xué)就處于被放棄狀態(tài)。我覺得一個偉大的班主任和偉大的學(xué)校應(yīng)該是這樣的,前十名的同學(xué)當(dāng)然可以贊揚,但是這些孩子之所以能到前十名,是因為他們自己的鼓勵能力和自我推動能力相當(dāng)強(qiáng)大,其實是不需要太多鼓勵的,一個優(yōu)秀的人鼓勵多了他反而變壞了。所以很多好學(xué)生被老師表揚,到最后盡管他學(xué)習(xí)成績還好,但心態(tài)已經(jīng)壞了,一個人的心態(tài)壞了,一輩子就壞了。所以我覺得優(yōu)秀的班主任是鼓勵全班最后十名學(xué)生的老師,這個全班最后十名的同學(xué),他們不一定是笨的,只不過是沒被鼓勵,如果被老師給放棄了,自己也就開始放棄自己了。這些學(xué)生自我推動力相對較弱,所以一定需要老師在后面推一把,尋找他們身上的優(yōu)點,激發(fā)他們對生命的熱愛。有的老師說,我左看右看,落后學(xué)生身上沒有優(yōu)點。如果一個班主任對學(xué)生身上的優(yōu)點看不出來的話,這個班主任就是不合格的班主任。

生命就是給人一種信心,給人一種感覺,給人一種美好。所以,鼓勵孩子是有方法的,我最喜歡的一個故事是美國的一個物理學(xué)家回憶自己怎么變成物理學(xué)家的故事。他物理考試第一次考了八分,就想放棄物理學(xué)習(xí)。但是這個老師不愿意放棄任何一個學(xué)生,他想鼓勵學(xué)生把物理學(xué)下去。但是他的普通鼓勵是不管用的,對于特殊的學(xué)生有特殊的鼓勵方法。通常滿分是100分,及格分?jǐn)?shù)是60分,這個老師就對這個學(xué)生說,再考一次,如果下次考試你考到了9分就算你及格。這個學(xué)生想,不就加一分嗎?然后就再考一次,考出來了28分。但考了28分老師也沒法表揚,當(dāng)著全班同學(xué)說某某同學(xué)考了28分,大家鼓掌?這樣一來就會把孩子給侮辱了。老師很聰明,當(dāng)著全班同學(xué)做了一個減法,請大家把這一次考試和上次考試相減一下,然后把剩下的分?jǐn)?shù)告訴老師。上次考了95,這一次又考了95的,一減剩下了0分。這樣一減下來全班只有這個同學(xué)得了20分。老師把所有同學(xué)的剩余分?jǐn)?shù)往黑板上一寫,只問了一個問題請問從上次考試到這次考試,我們班的哪位同學(xué)進(jìn)步最大?全班同學(xué)異口同聲說是某某某。20分,相當(dāng)大的長進(jìn)??!所以,一個老師的鼓勵,對學(xué)生所帶來的是心靈上的震撼和對未來的憧憬,從此這個孩子就愛上了物理。

因此,平等的關(guān)愛、真摯的鼓勵是多么重要啊。做一個有責(zé)任心的班主任千萬不可忽視了這一點。

其次,談?wù)劙嘀魅喂ぷ鞯募记尚缘膯栴}。擇取其一簡要談?wù)劇?/p>

原則一不要動不動就打電話請家長。有的班主任真是很負(fù)責(zé)啊,特別是女班主任,一點雞毛蒜皮的小事情就從包里掏出手機(jī),電話費還要自己貼。你想想啊,家長每次接到電話都是這樣的小事情,以后看到你的電話他還會重視嗎?

另外,你動不動就叫家長,學(xué)生自己的心理都疲掉了啊!如果看到家長袒護(hù)自己還會變得有恃無恐。那么平時學(xué)生犯了錯誤怎么辦?如果是一些小事情,我就叫學(xué)生寫一份說明書,要求達(dá)到500字,第一部分寫事情的經(jīng)過,第二部分寫對這件事情的認(rèn)識,第三部分寫今后的打算。犯一次事情寫一次,每次都把它編上號保存好,到時候和他算總帳。說明書累計到一定程度了,好,借著最后一次的事情再把他家長請來,把他寫的說明書一張張給他看,這個時候家長不僅沒什么話可說了,而且會非常感謝你的寬容與耐心了。這時候家庭教育和學(xué)校教育才能形成合力,收到比較好的效果。

班主任工作是一個十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到方方面面,也一言難盡?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行?!睂嵺`才是真正的老師。

開展教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿精選篇2

各位老師:

大家好!

這學(xué)期開學(xué)以來,我們新教師圍棋培訓(xùn),已經(jīng)有一個月了,上次我們進(jìn)行了考試,圍棋啟蒙教材一星考,楊市培訓(xùn)班4位老師參加考試,3位通過。天一培訓(xùn)班4位老師考試,沒人通過。這樣8個參加考試的老師,有5個沒有通過考試。

這樣的成績是不能令人滿意的。我作為主持培訓(xùn)的老師,教授無方,應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。圍棋啟蒙教材一星考,是我們整個9本教材的第一本,是最初步的內(nèi)容,如果這個考試沒有通過,就可以說圍棋還沒有入門,就沒有資格當(dāng)圍棋啟蒙老師。一個月過去了,還沒有通過這個考試,實在有點說不過去。

我檢討我的缺點,你們各位也應(yīng)該檢討下為什么進(jìn)步緩慢?依我說,至少存在這幾方面的問題:

1、學(xué)習(xí)缺乏主動性

既然要當(dāng)圍棋教師,不說精通圍棋,至少應(yīng)該了解圍棋基礎(chǔ)知識和技能。可是我發(fā)現(xiàn)我們有的老師,只是在培訓(xùn)課堂上學(xué)棋,課后的時間根本就沒有翻書,上次課堂上沒有做的習(xí)題,下次上課時發(fā)現(xiàn)仍然沒有做。作為教材,如果我們老師都沒有掌握,那怎么能夠教學(xué)生?我在課堂上請老師們提出不懂的問題,我來答疑,可是有的老師一個疑問都沒有提出來過,是全部掌握了,沒有疑問了嗎?我希望是這樣,可是更有可能的是根本沒有課后學(xué)習(xí),沒有學(xué)習(xí)哪有疑問?提不出自己不懂的問題,只表明一個事實,根本沒有看書。圍棋學(xué)習(xí),本質(zhì)上是自學(xué),只有自己開動腦筋才能有進(jìn)步,老師只是起一個輔導(dǎo)作用。如果課后不看教材,不下棋,不打譜,要想有很大的進(jìn)步,難!

2、學(xué)習(xí)時間沒有保證

朱老師說,人都是有隋性的,之所以召集大家在一起培訓(xùn),就是為了克服惰性。有的老師一周只來一個半天,平時又不看書,這樣說是培訓(xùn)了一個月,實際上投入的時間是4個半天,學(xué)習(xí)時間沒有保證,學(xué)習(xí)效果就沒有保證。按朱老師的要求,每個新老師一周要培訓(xùn)兩次,每次要上午下午都參加,周一周三在天一總部,周二周四在楊市教學(xué)部,如果天一的培訓(xùn)和工作時間有沖突,就到楊市參加培訓(xùn),可是有幾個老師做到了?參加圍棋培訓(xùn),不是為了學(xué)校的利益,而是為了我們自己勝任工作,學(xué)習(xí)不認(rèn)真,糊弄的不是朱老師,是我們自己。

3、考試通過率低還有一個原因,就是我在批改試卷的時候,堅持嚴(yán)格要求,絕不高抬貴手。

按照尤校長的要求,教師培訓(xùn),考試要達(dá)到90分才算通過,我是嚴(yán)格執(zhí)行這個規(guī)定的,如果不嚴(yán)格,就起不到督促學(xué)習(xí)的作用。就會以其昏昏,使人昭昭,自己不懂就不知道如何教學(xué)生,就不能以自信果斷的教學(xué)風(fēng)格贏得學(xué)生的信任,這是不行的。考不過,就繼續(xù)學(xué),學(xué)會了再來補(bǔ)考。絕不通融。實際上,考試的題目,都來自教材,一個偏題難題都沒有,考試過關(guān),不是想象的那么難。

這次考試后,可能有個別老師會有畏難情緒,認(rèn)為圍棋太難,學(xué)不會。圍棋的確是博大精深,學(xué)會容易,學(xué)好很難。不過我們的目標(biāo)不是要學(xué)會了去當(dāng)職業(yè)棋手,我們的目標(biāo)是從事圍棋啟蒙教育,這可以說一點都不難。很容易。但是各位不要忘了,你事先把圍棋看得過分容易,不下苦功夫?qū)W習(xí),你就不能學(xué)好。只要認(rèn)真學(xué)習(xí),通過考試,勝任工作,其實不難。圍棋學(xué)不好,不是智商問題,而是態(tài)度問題,有沒有決心和毅力,花沒花苦功學(xué)習(xí),這是決定考試能否通過的主要因素。不動腦筋,不下苦功,通不過考試卻怪圍棋很難,沒有這個道理。各位,我這里說的下苦功,只是習(xí)慣說法,并沒有要求你頭懸梁錐刺股,只要你把書上的習(xí)題全部做一遍,不會的來問我,這樣就行了,你們都做到了嗎?

各位老師,琴棋書畫是中國的四大藝術(shù),學(xué)會圍棋,就會有前所未有的快樂,讓我們一起努力。請大家看大棋盤,今天學(xué)習(xí)的內(nèi)容是要子和廢子。

開展教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿精選篇3

有人問我為什么如此精心的安排老師學(xué)習(xí)?

每年放假前,每個校長都想著來個場光地凈,心無旁騖的過個假期,但是,到了假期前,巡視在各個教學(xué)樓、辦公樓、禮堂的內(nèi)部,總覺得墻有點污斑了,頂也沒有那么白了,墻紙也有點久了,空調(diào)有點舊了,我時刻把學(xué)校當(dāng)家來對待,家里如此凌亂,我會坐臥不安,于是每年暑假的大裝修成為了求實的一個慣例。每年的七八月份,每個學(xué)校都是工地,每個校園一片狼藉,直到開學(xué)后我們才有了欣賞美麗校園的閑情逸致。走進(jìn)新裝修好的教學(xué)樓里,由內(nèi)而外散發(fā)出的幸福、輕松的感覺難以用語言表達(dá)。

求實教業(yè)人力資源部部長廉欣對培訓(xùn)提出相關(guān)注意事項

有人勸我,學(xué)校的外表已經(jīng)不錯了,內(nèi)部裝修再漂亮人家也看不見,何必每年再花費幾百萬資金裝修。我說:人的外表是可以偽裝的,但是,由內(nèi)而外的氣質(zhì)是無法偽裝的,為什么裝修房子,因為房子經(jīng)歷歲月的侵蝕后破舊了。人的思想也是這樣的,不“裝修”也會變得千瘡百孔。人的生命在于不斷地吐故納新,是舊細(xì)胞死亡新細(xì)胞誕生的過程。我們的思想也是這樣,應(yīng)該不斷地吸入新的養(yǎng)分,才能有更大的活力。

如今美容盛行,人們?yōu)榱嗣朗钩鰷喩斫鈹?shù),比如刀兵相見的整容,比如涂脂抹粉的化妝,用肉毒撫平眼眉間的皺紋等等。這些都是低檔的裝修,真正高級別的裝修在閱讀————反思中提升你的氣質(zhì)、風(fēng)度。這是任何化妝術(shù)都無法比擬的美容。

今天我們請來的教育專家,就是來裝修我們的老師思想的。希望經(jīng)過“裝修”后的思想能讓你自己、讓別人賞心悅目。我們可以承受物質(zhì)上的貧乏,因為這些東西受到外在的影響太多,我們要努力成為精神上的貴族,因為這取決于自己內(nèi)心的需求。

求實教業(yè)總校長、分校長及其他領(lǐng)導(dǎo)正在聆聽講座

未來社會發(fā)展我們很難預(yù)料,誰能想到短短幾年發(fā)展起來的騰訊能讓萬里之外的加拿大、美國……免費進(jìn)行面對面對話,科技實現(xiàn)了“只有想不到,沒有做不到”的神話。

未來的老師是什么樣子?網(wǎng)絡(luò)一定會替代老師不少功能。現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)教育已經(jīng)展現(xiàn)了它的魅力。從理論上、實踐上講,一個不想進(jìn)入學(xué)校的學(xué)生是可以在網(wǎng)絡(luò)上完成小學(xué)、初中、高中的教育的(大學(xué)專業(yè)課程還有困難,但是,公共課程是沒有問題的)。那么,我們要問問自己,要我們老師干什么?

校長們正在認(rèn)真地做筆記

李振村老師在六月份對求實國際小學(xué)家長的報告中談到,將來的智能化的機(jī)器人將替代很多體力勞動,譬如無人駕駛汽車、流水線上的機(jī)器人、機(jī)器人替代保姆,建筑工人等等,更有甚者美國現(xiàn)在正在研究一種芯片,把人們不愿意背誦的文章、詩歌做成芯片植入人的大腦,很輕松的就可以達(dá)到博覽群書、背誦唐詩三百首的目標(biāo)了。這個時代就在不遠(yuǎn)的將來。

李振村老師說:人工智能再發(fā)達(dá),教育多么先進(jìn),作為老師的三個核心素養(yǎng)是不能被人工智能替代的。如果具備了三個核心素養(yǎng),你就永遠(yuǎn)不會被替代,你就永遠(yuǎn)是排在前列的社會精英。這三個核心素養(yǎng)分別是:

校長王國防、朱建濤及國際部部分領(lǐng)導(dǎo)在前排就坐聆聽講座

一是同理心,何為同理心?即站在對方的立場上考慮問題,處理問題。

當(dāng)你用各種冠冕堂皇的理由攆走學(xué)生,家長來領(lǐng)犯錯誤的孩子的時候,你要知道家長的心里有多么痛苦的話,你下手就會軟一點;當(dāng)你沒有認(rèn)真?zhèn)湔n,在課堂上忽悠學(xué)生的時候,你要知道學(xué)生有多么的無奈和厭惡時,你就會竭盡全力認(rèn)真準(zhǔn)備每節(jié)課,你的課堂就會變成學(xué)生的精神盛宴;當(dāng)你把車位放到最利于自己的位置的時候,你是否考慮給后面停車的人帶來的麻煩。如果考慮后面的人方便,你就會為別人騰出一塊地方,在方便別人的時候也方便了自己;當(dāng)你在辦公室里大聲說笑的時候,你的噪音會傷害別人,當(dāng)你不按規(guī)則出牌而影響學(xué)校管理尊嚴(yán)的時候,你是否想過你的行為傷害了多少人?

如果求實人都有了同理心,那么,求實人將會被家長和社會人仰視。如果每個中國人都有了同理心,我們將被世界所敬仰。

二是責(zé)任心,如今的教育炙手可熱,家長把全家族的希望都強(qiáng)加到每個孩子身上,也加到了我們每個老師的身上,來自80后、90后的獨生子女老師,各個身手不凡,棋琴書畫都有童子功底。你在技能、技巧方面優(yōu)越于我們的50、60、70后。但是由于獨生子女的家庭結(jié)構(gòu),你們某些人責(zé)任心不如前者。

如今二胎盛行,我們表示理解,但是,請你記住,你身后有一百多、二百多、三百多個學(xué)生,你的決策失誤會導(dǎo)致亂了學(xué)校的一盤棋,事先做好規(guī)劃,給學(xué)校約定好時間,找到接替你的老師,安心生孩子,對一個老師來說,這是最基本的責(zé)任心。

督導(dǎo)正在檢查教師培訓(xùn)紀(jì)律情況

三是善良,本次學(xué)生給老師寫評語,是求實歷史上最靠譜的一次評選,每個學(xué)生自由選擇自己想寫的老師的優(yōu)勢、劣勢。文字以其獨特的功能無法掩飾的暴露了各個老師,班主任人性的優(yōu)勢、劣勢。事后,我閱讀了一百份評語后,心中馬上就把老師歸類為“善良、一般善良,不善良,非常不善良”幾個檔。我就是用這個簡單的標(biāo)準(zhǔn)分類我們的班主任、分校長。我感嘆在一個學(xué)校的管理體制下,那些多感動的流淚的動人故事和讓人憤怒的事故會放在求實學(xué)校一個檔案柜里。雖然拿摩溫(舊社會資本家豢養(yǎng)的專門打罵童工的工頭)式的人物很少很少。但是,我心里還是為那些不太善良老師的不善良行為痛苦了很長時間。

為了能夠更為公正的評價,我們用了半個月的時間,投入400人次人力,由十幾個與求實老師毫無瓜葛的外來專家將學(xué)生的每張評語分為A、B、C、D,最后又利用假期派人打印,后天我們每個老師將看到學(xué)生對你的客觀評價。

在這次評價中,我提出了只要有體罰,辱罵、歧視薄弱生、亂收費、帶家教等老師一律取消評先資格。因為,核心素養(yǎng)對他人來說是美德,而對老師來說,是底線,特別是班主任老師。

只有具備了三種核心素養(yǎng),我們才能所向無敵。讓我們的每個班主任、老師、校長們成為一個具備三個核心素養(yǎng)的人,即便社會在變,我們以不變應(yīng)萬變,以自己的魅力堅實的、永遠(yuǎn)的立足于我們光榮的崗位上。

今天我們把全國名專家請到求實,一是慶幸我們足不出戶在家門口獲得了如此豐厚的滿漢全席;二是來自求實東校、南校、高中、小學(xué)、國際部、長葛求實分校、杞縣弘立求實分校、開封民辦教育協(xié)會、禹王臺區(qū)校長們匯聚一堂,相信我們的討論會會碰撞出耀眼的火花。

民協(xié)、禹王臺區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及教師聆聽講座,最后送給大家一句話,人的變化是潛移默化的,閱讀、學(xué)習(xí)給人們的變化在若干年內(nèi)沒有太大的變化,但是,滴水穿石,只要持之以恒,你的改變就在你的容貌、言行舉止間發(fā)生極大的變化,當(dāng)人們看到你的時候,會仰視你。因為讀書、學(xué)習(xí)給你帶來由內(nèi)而外的高貴的氣質(zhì)是基因所無法帶給你的魅力。

祝愿大家三天學(xué)校收獲滿滿。

開展教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿精選篇4

各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家,同志們:

大家好!

今天,我們在__召開__春季教師培訓(xùn),借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表__對本次培訓(xùn)的順利開班表示熱烈祝賀!向關(guān)心支持我區(qū)教育發(fā)展的各位專家、老師表示最衷心地感謝。

我市新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)心、重視教育。前一段時間區(qū)上領(lǐng)導(dǎo)親自參與基礎(chǔ)教育質(zhì)量調(diào)研,旨在摸清教育現(xiàn)狀,推動教育全面發(fā)展。黨代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號,要把我市教育作為第二張名片來抓。12月底我們召開的"兩考"工作總結(jié)表彰會,市上主要領(lǐng)導(dǎo)都參加并做了重要講話。大家應(yīng)該清醒地看到,當(dāng)前我市教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我們廣大教育工作者應(yīng)該抓住機(jī)遇,努力提高自身能力,力爭為楊凌教育發(fā)展做出更大的努力。

今天,我市中小學(xué)教師500人坐到這里,將開始接受為期兩天的培訓(xùn),希望通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教學(xué)行為,全面提升自身素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)就做好本次培訓(xùn)工作提幾點要求:

一、高度重視,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性

全體教師要克服培訓(xùn)期間寒冷、臨近過年心不在焉等不良影響,既來之,則安之。

我們要利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會,進(jìn)一步夯實做一名教師的基本功,進(jìn)一步增強(qiáng)新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好培訓(xùn)平臺,相互交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度,良好的精神狀態(tài),務(wù)實的學(xué)習(xí)精神來參加這次培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,圓滿完成培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)。

二、強(qiáng)化意識,提高學(xué)習(xí)的主動性

學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本,興業(yè)的前提,是個人安身立命的需要,是社會發(fā)展進(jìn)步的需要。作為一名教師,就要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,才能在教書育人中不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷追求。英國著名哲學(xué)家培根講過:"歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數(shù)學(xué)使人精確,哲學(xué)使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。"我們現(xiàn)在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此,為師者必須善于學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng),達(dá)到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、明確目標(biāo)、加強(qiáng)教研,爭取迅速成長為骨干教師。

基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展對我們提出了更高、更新的要求,各位老師要增強(qiáng)主動發(fā)展的意識,明確自己的發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)自身的專業(yè)成長。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的教師,要在教學(xué)實踐中加強(qiáng)反思,積極參與教育科研,讓教學(xué)過程成為自身學(xué)習(xí)、研究、總結(jié)提高的過程,努力成為學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的專家教師。發(fā)達(dá)地區(qū)一般對新教師的基本要求是:一年上崗、三年達(dá)標(biāo)、五年成骨干,那么對于在座各位,更是應(yīng)該明確自身實際,爭取迅速成長為骨干教師。

同志們,心有多大,舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野,建設(shè)現(xiàn)代化教育強(qiáng)市,需要一大批教育教學(xué)骨干,培養(yǎng)社會主義一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)以致用,大膽創(chuàng)新,為我市的教育事業(yè)貢獻(xiàn)你們的力量。

最后,我代表參訓(xùn)的所有學(xué)員,對為本期培訓(xùn)工作順利開班付出辛勤勞動的所有領(lǐng)導(dǎo)、專家和工作人員表示衷心的感謝!并預(yù)祝本次培訓(xùn)工作圓滿成功!

謝謝大家!

開展教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿精選篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)老師

大家上午好!

“荷風(fēng)送香氣,竹露滴清響?!毖籽紫娜眨覀凅w味到是別樣的風(fēng)韻:不知不覺間,假期即將結(jié)束,大多數(shù)老師身心得到了休整,享受了愉悅的假期生活。現(xiàn)在即將開學(xué),在座的各位新教師即將奔赴教育第一線,為建陽教育增加新鮮的血液,我由衷的感到欣慰。

20__及20__年我市共招錄了126名新教師,分別補(bǔ)充到中學(xué)、小學(xué)、幼兒園。新教師隊伍的特點有三多三少:第一,本科生多、??粕?,其中碩士研究生10名,占7.9%;本科畢業(yè)生109名,占94.4%;???名(幼教),占5.6%;第二,女老師多、男老師少,男老師30人,占23.8%,不到1/4。第三,來自外區(qū)縣人多,外省市的人增多,占新教師的30%。從5年前開始我市教育局開始大量招收新教師,從福州、泉州等地的師范院校招聘大學(xué)生有400多人。無論來自何方,他們有你們的老鄉(xiāng)、校友、師兄、師姐,就像剛才某某老師、某某老師那樣,為我市的教育教學(xué)做出很大的貢獻(xiàn),同時也愉快地生活在建陽,成長在建陽。希望今年的新教師象他們一樣,將各地區(qū)優(yōu)秀的文化、先進(jìn)的思想、優(yōu)良的作風(fēng)、不同的學(xué)術(shù)觀點等都帶到建陽來,與我市的教育發(fā)展很好地碰撞、對接、相融,促進(jìn)建陽教育教學(xué)的進(jìn)步與發(fā)展。

今天,我們?nèi)行氯肼毥處熥竭@里,將開始接受市教育局、進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)一組織的為期一周的培訓(xùn),希望通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教學(xué)行為,全面提升自身素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量。我代表市教育局,現(xiàn)就做好今年本次暑期培訓(xùn)工作提幾點要求:

一、思想上高度重視,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。

全體教師要克服培訓(xùn)期間高溫炎熱等不良天氣影響,既來之,則安之。我們要利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會,進(jìn)一步夯實做一名教師的基本功,進(jìn)一步增強(qiáng)新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好集中組織培訓(xùn)的平臺,相互交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高:我們要以高度自覺的態(tài)度,良好的精神狀態(tài),務(wù)實的學(xué)習(xí)精神來參加這次培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,圓滿完成培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)。

二、學(xué)習(xí)上強(qiáng)化意識,提高學(xué)習(xí)的主動性。

學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本,興業(yè)的前提,是個人安身立命的需要,是社會發(fā)展進(jìn)步的需要。作為一名教師,就要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,才能在教書育人中不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷追求,英國著名哲學(xué)家培根講過:“歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數(shù)學(xué)使人精確,哲學(xué)使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。”我們現(xiàn)在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此,為師者必須善于學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng),達(dá)到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為學(xué)校的教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、師德上注重修養(yǎng),提升自身的素質(zhì)。

古人云:“人可以一生不仕,但不可一日無德。”做人要講道德,當(dāng)老師的就要講師德。教師素質(zhì),師德為先。師德是教師素質(zhì)的靈魂。高尚的師德是對學(xué)生最生動、最直接、最具體、最深遠(yuǎn)的教育。當(dāng)一名合格的教師應(yīng)當(dāng)以身示范,在思想上崇尚師德,在行為上體現(xiàn)師德,在師德中體現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)崇高的教育目標(biāo)。師德體現(xiàn)在方方面面,如:愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),淡泊名利、志存高遠(yuǎn)。用陶行知先生的話來說,就是“捧著一顆心來,不帶半根草去”的無私奉獻(xiàn)精神。師德的核心是師愛,教育是愛的事業(yè)。作為教師,就應(yīng)當(dāng)把愛心傾注于整個職業(yè)生涯中,切實承擔(dān)起教育者的社會責(zé)任,關(guān)愛每一名學(xué)生,關(guān)心每一名學(xué)生的成長進(jìn)步,以真情、真心、真誠,教育和影響學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友,做學(xué)生生活的“知心人”、健康成長的“引路人”、道德行為的“示范人”。我們要矢志不移地以“學(xué)高為師,身正為范;學(xué)為人師,行為世范”,積極投身于教書育人、管理育人、服務(wù)育人的實踐中。

當(dāng)前,隨著教改的深入推進(jìn),我們將面臨著新的問題,新的挑戰(zhàn),打造一支充滿活力、富有創(chuàng)造力、具有良好師德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)的師資隊伍,是學(xué)校發(fā)展的需要,是提升我市教育教學(xué)的關(guān)鍵,也是我們能夠在激烈的競爭中處于不敗之地的力量源泉。隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,教師就要不斷地更新知識和技能,不斷地、積極主動地、自覺地參與到學(xué)習(xí)中去,才能與學(xué)生共同成長,與事業(yè)共同發(fā)展。本次集中培訓(xùn)結(jié)束后,教育局要對新教師進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核??己私Y(jié)果要在全市公示,要將本次新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核情況記錄在新教師培訓(xùn)的個人檔案中,并把紙質(zhì)及電子材料分學(xué)科在市教育局存檔,希望大家抓住機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績通過考核。

最后預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功,謝謝大家!

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