我覺得我們部門內(nèi)部一直很和諧,成員之間的關(guān)系也很融洽,部長也很容易接觸,總的感覺就像一家人一樣。
雖然我們寢室有同學(xué)說我們部門的會(huì)議很多。但我卻覺得我們部門的會(huì)議都讓人心情很放松,交流很愉悅。其實(shí)在長期的學(xué)習(xí)之后和部門的成員聊一聊,聽大家說說話也是一種享受。正如部長王季婭說的一樣希望通過多開部門會(huì)議大家多聊一聊,多溝通,增進(jìn)友情,我覺得這方面有好處。
記得進(jìn)入愛心社第一次聚會(huì)中,是與秘書處的一次聯(lián)誼。我覺得這樣的活動(dòng)開展的很好,讓成員在一種輕松愉快中交談、溝通,很開心,很愜意。
我覺得像這種促進(jìn)交流,傾聽心聲的活動(dòng)可以帶動(dòng)大家一起暢談,好的工作關(guān)系,工作氛圍必將有利于我們部門的長遠(yuǎn)發(fā)展。但有些活動(dòng)開始的時(shí)間不要定的太晚,這樣不管做什么,時(shí)間總是一個(gè)干擾因素。部門成員的出勤率,守時(shí)性高一些,這樣也能促進(jìn)活動(dòng)的高效率完成。當(dāng)然,我覺得現(xiàn)在組織部在這一方面做的很好。
有成員曾經(jīng)提出希望社團(tuán)展開一些全新的活動(dòng)項(xiàng)目。我覺得這個(gè)想法很好,但是我們社團(tuán)的總之是凝聚愛心,服務(wù)同學(xué)不容易增加一些有創(chuàng)意的活動(dòng)。我覺得可以大力宣揚(yáng)暑期社會(huì)實(shí)踐的前后在專門開展一些小型活動(dòng)號(hào)召大家為山區(qū)的孩子寫祝福語、寫書信,活動(dòng)參與者可以面向全校。
3月17日~20日:進(jìn)行新團(tuán)員第一輪調(diào)查。
3月24日~25日:進(jìn)行新團(tuán)員第二輪調(diào)查。
3月27日~31日:進(jìn)行新團(tuán)員第三輪調(diào)查。
4月2日:進(jìn)行新團(tuán)員第一輪培訓(xùn)。
4月8日:進(jìn)行新團(tuán)員第二輪培訓(xùn)。
4月10日:進(jìn)行新團(tuán)員第三輪培訓(xùn)。
4月14日:進(jìn)行新團(tuán)員入團(tuán)考核。
1、在對(duì)新團(tuán)員進(jìn)行第一、二、三輪調(diào)查時(shí)我們部門因?yàn)榇中拇笠獾脑蚨雎粤藢?duì)會(huì)計(jì)整個(gè)支部共12個(gè)準(zhǔn)備入團(tuán)的同學(xué)進(jìn)行調(diào)查??赡芤?yàn)樵?月份收取各支部的團(tuán)員證時(shí)同時(shí)收各支部得入團(tuán)志愿書由于忙碌得而把整個(gè)支部給忽略了。事后,我們對(duì)此進(jìn)行補(bǔ)救工作。讓會(huì)計(jì)的12個(gè)初定新團(tuán)員的同學(xué)直接進(jìn)入第二輪新團(tuán)員培訓(xùn),接著,我們?cè)趯?duì)他們進(jìn)行新團(tuán)員調(diào)查。并且我們部門里的各個(gè)干事也進(jìn)行慚悔的思想工作。這是我們的粗心大意所造成,以后我們會(huì)謹(jǐn)慎行事。
2、部門的清點(diǎn)工作。在每個(gè)學(xué)期初,我們部門都會(huì)對(duì)部門的物品進(jìn)行一次大的清檢。這個(gè)學(xué)期初,我們照常的執(zhí)行這一工作。但是在這個(gè)學(xué)期,我們忽略了很多物品的清點(diǎn),如海報(bào)用的白紙。對(duì)此,我們立刻的對(duì)白紙進(jìn)行清點(diǎn),并且對(duì)這個(gè)學(xué)期新進(jìn)的物品也已登記入賬。對(duì)此,我們部門也感到萬分慚愧。我們會(huì)記住這個(gè)錯(cuò)誤,銘記在心,以免重犯。
3、新團(tuán)員的培訓(xùn)工作,我們部門也一如常地對(duì)新團(tuán)員進(jìn)行培訓(xùn)。只是這工作我們是與以前的團(tuán)訓(xùn)部共同合作,而且這份工作也是由他們跟進(jìn)。但是,自從校團(tuán)委被安排成四個(gè)部門以后,新團(tuán)員的培訓(xùn)工作就交由我們組織部負(fù)責(zé)。但是由于我們剛接觸新團(tuán)員整個(gè)培訓(xùn)工作,在這次培訓(xùn)工作中做得不太好,有很多地方都得不詳細(xì)。不周詳。引此為鑒,我們會(huì)在以后做得更好。
4、新團(tuán)員考核工作中,我們遵循考核的規(guī)則,全力以赴的進(jìn)行新團(tuán)員考核。盡管,此次是自部門改革后組織部第一次進(jìn)行新團(tuán)員考核,但是整體效果良好,新團(tuán)員的認(rèn)真考核,考紀(jì)考風(fēng)都得到加強(qiáng)。組織部也在努力提高部門素質(zhì)和工作能力。
總之,組織部將細(xì)心、耐心、和恒心地做好常規(guī)工作,同時(shí)也虛心地請(qǐng)教其他部門,加強(qiáng)和其他部門得聯(lián)系、溝通。在工作中揚(yáng)長避短,以期把工作做得最好。
時(shí)光荏苒,隨著本學(xué)期的社團(tuán)聯(lián)安排即將結(jié)束,協(xié)會(huì)工作及活動(dòng)也暫告一段落。
組織部作為協(xié)會(huì)的一個(gè)核心部門,回顧這幾個(gè)月我們部做了認(rèn)真的工作總結(jié),這幾個(gè)月里組織部參與組織了豐富多彩的活動(dòng),我們組織部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在協(xié)會(huì)成員的監(jiān)督和配合下,各項(xiàng)工作有序布有成效。
柳職院迎來一批來自五湖四海的09屆新生,在9月份在4#教學(xué)樓進(jìn)行新一屆的招新面試,組織部經(jīng)過二輪的面試,最終確定符合組織部要求的16名會(huì)員,他們將為辦好組織工作而付出自己最大的努力。11月1號(hào),組織部協(xié)助協(xié)會(huì)舉辦“溫暖之家”晚會(huì),短短一個(gè)多月,組織部所有成員付出了努力,使每一個(gè)任務(wù)都能有質(zhì)量的完成。
這幾個(gè)月里,總的來說,通過大家的努力,取得了較好的成績,通過開展各式各樣的活動(dòng)增強(qiáng)了組織部的凝聚力,培養(yǎng)和鍛煉了一批新成員,為協(xié)會(huì)注入了一股新生力量,但同時(shí)由于組織經(jīng)驗(yàn)不足,考慮不周全、督促不到們,也出現(xiàn)了一些失誤,在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),真真正正為同學(xué)提供更多的寶貴意見,這樣就使組織部以后的工作能夠順利開展。
作為協(xié)會(huì)的一個(gè)重要部門,如何更好寺以揮作用,協(xié)助協(xié)會(huì)做好各項(xiàng)工作,使協(xié)會(huì)能夠切實(shí)起到領(lǐng)導(dǎo)作用,成為我們不斷探索的課題和一直努力的方向。
在20年下半年,我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng),我們的力量是有限的,所以發(fā)動(dòng)全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個(gè)行列。此次活動(dòng)涉及全校的十二院的同學(xué)的參加,募集了資金,是我們社團(tuán)成立以來影響最大,籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動(dòng)的成功舉辦,大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
愛心助學(xué)社暑期社會(huì)實(shí)踐已告一段落,在我們暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員跟蹤調(diào)查,走訪后,他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助,讓他們能順利完成學(xué)業(yè),我們愛心助學(xué)社開展了這次活動(dòng)。
為了加大我們的宣傳力度,讓更多的人了解這個(gè)活動(dòng),我們社團(tuán)的成員分三個(gè)地點(diǎn),三天值班,社團(tuán)的同學(xué)不是太多,但為了活動(dòng)的順利開展,社團(tuán)成員甘愿一個(gè)人多值幾次,在值班過程中,社團(tuán)成員熱情,積極的向同學(xué)們講解我們的活動(dòng)目的,意義,這些為活動(dòng)的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!
在舉辦幫扶結(jié)對(duì)團(tuán)會(huì)的過程中,無論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備,幫忙借教室,準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動(dòng)。我們通過ppt展示我們暑期社會(huì)實(shí)踐的風(fēng)采,暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員講訴他們的真實(shí)感受。在此過程中,我們愛心助學(xué)社的干事與各個(gè)院的負(fù)責(zé)人相互了解,積極宣傳,認(rèn)真講解,與他們形成了良好的合作基矗其中,機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會(huì)中插入一些節(jié)目,使團(tuán)會(huì)的表現(xiàn)形式不拘一格,得到好評(píng)!另外,各個(gè)院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會(huì),認(rèn)真的觀看我們的活動(dòng)介紹展示,在捐款環(huán)節(jié),同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞,將會(huì)帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面!
在幫扶結(jié)對(duì)表彰大會(huì)上,各個(gè)學(xué)院派了代表去參加,我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對(duì)我們活動(dòng)的支持。
這次活動(dòng)最成功的地方在于宣傳的到位,宣傳之廣,影響之大是學(xué)校任何一個(gè)社團(tuán)無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀,獨(dú)一無二。當(dāng)然,這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的!
無論活動(dòng)做的多么好,還是存在一些不足的地方,這是無需置疑的。本次活動(dòng)雖然說很成功,但是,還有少數(shù)幾個(gè)院誤解了我們的活動(dòng)意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心,或者是開會(huì)的時(shí)候沒有認(rèn)真聽,自己沒有真正了解活動(dòng)的宗旨等等,而沒講的特別清楚。所以在以后的活動(dòng)中,值班人員的一言一行都代表著社團(tuán),各個(gè)部門的部長要更加嚴(yán)格的要求他們,做到更好!
沒有我,只有我們!沒有最好,只有更好! 10月是一個(gè)匆忙的月份,我部在這期間完成了多項(xiàng)工作,主要工作如下:
舉行了11級(jí)經(jīng)管系和國際商學(xué)院團(tuán)支部成立大會(huì),抽查了、級(jí)團(tuán)干換屆選舉。對(duì)級(jí)進(jìn)行了團(tuán)情統(tǒng)計(jì),對(duì)、、級(jí)進(jìn)行了團(tuán)籍整理工作,且收繳完畢級(jí)的團(tuán)費(fèi)。本月還更新了、級(jí)的通訊錄,針對(duì)、級(jí)進(jìn)行了團(tuán)務(wù)培訓(xùn),并參與了系運(yùn)動(dòng)會(huì)的協(xié)助工作。在此期間還進(jìn)行了主持人的培訓(xùn)和公文培訓(xùn),并明確好了下個(gè)月大學(xué)生論壇的各項(xiàng)分工職責(zé)。
團(tuán)支部的成立應(yīng)該算是作為干事第一份工作,雖然各團(tuán)支部成立大會(huì)都順利舉行,但其中還存在有一些不足之處。首先,各團(tuán)支部成立大會(huì)都存在明顯遲到的現(xiàn)象。
當(dāng)然,這并不是說干事們沒把通知及時(shí)傳達(dá),恰恰相反,各位干事都將清晰地地點(diǎn)與時(shí)間通知給了各團(tuán)支部了。但為何還會(huì)出現(xiàn)這種情況呢?
我想這應(yīng)該是一個(gè)通知力度的問題。作為干事,除了對(duì)信息傳達(dá)之外,還應(yīng)學(xué)會(huì)在大會(huì)開始前幾個(gè)鐘頭以類似溫馨提示方式再強(qiáng)調(diào)一下時(shí)間,確保大會(huì)能順利開展。對(duì)于如何控制會(huì)場(chǎng),我部也暴露出了經(jīng)驗(yàn)不足的問題。
在團(tuán)支部成立大會(huì)上,會(huì)場(chǎng)一度過于嘈雜,妨礙了大會(huì)工作良好開展。所以,我認(rèn)為在以后的工作,我己在這一方面不足。在以后大會(huì)中,我們可以先把會(huì)場(chǎng)分開若干區(qū)域,每個(gè)人有自己負(fù)責(zé)范圍,每個(gè)人都學(xué)會(huì)用禮貌卻又有效的方式來控制自己區(qū)域內(nèi)的嘈雜聲,以此來達(dá)到從局部到整體的掌控效果。而前門和后面的迎賓,也應(yīng)注意自己的職責(zé),不要讓會(huì)場(chǎng)內(nèi)人員無故離場(chǎng)而影響到大會(huì)工作開展。
接的最急的工作應(yīng)該算是團(tuán)籍整理這一項(xiàng)了。這一項(xiàng)工作不僅給我們準(zhǔn)備時(shí)間最短,而且工作都較為繁瑣,以至于我們似乎有點(diǎn)措手不及。但我們每一位組織部成員都能全力完成了自己那一份工作——通知的通知,背詞的背詞,借課室的借課室,無論如何,我們又一次讓這一次工作圓滿結(jié)束掉。從這一次工作中,我們不僅得到了工作經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)有一個(gè)認(rèn)識(shí),那就是分工后的工作是我們的.工作,但沒分工的工作同樣是作為組織一員的我們應(yīng)該做的。
所以,當(dāng)我們自己分工的工作完成后,不應(yīng)就這樣簡單地結(jié)束。我們的工作不應(yīng)只局限于某個(gè)群體或某個(gè)區(qū)域,我們負(fù)責(zé)的更應(yīng)該是整個(gè)整體。只有這樣,我們才不愧是團(tuán)總支組織部一員。
級(jí)團(tuán)費(fèi)的收取,我想完全可以被評(píng)為第三屆團(tuán)總支組織部干事十月份最扎手工作之稱。這一次工作同樣按時(shí)完成了,但在工作中似乎出現(xiàn)了一點(diǎn)小小的錯(cuò)誤。雖然這個(gè)小錯(cuò)誤是由于客觀原因造成的,但我們是不是也要從中學(xué)到一些什么呢?在我們這樣的一個(gè)部門中,繁瑣的工作注定是少不了,這也決定了我們犯錯(cuò)的幾率增加了,所以這便要求我們要有更多的細(xì)心,更好的耐心。再接下來的工作中,我們要學(xué)會(huì)仔細(xì)檢查自己工作中漏洞是否存在,小組間要加強(qiáng)交流合作,小組內(nèi)要明確好每個(gè)人的工作是什么。只有這樣,工作才能更有條理的展開,更加順利的完成。
主持人培訓(xùn)和公文培訓(xùn),在高中是較少甚至沒有出現(xiàn)的,這意味著我們不僅要從中學(xué)到技巧,還要意識(shí)到一個(gè)問題——在大學(xué)時(shí)期里,我們知識(shí)不在局限于課本之中,更應(yīng)主動(dòng)從各種工作活動(dòng)中去學(xué)習(xí)各種技能。在我們部門中,我想并不僅僅是單純完成工作就可以,還應(yīng)主動(dòng)去認(rèn)識(shí),接觸,學(xué)習(xí)各種各樣不同的技能,這不僅是工作的需要,更是對(duì)自己 一年時(shí)光的一個(gè)交代,一年之后,當(dāng)我們?cè)倩厥字畷r(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)我們收獲了許多,學(xué)會(huì)了許之多,也懂得了許多……
執(zhí)著,無悔,充實(shí),從容,就讓我們這樣一路走下去……
時(shí)光荏苒,光陰似箭,一個(gè)學(xué)期已經(jīng)告一段落。在過去的這一學(xué)期里,我們?nèi)w學(xué)生會(huì)成員有過努力,有過拼搏,有過汗水,有過微笑。而今回首,在這些逝去的日子里也留下了我們組織部沉穩(wěn)而又堅(jiān)實(shí)的足跡。
我們組織部主要是加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè),組織團(tuán)校培訓(xùn),同時(shí)也協(xié)助主席團(tuán)處理一些內(nèi)部事務(wù),如:干部培訓(xùn),內(nèi)部聯(lián)誼。還組織一些有意義的活動(dòng),如:交流會(huì),講座等。
今年我們部門從系部里選出了一批優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行了團(tuán)校培訓(xùn),相信經(jīng)過這一次的培訓(xùn),他們會(huì)更加積極進(jìn)取,思想會(huì)更加進(jìn)步。
在做好我們部門本職工作的同時(shí)。我們也積極響應(yīng)系部的號(hào)召,參與到系部的活動(dòng)中來,為系部的繁榮與發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力,經(jīng)過一次次活動(dòng)的鍛煉與洗禮,我們部門更加成熟,更加團(tuán)結(jié)。學(xué)校今年剛開運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)候,系部分配給我們的任務(wù)是100米賽跑和跳高的任務(wù),在這兩項(xiàng)任務(wù)中,我們聽從系部指揮充分做好準(zhǔn)備工作,每項(xiàng)賽事我們都會(huì)提前半個(gè)小時(shí)通知參賽隊(duì)員,然后帶他們?nèi)z錄,熟悉場(chǎng)地。他們?cè)诒荣惖臅r(shí)候,我們?cè)谝慌阅弥鄼C(jī)記錄著他們拼搏的畫面,部門里面還有一部分人負(fù)責(zé)安全工作,時(shí)刻防止意外情況發(fā)生。最后分配給我們的兩項(xiàng)任務(wù)都圓滿的完成了,在第一天的任務(wù)完成后,我們并沒有閑下來,而是主動(dòng)幫助其他的部門分擔(dān)一些工作。我們發(fā)揚(yáng)不怕苦,不怕累,不懂就問的精神。對(duì)于上面分配下來的每一份工作都盡力踏踏實(shí)實(shí)的完成。經(jīng)過大家共同的努力,運(yùn)動(dòng)會(huì)取得了圓滿的成功。于此同時(shí),我們部門也成熟了幾分,每個(gè)人積累了不少經(jīng)驗(yàn),學(xué)到了不少東西。轉(zhuǎn)眼間,元旦晚會(huì)如期而至,因?yàn)橛辛诉\(yùn)動(dòng)會(huì)的經(jīng)驗(yàn),這次大家做起事來相比上次來說得心應(yīng)手了,處理問題也比以前更加成熟,冷靜了。經(jīng)過大家的又一次努力,元旦晚會(huì)也圓滿謝幕了。
在這過去的一學(xué)期里,我們有過煩惱,有過挫折,有過付出,同樣也有過收獲。在這過去的一學(xué)期里我們部門在很多方面也有著不足,在新的一年里,希望我們能改進(jìn)這些不足,
跟著系部的腳步走,努力把我們部門變得更好,更成熟。
一、加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),營造工作氛圍
緊緊圍繞貫徹中央和盛市組織工作會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)人才工作“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)”的總體要求,進(jìn)一步樹立和落實(shí)“一把手抓第一資源”的人才工作觀念,加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào),努力營造人才工作的良好氛圍。一是完善管理體制。堅(jiān)持黨管人才原則,不斷完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關(guān)部門密切配合的人才工作機(jī)制。細(xì)化工作任務(wù),將人才工作目標(biāo)分解落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)考核責(zé)任書進(jìn)行考核。二是明確工作責(zé)任。以實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程為重點(diǎn),建立了牽頭單位和責(zé)任單位聯(lián)席會(huì)議制度,每半年召集一次聯(lián)席會(huì)議。發(fā)揮區(qū)委組織部牽頭抓總的職責(zé)和各子工程牽頭單位的作用,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,共同推進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)。三是營造工作氛圍。加大人才政策的宣傳力度,充分運(yùn)用政務(wù)網(wǎng)、人才網(wǎng)、組工網(wǎng)、科技網(wǎng)和報(bào)紙、電視、電臺(tái)等宣傳陣地,廣泛開展“英才”、“創(chuàng)業(yè)尖兵”等人才工作經(jīng)驗(yàn)和人才先進(jìn)典型宣傳活動(dòng)。區(qū)人事局利用人才網(wǎng)發(fā)布人才工作政策、人才供求等各類信息763條,公布105家單位的空缺職位327個(gè),畢業(yè)生求職登記436人,營造了服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的良好氛圍。四是加快人才信息庫建設(shè)。建立適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各類人才隊(duì)伍和后備人才隊(duì)伍,完善了國務(wù)院特貼專家、省上聯(lián)系的專家、市管、區(qū)管拔尖人才人才隊(duì)伍信息庫建設(shè)。目前正在開展市、區(qū)管專業(yè)技術(shù)拔尖人才考核調(diào)整和補(bǔ)充推薦工作。
二、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,提高人才素質(zhì)
根據(jù)《年度全區(qū)干部和社會(huì)人才教育培訓(xùn)計(jì)劃》要求,以建設(shè)創(chuàng)新型、實(shí)干型、知識(shí)型、專業(yè)型社會(huì)人才為目標(biāo),加快整合培訓(xùn)資源,構(gòu)建了干部和人才培訓(xùn)的“高速路”,使干部和人才培訓(xùn)工作走上了“快車道”。一是整合資源抓培訓(xùn)。區(qū)委下大力氣整合培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)平臺(tái), 區(qū)委黨校等“六校一基地”全面實(shí)現(xiàn)資源整合,區(qū)社會(huì)服務(wù)培訓(xùn)中心新校區(qū)建成并投入使用,人、財(cái)、物資源實(shí)現(xiàn)合理配置。區(qū)委成立了社會(huì)服務(wù)培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)上四套班子領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)中心現(xiàn)場(chǎng)辦公、解決問題,為開展人才培訓(xùn)創(chuàng)造了良好的條件。二是擴(kuò)大規(guī)模抓培訓(xùn)。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求,大張旗鼓地開展人才培訓(xùn)工作,培訓(xùn)對(duì)象由各級(jí)黨政干部向?qū)I(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才和各類社會(huì)人才不斷延伸,年計(jì)劃辦班126期,其中社會(huì)人才培訓(xùn)86期,計(jì)劃培訓(xùn)各級(jí)干部、各類人才18300人,平均每月開班10期,每周開班2期以上。截至目前,已開辦培訓(xùn)班41期,累計(jì)培訓(xùn)5177人次,形成了大規(guī)模培訓(xùn)、高效率運(yùn)行的培訓(xùn)工作機(jī)制。三是創(chuàng)新新式抓培訓(xùn)。圍繞構(gòu)建工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路,按照“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,探索實(shí)行個(gè)性化培訓(xùn)、“菜單化”選學(xué)培訓(xùn)模式,努力提高培訓(xùn)的實(shí)用性。大力推行“一把手”上講臺(tái)制度,結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水電等部門單位采取請(qǐng)進(jìn)來教、走出去學(xué)、跟班作業(yè)、師徒結(jié)對(duì)等措施,不斷提高現(xiàn)有技術(shù)人員的技術(shù)技能。四是拓寬渠道抓培訓(xùn)。充分發(fā)揮區(qū)社會(huì)服務(wù)培訓(xùn)中心、區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)中心、區(qū)警務(wù)培訓(xùn)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)分校在人才隊(duì)伍建設(shè)中的基礎(chǔ)作用,采取互動(dòng)交流、實(shí)踐鍛煉模式,不斷提高各類人才的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道,在穩(wěn)定江蘇華西、山東壽光等培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,今年主要抓了與蘭州大學(xué)商學(xué)院合作開展的工商企業(yè)經(jīng)營管理人員兩年制進(jìn)修班,目前此項(xiàng)工作正在積極的籌備實(shí)施中。充分發(fā)揮區(qū)金象種業(yè)公司博士后科研工作站的研發(fā)中心、信息“洼地”、交流平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)“樂土”作用,大力提升我區(qū)相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì),不斷推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展。
三、提高服務(wù)水平,加快人才培養(yǎng)
著眼于努力培養(yǎng)一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,不斷加快人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加快優(yōu)秀黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持實(shí)行“凡進(jìn)必考”制度,加大機(jī)關(guān)干部選拔培養(yǎng)力度,不斷加大人才交流力度,大力開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部公開選拔和競爭上崗工作,對(duì)廣電局、財(cái)政局、張掖工業(yè)園區(qū)的29個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位公開選拔和競爭上崗,實(shí)現(xiàn)了人才資源的優(yōu)化配置。二是加快事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。加大事業(yè)單位公開招聘力度,認(rèn)真做好面向全市公開招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長試點(diǎn)工作,不斷完善事業(yè)單位聘任制度。會(huì)同用人單位赴省城高等院校為我區(qū)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位挑選人才,通過洽談、考核等程序,已與40名應(yīng)屆本科畢業(yè)生簽訂了意向性協(xié)議,同時(shí)選拔了12名企業(yè)優(yōu)秀人才到事業(yè)單位工作。實(shí)行柔性流動(dòng)機(jī)制,城區(qū)教師下鄉(xiāng)“傳經(jīng)”,農(nóng)村教師進(jìn)城“學(xué)藝”,城鄉(xiāng)教師“雙向交流”,有98名城區(qū)小學(xué)教師到農(nóng)村支教,84名農(nóng)村小學(xué)教師到城區(qū)學(xué)習(xí)鍛練。三是加快優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)。按照市委、市政府《關(guān)于為加快企業(yè)發(fā)展提供人才服務(wù)的實(shí)施意見》精神,配合人事部門,公開招考選派了57名大中專畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù),采取抽樣調(diào)查的方式,深入66家企事業(yè)單位對(duì)企事業(yè)單位人才需求情況進(jìn)行調(diào)查,掌握了第一手資料。實(shí)行市內(nèi)有效職稱評(píng)聘辦法,共評(píng)審工程、會(huì)計(jì)系列高、中、初級(jí)職務(wù)117人。大力實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程,先后組織區(qū)內(nèi)企業(yè)的38名優(yōu)秀人才分別到清華大學(xué)、浙江大學(xué)、蘭州理工大學(xué)以及河西學(xué)院參加為期3個(gè)月的工商管理培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。改變以往通過開專場(chǎng)招聘會(huì)為企事業(yè)單位招聘人才的形式,采取綜合筆試、結(jié)構(gòu)化面試方式為新樂超市有限責(zé)任公司等單位招考中層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。四是加快社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。區(qū)委組織部結(jié)合基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)工程,先后對(duì)全區(qū)244個(gè)村黨組織、村委會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了為期5天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),共培訓(xùn)村干部480余人。結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的推進(jìn),開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)管理人員培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)管理人員263人,提高了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)。以農(nóng)函大、綠色證書、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)為重點(diǎn),區(qū)科技局開展各類科技培訓(xùn)200期,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)29353人次。區(qū)農(nóng)業(yè)局通過農(nóng)廣校,共培訓(xùn)學(xué)員740人次,發(fā)放綠色證書740本,勞動(dòng)局開展技能培訓(xùn)27期、發(fā)證5062人。繼續(xù)開展“三支一扶”、應(yīng)往屆大中專生進(jìn)村、社區(qū)、進(jìn)企業(yè)服務(wù)活動(dòng),組織190多名高校畢業(yè)生參加到村官報(bào)名,有36人參加了全省統(tǒng)一考試,16人進(jìn)入面試。采取日常推薦和舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等多種形式,從大中專畢業(yè)生信息庫中篩選符合要求的人才4000人(次)參加應(yīng)聘,簽訂意向性協(xié)議1600多份。
四、發(fā)揮人才作用,推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展
積極為各類人才施展才華、獻(xiàn)“技”出力搭建平臺(tái),引導(dǎo)各類人才投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)常金象公司博士后科研工作站利用轉(zhuǎn)基因生物技術(shù)先后研發(fā)了玉米雜交種子“金象9919551”等四個(gè)新品種,“金象”商標(biāo)被省著名商標(biāo)評(píng)選委員會(huì)評(píng)為“第三屆甘肅省著名商標(biāo)”;選育的鮮食型的番茄新品種“金象番早”、“金象番寶”,春小麥新品種“金春一號(hào)”、冬小麥新品種“甘冬一號(hào)”,開創(chuàng)了我省種子企業(yè)培育具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)品種的先例;通過技術(shù)革新,創(chuàng)建了擁有繁育面積6.5萬畝的制種繁育基地,年生產(chǎn)、加工、銷售“金象”牌優(yōu)質(zhì)良種3000萬公斤,促使我區(qū)制種業(yè)向科技含量更高、競爭實(shí)力更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)。區(qū)科技局選派科技特派員120名,緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)富民”的總體戰(zhàn)略,以帶技術(shù)、帶項(xiàng)目為主要方式,進(jìn)駐4家企業(yè)、3個(gè)園區(qū)、1個(gè)民辦研究所、4戶專業(yè)大戶、17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的49個(gè)村,共實(shí)施各類科技示范項(xiàng)目15項(xiàng),引進(jìn)推廣實(shí)用新型技術(shù)65項(xiàng),推廣普及各類種養(yǎng)新品種148個(gè),建立各類農(nóng)業(yè)科技示范基地(點(diǎn))105個(gè),著力培育各類科技示范戶2550多戶,帶動(dòng)發(fā)展示范面積26.6萬畝,帶動(dòng)農(nóng)戶8100戶、3.25萬余人。
雖然我們?cè)诩訌?qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)方面作了一些工作,但按照市委的要求相比,也還存在一定的差距,主要是全區(qū)人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)不盡合理,人才的科技轉(zhuǎn)化率還不高,高層次人才不足與普通型人才積壓的矛盾仍然存在。下半年,我們將著重做好以下幾個(gè)方面的工作:一是堅(jiān)持以培養(yǎng)為主,引進(jìn)為輔,著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源,加大對(duì)現(xiàn)有人才的教育培訓(xùn)。二是以實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)加快社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)大的智力支持。三是建立和完善激勵(lì)機(jī)制。大力宣傳優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡,開展建言獻(xiàn)策和參與政府決策等活動(dòng),為優(yōu)秀人才服務(wù)社會(huì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)搭建平臺(tái),促使各類人才人盡其才,才盡其用,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展貢獻(xiàn)力量.
這一學(xué)期中,在團(tuán)委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下,在部長和副部長的帶領(lǐng)下,在團(tuán)委其他部門的幫助下,團(tuán)結(jié)合作,在工作中積累了經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)。
一:團(tuán)活點(diǎn)名工作,這項(xiàng)工作培養(yǎng)了我細(xì)心耐心的工作精神,在初期的時(shí)候工作困難比較大,但是經(jīng)過這個(gè)學(xué)期的鍛煉,各方面都有提高,尤其是如何讓與人相處能力。
二:祖國六十周年的時(shí)候,我們部做的愛心活動(dòng),大家都在我們做的卡片上面寫上了對(duì)祖國母親的祝福的話,這次活動(dòng)雖然我并沒有做出什么努力,但是在主樓看見食品學(xué)院的宣傳板,心里有很溫馨的感覺。
三:組織部和青年志愿者服務(wù)隊(duì)合作的愛心活動(dòng),愛心回收活動(dòng)是我來組織部的第一個(gè)時(shí)間持續(xù)最長的活動(dòng) ,活動(dòng)中,我們進(jìn)行了走寢,結(jié)果很好,雖然每個(gè)寢室反應(yīng)不同,但是我們收集到了很所東西,每次中午大家不顧吃不上飯堅(jiān)持去收衣服,尤其是在整理衣物時(shí)候,大家沒有因?yàn)槔酆团K而放棄,在這活動(dòng)中我沒有看到任何一個(gè)人退縮。也是在這活動(dòng)中鍛煉出了大家的勇氣和不怕吃苦不畏艱難的精神,在兩個(gè)部門一起工作的時(shí)候,大家團(tuán)結(jié)一心共同努力,這次活動(dòng)同樣培養(yǎng)了我們的團(tuán)結(jié)一心的工作精神。
四:干部培訓(xùn),在本學(xué)期,組織部率先在團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作,并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜,為了使培訓(xùn)成效顯著,組織部從工作重心出發(fā),以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法,指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況,大家學(xué)習(xí)到了很多的知識(shí)。
五:團(tuán)費(fèi)收繳工作和一元錢計(jì)劃,這兩項(xiàng)工作進(jìn)行得很好,一元錢計(jì)劃讓許多人認(rèn)識(shí)到了一元錢的重要性,并且能為貧困兒童獻(xiàn)一份愛心。這個(gè)工作讓我們養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣和獻(xiàn)愛心的精神。
總結(jié):綜合來說,組織部的工作向來比較繁雜、仔細(xì),需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情,需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí),需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時(shí)間,我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力,同舟共濟(jì),才能很好的完成本職工作與上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
當(dāng)然我在工作中也有不足之處,但通過一次次的總結(jié),能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)步。組織部內(nèi)部每一個(gè)人彼此都非常了解,我相信,通過交流,合作,我會(huì)在組織部做好自己的工作,為了組織部的明天盡一份自己的力量。
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