工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好。下面小編給大家整理的基層組工干部心得體會范文五篇，希望大家喜歡!
自組織部機關開展“點燃激情提效能、正風肅紀樹形象”和“學習沈浩精神，樹立模范部門”兩項活動以來，本人能夠積極主動按照部里的統(tǒng)一安排，參加集體學習、開展自主學習，把工作與學習有機結合，做到工作學習兩不誤、兩促進，通過學習推動工作更進一步地開展;通過深入的對照與反思，從內(nèi)心深處剖析自己，不斷地提高工作標準。
以沈浩為榜樣，用優(yōu)秀組工干部標準規(guī)范自己的言行。通過仔細對《沈浩日記》、《紅手印的褒獎》兩本書的學習，從思想深處認識到：做為一名組工干部，要時時處處注意自身形象，注意小節(jié)，規(guī)范自己的言行，不該說的話不說、不該做的事不做，以小見大，確保不因個人的小節(jié)影響單位形象;要講規(guī)矩、守紀律，時刻按照黨章的要求，以一名優(yōu)秀的組工干部標準來要求自己，干好本職工作;以服務基層為宗旨，以沈浩同志為榜樣，心系基層，樹立一心為基層服務的意識，結合自己的本職工作，切實為基層辦實事，解決實際問題。
對照“八查八看”，增強“六個度”，大力推行“六不讓”。在實際工作中，切實增強工作的積極性和主動性。要改變以往由被動工作向以后主動工作轉變。該今天完成的工作，決不拖到明天完成;堅決克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作風。每項工作既然上級有要求，規(guī)定有時限，我們就應該有計劃，提前作好準備，古人說，凡事預則立，不預則廢。的確，凡事預于先，謀于前，做足準備，往往能占據(jù)主動，事情就簡單得多，工作起來就如魚得水。反之，平時不抓緊，不作好安排，如果遇到特殊情況，或計劃趕不上變化，往往會手忙腳亂、窮于應付，甚至連可以避免的失誤都避免不了，就會陷于被動的局面。
點燃激情提效能，進一步提升業(yè)務能力和素質。古語有云：“業(yè)精于勤，荒于嬉”。工作做的好與壞，是否達到預期目的，與工作中是否嚴格要求、歸納總結、持續(xù)提高，有著莫大的關系。在以后的工作中，不僅要干好現(xiàn)有的手頭工作，還要勤于總結、勤于思考，不斷總結經(jīng)驗，進一步提高能力和素質，為工作再上新臺階打下堅實的基礎。只有這樣，才能不斷地開拓創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務能力，才能積極高效地完成領導和上級交給的各項工作任務。
習近平總書記強調(diào)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?、團結帶領全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務，組工干部深入學習“牢記初心、不忘使命”，才能理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，駕馭復雜局面，處理復雜問題，把好事辦好、實事辦實，從而實現(xiàn)目的與手段的統(tǒng)一。
用“不忘初心、牢記使命”踐行專精覃思的工匠精神，做有高境界的組工干部。組工干部深入學習“不忘初心，牢記使命”在加強自身建設上從嚴從實，以“工匠精神”做精、做實、做好本職工作。組織工作政策性、原則性、業(yè)務性都很強，必須秉持“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”和“安專迷”的組工精神，面對工作中的壓力和困難，保持好心態(tài)，既要有頂住壓力的信心和勇氣，也要有克服苦難的智慧和能力，又要有釘釘子的精神和勁頭，以認真、勤勉、從嚴、謹慎、精細的工作態(tài)度嚴格要求自己，力爭每一項工作都能出亮點、出特色、出成效。組織工作具有基礎性、事務性、程序性和指令性等特性，日常工作繁冗、復雜，要在這樣的工作環(huán)境中干出實績，只有保持“初心”應對繁忙的工作，把艱苦付出當作人生難得的學習機會和個人成長的難得機遇，一點一點積累，實現(xiàn)量變到質變的跨越。
用“不忘初心、牢記使命”踐行吃苦耐勞的實干精神，做有大格局的組工干部。新時期組織工作任務重、擔子沉、責任大，組工干部要不忘初心、牢記擔當使命，具備吃苦耐勞的韌勁。遇事不抱怨、不埋怨，保持吃苦耐勞、不怕疲勞、昂揚向上的精神狀態(tài)和熱情干勁，自覺堅持高標準、嚴要求、快節(jié)奏，不斷提高工作質量和效率，努力把各項工作干得更好。組織工作細而繁雜，嚴謹嚴格，組工干部要時時刻刻保持保持“初心”，以勤懇兢業(yè)、破難攻堅、開拓進取精神全面抓好各項工作的落實落地落細，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神、求真務實的務實精神，恪盡職守，把加快發(fā)展、維護群眾利益的立足點放到真抓實干上，把各項工作做實做細。
用“不忘初心、牢記使命”踐行求知若渴的學習精神，做有真本領的組工干部。開展“不忘初心、牢記使命”學習是組工干部增強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升思想境界的重要途徑和必由之路。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深學篤用十九大重要思想，學深悟透中央精神要求以及組織工作政策法規(guī)，真正做到“安專迷”，成為工作上的“活字典”“政策通”。堅持問題導向，創(chuàng)新思維方法，尋求解決難題的管用招數(shù)，不斷提高把握大局能力、運用政策能力、分析研究能力。作為一名組工干部，要在提升自身專業(yè)精神、專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)上狠下功夫，要篤學好思，不斷充實知識，認真刻苦鉆研，夯實自身業(yè)務能力，成為組工業(yè)務的活字典、政策通，成為各項工作的多面手。
“不忘初心，牢記使命”飽含著厚重歷史感、鮮活時代感和莊嚴使命感，青年干部需揚起“初心”風帆，驅駛“使命”小船，砥礪前行。習近平總書記曾深刻指出：“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力?！蔽覀兪屈h和國家忠誠的戰(zhàn)士，永遠都不要為了目的而忘了初衷，就像“風”的命名，不是它要去的方向，而是它來時的方向。
不忘初心，方得始終。青年意壯，寧移白首之心?勞筋骨，餓體膚，不墜青云之志。作為基層的青年干部，我們要點燃照亮中國的燎原之火，我們要以開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，深深扎根于人民群眾之中，與他們同呼吸，共命運，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，全心全意幫扶困難群眾，以真情暖心，用實干贏得群眾信任和點贊，共敘魚水深情。
“其作始也簡，其將畢也必巨”。我國英雄人物王進喜曾說：應當為革命挑更重的擔子，能在最復雜的環(huán)境里艱苦工作;能在最困難的時候頂上去;能在最危險的情況下不怕犧牲;能做別人不愿干、不敢干的革命工作。青年干部的初心是為老百姓謀福利，只有為老百姓干了實事，干了好事，我們才會心安?！捌疵钊伞崩罱鹕綉{著對組織工作的熱愛、忠誠與執(zhí)著，默默扎根基層，無私奉獻，勤勉奮進，以扎實的作風、良好的口碑，展示了新時代基層組工干部的新形象。作為老百姓的“護花使者”，我們怎能不發(fā)揚“三郎精神”，昂首大步向前沖?
牢記使命，奮戰(zhàn)基層，舍我其誰。歲月無情，我們可還曾記得不忘初心，在條件異常艱苦的開山島上默默堅守了32年的哨兵王繼才?他用無怨無悔的堅守和付出在平凡的崗位上書寫不平凡的人生華章。我們可還曾記得牢記使命，在臺風來襲時挺身而出，在危急緊要關頭堅守崗位對試驗平臺進行加固作業(yè)而被巨浪卷入海中英勇犧牲的國家科研工作人員黃群、宋月才、姜開斌?他們用生命譜寫了牢記使命、初心不改、許黨報國的悲烈壯歌。
不忘初心，踐行使命，我們志在必行!初心如明鏡，可讓我們?nèi)∥嵘?使命如利刃，可讓我們玉琢成器。初心如火把，可點燃改革之火;使命如音符，可讓我們生命似歌。青年干部們，忘卻初心的人生總是淡然無奇，碌碌不為的歲月往往索然無味，讓我們乘著“初心”之風，扛起“使命”大旗，在為人民服務的康莊大道上闊步前行。
很榮幸有這次機會在黨委中心組學習上進行專題發(fā)言，今天我發(fā)言的題目是：踐行三嚴三實要求，做黨性的組工干部。不妥之處，請各位領導和同仁批評指正。
按照《中支三嚴三實專題教育實施方案》的安排，在專題一的學習研討和上午在習仲勛故居的現(xiàn)場革命教育活動中，使我對加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和理想信念的教育有了更為直觀的認識和更為深入的思考，尤其是在聆聽了總行黨校周逢民副校長的《黨性教育》引言專題輔導，給了我很大的啟示。作為組織人事干部，要帶頭改進工作作風，牢固樹立責任意識、服務意識、奉獻意識和擔當意識，把踐行三嚴三實要求作為履職做人的終身課題，嚴格遵守組織人事工作十嚴禁要求和十不準規(guī)定，用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當?shù)慕M織人事干部隊伍。
一是加強學習，堅定理想信念不動搖。習近平總書記指出：信念是本、作風是形，本正而形聚，本不正而形必散，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，堅定理想信念是根本。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念或者理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病,作風上必然會出現(xiàn)問題。因此在工作中，要把學習作為提高自身黨性修養(yǎng)、堅定理想信念的根本手段，不斷加強政治理論學習，不斷增強政治辨別力和敏銳性，在大是大非面前，要旗幟鮮明，立場堅定，努力做到不管風吹浪打，勝似閑庭信步.同時還要組織好全轄干部職工的政治思想教育和培訓工作，通過采取專題輔導、座談討論、網(wǎng)上互動等方式，加強對干部職工的理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和中國特色社會主義法治教育，使黨員干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。
二是恪盡職守，堅持求真務實不含糊。習近平總書記提出的謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求，集中體現(xiàn)了黨的思想路線和群眾路線的本質要求，焦裕祿精神就是求真務實的典范和標桿。要堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當，敢于負責，善于釋疑解難，善于解決問題。在組織人事工作中堅持求真務實，秉承人事工作無小事的工作理念，嚴格執(zhí)行各項人事政策法規(guī)，嚴守組織工作十嚴禁要求和十不準規(guī)定，堅持公道正派的職業(yè)操守，組織開展好三嚴三實教育活動，鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，全面加強轄區(qū)窗口服務標準化建設，繼續(xù)開展基層黨組織晉位升級，探索建立干部管理監(jiān)督跟蹤考核機制，深入推進專業(yè)人才隊伍建設，扎實做好勞資統(tǒng)籌等基礎性工作，切實夯實組織人事工作基礎，為促進轄區(qū)各級機構高效履職，推進中支工展提供堅強的組織保證與人才支持。
10月13日至16日，我市舉辦組工干部培訓班，全市市直單位組工干部和各鎮(zhèn)辦黨委組織委員、組織干事參加了培訓。這期培訓班內(nèi)容豐富，既學習了干部任用條例、黨建工作理論、機關公文寫作、老干部工作業(yè)務知識和公務員法，又進一步探討了科學發(fā)展觀;既有理論學習，又有才藝展示和文體活動。授課老師們的精彩講解和豐富的娛樂活動，極大地強化了我對組織工作的興趣和激情。這次培訓學習，像一場及時雨、一座加油站，使我開拓了思路，增長了見識，還使我結識了很多同行，學習到了很多寶貴的經(jīng)驗。在短短的幾天中，我感到收獲頗多，受益匪淺。
一、組織工作是一項非常重要的工作
我在去年擔任市檔案局辦公室主任，開始從事組織工作。工作一年來，感覺這一崗位有明顯的特點：一是事務性工作多，工作千頭萬緒、紛繁復雜。二是工作突發(fā)性強。手頭的事還未處理完，又有一件或幾件要事、急事冒了出來。三是工作涉及面廣。不僅要注意檔案的各項工作，還要注意黨史、地方志工作，同時還要留心人事、工資、接待等工作。四是服務性強。以往的工作更多是做事，工作重點在事上。現(xiàn)在的工作更多是服務，工作對象主要是“人”，包括領導、同事、離退休干部和外來賓客等。面對這一重大轉變，我極力適應，經(jīng)常加班加點地趕活，但仍難免不周，有時被同事或領導誤會，有時內(nèi)心非常煩躁，甚至產(chǎn)生撂挑子的念頭。
參加培訓班后，覺得組工干部上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門，下對全局黨員干部;既管人事、又管工資;既要抓黨務，又要抓中心工作，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。因此，這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作，既是領導和同事信賴的結果，也是個人能力的體現(xiàn)，我們應為之自豪和驕傲。
二、組工干部要有甘為人梯的思想境界
組工干部是管組織、管干部的干部，其自身品格的優(yōu)劣將直接影響黨和政府形象、聲譽的好壞。因此，作為組工干部除應具備公道正派的核心品質要求外，還應具備甘為人梯的思想境界，這不僅是組工干部的立身之本，也是做好組織工作的基礎和保證。
培養(yǎng)甘為人梯的思想境界，一要熱愛組織工作。每位組工干部都要熱愛組織工作，珍惜組織工作，把它看成是培養(yǎng)人才、關系未來的神圣職責，把它作為“光榮”事業(yè)去做，樂于其中，甘于其中，奉獻其中。二要有扎實的工作作風。組織工作涉及面廣，政策性、法規(guī)性、綜合性強，既是一項有改革創(chuàng)新性要求，又是一項具有系統(tǒng)性、復雜性、具體性的工作。客觀上要求每位組工干部一方面要不斷改革創(chuàng)新，適應新形勢、新要求;一方面要默默無聞，勤奮敬業(yè)，精益求精，無私奉獻，嚴謹細致地做好每項具體工作。三要有嚴格的自律要求。組織工作是管干部的工作。作為組工干部更應高標準要求自己，要主動拉高工作標桿，各方面都應率先垂范，以身作則。要自覺潔身自好，以“黨的組工干部”標準規(guī)范自己的工作圈、生活圈、社交圈。同時，要以培養(yǎng)優(yōu)秀人才為樂，將其視為組織工作的成果，多做人梯工作。
三、組工干部要努力提高自身的綜合素質
做一名合格的組工干部，關鍵在于自身的綜合素質，這是充分發(fā)揮組工干部職能的基礎和前提。
一要加強理論學習，努力提高自身素質。首先要勤學。把“要我學”的被動消極行為轉變?yōu)椤拔乙獙W”的自覺主動行為，成為學習型的黨員，不僅“自已帶頭學習”，還要“帶動其他人學習”。堅持不懈地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質。要系統(tǒng)地學習法律法規(guī)，學習黨的方針政策，學習市場經(jīng)濟知識，學習現(xiàn)代科技知識。通過學習，拓展視野，更新知識，不斷提升參謀服務水平。其次要活學。學習要有計劃、有重點，增強學習的系統(tǒng)性和針對性。為解決工作忙、事務多的矛盾，可采取化整為零、見縫插針的方式擠時間學;要誠懇向領導學，虛心向同行學;向報刊學，向典型學。堅持理論聯(lián)系實際，學用結合，勤學多思，通過點點滴滴的日積月累，聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多，實現(xiàn)質的飛躍。組工干部必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問題、辯證思考問題、科學解決問題的能力，要不斷強化綜合協(xié)調(diào)能力，文稿起草要有精品意識，努力克服空洞、呆板、冗長的文風，力求思路新、角度新、意境新，增強文稿的政策性、生動性，努力提高辦文質量和效率。鍛造高尚的人格，具有豐富的知識，掌握高超的協(xié)調(diào)藝術，這是當好組工干部的基本要求。
二要強化奉獻意識，搞好熱情服務。組織工作不僅瑣碎忙亂，而且處于上下左右的夾縫之中，既有來自上面的批評，又有來自下面的埋怨，眾口難調(diào)。為此，組工干部必須要有不計名利、任勞任怨的無私奉獻意識和腳踏實地、勤勤懇懇的務實作風。要把握工作的前瞻性，明確該干什么，不該
干什么;先干什么，后干什么;要有所為，有所不為;要把握分寸，適時適度。要注意針對不同的對象和不同的情形采取不同的表達方式，務必客觀公正、堅持原則，態(tài)度親切、語氣和藹、語意明確，從而達到協(xié)調(diào)關系、促進團結，增進合作、化解矛盾、改進工作的目的。牢固樹立真誠服務的理念，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠待人”。杜絕“門難進、臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。要互相關心,互相愛護,互相幫助,互相理解,互相尊重。加強品德修養(yǎng)，顧全大局，謙讓包容。
三要加強廉潔自律，樹立良好形象。要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準則。組工干部本身不是單位領導，本身沒有權力，但由于身處各種利益關系的中心，往往被人高看一眼、厚愛一分。對此，要時刻保持清醒的頭腦，注重加強黨性和品行修養(yǎng)，嚴于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，強化“崗位”賦予的責任，抵制不良風氣，自覺接受監(jiān)督，筑起拒腐防變的牢固防線，樹立良好形象。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。樂于接受批評，才有自知之明，才能正確認識自己，明確工作中的差距。只有經(jīng)常剖析自己，才能修正不足，彌補差距，才能不斷提高自身素質。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。要不斷解放思想，努力開拓創(chuàng)新、克難奮進。始終保持良好的精神狀態(tài)。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時候，不放棄、不畏縮，勇往直前，充滿堅定的信念，充滿樂觀的心態(tài)，充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。要有甘于清貧、甘于奉獻、甘于吃苦的精神境界。特別是在檔案史志這個弱勢部門，要做到守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗，正確對待名利，克服浮躁心態(tài)。