總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編給大家?guī)淼牟柙挄顒涌偨Y(jié)范文5篇，以供大家參考!
學(xué)期結(jié)束了，6月24號晚上和班里的學(xué)生一起開了學(xué)期總結(jié)會。主題是“班主任友約(改變打算)”。
白天給學(xué)生買了吃的、喝的，定了一個大蛋糕。到了晚上召開了這次茶話會，會議流程如下：
1、班主任在黑板上寫下“班主任友約(改變打算)”的話題。
2、拿出蛋糕，給全體學(xué)生補過“六一”兒童節(jié)，同時也是給小學(xué)生涯劃一個圓滿的句號。
3、每個學(xué)生把飲料倒?jié)M，全體學(xué)生共同舉杯慶祝。
4、互相說一句祝愿的話。
5、在這溫馨的氛圍中，最后每個人回到自己的座位上，談黑板上的主題。先談自己一學(xué)年來的改變，下面把幾個學(xué)生的談話記錄如下：
自管會會長王-：“我以前在家里上學(xué)的時候很膽小，與人說話就臉紅，沒有一個朋友，感覺很孤單，更別談成績了。來-一年，我的變化很大，不僅膽子變大了，這學(xué)期我還被同學(xué)們選為自管會會長，敢于和別人交談，也交上了知心朋友，敢于上臺展示，成績也進步了很多。”
徐-：“上周放假的時候，在我大姨家，家人談?wù)撌虑榈臅r候，說到感人處，我姐姐哭了，我大姨夫當(dāng)時說，你姐都感動哭了，你姐的情商那么高，你的情商怎么就那么低呢?說這樣的事，你怎么一點反應(yīng)都沒有呢?我當(dāng)時還疑惑，你們說的事跟我有什么關(guān)系?到底什么是情商?今天在這樣的場景中我終于知道了什么是情商。”他是哭哭啼啼說完這些話的。
蔣-：“以前在家里的時候不愛說話，來到-一年，自己有了很大改變。這兩學(xué)期當(dāng)自管會的干部，鍛煉了自己，無論是在家還是在學(xué)校，我現(xiàn)在都敢說敢講的，而且還得了“展示之星”的榮譽稱號。
汪-：“我的自理能力變強了，自己的東西會自己整理了，以前在家的時候，衣服被子都是家里的大人幫助整理，我自己連一雙襪子也沒有洗過，現(xiàn)在我不僅會洗自己的襪子和鞋子，而且回到家我還幫爸爸媽媽干些力所能及的活，我很開心我有這么大的改變。”
趙-：“我在家上學(xué)的時候，不愛說話，沒有朋友，來-中學(xué)后，我交到了三個知心朋友，而且學(xué)會了獨立生活?！?/p>
劉-：“自從當(dāng)了大組長，我的語言組織能力和表達能力都比以前提高了許多，而且成績也有很大進步。”
李-：“我不但學(xué)習(xí)成績提高了，而且在這里我得到了老師的關(guān)心和愛護，我的父母常年在外打工，只是過年的時候才來家過幾天，從老師那里我得到了父母的愛，我很感謝我爸媽當(dāng)時給我選擇了-中學(xué)。”
從同學(xué)們的談話中，我總結(jié)了他們來這之后的變化：養(yǎng)成了好習(xí)慣、學(xué)會了生活、學(xué)會了學(xué)習(xí)、學(xué)會了與人相處、學(xué)會感恩、學(xué)會了自治。
接下來，同學(xué)們又談到了自己的打算。我相信有了這幾個方面的收獲，這些孩子今后的路一定會走得很順暢，今后的人生一定精彩紛呈!
經(jīng)過近一個多月的努力排練，我們系于12月20號晚在校閱覽室，成功舉辦了首屆財經(jīng)系茶話會。本次茶話會不僅豐富了同學(xué)們的課余生活、鍛煉了同學(xué)們的語言表達能力，更增進了我系學(xué)生會與老師之間的了解。
活動過程中，各部門準備充足，再加上節(jié)目形式多種多樣，以及全員參與的小活動穿插其中，所以現(xiàn)場氣氛格外熱烈，同學(xué)們情緒高漲。在觀看節(jié)目的同時，朱書記對學(xué)生會的工作也做出了肯定，并對上屆主席團進行了嘉獎，對下一屆學(xué)生會進行了鼓勵與要求，將現(xiàn)場的氣氛推向了高潮。我們也在一片歡聲笑語中結(jié)束了本次活動。
通過本次茶話會，使學(xué)生會變得更具有團結(jié)力、凝聚力，相信在我們所有成員及老師的努力下，財經(jīng)系的明天會會越來越美好!
對于此次茶話會，我覺得辦得還算可以，不能說太完美，也不算太差。
從活動前期準備來看，我們犯了一個很大的錯誤，就是沒有徹底調(diào)查清楚活動當(dāng)天晚上學(xué)校里的活動有沒有很多，事實上，在我們活動的那個時候，學(xué)校里有很多其他活動，例如社團聯(lián)盟的迎新晚會，新生杯籃球賽，辯論賽，昂立口譯等等，這直接導(dǎo)致了活動現(xiàn)場人數(shù)爆少的情況，雖然前期宣傳的時候在每個新生樓下放了展板，在幾個新生寢室樓里發(fā)傳單，在幾個食堂門口掛了橫幅，在新生晚自習(xí)的時候我們下班級宣傳，但是由于在申請校訊通的時候時間填寫錯誤，導(dǎo)致了校訊通沒有發(fā)送成功，這是一個很嚴重的問題。
在活動當(dāng)天下午，我們早早的開始準備，把東西搬到現(xiàn)場，大家伙一起排練，大家忙的飯都沒有吃，活動開始時間是18點30，為了多拉些人過來，在17點45的時候部分人員出動到周邊發(fā)傳單，可是效果不是很明顯。在18點30的時候人不是很多，但那個時候我們并沒有慌張，我們一部分的人繼續(xù)在外面拉人，一部分人在周邊的昂立口譯，辯論賽教室門口等著，等他們活動結(jié)束把新生拉過去(事先已經(jīng)問清楚他們結(jié)束的時間比較早)，而在我們活動現(xiàn)場也安排了歌手唱歌，玩游戲穩(wěn)住現(xiàn)場觀眾，氣氛很活躍。大概19點15分的時候，現(xiàn)場人數(shù)逐漸增加，而且比較多了，我們就開始了茶話會，但是拉人繼續(xù)在進行，隨著活動的逐漸進行，現(xiàn)場的人越來越多，氣氛也越來越好，我們也漸漸進入狀態(tài)，活動進行的很順利。
活動結(jié)束階段，我們利用抽獎，玩游戲的形式調(diào)動大家的氣氛，場面也達到了我們預(yù)想的效果。
親愛的機械學(xué)院學(xué)生會全體成員：
在院團委及學(xué)生會主席團的大力支持下，在全體學(xué)生會兄弟部門的積極參與下，由我生活部舉辦的、面向全體學(xué)生會及學(xué)院社團成員的“相約機械”學(xué)生會茶話會于20-年12月18日晚落下帷幕，并取得了圓滿的成功。
本次活動由各部及學(xué)院社團將節(jié)目提前報于我生活部，并由我部進行統(tǒng)一編排。
本次茶話會晚會從前期的策劃、 宣傳、到晚會的結(jié)束、總結(jié)，共歷時20多天。在活動舉辦的十天前，我部就通知各部及社團報節(jié)目并做好準備。在節(jié)目報完以后，我部按照節(jié)目方式對其進行了統(tǒng)一編排。編寫開場白及各節(jié)目的串詞并進行排練，以確保晚會順利進行。
晚會過程中，各部門及社團準備充足，再加上節(jié)目形式多種多樣，以及我部的幾個小游戲穿插其中，所以晚會時大家情緒高漲，晚會也迎來了一次又一次的高潮。會場氛圍一直很好。
在活動總結(jié)階段，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。比如：由于晚會前我部對話筒沒有進行試音，晚會時有的話筒不能用，導(dǎo)致有的節(jié)目效果不好。對于不足之處，我們一定從中吸取教訓(xùn)，及時改正，避免在以后的活動中出現(xiàn)類似的失誤。
總的來說本次活動還是取得了圓滿成功，大家彼此交談，傾訴這一年來的感受。本次活動達到了預(yù)期目的，通過本次活動，使學(xué)生會成員的課余生活更加豐富，大家相互傾訴，增添了友誼，使學(xué)生會變
得更加團結(jié)、更加有凝聚力。
機械與動力工程學(xué)院
學(xué)生會生活部
“從心開始，用心陪伴”迎新茶話會
工作總結(jié)
為促進公司新同事與公司間的情感鏈接，促進有效溝通，助力新同事盡快融入公司氛圍。在人力資源部部長周玉紅的提議下，經(jīng)過部門同事間3天的策劃和準備，最終確定于20-年4月15日下午16:00-18:00，在公司14樓大會議室舉辦迎新茶話會，現(xiàn)將舉辦過程總結(jié)如下： 一、活動效果
本次茶話會內(nèi)容豐富，表現(xiàn)形式多樣，現(xiàn)場氣氛熱烈?；顒又校捎诶贤碌募尤?，把整個茶話會的氣氛推向到了高潮，活動環(huán)節(jié)如下。
1、以填寫目標心愿卡來導(dǎo)入“從心開始，用心陪伴”的主題，了解新加入的同事所關(guān)注到的環(huán)節(jié)，從而引導(dǎo)新同事建立工作目標化，以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式; 2、以ppt、視頻的形式，來了解嘉力達19年的成長歷程和榮耀時刻，動感形象;
3、活動穿插游戲互動、自我介紹環(huán)節(jié)，為大家創(chuàng)造溝通協(xié)調(diào)、相互交流的機會，使情感進一步升華; 二、信息統(tǒng)計
本次活動共40幾位同事(含老同事)參加，收到新同事入職信息反饋表6份，目標心愿卡6份，設(shè)置3個獎項最佳活力獎、最佳分享獎、最佳引導(dǎo)獎，分別由徐蘭草、劉思思、吳單單獲得。以下為收集到的具體信息：
1、存在的問題 (a)流程銜接不理想
(b)音樂、視頻播放及時性和聲音大小把控 (c)主持人現(xiàn)場控制欠佳，事先準備不充分 (d)有獎問答題目不夠嚴謹，題目答案異議較多 (e)沒有安排會議簽到，導(dǎo)致數(shù)據(jù)分析和存檔資料缺乏 2、改進方法
(a)仔細斟酌方案細節(jié)，增強內(nèi)容的邏輯性
(b)多彩排幾次，提前發(fā)現(xiàn)問題點，規(guī)范音樂標準音量 (c)滲透研究活動方案，熟練活動流程，并及時與負責(zé)人溝通 (d)精確題目內(nèi)容，并注意題目邏輯性和說服性
(e)提前制作簽到表，并安排專人負責(zé)簽到流程 四、活動回顧
1、在部門負責(zé)人周玉紅的領(lǐng)導(dǎo)要求下，人力資源部全體同事，進行了精心籌備，詳細分工如下：
2、內(nèi)容暢想：
(1)回顧公司發(fā)展榮耀史及團隊活動展示(制作PPT、公司宣傳片); ﹙2﹚新同事進場后填寫心愿卡(給自己制定一個短期或長期的目標，驅(qū)動自己不斷前行向目標靠攏);
﹙3﹚與會同事相互間認識，作自我介紹，加深同事印象; ﹙4﹚設(shè)計室內(nèi)互動游戲，增進同事間感情;
﹙5﹚新同事退場前填寫入職信息反饋表(旨在通過新同事反饋的信息，來改進以后的工作發(fā)展方向)。 3、活動流程：
善，但是部門內(nèi)部的通力合作，團隊凝聚力讓我為之感動。通過本次活動舉辦經(jīng)驗，相信以后的活動我們一定會做的更好。