員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭模板

| 吉智0

新年好!

在這辭舊迎新之時(shí),我們又歡聚一堂,我首先代表__公司的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)向在座的每一位付出辛勤勞動(dòng)的同事,表示衷心的感謝!非常感謝大家這一年來的努力。

20__年是我們__公司發(fā)展史上非常重要的一年,也是開創(chuàng)新局面的一年。對(duì)于每一位來說,更是難忘的一年。金融危機(jī)席卷的全球,各行業(yè)都面臨巨大的挑戰(zhàn),但在我們經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)正確決策下,以及在座各位同事和其他同事的共同努力下,不但順利的度過了危機(jī)期,更為可喜的是我們?cè)?0__年年產(chǎn)值突破__億,相比20__年增長(zhǎng)__%,創(chuàng)公司歷史之最。

公司作為__行業(yè)的新軍模范力量,憑借獨(dú)特的銷售模式、準(zhǔn)確的定位在行業(yè)立足了腳跟,使我們變成了一個(gè)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、勤奮的富有活力的、具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

成績(jī)只代表過去,我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績(jī)?nèi)ビ?0__年,我們相信,我們一定能夠同心協(xié)力,再立新功。 最后我再次向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!工作順利!闔家歡樂!

讓我們舉起酒杯,共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭模板篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:

大家好!歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼,忙碌的20__年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去,在這20__年新春之際,我代表我們公司全體領(lǐng)導(dǎo),向各位員工致以節(jié)日的問候,祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!過去的一年里,在各位員工的共同努力下,我們公司的業(yè)績(jī)不斷發(fā)展,我們公司的隊(duì)伍也擴(kuò)展到了五百多人。成為目前鐘樓開發(fā)區(qū)較大的一家企業(yè)。我一直有一個(gè)想法,就是要讓大家在這里快樂地工作。

20__年我在這方面也做了一些工作:

1、強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)才有力量,只有團(tuán)結(jié)才有好的心情,只有團(tuán)結(jié)才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助,互相體諒,互相謙讓,互相關(guān)心;許多同事以公司為家,放棄了對(duì)自己家庭的照顧,在公司努力工作,這是我很欣慰的事,在此;謝謝大家。

2、強(qiáng)調(diào)溝通。在過去的一年中,我們每天都能召開會(huì)議,經(jīng)常性的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、互通信息,互相交流經(jīng)驗(yàn),為了能使大家福利待遇有所提高,平時(shí)我們還深入車間,走進(jìn)員工,傾聽員工的心聲;在溝通中我們?cè)鲞M(jìn)了解,消除誤會(huì),了解管理工作中的不足,從而改變了工作的方式方法,提高了思想認(rèn)識(shí)。

3、豐富了員工的福利待遇。今年我們組織20__年的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人到北京旅游,為員工進(jìn)行體檢、年終進(jìn)行聚餐、年度表彰等活動(dòng),使大家感受到公司大家庭的快樂,給今后的工作生活留下了美好的回憶,20__年我們還將一如既往的做下去,我相信,只要有大家的共同努力,我們會(huì)越辦越好。

4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。我們把月休落實(shí)到必須休息三天;20__年我們還會(huì)提高員工的福利待遇,讓員工真正得到實(shí)惠。我們公司在員工管理方面的指導(dǎo)思想就是:事業(yè)留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制,使公司成為大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái),為大家提供個(gè)人發(fā)展的空間。過去所經(jīng)歷的將永遠(yuǎn)銘刻在我們的心中,新的征程已經(jīng)開始,新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),新時(shí)期的發(fā)展步伐也在等待著我們,我們有領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,我們有全體員工的努力拼搏,我堅(jiān)信!我們公司的未來必將充滿陽光,我們的企業(yè)還會(huì)不斷地得到穩(wěn)定、發(fā)展,還會(huì)有更多的員工可以在我們公司得到一個(gè)比較更穩(wěn)定的職業(yè)。

員工們,讓我們齊心協(xié)力,全心全力,一心一意把公司推向一個(gè)更加穩(wěn)定的未來,讓世界知道公司。最后,預(yù)祝大家新年快樂,闔家幸福,平安順暢!請(qǐng)大家舉起杯…….為20__年的辛勤付出,為了預(yù)祝20__年我們公司的更加穩(wěn)定,干杯!

員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭模板篇3

各位同事、各位兄弟、各位姐妹:

大家晚上好!在這辭舊迎新之時(shí),我們又歡聚一堂,我首先代表__公司、代我們__分店向在座的每一位一線辛勤奮戰(zhàn)的同事,表示衷心的感謝!正是因?yàn)橛辛四銈兊男燎诟冻?,才換取了我們這一歡樂時(shí)刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們?nèi)〉媒裉祜w躍的進(jìn)步!

__年是不平凡的一年,但對(duì)于每一位佳麗人來說,是一個(gè)難忘的一年。金融危機(jī)席卷的全球,但在總部、分公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,以及在座各位同事的共同努力下,我們順利的度過磨合期,使我們變成了一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)、勤奮的富有活力的、具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!再回首看看,我們已經(jīng)成為和諧的一個(gè)大家庭,大家能夠互幫互助、共同進(jìn)步。這從我們各分店20__年的銷售業(yè)績(jī)上足以證明這一點(diǎn)。

我提議:讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮斗所取得的勞動(dòng)成果吧!成績(jī)只代表過去,我們必須戒驕戒躁,以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績(jī)?nèi)ビ?0__年,我們相信,我們一定能夠同心協(xié)力,再立新功!就讓我們攜手并肩,風(fēng)雨同舟,共同書寫燦爛輝煌的明天!

最后我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!財(cái)源廣進(jìn)!闔家歡樂幸福!(鞠躬致意!) 讓我們舉起酒杯,共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!2.新年新氣象,今天我們大家在一起共同的為今年畫上一個(gè)圓滿的句號(hào),很高興有這么一個(gè)機(jī)會(huì),可以與大家共度這個(gè)美好的夜晚。希望大家今天都吃好玩好,拋開一切,開心最重要!我想:真正的快樂。一顆善良的心所帶來的寧靜一個(gè)寬闊的胸懷所帶來的平和擁有理想和希望所帶來的激情為理想而付出和堅(jiān)持所帶來的充實(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值所帶來的滿足......“放飛理想,挑戰(zhàn)自我,不斷超越”,在這條道路上,我們談了幾年,走了幾年......我希望在未來的日子里,我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,互相扶持,互相幫助,共同經(jīng)歷,共同感悟,共同提升......一起走得更高,更遠(yuǎn)......以實(shí)現(xiàn)我們“快樂生活,快樂家庭,快樂工作”的生活理想。

都說五湖四海能夠聚到一起就是緣分,我珍惜這個(gè)緣分,最后,希望大家以后都能風(fēng)雨同舟,一起奮進(jìn)為公司發(fā)展進(jìn)獻(xiàn)自己的力量,也祝愿各位合家歡樂,工作順利!謝謝大家!

員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭模板篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

下面由我代表____酒店綜合部,對(duì)上月的工作做總結(jié),對(duì)9月份的今天工作做計(jì)劃。

一、銷售業(yè)績(jī):

在8月份,綜合部銷售業(yè)績(jī)總額為:183986,相比7月份,上漲9018。

其中,客房營(yíng)業(yè)額為:114300,相比7月份上漲13116。茶樓營(yíng)業(yè)額為:69686相比7月份下降4098。

二、業(yè)務(wù)技能

通過陳露主管、李豐豆、李梅兩位領(lǐng)班的培訓(xùn)和監(jiān)督,所有一線員工的業(yè)務(wù)技能都有很大提升。

1.以前茶樓有客人來,服務(wù)員會(huì)問:“你是參加婚宴的客人嗎?”

現(xiàn)在,有客人來到茶樓,服務(wù)接待人員會(huì)問:“您好,請(qǐng)問,您有預(yù)定嗎?”

兩種不同的語言,體現(xiàn)了兩種不同的素質(zhì),后者更加有禮貌,更避免了很多的歧義和誤解以及不必要的麻煩。

2.服務(wù)員的推銷意識(shí)明顯上升,推銷成果非常明顯。

從上月開始,我們對(duì)員工進(jìn)行了提成激勵(lì),分班分組。

在7月份,我們茶樓的20元/杯及以上價(jià)格的茶水總共的銷售是50多杯,8月份的銷售總成績(jī)是118杯,比前一個(gè)月翻了一番。雖然,茶樓的大部分顧客都是宴席賓客,還是充分說明一點(diǎn),我們的培訓(xùn)是有成績(jī)的,我們的員工推銷意識(shí)在提升,團(tuán)隊(duì)合作的`精神在深入。

三、物品使用、能源節(jié)約

1.低值易耗品,綜合部7月份的使用總價(jià)值為:6167.75,8月份的易耗品總價(jià)值為:5836.3,

相比7月份下降了331.45,而8月份的總營(yíng)業(yè)額卻反而提升了9018,說明一點(diǎn):我們平常的工作沒有白做。

2.能源方面,我們制定了相應(yīng)的《綜合部能源使用管理制度》,空調(diào)的設(shè)置溫度等細(xì)節(jié)都做出了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和控制方案,有專人負(fù)責(zé),落實(shí)到人頭。

3.不管是客房部、保安部、還是茶樓,以前的每個(gè)月物品盤點(diǎn),總是要差,物品總是遺失。從上月開始,我們學(xué)習(xí)了物品的“六常法”管理,對(duì)物品進(jìn)行了科學(xué)的分類、整理,不再是以前的亂堆亂放,上月,我們的物品沒有遺失,同時(shí),很大程度上也提升了工作效率。

四、人事調(diào)整、工資調(diào)整

1.由于8月份工資尚未發(fā)放,我們用6、7月份兩個(gè)月做統(tǒng)計(jì)比較:

7月份綜合部工資40419.占總營(yíng)業(yè)額的20%;

6月份綜合部工資37620.占總營(yíng)業(yè)額的23%;

我們的員工工資在增加,所占比例在下降,我們的人事結(jié)構(gòu)更加科學(xué)、合理。

五、缺點(diǎn)

保安部人員不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)能力參差不齊,我們還需要進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)。

客房入住率近期有下降趨勢(shì),我們會(huì)找出根本原因所在,盡快解決問題。

9月份基本工作計(jì)劃

在本月,由于綜合部新增加機(jī)麻大廳,營(yíng)業(yè)面積會(huì)更寬。綜合各方面實(shí)際情況,我們將從以下幾個(gè)方面開展工作。

1、綱要:

9.09-----9.15,主抓勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范。

9.16-----9.22,專業(yè)技能和工作效率。

9.23-----9.30,主抓安全防范和節(jié)能降耗

2、清潔衛(wèi)生天天抓,時(shí)時(shí)抓。

3、具體標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任人,綜合部已經(jīng)有具體的書面參照條文,并且已經(jīng)公示

以上3個(gè)計(jì)劃周期,在每一個(gè)周期的第一天,由部門經(jīng)理在會(huì)議上會(huì)對(duì)部門員工宣讀,綜合部各部門嚴(yán)格實(shí)施,主管、領(lǐng)班監(jiān)督檢查,部門經(jīng)理復(fù)查。

4、承諾:

a.如果沒有完成計(jì)劃,或者沒有達(dá)到計(jì)劃效果,由部門經(jīng)理開始,逐級(jí)懲罰,懲罰方式為罰款,罰款幅度為20--200.

b.如果按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)完成計(jì)劃,達(dá)到計(jì)劃效果,由部門經(jīng)理開始,逐級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)方式為現(xiàn)金,獎(jiǎng)勵(lì)幅度為20--200.

5、綜合部9月份目標(biāo)任務(wù):18萬

宣誓:

以上5點(diǎn),作為綜合部本月的核心,我和我的團(tuán)隊(duì),保證不折不扣地完成以上計(jì)劃和任務(wù)。

我,作為綜合部經(jīng)理,我將以身作則,努力工作,用心做人、用心做事。帶領(lǐng)我們的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī),共同打造__酒店更加輝煌的明天。

員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭模板篇5

員工朋友們:

大家好!

再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。最后,這里隆重集會(huì),今天。懲辦先進(jìn),樹立典范,并舉行“奏和諧樂章 展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì),豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造和諧氛圍,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先,代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

歷時(shí)一個(gè)月,公司首次開展了績(jī)效考核工作。采取自評(píng)與上級(jí)主管考核評(píng)價(jià)的方式,通過對(duì)工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、年度獎(jiǎng)懲等內(nèi)容的綜合評(píng)定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級(jí)員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào),張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱號(hào),這里,代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向獲獎(jiǎng)員工表示熱烈的祝賀,向支持你工作的家屬們表示衷心的感謝,同時(shí),對(duì)你過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以高尚的敬意!

但是公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,磷肥行業(yè)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻。全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成果:生產(chǎn)方面,自月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸,月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品規(guī)范。月日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。企業(yè)管理方面,月,公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安一體化貫標(biāo)工作;月,分別以93.05分的好效果順利通過了危險(xiǎn)化學(xué)品平安規(guī)范化”驗(yàn)收,以89分的好效果圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。

尤其離不開今天參與懲處的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工,這些成果的取得離不開全體員工的共同努力。中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工,又有激情四射、充溢活力的后起之秀;中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,職責(zé)有別,但他都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無限熱忱。這里,為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你優(yōu)秀的表示,才有了公司越來越好的今天。希望所有的員工都以他為典范,向他學(xué)習(xí),勤奮、努力、踏實(shí)地工作,盡職盡責(zé),自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

談以下幾點(diǎn)意見。針對(duì)績(jī)效考核結(jié)果及績(jī)效考核工作。

公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過績(jī)效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,一是充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用???jī)效考核的導(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面。落實(shí)到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”良好氛圍,營(yíng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、有序的環(huán)境,促進(jìn)全體員工自我激勵(lì)、自我加壓、自我生長(zhǎng),推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)。

科學(xué)、合理的設(shè)定績(jī)效考核目標(biāo)值,二是結(jié)合公司一體化管理體系。并繼續(xù)改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實(shí)際的績(jī)效考核體系,力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正,并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jī),并對(duì)考核全過程實(shí)施監(jiān)督。

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