企業(yè)管理人員競聘上崗制度在企業(yè)中應(yīng)用廣泛,在企業(yè)內(nèi)部人才選拔中發(fā)揮了重要的作用。如何作機關(guān)競聘上崗演講稿?本文是小編整理的機關(guān)競聘上崗演講稿，歡迎閱讀。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!按照此次競爭上崗工作要求，我主要從以下三個方面做一簡要發(fā)言：第一個方面—個人工作簡歷(略)。第二方面—德才表現(xiàn)?；仡欁约旱墓ぷ鹘?jīng)歷，我基本上在每一個工作崗位上都接受過艱苦任務(wù)、處理過復(fù)雜棘手問題、承受過沉重的工作壓力，這些年來我的想法一直很簡單，既然領(lǐng)導(dǎo)把工作交給了我，不管是干一件事還是帶一支隊伍，我有責(zé)任全力以赴、踏踏實實地完成好，不給領(lǐng)導(dǎo)增添麻煩、不給其它同志增加負擔。
從另一方面來講，這些年來我工作中既有突出的成績，也有很多失誤過錯，從總結(jié)吸取經(jīng)驗教訓(xùn)中，我學(xué)會了做事要求真務(wù)實、堅忍不拔，做人要謙虛謹慎、心不坦蕩，對待同志要尊重理解、以誠相待，遇到問題要沉著應(yīng)對、勇于擔當，帶領(lǐng)隊伍要以身作則、提升正氣。今天，我之所以有這個底氣站在大家面前，不是因為自我感覺比別人強多少，而是因為經(jīng)歷了這些年的磨礪鍛煉，我已經(jīng)一步步成長起來、成熟起來，我不會再犯曾經(jīng)犯過的錯誤，我有足夠的能力和經(jīng)驗去帶好隊伍、干好工作。第三方面—工作目標及設(shè)想。
我用五句話、十個字進行概括：第一是責(zé)任。有人曾經(jīng)對我說：你一定要報名參選，因為你不僅代表自己，而且代表我們大家。我想今天大家如果投票支持我，想法也都是一樣的，那就是相信我并且希望我一定能夠帶領(lǐng)大家把工作干出個名堂來，大家的信任和支持就是我必須時刻牢記、認真踐行的責(zé)任，也是我工作最大的動力。希望大家給我2-3年時間，我一定會把分管的工作干到全市前列去，如果做不到我立刻收拾東西走人。第二是團結(jié)。團結(jié)不僅僅是工作上的相互支持、生活上的相互關(guān)心，更重要的是怎么樣對待好事和壞事。
在榮譽和獎勵面前，我可以什么都不要，能夠帶領(lǐng)大家把工作干好就是我最大的光榮，應(yīng)當褒獎那些工作勤奮努力、需要肯定激勵的同志;在困難和問題面前，我一定會和大家沖在最前面，絕不會站在一邊、指手畫腳;如果是因為我領(lǐng)導(dǎo)不力出的問題，我一定會承擔全部責(zé)任，絕不會推卸給他人。
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