后備干部競(jìng)聘演講稿

| 小龍0

今天參加后備干部競(jìng)聘會(huì),是我的榮幸,也是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù),我衷心的表示感謝!以下是小編整理了后備干部競(jìng)聘演講稿3篇,希望對(duì)你有幫助。

后備干部競(jìng)聘演講稿篇一

各位評(píng)委:

大家下午好,

今天,我走上這個(gè)演講臺(tái),心情既激動(dòng)又興奮,我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個(gè)展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì),對(duì)我來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。希望通過(guò)這次競(jìng)聘,使領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我有個(gè)更深的了解,給予我更多的鞭策和支持。我愿意接受在座的領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我的檢驗(yàn)和挑選!

我叫xxx,1983年出生,畢業(yè)于浙江理工大學(xué),大專(zhuān)學(xué)歷,現(xiàn)在研發(fā)三部從事新產(chǎn)品研發(fā)工作。

時(shí)光飛逝,我在xx工作已有6個(gè)年頭了,在座的許多領(lǐng)導(dǎo)和同事,都是教育培養(yǎng)我成長(zhǎng)的良師益友,我的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開(kāi)您們一直以來(lái)對(duì)我的諄諄教導(dǎo)和親切關(guān)懷,我將永遠(yuǎn)銘記在心。

記得當(dāng)初剛走出大學(xué)校門(mén),踏上工作崗位時(shí),朦朦朧朧的我心神不定,毫無(wú)建樹(shù)。2005年我有幸加盟xx,找到了“家的感覺(jué)”。幾年下來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)精心栽培和同事們的支持幫助下,我憑著鍥而不舍的進(jìn)取精神,虛心好學(xué)、刻苦鉆研、辛勤工作,使我的業(yè)務(wù)水平和新產(chǎn)品研發(fā)能力得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高。幾年來(lái),本人共設(shè)計(jì)大小件套產(chǎn)品130余款,有15款獲得國(guó)家專(zhuān)利,其中有68款進(jìn)入市場(chǎng)銷(xiāo)售,據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售量達(dá)81962套,銷(xiāo)售總額達(dá)3820余萬(wàn)元。本人設(shè)計(jì)的產(chǎn)品款式新穎、風(fēng)格獨(dú)特、簡(jiǎn)潔美觀,深受廣大消費(fèi)者喜愛(ài)和好評(píng)。如伊人香舍、經(jīng)典玫瑰、愛(ài)的諾言、風(fēng)姿卓越等等,都成為歷年來(lái)公司秋冬新品的主打產(chǎn)品,銷(xiāo)售額過(guò)百萬(wàn)元的套件產(chǎn)品不勝枚舉。

我之所以能取得以上成績(jī),完全得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助配合。沒(méi)有您們,我王進(jìn)習(xí)將一事無(wú)成,沒(méi)有xx就沒(méi)有我王進(jìn)習(xí)的今天。在此我再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。(鞠躬)

Xx發(fā)展,研發(fā)先行。我作為公司的研發(fā)人員更是責(zé)無(wú)旁貸!今天,我競(jìng)聘中層后備干部,正是為了以產(chǎn)品研發(fā)為已任,在xx家紡的發(fā)展中,發(fā)揮更大的作用,做出更大的貢獻(xiàn)。我競(jìng)聘這一職位具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

一、我熱愛(ài)xx家紡事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)家紡事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)熱情執(zhí)著,具有濃厚的興趣。我把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡心盡責(zé),干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,全身心投入我所熱愛(ài)的產(chǎn)品研發(fā)工作。

二、我具有豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和吃苦耐勞的優(yōu)秀品德。參加工作以來(lái),我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)的良好精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,在設(shè)計(jì)工作中我獨(dú)當(dāng)一面,設(shè)計(jì)理念清晰,研發(fā)作風(fēng)優(yōu)良,性格自信開(kāi)朗,上進(jìn)心強(qiáng),養(yǎng)成了立足本職、感恩奉獻(xiàn)的道德品格,在公司的產(chǎn)品研發(fā)工作中做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、我對(duì)xx具有一顆感恩心,感恩奉獻(xiàn)是我的人生追求。

在公司工作的6年時(shí)間里,我得到公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)耐履蟮闹С趾蛶椭?,同時(shí)我也從他們身上學(xué)到駕馭復(fù)雜問(wèn)題的能力和勤勉敬業(yè)的精神,特別是x總裁那令人敬佩的人格魅力,更使我為之折服,受益一生。我一定要用感恩的心,加倍辛勤工作來(lái)回報(bào)公司及各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的教育、培養(yǎng)和厚愛(ài)。

如果這次競(jìng)聘中,我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委的垂青,我將把x總裁確定的企業(yè)愿景和發(fā)展藍(lán)圖為畢生的努力方向和奮斗目標(biāo),全力以赴搞好新產(chǎn)品研發(fā)工作,最大限度地發(fā)揮自己研發(fā)設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì),努力做到:

第一,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。俗話說(shuō),一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。我在做好本職工作的基礎(chǔ)上,還要擔(dān)負(fù)起抓好研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),搞好傳、幫、帶,培養(yǎng)優(yōu)秀研發(fā)人才的責(zé)任。我要把自己多年來(lái)在設(shè)計(jì)工作中積累起來(lái)的較為成熟設(shè)計(jì)理念、思路和方法,毫無(wú)保留地傳授給團(tuán)隊(duì)同事,并隨時(shí)加以精心指導(dǎo),言傳身教,使團(tuán)隊(duì)成員早日成才,早出成果。

第二、講求工作方法,提高工作效率。在工作中,我要善于抓住重點(diǎn),找準(zhǔn)難點(diǎn),挖掘亮點(diǎn),做到有條不紊,舉重若輕;要善于從研發(fā)部門(mén)的實(shí)際出發(fā),搞好市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)信息,學(xué)習(xí)新知識(shí),樹(shù)立超前意識(shí)和先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念,完善自我,超越自我,設(shè)計(jì)出更多更好適應(yīng)市場(chǎng)需要的新產(chǎn)品。

第三,共同營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極向上的氛圍,建立一種良好的人文環(huán)境,對(duì)下屬,要從生活上多關(guān)心,工作上多幫助,業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),利益上多照顧,努力提高團(tuán)隊(duì)整體工作合力。做到人盡其才,才盡其用,用集體的精神、智慧和力量去克服困難,齊心協(xié)力搞好產(chǎn)品研發(fā)工作;

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:愛(ài)崗是我的職責(zé),敬業(yè)是我的本分,青春是我的資本,奉獻(xiàn)是我崇高的追求。你選擇我,我將竭盡全力,為xx添磚加瓦,給我一次機(jī)會(huì),我將還您一個(gè)精彩!

我的演講完畢,謝謝大家!

 

后備干部競(jìng)聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:下午好!

很榮幸有機(jī)會(huì)在這里向大家匯報(bào)我的思想和工作,我愿借這個(gè)機(jī)會(huì),真誠(chéng)地向大家展示自我,希望通過(guò)我的發(fā)言,進(jìn)一步增加和同志們的溝通、了解,增進(jìn)友誼。在和大家共同學(xué)習(xí)、工作、生活的這三年中,我個(gè)人無(wú)論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關(guān)心、幫助和支持,使我在工作上有了更快的進(jìn)步,在學(xué)習(xí)上有了更大的提高,在生活上受到大家無(wú)私的關(guān)愛(ài)。借此機(jī)會(huì),我誠(chéng)摯地向大家表示衷心地感謝。

推薦選拔后備干部,是保持干部隊(duì)伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部,是對(duì)個(gè)人要求的提高,是對(duì)思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等要求進(jìn)步的表現(xiàn)。經(jīng)過(guò)一番深思熟慮,我認(rèn)為自己既符合這次后備干部競(jìng)選的條件,并在同志們的幫助下已經(jīng)具備相應(yīng)的工作實(shí)力和基本素質(zhì)。主要表現(xiàn)在以下方面:

一是有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的愛(ài)崗敬業(yè)精神。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):熱愛(ài)是最好的教師。我熱愛(ài)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。三年來(lái),我被安排在農(nóng)技、林業(yè)、勞務(wù)、辦公室等多個(gè)崗位工作,我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個(gè)崗位的各項(xiàng)工作任務(wù),毫無(wú)怨言。對(duì)于我鎮(zhèn)整個(gè)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作來(lái)說(shuō),我所做的只是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,我把所做的一切都當(dāng)作是我學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的一個(gè)重要機(jī)會(huì)來(lái)作為我工作的動(dòng)力推動(dòng)每項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。自參加工作以來(lái),我始終沒(méi)有放松過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí),勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進(jìn)行農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)進(jìn)修,打下了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。自學(xué)了計(jì)算機(jī)知識(shí),能夠熟練地進(jìn)行文字處理、上網(wǎng)操作以及計(jì)算機(jī)日常維護(hù)。

三是有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習(xí),生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益;能?chē)?yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。

四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的為人宗旨,堅(jiān)持踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,堅(jiān)持不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí),在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行。

另一方面我認(rèn)為自己具備后備干部所必須的素養(yǎng)。

一是有一定的政治素養(yǎng)。我注重政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和思想意識(shí)的改造,尤其是注意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向,因此能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。

二是有較強(qiáng)的工作實(shí)踐。我深知農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要地位,熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范,清楚鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員所必備的素質(zhì)和要求,也逐漸總結(jié)出了一些工作方法和策略,具有獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。

三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

四是有一定的創(chuàng)新能力。我思想活躍,接受新事物快,愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,超前意識(shí)強(qiáng),有利于開(kāi)拓工作新局面。

五是有一定的文字駕馭能力和語(yǔ)言組織能力。

假如我能在此次競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,成為后備干部,我一定不負(fù)眾望,將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng), 揚(yáng)長(zhǎng)避短,努力上進(jìn)。主要要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”和當(dāng)好“三員”

一是要實(shí)現(xiàn)由普通事業(yè)人員向綜合管理人員的角色轉(zhuǎn)變,當(dāng)好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“認(rèn)真”和“落實(shí)”為基準(zhǔn)要求,以學(xué)習(xí)為動(dòng)力,以“三個(gè)用心”為準(zhǔn)則,以大局為焦點(diǎn),不斷提升自己的綜合管理協(xié)調(diào)能力,出色完成工作任務(wù)。二是要實(shí)現(xiàn)由原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說(shuō),我怎樣辦”向“我認(rèn)為應(yīng)該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,對(duì)自己的工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),心中有數(shù),有計(jì)劃、有安排、有步驟、有措施地落實(shí)到位。

 

后備干部競(jìng)聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

今天參加后備干部競(jìng)聘會(huì),是我的榮幸,也是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù),我衷心的表示感謝!

本人,男,漢族,中共黨員,大學(xué)本科、研究生學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。1963年11月出生于縣,籍貫。1981年參加工作,曾先后擔(dān)任計(jì)劃股股長(zhǎng)等職務(wù);1995年被聘任為行長(zhǎng)助理;1998年被任命為黨總支書(shū)記、行長(zhǎng);XX年被任命為黨委書(shū)記、行長(zhǎng)至今。

本人1998年在任行長(zhǎng)期間,該行連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)盈利;XX年在支行任行長(zhǎng)期間,致力尋找業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)突破口,全面推行不良資產(chǎn)分帳經(jīng)營(yíng),超計(jì)劃完成各項(xiàng)指標(biāo),該行減虧171萬(wàn)元,撤并低效網(wǎng)點(diǎn)8個(gè),下崗分流富余人員67人。1999年至XX年連續(xù)五年被評(píng)為“勤政廉潔、艱苦奮斗”先進(jìn)個(gè)人;XX年榮獲縣“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

黨的xx大明確指出,國(guó)有商業(yè)銀行要“實(shí)行股份制改造,加快處置不良資產(chǎn),充實(shí)資本金,創(chuàng)造條件上市”。這對(duì)來(lái)說(shuō),既是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇。結(jié)合x(chóng)x實(shí)際,確定我的工作思路是:轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,大膽創(chuàng)新,以人為本,控制風(fēng)險(xiǎn),有效經(jīng)營(yíng),為改革上市不懈努力。工作目標(biāo)是:有的放矢,務(wù)求實(shí)效,狠抓“利潤(rùn)、資產(chǎn)質(zhì)量、存款”三項(xiàng)任務(wù);改革優(yōu)化機(jī)構(gòu),建立高效的內(nèi)部管理體系;建立全面的風(fēng)險(xiǎn)控制體系;完善市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制;強(qiáng)化管理,提高決策水平;以人為本,實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略。

以后我應(yīng)該重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面做好工作:

一是要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,開(kāi)拓創(chuàng)新,加大改革力度。相對(duì)來(lái)講,處于后起和劣勢(shì)地位,面對(duì)挑戰(zhàn),要團(tuán)結(jié)一致,奮起直追,積極實(shí)施追趕式、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略,才能不辱歷史賦予我們的使命。只有上下形成合力,萬(wàn)眾一心,才能切實(shí)提高的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新進(jìn)程,要立足全能化、網(wǎng)絡(luò)化、精品化和效益化,使創(chuàng)新成為員工自覺(jué)行動(dòng),全員參與。以效益為出發(fā)點(diǎn),把金融創(chuàng)新與消化歷史包袱相結(jié)合,切實(shí)解決制約農(nóng)行發(fā)展的瓶頸。要“有所為,有所不為”,正確處理發(fā)展與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,既不能因循守舊、四平八穩(wěn),更不能不顧條件、急于求成。發(fā)展必須是在保證質(zhì)量,防范風(fēng)險(xiǎn)前提下的發(fā)展。要因地制宜,打好基礎(chǔ),練好內(nèi)功。以效益作為衡量發(fā)展的尺度,提高自身的造血功能。

二是要強(qiáng)化信貸風(fēng)險(xiǎn)防范與化解。要?jiǎng)?chuàng)造條件上市,防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn),提高信貸資金質(zhì)量是當(dāng)務(wù)之急,要高度重視“風(fēng)險(xiǎn)與收益匹配”原則,風(fēng)險(xiǎn)和利潤(rùn)是同一枚硬幣的正反兩面,彼此不能分離。要積極調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),由“規(guī)模型”投放轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;效益型”投放;要以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警為中心,將貸后管理工作落到實(shí)處;要加大不良資產(chǎn)處置力度,運(yùn)用好政策補(bǔ)償和化解風(fēng)險(xiǎn),全面推行和完善分帳經(jīng)營(yíng),加大清收力度;要加大責(zé)任追究和處罰力度,同時(shí)要切實(shí)實(shí)行績(jī)效掛鉤、加大清收獎(jiǎng)勵(lì)力度。

三是實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略,強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制。人才是改革發(fā)展關(guān)鍵所在,是提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的迫切需要。要按照要求,著力打造“三支隊(duì)伍”,培養(yǎng)“五類(lèi)人才”。創(chuàng)建公平、公正、公開(kāi)的選人平臺(tái)。激發(fā)全行員工自我成才的積極性,整體優(yōu)化在崗人員隊(duì)伍,整合機(jī)構(gòu),完善激勵(lì)機(jī)制,建立績(jī)效考評(píng)、按崗取酬的現(xiàn)代企業(yè)分配制度。

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