保衛(wèi)安全科科長競聘演講稿

| 小龍0

演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強、富有特點,但它又不是一般的議論文。以下是小編編整理了最新保衛(wèi)安全科科長競聘演講稿3篇,希望你喜歡。

保衛(wèi)安全科科長競聘演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好,首先,向在座的、多年來給予我關(guān)心、鼓勵和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,大專文化。今天本人競爭的崗位是安全科科長。

我的競爭優(yōu)勢:一是本人有多年的公路基層工作管理經(jīng)驗,在日常工作中注重安全生產(chǎn),曾多次參加上級組織的安全學習。二是求實意識強。本人參加工作××多年來,能夠圓滿的完成了各項工作任務(wù)。不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發(fā),歷年工作均取得較好成績。

如果我能得到各位的信任,有幸競職成功的話,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系;按照上級的工作布署,以局安全生產(chǎn)為主線,讓群眾滿意,讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意為目標,結(jié)合我局的實際情況,做好以下幾個方面的工作:

一是增強創(chuàng)新意識。安全管理不是“轉(zhuǎn)運站”,不能簡單的文件傳達文件,也不是“消防隊”,等到出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,而應(yīng)注意研究新規(guī)程制度,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。

二是增強質(zhì)量意識,把安全質(zhì)量建設(shè)作為一項重點工作來抓,找出目前安全管理工作中的不足之處,做到高標準、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。不滿足于一般化,過得去。日常工作、生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、檢查嚴謹細致,努力不出差錯。三是實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”

實行程序化的安全管理,就是把公路的每一項工作和應(yīng)做的安全防范措施與實際工作步驟相結(jié)合,完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三個過程的轉(zhuǎn)變。四是落實安全管理工作的“制度化”

通過嚴密的制度使大家工作中做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保

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