助理個(gè)人工作心得簡(jiǎn)短

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心得是一種重要的學(xué)習(xí)工具,可以幫助我們更好地記錄學(xué)習(xí)經(jīng)歷、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高能力,從而更好地指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作。下面給大家整理一些助理個(gè)人工作心得簡(jiǎn)短,方便大家學(xué)習(xí)怎么寫(xiě)助理個(gè)人工作心得簡(jiǎn)短。

助理個(gè)人工作心得簡(jiǎn)短篇1

一、實(shí)習(xí)目的:

通過(guò)實(shí)習(xí),將所學(xué)的人力資源理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,了解現(xiàn)代企業(yè)中人力資源狀況,熟悉企業(yè)中人力資源運(yùn)作體系和流程,形成自身對(duì)人力資源工作的認(rèn)識(shí)。鍛煉自身的社會(huì)實(shí)踐能力,為步入社會(huì)工作崗位積累經(jīng)驗(yàn)。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間:

X年x月x日

三、實(shí)習(xí)單位:

__有限公司

四、實(shí)習(xí)部門(mén)與崗位:

人力資源部人事專(zhuān)員

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容

(一)招聘面試

招聘與面試是招聘工作的主要內(nèi)容,也是人力資源部最基礎(chǔ)的工作之一,根據(jù)崗位職責(zé)與工作流程,招聘與面試的工作內(nèi)容和流程可以總結(jié)為以下幾點(diǎn):

1、招聘網(wǎng)站的刷新與維護(hù)

目前公司以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,公司根據(jù)網(wǎng)站不同的特點(diǎn)發(fā)布不同的招聘信息,因此每天需要對(duì)這些網(wǎng)站的招聘信息進(jìn)行更新和維護(hù)。

2、網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷每年的3、4月份是招聘的黃金季節(jié),招聘網(wǎng)站上每天都會(huì)收到大量的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。根據(jù)招聘崗位的職責(zé)和任職資格,初步篩選出比較符合要求的簡(jiǎn)歷,并記錄下求職者的信息,然后再面試甄選。

3、電話(huà)邀約面試

經(jīng)過(guò)初步的簡(jiǎn)歷篩選之后,接下來(lái)就是根據(jù)記錄的求職者信息進(jìn)行電話(huà)預(yù)約邀請(qǐng)面試。在電話(huà)邀約面試溝通中需要對(duì)應(yīng)聘者講清楚公司的名稱(chēng)、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、以及乘車(chē)路線(xiàn)等內(nèi)容。

4、面試

面試是招聘工作的另一個(gè)重要的環(huán)節(jié),也是決定是否錄用應(yīng)聘者的一個(gè)重要依據(jù)。在面試過(guò)程中需要了解應(yīng)聘者的背景資料,包括個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、離職原因、薪資要求、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容;同時(shí)還要考察應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度,例如:應(yīng)聘者的性格、工作技能等是否與崗位要求相匹配;最后根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用應(yīng)聘者。

5、面試結(jié)果通知

應(yīng)聘者的面試結(jié)果會(huì)在三天內(nèi)以電話(huà)的形式通知應(yīng)聘者。電話(huà)通知應(yīng)聘者面試結(jié)果時(shí)需要向應(yīng)聘者落實(shí)好兩個(gè)問(wèn)題:什么時(shí)候能夠到剛?cè)肼?,是否需要公司提供住宿。同時(shí)還要向應(yīng)聘者講明白入職報(bào)道時(shí)需要攜帶哪些資料和證件。

(二)日常人事變動(dòng)手續(xù)辦理

1、入職

為新員工辦理入職需要以下步驟:

(1)核實(shí)報(bào)道者身份,檢查其身份證。

(2)提供入職協(xié)議,指導(dǎo)入職者簽訂入職協(xié)議。

(3)收取應(yīng)聘者身份證復(fù)印件、2張兩寸照片、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)材料復(fù)印件。

(4)檢查應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷、入職協(xié)議、身份證復(fù)印件照片及相關(guān)材料是否齊備,整理歸檔管理。

(5)為新員工安排宿舍。

2、離職

員工提交《辭職申請(qǐng)》30天后,為其辦理辭職手續(xù)

(1)員工提交辭職申請(qǐng)。

(2)核對(duì)員工當(dāng)月出勤,填寫(xiě)離職結(jié)算單。

(3)員工、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字,轉(zhuǎn)至人力資源部簽字。

(4)將員工《辭職申請(qǐng)》《離職結(jié)算單》整理歸檔。

(三)新員工培訓(xùn)

新員工是企業(yè)的新鮮血液,為使新員工盡快融入企業(yè)文化,明確工作崗位職責(zé)規(guī)范,更好更快的為企業(yè)創(chuàng)造效益,需要根據(jù)公司的招聘計(jì)劃和培訓(xùn)需求,對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:企業(yè)文化、公司架構(gòu)及各部門(mén)職能、公司規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)、崗位職責(zé)等。根據(jù)工作安排,新員工培訓(xùn)的工作內(nèi)容和流程可歸結(jié)為以下幾點(diǎn):

1、擬定培訓(xùn)方案

根據(jù)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)組成要素分析,培訓(xùn)方案的內(nèi)容需要確定培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、及培訓(xùn)的對(duì)象、方法、時(shí)間地點(diǎn)、部門(mén)等基本要素。

2、備課

根據(jù)培訓(xùn)方案中的培訓(xùn)內(nèi)容,需要提前準(zhǔn)備相關(guān)材料,并做成相應(yīng)的PPT以備培訓(xùn)中使用;同時(shí)需要準(zhǔn)備一些培訓(xùn)過(guò)程中將會(huì)遇到的問(wèn)題答案,備課工作準(zhǔn)備的充分與否將會(huì)決定培訓(xùn)效果的質(zhì)量。

3、培訓(xùn)

這一環(huán)節(jié)是培訓(xùn)工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié),需要明確以什么樣的方式,什么時(shí)間將培訓(xùn)內(nèi)容讓培訓(xùn)對(duì)象所接受,同時(shí)也需要學(xué)會(huì)處理培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。

4、培訓(xùn)方案評(píng)估完善

培訓(xùn)實(shí)施完培訓(xùn)工作并沒(méi)有結(jié)束,需要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估的主要方式包括培訓(xùn)結(jié)果考核,培訓(xùn)結(jié)果調(diào)查等方式,然后依據(jù)培訓(xùn)評(píng)估反饋結(jié)果和征集培訓(xùn)對(duì)象的建議,對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整,以提高下次培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。

六、實(shí)習(xí)感悟

對(duì)公司人力資源部的建議:

1、建立健全人力資源部門(mén)職能。人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬、戰(zhàn)略管理六大模塊是緊密聯(lián)系,不可分割的,更不是單獨(dú)存在的。

2、將人力資源管理納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中。人力資源部作為企業(yè)重要部門(mén)之一,并不是傳統(tǒng)的人事部門(mén)可以比擬的,人力資源部門(mén)的發(fā)展可以折射出企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,企業(yè)應(yīng)重視人力資源部門(mén)的職能與存在。

助理個(gè)人工作心得簡(jiǎn)短篇2

六月的綿綿細(xì)雨滋潤(rùn)著四平這座英雄城市,空氣總是那么清晰,令人心馳神往,心情也是格外的清爽。在CCU工作近半年了,每天的工作可以說(shuō)是既飽滿(mǎn)又充實(shí),科室里每天都忙的不可開(kāi)交,雖然每天工作結(jié)束時(shí)都是一身的疲憊,但是每次下班回家時(shí),我都不會(huì)忘記在樓下停留片刻,去摸一摸門(mén)前那幾棵高大的楊樹(shù)和常青的松樹(shù),每每都還會(huì)想起小時(shí)候父親教我吟誦的“大雪壓青松,青松挺且直,要知松高潔,待到雪化時(shí)”那時(shí)候的我懵懵懂懂,只知道咿咿呀呀的和父親一遍又一遍的讀著,卻體會(huì)不了陳毅元帥的內(nèi)心抱負(fù)和遠(yuǎn)大理想,也就是從那時(shí)候起,父親給我改了現(xiàn)在這個(gè)名字-楊松!

每次看到那些郁郁常青的松樹(shù)的時(shí)候,我都會(huì)想到,它們和如今的自己是那么的相似。往事不堪回首,猶如一葉孤舟蕩漾在茫茫的大海之上,轉(zhuǎn)眼間,從在校的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)上的上班族,助理護(hù)士這份工作干了已經(jīng)半年了,在這半年里,我曾經(jīng)因?yàn)樗寄罴亦l(xiāng)而偷偷流淚過(guò),也曾經(jīng)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)而振奮過(guò),曾經(jīng)因?yàn)榕笥训臒o(wú)暇相約而抱怨過(guò),也曾經(jīng)因?yàn)榛颊叩囊痪淇洫?jiǎng)而興奮過(guò)……我飽嘗了人生中的酸甜苦辣,我知道我不再年少,我應(yīng)該用另一種眼光去思考未來(lái),思考人生……

記得剛剛干助理護(hù)士的時(shí)候,我豪情滿(mǎn)志,盡管是助理,但是我還是想靠著自己的勤勞和智慧在這里拼搏出屬于自己的一片天,可謂“海闊憑魚(yú)躍,山高任鳥(niǎo)飛!”我想管理好每一位患者,想成為在醫(yī)患中最受歡迎的新護(hù)士,我不斷的夯實(shí)自己的護(hù)理技能,積極主動(dòng)地向老護(hù)士們學(xué)習(xí),每天都早來(lái)晚走,可是無(wú)論我怎么努力,也趕不上患者們提出新問(wèn)題的步伐?,F(xiàn)實(shí)并非像我想象的那么美好,盡管你工作的時(shí)候笑臉相迎,但總還會(huì)有對(duì)你不滿(mǎn)意的家屬出現(xiàn),或者是指著你的鼻子說(shuō)找領(lǐng)導(dǎo),或者說(shuō)他們的事我管不著。我很委屈,甚至開(kāi)始懷疑自己的能力,或者說(shuō)懷疑自己當(dāng)初對(duì)專(zhuān)業(yè)的選擇有沒(méi)有意義,十年的寒窗苦讀就是為了在這里更好的生存嗎?我開(kāi)始茫然了,加之自己護(hù)理知識(shí)的極度匱乏根本不能讓患者心服口服,黑夜里病房的恐怖和生物鐘的顛倒,在那段時(shí)間里,讓我整個(gè)人陷入了崩潰的狀態(tài),我無(wú)數(shù)次想過(guò)放棄,想灑脫的甩甩長(zhǎng)發(fā),告訴自己條條大路通羅馬,但是我知道欺騙自己太不容易!我知道這份工作對(duì)我來(lái)講來(lái)之不易,我不能放棄。有時(shí)候,真是恨不得拿幾片優(yōu)氯凈給有些家屬洗洗腦,但是想象終歸是想象,我每天必須告誡自己努力去扮演好助理護(hù)士這個(gè)角色,畢竟不講道理的人是少數(shù)。我不知道自己和理想之間還有多大差距醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)整|理。

工作累了的時(shí)候,總喜歡用文字來(lái)表達(dá)一下真實(shí)的自己,但是每每寫(xiě)出來(lái)的東西總是有點(diǎn)青澀,有點(diǎn)孩子氣。記得小時(shí)候我的理想就是像魯迅一樣成為一名優(yōu)秀的文學(xué)家,他執(zhí)起筆,國(guó)人的命運(yùn)就改變了。可是理想再美,他終究是夢(mèng),當(dāng)夢(mèng)醒十分,我已經(jīng)打著“健康所系,性命相托”的旗號(hào),開(kāi)始戰(zhàn)斗在臨床護(hù)理的最前端。記得很久以前,看郭敬明的《夢(mèng)里花落知多少》為陸敘的死而落淚,現(xiàn)在再看心里難過(guò)的卻是姚珊珊打林嵐時(shí)顧小北的無(wú)動(dòng)于衷;很久以前,滿(mǎn)腦子裝的都是安徒生筆下的王子和灰姑娘,心里總是猜測(cè)誰(shuí)會(huì)是我的誰(shuí)?,F(xiàn)在再看,我不再相信安徒生的美好結(jié)局,更不再期待我的誰(shuí)會(huì)出現(xiàn);很久以前,我總是暗戀班級(jí)上某個(gè)男生,上課時(shí)候偷偷看人家后腦勺。很久以后,我不再搞暗戀,而是執(zhí)起筆,大膽的為心儀的男生填上一曲歌詞,甚至寫(xiě)上一部小說(shuō)《那一年,我們一起追過(guò)的男孩兒》甩在他面前,大聲地告訴他“我愛(ài)你”雖然大人們說(shuō)那并不是愛(ài)情,連我自己都無(wú)法改變,縱然隔著萬(wàn)水千山漠然發(fā)現(xiàn),90初的我已經(jīng)不再像原來(lái)那樣靦腆!也許這就是成長(zhǎng)的過(guò)程,我我經(jīng)歷了人的生離死別,經(jīng)歷了陰陽(yáng)輪回,我長(zhǎng)大了!

也許成熟是每個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中都要經(jīng)歷的良性過(guò)程,但是在我成長(zhǎng)過(guò)程中,對(duì)我影響最深的,讓我明確了該不該繼續(xù)努力的人就是科室里一位叫王海斌的患者。記得今年春節(jié)剛過(guò),科里組織優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),要求助理護(hù)士每晚都要給患者送去洗腳水以改善患者的血液循環(huán)。記得那天我把熱乎乎的洗腳水端到王大爺面前的時(shí)候,王大爺?shù)难劬駶?rùn)了,他拉著我的手,顫顫巍巍,用沙啞的聲音跟我說(shuō)“姑娘啊,你們真是好人,我這么大歲數(shù)那你都沒(méi)嫌棄我!大爺謝謝你了!”說(shuō)完便雙手合十向我鞠躬,我趕緊扶起大爺告訴他這是我應(yīng)該做的,還告訴他別有什么心理負(fù)擔(dān),記得那天和王大爺聊了很多,從生活習(xí)慣聊到了飲食習(xí)慣,從大爺?shù)墓ぷ餍再|(zhì)聊到了退休保健。那是我第一次心貼心的和患者聊天,這讓我對(duì)患者的心理活動(dòng)有了進(jìn)一步了解,人的感覺(jué)都是相互的,你敬我一尺,我敬你一仗。聊完之后,王大爺囑咐家屬說(shuō)“給我找一張大紙,我要給楊護(hù)士寫(xiě)封表?yè)P(yáng)信!”熱情洋溢的感謝文字體現(xiàn)了我的價(jià)值所在,這是我收到的第一封表?yè)P(yáng)信,我拿著表?yè)P(yáng)信熱淚盈眶。從那天起,我明確了自己的目標(biāo),認(rèn)認(rèn)真真的做好每位患者的基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),幫助年邁的老人剪指甲,給癱瘓的病人梳頭發(fā),更主要的是現(xiàn)在我學(xué)會(huì)了與患者溝通,每一天的進(jìn)步,都有不一樣的心情,在接下來(lái)的每個(gè)月里,我都會(huì)收到不同患者的表?yè)P(yáng)信,我心底產(chǎn)生一種莫名的欣慰,同樣的工作已經(jīng)沒(méi)有了以前的疲憊,和家屬的關(guān)系越來(lái)越和諧,面對(duì)家屬的疑問(wèn)也沒(méi)有了心跳加速的感覺(jué),我和護(hù)士共同配合過(guò)醫(yī)生搶救,也不會(huì)再為工作的繁重而焦躁,我的付出換回了患者的健康和家屬對(duì)助理護(hù)士的尊重。成熟的感覺(jué)真好!

我很慶幸自己選擇了一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)院,一個(gè)優(yōu)秀的科室,這里有先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),這里有互幫互助的團(tuán)體和可親可敬的領(lǐng)導(dǎo)班子。有人把護(hù)士比作白衣天使,那么我想把助理護(hù)士比作那郁郁常青的青松,她們百折不撓,她們心中有一種永不磨滅的理想,不需要任何言語(yǔ),都會(huì)散發(fā)出生命不息、奮斗不止的拼搏精神。作為醫(yī)專(zhuān)的學(xué)子,作為醫(yī)院的助理護(hù)士,我被醫(yī)院感動(dòng)了,感動(dòng)在生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感動(dòng)在醫(yī)院對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)照,感動(dòng)在同行們的耐心教導(dǎo),我們要拿什么回報(bào)?也許是一張滿(mǎn)分的答卷,也許是幾年甚至幾十年的努力工作,無(wú)論怎樣,我都愿意用自己的青春和智慧為中心醫(yī)院譜寫(xiě)感動(dòng),創(chuàng)造奇跡,直到永遠(yuǎn)!

助理個(gè)人工作心得簡(jiǎn)短篇3

  暑期一個(gè)多月的服裝設(shè)計(jì)實(shí)習(xí),這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次新的機(jī)會(huì),新的嘗試,新的體驗(yàn)。盡管我在校學(xué)的是服裝設(shè)計(jì)課程,但對(duì)于大多數(shù)的我們來(lái)說(shuō),對(duì)服裝設(shè)計(jì)可能仍停留在懵懂或者說(shuō)一知半解。

  通過(guò)這次實(shí)習(xí),給我收獲最大的是我覺(jué)得很多工作需要我去摸索和探討,要不怕吃苦,勇于激流勇進(jìn),有的工作雖然單挑又重復(fù),但這是磨練意志最有效的方法,我告誡自己要認(rèn)真完成,對(duì)每項(xiàng)工作都要他看成是公司對(duì)自己的一次考核,做到每一件事的過(guò)程中遇到困難,一定要爭(zhēng)取不拋棄,不放棄,堅(jiān)持"戰(zhàn)斗",只要希望還在,勝利一定屬于我們。

  在此次設(shè)計(jì)助理崗位實(shí)習(xí)的過(guò)程中,讓我認(rèn)識(shí)到豐富的經(jīng)驗(yàn)與社會(huì)接軌的深刻感受。包括學(xué)習(xí),生活,工作各個(gè)方面。

  就學(xué)習(xí)而言,專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)它更偏重于應(yīng)用,更加細(xì)致,要求也更加嚴(yán)格。作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我們要想適合自己的工作,在實(shí)際中實(shí)現(xiàn)自己的理想,必需不斷的增加自己的能力,做事情更加專(zhuān)注。

  就生活而言,專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)展示給我們看各個(gè)不同的行業(yè)的人們的生活,不同行業(yè)的人們將自己的行業(yè)融入自己的生活,這樣大的人群的生活展示給我們未來(lái)的生活遠(yuǎn)景,選擇什么樣的生活也是我們現(xiàn)在的最重要的抉擇。一旦下定決心,也就要開(kāi)始為自己的生活做準(zhǔn)備,勝利是屬于有準(zhǔn)備的人的。現(xiàn)在的我就要為自己的生活做準(zhǔn)備,不斷的充實(shí)自己。

  就工作而言,無(wú)疑的是本次服裝設(shè)計(jì)助理實(shí)習(xí),我負(fù)責(zé)內(nèi)勤。整理文檔,聯(lián)系輔料廠(chǎng)家,發(fā)傳真,寄快遞,做色卡,貼面料,調(diào)面料等的"雜活";并在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下,把設(shè)計(jì)搞給版師溝通,輔助設(shè)計(jì)師把樣衣完成。在余下的時(shí)間幫助設(shè)計(jì)師摳圖。雖然工作比較繁雜但是從中也學(xué)到不少的東西。

  讓我意識(shí)到,展示給我們了多種職業(yè),擇不管怎樣,勤勞的人是讓人欽敬的,但所接觸的朋友說(shuō)"多年的工作讓我清楚這個(gè)社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)不是控制在辛勤勞動(dòng)的人手上,而是那一班根深帝固的政治家、資本家手中...工作中的認(rèn)真負(fù)責(zé)不是為了討好表現(xiàn),而是為了要冶練自己的品性,是在為自己,不是為老板"。

  上面的認(rèn)識(shí)都是正面的,也是自己受益的主要部分,但就個(gè)人而言,本次設(shè)計(jì)助理實(shí)習(xí)更多的是讓自己認(rèn)識(shí)到自己的不足。作為一名在校大學(xué)生,通過(guò)此次的實(shí)習(xí),更多的是對(duì)理論和實(shí)踐的差距。進(jìn)入了社會(huì),和學(xué)校的感覺(jué)是完全不一樣的。

  看著那些員工忙忙碌碌的來(lái)來(lái)去去,堅(jiān)定的態(tài)度是那么一點(diǎn)一滴在鑄就起來(lái),一個(gè)被人認(rèn)可的人首先一定是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人無(wú)論到哪里都可以站得正。相對(duì)于經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)而言,這些都是可以積累的,可以日久能熟的,但是否能有正確的態(tài)度卻是因人而異的,有的人永遠(yuǎn)讓人感覺(jué)畏鎖。而我是為工作而學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是為了把工作做得更好。

  總的來(lái)說(shuō),我這一次實(shí)習(xí)是比較成功的,能學(xué)習(xí)到了很多在校園、在課堂上、課本上學(xué)不到的東西,也了解很多和懂得了做人的道理,特別是體會(huì)到生活中的艱辛和找工作的不容易。

  感謝這次實(shí)習(xí),感謝這次實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師。這次實(shí)習(xí),一定會(huì)令我的人生走向新一頁(yè)!

  

助理個(gè)人工作心得簡(jiǎn)短篇4

轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)多星期的實(shí)習(xí)時(shí)間過(guò)去了,在這段時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開(kāi)了我的視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),體驗(yàn)到行政工作中的樂(lè)趣,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),行政文員工作心得。

在實(shí)習(xí)這段時(shí)間,我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式,初步了解了公司行政文員的具體知識(shí)和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程。為了盡快融入這個(gè)快節(jié)奏快腳步的工作中,我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能。

從沒(méi)接觸過(guò)行政方面的工作,剛開(kāi)始對(duì)師傅講解的東西,聽(tīng)起來(lái)迷迷糊糊的,突然覺(jué)得壓力很大,開(kāi)始懷疑自己的智商有問(wèn)題,還好有師傅的耐心、認(rèn)真教導(dǎo)和鼓勵(lì),我開(kāi)始一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒,慢慢的我學(xué)會(huì)了怎樣檢查合同收據(jù)的交接;如何進(jìn)賬;如何檢查及審批成交報(bào)告這些基本的專(zhuān)業(yè)技能,師傅帶我去銀行存款轉(zhuǎn)賬,去總部核銷(xiāo)合同和收據(jù)等等,每一項(xiàng)的工作對(duì)于我而言都是新奇的都要問(wèn),雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙。

有一次,我?guī)兔煾颠M(jìn)賬,在收據(jù)使用過(guò)程中,沒(méi)有細(xì)看物業(yè)名稱(chēng)和房號(hào),導(dǎo)致合同編號(hào)與物業(yè)名稱(chēng)不相符,這些問(wèn)題在師傅檢查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的,工作中無(wú)小事,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的處理不當(dāng),都會(huì)造成不必要的障礙。我慚愧萬(wàn)分,不是師傅眼力比我好,而是師傅比我認(rèn)真、細(xì)心。通過(guò)這件事,讓我明白:要做好一份工作,要有足夠的耐心和責(zé)任心。

作為外勤管理部的工作人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)行。

感謝公司給我提供學(xué)習(xí)的平臺(tái),感謝師傅在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和悉心關(guān)照,師傅,您辛苦了!

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