讀了稻盛和夫的《干法》，感觸頗深，它給人一種醍醐灌頂、催人奮發(fā)的滌蕩之感。
稻盛和夫面對(duì)京都機(jī)械工具公司和島津制作所兩大強(qiáng)手，敢于制定要成為全日本第一的知名公司的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)當(dāng)時(shí)可謂是多么宏大，難怪有很多人認(rèn)為難以實(shí)現(xiàn)；但正是因?yàn)榈臼⒑头蛳壬矣诿鎸?duì)強(qiáng)手，樹(shù)立高目標(biāo)、大理想，他才能創(chuàng)造奇跡，成為今天全世界都敬仰的業(yè)界大師，成為我們學(xué)習(xí)的榜樣。
我們每個(gè)人都有不同的經(jīng)歷，憶往昔，每當(dāng)你有遠(yuǎn)大理想和高目標(biāo)時(shí)，都會(huì)有無(wú)窮的力量催您奮發(fā)向上，激發(fā)出巨大的力量，是您勇往直前，直至取得你理想的目標(biāo)。當(dāng)今社會(huì)上有一種思想，就像稻盛和夫所說(shuō)當(dāng)時(shí)的日本一樣頹廢和迷茫，究其根本原因就是沒(méi)有高的理想和遠(yuǎn)大目標(biāo)。聯(lián)系自己又何嘗不是這樣哪？求學(xué)時(shí)有一種愿望就是將來(lái)我要做一名出色的醫(yī)生，為人們解除痛苦，給人們帶來(lái)幸福，他是我克艱攻難的力量源泉，陰差陽(yáng)錯(cuò)，雖然沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，但正是因?yàn)橛兴闹?，才使自己擁有了不斷前進(jìn)的無(wú)窮力量，一步步取得進(jìn)步。
要以高目標(biāo)為動(dòng)力，付出不亞于任何人的努力”，就要從今天做起，“要抓緊每一天，讓每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”，“不管多么偉大的理想都要一步一個(gè)腳印，孜孜不倦地持續(xù)努力才能實(shí)現(xiàn)”，金字塔是一塊一塊石頭，一步步搬運(yùn)上去的砌成的，所以它能夠超越悠久的歷史，這其中蘊(yùn)含了我們每個(gè)人的人生道理；從而告訴我們?nèi)绻氆@得一個(gè)好的人生或者工作的結(jié)果除開(kāi)熱情和能力這兩個(gè)重要因素外，還要抓住每一天，認(rèn)認(rèn)真真、孜孜不倦地持續(xù)努力才能夠?qū)崿F(xiàn)高大的目標(biāo)。
即使你有高目標(biāo)，付出了每一天的努力，但是如果要迅速取得成果，還必須創(chuàng)造性的工作。鋪裝平整的道路大家都想走，都在走，在那樣的道路上跟著別人亦步亦趨沒(méi)有滋味，若只知步別人的后塵，則決不能開(kāi)拓新的事業(yè)，這是稻盛和夫的經(jīng)驗(yàn)之談；我們要敢于走別人沒(méi)走的路，沒(méi)有科學(xué)家的發(fā)明創(chuàng)造，就沒(méi)有今天的火車(chē)、汽車(chē)、原子能、核能等新事物、新能源的誕生，人類(lèi)也不能一步步走向文明和進(jìn)步，創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展最強(qiáng)大的推動(dòng)力。創(chuàng)新可以使一個(gè)民族從弱變強(qiáng)，創(chuàng)新可以使一個(gè)企業(yè)起死回生，創(chuàng)新也可以使一個(gè)人從失敗變成成功。我們都要?jiǎng)?chuàng)造性的工作，在每天的工作中時(shí)刻思考這樣做是否可行，帶著“為什么”的疑問(wèn)去工作，今天勝過(guò)明天，持續(xù)不斷的對(duì)工作進(jìn)行改良和改善，最終一定能取得出色的成就。
讀過(guò)大師的著作，我們不僅要接受滌蕩和震撼的感覺(jué)，更應(yīng)該將崇高的目標(biāo)始終樹(shù)立在心中，通過(guò)一天天、一步步的努力，通過(guò)創(chuàng)新性的工作，將自己的人生提高到更高的境界，為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值。
前段時(shí)間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自己的“人生觀”、“勞動(dòng)觀”、“工作觀”，重新梳理了自己的思路，進(jìn)行深刻反思，進(jìn)而找到新的人生支撐點(diǎn)。
本書(shū)以“為什么工作”為起點(diǎn)，講述了如何磨練靈魂，提升心志。通過(guò)結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛(ài)上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過(guò)閱讀此書(shū)，有以下幾點(diǎn)領(lǐng)悟：
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一句話“越努力就會(huì)越幸運(yùn)。”“極度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生。認(rèn)真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認(rèn)真有時(shí)會(huì)顯得比較“較真”“古板”，甚至?xí)容^“傻”，但是當(dāng)你真的熱愛(ài)某項(xiàng)事物或事業(yè)的時(shí)候，你的“極度認(rèn)真”不是刻意的表演，而是真實(shí)感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。
要擁有人生的“夢(mèng)想”。如果我們沒(méi)有夢(mèng)想或者是有夢(mèng)想但覺(jué)得很渺茫，并不敢想，那么夢(mèng)想終究是夢(mèng)，永遠(yuǎn)都不可能實(shí)現(xiàn)。稻盛先生有一句話“人本來(lái)就具備使夢(mèng)想成真的巨大潛力”，即使是覺(jué)得自不量力的夢(mèng)想或目標(biāo)，若能牢牢記在心里，并堅(jiān)持不斷的為了實(shí)現(xiàn)它去努力，那么你的夢(mèng)想終有一天會(huì)實(shí)現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)能力的提升重在“思考”。正如書(shū)上提到的“松下幸之助”的有關(guān)于“水庫(kù)式經(jīng)營(yíng)”一樣，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們，每家支行會(huì)因?yàn)樗幍牡乩砦恢茫苓叚h(huán)境，客戶群體等的不同，適合經(jīng)營(yíng)的方法肯定也會(huì)有很大的差別，這就需要我們必須自己認(rèn)真去想，認(rèn)真去思考，“這種思考是一切的開(kāi)始”。目標(biāo)方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。
在工作中當(dāng)遇到覺(jué)得難以克服的困難時(shí)，當(dāng)自己認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時(shí)候，稻盛先生告訴我們“這時(shí)候其實(shí)并不是終點(diǎn)，而是重新開(kāi)始的起點(diǎn)?！毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r(shí)候，往往不是堅(jiān)定自己的信念，繼續(xù)努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責(zé)任。就是因?yàn)閷?duì)待困難的態(tài)度不一樣，則每個(gè)人收獲的結(jié)果也不一樣。所以，當(dāng)我們覺(jué)得進(jìn)入“絕境”的時(shí)候，試著換一種思路，換一種態(tài)度，說(shuō)不定立刻就會(huì)“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重細(xì)節(jié)”。記得聽(tīng)廣播的時(shí)候主持人說(shuō)過(guò)一句話“現(xiàn)代社會(huì)特別需要工匠精神”。例如隨著社會(huì)的進(jìn)步，科技的更新，導(dǎo)致衍生出來(lái)現(xiàn)代化所需要必需品的種類(lèi)繁多，如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細(xì)節(jié)處下工夫才能夠贏得市場(chǎng)，同理可證，不論是產(chǎn)品的質(zhì)量還是工作的質(zhì)量都是一樣的道理，追求“工匠精神”，“注重細(xì)節(jié)”，就會(huì)使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時(shí)候能夠“與眾不同，脫穎而出”。
總結(jié)稻盛先生的人生理論，就是在持有正面的思維方式的前提下，擁有對(duì)人生對(duì)工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度的發(fā)揮出來(lái)，正確面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，那么所得到的人生將會(huì)是“碩果累累，幸福美滿”。
《干法》一書(shū)簡(jiǎn)直是字字珠璣。它成書(shū)于2009年，是作者稻盛和夫78歲時(shí)。書(shū)中作者詳盡回顧了自己當(dāng)年還是大學(xué)畢業(yè)生時(shí)期的社會(huì)環(huán)境、行業(yè)狀況、創(chuàng)業(yè)境遇和職業(yè)心理……可以講，同現(xiàn)在的中國(guó)國(guó)情、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理甚至企業(yè)發(fā)展實(shí)情，極其相似！
但是，作者24歲的時(shí)候是距今56年前了，也就是說(shuō)在中日大學(xué)生創(chuàng)業(yè)史方面，日本現(xiàn)在依然領(lǐng)先中國(guó)50多年。由此推想，日本企業(yè)員工的素養(yǎng)水平還超出中國(guó)員工一大截。
當(dāng)前時(shí)期正值中國(guó)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢(shì)復(fù)興階段，物質(zhì)文明日益漸豐，生活條件與日豐盈。新近成長(zhǎng)起來(lái)的80后、90后，可謂是生活在陽(yáng)光雨露、和風(fēng)細(xì)雨之中。本書(shū)的作者雖是日本人，但字里行間同樣充滿著東方文化的智慧；其深邃而現(xiàn)實(shí)的導(dǎo)向意義，同樣適用于中國(guó)企業(yè)員工的教育和新一代職業(yè)生活。
我們不可否認(rèn)的是，80后、90后將逐漸成為國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的后續(xù)力量和重要的培養(yǎng)對(duì)象；同時(shí)他們與70后之前的人的迥然不同也是必須要正視的事實(shí)。那么，不一樣地方究竟在哪里呢？做個(gè)不恰當(dāng)形容：
60后，付出只為服務(wù)；奉獻(xiàn)等同業(yè)績(jī)。
70后，用付出賭回報(bào)；勤奮成為生活主題。
80后，以付出索取回報(bào)；相對(duì)公平成為原則。
90后，看到回報(bào)才付出；注重結(jié)果不屑過(guò)程。
00后，不付出亦要有回報(bào)；全世界都欠自己的。
一直以來(lái)，提到企業(yè)文化和教育，很多員工就會(huì)有壓力感、負(fù)擔(dān)感、被動(dòng)感甚至反感。因?yàn)?，大家都認(rèn)為企業(yè)教育員工的目的在于：讓員工多工作；多付出；多勤勤懇懇；讓員工一心聽(tīng)企業(yè)的話，不容有叛逆和反抗以保證所謂“執(zhí)行力”的貫徹落實(shí)；只能是企業(yè)欠員工的，而不能是員工欠企業(yè)的……從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，有這樣的“先入為主”的觀感是人之常情。
多少年來(lái)，我們的教育一直在人們心里烙印上資本主義國(guó)家工廠的陰影。它們壓榨工人血汗、剝奪剩余價(jià)值……
真理依然不具有永恒性。它也有相對(duì)性、局限性和層次性。所以，大家腦海中的資本主義企業(yè)的印象，不應(yīng)一味地等同中國(guó)特色社會(huì)主義的國(guó)有或民營(yíng)企業(yè)。尤其在提倡民主政治、法治治國(guó)和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的今天，“雙向選擇、勞資平等、利益雙贏”，基本上能夠體現(xiàn)、保證企業(yè)與員工的合法、合理、合情的勞資關(guān)系。企業(yè)對(duì)員工的培養(yǎng)和員工自身的成長(zhǎng)，可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、互利互惠和利益同享的意義。
就拿我們久久和牧農(nóng)牧來(lái)說(shuō)吧，全面實(shí)施員工社保繳納、建立中層主管配股機(jī)制、確認(rèn)新員工幫帶責(zé)任、破格提拔青年主管、重獎(jiǎng)推行“傳統(tǒng)文化”以及面向市場(chǎng)有獎(jiǎng)推出的“5205、7060、健康555飼喂新模式”、“好料免費(fèi)試驗(yàn)”、“百萬(wàn)母豬補(bǔ)貼大放送”活動(dòng)等等，都體現(xiàn)了對(duì)員工甚至是用戶福利性的追求或回饋。
世界文明和企業(yè)文明發(fā)展至今，人們已不再相信迷信、謊言、陷阱和鼓動(dòng)，我們更相信理性、奮斗、成長(zhǎng)、業(yè)績(jī)、成功和回報(bào)。我們久久和牧農(nóng)牧的領(lǐng)導(dǎo)核心，早已把員工福利、改善工作生活條件、提拔干部和團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)作頭等重要的工作來(lái)抓；早已視員工的高福利與高收入與自己的榮耀相聯(lián)系了。
另外，從單純的學(xué)習(xí)角度來(lái)說(shuō)：不妨應(yīng)用下魯迅先生的“拿來(lái)主義”。首先，先接受學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；其次，在學(xué)習(xí)中明辨事理。只要是對(duì)自己有正向幫助的知識(shí)、觀點(diǎn)和理論，就要去學(xué)習(xí)、接受和實(shí)踐。不能簡(jiǎn)單地把企業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在不聞不問(wèn)的情況下一概地、消極地去視為無(wú)用或負(fù)擔(dān)來(lái)對(duì)待。
鑒于《干法》一書(shū)的篇幅，我是采取一章一總結(jié)的方式進(jìn)行的。下面就是我的學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)。
拿到《干法》一書(shū)后我并沒(méi)有在意這本書(shū)能帶給我什么，隨便翻翻丟在了辦公桌上。一天下午工作困倦的時(shí)候我漫不經(jīng)心的翻開(kāi)目錄，在瀏覽完目錄后精選了幾篇選讀。幾篇的精選吸引我讀完了《干法》一書(shū)，對(duì)稻盛先生產(chǎn)生了深深的敬仰，書(shū)里面的觀點(diǎn)和思想有很多與我不謀而合，此書(shū)真切、深刻地揭示了工作的意義。使我對(duì)工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，對(duì)人生和生活有了全新的認(rèn)識(shí)。在物欲橫流，社會(huì)飛速發(fā)展的時(shí)代，生活節(jié)奏的加快，工作壓力的增加給我們思考人生和生活的時(shí)間越來(lái)越少。我們有時(shí)候疏于思考和總結(jié)，忙碌后突然停下來(lái)，常常問(wèn)自己，拼命的工作到底是為了什么。只是為了掙更多錢(qián)享受生活，還是追求名譽(yù)、地位來(lái)滿足內(nèi)心的那一點(diǎn)點(diǎn)微不足道的虛榮心。用哲學(xué)的思想來(lái)解決我們生活和工作中遇到的問(wèn)題，是引導(dǎo)我們處理一切事務(wù)的方法，看待一切事物觀念。 每當(dāng)姜育恒那首《再回首》在耳邊響起的時(shí)候，把我引入對(duì)未來(lái)10年20年的深思“不管明天要面對(duì)多少傷痛和迷惑曾經(jīng)在幽幽暗暗反反復(fù)復(fù)中追問(wèn) 才知道平平淡淡從從容容是最真 再回首 恍然如夢(mèng) 再回首 我心依舊”
幾句歌曲真切的道出了人生的真諦，怎么樣在平凡的工作崗位實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松膬r(jià)值，不至虛度年華。怎么樣的態(tài)度、思想、方法來(lái)面對(duì)我們的工作干好我們的工作。幾十年后回首我們?cè)谌松穆贸讨?，我們干了些什么，我們的人生意義何在。從現(xiàn)在起我們?cè)趺磥?lái)做好我們的職業(yè)規(guī)劃。
《春天里》，旭日陽(yáng)剛滄桑的歌喉動(dòng)情的演唱，感動(dòng)了許多成功人士。生活的奔波，工作的壓力讓他們失去了很多享受生活的寶貴時(shí)光。
人們感慨“如果有一天 我老無(wú)所依 請(qǐng)把我留在 在那時(shí)光里 如果有一天 我悄然離去 請(qǐng)把我埋在 這春天里”。
他們不是為了博取別人的眼淚，他們也不需要?jiǎng)e人那廉價(jià)的同情，他們?cè)诔璧哪且豢?，心里想到的大概只是在用心的去歌唱，讓生命綻放出它應(yīng)有的光彩。
曾幾何時(shí)，我們被生活所累，變得庸碌、平凡、默默無(wú)聞，失去了自我，每天忙忙碌碌，為生活而奔波辛苦，違心的去做一些自己毫無(wú)興趣的事情，一度讓生命失去了光彩。這個(gè)時(shí)候，我們只是機(jī)械的活著而已，生命于個(gè)人、于社會(huì)，都無(wú)精彩之處。
我們似乎已經(jīng)忘了，我們每個(gè)人都是一個(gè)鮮活的生命，不應(yīng)該被機(jī)械化。上天賦予我們的時(shí)間是有限的，不過(guò)幾十年而已。單單謀生需要耗費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間？處理復(fù)雜的人際關(guān)系需要耗費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間？我們還有多長(zhǎng)時(shí)間可以留給自己來(lái)自由支配？等到我們老了的時(shí)候才會(huì)發(fā)現(xiàn)，有多少想去做的事情而沒(méi)去做？只能留下永久的遺憾。 被這首歌感動(dòng)，被他們感動(dòng)，不僅僅是社會(huì)貧富分化的不均，底層人們生活的酸楚，引起了眾多“蟻?zhàn)濉薄ⅰ笆笞濉眰兊墓缠Q，上至達(dá)官貴人（某省委書(shū)記），下至平民百姓，都被他們的真情所動(dòng)。
用我膚淺的思想精選分解我對(duì)《干法》一書(shū)的感悟。
為什么要工作
人工作的目的在于提升自己的心志，這個(gè)觀點(diǎn)與我想法相似。在一個(gè)職業(yè)上不斷提升的過(guò)程中，我們只有不斷的提升磨煉心志才能達(dá)到一定的高度。在不同的職位不同的工作角度，我們思考問(wèn)題的高度就不同。言談舉止，一言一行，都體現(xiàn)著我們的身份體現(xiàn)我們的水平，工作中也會(huì)遇到不同的挑戰(zhàn)，都是在提升我們的心志。
工作造就人格
在工作中就是一個(gè)不斷完善自我的一個(gè)過(guò)程，在和人與人之間的交際時(shí)的語(yǔ)言行為，做事能力的不斷提升，在做人處事上的不斷更新等?！皠趧?dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)，更在于完善人的內(nèi)心”，在工作中怎么樣體現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值，完善個(gè)人的修養(yǎng)。通過(guò)艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績(jī)的同時(shí)，他們也造就了自己完美的人格。
那些智慧迸發(fā)的瞬間
在完成一項(xiàng)工作時(shí)，只要你用心了沒(méi)有什么干不成的事情，世上無(wú)難事只怕有心人。用心工作的狀態(tài)達(dá)到一定的境界后靈感在意瞬間閃現(xiàn)，任何困難的事情都容易解決。只有真正的全身心的投入工作中的人，才有這種深刻的感受，才體會(huì)到工作的樂(lè)趣?！叭松械睦щy和挫折，正是我人生的起點(diǎn),或許也正是我最大的幸運(yùn)”。
不管怎么樣的境遇只要報(bào)著積極的心態(tài)前行，任何時(shí)候都拼命的工作，不斷努力，這才是最重要的。
乍看的不幸，實(shí)際上是幸事
__年接到貴州神奇集團(tuán)主管工長(zhǎng)的職務(wù)，很多朋友告誡我不要去接手別人剩下的工作，那種工作是很難干的。很多朋友都為我接手這樣的工作感到不幸。待工程順利結(jié)束后，很多公司對(duì)我拋來(lái)了橄欖枝，高薪聘請(qǐng)我去更好的公司任職。
這樣的事情在今天看來(lái)，似乎很不幸，但實(shí)際上這或許正是幸事也未可知。因?yàn)?，在迫不得已的、辛勤的工作過(guò)程中，人們?cè)诓恢挥X(jué)中就能獲得人生的“萬(wàn)病良藥”
堅(jiān)持“愚直地、認(rèn)真地、誠(chéng)實(shí)地”工作
做事之前先學(xué)會(huì)做人古訓(xùn)有之，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則。不投機(jī)倒把，耍小聰明，擯棄那些不良思想的滋生。如果在工作中存有僥幸心理，盲目的取巧走捷徑，干工作不踏實(shí)。給自己埋下根基不穩(wěn)的后患，終究一事無(wú)成。
對(duì)于我們做工程的管理人員，工作中不能堅(jiān)持原則，不認(rèn)真負(fù)責(zé)。毫米之差，差之千里，整個(gè)工程將遭受?chē)?yán)重的損失?；A(chǔ)施工時(shí)不愚直的按圖施工，不認(rèn)真誠(chéng)實(shí)的處理工程事務(wù)，整棟大廈將毀于一旦。
一心一意投身于工作，聚精會(huì)神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨煉人格的修行，這樣做就是能磨煉我們的心志，促進(jìn)我們成長(zhǎng)。我們每個(gè)人的人生價(jià)值也能隨之提升。
要每天反省
我們每天的工作和生活總是遇到很多意想不到的事，都在處理著紛繁的事務(wù)。事后總有些覺(jué)得不妥之處，總認(rèn)為自己做得很好的事，別人還是覺(jué)得我做得不到位。那么是我們什么地方出問(wèn)題了，考慮不周全，粗心大意了不夠認(rèn)真，還是說(shuō)話的技巧不夠等等。每天我們都多問(wèn)問(wèn)自己為什么，找出存在的問(wèn)題，預(yù)防下次犯同樣的錯(cuò)誤。考慮周全點(diǎn)，事前準(zhǔn)備充分點(diǎn)，多動(dòng)動(dòng)腦筋，嘴巴甜點(diǎn)，說(shuō)話技巧更好點(diǎn)等等。反復(fù)的不斷總結(jié)，天天月月，一點(diǎn)點(diǎn)的改變自我提升自我。
老老實(shí)實(shí)地進(jìn)行反省，發(fā)誓從現(xiàn)在起一定改掉工作中的失誤和不足。
勇于在“漩渦中心”工作
一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織都需要一個(gè)核心的帶頭人，帶領(lǐng)大家有聲有色地開(kāi)展起工作。將在謀，而有先見(jiàn)之明，高瞻遠(yuǎn)矚，把握大局，運(yùn)籌帷幄。工程管理中一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)有著縝密的思維，復(fù)雜的管理體系有著清晰的思路，各個(gè)施工環(huán)節(jié)穿插連接井然有序，每天施工工序合理分配，各工種各專(zhuān)業(yè)的穿插連接。要把一個(gè)龐大的施工管理做好，就需要在漩渦中心工作激情，你就能品嘗到工作成功之后醍醐灌頂、如露人心的欣喜之情。只有在一定高度領(lǐng)導(dǎo)位置的人，才會(huì)有如此境界的感悟。
以“高目標(biāo)”為動(dòng)力
縱使是自不量力的夢(mèng)想，看似不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，堅(jiān)定信念，堅(jiān)持不懈，向著目標(biāo)前行。人本來(lái)就具備使夢(mèng)想成真的巨大的潛力。高目標(biāo)能激發(fā)我們最大的潛能，哪怕是失敗，經(jīng)歷了過(guò)程后，感受到的樂(lè)趣是別人沒(méi)有的不能體會(huì)的。體驗(yàn)到不同的人生境界。
在大學(xué)時(shí)，所有的同學(xué)都只是報(bào)考國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)。全年級(jí)只有我一人報(bào)考了國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，同時(shí)學(xué)習(xí)二級(jí)C語(yǔ)言和三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。在貴州省能考過(guò)計(jì)算機(jī)三級(jí)的概率為2%，而且都是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。在土木工程專(zhuān)業(yè)中能跨專(zhuān)業(yè)考過(guò)計(jì)算機(jī)三級(jí)的概率幾乎為零。
當(dāng)你鼓起勇氣跨過(guò)那座不可越越的高山的時(shí)候，有一種一覽眾山小的成就感。沒(méi)有過(guò)不去的過(guò)河，沒(méi)有越不過(guò)的高山，只要你拿出十分的勇氣。
始終“以百米賽的速度奔跑”
社會(huì)是現(xiàn)實(shí)的，在飛速發(fā)展的今天，每個(gè)人都在進(jìn)步。如果在競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中你還沒(méi)有一點(diǎn)危機(jī)感，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，抓住一切機(jī)會(huì)進(jìn)步。你將被現(xiàn)實(shí)的社會(huì)淘汰，無(wú)法在社會(huì)中生存。學(xué)著狼一樣不斷奔跑的精神，學(xué)著狼一樣不斷進(jìn)步的生存技能。
苦難和成功都是考驗(yàn)
我在貴州大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，滿懷信心的去人才市場(chǎng)去找工作，相信自己一定能找到一份能充分的發(fā)揮自己才能工作。去了幾家單位，都要求工程專(zhuān)業(yè)需要有工作經(jīng)驗(yàn)，并不看重你專(zhuān)業(yè)知識(shí)有多扎實(shí)，理論和實(shí)際并不是我們想的那樣。
去施工單位后從最基本的施工員做起，一點(diǎn)點(diǎn)的積累，經(jīng)常遇到一些意想不到的困難，沒(méi)有人指導(dǎo)，沒(méi)有人告訴我該怎么做。那時(shí)候，寂寞、孤單、困惱······各種消極的情緒不斷襲來(lái)。
這種經(jīng)歷練就了我，冷靜平和，不驕不躁，勝不驕敗不餒的心態(tài)，每天勤奮工作。在一個(gè)項(xiàng)目做完項(xiàng)目經(jīng)理后來(lái)到遵義家誠(chéng)有限公司，開(kāi)始我新的征程。
《干法》這本書(shū)總結(jié)和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經(jīng)驗(yàn)，讓我們知道為什么工作，這是因?yàn)楣ぷ髂軌驇椭覀兲嵘闹?，磨煉靈魂。
稻盛先生一開(kāi)始的時(shí)候就說(shuō)工作不是不得不干的必要之惡，我們很多人會(huì)把工作當(dāng)作必要之惡，稻盛先生會(huì)經(jīng)常問(wèn)那些工作是必要之惡的人一句話，難得來(lái)這世上走一回，你的人生有價(jià)值嗎？稻盛先生說(shuō)，要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇，一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上工作。
這本書(shū)讓我懂得了工作是萬(wàn)病的良藥，是解決一切問(wèn)題最重要的良藥，工作就是提升自己的心智、磨練心智，極度認(rèn)真地工作能夠造就人格可以扭轉(zhuǎn)你的人生，當(dāng)你在人生當(dāng)中覺(jué)得最絕望最無(wú)助的時(shí)候，就應(yīng)該最認(rèn)真地投入工作，努力才能扭轉(zhuǎn)你的人生，不是抱怨、不是沮喪、不是頹廢、不是喝酒就能改變自己的人生，要理解工作的意義。全身心地投入工作，你就能擁有幸福人生，這是稻盛和夫通過(guò)他在工作之初的經(jīng)歷，給我們總結(jié)的工作帶給人生的意義。
在工作中我們要不斷設(shè)立高目標(biāo)，首先要敢于想，如果連想都不敢想要做到就更不可能了，只有不斷地堅(jiān)信這種愿望就會(huì)變成愿力，會(huì)成為你的潛意識(shí)，機(jī)會(huì)就會(huì)降臨。
在從事的每項(xiàng)工作中，只要我們用心、細(xì)心、耐心去干每件事，專(zhuān)心致志于一行一業(yè)不膩煩，不焦躁、埋頭苦干、堅(jiān)持不懈，就能造就優(yōu)秀的人格，就能讓人生開(kāi)出美麗的鮮花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。
“學(xué)習(xí)”觀念穿越歷史、根植于人文，歷久彌新。稻盛和夫先生講“磨練靈魂”、講“改變思維”、講“智慧的寶庫(kù)”、講“工作中的領(lǐng)會(huì)”...，其中貫穿著學(xué)習(xí)的精神、嚴(yán)格自律的人生觀。個(gè)人的學(xué)習(xí)源于生活與工作，泛于社會(huì)與企業(yè)組織，充斥著時(shí)代的觀念與氣息。
技術(shù)、壽命、工作實(shí)踐和商業(yè)模式的變化不斷提高著人們對(duì)終身持續(xù)性地學(xué)習(xí)發(fā)展的需求。工作性質(zhì)本身正在發(fā)生的變化，改變著學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系，使學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系空前的融合和緊密。這為打造以工作為中心的學(xué)習(xí)機(jī)制創(chuàng)造了挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。隨著技術(shù)變革的加速，IT團(tuán)隊(duì)已經(jīng)從有序的“瀑布式”設(shè)計(jì)—開(kāi)發(fā)—測(cè)試—運(yùn)營(yíng)模式發(fā)展到如今新型的敏捷開(kāi)發(fā)模型，將系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、安全、測(cè)試和運(yùn)營(yíng)整合到基于團(tuán)隊(duì)的、相互連接的流程中。同樣的，將學(xué)習(xí)與工作整合的新方法也將出現(xiàn)，企業(yè)員工的發(fā)展和工作相結(jié)合，所有職業(yè)中的學(xué)習(xí)和工作相互聯(lián)系，完成貫穿一生學(xué)習(xí)的重構(gòu)。
泛學(xué)習(xí)的形成。隨著云連接的移動(dòng)終端和可穿戴設(shè)備的流行，以及虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備的引入，我們將能夠探索虛擬學(xué)習(xí)的新方法，使得學(xué)習(xí)能夠在日常工作中循序漸進(jìn)地開(kāi)展，提供了能夠?qū)?shí)時(shí)學(xué)習(xí)和知識(shí)管理整合到工作流程中的機(jī)會(huì)。
個(gè)體貼合性趨勢(shì)。學(xué)習(xí)將更加個(gè)性化、更面向個(gè)體，并且能夠在方便的時(shí)間和模式下進(jìn)行，以便人們可以在最適合的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，相關(guān)技術(shù)在這方面發(fā)揮了重要的作用。隨著越來(lái)越多的平臺(tái)供應(yīng)商以小巧便捷、易于理解的形式提供視頻、文本和體系化的課程，變得更有機(jī)會(huì)設(shè)計(jì)更精細(xì)化的學(xué)習(xí)方法，讓我們能夠在適合自己的時(shí)間、地點(diǎn)，以適合的方法選擇個(gè)性的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
個(gè)人學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)的融合。隨著團(tuán)隊(duì)在多元化工作的交付中日益重要，組織在提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的同時(shí)，把每個(gè)員工視作學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的成員，提供基于特定的團(tuán)隊(duì)工作情境的學(xué)習(xí)內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)，成果共享、責(zé)任共擔(dān)。將學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的工作結(jié)合起來(lái)，學(xué)習(xí)和發(fā)展的職責(zé)被共同承擔(dān)。這種職責(zé)共擔(dān)并不僅僅意味著共同的權(quán)利，更多的是責(zé)任分擔(dān)。多數(shù)組織在這方面都存在明顯的不足。盡管通常組織對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行了大量投入，但大多數(shù)組織并沒(méi)有將績(jī)效激勵(lì)尤其是組織目標(biāo)與他們的學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合起來(lái)，進(jìn)而提高了其學(xué)習(xí)投資可能被閑置、不領(lǐng)情或沒(méi)有變現(xiàn)回報(bào)。
重構(gòu)貫穿一生的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)和工作整合起來(lái)，是組織和個(gè)人共同面臨的挑戰(zhàn)。這一挑戰(zhàn)就是將學(xué)習(xí)與人生的發(fā)展整合在一起，對(duì)應(yīng)的解決方案不僅需要將學(xué)習(xí)融入到我們的工作中，還需要融入到我們的生活中。
在當(dāng)前的世界中，技術(shù)正在改變工作，人們的壽命越來(lái)越長(zhǎng)，職業(yè)也越來(lái)越多樣化，個(gè)人與組織不但有機(jī)會(huì)，更有責(zé)任重塑學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)融入進(jìn)我們的日常工作——以及貫穿生命。對(duì)于企業(yè)組織而言，營(yíng)造和維持終身學(xué)習(xí)文化不僅是其使命和目的的一部分，還是一件在工作場(chǎng)所內(nèi)外都對(duì)員工有意義的事情。沒(méi)什么比這更以人為本了。
讀完稻盛和夫?qū)懙摹陡煞ā罚闹泻苁芄奈?，被?shū)中闡述的哲理所折服。稻盛和夫說(shuō)“想好好活，就得好好干。工作就是提升心志、磨煉人格的“修行”。全身心投入當(dāng)前自己該做的事情中去，聚精會(huì)神，精益求精。這樣做就是在耕耘自己的心田，可以造就自己深沉厚重的人格。”所以要熱愛(ài)自己的工作，即使不喜歡它，也要變成喜歡它，并熱愛(ài)它，同時(shí)能夠?qū)Ｗ⒌娜プ鍪?，只有這樣才能夠修行自己的人格，磨煉自己的靈魂，鑄煉自己的心靈，成為一個(gè)有力量的人。
即使在苦難當(dāng)中，只要拼命工作，就能帶來(lái)不可思議的好運(yùn)。冬天越寒冷，櫻花就開(kāi)得越爛漫。人也是一樣，不體驗(yàn)痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會(huì)抓住真正的幸福。其實(shí)在銷(xiāo)售工作中，問(wèn)題往往伴隨著機(jī)會(huì)一起來(lái)，有時(shí)候往往沒(méi)有任何問(wèn)題比有問(wèn)題還可怕。所以我們市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員不要害怕困難，不要恐懼出現(xiàn)的問(wèn)題，而是用積極的心態(tài)來(lái)審視困難，解決問(wèn)題，把問(wèn)題中潛藏的機(jī)會(huì)挖掘出來(lái)，找到業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)點(diǎn)。
不管是順境也好、逆境也好---不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)超前看，任何時(shí)候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的。我們做的銷(xiāo)售工作比較難，同時(shí)正因?yàn)檫@個(gè)事情難做，太凸顯出我們銷(xiāo)售人員的價(jià)值。所以當(dāng)我們經(jīng)過(guò)辛苦的努力，攻克了一個(gè)個(gè)難關(guān)，將項(xiàng)目拿下時(shí)勝利的喜悅感，是一種自我的認(rèn)同和驕傲，是用金錢(qián)無(wú)法衡量的榮譽(yù)感，這就是我為什么熱愛(ài)銷(xiāo)售工作的重要原因。所以在我們遇到困難時(shí)，要懷揣一個(gè)積極的心態(tài)，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
平平常常的努力，不關(guān)是企業(yè)還是個(gè)人，都不可能獲得理想的成果，只有付出“不亞于任何人的努力”才是人生和事業(yè)成功的最強(qiáng)動(dòng)力。我一直認(rèn)為自己不屬于聰明的人，所以在工作學(xué)習(xí)上，我都屬于笨鳥(niǎo)先飛的人，得多下功夫才能夠取得成功。只有付出了才可能有回報(bào)，不付出是絕對(duì)不可能有回報(bào)的。所以今后我要以“不亞于任何人的努力”去做我熱愛(ài)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，并繼續(xù)堅(jiān)持的去做，一定會(huì)取得成功！
喜歡《干法》這本書(shū)，一是因?yàn)槠渥髡叩臼⒑头虻膫€(gè)人成就，二是他并沒(méi)有想象般像教科書(shū)似的講大道理，而是運(yùn)用一些顯而易見(jiàn)的，樸素的觀點(diǎn)和具體的實(shí)踐方法，結(jié)合自己幾十年事業(yè)經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與人們探討工作真正的意義，以及如何在工作中取得成績(jī)。
仔細(xì)想來(lái)我好像沒(méi)有認(rèn)真的思考過(guò)為什么要工作，只是作為生活的一部分按部就班的進(jìn)行著?！陡煞ā方o出了一個(gè)簡(jiǎn)單的答案——因?yàn)楣ぷ髂軌蝈憻捜诵浴⒛サZ心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。多樸素的觀點(diǎn)啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦地工作，不只是為了滿足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個(gè)人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個(gè)人境界。
當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候，一般會(huì)選擇逃避或另辟蹊徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續(xù)選擇離開(kāi)的情況下，在被分配到研究陶瓷新材料的冷門(mén)部門(mén)后，他并沒(méi)有抱怨，而是選擇了主動(dòng)面對(duì)，于是他抓住了機(jī)會(huì)，通過(guò)勤奮的工作，發(fā)明了一種新型絕緣體，這個(gè)制造電視機(jī)顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單，使所在企業(yè)起死回生。從此，自己的命運(yùn)也同時(shí)被改變。
如何才能讓工作做出成績(jī)？在稻盛和夫看來(lái)，首先就是運(yùn)用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志去喜歡我們的工作，熱愛(ài)我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當(dāng)成我們的愛(ài)人一樣去呵護(hù)。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛(ài)人一樣，我們也不能輕易對(duì)我們現(xiàn)有的工作說(shuō)“不”，所以我們就能長(zhǎng)期堅(jiān)持工作。做到像上述那樣，當(dāng)然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力影響時(shí)，我們很難用我們自身的力量去完成。
當(dāng)工作遇到挫折的時(shí)候，我們一定不能放棄；當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中體驗(yàn)到的快樂(lè)；當(dāng)工作成果受到別人的褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)摯地表示感謝。繼而將這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)作精神食糧，然后繼續(xù)投入到工作中去。把工作當(dāng)成是一個(gè)生命體，傾聽(tīng)來(lái)自工作的聲音，和工作談心，對(duì)工作進(jìn)行仔細(xì)的審視和思考就能自然而然地明白問(wèn)題的所在，從而找到問(wèn)題的解決方法。
東易的事業(yè)正在步入一個(gè)新的階段，從傳統(tǒng)家裝到整體家居的轉(zhuǎn)型，過(guò)程中注定要遇到諸多的阻力和困難，《干法》能給我們的也許并不是如何解決具體問(wèn)題的方法，但他卻給了我們面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)應(yīng)有的心態(tài)。
工作時(shí)間長(zhǎng)了，慢慢覺(jué)得工作就是日復(fù)一日的重復(fù)，有時(shí)候不知道自己工作的目標(biāo)是什么，一直把做好工作看成是對(duì)生活負(fù)責(zé)的一種態(tài)度，只是盡自己的努力做好份內(nèi)工作。讀了稻盛先生的《干法》，忽然明白了自己的目標(biāo)和意義：人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用，長(zhǎng)時(shí)間不懈的工作可以磨礪心志。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。將自己的一生奉獻(xiàn)給工作舞臺(tái)，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力。
本書(shū)由前言、6章正文和結(jié)語(yǔ)八個(gè)部分組成。前言“幸福工作法”；第一章“磨練靈魂提升心態(tài)”；第二章“讓自己喜歡上所從事的工作”；第三章“以高目標(biāo)為動(dòng)力”；第四章持續(xù)就是力量；第五章“追求完美主義”；第六章“創(chuàng)造性”工作；結(jié)語(yǔ)“人生__工作的結(jié)果”看完全書(shū)，每一個(gè)章節(jié)都闡明一個(gè)道理，成功不是偶然的，每一個(gè)成功的人都有不平凡的經(jīng)歷。首先是思想的健康和目標(biāo)的清晰；其次是持續(xù)為目標(biāo)奮斗的精神和動(dòng)力，加上做每一件是都認(rèn)認(rèn)真真苛求完美；再次是懂得創(chuàng)新和超越，最后懂得分享成功，在工作中獲取快樂(lè)和幸福。該書(shū)為我們管理者理清了工作思路，教會(huì)我們?nèi)绾喂ぷ?，如何在困難中獲得解決問(wèn)題的方法，如何帶團(tuán)隊(duì)，如何實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，如何才能做出成績(jī)？稻盛和夫的經(jīng)驗(yàn)：首先就是運(yùn)用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志去喜歡工作，戀工作、熱愛(ài)工作，所以我就能長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦的工作。當(dāng)然這個(gè)方法很難做到，尤其在困難的環(huán)境下，我們很難用純意志力去達(dá)成，所以下面有幾個(gè)小方法：
1.當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出快樂(lè)；當(dāng)成果受到別人的夸獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心地表示感謝。繼而將這種喜悅和感動(dòng)當(dāng)做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作。
2.“抱著自己的產(chǎn)品睡”，要全部投入工作、熱衷于工作，達(dá)到與工作“共生死”的程度，而不在乎別人的看法。
3.把產(chǎn)品當(dāng)成是有生命的小東西，傾聽(tīng)產(chǎn)品的聲音，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行仔細(xì)的審視和觀察就能自然而然地明白問(wèn)題和差錯(cuò)的原因，從而找到解決問(wèn)題的方法。
4.在熱愛(ài)自己工作的同時(shí)，必須持有明確的目標(biāo)。因?yàn)槌删湍稠?xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。
稻盛先生說(shuō)，要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機(jī)率恐怕不足千分之一、萬(wàn)分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功?？突?jīng)說(shuō)過(guò)說(shuō)：“除非喜歡自己所做的工作，否則永遠(yuǎn)無(wú)法成功。”在我們周?chē)?，?tīng)到的多是報(bào)怨和無(wú)奈，談得最少的是工作的開(kāi)心和樂(lè)趣。其實(shí)不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看，任何時(shí)候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的。并且對(duì)每天做過(guò)的事情，老老實(shí)實(shí)地進(jìn)行反省，就可以避免工作上的失敗，并能夠不斷地完善自我。無(wú)論遇到什么事情都要感謝，既然選擇了這份工作這個(gè)崗位，就必須無(wú)條件地接受它的全部，包括好的和不好的，持有隨時(shí)感謝心態(tài)非常重要。
很多時(shí)候，我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，總是說(shuō)盡力而為；遇到困難的時(shí)候，總是說(shuō)盡力而為。我們可以原諒這種說(shuō)法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本著盡力而為，竭盡全力是我們工作所要達(dá)到的境界。古語(yǔ)云：世上無(wú)難事，只怕有心人。我們要在工作上樹(shù)立必勝的信心，在戰(zhàn)略上藐視困難，在戰(zhàn)術(shù)上重視困難，付出自己百分之百的努力，成功的機(jī)會(huì)是不會(huì)錯(cuò)過(guò)的。想到困難，正視困難，克服困難，解決困難，到完成工作任務(wù)的過(guò)程，其實(shí)就是一個(gè)自我的心理斗爭(zhēng)過(guò)程，就像稻盛先生所說(shuō)：當(dāng)你竭盡全力時(shí)神靈將會(huì)現(xiàn)身。只有付出“不亞于任何人的努力”才是人生和事業(yè)成功的最強(qiáng)動(dòng)力。專(zhuān)心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，不屈服于任何困難，堅(jiān)持不懈；只要你堅(jiān)持這樣做，就能造就優(yōu)秀的人格，而且會(huì)讓你的人生開(kāi)出美麗的鮮花，結(jié)出豐碩的果實(shí)?？雌饋?lái)平凡的、不起眼的工作，能堅(jiān)韌不拔地去做，堅(jiān)持不懈地去做，這種“持續(xù)的力量”是事業(yè)成功的最重要基石，才體現(xiàn)了人生的價(jià)值，才是真正的“能力”。將努力變?yōu)椤俺掷m(xù)的力量”，就能讓一個(gè)“平凡的人”變?yōu)橐粋€(gè)“非凡的人”，就會(huì)擁有強(qiáng)大的能量!苦難不會(huì)沒(méi)完沒(méi)了，當(dāng)然幸運(yùn)也不會(huì)永遠(yuǎn)持續(xù)。得意時(shí)不忘形，失意時(shí)不消沉，每天每日勤奮工作，這比什么都重要。挑戰(zhàn)自己是生命中的動(dòng)力，在公司每年每季度每月每周都會(huì)有銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)，前幾年為了提升業(yè)績(jī)，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭表態(tài)，如果完不成任務(wù)會(huì)如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來(lái)這是一群瘋子，但是我相信這是對(duì)自己的挑戰(zhàn)，向更高目標(biāo)更高理想嚴(yán)格要求自己努力工作。
稻盛和夫的經(jīng)驗(yàn)還告訴我們：
要想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，以“高目標(biāo)”為動(dòng)力——持續(xù)付出不亞于任何的努力，把愿望滲透到“潛意識(shí)”，始終“以百米賽的速度奔跑”。持續(xù)就是力量——抓緊今天這一天，將“平凡”變成“非凡”，將“不可能”變成“可能”，在認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時(shí)候才是真正的開(kāi)始。怎樣才能出色工作？——追求“完美主義”。注重細(xì)節(jié)，抓住一切機(jī)會(huì)磨練“敏銳度”，追求“完美”。創(chuàng)造性地工作——每天都要鉆研創(chuàng)新，敢干走“別人沒(méi)走過(guò)的路”，即使是平凡簡(jiǎn)單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng)新，也會(huì)帶來(lái)飛躍性的進(jìn)步。
在此我再重申一下自己的目標(biāo)與意義：人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用，長(zhǎng)時(shí)間不懈的工作可以磨礪心志。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。將自己的一生奉獻(xiàn)給工作舞臺(tái)，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人才是最有魅力的！
最后方程式：人生.工作的結(jié)果＝思維方式×熱情×能力。
讀了《干法》，整本書(shū)都是圍繞“干”字而展開(kāi)，我理解的“干”就是一種踏實(shí)的行動(dòng)，它是成功的基石，沒(méi)有捷徑可以走，必須老老實(shí)實(shí)的做，一步一個(gè)腳印，容不得半點(diǎn)馬虎。但是要干成一件經(jīng)天緯地的大事業(yè)，光有莽撞“干勁”是不行的，因?yàn)椴焕斫狻案伞钡囊饬x，就會(huì)在遭遇困難和挫折下，慢慢懈怠，產(chǎn)生消極，不斷的降低當(dāng)初的奮斗目標(biāo)，最后甚至把初衷拋之腦后，導(dǎo)致半途而廢，然后還會(huì)產(chǎn)生自我安慰：“差不多就行了！到點(diǎn)就下班了！”那么如何“干”才能通往成功？在前進(jìn)的道路上遇到的種種絆腳石，稻盛先生是怎么克服和做到的呢？他總是善于思考，最后總結(jié)成各種方“法”，這個(gè)“法”讓枯燥的“干”一下變的有靈氣了，“法”就是“干”的靈魂，賦予它的生命。而這個(gè)“法”我把它理解為一種積極向上的思考方式，它是一種正確的人生觀，價(jià)值觀跟世界觀，它是以充滿大愛(ài)、奉獻(xiàn)、無(wú)私為出發(fā)點(diǎn)。
今天的我們就像昨天的，還是一個(gè)普通人的稻盛先生，我們也會(huì)抱怨環(huán)境，抱怨工作，也會(huì)感到苦惱。那么讀完《干法》后，我們首要思考的是“為什么要工作”，我一直以來(lái)都認(rèn)為工作是為了衣、食、住、行，然而工作還有更深層的意義，那就是提升自己的心志。從今天起，我們要學(xué)稻盛老先生了，先埋頭工作，把工作做到極度。
我們?nèi)绾伟压ぷ髯龅綐O度呢？換言之就是如何投入工作呢？我都是抱著一顆埋怨的心，腦子想著工作都是枯燥的，乏味而無(wú)趣，難怪工作上難有進(jìn)展。稻盛先生告訴我們，要想工作有所起色，你必須從喜歡你自己的工作開(kāi)始，我現(xiàn)在也改變了心態(tài)，要愛(ài)上自己的工作。
稻盛先生說(shuō)：“光愛(ài)上工作還是不夠的，必須持續(xù)付出不亞于任何人的努力”?，F(xiàn)在我們明白了，光有熱情還是不夠的，必須要有實(shí)際的行動(dòng)，而且這個(gè)努力的行動(dòng)程度是要異于常人的付出。要有壯士斷臂的決心，臥薪嘗膽的毅力。
《干法》對(duì)我們都非常適用，因?yàn)樗桓】洌瑢?duì)功成名就，它并不是遙不可及。它是有法可尋的，那就是抓緊今天這一天開(kāi)始干起，它從不虛度光陰，只有不斷的積累無(wú)數(shù)個(gè)今天，哲學(xué)上說(shuō)的：“實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的過(guò)程”，那么它最終將會(huì)贏來(lái)輝煌的明天。
每到夜深，我偶爾會(huì)深思，為什么我們工作五年、十年還是老樣子，《干法》給了我們答案，那是因?yàn)椴恢涝鯓硬拍艹錾墓ぷ?，原?lái)“完美”是出色的“代言人”，追求“完美主義”，才能讓今天的工作比昨天更好，更完美！
《干法》的精髓是“創(chuàng)造性”地工作，每天都要鉆研創(chuàng)新，如果思想固守，按照經(jīng)驗(yàn)辦事，確實(shí)很難有出色的成就。所以工作要帶著創(chuàng)新思維，持續(xù)不斷地對(duì)工作進(jìn)行改善與改良，要有稻盛先生另辟蹊徑的勇氣，才能取得比別人更輝煌的事業(yè)。
人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力，稻盛先生用他一生去驗(yàn)證這個(gè)人生方程式，從而取得了碩果累累。只要我們有一顆不甘于平凡的心，那么請(qǐng)現(xiàn)在擼起袖管用這個(gè)方程式踐行我們的人生吧！
拜讀此書(shū)起初是奔著稻盛和夫的聲望去的，單看這個(gè)書(shū)名，猜測(cè)里面應(yīng)該是工作方法一類(lèi)的書(shū)，然而當(dāng)看到第三頁(yè)“一本泄露天機(jī)的寶書(shū)”這個(gè)醒目的標(biāo)題時(shí)，一下子就激起了好奇心，心中充滿著對(duì)稻盛和夫先生的敬意。
之前一直聽(tīng)別人說(shuō)的三觀為“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”，第一次接觸到工作觀。閱讀此書(shū)讓人感覺(jué)是非常的踏實(shí)，在稻盛和夫的筆下，內(nèi)容呈現(xiàn)得非常自然。
其實(shí)書(shū)的重點(diǎn)，并不是講具體的工作方法，里面體會(huì)到更多的是稻盛和夫先生把自己一生的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)如何轉(zhuǎn)化成人生修行分享給讀者，以闡述人生觀中的“勞動(dòng)觀”“工作觀”，這個(gè)層面的哲學(xué)具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
感受最多的是本書(shū)的第一章：
人，為什么要工作？為了工作而工作？為了錢(qián)而工作？為了名而工作？也許永遠(yuǎn)不會(huì)有標(biāo)準(zhǔn)答案，通讀全書(shū)，稻盛先生告訴了我們這樣一個(gè)道理——“自己就是工作，工作就是自己”，下面這個(gè)的故事或許能給出一個(gè)比較好的的詮釋?zhuān)阂晃恍睦韺W(xué)家，為了實(shí)地了解人們對(duì)于同一個(gè)工作，看在心理上所反應(yīng)出來(lái)的差異，來(lái)到一個(gè)建筑工地，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行探問(wèn)。
心理學(xué)家問(wèn)第一位工人：“請(qǐng)問(wèn)您在做什么？”工人沒(méi)好氣地回答：“在做什么？你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作?！?/p>
心理學(xué)家又問(wèn)第二位工人，工人無(wú)奈地答道：“為了每天500元的工資，我才做這件工作，若不是為了一家人的溫飽，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活？”
心理學(xué)家又問(wèn)第三位工人，工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂，這里可以容納許多人，雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒，在這里接受上帝的愛(ài)，心中就會(huì)激動(dòng)不已，也就不感到勞累了?！?/p>
可以看出，同樣的工作，同樣的環(huán)境，不同人的感受卻有如此大的差異。當(dāng)然不同的感受，也會(huì)帶來(lái)不同的格局和未來(lái)。第三位工人對(duì)待工作的態(tài)度，像極了稻盛先生，稻盛先生是從一個(gè)徹頭徹尾的失敗者變成了經(jīng)營(yíng)之圣，想必第三位工人的未來(lái)會(huì)如何就可以想象出來(lái)了。這也正應(yīng)了那句話，先做人，后做事，態(tài)度端正了，這事才能做得漂亮，做的完美。先生的那種對(duì)工作的態(tài)度，值得我們現(xiàn)在年輕人去學(xué)習(xí)，現(xiàn)在許多年輕人的各方面條件越來(lái)越好了，單工作時(shí)卻不能腳踏實(shí)地的工作，想的永遠(yuǎn)比做的多，這種態(tài)度是不可取的。
對(duì)于特別清楚自己要做什么，想做什么，能做什么的年輕人，他們對(duì)于工作的付出，就不單單會(huì)把工作當(dāng)工作來(lái)看，更多地是追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。所以當(dāng)下，也不斷地涌現(xiàn)出，有理想，有創(chuàng)意，又有實(shí)干精神的新一代的年輕人。他們通常都是有著很強(qiáng)的社會(huì)使命感，而且非常非常非常努力，比普通人更努力。
進(jìn)入風(fēng)馳十個(gè)年頭了，一直在營(yíng)銷(xiāo)部崗位上對(duì)風(fēng)馳的產(chǎn)品和崗位，從一無(wú)所知到逐步深入，越來(lái)越喜歡本崗位的工作了，在做事的時(shí)候，公司平臺(tái)和身邊的人給予了很多幫助，磨煉了自己，在日后也會(huì)更加地投入到工作中去，追隨公司的目標(biāo)，不斷向前！
早在接觸阿米巴管理之時(shí)，就以對(duì)稻盛和夫先生的《干法》一書(shū)有所了解，但卻由于心境一直處于浮躁之中，無(wú)法靜下心來(lái)去拜讀這一凝聚經(jīng)驗(yàn)與智慧的著作。得益于外出參加會(huì)議，終于能夠調(diào)整一下心緒，去打開(kāi)這一扇向往已久的大門(mén)，追求工作生涯的的靈感與啟迪。閱讀之余，順手整理了一下的自己所感所想，加深記憶。
本書(shū)開(kāi)篇以時(shí)間為序，介紹了稻盛和夫先生的早年工作經(jīng)歷，早年的稻盛先生充斥者對(duì)現(xiàn)實(shí)的不滿，對(duì)工作的抱怨，其實(shí)年輕版的“稻盛和夫”在我們的身邊比比皆是。在日常的工作生活中耳邊不乏對(duì)處境的牢騷，對(duì)崗位的抵觸?？梢哉f(shuō)我們與稻盛和夫先生有者同樣的迷茫與困惑，然而現(xiàn)在展現(xiàn)在世人面前的稻盛是被被譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之圣”的稻盛先生，我們中的大多數(shù)人依舊在渾渾噩噩、毫無(wú)建樹(shù)，甚至于將要以此狀態(tài)完結(jié)一生，原因何在？在我看來(lái)，最本質(zhì)的區(qū)別在于對(duì)“心態(tài)、認(rèn)知、堅(jiān)持、細(xì)節(jié)”的認(rèn)識(shí)與理解不同。
一、心態(tài)是本質(zhì)
誠(chéng)然，人生當(dāng)中總會(huì)有著種種的挫折與低谷，就像稻盛先生有著相對(duì)優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)，畢業(yè)的第一份工作卻不盡人意，與之理想中的期望有著極大的差異。其實(shí)，我們所處的環(huán)境甚至于比稻盛先生當(dāng)年還要?dú)埧?，現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)與物質(zhì)高度發(fā)達(dá)的社會(huì)。高度的競(jìng)爭(zhēng)使得我們每日都在面臨淘汰的可能，有著非常的壓力；而物質(zhì)發(fā)達(dá)必然導(dǎo)致生活狀態(tài)的高度差異，加以對(duì)比小到每日的三餐，大到所居的住所，無(wú)一不在昭示者不同的處境的差距。我們當(dāng)前的物質(zhì)所得可能無(wú)法滿足理想生活所需，我們的工作環(huán)境可能充斥者粉塵、噪音，我們可能對(duì)當(dāng)前所處的職位并不滿意。于是我們能夠見(jiàn)到一種自暴自棄、放任自流、怨天尤人的心態(tài)，其實(shí)不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看。心態(tài)是人生狀態(tài)的決定性因素，心態(tài)的改變，會(huì)使一個(gè)人狀態(tài)產(chǎn)生本質(zhì)的改變，繼而導(dǎo)致做事結(jié)果的改變。心態(tài)因人而異，但它并不是固有的，關(guān)鍵是我們要認(rèn)識(shí)到心態(tài)是可以改變的，并且不利于自己成長(zhǎng)的心態(tài)必須要有意識(shí)的改變。稻盛先生正式憑借心態(tài)的轉(zhuǎn)變，成功的扭轉(zhuǎn)了困境，在還是一個(gè)不到25歲的毛頭小伙子的時(shí)候，居然一次又一次取得了出色的科研成果，成為無(wú)機(jī)化學(xué)領(lǐng)域嶄露頭角的新星。
二、正確認(rèn)識(shí)工作
我們中的大多數(shù)都不是可以肆意揮霍的“富二代”、“拆二代”，生而為人，我們都有著對(duì)美好物質(zhì)的向往，即便是個(gè)人的享受欲不強(qiáng)烈，我們也有責(zé)任為家庭、為親人爭(zhēng)取一份美好的生活，為了實(shí)現(xiàn)美好生活的途徑就是——工作。工作時(shí)間久了，難免會(huì)失去了對(duì)工作的激情與熱情，覺(jué)得工作就是單純的重復(fù)，有時(shí)候不知道自己工作的目標(biāo)是什么，把工作單一的當(dāng)成是謀生的一種手段。稻盛先生明確的告訴我們——人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用，長(zhǎng)時(shí)間不懈的工作可以磨礪心志。要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機(jī)率恐怕不足千分之一、萬(wàn)分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。將自己的一生奉獻(xiàn)給工作舞臺(tái)，孜孜不倦，這樣的人才最有魅力。
三、如何去工作
很多時(shí)候，我們總是說(shuō)盡力而為。我們可以原諒這種說(shuō)法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本著盡力而為，竭盡全力是我們工作所要達(dá)到的境界。把平凡化為非凡的是“持續(xù)”、把失敗轉(zhuǎn)為成功的是“堅(jiān)持”。堅(jiān)持未必成功，但遇到困難就放棄，是絕對(duì)不能成功的，這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理，我們都知道，但做到需要我們的恒心。一分耕耘，一分收獲，只要你肯付出就會(huì)有所得，持之以恒，堅(jiān)持到底，你將收獲豐碩的果實(shí)?！安皇窍Ｍ瞬湃?jiān)持，而是堅(jiān)持了才會(huì)有希望”，就像稻盛先生所說(shuō)：當(dāng)你竭盡全力時(shí)神靈將會(huì)現(xiàn)身。只有付出”不亞于任何人的努力”才是人生和事業(yè)成功的最強(qiáng)動(dòng)力。
做好工作必不可少的認(rèn)真態(tài)度：必須注重細(xì)節(jié)，比道理更作重要的是重視經(jīng)驗(yàn)，不厭其煩，持續(xù)、專(zhuān)業(yè)地工作。稻盛說(shuō)：“棋手，每走一步都要慎重推敲，感想上萬(wàn)種棋步，一次又一次地在大腦中模擬演習(xí)達(dá)到目的的過(guò)程，不達(dá)目的棋步就從棋譜里消去。”在工作中有很多用橡皮擦絕對(duì)擦不掉的事情。抱著”錯(cuò)了改改就行”這種想法做事，小的失誤就會(huì)頻頻發(fā)生，其中就隱含了導(dǎo)致無(wú)法挽救的重大錯(cuò)誤的危害性。平時(shí)就要用心做到”有意注意”，不允許發(fā)生任何差錯(cuò)，用心去推敲每一步，貫徹這種”完美主義”才能提高工作質(zhì)量。
乍一看《干法》這個(gè)書(shū)名我一時(shí)有點(diǎn)緩不過(guò)神來(lái)，我難以揣測(cè)題目中的深沉次的含義，當(dāng)我對(duì)作者有了一個(gè)了解之后，我試著對(duì)書(shū)名做這樣的解釋?zhuān)汗ぷ鞯姆椒?但是當(dāng)我看完這本書(shū)之后，我又有了新的理解：工作的藝術(shù)。
藝術(shù)是一種文化，是一種情緒和主觀意識(shí)的表現(xiàn)形式與需要。21世紀(jì)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)需要具有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，需要充分整合利用有限資源來(lái)創(chuàng)造出利益最大化，但同時(shí)《干法》告訴我們，作為一個(gè)基層的普通員工，我們也需要工作藝術(shù)，要全身心的投入工作、要不遺余力的追求完美主義、要充分發(fā)揮自我主觀能動(dòng)性與創(chuàng)造性思維、要做到五日三省吾身、要經(jīng)得起鮮花的吹捧與失敗的炮火??做到這些無(wú)疑會(huì)讓工作變得輕松寫(xiě)意，但這卻需要一種能力，一種整合優(yōu)勢(shì)工作方法于一身的能力，這就是工作藝術(shù)，在工作方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性與有效性，一方面是創(chuàng)造，是真善美在工作活動(dòng)中的自由創(chuàng)造性。“真”是把握規(guī)律，在規(guī)律中創(chuàng)造升華，升華到藝術(shù)境界;“善”就是要符合公司內(nèi)部理念;“美”是指讓工作使人愉悅、舒暢。另一方面是有效性，工作實(shí)踐活動(dòng)是檢驗(yàn)工作藝術(shù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
全身心投入工作，米盧曾今說(shuō)：態(tài)度決定一切，如果一直抱著不想做“將軍”的心態(tài)，那么首先你就不是一個(gè)合格的員工，既然選擇了這份工作就要努力做好它，就要對(duì)這份工作負(fù)責(zé)，就要對(duì)公司這個(gè)集體負(fù)責(zé)，你不在是一個(gè)孤軍奮戰(zhàn)的個(gè)體，你的舉動(dòng)與態(tài)度關(guān)系到整個(gè)集體，只有將局部的效益發(fā)揮到最大化，才能充分展現(xiàn)整體的實(shí)力。
追求完美，記得美國(guó)的一艘宇宙飛船僅僅因?yàn)橐涣＜?xì)小的灰塵而最終爆炸了，這是多么大的損失啊，且不談物質(zhì)上的，只論精神上的打擊也是無(wú)比巨大的，誰(shuí)會(huì)想到事故的原因會(huì)是這個(gè)，這成為了整個(gè)技術(shù)組的陰影，揮之不去。完美的行事風(fēng)格作風(fēng)是工作成果的高質(zhì)量保證，是一個(gè)公司良好形象的象征，是公司日后再?gòu)?qiáng)手如林的商業(yè)帝國(guó)中立于不敗之地的資本。
充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在尊重客觀規(guī)律的同時(shí)要有目的、有計(jì)劃、積極主動(dòng)的發(fā)表自我意識(shí)，我們要遵守規(guī)章制度，但卻不是死守規(guī)章制度，要果斷根據(jù)主觀意識(shí)的判斷發(fā)散思維，在尊重客觀規(guī)律的前提下摒棄墨守成規(guī)，以創(chuàng)造性思維提高效率，靈活體制。
五日三省吾身，俗話說(shuō)金無(wú)赤足，人無(wú)完人，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，在工作中應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格，錯(cuò)誤無(wú)大小，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)積極糾正才是正道。同時(shí)這也是自身不斷完善的契機(jī)，發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)，及時(shí)努力改正，做到下不為例，真正的塑造一個(gè)善、美的自己，為工作的完美與自身形象的修繕不斷努力。
經(jīng)得起成功與失敗的考驗(yàn)，在取得成功時(shí)切忌守住本心清明，切勿迷失在鮮花與奉承的話語(yǔ)之中，成功的結(jié)果只是對(duì)你這段時(shí)間工作的肯定，并不代表你就是最棒的，謹(jǐn)防糖衣炮彈。失敗也不必氣餒，無(wú)數(shù)前人都教導(dǎo)我們失敗乃成功之母，沒(méi)有所謂的常勝將軍，那些都是無(wú)聊的啊Q精神，失敗不可怕，可拍的是在失敗面前失敗，不為失敗找借口，只為成功找方法，我們應(yīng)該仔細(xì)分析失敗的原因，認(rèn)真反省，借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)與方法發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并最終解決問(wèn)題。
做到這些真的很難，但是難不代表不可能，我就是喜歡挑戰(zhàn)，這樣更能顯示我的能力，讓我將這些工作藝術(shù)融入腦海并付諸行動(dòng)，我相信經(jīng)過(guò)我的努力，這些工作藝術(shù)一定會(huì)大有用武之地，一定會(huì)帶我走向一個(gè)新的工作高峰!
當(dāng)我拿到這本書(shū)的時(shí)候，心里有個(gè)疑問(wèn)，書(shū)名為什么叫《干法》？帶著疑問(wèn)，我開(kāi)始了閱讀，書(shū)的一開(kāi)始就吸引了我，特別是書(shū)中對(duì)勞動(dòng)觀的解釋?zhuān)瑢?duì)如何做好工作的闡述。這些觀點(diǎn)的提出，對(duì)我個(gè)人幫助很大，結(jié)合自身的工作，談?wù)勛约旱母惺堋?/p>
“一心一意投身于工作，聚精會(huì)神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨練人格的修行，這樣做就能磨練我們的心志，促進(jìn)我們成長(zhǎng)。而通過(guò)這種心志的提升，我們每個(gè)人的人生價(jià)值也隨之提升”。這就是稻盛先生提出的我們?yōu)槭裁垂ぷ鞯拇鸢?。工作為了掙錢(qián)，為了養(yǎng)家糊口，為了積累知識(shí)和工作閱歷，這是我的答案。兩者比較，感覺(jué)自己對(duì)為什么工作認(rèn)識(shí)浮淺，胸懷不夠，意志不夠。好比現(xiàn)在自己正在從事的煤礦TBM工作，千米埋深、高地壓、沖擊地層、高溫、高濕、復(fù)雜地層施工，對(duì)我是個(gè)非常大的考驗(yàn)，目標(biāo)明確，一心一意的去干好，也能夠磨練我的心志，促進(jìn)我的成長(zhǎng)，提升我的人生價(jià)值。
工作就是提升心志，磨練人格的“修行”?！肮ぷ骶褪侨烁瘛?，就是要通過(guò)每一天認(rèn)真踏實(shí)的工作，逐步鑄成自己獨(dú)立的、優(yōu)秀的人格。這句話闡述了工作和人格的關(guān)系，只要認(rèn)真工作了，就能實(shí)現(xiàn)自己的人格，而不是得過(guò)且過(guò)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘！我們堅(jiān)決不當(dāng)企業(yè)“混”的人。
勞動(dòng)雖然艱辛，但卻能帶來(lái)喜悅感、自豪感、并能讓人明白生活的意義，勞動(dòng)是高貴的行為。這是稻盛先生對(duì)勞動(dòng)的解釋?zhuān)覀兤綍r(shí)埋怨工作辛苦、累、工資少等牢騷話，沒(méi)有把勞動(dòng)上升到高貴的行為，思想有了負(fù)擔(dān)，勞動(dòng)就不能給自己帶來(lái)喜悅感、自豪感，自己就得不到幸福感。
即使在苦難當(dāng)中，只要拼命工作，就能帶來(lái)不可思議的好運(yùn)。
在逆境中堅(jiān)持認(rèn)真工作，拼命努力，稻盛先生的所有成功都是建筑在這個(gè)基礎(chǔ)上的。任何時(shí)候都要拼命工作，持續(xù)努力。公司正處在逆流中、苦難中，作為五建人，更應(yīng)該認(rèn)真工作、拼命工作。公司就是一條大船，我們都在這條船上，只有大家都努力、拼命的去工作，大船才能破浪前行，我們才能有安全感、歸屬感、幸福感。所以我們要珍惜眼前的工作、熱愛(ài)自己的工作，努力做好自己的工作。
熱愛(ài)自己的工作，迷戀自己的工作。擁抱自己的工作。如果不是“從事自己喜歡的工作”，就“讓自己喜歡上工作”。如果不喜歡自己的工作，那就是被動(dòng)的去工作，沒(méi)有助推進(jìn)，工作肯定干不好。這一點(diǎn)自己很欣慰，因?yàn)槲沂菬釔?ài)自己的工作的，以前，自己熱愛(ài)市政工作，現(xiàn)在又熱愛(ài)于煤礦TBM工作，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡自己的工作，所以我珍惜自己的工作，熱愛(ài)自己的工作，也有動(dòng)力去干好自己的工作。Φ6.3m煤礦TBM，重量700T，長(zhǎng)度90m，國(guó)內(nèi)首次，我不能抱著他睡覺(jué)，但我會(huì)想著他睡覺(jué)，我愛(ài)你——TBM。
要想成就某項(xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。所謂“自燃型”的人，就是從來(lái)不會(huì)“等別人吩咐了才去干”“因?yàn)橛辛嗣畈殴ぷ鳌钡娜?，而是“在別人吩咐之前自發(fā)去干”的主動(dòng)積極的人，他們應(yīng)該都是熱愛(ài)工作的人。 這點(diǎn)我認(rèn)為大多數(shù)人很難做到，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都是別人讓你干什么我才干什么，沒(méi)人安排我就不干。我自己也是這樣，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)我去做，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)安排的自己很少主動(dòng)去做。在今后的工作中，還得把自己變成“自燃型”的人，五建需要這樣的人，自己也應(yīng)該變成這樣的人。
縱使是自不量力的夢(mèng)想，是看似高不可攀的目標(biāo)，還是要在胸中牢牢立下這個(gè)目標(biāo)，并堅(jiān)持不懈地在同仁面前展示這個(gè)目標(biāo)。這句話我認(rèn)為講的很好，有時(shí)給自己定了個(gè)目標(biāo)，過(guò)程中感覺(jué)實(shí)現(xiàn)不了了，或者很難實(shí)現(xiàn)，就放棄了目標(biāo)或是降低了目標(biāo)，也就缺少了動(dòng)力，目標(biāo)肯定實(shí)現(xiàn)不了。如果咬定青山不放松，堅(jiān)持不懈地去為這個(gè)目標(biāo)拼命工作，這個(gè)目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn)。
不去想，不認(rèn)真思考，就什么都實(shí)現(xiàn)不了。無(wú)論對(duì)工作，還是對(duì)人生而言，這都是鐵則。這句話告訴我，不管做什么工作，干什么事情，都要敢想、敢思考。如果想都不想，不管做什么事，肯定實(shí)現(xiàn)不了。
不亞于任何人的努力，不是說(shuō)到這種程度就行了，而是沒(méi)有終點(diǎn)，永無(wú)止境的努力。想要成功就必須拼命工作，想要生存就必須付出“不亞于任何人的努力”?，F(xiàn)在項(xiàng)目部正在對(duì)TBM進(jìn)行下放、運(yùn)輸和安裝，井下溫度最高時(shí)36℃，現(xiàn)在，通過(guò)改進(jìn)制冷系統(tǒng)降溫后工作面溫度降到28℃，在這種高溫環(huán)境下，不要說(shuō)努力工作，不拼命都干不出活。別說(shuō)干活，坐在那都一直出汗，一個(gè)班一個(gè)人能喝5L水。這是什么概念，為了TBM這個(gè)項(xiàng)目，隧道公司、五處安裝人員都在拼命工作，要付出比別人更多的努力。我對(duì)自己說(shuō)，這個(gè)項(xiàng)目的安裝，不廋個(gè)十斤肯定干不好，一個(gè)多月沒(méi)有回家，趁這次學(xué)習(xí)回家，老婆對(duì)我說(shuō)：“老公，你瘦了。”聽(tīng)了這句話，我心里還是很高興的。
因?yàn)槲覜](méi)有學(xué)過(guò)，沒(méi)有知識(shí)，沒(méi)有技術(shù)，所以我不行。工作中，常聽(tīng)到這樣的話，但稻盛先生是這樣做的“因?yàn)槲覜](méi)有學(xué)過(guò)，所以我沒(méi)有知識(shí)，沒(méi)有技術(shù)。但是，我有干勁、有信心，所以明年一定能行”?，F(xiàn)在也許不行，但只要努力一定能行。 這段話講的很好，工期慢了，我們埋怨工作環(huán)境差；質(zhì)量沒(méi)做好，我們埋怨自己以前沒(méi)有干過(guò)；安全工作沒(méi)抓好，我們埋怨自己運(yùn)氣差。都是從客觀上為自己開(kāi)脫，很少?gòu)闹饔^上找問(wèn)題。稻盛先生的觀點(diǎn)值得我在生活中、工作中學(xué)習(xí)。
“完美主義”才能提高工作質(zhì)量，提升人自身素質(zhì)。平時(shí)認(rèn)為，只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就行，反正干完了，干的怎么樣讓領(lǐng)導(dǎo)去評(píng)判。更不要說(shuō)是完美主義了，質(zhì)量事故我們也出的不少，公司文件也通報(bào)了一些，我們連合格有時(shí)都做不好，工作沒(méi)有工匠精神，何談完美主義?！敖弑M全力，拼命工作”，“天天反省”，才能為你的完美主義畫(huà)上最美的句號(hào)。抑制“自我”，釋放“真我”，讓利他之心活躍起來(lái)，這樣的作業(yè)就是“反省”。這樣，我們的靈魂就會(huì)被凈化，就會(huì)變得更美麗、更高尚。這些語(yǔ)言，都是教導(dǎo)我們要努力工作，每天反省，總結(jié)，才能提高自我，凈化自我。
每天一點(diǎn)的鉆研創(chuàng)新，日積月累，今天比昨天進(jìn)一步，希望做得更好，這種“上進(jìn)心”是工作和人生中最重要的，也是進(jìn)入真正的“創(chuàng)造”之門(mén)的秘密。只要每天有一點(diǎn)進(jìn)步，我們距離目標(biāo)就越來(lái)越近。現(xiàn)在TBM項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)始安裝，只要每天我們能夠把TBM大件運(yùn)至井下組裝硐室，刀盤(pán)、主驅(qū)動(dòng)每天都在組裝，我們就在進(jìn)步，距離調(diào)試的目標(biāo)就會(huì)越來(lái)越近。天天不懈努力，鉆研創(chuàng)新，這就是到達(dá)技術(shù)革新終點(diǎn)的“正確的地圖”，就是通向成功的確鑿的道路。不光要努力工作，在工作中更要鉆研創(chuàng)新，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，加快施工效率，保障施工安全。要有自己的核心技術(shù)，在市場(chǎng)占有率上才有一席之地，對(duì)公司投標(biāo)，搶占市場(chǎng)作用很大。
人生 工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。能力是先天的，熱情可稱為努力，熱情是由自己的意志決定。三個(gè)要素思維方式最重要?！耙冗^(guò)幸福的人生，要把工作做到最好，事業(yè)做到最大，就無(wú)論如何必須具備正確的、正面的思維方式”。一個(gè)人的能力大小不是最主要的，主要的是這個(gè)人的思維方式。這個(gè)公式適合于企業(yè)的人才培養(yǎng)、后備干部的培養(yǎng)。能力再大，思想有問(wèn)題，對(duì)企業(yè)不忠不實(shí)；拿著企業(yè)的薪水，干著有損企業(yè)的事情，水平很高，造的是“地溝油”。這些人，都是思維方式有問(wèn)題，得出的得數(shù)往往都是負(fù)數(shù)。
讓成功持續(xù)的所謂“干法”，最重要的一點(diǎn)就是“無(wú)私”，就是抱著無(wú)私之心去工作、去做事。我讀完這本書(shū)，對(duì)干法的理解就是干工作的方法，這本書(shū)闡述了為什么去干工作、怎么去干工作、工作干到什么程度等問(wèn)題，這就是我對(duì)《干法》這本書(shū)的感悟。
最近被稱為日本“經(jīng)營(yíng)四圣”之一的稻盛和夫先生的著作《干法》在中國(guó)風(fēng)靡一時(shí)，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的推薦，有幸讀到了這本被“一本泄漏天機(jī)的寶書(shū)”，聯(lián)系一下自身的經(jīng)歷和當(dāng)下中國(guó)社會(huì)的現(xiàn)狀，體會(huì)頗深。
20__年被稱為中國(guó)最難就業(yè)季，離畢業(yè)還有大半年，各方媒體天天就已經(jīng)天天在叫囂著、渲染著，各位“專(zhuān)家”“教授”也在分析20__屆的應(yīng)屆生面臨著如何嚴(yán)峻的就業(yè)局面，老師、學(xué)生、家長(zhǎng)也似乎急得像“熱鍋上的螞蟻”。但是，在這個(gè)所謂的最難就業(yè)季里，作為人力資源圈子里一名道行尚淺的招聘專(zhuān)員，我卻似乎遭遇了我短暫的HR生涯里的“最難招聘季”。也不是說(shuō)過(guò)來(lái)應(yīng)聘的人太少，而是合適的的確太少。在面試應(yīng)屆生的時(shí)候，我很喜歡問(wèn)一個(gè)問(wèn)題“你最喜歡的工作是怎樣的？”很多剛出象牙塔的新鮮人會(huì)睜著他們純真的眼睛告訴我“錢(qián)多、假多、舒適的?！边@不禁令我感到疑惑，所謂的理想就是這樣子的嗎？我們?yōu)槭裁匆ぷ髂?？只是因?yàn)橐〉脺仫枂幔磕莻€(gè)人的價(jià)值呢？在《干法》中，稻盛和夫先生指出了勞動(dòng)并不是只能或只是為了解決吃飯問(wèn)題，很多不是含著金鑰匙出生的人，要想扭轉(zhuǎn)命運(yùn)，就要通過(guò)勞動(dòng)。稻盛和夫先生認(rèn)為“勞動(dòng)是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運(yùn)獲得轉(zhuǎn)機(jī)”這才是我們工作的真正意義所在。
那知道了為什么要工作，但為什么還是不想工作呢？噢，是因?yàn)槟氵€沒(méi)愛(ài)上你的工作呢。就像戀愛(ài)中的男女，在旁人看來(lái)不可思議的事情，在他們看來(lái)是再自然不過(guò)了。工作也是一樣，當(dāng)你愛(ài)上了你的工作，無(wú)論付出多少，都不覺(jué)得累，而且能持之以恒。當(dāng)然，要愛(ài)上工作并不是一件易事。所以，為了減輕難度，在找工作前，一定要清楚自己到底想要什么，這樣才能奠定以后“愛(ài)上它”基礎(chǔ)。就像戀愛(ài)一樣，總要知道自己心儀的對(duì)象是大概樣子，才能產(chǎn)生心動(dòng)。當(dāng)下很流行一句話“先就業(yè)后擇業(yè)”，這真真的害慘了不少新鮮人走了不少冤枉路。所以，在畢業(yè)前，多尋找機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)，想清楚自己心儀的工作是怎樣的，才能愛(ài)上自己的工作。不過(guò)，我們中國(guó)還有一句老話叫“日久生情”。如果不幸像稻盛和夫先生一樣，畢業(yè)時(shí)找到的工作并不是自己想要的，那么就在日后與這份工作好好培養(yǎng)感情吧。如何培養(yǎng)感情呢？稻盛和夫先生認(rèn)為需要從工作中尋找快樂(lè)，在這份工作中所取得的每一次進(jìn)步，請(qǐng)為自己感動(dòng)，并且把它當(dāng)作動(dòng)力，更加努力的工作。
愛(ài)上工作，努力工作就能成功了嗎？噢，當(dāng)然不是，你還要“敢想”，用稻盛和夫先生的話就是需要設(shè)立一個(gè)高目標(biāo)。其實(shí)，想想，先代就不說(shuō)了，當(dāng)代不少杰出的大人物都是“敢想”之人啊，例如給我們的生活帶來(lái)了巨大變化的“喬幫主”——喬布斯，絕對(duì)是個(gè)中的代表啊。稻盛和夫先生認(rèn)為當(dāng)你把你的“高目標(biāo)”滲透到“潛意識(shí)”的時(shí)候，是連“神”都會(huì)幫你的。當(dāng)然，這里并不是渲染封建迷信。結(jié)合成功學(xué)里面的吸引定律，當(dāng)人全神貫注地想著一件事情的時(shí)候，就會(huì)發(fā)出一種腦電波給宇宙，宇宙就會(huì)按照人的這種指使，排列好相關(guān)的物質(zhì)以促成這件事。再?gòu)娜俗陨沓霭l(fā)，當(dāng)“高目標(biāo)”都滲透到了“潛意識(shí)”的層面，人就會(huì)不知不覺(jué)地以這個(gè)目標(biāo)為中心，所有的行為都是為這個(gè)目標(biāo)服務(wù)。
噢？那就是敢想就能成功，那我天天想天天想就行啦？要真是這樣，估計(jì)不是成功，而是成“瘋”了。有了“高目標(biāo)”后，還需要持續(xù)不斷的行動(dòng)。“持續(xù)的力量能將‘平凡’變成‘非凡’?！敝袊?guó)也有“不積硅步無(wú)以至千里”的格言。人生，歸根到底就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”，而成功，無(wú)非也是每天小小的進(jìn)步的積累。稻盛和夫先生說(shuō)“不像豹子那樣行動(dòng)迅猛，而像牛一樣愚直地專(zhuān)注于一行一頁(yè)，這樣才能磨煉人格，提升能力?！?/p>
讀到《干法》的最后，稻盛和夫先生將自己一生用了這樣的公式總結(jié)：
人生、工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。想想，這不就是《干法》這本書(shū)的中心，不就是稻盛和夫先生最想告訴我們成功的途徑嗎？要是我們能在其中一個(gè)因素下功夫，相信產(chǎn)生的效應(yīng)雖及不上稻盛和夫先生的作用大，對(duì)于我們小小的人生，也是能帶來(lái)意向不到的收獲的。
這本書(shū)核心講了“熱愛(ài)工作”四字，從為什么要熱愛(ài)工作、如何熱愛(ài)工作，以及如何將熱愛(ài)工作變成人生的獲得幸福的源泉。聽(tīng)上去似乎很雞湯，但細(xì)品實(shí)則不然，大師到底是大師，他是站在更高的角度去看待工作。
為什么要熱愛(ài)工作
人工作的目的是為了提升自己的心志，是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn)。他以自身的經(jīng)歷說(shuō)明，全身心的投入工作，可以造就人格，“極度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生，專(zhuān)危為機(jī)，稻盛和夫先生早年也曾機(jī)遇不佳，當(dāng)年他畢業(yè)之際進(jìn)入的制造絕緣瓷瓶企業(yè)經(jīng)營(yíng)不好，瀕臨倒閉，同期進(jìn)入的人都紛紛離開(kāi)，稻盛和夫也曾試圖離開(kāi)，但因種種原因未果，最后只剩塔一個(gè)人留下，實(shí)在無(wú)奈之下，他決定先埋頭干活吧！此后他不發(fā)牢騷、把所有的精力都集中到工作上，全力以赴的用積極心態(tài)認(rèn)真面對(duì)工作，他自己總結(jié)這段時(shí)間自己是“極度認(rèn)真”的狀態(tài)，就是在這樣的狀態(tài)下，不可思議的事情發(fā)生了，工作上不斷取得出色的科研成果，同時(shí)自己之前的煩惱也都消失了。所以，他說(shuō)人生中的困難和挫折，正式我們?nèi)松钠瘘c(diǎn)，也許正是你的最大“幸運(yùn)”。正如生物界中，冬天越冷，來(lái)年春天的櫻花一定開(kāi)的越爛漫。是有同樣的道理。
當(dāng)你開(kāi)始熱愛(ài)工作的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)熱愛(ài)會(huì)燃起激情，熱愛(ài)會(huì)激發(fā)靈感，熱愛(ài)會(huì)陶冶人格，熱愛(ài)會(huì)獲得天助，最終熱愛(ài)會(huì)導(dǎo)致成功。
如何熱愛(ài)工作
首先，要改變心態(tài)，成為自燃型的人：稻盛和夫先生說(shuō)他當(dāng)時(shí)對(duì)于新型陶瓷的研究也沒(méi)有什么興趣，只是被動(dòng)的被分配去做，而且在實(shí)際點(diǎn)的工作中也沒(méi)有人指導(dǎo)他，在這樣的環(huán)境中要喜歡熱愛(ài)自己的工作實(shí)在不容易，因?yàn)檗o職沒(méi)有成功導(dǎo)致留下來(lái)，他嘗試逼著自己先工作，從不排斥，不厭惡工作開(kāi)始，沉浸工作當(dāng)中，然后積極行動(dòng)起來(lái)，慢慢喜歡上了這個(gè)研究。
其次，要以高目標(biāo)為動(dòng)力：持續(xù)付出不亞于任何人的努力。稻盛和夫先生說(shuō)我們?nèi)吮緛?lái)就具備夢(mèng)想成真的巨大潛力，高目標(biāo)就是個(gè)人和組織進(jìn)步的最大動(dòng)力，要把這種動(dòng)力滲透到我們的潛意識(shí)中，然后我們付出“不亞于任何人的努力”就會(huì)向目標(biāo)前行。
再次，抓緊持續(xù)的力量：稻盛和夫說(shuō)所謂的人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”如此而已。將努力變?yōu)椤俺掷m(xù)的力量”，就能讓你的“平凡的人生”變?yōu)椤胺欠驳娜松保憔蜁?huì)有欠打的力量。
讓熱愛(ài)變成人生幸福的源泉
稻盛和夫給出了人生的公式=思維方式__熱情_(kāi)_能力，并且說(shuō)，只要持有“正確的思維方式”，滿懷熱情，付出不亞于任何人的努力，把自己所持有的“能力”最大限度的發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人的人生一定會(huì)碩果累累，幸福美滿。
稻盛和夫先生通過(guò)自己的親身實(shí)踐和成長(zhǎng)歷程向我們講述了工作的意義和目的，我們常會(huì)被這樣的問(wèn)題所困惑，我們?yōu)槭裁匆ぷ?，是生活所迫么？在讀這本書(shū)之前，我總是認(rèn)為，打工不就是賺兩個(gè)錢(qián)、養(yǎng)家糊口、得過(guò)且過(guò)罷了，讀了之后有一種心靈上的震撼！稻盛先生認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作能夠鍛煉人性、磨礪心智和靈魂，鑄就美好心靈，我們是選擇腳踏實(shí)地的工作，還是靠投機(jī)取巧、好逸惡勞，妄想輕輕松松發(fā)大財(cái)。
這不僅僅是對(duì)工作的態(tài)度，更是對(duì)待生活和人生的態(tài)度。我們應(yīng)該擁有正確的思維方式，不厭辛勞，愿與人為好，為大家的幸福拼命的工作的思維方式是正值；而憤世嫉俗、怨天尤人，否定真誠(chéng)的人生態(tài)度，這樣的思維方式是負(fù)值。人生想達(dá)到目標(biāo)，方向的正確是最重要的，方向錯(cuò)了永遠(yuǎn)到不了岸。稻盛先生進(jìn)一步告誡我們應(yīng)該怎樣地投入工作，這就是熱情。要度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇，一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上工作。以我現(xiàn)在的起點(diǎn)，很難有選擇，不如就讓自己喜歡上現(xiàn)在的工作，滿懷熱情的做出不亞于任何人的努力，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，做一個(gè)自燃型的人，創(chuàng)造性的工作，只要有埋頭苦干的工夫和定能成功的信心，就一定能將平凡變成非凡。
人們常說(shuō)，你怎樣對(duì)待生活，生活就怎樣對(duì)待你，面對(duì)工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，要勇于面對(duì)，埋頭苦干，激發(fā)靈感，才能在工作中進(jìn)步。看了這本書(shū)，結(jié)合自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，實(shí)在是覺(jué)得汗顏。在現(xiàn)實(shí)工作中出現(xiàn)了問(wèn)題，我先想到的不是為什么是這樣，產(chǎn)生問(wèn)題的本質(zhì)原因不去找到，而是去找一些借口，說(shuō)些“沒(méi)辦法”“只能這樣了”的話。比如產(chǎn)品有氣泡，注塑工藝調(diào)試不好，就在那里抱怨模具做的不好，原材料有問(wèn)題，而不去想辦法改進(jìn)，去解決問(wèn)題。要好好改改了。
看完《干法》，輕輕閉上眼睛，浮現(xiàn)腦海的是“居安思危”“熱愛(ài)工作”“追求完美”“人生__工作的結(jié)果=熱情_(kāi)_能力__思維方式”等等，這些經(jīng)典語(yǔ)錄讓我受益匪淺，它的確打開(kāi)了工作的另一層定義......
稻盛和夫先生的《干法》淺顯易懂，其中的道理并不難，難的是堅(jiān)持的實(shí)踐，現(xiàn)在我們國(guó)家的生活越來(lái)越好，大家不僅僅是為了溫飽而工作。對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件好的人，工作對(duì)于他們而言只是消遣時(shí)間罷了，他們更在乎自己業(yè)余生活的樂(lè)趣，即使領(lǐng)導(dǎo)提出加班，他也會(huì)拒絕。可是，在這個(gè)時(shí)代，特別是外貿(mào)，我們拼的不僅僅是價(jià)格和質(zhì)量，更重要的是服務(wù)。如果缺乏服務(wù)意識(shí)，客戶就會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)流失。而對(duì)于那些清楚自己想要什么的人，他們會(huì)把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)看，更多地去追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
現(xiàn)在的企業(yè)不乏這樣的人，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，但是比較專(zhuān)注自己的一畝三分地，只看自己的得失，忽視公司的利益。記得去年工作期間，我早上打開(kāi)B2B，看到客戶訂單核算成本時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司定價(jià)不對(duì)，原來(lái)是內(nèi)控課昨晚上傳B2B價(jià)格時(shí)把公司定價(jià)上傳錯(cuò)誤。
我立刻和組長(zhǎng)說(shuō)了，但是她說(shuō)：“你不要管那么多，現(xiàn)在B2B價(jià)格比公司定價(jià)低，更利于我們接單，而且價(jià)格錯(cuò)誤是內(nèi)控課的責(zé)任，就算查也查不到我們頭上......”然后我越級(jí)反映給課長(zhǎng)，才及時(shí)糾正價(jià)格并呈報(bào)董事長(zhǎng)。此時(shí)公司已損失折算人民幣10萬(wàn)元。如果放任不管，損失則幾百萬(wàn)乃至更多。如果每個(gè)人都抱著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度，再高的業(yè)務(wù)能力又有什么用呢？
我們要像稻盛和夫先生一樣，做一個(gè)“單純”“利他”的人，因?yàn)樾乃紗渭兊娜?，更容易在工作中進(jìn)入“心流”狀態(tài)，心無(wú)雜念自然會(huì)更容易成功！
如果豐倍是一輛大巴車(chē)，那么董事長(zhǎng)就是掌握方向盤(pán)的人，業(yè)務(wù)是踩油門(mén)的人，QC則是踩剎車(chē)的人，所有員工要爭(zhēng)先恐后去坐前排，大家一起同舟共濟(jì)，把這輛車(chē)穩(wěn)穩(wěn)地駛向我們的希望之園！
一直以來(lái)，我對(duì)日本沒(méi)什么好感，也從來(lái)沒(méi)想過(guò)要去看日本人寫(xiě)的書(shū)，最近學(xué)校推薦看這本書(shū)，于是，我抱著試試看的態(tài)度開(kāi)始翻閱這本書(shū)。整部書(shū)語(yǔ)言很樸實(shí)厚重，沒(méi)有我想象中的過(guò)多的廢話，一針見(jiàn)血很實(shí)在，看了開(kāi)頭我就想一口氣讀完，這本書(shū)真的沒(méi)介紹錯(cuò)。寫(xiě)的非常好，介紹了一些讓我做人做事的道理。
就像書(shū)中所說(shuō)的，平時(shí)人都是這樣想，每天工作就是為了給自己有口飯吃，沒(méi)有激情。稻盛和夫?qū)Υぷ饕谩皹O度”來(lái)形容。他早期便發(fā)現(xiàn)了工作的意義不僅在于“賺錢(qián)吃飯”，而主要是磨練性格、提升心志水平的“自我修煉”的方式。他將生活、修為、才干、業(yè)績(jī)、情感都以“工作”為中心地結(jié)合起來(lái)對(duì)待，而成功和回報(bào)則像是他“極度工作”后自然而然的東西了。好像他這般地工作，如果不能成功倒成了“不正常了”。翻開(kāi)書(shū)的第12頁(yè)，稻盛和夫娓娓道來(lái)一個(gè)故事。據(jù)說(shuō)，也是他看過(guò)的一個(gè)電視訪談節(jié)目。說(shuō)是一位木匠，對(duì)待樹(shù)木、對(duì)待木料上升到了“對(duì)它生命負(fù)責(zé)”的境界。木匠說(shuō)“在使用千年樹(shù)齡的木料時(shí)，我們工作的精湛必須要經(jīng)得起千年日月的考驗(yàn)……”書(shū)里提到這樣一句話，令人冥思：“將自己的一生奉獻(xiàn)給一門(mén)職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力?！?/p>
物質(zhì)有可燃型、不燃型和自燃型三種。人也分為三種，第一種是點(diǎn)火就著的“可燃型”；第二種是點(diǎn)火也著不起來(lái)的“不燃型”；第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”。書(shū)中寫(xiě)到了“潛意識(shí)”，你全身心投入了一件事，有一種堅(jiān)強(qiáng)的意愿。這意愿就會(huì)慢慢滲透到你潛意識(shí)當(dāng)中，平時(shí)它可能不出頭，但在無(wú)意識(shí)中它會(huì)突然閃現(xiàn)，并發(fā)揮不可估量的作用。所以我們必須要全身心的工作，一心一意。但是這個(gè)也考驗(yàn)了自己的意志。一種心態(tài)和一種持續(xù)的力量。誠(chéng)如在意義那一篇里提到的稻盛先生所說(shuō)，天職不是偶然碰上的，而是由自己親手制造出來(lái)的。人們對(duì)于自己喜歡的事情，再辛苦也無(wú)怨言，也能忍受。就像我踢球時(shí)的感覺(jué)，哪怕身體累到極限，卻還是能感受到發(fā)自內(nèi)心的快樂(lè)。我媽經(jīng)常會(huì)對(duì)我說(shuō)，要是我把踢球看球的時(shí)間都拿來(lái)學(xué)習(xí)，一定可以考個(gè)更好的大學(xué)。稻盛先生認(rèn)為，要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生，你只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種則是“讓自己喜歡上工作”。一個(gè)人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率，恐怕不足“千分之一”、“萬(wàn)分之一”。而且，即使進(jìn)了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的工作，這樣幸運(yùn)的機(jī)會(huì)幾乎沒(méi)有。因此，要想實(shí)現(xiàn)自己的意義，無(wú)論如何，必須得喜歡上自己的工作。非如此不可！腳踏實(shí)地，從眼前開(kāi)始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛(ài)上眼前的工作。只要喜歡了，就能不辭辛勞，不把困難當(dāng)困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評(píng)。獲得好評(píng)，就會(huì)更加喜歡工作。這樣便會(huì)進(jìn)入良性循環(huán)。這段話給我自己特別大的感觸，有些時(shí)候經(jīng)常會(huì)想我到底是否真的喜歡并且適合現(xiàn)在的工作，做一位教師，做一位勞技教師，的確是自己喜歡的。這么一想，其實(shí)自己還是挺幸運(yùn)的，雖然不是那千分之一、萬(wàn)分之一，可至少也是百分之一、十分之一了。
所以，還是要繼續(xù)鍛煉自己克服困難、做出成果、得到力量，收獲熱愛(ài)。稻盛先生雖然是個(gè)佛教徒，可卻并不反對(duì)甚至鼓勵(lì)人們?cè)诠ぷ鞯男扌兄袑ふ覙?lè)趣，對(duì)于階段性的小成功要率真的表達(dá)出自己喜悅的情感，只有這樣，才有動(dòng)力，平常人也才能做到持之以恒。抱有一顆善被感動(dòng)的心，誠(chéng)摯的對(duì)待生活。把感動(dòng)帶來(lái)的能量當(dāng)做動(dòng)力，更加努力地工作！
經(jīng)過(guò)二個(gè)月的學(xué)習(xí)，部門(mén)學(xué)習(xí)完了《干法》一書(shū)。
稻盛和夫先生的《干法》一書(shū)以當(dāng)今時(shí)代年輕人人生觀、勞動(dòng)觀、工作觀的偏離和缺失為背景，結(jié)合自己傳奇一生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)闡述了人生價(jià)值、人生的意義和工作的目的、方法、境界，以及如何把枯燥的工作轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)人生的一種“修行”；如何把工作由痛苦的深淵轉(zhuǎn)變?yōu)樾腋５脑慈?；如何通過(guò)工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的快樂(lè)，獲得事業(yè)的成功，人格的精進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、享受人生快樂(lè)。
熟讀過(guò)后，我對(duì)作者的思想感到震撼，真正的有了一種醍醐灌頂?shù)母杏X(jué)。一個(gè)抱著自己產(chǎn)品睡覺(jué)的人，一個(gè)赤手空拳創(chuàng)立兩家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的人，一個(gè)隱退后以七十八歲高齡出任日航CEO和被日本政府聘為內(nèi)閣特別顧問(wèn)的人，身上值得我學(xué)習(xí)的東西太多。而他把自己平身所積累的重要經(jīng)驗(yàn)和方法寫(xiě)成書(shū)本，意在喚醒當(dāng)代的年輕人，正好讓我從中汲取豐富的思想養(yǎng)分，可以說(shuō)這本書(shū)對(duì)于像我這樣的年輕人來(lái)說(shuō)，恰當(dāng)、及時(shí)！使我對(duì)于股票軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的認(rèn)識(shí)向前更邁進(jìn)了一大步。
我們這一代，大都是80或90后獨(dú)生子女。嬌慣，懶散，自我，依賴，好逸惡勞這些習(xí)性不可避免的在二十年父母、社會(huì)的溺愛(ài)及縱容下逐漸養(yǎng)成，這些習(xí)性成為這一代很多年輕人身上的烙印和通病。時(shí)至今日，我們開(kāi)始先先后后的踏入這個(gè)真實(shí)的社會(huì)，要靠自己的勞動(dòng)和汗水掙得在這個(gè)社會(huì)上獨(dú)立生存的資本，這個(gè)時(shí)候矛盾凸顯出來(lái)了，很顯然這些習(xí)性不適合社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)、阻礙個(gè)人發(fā)展、給團(tuán)體及自己帶來(lái)無(wú)限的煩惱，如果堅(jiān)持這些東西，或是知道但不主動(dòng)的去修正，抱著無(wú)所謂的態(tài)度，漸漸的則會(huì)讓人覺(jué)得渾身是刺，難以接近。日本比我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)達(dá)很多，在日本會(huì)比我國(guó)更早出現(xiàn)這種現(xiàn)象，我想稻盛先生很可能在日本體察到了這種彌漫在年輕人中的不良品行，才煞費(fèi)苦心的寫(xiě)下這字字珠璣的《干法》一書(shū)，而他在書(shū)中也寫(xiě)到：此書(shū)觀點(diǎn)對(duì)取得驚人經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的中國(guó)而言，也具有同樣的參考意義，中國(guó)在伴隨經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而來(lái)的急劇的社會(huì)變動(dòng)中，產(chǎn)生了一種不好的社會(huì)現(xiàn)象，今后中國(guó)要持續(xù)高速的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，要成為全球第一經(jīng)濟(jì)大國(guó)，那么，如何在整個(gè)社會(huì)確立正確的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀，將是一個(gè)不可等閑視之的巨大課題。
敦敦教誨之后，我們一代人應(yīng)該怎樣做，我想這是稻盛先生再怎么偉大和高明也敦促和掌握不了的事。一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特，具體入微，我個(gè)人學(xué)習(xí)這本書(shū)后，頗有感觸。
立足現(xiàn)在，謀劃未來(lái)
稻盛先生大學(xué)畢業(yè)后被分配到一個(gè)瀕臨倒閉的慘淡企業(yè)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的自我調(diào)整，決心拋下一切私心雜念，全身心投入到自己的工作中去，把自己那份工作做到、做好，做到完美。我們現(xiàn)在是自由選擇職業(yè)了，也不會(huì)出現(xiàn)去到瀕臨倒閉的企業(yè)里，我們已經(jīng)比他有了高一點(diǎn)的起點(diǎn)，每天都是現(xiàn)在，是否把當(dāng)下的工作做好做足，為未來(lái)的進(jìn)步增加一級(jí)臺(tái)階，就在我們身邊有許多的例子可舉：股票軟件開(kāi)發(fā)妥當(dāng)了之后是否注意了售后的跟蹤與服務(wù)，售后做好之后是否關(guān)注了股票軟件市場(chǎng)的發(fā)展與動(dòng)態(tài)，自身品牌股票軟件代理做好了之后是否了解了對(duì)手的政策及情況…
只有做好了當(dāng)下，才有可能把握住未來(lái)的發(fā)展，才可以看得清認(rèn)得明腳下的路去向何方，才有余力計(jì)劃，才有可能談得上謀劃未來(lái)。
肯干、敢干、持續(xù)不停歇的大干
“年輕時(shí)的苦難，花錢(qián)也該買(mǎi)”稻盛先生的父母用鹿兒島方言教育他，我爸也用安徽方言和我說(shuō)過(guò)“只有出去后你才知道苦，但你一個(gè)年輕人不要怕苦”，看來(lái)中日家長(zhǎng)的教育方式大同小異，只不過(guò)我沒(méi)有稻盛先生偉大罷了。不過(guò)高大的人的思想意識(shí)是可以學(xué)習(xí)的。
他肯干，他把衣服被子帶進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，在那里“駐店”，他找不著辦法讓瓷管不變形，索性整夜抱著它轉(zhuǎn)動(dòng)，讓它成型；他敢干，京瓷沒(méi)有生產(chǎn)過(guò)的材料，他為了爭(zhēng)取訂單和發(fā)展，毅然接下?tīng)C手的山芋，在別的供應(yīng)商憎恨松下的時(shí)候，毅然接下松下大批“不掙錢(qián)”的業(yè)務(wù)；他持續(xù)不停歇的大干，一手創(chuàng)立公司上市后，想到這才是開(kāi)始，以后要更加努力才行。我們部門(mén)讓我體會(huì)到的也是這樣一種精神，部門(mén)初創(chuàng)很艱難，肯干、敢干、不停歇的大干的精神貫穿于部門(mén)創(chuàng)業(yè)期間的每個(gè)成員心中和行動(dòng)上，我非常敬佩，但同樣相信這是可以學(xué)習(xí)的。
穩(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷
“咬定青山不放松，任爾東西南北風(fēng)，敵軍圍困千萬(wàn)重，我自巋然不動(dòng)?！狈€(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷，是我學(xué)習(xí)完《干法》后自己的感想，穩(wěn)定壓倒一切。拿我接觸的工作舉例，做好做足本職是必要條件，但有的時(shí)候必要條件不等于充分條件，如果哪個(gè)車(chē)行保費(fèi)很高，但是合作基礎(chǔ)薄弱，本職做的再好，心里畢竟缺少一份底氣，有一種朝不保夕的感覺(jué)；團(tuán)隊(duì)規(guī)模做的再大，基礎(chǔ)不好，就會(huì)給人一種空中樓閣的感覺(jué)；從個(gè)人角度，不穩(wěn)定意味著不成熟，意味著有變動(dòng)、不可靠，從而極易演變成別人對(duì)你的不信任。穩(wěn)定等于有了基礎(chǔ)，有了余地，有了更進(jìn)一步的資本。那么有了穩(wěn)定過(guò)后，接著發(fā)展為穩(wěn)妥，從快速發(fā)展為快捷。
層層推進(jìn)，步步為營(yíng)
羅馬不是一天建成的。稻盛先生赤手空拳創(chuàng)立二家世界500強(qiáng)企業(yè)，中間的層次和過(guò)程一定及其復(fù)雜，需要經(jīng)過(guò)踏踏實(shí)實(shí)，層層努力部署才會(huì)取得這樣的成績(jī)。縱觀世界，美國(guó)的強(qiáng)大，趕走英國(guó)是基礎(chǔ)，一戰(zhàn)是鋪墊，二戰(zhàn)是飛躍；看中國(guó)，國(guó)家發(fā)展取得巨大成就是幾代領(lǐng)導(dǎo)人，十三億中華兒女，十二個(gè)五年規(guī)劃的努力得來(lái)的；細(xì)化到個(gè)人，考上名牌大學(xué)是十幾年努力學(xué)習(xí)取得的成果，絕非一蹴而就。
大到國(guó)家尚且如此踏實(shí)才可以取得成績(jī)，何況個(gè)人。“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。騎驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍”，古人也為我們指引了方法和道路，堅(jiān)持不懈，層層推進(jìn)，步步為營(yíng)，即使“千淘萬(wàn)漉雖辛苦”，但更會(huì)“吹盡狂沙始到金”。
立足現(xiàn)在，謀劃未來(lái)；肯干、敢干、持續(xù)的不停歇大干；穩(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷；層層推進(jìn)，步步為營(yíng)?！疤煜率掠须y易乎，為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣”?？此坪茈y，實(shí)際操作也不見(jiàn)得簡(jiǎn)單，但是是有路的，是一位老人用心良苦為我們指的路，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春，做到的話，生活會(huì)變得飽滿，人生將會(huì)變得更有價(jià)值。
另外稻盛先生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很實(shí)際，開(kāi)篇就表達(dá)了對(duì)日本當(dāng)代社會(huì)價(jià)值倫理體系的擔(dān)憂，認(rèn)為日本正處在一個(gè)“沒(méi)有方向的時(shí)代”。二戰(zhàn)后的日本全民奮起，經(jīng)濟(jì)飛躍增長(zhǎng)，但在物質(zhì)富裕的同時(shí)，卻喪失了最重要的價(jià)值觀，而正是這種價(jià)值觀曾根本上支撐了日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。他寫(xiě)給本國(guó)的青年，希望他們可以繼承傳統(tǒng)日本人敬業(yè)肯干、不好逸惡勞的優(yōu)秀精神品質(zhì)，大都是舉的是自身處于京瓷集團(tuán)中所發(fā)生在自己身上的事情，可學(xué)性很高，受益匪淺。讓我認(rèn)識(shí)到無(wú)論所在的行業(yè)都要保持良好的價(jià)值觀，股票軟件開(kāi)發(fā)更應(yīng)該如此。
聆聽(tīng)名人前輩的敦敦教誨，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)理解，從而從中得到一些屬于自己的好的東西，這些需要從各個(gè)地方做起。學(xué)習(xí)服務(wù)于工作，在工作中提升自身的素質(zhì)，在從而達(dá)到人的本身的提高，從而在股票軟件代理行業(yè)發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，我想這是我們一貫學(xué)習(xí)的目的及意義所在，任重道遠(yuǎn)，千里之行，始于足下。
《干法》一書(shū)讀了一遍，還想再讀第二遍、第三遍。每次都有更深的理解，更大的收獲。我認(rèn)為這是一本勵(lì)志的書(shū)，是一本教人如何做人、做事的書(shū)，是一本教人如何通往成功，通往人生巔峰的圣經(jīng)。我的理解，《干法》主要告訴了我們下面的道理，通向成功的四部：一、調(diào)整心態(tài);二、喜歡上你的工作;三、付出不亞于任何人的努力，克服困難;四、必能取得優(yōu)異的成績(jī)和幸福的人生。
結(jié)合我們的實(shí)際工作，詳細(xì)談一下以上四步的內(nèi)容。
其實(shí)在我們身邊，如書(shū)上講的一樣，一些員工，特別是一些剛畢業(yè)的新員工，受到社會(huì)或一些宣傳的影響，要工資高，勞動(dòng)強(qiáng)度小，假期多，甚至搞投機(jī)，不勞而獲的思想很多很多。有些老員工隨著入職時(shí)間的加長(zhǎng)，隨著收入的增長(zhǎng)，漸漸忘記工作的方向，不再努力工作，不再愿意吃苦。從稻盛和夫先生的講解中，我們應(yīng)該懂得，“人工作的目的是提升自己的心志”，“工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為”。思想決定行為，我們首先要認(rèn)識(shí)到工作的價(jià)值，調(diào)整好自己的心態(tài)。這就是先想清楚。
不是人人都會(huì)碰到自己喜歡的工作，即使碰到喜歡的工作，你不努力，不培養(yǎng)，照樣干不好。喜歡上你的工作，愛(ài)上你的工作，你才會(huì)做的最優(yōu)秀，像對(duì)待你的愛(ài)人一樣，像對(duì)待自己的孩子一樣，對(duì)待你的工作，神都會(huì)顯靈的，沒(méi)有做不好的。正確的做法應(yīng)該是喜歡上你現(xiàn)在的工作，而不是去漫無(wú)天際的找你喜歡的工作，那是理想化的，永遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)果的事情。
稻盛先生畢業(yè)后加入了一個(gè)日益衰敗、連發(fā)工資都困難的工業(yè)公司，很多同事都陸續(xù)辭職了，最后只剩下稻盛先生。他決定先認(rèn)真工作，不再抱怨，積極、正向?qū)Υぷ?。這一想法成就了他。我們有東易日盛這樣一個(gè)好的舞臺(tái)，我們還有什么理由不去付出，不去全身心的投入工作呢?有了決心，就要付出行動(dòng)，不怕任何困難。楊總經(jīng)常講，不積跬步，無(wú)以至千里。是的，再遠(yuǎn)大的理想，都需要腳踏實(shí)地，萬(wàn)丈高樓平地而起，工作就從今天開(kāi)始，“抓緊今天一天”，每一天都認(rèn)真對(duì)待，日積月累，我們將釋放巨大能量。
如何面對(duì)困難，《干法》中說(shuō)，“無(wú)論苦難或成功都是對(duì)我們的考驗(yàn)”，“在認(rèn)為已經(jīng)不行了的時(shí)候，才是工作的開(kāi)始”，可能稻盛和夫先生經(jīng)歷的困難，挫折非一般人所能想象的。如果沒(méi)有堅(jiān)忍不拔的意志，沒(méi)有正確對(duì)待人生，沒(méi)有正向?qū)Υぷ鞯膽B(tài)度，可能世上將缺少兩個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)，他的工作幾乎到了瘋狂的地步。他傾聽(tīng)產(chǎn)品的哭泣，抱著研制的.產(chǎn)品睡覺(jué)，這一切你不能不被感動(dòng)。
我們?cè)谝粋€(gè)國(guó)內(nèi)家裝行業(yè)第一品牌的平臺(tái)上，優(yōu)勢(shì)勿用多說(shuō)，但往往優(yōu)勢(shì)卻不被看見(jiàn)，不被珍惜，身邊有幾個(gè)能達(dá)到瘋狂、極度的工作程度呢，肯定很少，鳳毛麟角。但也有勤勤懇懇的員工，溫州的樂(lè)清店在金融危機(jī)最嚴(yán)重的時(shí)候開(kāi)業(yè)，2009年元旦，店面經(jīng)理劉超舟勇于承擔(dān)，當(dāng)時(shí)的店面只有他一個(gè)人，從選店、裝修、招聘、市場(chǎng)開(kāi)拓等等，難度可想而知，裝修與工人同干，搬運(yùn)材料，無(wú)論酷暑嚴(yán)寒跑小區(qū)，搞活動(dòng)、談單到半夜是常事。如此艱苦的努力，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)了總產(chǎn)值550萬(wàn)。取得了優(yōu)異成績(jī)!若我們大部分人能達(dá)到或接近工作狂，那我們的平臺(tái)會(huì)更大，東易亦將更強(qiáng)大。
楊總說(shuō)過(guò)多次，東易不要求人是最聰明的，但一定是最勤奮的。這與《干法》中講到的不謀而合。稻盛和夫先生舉過(guò)一個(gè)例子：一位普通員工，初中學(xué)歷。工作從無(wú)牢騷，從無(wú)怨言，兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦，持續(xù)從事著單純而枯燥的工作。20年后，這位員工當(dāng)上了事業(yè)部長(zhǎng)。努力真正使他從“平凡”變成了“非凡”。專(zhuān)心致志一行一業(yè)，持續(xù)努力，不屈服任何困難，堅(jiān)持不懈，沒(méi)有任何事情辦不了。
我們身邊也有勤奮的員工，溫州原創(chuàng)店面經(jīng)理馬旭光，作為一名女性，很是敬業(yè)堅(jiān)強(qiáng)，2011年3月7日當(dāng)上了媽媽?zhuān)恢惫ぷ鞯?月6日中午才請(qǐng)假，當(dāng)時(shí)感動(dòng)了很多同事。在月子期間仍不停的電話指導(dǎo)店面工作，不時(shí)的關(guān)心公司的事情，在月子不到40天就回到公司繼續(xù)工作。
有了努力，結(jié)果不想自有，其實(shí)成績(jī)的取得，幸福的人生，都不與生俱來(lái)的，但是，依《干法》的指引，付出不亞于任何人的努力，這都會(huì)到來(lái)的。東易人行動(dòng)起來(lái)，為我們的百年夢(mèng)想努力拼搏。
可能是對(duì)日本人存在一定的偏見(jiàn)吧，一談到日本人我首先想到的就是九一八事變、南京大屠殺、篡改教科書(shū)、搶占釣魚(yú)島等事情，更甚至于日本人寫(xiě)的書(shū)、拍的電影、我都不屑一看。以至于當(dāng)要求學(xué)習(xí)《干法》的時(shí)候，我都不知道稻盛和夫是誰(shuí)，好長(zhǎng)時(shí)間我都把作者名字記成了稻田村夫，以致遭到同事們的嘲笑。
但是既然是公司分配的任務(wù)，不讀又不行，只好硬著頭皮抱著看笑話的態(tài)度來(lái)看一下：這個(gè)小日本到底寫(xiě)了些什么東西，以至于受到這么多公司的追捧?？墒莿傋x了幾頁(yè)，我就被深深的吸引住了，書(shū)中對(duì)工作的目的，工作的意義，工作的態(tài)度，工作的團(tuán)隊(duì)精神等都做了風(fēng)趣深度的講述，這不正是我們目前工作中最需要的事情嗎？讀著讀著我完全忘記了作者是日本人，感覺(jué)就像在一位長(zhǎng)輩在對(duì)我進(jìn)行語(yǔ)重心長(zhǎng)地教導(dǎo)。
人為什么要工作？在有些人眼里，工作就是為了掙錢(qián)，就是為了養(yǎng)家糊口。如果以這樣的心態(tài)去工作，自然就會(huì)認(rèn)為工作是辛苦的，是迫不得已的。在這樣的心態(tài)下工作的效果可想而知：肯定是人的精神壓力非常大，工作提不起興趣，覺(jué)得是給別人干，在工作中得過(guò)且過(guò)，自然也不會(huì)取得好的工作業(yè)績(jī)，無(wú)論對(duì)公司還是對(duì)自己，都沒(méi)有好處。
而稻盛和夫卻說(shuō)：“工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。”當(dāng)我讀到書(shū)中的一位木匠說(shuō)的
“樹(shù)木里宿著生命。工作時(shí)必須傾聽(tīng)這生命發(fā)出的呼聲??在使用千年樹(shù)齡的木料時(shí)，我們工作的精湛必須經(jīng)得起千年日月的考驗(yàn)”這句話時(shí)，我深深地被打動(dòng)了，不是這句話文采有多漂亮，而是引起了我心靈的共鳴。我是做技術(shù)工作的，技術(shù)工作是公司的龍頭，俗話說(shuō)：“產(chǎn)品未動(dòng)，技術(shù)先行”，每個(gè)技術(shù)員設(shè)計(jì)的產(chǎn)品都是有生命的，一個(gè)產(chǎn)品讓不同的人來(lái)設(shè)計(jì)，最后的樣子肯定是不一樣的。當(dāng)我們看著一個(gè)產(chǎn)品從無(wú)都有，從圖紙變成實(shí)物，從原材料變成零件再變成成品，感覺(jué)就像看著自己的孩子從小到大，逐漸成長(zhǎng)。在產(chǎn)品加工過(guò)程中，我們會(huì)像照看自己孩子一樣，從頭跟蹤到尾，如果產(chǎn)品加工中出現(xiàn)問(wèn)題，自己的感覺(jué)真的像孩子生病那樣著急，等故障排除后我們又像孩子病好了一樣長(zhǎng)舒了口氣。等到最后產(chǎn)品加工完成，看著傾注著自己心血的產(chǎn)品一塵不染、閃閃發(fā)亮地?cái)[在眼前時(shí)，心里的感覺(jué)就像三伏天喝了冰水一樣，全身上下都透心地舒暢。
在“那些智慧迸發(fā)的瞬間”一節(jié)內(nèi)，作者提到有一次無(wú)意中碰倒了松香容器，導(dǎo)致鞋上沾上了實(shí)驗(yàn)用的松香樹(shù)脂，由此引發(fā)靈感，發(fā)現(xiàn)了“鎂橄欖石”粉末成型方法。這樣的例子還有很多，例如：牛頓看見(jiàn)蘋(píng)果落地而發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力定律，伽利略看見(jiàn)物體擺動(dòng)的等時(shí)性而發(fā)明了計(jì)時(shí)器，瓦特看見(jiàn)水壺蓋在燒開(kāi)時(shí)跳動(dòng)發(fā)明了蒸汽機(jī)。這些發(fā)現(xiàn)按《干法》中的說(shuō)法應(yīng)該稱為“神的啟示”。
我們很多時(shí)候都再一再感嘆，一些偉人們的發(fā)現(xiàn)或發(fā)明真是太幸運(yùn)了：假設(shè)牛頓當(dāng)時(shí)在思考的時(shí)候，正好沒(méi)有那個(gè)蘋(píng)果落地，不知道是否還能發(fā)明萬(wàn)有引力定律。有些人一味感嘆自己機(jī)遇不好，但是回
過(guò)頭來(lái)思考，全世界每天看見(jiàn)蘋(píng)果落地的人有成千上萬(wàn)，為什么那么多人都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)萬(wàn)有引力定律，而只有牛頓發(fā)現(xiàn)了，這就不能僅僅歸結(jié)為幸運(yùn)了。俗話說(shuō)“機(jī)遇只青睞那些有準(zhǔn)備的人”，如果沒(méi)有勤奮的努力，沒(méi)有豐富的知識(shí)積淀，即使機(jī)遇就在你眼前你也抓不住，許多成功人士就是因?yàn)樘崆白隽顺渥銣?zhǔn)備，所以才能在機(jī)遇來(lái)到時(shí)抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)會(huì)。在我們的工作崗位上也是這樣，我們要不停的充實(shí)自己，學(xué)習(xí)各種先進(jìn)知識(shí)和加工經(jīng)驗(yàn)，這樣才能在出現(xiàn)難題時(shí)大顯身手、及時(shí)解決。
《干法》中感動(dòng)人心的地方還有很多，限于篇幅關(guān)系我就只寫(xiě)以上一點(diǎn)了，不用打攪我，下面我要繼續(xù)看我的《干法》去啦??
音頻聽(tīng)了無(wú)數(shù)遍，文字二刷了，一如既往聽(tīng)的熱血沸騰，想立刻沖出去工作。
在沒(méi)讀《干法》之前，聽(tīng)說(shuō)稻盛和夫是一位傳奇人物，日本“經(jīng)營(yíng)四圣”唯一還活著的一位【日本“經(jīng)營(yíng)四圣”，是指在日本創(chuàng)造“經(jīng)濟(jì)奇跡”時(shí)代的四位優(yōu)秀企業(yè)家。他們分別是：松下幸之助（松下公司） 本田宗一郎（本田公司） 盛田昭夫（索尼公司） 稻盛和夫（京瓷公司）】，27歲時(shí)開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，赤手空拳40年間創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。是個(gè)非常成功的企業(yè)家；后來(lái)聽(tīng)書(shū)知道，他25歲時(shí)在精密陶瓷領(lǐng)域內(nèi)就有劃時(shí)代的發(fā)明創(chuàng)造，也是位優(yōu)秀的科學(xué)家；直到讀完他的《干法》、《活法》及《活力》才發(fā)現(xiàn)，他的本質(zhì)非其實(shí)個(gè)哲學(xué)家！
在稻盛看來(lái)，工作是人生全部的意義，且要用匠人般的精神去工作，追求完美。借由工作來(lái)“提升心性，磨煉靈魂”，讓自己臨老時(shí)的靈魂比降臨之初的靈魂更好一點(diǎn)點(diǎn)！很認(rèn)同這一點(diǎn)，這其實(shí)就是馬斯洛需求理論的第四層：尊重需求與自我實(shí)現(xiàn) 。這是對(duì)叩問(wèn)人生價(jià)值最完美的一個(gè)回答！用稻盛先生在《活力》中說(shuō)的，人生便是一場(chǎng)為完善心靈而進(jìn)行的旅程！
讀完《干法》這本書(shū)，讓我受益匪淺，今天對(duì)其中受益的地方和大家分享一下。
在如今這樣的時(shí)代，如果不好好工作，懶散過(guò)日子，帶給我們的會(huì)是怎樣的生活呢？沒(méi)有目標(biāo)，得過(guò)且過(guò)，如此下去的話會(huì)讓人喪失自己人性中很多美好的東西，也會(huì)使人越來(lái)越好頹廢，找不到生活，人生的意義。所以我們要提升自己的心志，磨練自己的靈魂。我們應(yīng)該努力工作，并且要充滿斗志，明確自己工作的意義，為之努力，直到實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，過(guò)上幸福美好的生活。
喜歡并愛(ài)上自己的工作，改變自己的工作狀態(tài)，不管工作差異，職位高低，都要喜歡自己的工作，抱著和工作談戀愛(ài)的想法工作，工作中就會(huì)充滿快樂(lè)，幸福感。在以后的日子里要為自己設(shè)立一個(gè)高一點(diǎn)的目標(biāo)，等目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，在增加新的目標(biāo)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
工作是可以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的行為，給工作和人生帶來(lái)收獲的是思維方式＊熱情＊能力。其中思維方式是最重要的，想要把工作做好，事業(yè)做大，就必須要有正確的、正面的思維方式。
希望今后可以運(yùn)用這些原則，讓自己變得越來(lái)越好，并伴隨公司一起共同發(fā)展和成長(zhǎng)。
《干法》是稻盛和夫的新著，是《活法》一書(shū)的姐妹篇，該書(shū)在日本一經(jīng)出版就成為新的超級(jí)暢銷(xiāo)書(shū)，一年內(nèi)再版19次。作者稻盛和夫先生在日本被人譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之圣、人生之師”，是唯一一位同時(shí)創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)京瓷和KDDI兩家“世界500強(qiáng)”企業(yè)的傳奇式人物。
該書(shū)從開(kāi)篇的序言開(kāi)始就點(diǎn)出了一個(gè)在當(dāng)今社會(huì)具有警示意義的命題——什么是正確的勞動(dòng)觀或者工作觀，并從作者自身的實(shí)踐認(rèn)知和西方宗教對(duì)勞動(dòng)的原始觀念等方面進(jìn)行闡述對(duì)比，最終得出了“工作是對(duì)萬(wàn)病都奏效的靈丹妙藥，通過(guò)工作你可以克服各種困難和考驗(yàn)，讓自己的人生時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)”這一經(jīng)典結(jié)論，可以說(shuō)全書(shū)都是圍繞這這一論點(diǎn)來(lái)展開(kāi)論述的?！肮ぷ髂苣ゾ氺`魂，提升心志”，“勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)，更在于完善人的內(nèi)心”，對(duì)這些樸實(shí)無(wú)華的觀點(diǎn)的認(rèn)同對(duì)我們?cè)S多年輕人來(lái)說(shuō)絕對(duì)是一種心靈的升華。一個(gè)人只有對(duì)一件事情從開(kāi)始就抱著崇高的目標(biāo)去做的時(shí)候收獲也才能更多，而工作就是這種事情之一，能讓我有這種認(rèn)識(shí)上的提高使我不得不對(duì)稻盛和夫先生從內(nèi)心充滿了感激和尊敬。然后先生又從如何才能出色的完成自己的工作并獲得成功出發(fā)通過(guò)自身和他人的實(shí)際事例生動(dòng)而又富有理性的告訴我們“如何投入工作”，“要以高目標(biāo)為動(dòng)力付出不亞于任何人的努力”，“要追求創(chuàng)新”，“要抓緊每一天，讓每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”，“對(duì)工作要抱有‘完美主義’的精神”，并最終提出了“人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”這一“人生方程式”。從而告訴我們?nèi)绻氆@得一個(gè)好的人生或者工作的結(jié)果除開(kāi)熱情和能力這兩個(gè)重要因素外，正確而又積極的思維方式（也可說(shuō)是工作觀）是起決定性作用的，這也是我讀本書(shū)最大的收獲。
看完本書(shū)，聯(lián)系到自身的工作實(shí)際，我對(duì)自己提出以下幾點(diǎn)建議：
1，通過(guò)認(rèn)真踏實(shí)的工作，培養(yǎng)自己求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；
2，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技能；
3，給自己樹(shù)立清晰具體的目標(biāo)，爭(zhēng)取做到每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)；
4，在工作中面對(duì)問(wèn)題要積極思考，在常規(guī)方法不能奏效的時(shí)候多學(xué)會(huì)從“外行”的角度去想解決問(wèn)題的方法；
5，用更為積極的思維方式去審視自己在人生和工作中面臨的困難，將之看成是磨礪心性，提升能力的機(jī)會(huì)。
今年是個(gè)特殊的年，因?yàn)橐咔殚_(kāi)始兩個(gè)多星期不能正常到辦公室上班，所以公司上班第一個(gè)星期是網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部培訓(xùn)，第二個(gè)星期是網(wǎng)絡(luò)日常上班，我們第一天內(nèi)部培訓(xùn)的時(shí)候，周總給我們推薦的書(shū)籍就是稻盛和夫的干法，估計(jì)是想讓我們每一個(gè)人首先要知道為什么要工作？工作到底是為了什么？怎么去工作？這本書(shū)籍不是電子書(shū)，所以我領(lǐng)悟的不是很好，因?yàn)槲疫@人一看書(shū)就有點(diǎn)想睡覺(jué)，加上又是在手機(jī)上看，以后沒(méi)事的時(shí)候再到書(shū)本上好好看看。但是這篇文章我還是堅(jiān)持看了好幾篇，也反復(fù)把第一天培訓(xùn)的課程聽(tīng)了好多次（主要是樊登老師講述的），因?yàn)檫@篇文章給我的感觸很大，特別是稻盛和夫下面說(shuō)的幾段話非常值得我來(lái)學(xué)習(xí)。
一、工作到底是為了什么
理解工作的意義，然后全身心投入工作，如果你還不肯拋棄“工作是別人要我做的”這種不恰當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，就無(wú)法從工作的“苦難”中解脫出來(lái)。
二，改變心態(tài)才能認(rèn)真工作
只要改變“心態(tài)”，每個(gè)人周?chē)氖澜缇蜁?huì)發(fā)生戲劇性的變化。只要拼命工作，就能帶來(lái)不可思議的好運(yùn)。即使做不到很快就熱愛(ài)工作，但至少‘厭惡工作’這種負(fù)面情緒能從心中排除，讓自己喜歡上自己的工作。
三，成為“自燃型”的人
物質(zhì)有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三種。同樣，人也可以分為三種：第一種是點(diǎn)火就著的“可燃型”的人；第二種是點(diǎn)火也燒不起來(lái)的“不燃型”的人；第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。想要成就某項(xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。要成為“自燃型”的人，在熱愛(ài)自己工作的同時(shí)，必須持有明確的目標(biāo)。
四，堅(jiān)持“愚直地、認(rèn)真地、誠(chéng)實(shí)地”工作
人很容易驕傲自大，因?yàn)槿耸且环N充滿煩惱的動(dòng)物。人若想要提升心志，重要的是要抑制自己的邪惡之心。
稻盛和夫的課程讓我想起我的工作，從開(kāi)始我也是因?yàn)槲乙妫晕乙ぷ?，但是現(xiàn)在想想，其實(shí)很多時(shí)候也是因?yàn)橄矚g這份工作，所以才會(huì)認(rèn)真去做，有時(shí)候明明想放棄，但是最后還是要去把它做好，其實(shí)這也是因?yàn)橄矚g。還有就是工作的時(shí)候不要只把自己當(dāng)成可燃性，不只是按著上面領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的按部就班的去做，自己應(yīng)該想想怎么會(huì)能做的更好，怎么可以給公司帶來(lái)更好的效益，還有就是不管今年會(huì)怎么樣，我都要更加努力的去工作，因?yàn)橹芸偵习嗟谝惶斓恼f(shuō)的一句話就是，今年再差，我都不會(huì)對(duì)你們不放棄不拋棄，比任何一年更認(rèn)真去做。
稻盛和夫先生的《干法》，開(kāi)篇有一段話，勞動(dòng)是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運(yùn)獲得轉(zhuǎn)機(jī)。這段話讓我感悟頗多。
工作的真諦在于磨礪
稻盛和夫先生通過(guò)自己的親身實(shí)踐和成長(zhǎng)歷程告訴我們，工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的手段，更是對(duì)心靈的一種磨礪，對(duì)人生的一種經(jīng)歷，對(duì)人格的一種錘煉!
稻盛和夫先生認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為。工作，每個(gè)人都要經(jīng)歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，也可以選擇投機(jī)取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當(dāng)面對(duì)這道選擇題時(shí)，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對(duì)工作的態(tài)度，更決定了你對(duì)待生活、對(duì)待人生的態(tài)度。
我們每個(gè)人處在這個(gè)社會(huì)中，具有不同的角色，同時(shí)也承擔(dān)了不同的責(zé)任。
面對(duì)這種種責(zé)任，我們?cè)撊绾尉駬瘢鸢钢挥幸粋€(gè)，那就是腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，在工作中投入自己的熱情，讓工作成為自己人生中的一道風(fēng)景線，讓工作成為自己人生的磨刀石。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，終于一天，我們會(huì)在工作中體會(huì)到人生的價(jià)值。
工作的本質(zhì)在于堅(jiān)持
工作從來(lái)就不是一帆風(fēng)順的，有礁石，有漩渦，有鯊魚(yú)，更可能有海盜。這些困難，我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)?
稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗(yàn)，已經(jīng)不行的時(shí)候，才是真正的開(kāi)始。面對(duì)工作中的種種困難，我們唯有堅(jiān)持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能見(jiàn)到風(fēng)雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。
法國(guó)文學(xué)家伏爾泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，人生布滿了荊棘，我們曉得的唯一方法是從那些荊棘上面迅速踏過(guò)。不要因?yàn)樗み^(guò)跤而不敢奔跑，不要因?yàn)轱L(fēng)雨而詛咒生活，不要因?yàn)槊月范鲆曇宦返拿谰?，更不要因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)困難而討厭工作，這都是人生道路上必不可少的。
若樹(shù)不堅(jiān)持，如何能挺直樹(shù)干，收獲那一片陽(yáng)光雨露;若竹不堅(jiān)持，如何能咬定青山不放松，而受人敬仰;若梅不堅(jiān)持，如何能凌寒獨(dú)自開(kāi)，錚錚鐵骨，綻放人間;若人不堅(jiān)持，如何能屹立不倒，終飲那成功的美酒?
工作好比在沙灘上行走，我們可以走得很艱難，雙足傷痕累累，但只要堅(jiān)持往前走，不停下自己的腳步，不放慢自己的腳步，我們終能看到大海的波瀾，此時(shí)回頭再望，身后那一排排歪歪曲曲的腳印，記錄著我們成功的足跡。
工作的價(jià)值在于創(chuàng)新
日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作，很容易讓人產(chǎn)生疲憊感，讓人感覺(jué)工作很無(wú)聊，很苦悶。此時(shí)稻盛和夫先生告訴我們，如果每天我們都能創(chuàng)造性地工作，在最細(xì)小的工作中尋找創(chuàng)造的價(jià)值，工作將變成一件很有意義的事，變成一件充滿樂(lè)趣的式。
自新應(yīng)似長(zhǎng)江水，日夜奔流無(wú)歇時(shí)。自古以來(lái)，創(chuàng)新都是社會(huì)發(fā)展最強(qiáng)大的推動(dòng)力。創(chuàng)新可以使一個(gè)民族從弱變強(qiáng)，創(chuàng)新可以使一個(gè)企業(yè)起死回生，創(chuàng)新也可以使一個(gè)人從失敗變成成功。
創(chuàng)新，猶如跳動(dòng)的精靈，出沒(méi)于世間，出沒(méi)在我們身邊，永遠(yuǎn)是那么的捉摸不定，當(dāng)你想抓住她的時(shí)候，她卻隱匿不見(jiàn)了。唯有通過(guò)一次次在工作中的嘗試，才能捕捉到創(chuàng)新的身影。