提起櫻花、富士山、佳能、三星、三菱、索尼、東芝等等這些詞匯，立即會(huì)讓人們聯(lián)想起我們的鄰國(guó)——一個(gè)雖說(shuō)僅有彈丸大小之地的國(guó)家，但卻是世界上公認(rèn)的資本主義世界第二號(hào)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。二戰(zhàn)中日本政府曾對(duì)中國(guó)人作出了很多不好的事情，讓廣大的同胞不僅僅流了淚也流了血，但拋開一切的民族仇恨，我們今日單單來(lái)看某些方面的日本，日本人，日本文化，日本精神還是有很多值得我們學(xué)習(xí)的。戰(zhàn)后的日本經(jīng)濟(jì)也遭到了前所未有的重創(chuàng)，可是日本人只用了不到30年的時(shí)間，就把美國(guó)等西方國(guó)家用了半個(gè)多世紀(jì)、花了2000多億美元的研究成果學(xué)到手，迅速崛起成為了世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。我想，這其中除去政府的大力支持之外，還和日本擁有許多像稻盛和夫這樣的人有關(guān)吧。走近稻盛和夫始于我們學(xué)校讓大家同讀一本書活動(dòng)，這次推薦的是他的《干法》一書?？吹疥P(guān)于稻盛和夫的個(gè)人簡(jiǎn)介以及他的成功史又一次印證了一個(gè)至理名言：態(tài)度決定高度。
首先來(lái)看看他的勞動(dòng)觀，人為什么要工作？不是單單的為了穿衣吃飯，而是擁有更高層次的追求，為了提升自我的心志，磨礪了心志，才會(huì)具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。但生活中究竟有多少人能做到這樣呢？來(lái)看看我們的現(xiàn)狀吧，名和利日漸成為多數(shù)人追逐的對(duì)象，工作中錢掙的不多的就想弄個(gè)一官半職干干，也算工作小有成就，接下來(lái)就想把官做的更大更大，這大概也是這些人工作的動(dòng)力吧；有些人無(wú)緣功名，那咱就來(lái)點(diǎn)實(shí)惠的吧，多多掙錢，不管這錢來(lái)自何道，良心上會(huì)不會(huì)受到譴責(zé)。真真想踏踏實(shí)實(shí)工作，不求名利的人越來(lái)越少，就連20多歲的少男少女，都寧愿在街頭擺攤做小生意，也不愿做那種辛苦的工作，那種受約束的工作。
越來(lái)越多的年輕人不想去參加工作，因?yàn)楣ぷ鲗?duì)于他們來(lái)說(shuō)吸引力太小了，勤勤懇懇，辛辛苦苦，一個(gè)月千百塊錢。低微的收入無(wú)法與殘酷的現(xiàn)實(shí)去比拼，生活成本太高，夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)之間大多數(shù)人選擇了現(xiàn)實(shí)。而那些所謂的正式工作，除了在申請(qǐng)銀行貸款和擔(dān)保時(shí)能感受到優(yōu)越性外，其他的還能給那些勞動(dòng)者什么呢？誰(shuí)又真的對(duì)他們的勞動(dòng)價(jià)值做出肯定呢？再來(lái)讓我們?nèi)タ纯慈毡镜默F(xiàn)狀和企業(yè)文化吧，日本的企業(yè)終身雇傭制和年功序列制并存。所謂終身雇傭制就是雇主不會(huì)隨意解雇員工，即使員工的工作效不高或者不能勝任某職位，除非員工本身有離職的意愿，我想稻盛和夫當(dāng)時(shí)所在的松風(fēng)工業(yè)應(yīng)當(dāng)就是這種制度吧。而日本企業(yè)十分注重感情投入，給予職工家庭式關(guān)心。
員工對(duì)企業(yè)盡職盡忠，反過(guò)來(lái)企業(yè)并不虧待員工本身。員工的福利制度、養(yǎng)老醫(yī)療、獎(jiǎng)金津貼等等，方方面面的優(yōu)勢(shì)與便利條件都由企業(yè)替員工著想，這使得上層管理人員同所有雇員之間構(gòu)成一種同甘苦、共命運(yùn)的情感。我想這種企業(yè)文化勢(shì)必也會(huì)給稻盛和夫一個(gè)期望的支點(diǎn)，他的成功才會(huì)實(shí)現(xiàn)，當(dāng)然這和他本人的認(rèn)真工作的態(tài)度，對(duì)事精益求精的追求，以及他對(duì)勞動(dòng)的傾情奉獻(xiàn)分不開的。所以他的態(tài)度就決定了他工作事業(yè)的高度，而他的成功也是理所當(dāng)然，這也就是應(yīng)了中國(guó)的那句古話：”一份付出，一分收獲“，上天的神明都是很公平公正的。
稻盛和夫的書語(yǔ)言樸實(shí)精辟，給人一種樸實(shí)無(wú)華的質(zhì)感，讀完之后，心靈有如如沐春風(fēng)，枯木逢甘露，給那些工作仍然迷茫的我們以靈魂的碰撞，也帶給我們深深的思考。今后我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)工作，而我們的社會(huì)也會(huì)深深的思考，應(yīng)對(duì)別人成功的經(jīng)驗(yàn)，你又學(xué)到了什么？?jī)H有社會(huì)給勞動(dòng)者供給了良好的社會(huì)保障，我想喜歡勞動(dòng)的人才會(huì)多起來(lái)，而能夠從工作中升華的人才會(huì)更多，都不來(lái)參加工作，何談升華。我想我們尊敬的稻盛和夫先生的本意也不是要把勞苦大眾變成資本家們賺取剩余價(jià)值時(shí)只會(huì)工作不會(huì)說(shuō)話的工具，而是期望每一個(gè)用真心勞動(dòng)的人，都能獲得勞動(dòng)的歡樂(lè)和幸福，用新的態(tài)度去改變新的高度，在勞動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值吧。以上僅是個(gè)人的讀后觀點(diǎn)，如有不當(dāng)，還望指正！
感恩公司給我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在孟教師的教導(dǎo)下，有幸學(xué)習(xí)并閱讀《干法》。
稻盛老先生《干法》一書十分貼切此刻生活，用心閱讀真的很受用，講的都是現(xiàn)實(shí)工作中常遇見的問(wèn)題。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，很多人都不愿意工作，厭惡勞動(dòng)，更喜歡逃避工作中的職責(zé)，把工作看的枯燥無(wú)味，僅僅是為了生活，解決溫飽不得不工作。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并熱愛自我的工作，付出不亞任何人的努力，從工作中找到歡樂(lè)，把工作當(dāng)成自我，自我當(dāng)成工作，全身心投入工作中，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，并且養(yǎng)成習(xí)慣。
稻盛老先生說(shuō)的每一句話都觸動(dòng)到我的內(nèi)心，既即使再平凡的工作，只要不斷鉆研創(chuàng)新，持續(xù)不斷的改善，相信明天定能勝過(guò)今日，況且工作還能磨練人的心志還能提升自我的心性。
欲望，惱怒，報(bào)怨只會(huì)讓自我不開心，僅有懂得反省并落實(shí)到工作中，才能專心致志，埋頭苦干，人生定能開出美麗的花并結(jié)出豐碩的果實(shí)。還能塑造出自我高尚的人格。
僅有真正理解工作的含義，用心工作，常懷利他之心，相信定能擁有幸福的人生。
本書從四個(gè)方面總結(jié)和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經(jīng)驗(yàn)，讓讀者有醍醐灌頂，豁然開朗的感覺。我們?yōu)槭裁葱枰ぷ鳎?/p>
稻盛和夫指出：這是因?yàn)楣ぷ髂軌驇兔ξ覀兲嵘闹尽⒛掛`魂，也是對(duì)治“貪”、“嗔”、“癡”三毒的精進(jìn)修行。針對(duì)解決如何投入工作這個(gè)問(wèn)題，稻盛和夫告訴我們：首先是要調(diào)整心態(tài)，喜歡上自我的工作。如何調(diào)整心態(tài)？則是要自我燃燒、卷起漩渦，主動(dòng)成為工作中的核心人物。具體工作的實(shí)際操作中需要注意什么？
稻盛和夫也給出了答案，他認(rèn)為，最重要的四個(gè)方面是:志存高遠(yuǎn)、定下目標(biāo)；每一天努力、持續(xù)提高；出色工作、追求完美；日積月累、銳意創(chuàng)新。這些經(jīng)驗(yàn)和方法，是被多家企業(yè)的成功實(shí)踐所印證了的正確哲學(xué)，稻盛和夫金針度人、傾囊而授，讓讀者受益良多。稻盛和夫還用一個(gè)獨(dú)特的方程式概括了本書宗旨：人生和工作的結(jié)果=思維方式x熱情x本事。要成就一番事業(yè)，既需要有包括智能、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)或者健康等的“本事”，也需要對(duì)人生和工作充滿火焰般的“熱情”，更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。
《干法》不能被簡(jiǎn)單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經(jīng)年累月就能成功”的雞湯說(shuō)教，它實(shí)際是“不能放棄對(duì)自我的人生職責(zé)”的信念。稻盛和夫經(jīng)過(guò)這本書告訴我們，與其杞人憂天為明天擔(dān)憂，與其苦思冥想制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃，不如全力以赴過(guò)好每一個(gè)今日，抱著“無(wú)論如何也要讓事業(yè)成功”這種強(qiáng)烈的愿望去把工作做到極致，用“極度”認(rèn)真工作的態(tài)度來(lái)扭轉(zhuǎn)人生命運(yùn)——在浮躁的當(dāng)下，這一思想無(wú)疑具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績(jī)的首席功臣，正因?yàn)橛形淖?，人類祖先們遺留下來(lái)的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒.唐的答案。賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過(guò)上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來(lái)幸福和快樂(lè)。如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無(wú)成。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無(wú)可取代。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂(lè);激勵(lì)自己繼續(xù)努力來(lái)獲得更多的快樂(lè);當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感謝。把這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢(mèng)想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無(wú)法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過(guò)要改變一下自己?？涩F(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用。”對(duì)于這一小部分人來(lái)說(shuō)《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛?lái)就這么想。而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對(duì)日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡(jiǎn)直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。
我是一名房地產(chǎn)估價(jià)人員，從事房地產(chǎn)估價(jià)8年有余，工作時(shí)間久了，就忘記了自我工作時(shí)的初心。在一次偶爾的機(jī)會(huì)，聽到這樣一句話：工作造就人格。最終，找到了這句話的來(lái)源，這是稻盛和夫《干法》中的一句話。
曾幾何時(shí)，我也在不斷的問(wèn)自我，到底工作是為了什么，直到看了《干法》這本書籍后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對(duì)工作沒(méi)有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何活力，對(duì)生活的態(tài)度沒(méi)有進(jìn)取，同樣工作也不會(huì)好到哪去。工作給我們的感覺時(shí)常是枯燥的無(wú)聊的，時(shí)常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數(shù)人的體會(huì)。
人為什么要工作？這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒.唐的答案。賺錢生存、打發(fā)剩余的青春、努力過(guò)上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛和夫先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作能夠給我們帶來(lái)幸福和歡樂(lè)。如果一味的對(duì)自我的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最終青春燃盡，終將一事無(wú)成。
如何能夠真心的投入到工作中？就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每一天對(duì)自我心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無(wú)論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會(huì)有好的收獲，必須能做出成績(jī)，有了成績(jī)就會(huì)獲得身邊人的好評(píng)，你就會(huì)更加愛上自我的工作良性循環(huán)也就開始了。
在讀完此書后，我開始慢慢的改變自我對(duì)待工作的心態(tài)，開始不斷地挑戰(zhàn)自我，開始看書、開始學(xué)習(xí)、開始考證，用一切行動(dòng)來(lái)支撐自我的工作。慢慢的發(fā)現(xiàn)，工作造就人格這句話的意義。
很久沒(méi)有一本書能讓我一口氣讀完的，《干法》做到了?！陡煞ā返降资且槐臼裁礃拥臅?，能讓對(duì)書愈發(fā)挑剔的我一口氣讀完？
火車上人來(lái)人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒(méi)有買到靠窗的位置，總會(huì)和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠(yuǎn)去的景物發(fā)散遠(yuǎn)方。
《干法》到了忍住不看，就期望找個(gè)適宜的時(shí)間，好好看看這本書。靜靜翻開書頁(yè)，一個(gè)叫稻盛和夫的人，一個(gè)叫張旭明的人，在不一樣的時(shí)間，不一樣的地點(diǎn)，相遇了。
稻盛君寫過(guò)很多書，由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限?？墒怯幸粋€(gè)系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。
《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應(yīng)當(dāng)樹立怎樣樣的人生態(tài)度等等，大家有興趣能夠網(wǎng)上購(gòu)買。《活法》的姐妹篇就是今日要分享的《干法》。
倘若說(shuō)《活法》探討的是人生的態(tài)度問(wèn)題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問(wèn)題了。同樣地，《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的，可是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實(shí)在是浪費(fèi)了，我認(rèn)為更加適合正在職場(chǎng)奮斗的年輕人們。
1.人為什么要工作？
剛看到這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)實(shí)話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以為買錯(cuò)買了成功學(xué)的書了。確認(rèn)無(wú)誤后，帶著懷疑的眼光，細(xì)心翼翼地看每個(gè)字詞，看看一個(gè)以往創(chuàng)辦兩家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的老人，怎樣回答這個(gè)問(wèn)題。
人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利?？墒堑臼⒕幕卮鹩懈咂犯瘢喝斯ぷ鞯哪康氖菫榱颂嵘晕业男闹?。認(rèn)為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界十分了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。
2.如何讓自我喜歡上所從事的工作？
從事自我喜歡的工作是磨練心志，萬(wàn)一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個(gè)棘手的問(wèn)題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作?？墒窃鯓訕硬拍茏屪晕蚁矚g所從事的工作呢？那就是投入工作。
投入工作最簡(jiǎn)單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自我的工作，想讓他喜歡自我的工作是很難的。別說(shuō)喜歡，不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作，是無(wú)法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。
再則就是成為“自燃人”。稻盛君說(shuō)人有三種，即點(diǎn)火就著的“自燃人”，點(diǎn)火也不著的“不燃人”，自我就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個(gè)概念，因?yàn)槲揖褪且粋€(gè)自燃人。讓自我燃燒起來(lái)能夠攪動(dòng)一切。
3.持續(xù)付出不亞于任何人的努力
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不明白從什么時(shí)候起，我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說(shuō)“到這種程度就行了”，而是“沒(méi)有終點(diǎn)，永無(wú)止境的努力”。
看完這句，壓力感迎面而來(lái)，但也有一絲驚喜，因?yàn)槲矣终业揭粭l卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？可是能做到的覺得是卓越之人。
我曾在所在的公司，包括此刻的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒(méi)有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒(méi)有機(jī)會(huì)積累努力工作的資本，錯(cuò)失了很多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
同時(shí)，我們的時(shí)代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會(huì)風(fēng)氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點(diǎn)走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實(shí)意義。
4.怎樣才能出色工作？
出色的工作產(chǎn)生于完美主義。以往我還一度認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)追求完美，至少完美也是可遇不可求的。
以往做過(guò)咨詢顧問(wèn)的同事提議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說(shuō)。互聯(lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。
可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡(jiǎn)單。一個(gè)產(chǎn)品，一項(xiàng)工作，只做了99%，如果1%出了差錯(cuò)，所有一切全部泡湯，這些太常見了。
那怎樣做到完美主義呢？稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時(shí)不斷練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣。
最終，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”。“最佳”是和別人比較，意思是比起來(lái)是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”。“完美”具有絕對(duì)性，不一樣別人比較，依靠自身價(jià)值而定。
《干法》用簡(jiǎn)單的文字，訴說(shuō)著深刻的思想，簡(jiǎn)單的道理。因?yàn)楦煞ê?jiǎn)單有效，倘若能認(rèn)同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法必須干出一番新天地。
給自我一顆定心丸，讓自我徹底的清醒，徹底的明朗前方的道路，以及行走的姿態(tài)。讓自我的心，有一個(gè)良好的開始，從此刻，從此刻。
你向神祈禱了嗎我突然意識(shí)到自我以前感覺的偉大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此簡(jiǎn)單樸素的話語(yǔ)，勾勒出一個(gè)不斷奮斗，不屑世俗的身影。有多少種不可能，就有多少種奇跡。”年輕時(shí)的苦難，花錢也該買。“這句話太真實(shí)，太直白，然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態(tài)呢”用格斗的氣魄“，想想來(lái)自我以前多么的輕狂的稱自我氣魄非凡，可真正不亞于任何人的努力，用格斗的氣魄去完成的事情。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自我，要活的精彩!平凡，非凡……豐富自我的生活，無(wú)論從工作上來(lái)講還是從學(xué)習(xí)鉆研的角度上講，要精彩，就務(wù)必付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰，我相信，如果真的到了向神祈禱的時(shí)候，那么神也自會(huì)護(hù)之于臂膀。
此刻滿大街聽到的統(tǒng)統(tǒng)是抱怨，無(wú)法想象如果這世界上沒(méi)有抱怨，將會(huì)變成怎樣。社會(huì)的意識(shí)形態(tài)在努力的爭(zhēng)取言論自由的同時(shí)，也在充分的自我放縱。如此無(wú)用功，卻如此受青睞，可見這不是一個(gè)時(shí)代造就的。而是人類本身所帶有的”高能量品質(zhì)“吧。
做自然型人才，高調(diào)自我的目標(biāo)，低調(diào)自我的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識(shí)，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原先截然不一樣的新生活。干法，給我的沖動(dòng)也好，野心也罷，可是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來(lái)?？傆幸环N方式能成功，而這種方式能讓任何人無(wú)差別成功。稻盛和夫，多謝你的陽(yáng)光。
一般人需要花費(fèi)35年左右的時(shí)間在工作上，我們?yōu)槭裁炊ぷ?，?dāng)讀到書中關(guān)于寫工作的意義時(shí)候，一絲絲的震撼透過(guò)毛孔直達(dá)骨髓。
為什么而工作？工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這么想的。他們認(rèn)為，為了吃飯獲取報(bào)酬，就是勞動(dòng)的價(jià)值，就是工作首要的意義。
誠(chéng)然，為了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一，這沒(méi)有錯(cuò)。然而，我們拼命工作，難道僅僅為了吃飯這一個(gè)目的嗎？
人工作的目的是為了提升自我的心志——這是我的觀點(diǎn)。提升心志是一件十分困難的事情，有的僧人經(jīng)歷長(zhǎng)期嚴(yán)格的修行，也未必能夠做到?？墒?，在工作中卻隱藏著能夠到達(dá)這個(gè)目的的巨大力量。
工作的意義正在于此。
日復(fù)一日勤奮地工作，能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。
我曾在一個(gè)電視訪談節(jié)目中聽過(guò)一位修建神社的木匠師傅的話，很受感動(dòng)。
他說(shuō)：樹木里宿著生命。工作時(shí)必須傾聽這生命發(fā)出的呼聲……在使用千年樹齡的木料時(shí)，我們工作的精湛必須經(jīng)得起千年日月的考驗(yàn)。這種動(dòng)人心魄的語(yǔ)言，僅有終身努力、埋頭工作的人才說(shuō)得出來(lái)。
木匠工作的意義在哪里？它的意義不僅僅在于使用工具修筑漂亮的房屋，不僅僅在于提高木工技能，更在于磨煉人的心志，塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽出了這樣的意蘊(yùn)。
他已70多歲，僅有小學(xué)畢業(yè)，職業(yè)生涯一向就是修建神社。幾十年間只從事這一項(xiàng)工作，又苦又累，不勝厭煩，有時(shí)也想辭職不干，但他還是承受和克服了這種.種勞苦，勤奮工作，潛心鉆研。在這樣的過(guò)程中孕育了他厚重的人格，所以才能說(shuō)出如此語(yǔ)重心長(zhǎng)的人生體驗(yàn)。像這位木工師傅一樣，將自我的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力，也最能打動(dòng)我心弦。
僅有經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間不懈的工作，磨礪了心志，才會(huì)具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。每次與這樣的人接觸，就能引起我的重新思索，思索工作這一行為的神圣性。
同時(shí)我衷心期望，生活在現(xiàn)代的年輕人，你們承擔(dān)著對(duì)未來(lái)的職責(zé)，在工作中切不可好逸惡勞，不要逃避困難。期望你們秉持一顆純樸的心，全身心地投入到工作中去。
有時(shí)你們或許會(huì)感到疑惑：“工作到底是為了什么？”每當(dāng)此時(shí)，期望你們記住下頭這句話：
工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。