2021年以案促改心得體會范文

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所謂心得就是工作或?qū)W習(xí)中的體驗和領(lǐng)悟到的東西,亦可以稱作心得體會?!靶牡皿w會”是一種日常應(yīng)用文體,屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短,結(jié)構(gòu)比較簡單。下面小編給大家整理的2021年以案促改心得體會范文五篇,希望大家喜歡!

以案促改心得體會范文1

進以案促改都要按照《關(guān)于開展堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作實施方案》,聚焦重點、把握關(guān)鍵,真正把這項工作做細、做深、做實。

一、打好“三場戰(zhàn)役”。通過扶貧領(lǐng)域的以案促改,確保脫貧攻堅的圓滿完成;通過教育領(lǐng)域的以案促改,確保教育工作真正被重視起來;通過“兩違”治理領(lǐng)域的以案促改,確保不良行為得到有效控制。

二、做好“三個剖析”。剖析典型個案。對近年來查處的典型案件,選擇有代表性的個案進行深刻剖析,找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞,達到警示震懾教育效果,不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;剖析共性崗位。圍繞問題多發(fā)易發(fā)的崗位,查找案發(fā)的共性規(guī)律,研究防控對策;剖析重點單位。對案件多發(fā)或發(fā)生重處分案件的部門或單位,必須下大力氣開展以案促改,科學(xué)配置權(quán)力,規(guī)范權(quán)力運行,強化監(jiān)督制約。

三、寫好“三篇文章”。事前抓教育預(yù)防。立足當(dāng)前、著眼長遠,強化對可能發(fā)生問題的研判預(yù)警,努力把辦案成果轉(zhuǎn)化為事前預(yù)防成果;事發(fā)抓懲治預(yù)防。對那些時至今日還不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)、依然故我的,堅決予以查處,提高違紀(jì)行為的查處率,發(fā)揮執(zhí)紀(jì)審查的震懾作用;事后抓制度預(yù)防。針對典型案件暴露出來的問題,圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié),查漏補缺,有針對性地建章立制,提高以案治本工作的精準(zhǔn)度,推進以案促改工作常態(tài)化、制度化,真正做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。

四、達到“三重效果”。篩查一批廉政風(fēng)險點。完成風(fēng)險點排查工作任務(wù),使風(fēng)險防控及時有效;解決一批突出問題。針對問題對癥下藥、集中整改,著力解決一批突出問題;創(chuàng)新一批制度機制。要結(jié)合實際、創(chuàng)新方法,力爭多創(chuàng)亮點、多出特色,形成一批制度成果。

要加強組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力,強化考核激勵。以更加堅決的態(tài)度,更加有力的措施,把我區(qū)以案促改工作逐步提高到一個新的水平,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!

以案促改心得體會范文2

有句老話我們再熟悉不過了,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,堤潰蟻穴、氣泄鋒芒,“吃拿卡要”看似事小,實則害處無窮。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層干部眼中,吃一點拿一點,似乎是“小事一樁”,殊不知,這對老百姓而言,有切膚之痛。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,反腐斗爭永遠不停歇,要狠剎“吃拿卡要”不正之風(fēng)。

“吃拿卡要”頻頻出現(xiàn),主要還是有兩點原因:其一,權(quán)力的傲慢與任性。手中有權(quán),并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約,所以導(dǎo)致很多事情就是當(dāng)權(quán)者說了算,而不是百姓說了算,這在一定程度上助長了當(dāng)權(quán)者的為非作歹思想;其二,思想意識的滑坡。思想上松一寸,行動上就會散一尺,面對誘惑、利益,一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以抵御,出現(xiàn)跑偏、鋌而走險的行為舉止,攀比、欣羨、腐化,最終墜入深淵,永遠不能自拔。

毫無疑問,吃拿卡要現(xiàn)象,嚴(yán)重破壞了黨和政府的形象,影響了機關(guān)辦事效率,傷透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之風(fēng),必須治理,必須遏制,必須狠剎。

一方面,要建章立制,規(guī)范權(quán)力,注重精神洗禮與警示教育。牛欄關(guān)貓關(guān)不住,權(quán)力籬笆必須扎緊、扎牢、扎固,讓權(quán)力在陽光下運行,不讓“吃拿卡要”行為有機可乘;要加強領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨紀(jì)國法的教育培訓(xùn),牢記宗旨使命,遠離不良誘惑,從案件中吸取教訓(xùn),知敬畏、明底線,管好自己的手,收住自己的心,把好自己的嘴。

另一方面,要強化打擊,通報曝光,堅決鏟除不良習(xí)氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為,要嚴(yán)厲查處,不姑息、不遷就,及時查處這些違紀(jì)黨員干部,讓他們“吃”到后悔,“拿”得扎手,“卡”住前途,“要”到處分;加大通報曝光力度,以儆效尤、以案示法,強化監(jiān)督舉報,讓“吃拿卡要”分子無處遁形,最終還政治生態(tài)一片風(fēng)清氣正。

以案促改心得體會范文3

在推進以案促改工作中,集團公司將以案發(fā)單位為重點,以案倒查,跟蹤預(yù)防,做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件,研究案發(fā)規(guī)律,深挖問題根源,推進以案促改,擴大執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)效應(yīng),推動形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運行規(guī)范透明的良性局面,在強化不敢腐的基礎(chǔ)上,努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。

按照以案促改工作流程,違紀(jì)違法案件處分決定書或司法判決書下達后,紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)將對案發(fā)單位下發(fā)《關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作通知書》。案發(fā)單位要按照通知書要求,成立專門工作機構(gòu),制定切實可行的堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作方案,報發(fā)出通知的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)備案后組織實施。

集團公司對方法步驟作出詳細規(guī)定。

一、篩選典型案件。各單位要篩選十八大以來查處的違紀(jì)違法案件,重點突出案件的典型性,把案件高發(fā)和窩案、串案、重復(fù)發(fā)案單位作為重中之重。集團公司紀(jì)委將選擇個別違紀(jì)問題多發(fā)的單位開展跟蹤督辦。

二、剖析問題原因。紀(jì)律審查承辦部門在執(zhí)紀(jì)審查終結(jié)后1個月內(nèi),將形成深層次的案件剖析材料,分析案發(fā)原因,深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題,提出有針對性的整改建議。

三、規(guī)范工作流程。堅持標(biāo)本兼治推進以案促改,一般分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段,確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。

四、建立長效機制。堅持治標(biāo)與治本辯證統(tǒng)一,在總結(jié)完善案發(fā)單位以案促改經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以年度為周期,根據(jù)法規(guī)和規(guī)章制度的完善、有關(guān)職責(zé)權(quán)限的變更以及反腐倡廉實際需要,動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、責(zé)任清單和負面清單,編制修訂權(quán)力運行流程圖。推動相關(guān)制度的完善和創(chuàng)新,提高制度的執(zhí)行力和約束力,形成一批制度成果。

集團公司要求各單位要強化組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作落實。一要加強領(lǐng)導(dǎo),把堅持標(biāo)本兼治推進以案促改列入各級黨委重要議事日程,一級抓一級、層層抓落實。二要形成合力,確保案發(fā)單位、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)有效銜接、有機結(jié)合,及時移交相關(guān)材料,研究建立做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章的長效機制。三要強化責(zé)任,把工作責(zé)任層層分解到位,落實到人,做到責(zé)任清、任務(wù)明。四要務(wù)求實效,結(jié)合實際選擇典型案件進行剖析倒查,以案促改,并形成專題報告及時上報。

以案促改心得體會范文4

以案促改既是對典型案件的有效利用,更是以案為鑒,防控風(fēng)險于未然。

以案促改,核心在案。如何細致梳理窩案、重復(fù)案等典型案件發(fā)生的全過程,找準(zhǔn)案件的關(guān)鍵環(huán)節(jié),剝離發(fā)案的偶然因素,深挖其中的共通問題,發(fā)現(xiàn)崗位廉政風(fēng)險點,形成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心,為強化干部教育,完善管理方法,堵住制度漏洞等工作提供可參考、能借鑒的鮮活例子和改進方向。

以案促改,關(guān)鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相互印證,并在各機關(guān)單位中以思想上的學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關(guān)鍵。促進機關(guān)單位、黨員干部參與其中的自覺性與積極性,深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結(jié)所在,結(jié)合機關(guān)單位的職能與權(quán)責(zé),崗位的定位與特點,做到有則改之,防微杜漸。

議案促改,目標(biāo)在改。以案促改的目標(biāo)是從制度、思想、作風(fēng)等方面齊發(fā)力,以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結(jié)合案件深刻剖析自身,查找漏洞與不足,從根本上逐漸完善制度、提高思想認識,從制度和思想因素上根除違紀(jì)行為發(fā)生的土壤,標(biāo)本兼治,不斷促進黨風(fēng)廉政建設(shè)從量變到質(zhì)變的提升。

只要我們找準(zhǔn)核心,抓住關(guān)鍵,咬定目標(biāo),相信以案促改工作一定能取得良好成效。

以案促改心得體會范文5

機關(guān)干部“吃拿卡要”一直是官場的一大詬病,也是企業(yè)界和老百姓反響比較強烈的機關(guān)作風(fēng)問題。山西省針對有些職能部門“小鬼難纏”的現(xiàn)象,在全省范圍內(nèi)實施整治“吃拿卡要”問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項行動,并重拳出擊,處分了一大批違規(guī)違紀(jì)干部,體現(xiàn)了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的信心和決心,值得全國各地借鑒。當(dāng)然,處分“吃拿卡要”干部之后,更要在其他方面有所行動。

削減審批權(quán)力。機關(guān)干部中,之所以有些人敢于“吃拿卡要”,一方面是因為其貪婪的本性、扭曲的價值觀、利益觀所致,另一方面還是因為手中有著可以利用的“權(quán)力”。因此,為了提升工作效率、方便群眾辦事,必須下決心削減有關(guān)權(quán)力,要深化行政審批制度改革,要按照應(yīng)減必減、該放就放的原則,進一步取消和調(diào)整行政審批項目。凡公民、法人或者其他組織能夠自主決定的,市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)的,行業(yè)組織或者中介機構(gòu)能夠自律管理的,政府都要退出。凡可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的,一律不設(shè)前置審批。以部門規(guī)章、文件等形式違反行政許可法規(guī)定設(shè)定的行政許可,要限期改正。探索建立審批項目動態(tài)清理工作機制。從而為企業(yè)項目審批和民眾辦事提供“綠色”通道。

提升服務(wù)質(zhì)量。削減權(quán)力,并不意味著服務(wù)可以縮水。相反,更要在服務(wù)上下功夫,并在深化服務(wù)中,進一步優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置和職能配置,提高行政效能和公共管理服務(wù)質(zhì)量。要確定101%的幫辦服務(wù)理念,進行“零距離”服務(wù)、“保姆式”幫辦,努力方便企業(yè)和群眾辦事。要明確責(zé)任,加強監(jiān)管,杜絕職能部門或領(lǐng)導(dǎo)干部隨意表態(tài)、肆意作為等不正常現(xiàn)象,做到在法律許可的范圍內(nèi)強化審批服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,打造服務(wù)品牌。要建立各級各類方便企業(yè)和群眾辦事的審批大廳、服務(wù)大廳,實行“一站式”式服務(wù);要建立包括電話投訴、手機短信、網(wǎng)絡(luò)信訪等陽光政務(wù)平臺,打造“不下班”政府;要暢通訴求渠道,建立健全受理、交辦、督查、反饋等工作流程和工作機制,杜絕“零回復(fù)”現(xiàn)象。以服務(wù)方便群眾,以服務(wù)提升形象,以服務(wù)贏得民心。

建立長效機制。長效,才能常效。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),不是靠一兩次專項行動、處分一兩批違規(guī)違紀(jì)干部,就能立竿見影、常久見效的。這就要求我們各級各地黨政部門在行動結(jié)束之后,認真反思、深刻排查、科學(xué)決策,建立健全長效工作機制,進一步提升決策、審批、執(zhí)法的合法性、規(guī)范性,提升制度和法律的執(zhí)行力,避免一陣風(fēng)和走過場。要不斷創(chuàng)新工作機制,優(yōu)化工作流程,提升工作效能。要加強對機關(guān)干部的道德觀、政績觀、價值觀、利益觀等方面的教育和錘煉,提高機關(guān)干部履職為民的思想和意識。要推行一線工作法,鼓勵機關(guān)干部走出機關(guān),深入基層、走向窗口,將辦公場所搬到一線、移到前臺,接受群眾咨詢和監(jiān)督,將實事做到一線,將矛盾和問題化解在一線、解決在一線。要強化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行過程的公開和監(jiān)督,杜絕權(quán)力異化、權(quán)力尋租和權(quán)力張狂,促使權(quán)為民所用、利為民所謀。要加大干部問責(zé)力度,對“吃拿卡要”、“違法亂紀(jì)”的干部,要堅決做到從重從嚴(yán)從快懲處,絕不手軟,絕不姑息,從而倒逼機關(guān)干部廉潔從政、高效行政、務(wù)實理政、為民執(zhí)政。

轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,是發(fā)展所需、民心所向,更是各級各地黨委政府、黨政官員的本職工作和自我革命。而自我革命,需要自覺,更需要刮骨療毒的勇氣。必須拿出“舍得一身剮”、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神,才能以黨風(fēng)帶政風(fēng)純民風(fēng),從而創(chuàng)造出風(fēng)清氣正的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。



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