社區(qū)干部掛職工作心得體會(huì)800字

| 小揚(yáng)21147

社區(qū)干部掛職心得體會(huì)1

20_年_月23日—_月29日,有幸參加了中組部、農(nóng)業(yè)部在華西村舉辦的大學(xué)生村官示范培訓(xùn)班。幾天的學(xué)習(xí),感觸頗深,試從華西村老書記吳仁寶的幾句名言來談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

一、解放思想要有思想,改革開放要有方向。

兩個(gè)“有”把解放思想和改革開放講得很明晰。無論是什么方針、政策,貫徹落實(shí)都要求執(zhí)行貫徹者有想法、守方向。感想多思才能多為老百姓考慮,才能多為致富找路子,才能多為創(chuàng)和諧獻(xiàn)良策。而只有守住了方向,才能保證自己想的東西正確有益。否則方向反了,想得越多,毒性越大。這就需要我們堅(jiān)定理想信念,因地制宜,實(shí)事求是。只有自己的腦袋硬了,裝得東西多了,才能把方針、政策讀淺、讀明白,才能把黨和政府的關(guān)懷講給老百姓聽,才能把這些貫徹好,落實(shí)好。

二、有福民先享,有難官先當(dāng)。

“有福民先享,有難官先當(dāng)”就是要常守為民之責(zé)。也許說的不太符合實(shí)際,但小的說來,就是要做好服務(wù),擔(dān)起責(zé)任。說起服務(wù),為民服務(wù)全程代理就是一個(gè)好的平臺(tái)。多動(dòng)動(dòng)嘴,親切點(diǎn);多跑跑腿,勤快點(diǎn);多上上心,真誠(chéng)點(diǎn)。老百姓也會(huì)用一樣的親切、勤快、真誠(chéng)回饋給你。2018年中秋,按照慣例,我買了幾個(gè)書包送去茶林小學(xué),用于關(guān)愛留守兒童。直到前不久,一位老奶奶來村辦事,偶然問起說前幾年,有一個(gè)村干部送過書包給他孫女,他孫女小,不認(rèn)識(shí)那個(gè)村干部,一直都不知道是誰(shuí)。在得知那人是我之后,硬要回去拿雞蛋給我,以示感謝。我婉拒了老人,給她說:“您要感謝我,我不推辭,雞蛋我不能要,您今后多支持我工作就好”于是順道宣傳了秸稈禁燒的政策,老人也表示自己不會(huì)燒,還會(huì)宣傳給周邊群眾。人都是懂得真心和感恩的,你多付出,會(huì)有收獲的一天,只在于你能不能守住這個(gè)成熟的過程。至于擔(dān)責(zé)任,是每個(gè)基層工作者應(yīng)有的素質(zhì)。每個(gè)人在世上都有責(zé)任,孝順父母是責(zé)任,愛崗敬業(yè)是責(zé)任,為民服務(wù)是責(zé)任,而勇于承擔(dān)更是責(zé)任。誠(chéng)如歌德所說:“我們?yōu)樽鎳?guó)服務(wù),也不能都采用同一方式,每個(gè)人應(yīng)該按照資稟,各盡所能。”擔(dān)起自己的責(zé)任,去做想做的能做的事,才能真正做到用心。

三、家有黃金數(shù)噸,一人一天只吃三頓;家中豪宅獨(dú)占鰲頭,一人只占一個(gè)床位。

老書記說這話是一個(gè)農(nóng)民樸素的情節(jié),也是一個(gè)共產(chǎn)黨人的本色。樸素是一個(gè)人的修養(yǎng),越富裕,這修養(yǎng)越難得;清廉是一個(gè)人的素質(zhì),權(quán)越大,這素質(zhì)越珍貴。人的一生不在于你謀求了多少財(cái)富,而在于你創(chuàng)造了多少財(cái)富。自古就有“誰(shuí)能拋名利,太虛任遨游”。到了現(xiàn)實(shí)里,最讓人難過的便是“虛榮”二字。有了虛榮,一輩子便耽溺了一半。求一切好是人性,而愛己之好,不慕他人才是正途。贊荷花的有兩句:“出淤泥而不染,濯清漣而不妖”,在社會(huì)主義的良好氛圍下,后一句反而更難得。謹(jǐn)守黨的要求、紀(jì)律,尊重自己的人格,才能更好地服務(wù)群眾。就像茶的“和敬清寂”,放得下,才能拿得起,才能悟得出茶香、茶味、茶道。

社區(qū)干部掛職心得體會(huì)2

一是勤下基層,服務(wù)群眾。在艱苦的基層培養(yǎng)干部,是干部工作的優(yōu)良傳統(tǒng),在豐富的基層鍛煉干部,是干部成長(zhǎng)的基本規(guī)律。農(nóng)村工作繁瑣細(xì)微,但件件關(guān)系人民群眾的切身利益,事事處處關(guān)系黨和國(guó)家的大政方針。為此,在基層工作不僅能夠培養(yǎng)自己與人民群眾的深厚感情和血肉聯(lián)系,而且能夠深入了解民情民意,提高處理實(shí)際問題的能力。古人曰:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。在基層工作,條件雖然相對(duì)艱苦,工作中會(huì)遇到許多困難,但只要堅(jiān)持鍛煉,就越能磨練意志,錘煉品質(zhì),鍛煉成才?;鶎庸ぷ麇憻捠且环N重要的人生經(jīng)歷,也是終身受用的寶貴財(cái)富。總之,在基層工作,要珍惜難得的鍛煉機(jī)會(huì),要把自己當(dāng)成農(nóng)民中的一員,勤下基層,虛心學(xué)習(xí),不斷增長(zhǎng)才干,努力提高本領(lǐng)。

二是情系人民,埋頭苦干。李源潮在中青干部培訓(xùn)班上講話指出,在共產(chǎn)黨人眼里,權(quán)利是責(zé)任,權(quán)利是服務(wù),權(quán)利是奉獻(xiàn),權(quán)利是為民謀利之本,只要用自己手中的權(quán)利為人民群眾謀福祉,群眾才會(huì)擁護(hù)你,才會(huì)支持你,只有用權(quán)利為群眾解決群眾最關(guān)系、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,手中的權(quán)利就變成權(quán)威,人民也會(huì)關(guān)系你。這段話深刻闡述了干群關(guān)系問題。我想這句話也適合在基層掛職鍛煉的年輕干部,只有在基層常思群眾所需,常懷愛民之心,真正把自己的感情和群眾的群眾融入在一起,手中的權(quán)利也就真正變成為群眾辦事謀福祉的工具。我經(jīng)常思考干群關(guān)系問題,為什么有的干部和群眾能夠打成一片,能夠更好的為群眾服務(wù),為什么有的干部和群眾的關(guān)系非常僵化,不能夠開展工作,答案就在于此。

三是扎實(shí)工作,不負(fù)重托。這里的“實(shí)”字有三層意思,即工作過程要實(shí),工作結(jié)果要實(shí),工作作風(fēng)要實(shí)。具體來說,要做到這一點(diǎn)就必須克服“空、粗、推、拖”四個(gè)字。我在基層工作中發(fā)現(xiàn),有的干部工作數(shù)字不清,底數(shù)不明,工作一片空;有的干部工作細(xì)中帶粗、粗中更粗,粗枝大葉;有的干部把屬于自己干的工作推給別人,結(jié)果無人干;有的干部把安排的工作一拖再拖念,主觀上不打算干。為此,在基層掛職鍛煉,我真正體會(huì)到,什么是扎實(shí)工作,如何才能做到扎實(shí)工作。不論條件如何,不管在什么地方干事工作,我真正學(xué)會(huì)了扎實(shí)工作,只要扎實(shí)工作,才會(huì)不辜負(fù)組織對(duì)我的信任和培養(yǎng)。

四是好中求好,樹立新目標(biāo)。在基層鍛煉,各項(xiàng)工作都要追求好,“好”不是終點(diǎn),而是起點(diǎn)?;鶎庸ぷ饔袀€(gè)顯著特點(diǎn)是階段性強(qiáng),如同割韭菜一樣,一茬接著一茬,有時(shí)茬茬相疊。階段性工作干完干好后,還要樹立下一階段工作的目標(biāo),在新的目標(biāo)上追求更好的目標(biāo)。

社區(qū)干部掛職心得體會(huì)3

按照錦江區(qū)組織部的安排,赴江蘇江陰市掛職期間,我被安排到江陰市澄江辦事處虹橋管理區(qū)北大街社區(qū)掛職。通過近一個(gè)月的培訓(xùn)和與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)“零距離”的交流,使我開闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了素質(zhì),受益匪淺。

北 大街社區(qū)成立于20_年3月,屬典型的老城區(qū)居民社區(qū)。轄區(qū)面積0.6平方公里,居民1536戶,常住人口4380人,流動(dòng)人口約1600多人,黨員 90名。社區(qū)黨總支、居委會(huì)成員共6人,實(shí)行交叉任職。社區(qū)現(xiàn)有面積1000平方米的辦公大樓,設(shè)立“愛心超市”、“黨員談心室”、“居民書房”、“議事 苑”、“銀齡之家”、“廉潔文化”等社區(qū)服務(wù)陣地。

近年來,社區(qū)黨總支以服務(wù)社區(qū)群眾為重點(diǎn),以打造“服務(wù)型”黨組織為平臺(tái),以硬件建設(shè) 為突破口,不斷整合轄區(qū)資源,完善社區(qū)功能,深化服務(wù)內(nèi)容,全力打造群眾滿意放心的和諧家園,并取得了明顯成效,2010年,北大街社區(qū)被江陰市委評(píng)為 “四星級(jí)紅旗社區(qū)”、“無錫市社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”。

通過在社區(qū)掛職學(xué)習(xí),與社區(qū)同志交流,我深刻的認(rèn)識(shí)到,北大街社區(qū)之所以能取得如此大 的成績(jī),除了得到市政府的大力支持以外,與社區(qū)黨總支班子充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,堅(jiān)持“民思我想、民求我應(yīng)、民需我做、民困我?guī)汀钡姆?wù)理念,全心 全意為民服務(wù),從而得到社區(qū)居民的廣泛參與、支持、幫助不無關(guān)系。

一、 北大街社區(qū)主要工作經(jīng)驗(yàn):

(一)以“四大平臺(tái)”構(gòu)建社區(qū)工作組織體系:

一是議事平臺(tái)。建立居民議事苑。由社區(qū)黨總支牽頭,由社區(qū)居委會(huì)、有一定威信的居民代表、黨員骨干、轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人組成議事機(jī)構(gòu),定期或不定期地召開議事會(huì),廣泛聽取和征求居民各方面的意見和建議,實(shí)實(shí)在在為民排憂解難。

二 是關(guān)愛平臺(tái)。建立和完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,一是實(shí)行“政治生日”制度。每年“七一”期間,社區(qū)組織開展“重溫入黨誓詞、走紅色之旅”、黨員集體生日會(huì),為黨員 制作了精美的“黨員政治生日賀卡”、并通過黨員談心活動(dòng),進(jìn)行思想交流,及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài),傾聽黨員的呼聲;二是開展“三必訪四關(guān)愛”活動(dòng),即黨員 生病住院、黨員家庭困難或發(fā)生意外事件、黨員亡故必訪,黨員政治上關(guān)愛、思想上關(guān)愛、工作上關(guān)愛、生活上關(guān)愛,以表社區(qū)黨組織的關(guān)懷。

三 是服務(wù)平臺(tái)。大膽探索社區(qū)扁平化管理,實(shí)行分片包干,建立起以社區(qū)黨總支、社區(qū)事務(wù)工作站、片區(qū)、樓組的四級(jí)組織架構(gòu);按照“支部相鄰、地域相近、資源相 通”的原則,將支部黨員納入分片管理,實(shí)行片區(qū)片長(zhǎng)負(fù)責(zé)、支部委員協(xié)助,與片區(qū)黨支部、居民代表聯(lián)手開展片區(qū)居民自治活動(dòng),參與和諧樓道、精神文明建設(shè); 推行社區(qū)黨員干部民情責(zé)任區(qū)、“黨員值班主任”,制定了“首問責(zé)任制”、“崗位兼容制”、“預(yù)約服務(wù)制”等十項(xiàng)便民措施,進(jìn)一步體現(xiàn)零距離服務(wù)為民。

四 是共建平臺(tái)。充分挖掘共建資源,發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織、轄區(qū)單位和在職黨員在社區(qū)黨建中的積極作用,以“共建和諧、服務(wù)社區(qū)”為主題,開展“四個(gè)一”活動(dòng),即共 過一次組織生活、共筑一個(gè)文化陣地、共結(jié)一批幫扶對(duì)子、共開展一次文體活動(dòng)。按照“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、定期協(xié)作、共同發(fā)展”的原則,加強(qiáng)聯(lián)系,保證“結(jié) 對(duì)共建”活動(dòng)深入持久地開展。通過以上平臺(tái)的建立,北大街社區(qū)黨員先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。

(二)以“六民工程”實(shí)施為亮點(diǎn),提高社區(qū)黨組織的凝聚力。

1、 富民工程。依托社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái),積極為社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員開展再就業(yè)服務(wù),解決他們的就業(yè)問題。通過與駐區(qū)單位共建聯(lián)建,發(fā)展多個(gè)就業(yè)基地,采集有效崗 位110個(gè),先后將35名下崗失業(yè)人員安置到社區(qū)駐片單位的保安、保潔、綠等公益性崗位,在保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。

2、 利民工程。實(shí)施“清潔家園工程”,充分利用轄區(qū)資源,開展社區(qū)“亮化”、“美化”、“綠化”為主要內(nèi)容的環(huán)境整治活動(dòng),建立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、護(hù)綠義工 隊(duì)伍、社區(qū)文明小使者等,積極開展“黨員領(lǐng)養(yǎng)綠地”、“護(hù)綠責(zé)任區(qū)”、“衛(wèi)生樓(院)”、“綠色家庭”創(chuàng)建等活動(dòng);緊緊抓住老小區(qū)改造的契機(jī),對(duì)部分小區(qū) 進(jìn)行封閉式改造,對(duì)嚴(yán)重影響居民日常生活如下水道堵塞、停車位、樓道公共設(shè)施等作為重點(diǎn)整治項(xiàng)目,提高居民生活質(zhì)量。

3、樂民工程。創(chuàng)新 文化活動(dòng)形式,挖掘轄區(qū)文化歷史底蘊(yùn),結(jié)合地域特色,打造文化陣地新品牌,如民間文化陳列室、百姓書房、寶墨圣地等;培育文化新亮點(diǎn),利用社區(qū)濃厚的戲曲 文化積淀,建立“歡樂夕陽(yáng)”戲曲大舞臺(tái),舉辦社區(qū)首屆戲曲票友會(huì),提升社區(qū)品牌;加強(qiáng)社區(qū)文體指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),先后開展“老少同樂”新春聯(lián)歡會(huì)、“鄰里 樂”納涼晚會(huì)、“溫情鄰里交流會(huì)”、“相約星期五”好歌大家唱等品牌活動(dòng),營(yíng)造“歡樂、和諧”的社區(qū)人文氛圍。

4、親民工程。加強(qiáng)計(jì)劃生 育優(yōu)質(zhì)服務(wù),設(shè)置小區(qū)“婚育知心信箱”,方便育齡群眾投遞有關(guān)計(jì)劃生育的疑惑、意見和建議;開設(shè)生殖健康講座、“婚育知心講壇”等活動(dòng),開展生育政策宣 傳、避孕藥具發(fā)放、生殖健康咨詢等服務(wù),為社區(qū)育齡群眾提供人口文化的大餐;建立社區(qū)救助弱勢(shì)群體的長(zhǎng)效機(jī)制,設(shè)立“社區(qū)愛心超市”,對(duì)轄區(qū)的低保戶、優(yōu) 撫對(duì)象、殘疾人等弱勢(shì)群體,開展幫扶活動(dòng)。

5、育民工程。充分發(fā)揮社區(qū)市民學(xué)校和家長(zhǎng)學(xué)校的作用,在社區(qū)開設(shè)法制教育、科普知識(shí)教育、消 防安全教育、中老年健康保健教育。開展創(chuàng)建“六型家庭” (學(xué)習(xí)型家庭、綠色型家庭”、平安型家庭、誠(chéng)信型家庭、美德型家庭、廉潔型家庭)創(chuàng)建活動(dòng),開展“黨員星級(jí)義工”、“綠色陽(yáng)臺(tái)”、“環(huán)保小天使”等評(píng)選活 動(dòng),以靈活多樣的教育形式和豐富多彩的教育活動(dòng),使社區(qū)居民增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)、休閑健身、豐富生活。

6、安民工程。大力開展“平安社 區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),完善片長(zhǎng)、樓長(zhǎng)、治安中心戶及樓戶聯(lián)防的治安防范網(wǎng)絡(luò),選聘治安信息員,組建“紅袖章”巡邏隊(duì),大力開展“平安E家”宣傳活動(dòng),通過人防、 物防、技防,加強(qiáng)社區(qū)治安;全面合理地落實(shí)流動(dòng)人口管理,對(duì)出租屋和流動(dòng)人口進(jìn)行清理、登記、辦證、建立臺(tái)帳、掌握其基本情況;發(fā)揮社區(qū)“和事佬協(xié)會(huì)”的 作用,認(rèn)真調(diào)處各類民事糾紛,無非法上訪、集體上訪、越級(jí)上訪事件的發(fā)生,維護(hù)一方穩(wěn)定。

二、掛職啟示:

通過掛職培訓(xùn)和零距離地學(xué)習(xí)交流,結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情況得到了以下幾點(diǎn)啟示:

一是社區(qū)黨組織服務(wù)理念的創(chuàng)新。北大街社區(qū)創(chuàng)建“四大平臺(tái)”和“六民工程”,落腳點(diǎn)是帶領(lǐng)黨員隊(duì)伍更好的服務(wù)于居民群眾。我們應(yīng)以此為開展工作的基本理念,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展、升華、創(chuàng)新。

二是社區(qū)黨組織應(yīng)注重服務(wù)方式的創(chuàng)新。授人以魚,不如授人以漁,應(yīng)該從被動(dòng)的“民思我想、民求我應(yīng)、民需我做、民困我?guī)汀钡姆?wù)理念,轉(zhuǎn)變到增強(qiáng)居民群眾自身克服困難的能力上。

三 是社區(qū)黨組織要把實(shí)現(xiàn)群眾利益、增進(jìn)百姓福祉當(dāng)作根本出發(fā)點(diǎn)。不論是社區(qū)管理還是社會(huì)管理,必須以保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點(diǎn)和 落腳點(diǎn),堅(jiān)定不移走共同富裕道路,使發(fā)展成果更好惠及全體人民?;鶎庸ぷ骶褪且悦裆鸀橄?,帶領(lǐng)黨員隊(duì)伍把“實(shí)現(xiàn)群眾利益、增進(jìn)百姓福祉”當(dāng)作根本出發(fā) 點(diǎn)。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,讓老百姓的生活更好,讓群眾的生活需求不斷得到滿足。

四是積極做好黨建工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要以黨員“一人一崗”活動(dòng)為載體,開展黨員承諾活動(dòng)。開展黨員責(zé)任區(qū)“認(rèn)崗定職”、“黨員談心日”、“共產(chǎn)黨員戶”亮牌、“黨員承諾一句話”等活動(dòng),樹立黨員形象,為貧困家庭獻(xiàn)愛心。

五是搭建平臺(tái),充分挖掘共建資源。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織、轄區(qū)黨員和在職黨員的積極性,開展“四個(gè)一”活動(dòng)。即共同過一次組織生活、共筑一個(gè)文化陣地、共結(jié)一批幫扶對(duì)象、共同開展一次文體活動(dòng),保證“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)的持久開展。

六 是抓機(jī)構(gòu)、健全社區(qū)黨風(fēng)廉政工作網(wǎng)絡(luò)。完善黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組,定期研究討論工作,制訂方案、組織實(shí)施。并制定社區(qū)干部廉政談話、述職、述廉和群眾評(píng)議等一 系列制度,促進(jìn)社區(qū)干部自學(xué)勤政、廉政。實(shí)行“三公開”“三心”“四會(huì)”制度。黨務(wù)公開、居務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開,熱心接待、耐心傾聽、細(xì)心記錄,民情懇談 會(huì)、民意聽證會(huì)、民事協(xié)調(diào)會(huì)、民主評(píng)議會(huì),做到“社區(qū)的事情居民議,社區(qū)的事情居民管”。

七是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)“兩委”班子工作人員的培訓(xùn)。社區(qū)干部的每一位成員都必須掌握社區(qū)所有工作的業(yè)務(wù)知識(shí),一專多能,具備快速解決居民實(shí)際問題的能力。

八 是注重學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)。要增強(qiáng)社區(qū)干部的綜合素質(zhì),營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍,以建設(shè)學(xué)習(xí)型班子致力塑造勤學(xué)敏思、務(wù)實(shí)為民的新形象。 引導(dǎo)家庭樹立“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)”的全新理念,表彰不同類型的學(xué)習(xí)家庭示范戶,真正在社區(qū)營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

社區(qū)干部掛職心得體會(huì)4

我于20_年5月至8月,在上海市閘北區(qū)進(jìn)行了為期三個(gè)月的掛職鍛煉,掛任天目西路街道辦事處主任助理。

天目西路街道位于上海市浦西中心城區(qū),閘北區(qū)西南部,面積1.94平方公里,轄有17個(gè)居委會(huì), 612個(gè)居民小組,19137戶居民,常住人口56905人,還有加入管理的外來人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界,劃成南北兩塊。鐵路上海站、長(zhǎng)途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中,閘北區(qū)區(qū)政府機(jī)關(guān)也在轄區(qū)內(nèi),是閘北區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點(diǎn):一是交通便捷。高架線、內(nèi)環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務(wù)活躍。街道內(nèi)有不夜城商業(yè)圈、上?,F(xiàn)代交通商務(wù)區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內(nèi)有市屬、區(qū)屬、外資、民營(yíng)、外省市駐滬辦事機(jī)構(gòu)等約2400家之多,是企業(yè)向全國(guó)騰飛的窗口。

三個(gè)月的掛職鍛煉,我受益匪淺,感觸頗多,歸納起來,有以下幾點(diǎn)體會(huì):

第一,嚴(yán)格自律,全心投入,是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學(xué)習(xí),更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是組織的形象。掛職三個(gè)月,我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí),認(rèn)真閱讀有關(guān)資料;下班后,廣泛進(jìn)行考察調(diào)研。堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想,做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)周圍同志,一切服從組織安排,嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作,自覺參加掛職街道的各種集體活動(dòng),主動(dòng)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況,從未提出不合理要求。

第二,勤于學(xué)習(xí),深入思考,是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn),需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。初到閘北,工作環(huán)境、工作對(duì)象都發(fā)生了極大變化,為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,除自覺參加有關(guān)會(huì)議,查閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外,我堅(jiān)持深入部門、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場(chǎng),了解、熟悉街道基本情況和成功經(jīng)驗(yàn)。一方面,同街道經(jīng)濟(jì)管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負(fù)責(zé)同志一道就街道建設(shè)網(wǎng)格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作,赴盧灣區(qū)8號(hào)橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動(dòng)中心、高榕集團(tuán)等進(jìn)行參觀考察;另一方面,利用節(jié)假日先后參觀了上??萍拣^、浦東新區(qū)和一大會(huì)議舊址等地。同時(shí),通過其他各種途徑與機(jī)關(guān)干部、普通市民、外來務(wù)工人員等進(jìn)行廣泛的接觸和交流。在閱讀當(dāng)?shù)氐狞h政機(jī)關(guān)文件,瀏覽媒體網(wǎng)站信息時(shí),隨時(shí)注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法,堅(jiān)持取人所長(zhǎng),補(bǔ)己之短;在考察調(diào)研時(shí),始終不忘對(duì)照宿州與閘北的實(shí)際,做深度思考,從中探求別人的經(jīng)驗(yàn),尋求加快宿州發(fā)展的妙計(jì)良策。

第三,鍛煉自我,推介宿州,是做好掛職工作的最終目的。掛職期間,我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h政干部的交流,虛心做他們的小學(xué)生,誠(chéng)心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼;加強(qiáng)與上海企業(yè)界人士溝通滲透,堅(jiān)持互換名片,宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策,使上海黨政界和企業(yè)界增進(jìn)了對(duì)宿州對(duì)靈璧的了解。

三個(gè)月的掛職工作,通過學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì),我感到收獲很大,既解放了思想,開闊了眼界,也認(rèn)識(shí)到了差距和不足,增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余,更多地是思考。本人認(rèn)為:宿州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對(duì)滯后,但我們具有得天獨(dú)厚的區(qū)位條件、資源條件,只要我們緊抓機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,凝心聚力搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)躍升、一個(gè)崛起”目標(biāo),就一定能不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。

一要學(xué)習(xí)上海精神,大力營(yíng)造服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時(shí)地利的優(yōu)勢(shì),更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進(jìn)、領(lǐng)跑全國(guó)的銳氣。面對(duì)落后現(xiàn)實(shí),我們應(yīng)該保持奮發(fā)有為、知難而進(jìn)的精神,學(xué)習(xí)上海人“想發(fā)展,議發(fā)展,一門心思求發(fā)展,集中精力抓發(fā)展”的觀念,把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想觀念樹實(shí)、樹牢,讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。

二要借鑒上海理念,積極創(chuàng)新三次產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)模式。學(xué)習(xí)借鑒天目西路街道,廣泛設(shè)立駐點(diǎn)辦事機(jī)構(gòu),打造“外向騰飛窗口”,“跳出天目西街,發(fā)展天目西街” 的發(fā)展理念,圍繞我市資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè),舍得出讓資產(chǎn),借殼上市,借船出海,借梯登高;積極運(yùn)用工業(yè)理念經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強(qiáng)市的跨躍;堅(jiān)持民本民生民營(yíng)民利原則,放手搞好民營(yíng)經(jīng)濟(jì),發(fā)展壯大第三產(chǎn)業(yè),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與實(shí)力。

三要搶抓上海機(jī)遇,不斷拓展優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的招商平臺(tái)。當(dāng)前,滬企滬資外流已成新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。包括上海在內(nèi)的東部發(fā)達(dá)地區(qū)受國(guó)家宏觀調(diào)控政策影響,生產(chǎn)要素更加緊張,民間資本和部分產(chǎn)業(yè)過剩,正加速向中西部轉(zhuǎn)移。這無疑是我們加快發(fā)展的難得機(jī)遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),認(rèn)真篩選項(xiàng)目,推出一批可行性較強(qiáng)的項(xiàng)目,做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),深入挖掘各類投資信息、加強(qiáng)與上海各界人士的聯(lián)系,把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點(diǎn),早部署,早準(zhǔn)備,力爭(zhēng)20_年上海世博會(huì)能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌,主動(dòng)參與承接輻射。

四要發(fā)揚(yáng)上海作風(fēng),努力提高各級(jí)政府的工作效能。學(xué)習(xí)借鑒上海經(jīng)驗(yàn),最當(dāng)緊的就是像上海各級(jí)黨政機(jī)關(guān)那樣,把改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境作為對(duì)外開放的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作來抓,著力營(yíng)造公平、寬松、安定的社會(huì)環(huán)境。對(duì)于我市來說,在交通、信息、人才優(yōu)勢(shì)不及大中城市的情形下,最主要的是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,加快行政許可審批,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),本著項(xiàng)目至上,客商至尊的原則,提高服務(wù)水平和工作效率,努力營(yíng)造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會(huì)環(huán)境,在新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展中搶占先機(jī),贏得主動(dòng)。

總之,三個(gè)月的掛職學(xué)習(xí),自己既感受到了差距與不足,也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定了發(fā)展的信心,在今后的工作中,必將加倍努力,務(wù)實(shí)工作,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

社區(qū)干部掛職心得體會(huì)5

在這個(gè)暑假,我實(shí)現(xiàn)了實(shí)習(xí)的愿望。在學(xué)校和公共管理學(xué)院的組織下,我有幸參加了“青春社區(qū)行暑期掛職鍛煉”這一活動(dòng)。在學(xué)校和有關(guān)學(xué)院的安排下我來到了白云區(qū)同和街街道辦事處進(jìn)行為期一個(gè)月的掛職鍛煉。讓我值得高興的是,我被安排到社會(huì)與經(jīng)濟(jì)事務(wù)科,聽到這個(gè)消息后,我興奮極了,因?yàn)槲沂亲x經(jīng)濟(jì)的,這一崗位與我的專業(yè)相關(guān),那就能更好的發(fā)揮我的專業(yè)知識(shí)了。

剛?cè)?bào)道的第一天,我和我的搭檔小唐就馬上跟隨我們科室的鐘科長(zhǎng)與各居委會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人開會(huì),向各居委會(huì)下達(dá)任務(wù)了。那時(shí)候我又點(diǎn)納悶的,我們科室是社會(huì)與經(jīng)濟(jì)事務(wù)科,不是負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的嗎,為什么連居委會(huì)的事情都要我們來管理呢?帶著這個(gè)疑問我開始在工作中尋找答案。經(jīng)過一天的工作,我終于明白了。我們作為街道辦事處的,是政府部門的最基層,居委會(huì)是落實(shí)更項(xiàng)具體的政策措施基石,通過居委會(huì)的配合,才能將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。再來說說我們的經(jīng)濟(jì)科,別小看這個(gè)部門,這可是街道辦的心臟啊。街道大大小小的事務(wù)都需要經(jīng)濟(jì)科來進(jìn)行經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,大至年度計(jì)劃方案,小至老年人社會(huì)保障等事務(wù),總之凡是涉及經(jīng)濟(jì)問題的,都需要我們這一部門來負(fù)責(zé)。因此,工作量非常大而且要有足夠的耐心。

剛開始時(shí),由于我們對(duì)其中的一些運(yùn)作不大熟悉,所以科長(zhǎng)就吩咐我們跟著科員關(guān)哥哥負(fù)責(zé)老年人社會(huì)保障卡的工作。別小看這項(xiàng)工作,同和街下設(shè)十三個(gè)居委會(huì),每個(gè)居委會(huì)到兩、三百名老人家,要切切實(shí)實(shí)的對(duì)每位老人家辦理好這個(gè)業(yè)務(wù),讓他們每個(gè)人都能及時(shí)享受應(yīng)有的福利是相當(dāng)?shù)睦щy的。為了讓高效、高質(zhì)量地完成,我們先安排居委會(huì)的人員進(jìn)行登記,然后再有我們老匯總,所以剛開始我們的工作還是比較少的。當(dāng)我們得知退管辦那邊科室工作繁重,需要人手時(shí),我們就暫時(shí)調(diào)配到退管辦了。在退管辦我們學(xué)到了很多東西。首先是新聞稿的編寫。這是我從來沒接觸過的,那時(shí)候我還是很擔(dān)心,怕自己做不出來。還好,我的搭檔小唐有上過應(yīng)用文寫作等相關(guān)課程,于是他給我上了簡(jiǎn)單的一堂應(yīng)用文學(xué)做課程,在他的幫助下,我對(duì)新聞稿的編寫有了進(jìn)一步的了解。然后我們分工合作,一個(gè)人找資料,一個(gè)人負(fù)責(zé)編寫,在編寫的過程中,小唐不是教我應(yīng)該怎樣寫比較得體,應(yīng)該注意些什么等等。此外,退管辦的馮主任也不是看看我們的進(jìn)度,對(duì)于我們文章中的不足給與也寶貴的意見。在我們的共同努力下,我們就將主任交給我們的任務(wù)出色的完成了。同樣的,我和小唐以分工合作的形式,一一完成了年度計(jì)劃書、年度總結(jié)等任務(wù)。在退管辦工作了將近五天,這五天讓我在寫作方面有了進(jìn)步與升華。

不久,我們就被調(diào)回到經(jīng)濟(jì)科了,在經(jīng)濟(jì)科的工作中最讓我難忘的是跟隨科長(zhǎng)到各社區(qū)街道進(jìn)行“創(chuàng)文明城市”檢查,督促街道和居民們配合政府工作,對(duì)各個(gè)盲點(diǎn)、亂點(diǎn)進(jìn)行整頓。在這個(gè)過程中,我深深感受到街道工作的艱辛與困難。為了使工作有序進(jìn)行,我們的工作人員以及領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為,頂著烈日走到各社區(qū)中與居民們一起搞衛(wèi)生,對(duì)于那些沒把工作落實(shí)到實(shí)處的社區(qū),我們的鐘科長(zhǎng)親自找相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行整理;對(duì)于那些不合作的居民,我們的鐘科長(zhǎng)還主動(dòng)多次上前勸導(dǎo),以實(shí)際行動(dòng)參與“創(chuàng)文”工作。他們的工作不是一天兩天的,是長(zhǎng)期的。從我到同和街辦事處以來,我每天都能看到有工作人員和領(lǐng)導(dǎo)們出訪、巡查,目的就是要保證“創(chuàng)文”工作的出色完成。

在短短的十幾天里,我深深的感受到我們的政府基層的工作人員切切實(shí)實(shí)地為居民辦實(shí)事,辦好事的敬業(yè)精神。不少人認(rèn)為政府部門的人都是不干活的,通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)和親身體會(huì),我并不贊同這一觀點(diǎn)。相反,在同和街讓我看到了我們的基層人員怎樣為百姓、為社會(huì)奉獻(xiàn)自己。他們?yōu)榱税傩?,日日夜夜地加班加點(diǎn),為的就是能夠按時(shí)完成任務(wù),讓百姓及時(shí)享受福利;為了落實(shí)各項(xiàng)方針政策,他們身體力行,與居民一起努力,營(yíng)造政府與居民一條心的和諧氣氛。總之,在這短短的兩個(gè)星期,讓我真真正正的了解了基層的運(yùn)作,讓我深刻體會(huì)了基層人員的辛勞。這也激勵(lì)著我要更好地珍惜這個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,奉獻(xiàn)社會(huì)。

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