在日常學習、工作抑或是生活中，我們有時會因某件事或某個人而產(chǎn)生新的想法，這時就可以通過文字的方式把這些感悟都記錄下來。不過，是不是不太會寫感悟？下面是小編精心整理的勞動心得感悟，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
參加今年的勞動節(jié)活動，我深感其意義之重大。在這個特殊的日子里，我們不僅是為了慶祝，更是為了體驗勞動的崇高與辛勤。
活動中，我和大家一起參與了各種勞動任務，從簡單的打掃到復雜的組裝，每一步都充滿了挑戰(zhàn)。但正是這種挑戰(zhàn)，讓我體會到了勞動的價值。每一次努力，都是為了更好的生活，為了社會的進步。
此外，活動也讓我更加珍惜他人的勞動成果。我明白，每一份勞動都值得尊重，每一份付出都值得感謝。勞動不僅僅是為了生存，更是一種精神，一種態(tài)度。
總之，這次勞動節(jié)活動讓我收獲頗豐。我更加珍惜自己的勞動，也更加尊重他人的勞動。
夢想是什么，夢想是一個國家、民族以及人民對未來的憧憬和希望。中國正是懷揣這個夢想，在歷經(jīng)五千多年滄桑巨變后，巍然屹立于世界的東方?；赝^去，中國從站起來、富起來到強起來;從建設三峽工程、青藏鐵路等世紀工程，到成功舉辦北京奧運會、上海世博會的百年夙愿……多少輝煌的成就，在埋頭苦干中鑄就;多少豪邁的跨越，在揮汗如雨中實現(xiàn);多少偉大的夢想，在胼手胝足中變?yōu)楝F(xiàn)實。正是勞動，成就了一個充滿活力的現(xiàn)代中國;也正是勞動，讓中華民族偉大復興的夢想不再遙遠。飛揚的中國夢凝結(jié)著工人階級的歷史貢獻、展現(xiàn)著工人階級的時代風采、發(fā)揮著工人階級的勞動之美。
中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢，更是每位勞動者的夢。作為一名鐵路人，就是要在實際工作中，以刻苦嚴謹，求真鉆研的工作作風;以干一行、愛一行、鉆一行、精一行的工作態(tài)度，以甘灑熱血、獻身鐵路、無怨無悔的赤誠情懷，為實現(xiàn)偉大的中國夢，展現(xiàn)出最美勞動者的風采。
鐵路人的勞動美在于責任：“安全”重于泰山，為此，我們不得不迎著朝霞、披著夕陽、冒著風霜雪雨、頂著嚴寒酷暑戰(zhàn)斗在鐵路事業(yè)的第一線，為鐵路安全運輸、旅客平安出行保駕護航。這就是我們鐵路人對國家、對人民、對事業(yè)、對家庭責任心的最好詮釋。正是因為這份沉甸甸的責任，我們實現(xiàn)了多年來安全運輸零事故的目標。
鐵路人的勞動美在于敬業(yè)：“敬業(yè)”顧名思義就是對自己的職業(yè)、工作有一種敬意，盡心盡力的完成自己的工作。為了鐵路事業(yè)的蓬勃發(fā)展，多少鐵路人幾十年如一日的堅守在各自崗位、他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，一干就是幾十年，甚至一輩子。對于他們的這份敬業(yè)精神，祖國不會忘記、人民不會忘記、我們更不會忘記。
鐵路人的勞動美在于奉獻，每當節(jié)假日來臨，出行旅客懼增，我們本著“人民鐵路為人民”的宗旨，舍小家、為大家，加班加點，即使累了，病了，卻仍然奮斗在工作崗位。我們圖的是什么?當列車順利抵達、平安駛出時;當旅客抱著孩子、擰著包出站時，我們笑了。仿佛一切病痛都拋到了九霄云外。
鐵路人的勞動美在于執(zhí)著：執(zhí)著于堅守自己的崗位，默默無聞;執(zhí)著于犧牲自己的幸福，無怨無悔;執(zhí)著于將畢生的精力奉獻于此，代代傳承，執(zhí)著于將自己的夢想?yún)R集于中國夢。
中國夢是13億中國人共同的夢，只要我們每位中華兒女在勞動中匯聚夢想，凝聚力量，堅持在中國共產(chǎn)黨的領導下，堅持走中國特色社會主義道路，我們的中國夢一定會實現(xiàn)!
勞動鑄就中國夢，夢想成就勞動美，讓我們以頑強拼搏、百折不撓的精神，共同匯出美麗的中國夢!
新時代、新征程。每個人都有自己的夢想，都在尋找機會在工作的道路上奔跑，但總要有人在平凡甚至平淡的崗位上，為夢想努力。他們有的是科技工作者、警察、教師、清潔工、建筑工人、搶險救災的英雄們，總之各行各業(yè)的一線勞動者們。他們通過飽滿的熱情、樸實的語言、平凡的歌聲、謳歌出了新時代勞動者的豪邁贊歌。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，促使我們成為這個新時代的創(chuàng)新者、奮進者、開拓者、奉獻者。
在我們身邊，一幅幅闡述勞動者的美麗畫面，“汗滴禾下土”的樸實勞動人民、“添磚加瓦”的建筑工人、技術過硬的叉車師傅、最美的中車三代技術工人、航空航天的科技者們、搶險救災的英雄們等等，英雄的中華民族的勞動者們向您們致敬！新時代、新夢想，用我們的雙手去創(chuàng)造夢想、創(chuàng)造世間最美的事。為了中國夢，讓我們都行動起來，爭做最美的勞動者吧！
今天，我讀了《勞動的開端》這篇文章，體會到了窮人的艱辛，也體會到了我們現(xiàn)在是多么地幸福。
這篇文章主要講了作者在12歲那年，家里窮得揭不開鍋，無奈之下只好去挑煤掙錢。由于年紀小，路途又遠，才挑到半路，肩膀腫了，皮也破了，收煤站也關門了?？墒菫榱艘患胰瞬话ゐI，只好堅持下去。從此，作者走上了艱苦的生活道路。
作者半夜就要起身去挑煤，由于沒有燈籠，也沒有火把，只好跑到礦上電視房找了些用過的舊棉紗，在機器上擦點兒機器油，綁在木棒上照明。挑煤趕路的時候，開始還跟得上人家，后來漸漸地落后了，不一會兒又要爬山，山上一條平路也沒有，走起來一步三滑。但作者還是鼓起勇氣仍舊挑起煤筐往前走，一不小心被石頭絆倒了，胳膊和腿被擦破了好幾個口子，煤撒了一地，只能挑著兩只空筐回到家。其中的艱辛只有作者自己感受的到。
讀了這篇文章，使我不禁聯(lián)想到了我們現(xiàn)在的生活，那是多么地幸福?。】墒俏覀冞€身在福中不知福，天天挑三揀四。我也是這樣：吃飯常常挑食，不愿意吃蔬菜，衣服穿多了就不愿意再穿……想想作者，連基本的溫飽都得不到保證，更別說去讀書了。我們應該好好珍惜現(xiàn)在的生活。
今天，同學們進行了一次有意義的勞動——在操場上除草。
操場上，草叢長得茂盛，高度已經(jīng)超過一尺，這里成為了我們的“戰(zhàn)場”。老師給我們分配了任務后，同學們各自采取不同的方法：有人用鏟子，有人用手拔……由于土壤松軟，很快我們就順利地消滅了這些雜草。我們向內(nèi)部的“敵人”發(fā)起了“攻擊”，可是越往里面，雜草越難以拔除。我陷入了沉思，終于想到一個辦法：卷草皮。于是，我用力扯起一根根的草根，無法完全扯起時，便向上翻轉(zhuǎn)，邊挖掘邊翻轉(zhuǎn)邊卷起，就像卷起地毯一樣，一次就能清除一大片。這真是個好主意！大家紛紛組成了小組，兩人一組，三人一組，也效仿我的方法，向雜草發(fā)起了第三次“攻擊”。
當我們的草堆快要堆到一個人那么高時，我們停下來休息了一會兒。過了一會兒，我們決定發(fā)起總攻。大家互相扶著抱著，拉著拽著，還有人用肩膀扛著。最聰明的是小明和小華，他們找來了一塊破舊的床單和幾根棍子，搭成了一個簡易的擔架來抬草。我們像一群忙碌的小螞蟻一樣，終于成功搬走了這座“草山”。
夕陽西下了，大家你看著我，我看著你，一個個都像活潑的小猴子一樣。這次勞動既鍛煉了我們這些“小公主”、“小皇帝”的意志，又為我們的校園增添了美麗的色彩。
一直以來總會有一些在默默地幫助別人，他們用實際行動喚醒著更多的人，詮釋著中華民族的流古至今的傳統(tǒng)美德。因此我們常說，每個時代都有每個時代的英雄楷模，用著平凡的本質(zhì)工作，平凡的崗位，干出讓人敬佩的態(tài)度，這種精神將會推動社會的進步，引領無數(shù)人戰(zhàn)勝困難，為之不斷地創(chuàng)新開拓，他們統(tǒng)稱為“勞模精神”。
因此，勞模就是一面鮮明的旗幟。在平凡的崗位上，他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ鳎ぬ崒嵉膴^斗，把對工作的熱情融入到工作中。這種甘于奉獻，樸實無華的精神，是我們?nèi)魏我粋€時代都需要的，也是我們要學習的。
隨著時代的發(fā)展，勞模被賦于著越來越多的時代內(nèi)涵，但無論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者，勞模的核心價值都是始終不變的：一種愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的精神;一種對職業(yè)、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。我們學習勞模，不是光喊口號，不是做表面文章、搞花架子，而是學習勞模所表現(xiàn)出來的一種精神，這是一種無華的忠誠、一種樸實的敬業(yè)、一種銳意的進取，更是一股指導我們實踐的強大力量。
如果一個人心里有陽光，又怎么會舍得不去照亮別人;如果一個人心里有著一股熱愛，有怎么會舍得讓它沉睡下去。人生在世，活著就要有個奔頭，有個方向，不僅讓自己活得快樂，而且也可以讓人生變得有意義，不至于到生命終點之時，覺得人生還有很多的遺憾。
在時代的變遷，社會的發(fā)展快速之下，這種精神卻始終證明著一個真理——勞動是人類文明進步的源泉。然而勞模精神是社會發(fā)展中的一個重要組成部分，包含著一切責任、奉獻、為民、敬業(yè)等優(yōu)秀品質(zhì)。但是這不但是勞模們的追求，也是我們所要追求的。
我們選擇了一份職業(yè)，就要把自己的動力與才智奉獻在這個選擇上，對于本職工作腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力地做好每一天的工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出輝煌!在這時代里做好每一件事情，讓這種精神可以一直傳承下去，做到知行合一，以身作則，學習這種勞模精神，讓它發(fā)揚光大!
通過全國五一勞動獎章表彰大會，使我們充分認識到勞?！皭蹗従礃I(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、困難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改良的開拓精神，淡泊名利、悄悄耕耘的‘老黃?！?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、互相關愛的團隊精神“，是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的冗雜社會環(huán)境下不斷突破、前進的精神保障.
作為一名幼兒園教師，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起“愛崗敬業(yè)、為國為民“的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進步奉獻自己的力量.
第一、學習勞模那種堅決理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神.勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績，就是因為他們始終有著為祖國、為社會、為人民干好事業(yè)的堅決理想信念.我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步作出主動奉獻；
第二、學習勞模那種勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神我們要在不斷總結(jié)工作閱歷的基礎上，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法；
第三、學習勞模那種艱苦奮斗、困難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神.勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不行能干出一番事業(yè)的求真務實、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學習勞模的最好行動；
第四、學習勞模那種淡泊名利、悄悄耕耘的“老黃牛“精神和甘于奉獻、樂于服務的忘我精神；
第五、學習勞模那種緊密協(xié)作、互相關愛的團隊精神團結(jié)就是力量.
勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要堅固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事“的人生看法，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，銳意進取，務實奉獻，為社會的美妙明天而奮斗！
新年第一天，重慶某公司運維工程師劉艷跟3歲大的女兒月月一起加了一次班。
公司去年年底升級了增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)，為了保障納稅人能正常開具發(fā)票，劉艷趁著元旦過節(jié)公司人少，加班調(diào)試新系統(tǒng)。正巧孩子爸爸當天出差，幫忙帶娃的爺爺也有事回老家，3歲的月月沒人看管，劉艷索性就把她帶來了公司。
這不是劉艷第一次帶女兒上班。
月月大多數(shù)時間都由劉艷一個人照顧。孩子一歲多的時候，就被劉艷抱來過單位，當時月月年紀小，一直在工位上鬧騰，劉艷就停下手頭的工作，抱起月月哄一會，等月月在她懷里熟睡了，她就一只手攬著月月，一只手調(diào)試機器。
這個年輕的媽媽倒不覺得這樣辛苦，甚至有些慶幸，能多擠出一點時間陪伴女兒。
部門主管知道劉艷一個人帶娃的辛苦，默許她可以帶孩子上班，但為了不影響同事的工作，劉艷總選擇加班且公司人少的時候，才把月月抱來公司。
現(xiàn)在月月已經(jīng)成了公司里的“開心果”，同事們不忙的時候，最喜歡逗她玩。
“小美女，我這有塊特別好吃的小餅干，給你吃，還是媽媽吃?”同事唐翠笑著問。
“我跟媽媽一人一半?！毙〖一铩皺C智”的回答，每次都會引起周圍人一陣大笑。
月月現(xiàn)在上了幼兒園，不但不淘氣，還成了劉艷的貼心“小秘書”。一會幫她捏捏肩，一會給她端杯茶水，她工作時，就躲旁邊拿著手機看動畫片，她休息時，就撲閃著大眼睛往她懷里鉆，回到家還主動給給劉艷夾菜。
“媽媽你辛苦了?！背燥垥r，女兒常常會依偎在劉艷身邊，用自己的小勺子盛一大塊肉，往劉艷嘴里送。
1月1日，月月玩累了，在劉艷的懷里睡著了。劉艷把月月的頭輕輕地靠在辦公桌上，身子往前傾，讓辦公桌卡住她的身子，以便讓月月能睡得更安穩(wěn)些。她一只手攬著女兒，一只手操作著電腦。這一幕正巧被唐翠看到了，她連忙掏出手機，定格了這一瞬間。
“希望新的一年能多陪伴下孩子?！笨吹竭@張照片后，劉艷默默在心里定下了“小目標”。
幫助職工實現(xiàn)“上班帶娃兩不誤”，這也是各級政府和工會的“小目標”。
20xx年12月12日，湖南省政府發(fā)布《湖南省女職工勞動保護特別規(guī)定》，規(guī)定女職工比較多的用人單位應當根據(jù)女職工的實際需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，并鼓勵用人單位以單獨或者聯(lián)合相關單位共同舉辦的方式，在工作場所為女職工提供福利性1至3歲嬰幼兒照護服務。該規(guī)定將于20xx年3月8日起施行。
20xx年7月，重慶市總工會對全市工會“愛心托管班”申報開展驗收工作，針對各級工會組織在機關、企事業(yè)單位、園區(qū)、樓宇、街道、社區(qū)等舉辦的福利性托管班，評選10個全市工會愛心托管班并給予資金補助。
同年，陜西省總工會大力推進“愛心托管班”建設工作，各級工會組織在女職工人數(shù)較多、條件較成熟的機關、企事業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等單位建立一批“愛心托管班”，并探索開展職工子女全托、晚托、暑托、寒托等各類形式的托育服務，最大限度實現(xiàn)職工“上班帶娃兩不誤”。
相信不遠的未來，劉艷一定能實現(xiàn)自己的“小目標”。
小到公司的穩(wěn)定發(fā)展，大到社會的長治久安，歲月靜好的背后，是無數(shù)勞動者的默默守護。
很多人像劉艷一樣，在工作崗位上迎接了新年，他們堅守崗位，守護平安，在平凡的工作中，留下一個個不平凡的身影。
今天，我?guī)еd致勃勃的心情看著《勞動創(chuàng)造美好的生活》。我深深愛上它。
它說：在以前，有一位老人臨終時對他那好吃懶做的兒子說：“在屋后那片地里埋了一壇銀子?！崩先巳ナ篮?，兒子趕快去挖銀子?？稍鯓油诳招乃家舱也坏健Ｋ赣H對他說：“干脆種麥子吧！”兒子聽了之后就往地里撒下了麥種。麥子可以收成了，當年的收獲真不少，他把賣麥子得來的銀子放在一個壇子里。到了第三年，他繼續(xù)種麥，繼續(xù)埋銀子。一天他抱著那壇銀子對母親說：“媽媽，爸爸說地里埋的那壇銀子，就是這一壇。媽媽聽后笑著對他說：”你說對了！不勞動，財富會從地里冒出來嗎？”
聽了這個故事，我深深地感受到勞動創(chuàng)造我們美好的生活，勞動會有收獲，勞動會有“財富”，勞動是幸福的源泉。我想，故事中的老人，那個好吃懶做的兒子如果不改惡勞種麥子，那他可能會餓死在街頭，也許會變成一個偷、搶、欺騙的惡魔頭。。。。。。當然，惡果不會出現(xiàn)在他身上，因為他肯勞動，所以贏來了美好的生活。而好逸惡勞則是罪惡的開始。
現(xiàn)在，我們這些青年兒童們，不能做衣來伸手，飯來張口的人?？戳诉@個故事，我想對大家說：我們應該多做力所能及的家務勞動，這樣你會有意想不到的收獲。你會知道如何把掃得又快又干凈；你會掌握把窗和玻璃擦得光亮的技巧；你會發(fā)現(xiàn)使衣服不打皺褶的秘決。。。。。。而這些就是很大的“財富”——它是用勞動換來的。
記得有一次，我的書包一個月也沒有洗了，變的多么臟??！我想把它扔了，再買一個。后來在媽媽的鼓勵下，我把它洗得一干二凈。還得到同學的贊嘆聲。我很高興，因為我知道勞動會創(chuàng)造幸福，勞動會是人獲得“財富”，學會清潔，贏得認同。你看我的書包多么干凈！
在《意見》的指導下，疫情期間的學習與工作充實而富有意義，重建勞動教育的清晰概念，明確其重大意義、指導思想、基本原則，用光與熱去踐行《意見》中的要求。
培養(yǎng)勞動精神，均衡德智體美。課程和作業(yè)中的探索與實踐令我收獲不菲。課外我也積極響應高?！啊嚒饝?zhàn)‘疫’，執(zhí)筆發(fā)聲”號召，文字《你的名字，叫做武漢我們的名字，叫做武漢》、《向每一位生命捍衛(wèi)者致敬》均在武漢音樂學院“武音青年”官方微信公眾號、湖北美術學院“湖美青青”官方微博、山藝團委官方微信公眾號發(fā)布。
樹立勞動觀念，展現(xiàn)時代特征。日常工作中，我參與完成了傳媒學院“微公益·微服務”志愿團“志愿者——筑起青春防疫長城”系列推送、山藝陽光心理協(xié)會“‘藝’起戰(zhàn)‘疫’”音樂治療專欄系列推送、山藝大學生自律委員會“你我相伴，自律同行”戰(zhàn)“疫”系列推送等，正是團隊精神與協(xié)作力量的匯聚，思想火花的碰撞與交融，共同構成了每一篇推送后的堅持與執(zhí)著。
堅定信念的帆船已遠航，腳下的熱土澆筑我們的意志，勞動將是光榮且神圣，是信仰，是大愛無疆，是永不落幕的篇章。
勞動節(jié)是每年五一的重要節(jié)日，也是表彰勞動者貢獻的日子。今年勞動節(jié)，我積極參與社區(qū)志愿服務，通過親身實踐，我獲得了很多心得體會和感悟。勞動讓我更加感恩，也讓我認識到勞動的價值和意義，讓我更加堅定了自己努力奮斗的決心。
第一段：積極參與社區(qū)志愿服務。
今年勞動節(jié)，我主動報名參與社區(qū)志愿服務活動。我和一群志同道合的朋友一起，在社區(qū)公園清理垃圾，整修花壇，為老人們打掃衛(wèi)生等一系列勞動工作。雖然累了一整天，但一改往日的較真勁，我感到心情愉悅。通過這次實踐，我體會到了勞動與快樂息息相關的道理。勞動不僅可以鍛煉我們的身體，更可以提升我們的幸福感。
第二段：勞動讓我更加感恩。
在社區(qū)志愿服務中，我和社區(qū)的居民們聊了很多天南地北的話題。通過與他們交流，我才意識到原來他們每天做的瑣碎家務、照顧孩子和長輩、賺錢養(yǎng)家并不容易。他們都是默默付出、默默奉獻的普通人，而正是這些平凡的勞動者，才構建了一個和諧美好的社區(qū)。從此，我更加感恩于他們所做的一切，也更加尊重那些默默無聞的勞動者。
第三段：勞動的價值和意義。
勞動節(jié)是一個提倡勞動、崇尚勞動的節(jié)日。通過這次參與社區(qū)志愿服務，我更加深刻地領悟到勞動的價值和意義。勞動不僅能夠創(chuàng)造價值，還能夠提升人的素質(zhì)，鍛煉人的毅力和勇氣。勞動不僅是個人發(fā)展的基石，也是社會進步的源泉。在勞動中，我們懂得了付出的重要性，體驗到了努力的喜悅，更加明白了勞動對于個人和社會發(fā)展的深遠影響。
第四段：堅定努力奮斗的決心。
勞動既充實了我的時光，也洗禮了我的心靈。我明白了，只有通過辛勤勞動，才能創(chuàng)造出屬于自己的未來。我意識到，不論是學業(yè)還是工作，只有堅定努力奮斗，才能取得成功。勞動過程中的痛苦和付出，都將轉(zhuǎn)化為成功的喜悅和回報。因此，我下定決心，要堅持不懈地努力奮斗，為自己的夢想而努力，為社會的進步貢獻自己的力量。
第五段：結(jié)語。
通過勞動節(jié)的實踐，我收獲滿滿，受益匪淺。勞動不僅能夠讓我體會到快樂和幸福，還使我更加感恩于他人的付出，認識到勞動的價值和意義。同時，勞動讓我更加堅定了自己努力奮斗的信念和決心。因此，我相信，只有通過我們每個人的辛勤勞動，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想，為社會的進步貢獻力量。讓我們在今后的生活中，時刻保持對勞動的尊重和熱愛，用自己的雙手為美好的未來而努力奮斗！
李同志于20xx年11月?lián)问懈k信息處長，在信息工作崗位上連續(xù)奮戰(zhàn)了五年時間。他對待工作認真負責，銳意創(chuàng)新，務實高效，埋頭苦干，任勞任怨，無私奉獻，帶領信息工作團隊辛勤耕耘，努力在政務信息為市委市政府領導服務、為上級黨委政府和基層服務、為推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務方面不懈求索，推動全市政務信息工作邁上新臺階。xx市府辦連續(xù)五年被評為全省政務信息工作先進單位，他本人也連續(xù)五年被評為全省政務信息工作先進個人，并多次被評為優(yōu)秀公務員，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。這就是xx市府辦突出的勤勉敬業(yè)干部――xx。
他是一位從基層做起、經(jīng)過多崗位鍛煉、在政府辦公室系統(tǒng)工作長達21年之久的干部。調(diào)到市府辦工作之前是開化縣府辦副主任、黨組副書記，正科級干部，20xx年8月調(diào)到市府辦任督查室副主任，從事文字綜合工作，專門為市政府主要領導起草重要講話稿和政府工作報告?？陀^地說，一個人長時期在政府辦公室系統(tǒng)做文字工作，總會有一些疲勞感，總希望能調(diào)到清閑崗位，做輕松一些的工作。而信息是市政府辦公室里最具挑戰(zhàn)性的工作，省政府對各地上報信息采用情況有計分量化考核，通過信息發(fā)揮對各地各部門工作指導推動作用必須要有針對性，緊急突發(fā)性事件處置必須有快捷敏銳的信息反應。信息處既要做好向省政府和國務院辦公廳上報信息工作，爭取信息上報工作“爭先進位”；又要緊貼市委市政府中心工作和工作大局，編發(fā)好市本級政務信息刊物，體現(xiàn)市委市政府領導決策意圖，為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展做好信息服務；更要時刻繃緊緊急突發(fā)性信息這根弦，第一時間做好緊急信息報送處置，發(fā)揮政務信息在緊急突發(fā)性信息報送中的主渠道作用。更為嚴峻的是信息處人員力量極為薄弱，全省其它地市政府辦信息處都是3人以上，而我市政府辦信息處編制2人，其中在20xx年3月至20xx年3月的整整四年時間里信息處只有他1個人。信息處長崗位壓力大、責任大、擔子重，做好政務信息工作任務艱巨、困難重重。
面對如此嚴峻的工作壓力和責任，20xx年11月組織上讓他擔任信息處長，他沒有半句怨言，更沒有向領導提任何要求，而是知難而進，一往無前，勇挑重擔。從擔任信息處長的第一天起，就一頭扎進政務信息各項工作，埋頭苦干，潛心編報信息。在他到信息處工作不久，20xx年2月他上報的《確立教育公平理念推進教育均衡發(fā)展――xx市發(fā)展農(nóng)村教育的主要做法》被省政府《政務工作交流》刊發(fā)，時任市政府市長的孫建國書記專門作出重要批示：“信息處這個材料搞得不錯，對市委、市政府近年來重視發(fā)展農(nóng)村教育的舉措作了比較系統(tǒng)、實事求是的概括，反映了xx發(fā)展農(nóng)村教育的工作情況。以后類似的、在全省有一定影響的工作，市府辦及市有關部門要主動、及時總結(jié)和反映，以擴大xx的影響，爭取各方面更多的支持。”市委市政府主要領導的批示既給了他極大的鼓舞和鞭策，又為做好全市政務信息工作指明了方向。由此，在五年多的信息工作中，他遵循市委市政府主要領導批示和教誨，緊緊圍繞中心，服務市委、市政府工作大局，堅持“質(zhì)量至上、快速反應、務實創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流、全面提升”的要求，始終做到立足實干，勇于開拓，愛崗敬業(yè)，扎實工作。
信息從本質(zhì)上說是消息、情報，是消除人們對事物的不確定性，是溝通情況、反映問題、交流經(jīng)驗，為領導科學決策、指導工作、推動工作服務的文字材料，是政府機關的一項老工作，但在新時期、新形勢下信息工作面臨著新情況、新挑戰(zhàn)。為提高信息工作的水平，他注重開展調(diào)查研究，解放思想、實事求是、與時俱進，積極探索政務信息工作規(guī)律，大膽提出并確立政務信息工作四xx理念。即：一是政務信息無小事的理念。信息直接為領導服務，關乎領導科學決策，失之毫厘差之千里，信息從來無小事，開展信息工作必須講政治、極端負責，必須如履薄冰、如臨深淵，上報信息慎之又慎，確保信息的真實性、準確性和時效性，“只幫忙、不添亂”。二是主動融入市委市政府中心工作的理念。圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，主動融入政府中心工作，緊扣中心工作，為領導、基層、群眾服務，為政府工作全局服務。三是政務信息是生產(chǎn)力的理念。一篇優(yōu)質(zhì)的情況反映和問題建議信息，有利于推動領導決策的科學化、最優(yōu)化；一篇優(yōu)質(zhì)的反映工作成效和體現(xiàn)亮點特色的信息，有利于引起上級領導的關注和肯定，取得上級領導更多的支持；一期刊發(fā)經(jīng)驗典型、創(chuàng)新舉措的信息刊物，有助于經(jīng)驗推廣、推動面上工作的開展。政務信息作為政府機關信息傳播的載體，是一種重要的政府資源，開發(fā)出好的信息，就能催發(fā)并創(chuàng)造效益，政務信息是“軟實力”和“生產(chǎn)力”的體現(xiàn)。做好政務信息工作也是為發(fā)展生產(chǎn)力做貢獻。四是質(zhì)量為本的理念。堅持質(zhì)量是信息產(chǎn)品的生命，無論是上報信息還是編發(fā)信息刊物，都做到質(zhì)量至上、精益求精、深入挖掘、精心采編，切實提高政務信息的質(zhì)量。
與此同時，他還根據(jù)上級要求，借鑒外地先進經(jīng)驗，結(jié)合xx政務信息工作的實際，不斷拓展信息服務的深度和廣度，提出政務信息工作的四個新定位。即：一是上情下達、下情上報。把信息作為上級領導了解掌握基層情況、基層了解領會上級指示精神的重要途徑，保持信息暢通。既當好領導的耳目，為領導科學決策提供基礎依據(jù)；也當好領導的喉舌，成為基層和群眾了解上級決策精神的窗口。二是宣傳特色亮點工作，充分展示xx。把政務信息作為一條極為重要的宣傳渠道，作為向省政府匯報工作的一個路徑，全面上報xx新舉措、新亮點、新特色、新成效等方面的信息，擴大xx知名度和美譽度。三是爭取上級領導支持，推動難點問題解決。全面收集xx改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題和困難，如實向上級上報這方面的問題性信息，爭取上級領導協(xié)調(diào)解決問題和困難，推動重點難點工作的開展。四是展現(xiàn)xx干部精神風貌，樹立市府辦工作形象。把上報信息作為xx干部文字寫作和工作能力的展示平臺，以向省政府報送請示報告文件的要求，潛心采寫每一篇上報信息；把信息刊物作為市府辦機關工作形象的公開亮相，以市政府下發(fā)文件的標準，精心編發(fā)每一期信息刊物。
為確保政務信息工作新理念和新定位落到實處，在市府辦領導的重視和支持下，他還創(chuàng)新建立和完善了四項工作機制。即：一是建立完善政務信息考核辦法。對各縣（市、區(qū)）、各部門上報信息采用情況實行計分考核，每月通報，年終評先，通報表彰。二是創(chuàng)新建立市級部門分口子召開政務信息工作例會制度。將市級部門分為財政政法、工業(yè)、城建、農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)、流通金融、涉外等七個口子，分口子召集部門信息員，召開信息工作例會，讓所有部門信息員能在例會的平臺上交流信息選題、培訓信息業(yè)務、推動信息工作。三是建立市府辦內(nèi)部全員辦信息制度。明確內(nèi)部各處室信息得分目標，落實信息工作責任，營造全員抓信息工作的氛圍。四是建立上報信息審核把關制度。對上報信息認真核實，做到事實、數(shù)字準確無誤，必須經(jīng)過相應的領導簽批之后才能上報。正是由于創(chuàng)新性的理念和定位，以及開創(chuàng)性的工作機制，五年來我市政務信息工作實現(xiàn)“零差錯”，也從未出現(xiàn)因為政務信息造成政府工作被動的現(xiàn)象，我市政務信息工作也因此走上健康發(fā)展的軌道。
信息文稿一字一句寫成，有文字、格式、新意等方面的特殊要求，信息工作要量化考核、看得見、摸得著，具有政策性、競爭性、風險性，信息工作既是一項具體務實的工作，更是一項創(chuàng)造性的勞動，是一項必須大處著眼、小處著手的工作，要求政務信息工作者不僅是個文字寫作的高手，還必須是熟悉政府方方面面職能工作的行家。這是對政務信息工作者能力和水平的一個挑戰(zhàn)和考驗。幾年來，為做好政務信息工作，他堅持從學習入手，以“人之差異在業(yè)余”為信條，充分運用八小時以外的時間，認真學習政治理論和政府工作所涉及的方方面面的業(yè)務知識，學習上級黨委政府和市委市政府的政策文件和領導講話，努力拓寬知識的深度和廣度，提升自身的內(nèi)功。同時，他以“處處留心皆學問”為信條，重在日積月累，重在厚積薄發(fā)，認真領會我省、我市發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃、中心工作和決策部署，廣泛了解各縣（市、區(qū)）、各部門重點工作進展情況，善于在全國、全省范圍內(nèi)作橫向比較，從中掌握xx在全國、全省領先、有特色、有亮點、創(chuàng)造經(jīng)驗的工作情況，加強點滴資料、素材的積累，努力拓寬信息素材來源的深度和廣度。
在上報國辦和省政府信息方面，幾年來，他力求做到三個“堅持”，即：堅持圍繞市委市政府主要領導的工作思路報送信息，使上報信息成為市政府向省委省政府領導匯報工作、溝通情況的直通快車；堅持圍繞中心工作報送信息，使上報信息成為省委省政府領導及時了解掌握xx經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的主要窗口；堅持圍繞需要解決的突出問題報送信息，使上報信息成為請求上級幫助解決問題的重要渠道。同時，把綜合調(diào)研作為提高上報信息質(zhì)量的重要途徑，注意加強調(diào)查研究，了解和掌握第一手材料，通過約稿收集綜合信息素材，加強對大量零散信息的歸納整合，深度挖掘提煉綜合性、專題性、問題性和建議性的調(diào)研信息，提高上報信息的針對性和有效性，全力為宣傳展示xx、爭取省政府支持、推動xx工作做好信息服務。五年來，我市被省政府采用信息1100余篇，省領導在xx信息上作出批示120多條，其中20xx年被省政府采用234篇（包括：《昨日要情》123篇，《專報信息》79篇，《上報國辦信息》20篇），省領導批示27條（均系肯定性或促進問題解決的正面批示），xx市在省政府信息采用得分1776。8分，列溫州、臺州、麗水之前，位于全省11個地市第8名，實現(xiàn)了“爭先進位”的目標?！秞x市推進“三位一體”平臺建設增強經(jīng)濟發(fā)展后勁》、《xx市探索建設農(nóng)村公路指路標志體系方便群眾出行》等4篇信息被省政府《政務工作交流》刊發(fā)。今年2月，他上報的《xx市提出耕地質(zhì)量占補平衡理念大力實施耕地質(zhì)量提升工程》一文，被國辦《專報信息》采用，x、回良玉副總理先后作出重要批示，農(nóng)業(yè)部兩位部長作出重要批示，呂祖善省長、陳敏爾常務副省長也相繼作出重要批示，對xx耕地質(zhì)量提升工作給予高度肯定。
在編發(fā)信息刊物為本級政府和基層服務方面，他力求做到三個“圍繞”。即：一是圍繞市政府領導決策需要，緊扣市領導最為關注、急需了解和解決的問題，群眾關心的熱點、難點和敏感點，以及具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，及時向市政府領導報送含金量高、適用性強的信息；二是圍繞推動市委市政府決策部署貫徹落實和重點工作推進，緊貼市委市政府工作脈搏，把握節(jié)奏和時序，適時編發(fā)市政府重要會議貫徹落實情況和重點工作進展情況的動態(tài)性信息；三是圍繞推廣典型、推動創(chuàng)新，注意編發(fā)各縣（市、區(qū)）、各部門以及外地具有推廣、借鑒價值的新經(jīng)驗、新做法、新亮點信息，發(fā)揮信息的引領、導向作用。每年編發(fā)政務信息刊物270多期，而且市委、市政府領導在政務信息刊物上的批示數(shù)量逐年增加，信息刊物質(zhì)量邁上了新的水平。
他常對同事說，與外出打工的同齡人比，與在農(nóng)村務農(nóng)的農(nóng)民比，與下崗再就業(yè)職工比，我們在機關工作，勞動強度比他們小，而經(jīng)濟待遇比他們高，我們沒有理由不做好工作，必須把工作當作事業(yè)來做、把業(yè)務當作學問來鉆，要做就要做到最好、最優(yōu)、最棒。他是這樣說的，也是這樣做的。20多年來，他堅持工作向高標準看齊、生活以低要求比較，對待工作始終保持昂揚的斗志和旺盛的熱情，視困難為階梯，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，而在生活上始終保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的勞動人民的本色，做到清正廉潔、干凈干事。
在日常工作中，他顧全大局、嚴守責任、強化服務，密切與相關部門、與基層的溝通聯(lián)系，努力營造和諧融洽的信息工作環(huán)境。尤其突出的是，他嚴守緊急突發(fā)性信息報送和處置的責任，始終保持高度負責的政治責任感和信息敏銳性，時刻繃緊緊急突發(fā)性信息報送和處置這根弦，以“時刻準備著”的姿態(tài)，保持手機24小時開機，做到五年如一日。對各縣（市、區(qū)）和各部門上報的緊急突發(fā)性信息，無論身處何時何地，哪怕是休息時間甚至是深夜，總是做到立即到崗就位，及時核實情況，快速作出判斷，在第一時間做好上報市府辦領導和省政府等處置工作，并做好緊急突發(fā)性信息后續(xù)處置情況的續(xù)報。五年來，每年接收處理緊急信息500余件，如20xx年共接收處理緊急信息507件，其中：公安110信息快報422件，其他部門上報緊急信息85件。市政府領導對緊急信息批示32件，轉(zhuǎn)報省政府緊急信息8件。實現(xiàn)五年來緊急信息不遲報、不漏報、不瞞報、不誤事，件件有處置，件件有結(jié)果。
信息工作取決于人，歸根到底取決于信息員隊伍的整體素質(zhì)。著力提高全市信息員隊伍整體素質(zhì)，也是他這幾年工作的著力點。為此，一方面，他加強政務信息理論與實踐的理解和研究，積極為縣（市、區(qū)）政府辦和市級政府部門做好政務信息工作指導和業(yè)務輔導。每年全市有20多個單位采取以會代訓、專題培訓等形式對信息員進行培訓，他都抽時間積極為基層的業(yè)務培訓做好服務。另一方面，他大力推進頂崗鍛煉，通過頂崗鍛煉形式提高基層信息員素質(zhì)。五年來，先后有30名基層信息員在信息處頂崗鍛煉，他毫無保留地給予指導和傳幫帶，產(chǎn)生了良好的效果，使這些基層信息員的素質(zhì)有了快速提高。最近，市府辦面向全市機關部門公開選調(diào)4名公務員，其中有3名是曾經(jīng)在他所在的信息處頂崗鍛煉的基層信息員。
資本主義的發(fā)展離不開勞動力在工廠的大量勞動，正是依靠勞動力大量勞動所創(chuàng)造的價值，資本主義才得以迅速發(fā)展，經(jīng)濟基礎不斷鞏固，最終成為人類社會廣泛應用的社會制度。
而隨著資本主義發(fā)展，工廠對勞動力的要求也在變化，由此而了引發(fā)對勞動的優(yōu)化。資本主義勞動優(yōu)化是隨著三種制度的出現(xiàn)、發(fā)展及完善而進行的，這三種制度相互聯(lián)系，相互作用，既有共性，又有所區(qū)別。他們的存在共同影響著資本主義發(fā)展的歷史，共同作用于人類勞動活動的發(fā)展。
最先出現(xiàn)的是泰勒制，其是泰勒在20世紀初所創(chuàng)建的科學管理理論體系，根本內(nèi)容在于如何提高企業(yè)生產(chǎn)效率。在美國資本主義經(jīng)濟快速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模迅速擴大，而由生產(chǎn)混亂，勞資關系緊張所導致的企業(yè)生產(chǎn)效率普遍低下的情況下，泰勒指出，企業(yè)如果要繼續(xù)發(fā)展，提高生產(chǎn)效率，應當把科學知識和科學研究系統(tǒng)運用于管理實踐，科學地挑選和培訓工人，科學地研究工人的生產(chǎn)過程和工作環(huán)境，并據(jù)此制定出嚴格的規(guī)章制度和合理的日工作量，采用差別計件工資調(diào)動工人的積極性，實行管理的例外原則。這一先進的管理思想被泰勒首先在伯利恒鋼鐵公司進行試驗，并獲得成功。隨著泰勒制的實施，工廠管理也開始從經(jīng)驗管理過渡到科學管理階段。
福特制產(chǎn)生于泰勒制之后，由H.福特創(chuàng)建，雖然福特一直不承認與泰勒制的關系，但不可否認的是泰勒制在為流水線作業(yè)提供技術支持。福特制的根本內(nèi)容在于把科學的管理原理應用于生產(chǎn)，在生產(chǎn)標準化即產(chǎn)品標準化、作業(yè)標準化的基礎上，利用高速傳送裝置，使生產(chǎn)過程流水線化，使流水線上各道工序的工人的各種作業(yè)在時間上協(xié)調(diào)起來，最大限度地提高工人的勞動強度。其目的與泰勒制一樣都是為了提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，獲得利潤。二者在本質(zhì)上也都是通過勞動的優(yōu)化使工人勞動效率達到最高，最大程度上用較短的時間，獲取勞動利潤。在大方面上看，二者的產(chǎn)生都是資本主義發(fā)展遭遇瓶頸的情況下，資本主義制度完善的需要，都是資本主義社會轉(zhuǎn)型時期的產(chǎn)物，都存在資本家對工人勞動不同程度的剝削。
而二者不同的是，泰勒制是在生產(chǎn)活動既定的條件下，對不同工作任務的分析，是對個人生產(chǎn)動作的科學化，而福特制則是對生產(chǎn)過程的改變，著眼于生產(chǎn)全過程的科學管理方式。泰勒制只是將工人工作的無用時間盡可能的縮短，而福特制則對工人生產(chǎn)工序進行縮減，在對工人勞動自主性的剝奪上，顯然福特制更深入。
隨著資本主義的不斷發(fā)展，資本家所面臨的問題自然也有所變化，當原有的福特制暴露出弊端，不在適應新的生產(chǎn)需要，豐田主義便應運而生。豐田主義并沒有對福特制徹底否認，它汲取了福特制的優(yōu)點，對其中的不足予以改善，使新創(chuàng)立的制度更加適應新的生產(chǎn)需要。豐田主義中的小組生產(chǎn)、作業(yè)自動化、標準化與人的自主性的結(jié)合便是福特制中沒有的內(nèi)容。其始終致力于減少所有不能增加產(chǎn)品最終價值的中間環(huán)節(jié)，以獲取較大利益。
雖然制度始終在變，但是有一點卻一直貫穿在這些勞動優(yōu)化制度之中，那就是對勞動者生產(chǎn)產(chǎn)品時間的不斷縮短，即相對的勞動時間總量的不斷擴大。即使豐田主義推崇人的自主性，但我們應當見到這種自主性是建立在小組內(nèi)的，最終決定權在最高管理層的基礎上的，勞動者并沒有選擇自己勞動時間的權利。在對勞動時間的一次次壓縮中，工人勞動的自主性也在被剝奪，其積極性自然也在降低。
作為資本主義制度中資本勞動優(yōu)化的思想，泰勒制、福特制以及豐田主義在促進資本主義的快速發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，他們共同促進著大工業(yè)生產(chǎn)，推動工廠為社會提供大量的物質(zhì)資料，為資本主義文化，政治的繁榮打下了堅實的經(jīng)濟基礎。甚至也可以說，這三種資本主義的生產(chǎn)制度為社會主義工廠生產(chǎn)制度創(chuàng)立提供了有益的借鑒，一些社會主義國家工廠的管理方法中不難看到泰勒、福特等人的管理思想。
但是事物總是兩面的，我們也應該看到這三種制度自身所存在的局限性。它們無一不是通過對生產(chǎn)工序、時間的壓縮，達到將人捆綁到機器上的效果。列寧就曾兩度批評泰勒制，說它是壓榨工人血汗的"科學"制度及用機器奴役人的制度。而福特制與豐田主義，也是如此。它們在不斷增加勞動強度的過程中，不斷地壓榨工人，達到為資本主義創(chuàng)造價值的目的。
在當今社會，這種勞動方式依然飽受爭議，它所帶來的弊端也使得一些管理者開始思考轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式。在知識經(jīng)濟盛行、機器智能化的今天，單純的靠勞動強度的增強、個別勞動時間的縮短依然不能適應經(jīng)濟發(fā)展的大潮。我想，面對人對個體權利的關注、產(chǎn)品附加值被越來越重視的境況下，工廠的勞動生產(chǎn)方式理應做出改變。在對人個體價值的思考，在對過往管理方式的反思與借鑒中，管理者們應當創(chuàng)立一種新的、符合現(xiàn)今發(fā)展潮流的勞動優(yōu)化方案。