當我們積累了新的體會時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編為大家收集的工會財務工作心得體會，希望對大家有所幫助。
“財務工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，要在枯燥的工作中找到樂趣。”這是余主任跟我說過的一句話。
在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年底了，財務工作又要開始忙起來了?；叵牍ぷ鞯倪@兩年的年底跟年初，我們部門的人員在余主任的帶領(lǐng)下。放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地做好年終決算及年初預算工作。
年終決算是一項比較繁重的工作任務，主要是進行舊賬清理，年終轉(zhuǎn)賬，并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，并通過分析，總結(jié)出管理中的'經(jīng)驗。這些報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，執(zhí)行工作的重要資料，而且報表還可以揭示出一些存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。同時也是編制下年度我廠財務預算工作的基礎。而年初的財務預算也是不能與實際嚴重脫節(jié)，要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項財務預算指標，也就是說要有可操作性，達到宏觀控制的目的，達到企業(yè)管理者預期的管理目標?？偟恼f來財務預算包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、各種稅費繳納總目標、經(jīng)營成果總目標等等。
我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務流程，從憑證審核、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q算報表跟預算報表的填制等等，這樣的機會不多，所以我倍感珍惜，但工作中經(jīng)驗不足也給余主任帶來了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少，本著"認真,仔細,嚴謹"的工作作風，也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項工作。
總之，作為財務人員,應在規(guī)范經(jīng)濟行為,提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務與責任。所以我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進步,與我廠共同成長！
實習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。
課本上學的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如果沒有學過系統(tǒng)的會計理論知識，不懂得那些專業(yè)的財務詞匯，要想完成會計工作，是相當?shù)睦щy。
會計工作是比較繁瑣而細微的，面對的不是深刻的文字，而是反復出現(xiàn)的阿拉伯數(shù)字，很容易產(chǎn)生疲倦的感覺。一旦注意力不集中，就會導致賬目記錄、登錄錯誤，計算的錯誤等問題。只有靜下心來，認真的做，才不會出現(xiàn)差錯。因此，工作的時候，絕對的`高度集中注意力，不能分心，不能心浮氣躁。不然，效率極低，而且錯漏百出。
面對著事務所里的律師，看著他們每天從事的工作，其實，本質(zhì)上都與我的工作差不多，有著不斷的重復，但是，他們卻從來都是嚴禁以待，對于每份證據(jù)，每份文件，每個程序，每個環(huán)節(jié)，都要做反復地核對與檢查，保證著工作的質(zhì)量與效率。在訴訟文書上，對每個字，每句話，都有著相當嚴密的推敲與構(gòu)思。就如同會計工作一樣，一個小數(shù)點都得斤斤計較?？雌饋硎嵌嗝吹姆ξ?，枯燥。但是，真正用心了，才發(fā)現(xiàn)，工作的樂趣，在于過程中的謹慎，與完成工作后的輕松。當你發(fā)現(xiàn)自己的工作，做得一天比一天精確，一次比一次有效率的時候，那種精神上的滿足感是旁人無法體會的。
偶爾閑暇也與律師們聊天，才發(fā)現(xiàn)，他們對著財務的見解，也是相當?shù)莫毜?，讓我意識到自己工作的價值。會計是一個經(jīng)營機構(gòu)最基本的構(gòu)建，也是一個掌握經(jīng)濟命脈的關(guān)鍵部門，無論公司大小，都是圍繞著經(jīng)濟在運作的。這個位置舉足輕重，每一個數(shù)字都牽扯到公司的興衰，畢竟，這個商業(yè)社會中，經(jīng)濟牽動著所有的公司與所有的人，日常法律事務，其實也是大部分圍繞著經(jīng)濟流轉(zhuǎn)而產(chǎn)生，因此，會計部門的重要性，是不能忽略的，作為掌握一切經(jīng)濟動向的部門，就好像命運的齒輪，一旦它停止了，那么整個公司也就無法再正常運作下去。
良好的專業(yè)素質(zhì)、認真的敬業(yè)精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、清廉的道德修養(yǎng)，都是對會計人要的基本要求，此外，作為會計人員，對外的溝通力與交際能力，也是要求頗高的。一個會計的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)了一個公司的整體水平。
經(jīng)過這段時間的實踐操作學習，我對會計工作的認識有了更多的提升。會計工作也如同一門藝術(shù)一樣，要潛心修煉，提高自身，才能得到更多的肯定與承認。僅僅有著專業(yè)知識，是無法勝任會計工作的，還必須有著綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，才是一名合格的會計人員。只有認識到自身的不足，與會計工作的重要性，才能讓自己更了解自己的位置，肩負的責任，與工作的真實意義。也只有堅持不懈，精益求精，才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會計人。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和把握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關(guān)口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
新的20__年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的.為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。爭取更好的工作成績。
各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務部__年度的工作
一、公司本部的財務管理和財務核算工作
(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用，以認真、嚴謹、細致的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
(二)__年度，財務部的日常會計核算工作具體如下
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的.工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，__年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務要求。
二、分公司及合作方的財務核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。
本年度，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對b、c和d三個分公司__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領(lǐng)導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是__年財務管理要著重思考和解決的問題。
作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
一年來，在上級和學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，本人始終不忘堅持認真學習，緊緊圍繞學校工作大局，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新上求發(fā)展，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)
一、認真學習，提高自身業(yè)務素質(zhì)
本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī)，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容，了解大事要事，增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī)，積極參加會計資格培訓、年審等，促進工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就立即找__老師或者陳寶玉老師請教、探討，請教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運用，直至完全掌握為止。
二、任勞任怨，樂于奉獻
本人的工作崗位在學校財務室，財務工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下，債務要還，學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn)，又要償還債務的情況下，作為財務工作人員，就要當好學校領(lǐng)導的參謀，精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財務工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派，埋頭苦干，不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神.總之，工作千頭萬緒，本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。
三、認真履行職責，服務于教育教學
全心全意為人民服務的遵旨，既是一種崇高理想，又是一種政治要求，更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的`不可推卸的職責，只有立足于自己的工作崗位，結(jié)合自己的特殊的工作特點，完成自己負責的任務，才是為人民服務的體現(xiàn)。該辦的事，要認真細致的堅決辦，不拖拉;能辦到的事馬上辦，不等不靠;不好辦的事，想方設法去辦，不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時，嚴格按照上級規(guī)定，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律，做到有計劃的使用經(jīng)費，從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導審批簽字方可報銷。
四、謙虛謹慎，做好傳、幫、帶工作
財務工作性質(zhì)，銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后，我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社?？?、預算外局;區(qū)政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認認門戶，作個交接，試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬，填寫報賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?？傊野盐宜赖?，毫不保留地傳授與她。同時，自己要謙虛謹慎，向她人學習自己沒有掌握的知識，取長補短，相互學習，共同進步。
目前，無論是財政部門、還是企業(yè)集團都把財務控制工作放在首位，而且在不斷的改革和創(chuàng)新。相比之下，我們工會系統(tǒng)的財務控制工作還有待于進一步規(guī)范和完善。
工會財務控制是指財務人員（部門）通過工會財務法規(guī)、財務制度、財務定額、財務計劃目標等對工會資金運動（或日常財務活動、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)）進行指導、組織督促和約束，確保財務計劃（目標）實現(xiàn)的管理活動。在財務控制作為事關(guān)每個工會組織的生存壯大的命脈、財務技術(shù)倍受社會各界和每個單位關(guān)注的今天，需要我們這些專業(yè)人員在不斷創(chuàng)新的理念下，重新審視工會財務控制工作的主體、目標、地位和實施方式，無疑是十分必要的。
一、工會財務控制的主體
工會財務控制的主體首先是工會組織中法人代表及其所屬的領(lǐng)導班子。有人說，工會財務控制就是財務部門的事情，一個單位財務控制不完善也是財務部門的責任。其實不然，工會財務控制不只是財務部門的事情，而是工會法人代表及其所屬領(lǐng)導班子的責任，是工會領(lǐng)導班子對工會財務進行綜合的、全面的必要管理。一個健全的工會財務控制體系，實際上是完善的領(lǐng)導班子治理經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的體現(xiàn)。反過來，財務控制的創(chuàng)新和深化也將促進工會各項規(guī)章制度的建立和工會系統(tǒng)經(jīng)濟治理結(jié)構(gòu)的完善。工會財務控制工作是工會工作中政策性、業(yè)務性較強的一項工作，也是最實際、最具體的一項工作，是關(guān)系到工會組織生死存亡和工運事業(yè)發(fā)展的大事。工會如果失去了這個控制基礎，就無法落實工會的各項職能和任務。作為工會的領(lǐng)導班子，特別是班子中的一把手，要站在全局的高度，用長遠的戰(zhàn)略的眼光認識工會財務控制工作的重要性，加強對財務控制工作的領(lǐng)導。如果只強調(diào)財務部門去控制，領(lǐng)導班子不支持，或者有意無意的削弱財務控制的過程，這種控制顯然是無助的，更不要設立一個財務部門后，因為財務部門控制的嚴格不方便而允許重新設立若干個財務帳戶，然后各行其是，不受財務部門的牽制而失去控制。為此，筆者斷想之一是：工會財務控制的主體首先是工會組織中法人代表及其所屬的領(lǐng)導班子。
二、工會財務控制的目標
工會財務控制的目標是工會組織價值的最大化，是控制費用與財務收益的均衡，是工會現(xiàn)實的低費用和未來高收益的統(tǒng)一，而不僅僅是傳統(tǒng)控制財務活動的現(xiàn)實的合規(guī)性、有效性。財務控制的首要目標是降低無效費用;其次，財務控制目標是促進工會組織目標的實現(xiàn)，所以財務控制過程必須是圍繞著工會工作的制定、實施、控制而采取一系列措施的全過程。再次，財務控制致力于將工會資源加以整合優(yōu)化，使資源消費最小、資源利用效率最高、工會組織價值最大。但是在實際工作中這種目標的實現(xiàn)較難，因為工會財務控制的目標往往被忽視，與工會整體工作相割裂，甚至有人認為財務控制工作是對工會工作的一種限制和制肘。所以，筆者斷想之二是，工會財務控制目標的實現(xiàn)還有等待于創(chuàng)造一種有效平臺。
三、工會財務控制的地位
我們知道，工會財務管理內(nèi)容從不同的角度有不同的表達：從資金運動過程分析，工會財務管理包括了資金籌措、資金投放、資金支出、收入分配等；從管理環(huán)節(jié)分析，工會財務管理包括財務預算預測、財務決策、財務控制和財務分析等；從財務要素分析，財務管理的的內(nèi)容有可用資金、應付資金、專用資金、固定資產(chǎn)等。在上述各種內(nèi)容中最核心的部分是什么呢？理論上也有不同觀點：有人認為是籌資、投資與分配；也有人認為是財務決策，還有人認為是現(xiàn)金（資金）的循環(huán)和周轉(zhuǎn)。筆者認為。財務控制應該是最核心的內(nèi)容。
我們來研究一下，如果把籌資、投資、分配作為財務管理的核心的話，籌資可以不合法，投資也可以來去不明，嚴重流失，分配可以不公平，無原則。如果把財務決策作為財務管理的核心的觀點，我認為可能違背了財務管理最本質(zhì)的含義，不利于有效地實現(xiàn)財務目標，對財務管理的實踐難以發(fā)揮最有效的指導作用。因為財務決策是最有效的一屆委員會的長期財務決策，屬于單位工會的戰(zhàn)略規(guī)劃，這種決策規(guī)劃的.權(quán)力在經(jīng)濟治理結(jié)構(gòu)中僅僅屬于工會領(lǐng)導班子，包括年度財務預算的審批權(quán)也是如此，也就是說“事前”財務管理權(quán)限基本上屬于班子結(jié)晶，決不屬于只是執(zhí)行性的財務部門的層次上。如果把資金的循環(huán)和周轉(zhuǎn)作為財務管理的核心內(nèi)容，那么資金的循環(huán)和周轉(zhuǎn)很有可能偏離方向，出現(xiàn)嚴重失誤。所以，工會財務控制才是財務管理中最核心的內(nèi)容，財務控制無處不在。
財務控制是財務部門借助于領(lǐng)導班子的信任和支持，通過細化了的管理制度、具體的管理手段，一是按照《工會法》足額收繳工會經(jīng)費，合理分配支出，完成財務決策、財務預算等相關(guān)事宜。二是解決工會內(nèi)部各行為主體之間、工會與外部有關(guān)單位利益矛盾與協(xié)調(diào)問題，從而以管理制度方式來協(xié)調(diào)財務行為主體（工會會計、出納、資產(chǎn)管理、采購、物品存放）的責、權(quán)、利關(guān)系。三是以制度管理為主要特征，從財務制度上解決工會管理中的各行為主體激勵與約束不對稱問題，協(xié)調(diào)并指導各部門、單位的財務活動去實現(xiàn)工會總體目標。四是通過調(diào)節(jié)、溝通和合作使個別、分散的財務行動整合統(tǒng)一起來追求工會組織短期或長期的財務目標。所以，筆者斷想之三為，財務控制在工會財務管理體系中處于核心地位。
四、財務控制的實施方式
從機制角度分析，工會財務控制要以致力于消除隱患、防范風險、提高效率為宗旨和標志，建立全方位的財務控制體系、多元的財務監(jiān)控措施和設立順序遞進的多道財務控制防線。所謂全方位的控制是指財務控制必須滲透到工會的經(jīng)濟治理結(jié)構(gòu)與組織管理的各個層次、覆蓋工會所有的部門、崗位和工作人員。所謂多元的財務監(jiān)控措施是指既有事后的監(jiān)控措施、更有事前、事中的監(jiān)控手段、策略；所謂順序遞進的多道財務保安線，是指對工會采購、投資、費用的辦理與管理必須有相應的后續(xù)監(jiān)控手續(xù)。比如印鑒分離，集體采購、投資招標等，這種制度可以成為第一道財務防線。能夠成為工會財務控制第二道防線的是在上述制度的基礎上建立相關(guān)的票據(jù)傳遞制度、資產(chǎn)清查制度。比如固定資產(chǎn)借用、轉(zhuǎn)移需報上級工會審批、備案制度?？梢猿蔀楣攧湛刂频谌婪谰€的是以財務、審計部門能夠獨立對各崗位、各部門各項活動尤其是財務活動全面實施監(jiān)督、檢查、調(diào)節(jié)。這樣的財務控制手段、方式?jīng)Q不局限于財經(jīng)制度、財務計劃、資金費用定額，它也需要創(chuàng)新，現(xiàn)實中創(chuàng)造的諸多具體的、可操作性的財務控制方式都值得深入研究、進一步完善。包括：
1、以懂財務專業(yè)為基本特征的工會法人制度。工會法人及所屬的領(lǐng)導班子要懂一些財務專業(yè)知識，最起碼要學會看會計報表，知道哪些資金可用、哪些資金不可動用，哪個環(huán)節(jié)需要如何控制，為什么要控制及控制的有效方式。當前有些工會領(lǐng)導只會看銀行存款有多少錢，出現(xiàn)不管是誰的錢，只要在我?guī)羯暇陀晌一ǖ目尚π袨榈拇笥腥嗽?，甚至不顧財務人員的說明而自作主張，有的領(lǐng)導帶頭破壞規(guī)章制度，不經(jīng)制票，不經(jīng)審核，自己審批、自己報銷，出納員就是他的錢匣子，一旦出事了，他說他不懂而妄想蒙混過關(guān)。還有的地方政府不經(jīng)工會上級組織的同意擅自決定調(diào)配工會的資產(chǎn)和資金，所以工會需要懂一些財務常識的領(lǐng)導已迫在眉睫，只有懂財務控制的領(lǐng)導才能保證工會財產(chǎn)的安全。
2、以辦理授權(quán)書為主要形式的授權(quán)控制制度。這里指在某項財務活動發(fā)生之前，按照既定的程序其正確性、合理性、合法性加以核準并確定是否讓其發(fā)生所進行的控制。這種控制是一種事前控制。授權(quán)管理的方法是通過授權(quán)通知書來明確授權(quán)事項和使用資金的限額。授權(quán)管理的原則是對在授權(quán)范圍內(nèi)的行為給予充分信任，但對授權(quán)之外的行為不予認可。授權(quán)通知書除授權(quán)人持有外，還下達工會相關(guān)的部門，這些部門一律按授權(quán)范圍嚴格執(zhí)行。比如，領(lǐng)導授權(quán)財務部門按核準的預算執(zhí)行，那么其執(zhí)行權(quán)力就在財務部門，其它人就不需在執(zhí)行中濫批強管，這樣被授權(quán)人很不舒服，從而影響積極性，最后導致責任不清。
3、以預算管理為基本保證的預算制度。預算管理是工會系統(tǒng)現(xiàn)行的財務管理方式，應該說，多年來，起到了不可估量的作用。但是近年來預算管理成了一紙空文，有預算不執(zhí)行，超預算現(xiàn)象比較普遍，每年做預算也是不得不走的形式。這樣就違背了預算管理的根本要求。我們說，預算管理應該是最嚴肅的財務控制手段，正是由于全方位、全過程、全員的預算管理的實施，才強化了預算的財務控制功能，使工會的財務目標和決策得以細化落實。所以，有效的強化預算管理是實施財務控制的保證
4、以統(tǒng)一核算為主要手段的財務結(jié)算中心制度。財務結(jié)算中心是辦理內(nèi)部現(xiàn)金收付和往來結(jié)算業(yè)務的專門機構(gòu)。它通常設立于財務部門內(nèi)，是一個獨立運行的職能機構(gòu)。其主要工作是：集中管理各單位的現(xiàn)金收入，統(tǒng)一撥付各部門因業(yè)務需要所需要的貨幣資金，監(jiān)控貨幣資金的使用方向；統(tǒng)一對外籌資，確保整個工會的資金需要；辦理各部門之間的往來結(jié)算；實施財務控制等。內(nèi)部結(jié)算中心的這些職責對增強工會活力、強化資金管理、控制財務收支、正確處理業(yè)務管理與資金管理的關(guān)系、完善工會經(jīng)濟活動等發(fā)揮著不可低估的作用?，F(xiàn)財政部門正在實施零余額帳戶管理，就是逐步向結(jié)算中心方向發(fā)展，我們不訪也借鑒一下，縣區(qū)以上實施集中結(jié)算，對控制不良資金的產(chǎn)生必然起到扼制作用。
5、以業(yè)績評價體系的建立為促進作用的監(jiān)督檢查制度。所謂業(yè)績評價，是指運用科學、規(guī)范的管理學、財務學、數(shù)理統(tǒng)計方法，對工會內(nèi)部各項目支出在一定時期內(nèi)的收入、費用情況、資金運作效益等進行定量與定性的考核、分析，作出客觀、公正的綜合評價。工會業(yè)績評價作為一個體系由評價目標、評價對象、評價指標、評價標準和評價報告五個基本要素構(gòu)成。在財務管理循環(huán)中，業(yè)績評價處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在財務管理中發(fā)揮重要作用。
一方面，在財務活動、預算執(zhí)行過程中，通過業(yè)績評價信息的反饋及相應的調(diào)控，隨時發(fā)現(xiàn)和糾正實際業(yè)績與預算的偏差，從而實現(xiàn)對財務活動過程的控制；另一方面，預算編制、執(zhí)行、評價作為一個完善的系統(tǒng)，相互作用，周而復始的循環(huán)以實現(xiàn)對整個工會經(jīng)濟活動的最終控制。而業(yè)績評價既是本次財務管理循環(huán)的總結(jié)，又是對下一次財務管理循環(huán)的開始。
諸如此類各種實用性強財務控制模式的分析豐富了我們對財務控制的認識。系統(tǒng)化的財務控制是各種方式整合的結(jié)果，這種整合應該充分體現(xiàn)下列原則要求：集權(quán)與分權(quán)體制的結(jié)合；財務管理與人本管理的滲透；關(guān)注結(jié)果與監(jiān)控過程的統(tǒng)一；激勵與約束的交融；價值指標與實物指標的配套等。所以財務控制斷想之四為，工會財務控制的實施方式是促進工會整體素質(zhì)提升的保障。
工會財務工作是工會工作的重要組成部分，充分發(fā)揮財務部門的作用，收好、管好、用好工會經(jīng)費，對于提高工會組織的凝聚力、吸引力、號召力和戰(zhàn)斗力具有重要的意義，在工會推動構(gòu)建社會主義和諧社會中具有重要的作用。
一、找準位置，明確工會在推動構(gòu)建和諧社會中的基本任務
實現(xiàn)工會組織在推動構(gòu)建社會主義和諧社會的任務目標，必須有充足的經(jīng)費做保障，必須有優(yōu)良的資產(chǎn)做支撐。工會財務工作要為工會認真履行職責、服務大局、服務基層、服務職工提供堅實的資金保障，不斷夯實工會組織的物質(zhì)基礎，為發(fā)揮工會在推動構(gòu)建和諧社會中的作用提供物質(zhì)保障。
二、科學理財，努力為工會組織提供堅實的物質(zhì)保障
工會財務工作要在依法聚財、科學理財、有效用財上下功夫。
(一)保持工會資產(chǎn)的不斷增長
按照《工會法》規(guī)定的工會經(jīng)費五項資金來源，采取有效措施不斷增加工會組織的資產(chǎn)總量。首先要加大依法收繳工會經(jīng)費的工作力度。認真貫徹落實全總提出的“一改三策”，通過財政統(tǒng)一劃撥、稅務代收、撥繳工會經(jīng)費籌備金和工會經(jīng)費管理員催收等方式，把該收的經(jīng)費收上來；其次是辦好工會企事業(yè)，增強工會組織經(jīng)濟實力；第三是努力爭取政府(行政)方面對工會組織的經(jīng)費支持和幫助；第四是積極爭取社會各界及職工群眾的支持；第五是盤活工會資產(chǎn)、資金，按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，保持工會資產(chǎn)的保值增值。
(二)提高工會經(jīng)費的使用效果
工會經(jīng)費的.使用方向，體現(xiàn)了工會組織對工會工作的布局和側(cè)重點。工會經(jīng)費的使用要堅持服務大局、服務基層、服務職工的正確方向，落實統(tǒng)籌兼顧、保證重點、提高績效的基本原則，做到合理、有效、職工群眾滿意，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
(三)加強工會財務制度管理
1.完善工會經(jīng)費使用制度。用制度管事，用制度管人。按照“量入為出、收支平衡”的原則，完善預算管理制度。確定預算項目支出的基本標準。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工會組織的特點，從本單位實際出發(fā)，確定工會經(jīng)費支出的具體標準，體現(xiàn)效率與公平。
2.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。工會經(jīng)費的支出在遵守國家統(tǒng)一制度的情況下，還要遵守全總和上級工會的統(tǒng)一規(guī)定，切實按照上級工會批準的預算辦事，杜絕支出的隨意性，不能擅自提高支出標準，更不能違犯財經(jīng)紀律，必須在制度許可范圍內(nèi)開展財務工作。財政部門撥付的?？?、社會募捐的資金要堅持?？顚Ｓ?，責任到人，按年度和規(guī)定范圍開支。
3.健全工會經(jīng)費使用監(jiān)督制度。完善內(nèi)控制度，出納和會計不能一人兼任。堅持民主理財。實行財務公開，定期向職工通報財務收支情況，增加工會經(jīng)費使用的透明度，接受職工群眾監(jiān)督。
11月27日，常州市總舉辦工會財務、經(jīng)審干部培訓班。來自全市各級工會組織的財務互助組長、經(jīng)審會主任和新上崗工會財會人員近200人參加了培訓。
市總工會副主席蔣煒作了動員講話，她要求基層工會財務經(jīng)審干部把握大局，領(lǐng)會中國特色社會主義工會發(fā)展道路實質(zhì)，通過做好財務、經(jīng)審這樣的具體工作來體現(xiàn)好工會維護職工合法權(quán)益的職能;她希望全體參訓人員利用好這次難得的.機會，認真系統(tǒng)地學習工會財務經(jīng)審方面的法律法規(guī)和業(yè)務知識，能夠?qū)W有所思、學有所悟、學有所得，在今后的工作中做到依法理財、有效用財，更好地為基層和職工服務。
常州市總工會重視財務人員培訓工作，每年都要開展一到兩次全市范圍的工會財務、經(jīng)審干部常規(guī)培訓，同時針對部分城區(qū)、系統(tǒng)(局)和產(chǎn)業(yè)工會結(jié)合互查互審活動開展重點培訓。今年以來，共培訓工會財務經(jīng)審干部600余人次，通過培訓學習，提高基層工會對財務、經(jīng)審工作的重視程度，規(guī)范財務、經(jīng)審工作的運行，增進市總與各基層工會的交流溝通，齊心協(xié)力推進工會財務、經(jīng)審工作再上新臺階。
通過四個星期的工業(yè)企業(yè)手工會計模擬實習，我對做賬有了更深的認識與體會。
一、實訓目的與意義
通過這次綜合實訓，我們能夠比較系統(tǒng)地掌握工業(yè)企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法，加深對所學專業(yè)理論的理解，提高實際動手能力。
我們不僅能夠掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、成本計算和編制會計報表的全部會計工作的技能和方法，而且能夠以切身的體會初步嘗試出納員、材料核算員、成本核算員、記賬員等會計工作崗位的具體，從而對工業(yè)企業(yè)會計核算全過程有一個比較系統(tǒng)、完整的認識，最終達到具備從事會計工作能力的目的。
二、實訓單位的基本情況和操作步驟
（一）基本情況
企業(yè)全稱：撫順環(huán)宇機械廠
企業(yè)性質(zhì)：國有聯(lián)營企業(yè)
職工人數(shù)：年初274人，年末275人
法人代表：王紅
注冊資本：900萬元，其中國家投資800萬元，撫順機床附件廠投資100萬元資產(chǎn)總額：1648萬元，其中：固定資產(chǎn)1250元
開戶銀行：工行順城支行，賬號：
納稅登記號：
廠址及電話：撫順市順城區(qū)臨江路x號
（二）操作步驟
第一，建立賬本；第二，識別、填制和審核原始憑證；第三，填制記賬憑證；第四，填制科目匯總表；第五，登記會計賬簿；第六，進行產(chǎn)品成本計算；第七，編制試算平衡表；第八，結(jié)賬；第九，編制會計報表；第十，整理裝訂會計憑證、賬簿。
三、實訓中所獲得知識與體會
經(jīng)過這次實訓，使我真正體會到什么是會計。
會計不僅僅是一份職業(yè)，更需要的'是細心、耐心，恒心。雖說記賬看起來象小學生會做的事，可是沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂涂或用橡皮擦涂涂就算了。每一個步驟會計制度都有嚴格的要求的。例如，寫錯數(shù)字就要用紅筆劃紅線，再用黑筆在上面改正，記賬時要清楚每一明細分錄及總結(jié)名稱，不能亂寫或?qū)戝e，否則總賬的借貨就不平衡了。這并不是像平時寫作業(yè)或考試時出錯了扣分而已，要是在以后的工作中，那就失乎一個企業(yè)的賬務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。所以我們決對不能有丁點馬虎，一定要學會細心，耐心。
四、今后在實際工作中將注意與避免出錯的重點方面
我認為今后在實際工作中將注意與避免出錯的重點方面有這些：
（1）記賬時，應當將會計憑證日期、編號、業(yè)務內(nèi)容摘要、金額和其他有關(guān)資料逐項記入賬內(nèi)。記錄的數(shù)字要準確，摘要要清楚，登記要及時，字跡要工整。
（2）記賬后，要在記賬憑證上簽名蓋章，并注明“√”符號，表示已經(jīng)記賬。避免重復記賬。
（3）要及時按時進行科目匯總。
總之，這次實訓對我來說可真上受益匪淺，不僅對會計有了更進一步的認識，同時實訓過程中也發(fā)現(xiàn)自身的一些不足。比如：自己不夠細心，經(jīng)?？村e或抄錯數(shù)字，導致核算結(jié)果出錯，在編制分錄中出不夠熟練，今后還得加強學習。在實踐中鞏固知識，也為我們今后走向社會奠定更好的基礎。