當(dāng)我們積累了新的體會時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家收集的工會財務(wù)工作心得體會,希望對大家有所幫助。
“財務(wù)工作繁瑣而枯燥,這需要以很好的心態(tài)來面對,要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績,要在枯燥的工作中找到樂趣?!边@是余主任跟我說過的一句話。
在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年底了,財務(wù)工作又要開始忙起來了?;叵牍ぷ鞯倪@兩年的年底跟年初,我們部門的人員在余主任的帶領(lǐng)下。放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算及年初預(yù)算工作。
年終決算是一項(xiàng)比較繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行舊賬清理,年終轉(zhuǎn)賬,并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究,做出正確的評價,并通過分析,總結(jié)出管理中的'經(jīng)驗(yàn)。這些報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,執(zhí)行工作的重要資料,而且報表還可以揭示出一些存在的問題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。同時也是編制下年度我廠財務(wù)預(yù)算工作的基礎(chǔ)。而年初的財務(wù)預(yù)算也是不能與實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié),要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略,客觀的編制各項(xiàng)財務(wù)預(yù)算指標(biāo),也就是說要有可操作性,達(dá)到宏觀控制的目的,達(dá)到企業(yè)管理者預(yù)期的管理目標(biāo)??偟恼f來財務(wù)預(yù)算包括收入達(dá)成總目標(biāo)、成本費(fèi)用控制總目標(biāo)、各種稅費(fèi)繳納總目標(biāo)、經(jīng)營成果總目標(biāo)等等。
我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當(dāng)時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務(wù)流程,從憑證審核、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q算報表跟預(yù)算報表的填制等等,這樣的機(jī)會不多,所以我倍感珍惜,但工作中經(jīng)驗(yàn)不足也給余主任帶來了不少麻煩,也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少,本著"認(rèn)真,仔細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)"的工作作風(fēng),也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項(xiàng)工作。
總之,作為財務(wù)人員,應(yīng)在規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任。所以我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進(jìn)步,與我廠共同成長!
實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。
課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如果沒有學(xué)過系統(tǒng)的會計理論知識,不懂得那些專業(yè)的財務(wù)詞匯,要想完成會計工作,是相當(dāng)?shù)睦щy。
會計工作是比較繁瑣而細(xì)微的,面對的不是深刻的文字,而是反復(fù)出現(xiàn)的阿拉伯?dāng)?shù)字,很容易產(chǎn)生疲倦的感覺。一旦注意力不集中,就會導(dǎo)致賬目記錄、登錄錯誤,計算的錯誤等問題。只有靜下心來,認(rèn)真的做,才不會出現(xiàn)差錯。因此,工作的時候,絕對的`高度集中注意力,不能分心,不能心浮氣躁。不然,效率極低,而且錯漏百出。
面對著事務(wù)所里的律師,看著他們每天從事的工作,其實(shí),本質(zhì)上都與我的工作差不多,有著不斷的重復(fù),但是,他們卻從來都是嚴(yán)禁以待,對于每份證據(jù),每份文件,每個程序,每個環(huán)節(jié),都要做反復(fù)地核對與檢查,保證著工作的質(zhì)量與效率。在訴訟文書上,對每個字,每句話,都有著相當(dāng)嚴(yán)密的推敲與構(gòu)思。就如同會計工作一樣,一個小數(shù)點(diǎn)都得斤斤計較??雌饋硎嵌嗝吹姆ξ叮菰?。但是,真正用心了,才發(fā)現(xiàn),工作的樂趣,在于過程中的謹(jǐn)慎,與完成工作后的輕松。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的工作,做得一天比一天精確,一次比一次有效率的時候,那種精神上的滿足感是旁人無法體會的。
偶爾閑暇也與律師們聊天,才發(fā)現(xiàn),他們對著財務(wù)的見解,也是相當(dāng)?shù)莫?dú)到,讓我意識到自己工作的價值。會計是一個經(jīng)營機(jī)構(gòu)最基本的構(gòu)建,也是一個掌握經(jīng)濟(jì)命脈的關(guān)鍵部門,無論公司大小,都是圍繞著經(jīng)濟(jì)在運(yùn)作的。這個位置舉足輕重,每一個數(shù)字都牽扯到公司的興衰,畢竟,這個商業(yè)社會中,經(jīng)濟(jì)牽動著所有的公司與所有的人,日常法律事務(wù),其實(shí)也是大部分圍繞著經(jīng)濟(jì)流轉(zhuǎn)而產(chǎn)生,因此,會計部門的重要性,是不能忽略的,作為掌握一切經(jīng)濟(jì)動向的部門,就好像命運(yùn)的齒輪,一旦它停止了,那么整個公司也就無法再正常運(yùn)作下去。
良好的專業(yè)素質(zhì)、認(rèn)真的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、清廉的道德修養(yǎng),都是對會計人要的基本要求,此外,作為會計人員,對外的溝通力與交際能力,也是要求頗高的。一個會計的綜合素質(zhì),體現(xiàn)了一個公司的整體水平。
經(jīng)過這段時間的實(shí)踐操作學(xué)習(xí),我對會計工作的認(rèn)識有了更多的提升。會計工作也如同一門藝術(shù)一樣,要潛心修煉,提高自身,才能得到更多的肯定與承認(rèn)。僅僅有著專業(yè)知識,是無法勝任會計工作的,還必須有著綜合素質(zhì)的修養(yǎng),才是一名合格的會計人員。只有認(rèn)識到自身的不足,與會計工作的重要性,才能讓自己更了解自己的位置,肩負(fù)的責(zé)任,與工作的真實(shí)意義。也只有堅持不懈,精益求精,才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會計人。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和把握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中,將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口,實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。
新的20__年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里在暗暗的.為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。爭取更好的工作成績。
各部門同事的大力支持配合下,財務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部__年度的工作
一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作
(一)作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。__年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。
(二)__年度,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下
1、在借款、費(fèi)用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的.工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6、催收款項(xiàng)是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。
總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,__年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。
二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作
(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項(xiàng)。
本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對b、c和d三個分公司__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是__年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。
作為財務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。
一年來,在上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,本人始終不忘堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù),現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強(qiáng)法律意識;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓(xùn)、年審等,促進(jìn)工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí),比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找__老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運(yùn)用,直至完全掌握為止。
二、任勞任怨,樂于奉獻(xiàn)
本人的工作崗位在學(xué)校財務(wù)室,財務(wù)工作瑣事多,心要細(xì),要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟(jì)不寬余地情況下,債務(wù)要還,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也要正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這即要保運(yùn)轉(zhuǎn),又要償還債務(wù)的情況下,作為財務(wù)工作人員,就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,精打細(xì)算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細(xì)、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻(xiàn)精神.總之,工作千頭萬緒,本人始終本著〞認(rèn)真細(xì)致〞的態(tài)度來完成每一項(xiàng)工作。
三、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué)
全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實(shí)際行動所在。學(xué)校財務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的`不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點(diǎn),完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認(rèn)真細(xì)致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時,嚴(yán)格按照上級規(guī)定,實(shí)行收支兩條線管理,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,做到有計劃的使用經(jīng)費(fèi),從嚴(yán)掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報銷。
四、謙虛謹(jǐn)慎,做好傳、幫、帶工作
財務(wù)工作性質(zhì),銜接性比較強(qiáng).在學(xué)校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社???、預(yù)算外局;區(qū)政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認(rèn)認(rèn)門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳??傊野盐宜赖?,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹(jǐn)慎,向她人學(xué)習(xí)自己沒有掌握的知識,取長補(bǔ)短,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
目前,無論是財政部門、還是企業(yè)集團(tuán)都把財務(wù)控制工作放在首位,而且在不斷的改革和創(chuàng)新。相比之下,我們工會系統(tǒng)的財務(wù)控制工作還有待于進(jìn)一步規(guī)范和完善。
工會財務(wù)控制是指財務(wù)人員(部門)通過工會財務(wù)法規(guī)、財務(wù)制度、財務(wù)定額、財務(wù)計劃目標(biāo)等對工會資金運(yùn)動(或日常財務(wù)活動、現(xiàn)金流轉(zhuǎn))進(jìn)行指導(dǎo)、組織督促和約束,確保財務(wù)計劃(目標(biāo))實(shí)現(xiàn)的管理活動。在財務(wù)控制作為事關(guān)每個工會組織的生存壯大的命脈、財務(wù)技術(shù)倍受社會各界和每個單位關(guān)注的今天,需要我們這些專業(yè)人員在不斷創(chuàng)新的理念下,重新審視工會財務(wù)控制工作的主體、目標(biāo)、地位和實(shí)施方式,無疑是十分必要的。
一、工會財務(wù)控制的主體
工會財務(wù)控制的主體首先是工會組織中法人代表及其所屬的領(lǐng)導(dǎo)班子。有人說,工會財務(wù)控制就是財務(wù)部門的事情,一個單位財務(wù)控制不完善也是財務(wù)部門的責(zé)任。其實(shí)不然,工會財務(wù)控制不只是財務(wù)部門的事情,而是工會法人代表及其所屬領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,是工會領(lǐng)導(dǎo)班子對工會財務(wù)進(jìn)行綜合的、全面的必要管理。一個健全的工會財務(wù)控制體系,實(shí)際上是完善的領(lǐng)導(dǎo)班子治理經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的體現(xiàn)。反過來,財務(wù)控制的創(chuàng)新和深化也將促進(jìn)工會各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和工會系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)治理結(jié)構(gòu)的完善。工會財務(wù)控制工作是工會工作中政策性、業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的一項(xiàng)工作,也是最實(shí)際、最具體的一項(xiàng)工作,是關(guān)系到工會組織生死存亡和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的大事。工會如果失去了這個控制基礎(chǔ),就無法落實(shí)工會的各項(xiàng)職能和任務(wù)。作為工會的領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是班子中的一把手,要站在全局的高度,用長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略的眼光認(rèn)識工會財務(wù)控制工作的重要性,加強(qiáng)對財務(wù)控制工作的領(lǐng)導(dǎo)。如果只強(qiáng)調(diào)財務(wù)部門去控制,領(lǐng)導(dǎo)班子不支持,或者有意無意的削弱財務(wù)控制的過程,這種控制顯然是無助的,更不要設(shè)立一個財務(wù)部門后,因?yàn)樨攧?wù)部門控制的嚴(yán)格不方便而允許重新設(shè)立若干個財務(wù)帳戶,然后各行其是,不受財務(wù)部門的牽制而失去控制。為此,筆者斷想之一是:工會財務(wù)控制的主體首先是工會組織中法人代表及其所屬的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、工會財務(wù)控制的目標(biāo)
工會財務(wù)控制的目標(biāo)是工會組織價值的最大化,是控制費(fèi)用與財務(wù)收益的均衡,是工會現(xiàn)實(shí)的低費(fèi)用和未來高收益的統(tǒng)一,而不僅僅是傳統(tǒng)控制財務(wù)活動的現(xiàn)實(shí)的合規(guī)性、有效性。財務(wù)控制的首要目標(biāo)是降低無效費(fèi)用;其次,財務(wù)控制目標(biāo)是促進(jìn)工會組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),所以財務(wù)控制過程必須是圍繞著工會工作的制定、實(shí)施、控制而采取一系列措施的全過程。再次,財務(wù)控制致力于將工會資源加以整合優(yōu)化,使資源消費(fèi)最小、資源利用效率最高、工會組織價值最大。但是在實(shí)際工作中這種目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)較難,因?yàn)楣攧?wù)控制的目標(biāo)往往被忽視,與工會整體工作相割裂,甚至有人認(rèn)為財務(wù)控制工作是對工會工作的一種限制和制肘。所以,筆者斷想之二是,工會財務(wù)控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還有等待于創(chuàng)造一種有效平臺。
三、工會財務(wù)控制的地位
我們知道,工會財務(wù)管理內(nèi)容從不同的角度有不同的表達(dá):從資金運(yùn)動過程分析,工會財務(wù)管理包括了資金籌措、資金投放、資金支出、收入分配等;從管理環(huán)節(jié)分析,工會財務(wù)管理包括財務(wù)預(yù)算預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)控制和財務(wù)分析等;從財務(wù)要素分析,財務(wù)管理的的內(nèi)容有可用資金、應(yīng)付資金、專用資金、固定資產(chǎn)等。在上述各種內(nèi)容中最核心的部分是什么呢?理論上也有不同觀點(diǎn):有人認(rèn)為是籌資、投資與分配;也有人認(rèn)為是財務(wù)決策,還有人認(rèn)為是現(xiàn)金(資金)的循環(huán)和周轉(zhuǎn)。筆者認(rèn)為。財務(wù)控制應(yīng)該是最核心的內(nèi)容。
我們來研究一下,如果把籌資、投資、分配作為財務(wù)管理的核心的話,籌資可以不合法,投資也可以來去不明,嚴(yán)重流失,分配可以不公平,無原則。如果把財務(wù)決策作為財務(wù)管理的核心的觀點(diǎn),我認(rèn)為可能違背了財務(wù)管理最本質(zhì)的含義,不利于有效地實(shí)現(xiàn)財務(wù)目標(biāo),對財務(wù)管理的實(shí)踐難以發(fā)揮最有效的指導(dǎo)作用。因?yàn)樨攧?wù)決策是最有效的一屆委員會的長期財務(wù)決策,屬于單位工會的戰(zhàn)略規(guī)劃,這種決策規(guī)劃的.權(quán)力在經(jīng)濟(jì)治理結(jié)構(gòu)中僅僅屬于工會領(lǐng)導(dǎo)班子,包括年度財務(wù)預(yù)算的審批權(quán)也是如此,也就是說“事前”財務(wù)管理權(quán)限基本上屬于班子結(jié)晶,決不屬于只是執(zhí)行性的財務(wù)部門的層次上。如果把資金的循環(huán)和周轉(zhuǎn)作為財務(wù)管理的核心內(nèi)容,那么資金的循環(huán)和周轉(zhuǎn)很有可能偏離方向,出現(xiàn)嚴(yán)重失誤。所以,工會財務(wù)控制才是財務(wù)管理中最核心的內(nèi)容,財務(wù)控制無處不在。
財務(wù)控制是財務(wù)部門借助于領(lǐng)導(dǎo)班子的信任和支持,通過細(xì)化了的管理制度、具體的管理手段,一是按照《工會法》足額收繳工會經(jīng)費(fèi),合理分配支出,完成財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算等相關(guān)事宜。二是解決工會內(nèi)部各行為主體之間、工會與外部有關(guān)單位利益矛盾與協(xié)調(diào)問題,從而以管理制度方式來協(xié)調(diào)財務(wù)行為主體(工會會計、出納、資產(chǎn)管理、采購、物品存放)的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。三是以制度管理為主要特征,從財務(wù)制度上解決工會管理中的各行為主體激勵與約束不對稱問題,協(xié)調(diào)并指導(dǎo)各部門、單位的財務(wù)活動去實(shí)現(xiàn)工會總體目標(biāo)。四是通過調(diào)節(jié)、溝通和合作使個別、分散的財務(wù)行動整合統(tǒng)一起來追求工會組織短期或長期的財務(wù)目標(biāo)。所以,筆者斷想之三為,財務(wù)控制在工會財務(wù)管理體系中處于核心地位。
四、財務(wù)控制的實(shí)施方式
從機(jī)制角度分析,工會財務(wù)控制要以致力于消除隱患、防范風(fēng)險、提高效率為宗旨和標(biāo)志,建立全方位的財務(wù)控制體系、多元的財務(wù)監(jiān)控措施和設(shè)立順序遞進(jìn)的多道財務(wù)控制防線。所謂全方位的控制是指財務(wù)控制必須滲透到工會的經(jīng)濟(jì)治理結(jié)構(gòu)與組織管理的各個層次、覆蓋工會所有的部門、崗位和工作人員。所謂多元的財務(wù)監(jiān)控措施是指既有事后的監(jiān)控措施、更有事前、事中的監(jiān)控手段、策略;所謂順序遞進(jìn)的多道財務(wù)保安線,是指對工會采購、投資、費(fèi)用的辦理與管理必須有相應(yīng)的后續(xù)監(jiān)控手續(xù)。比如印鑒分離,集體采購、投資招標(biāo)等,這種制度可以成為第一道財務(wù)防線。能夠成為工會財務(wù)控制第二道防線的是在上述制度的基礎(chǔ)上建立相關(guān)的票據(jù)傳遞制度、資產(chǎn)清查制度。比如固定資產(chǎn)借用、轉(zhuǎn)移需報上級工會審批、備案制度??梢猿蔀楣攧?wù)控制第三道防線的是以財務(wù)、審計部門能夠獨(dú)立對各崗位、各部門各項(xiàng)活動尤其是財務(wù)活動全面實(shí)施監(jiān)督、檢查、調(diào)節(jié)。這樣的財務(wù)控制手段、方式?jīng)Q不局限于財經(jīng)制度、財務(wù)計劃、資金費(fèi)用定額,它也需要創(chuàng)新,現(xiàn)實(shí)中創(chuàng)造的諸多具體的、可操作性的財務(wù)控制方式都值得深入研究、進(jìn)一步完善。包括:
1、以懂財務(wù)專業(yè)為基本特征的工會法人制度。工會法人及所屬的領(lǐng)導(dǎo)班子要懂一些財務(wù)專業(yè)知識,最起碼要學(xué)會看會計報表,知道哪些資金可用、哪些資金不可動用,哪個環(huán)節(jié)需要如何控制,為什么要控制及控制的有效方式。當(dāng)前有些工會領(lǐng)導(dǎo)只會看銀行存款有多少錢,出現(xiàn)不管是誰的錢,只要在我?guī)羯暇陀晌一ǖ目尚π袨榈拇笥腥嗽?,甚至不顧財?wù)人員的說明而自作主張,有的領(lǐng)導(dǎo)帶頭破壞規(guī)章制度,不經(jīng)制票,不經(jīng)審核,自己審批、自己報銷,出納員就是他的錢匣子,一旦出事了,他說他不懂而妄想蒙混過關(guān)。還有的地方政府不經(jīng)工會上級組織的同意擅自決定調(diào)配工會的資產(chǎn)和資金,所以工會需要懂一些財務(wù)常識的領(lǐng)導(dǎo)已迫在眉睫,只有懂財務(wù)控制的領(lǐng)導(dǎo)才能保證工會財產(chǎn)的安全。
2、以辦理授權(quán)書為主要形式的授權(quán)控制制度。這里指在某項(xiàng)財務(wù)活動發(fā)生之前,按照既定的程序其正確性、合理性、合法性加以核準(zhǔn)并確定是否讓其發(fā)生所進(jìn)行的控制。這種控制是一種事前控制。授權(quán)管理的方法是通過授權(quán)通知書來明確授權(quán)事項(xiàng)和使用資金的限額。授權(quán)管理的原則是對在授權(quán)范圍內(nèi)的行為給予充分信任,但對授權(quán)之外的行為不予認(rèn)可。授權(quán)通知書除授權(quán)人持有外,還下達(dá)工會相關(guān)的部門,這些部門一律按授權(quán)范圍嚴(yán)格執(zhí)行。比如,領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)財務(wù)部門按核準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,那么其執(zhí)行權(quán)力就在財務(wù)部門,其它人就不需在執(zhí)行中濫批強(qiáng)管,這樣被授權(quán)人很不舒服,從而影響積極性,最后導(dǎo)致責(zé)任不清。
3、以預(yù)算管理為基本保證的預(yù)算制度。預(yù)算管理是工會系統(tǒng)現(xiàn)行的財務(wù)管理方式,應(yīng)該說,多年來,起到了不可估量的作用。但是近年來預(yù)算管理成了一紙空文,有預(yù)算不執(zhí)行,超預(yù)算現(xiàn)象比較普遍,每年做預(yù)算也是不得不走的形式。這樣就違背了預(yù)算管理的根本要求。我們說,預(yù)算管理應(yīng)該是最嚴(yán)肅的財務(wù)控制手段,正是由于全方位、全過程、全員的預(yù)算管理的實(shí)施,才強(qiáng)化了預(yù)算的財務(wù)控制功能,使工會的財務(wù)目標(biāo)和決策得以細(xì)化落實(shí)。所以,有效的強(qiáng)化預(yù)算管理是實(shí)施財務(wù)控制的保證
4、以統(tǒng)一核算為主要手段的財務(wù)結(jié)算中心制度。財務(wù)結(jié)算中心是辦理內(nèi)部現(xiàn)金收付和往來結(jié)算業(yè)務(wù)的專門機(jī)構(gòu)。它通常設(shè)立于財務(wù)部門內(nèi),是一個獨(dú)立運(yùn)行的職能機(jī)構(gòu)。其主要工作是:集中管理各單位的現(xiàn)金收入,統(tǒng)一撥付各部門因業(yè)務(wù)需要所需要的貨幣資金,監(jiān)控貨幣資金的使用方向;統(tǒng)一對外籌資,確保整個工會的資金需要;辦理各部門之間的往來結(jié)算;實(shí)施財務(wù)控制等。內(nèi)部結(jié)算中心的這些職責(zé)對增強(qiáng)工會活力、強(qiáng)化資金管理、控制財務(wù)收支、正確處理業(yè)務(wù)管理與資金管理的關(guān)系、完善工會經(jīng)濟(jì)活動等發(fā)揮著不可低估的作用。現(xiàn)財政部門正在實(shí)施零余額帳戶管理,就是逐步向結(jié)算中心方向發(fā)展,我們不訪也借鑒一下,縣區(qū)以上實(shí)施集中結(jié)算,對控制不良資金的產(chǎn)生必然起到扼制作用。
5、以業(yè)績評價體系的建立為促進(jìn)作用的監(jiān)督檢查制度。所謂業(yè)績評價,是指運(yùn)用科學(xué)、規(guī)范的管理學(xué)、財務(wù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計方法,對工會內(nèi)部各項(xiàng)目支出在一定時期內(nèi)的收入、費(fèi)用情況、資金運(yùn)作效益等進(jìn)行定量與定性的考核、分析,作出客觀、公正的綜合評價。工會業(yè)績評價作為一個體系由評價目標(biāo)、評價對象、評價指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價報告五個基本要素構(gòu)成。在財務(wù)管理循環(huán)中,業(yè)績評價處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在財務(wù)管理中發(fā)揮重要作用。
一方面,在財務(wù)活動、預(yù)算執(zhí)行過程中,通過業(yè)績評價信息的反饋及相應(yīng)的調(diào)控,隨時發(fā)現(xiàn)和糾正實(shí)際業(yè)績與預(yù)算的偏差,從而實(shí)現(xiàn)對財務(wù)活動過程的控制;另一方面,預(yù)算編制、執(zhí)行、評價作為一個完善的系統(tǒng),相互作用,周而復(fù)始的循環(huán)以實(shí)現(xiàn)對整個工會經(jīng)濟(jì)活動的最終控制。而業(yè)績評價既是本次財務(wù)管理循環(huán)的總結(jié),又是對下一次財務(wù)管理循環(huán)的開始。
諸如此類各種實(shí)用性強(qiáng)財務(wù)控制模式的分析豐富了我們對財務(wù)控制的認(rèn)識。系統(tǒng)化的財務(wù)控制是各種方式整合的結(jié)果,這種整合應(yīng)該充分體現(xiàn)下列原則要求:集權(quán)與分權(quán)體制的結(jié)合;財務(wù)管理與人本管理的滲透;關(guān)注結(jié)果與監(jiān)控過程的統(tǒng)一;激勵與約束的交融;價值指標(biāo)與實(shí)物指標(biāo)的配套等。所以財務(wù)控制斷想之四為,工會財務(wù)控制的實(shí)施方式是促進(jìn)工會整體素質(zhì)提升的保障。
工會財務(wù)工作是工會工作的重要組成部分,充分發(fā)揮財務(wù)部門的作用,收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),對于提高工會組織的凝聚力、吸引力、號召力和戰(zhàn)斗力具有重要的意義,在工會推動構(gòu)建社會主義和諧社會中具有重要的作用。
一、找準(zhǔn)位置,明確工會在推動構(gòu)建和諧社會中的基本任務(wù)
實(shí)現(xiàn)工會組織在推動構(gòu)建社會主義和諧社會的任務(wù)目標(biāo),必須有充足的經(jīng)費(fèi)做保障,必須有優(yōu)良的資產(chǎn)做支撐。工會財務(wù)工作要為工會認(rèn)真履行職責(zé)、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工提供堅實(shí)的資金保障,不斷夯實(shí)工會組織的物質(zhì)基礎(chǔ),為發(fā)揮工會在推動構(gòu)建和諧社會中的作用提供物質(zhì)保障。
二、科學(xué)理財,努力為工會組織提供堅實(shí)的物質(zhì)保障
工會財務(wù)工作要在依法聚財、科學(xué)理財、有效用財上下功夫。
(一)保持工會資產(chǎn)的不斷增長
按照《工會法》規(guī)定的工會經(jīng)費(fèi)五項(xiàng)資金來源,采取有效措施不斷增加工會組織的資產(chǎn)總量。首先要加大依法收繳工會經(jīng)費(fèi)的工作力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)全總提出的“一改三策”,通過財政統(tǒng)一劃撥、稅務(wù)代收、撥繳工會經(jīng)費(fèi)籌備金和工會經(jīng)費(fèi)管理員催收等方式,把該收的經(jīng)費(fèi)收上來;其次是辦好工會企事業(yè),增強(qiáng)工會組織經(jīng)濟(jì)實(shí)力;第三是努力爭取政府(行政)方面對工會組織的經(jīng)費(fèi)支持和幫助;第四是積極爭取社會各界及職工群眾的支持;第五是盤活工會資產(chǎn)、資金,按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,保持工會資產(chǎn)的保值增值。
(二)提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效果
工會經(jīng)費(fèi)的.使用方向,體現(xiàn)了工會組織對工會工作的布局和側(cè)重點(diǎn)。工會經(jīng)費(fèi)的使用要堅持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的正確方向,落實(shí)統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、提高績效的基本原則,做到合理、有效、職工群眾滿意,充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
(三)加強(qiáng)工會財務(wù)制度管理
1.完善工會經(jīng)費(fèi)使用制度。用制度管事,用制度管人。按照“量入為出、收支平衡”的原則,完善預(yù)算管理制度。確定預(yù)算項(xiàng)目支出的基本標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工會組織的特點(diǎn),從本單位實(shí)際出發(fā),確定工會經(jīng)費(fèi)支出的具體標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)效率與公平。
2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。工會經(jīng)費(fèi)的支出在遵守國家統(tǒng)一制度的情況下,還要遵守全總和上級工會的統(tǒng)一規(guī)定,切實(shí)按照上級工會批準(zhǔn)的預(yù)算辦事,杜絕支出的隨意性,不能擅自提高支出標(biāo)準(zhǔn),更不能違犯財經(jīng)紀(jì)律,必須在制度許可范圍內(nèi)開展財務(wù)工作。財政部門撥付的???、社會募捐的資金要堅持專款專用,責(zé)任到人,按年度和規(guī)定范圍開支。
3.健全工會經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督制度。完善內(nèi)控制度,出納和會計不能一人兼任。堅持民主理財。實(shí)行財務(wù)公開,定期向職工通報財務(wù)收支情況,增加工會經(jīng)費(fèi)使用的透明度,接受職工群眾監(jiān)督。
11月27日,常州市總舉辦工會財務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)班。來自全市各級工會組織的財務(wù)互助組長、經(jīng)審會主任和新上崗工會財會人員近200人參加了培訓(xùn)。
市總工會副主席蔣煒作了動員講話,她要求基層工會財務(wù)經(jīng)審干部把握大局,領(lǐng)會中國特色社會主義工會發(fā)展道路實(shí)質(zhì),通過做好財務(wù)、經(jīng)審這樣的具體工作來體現(xiàn)好工會維護(hù)職工合法權(quán)益的職能;她希望全體參訓(xùn)人員利用好這次難得的.機(jī)會,認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)工會財務(wù)經(jīng)審方面的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,能夠?qū)W有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得,在今后的工作中做到依法理財、有效用財,更好地為基層和職工服務(wù)。
常州市總工會重視財務(wù)人員培訓(xùn)工作,每年都要開展一到兩次全市范圍的工會財務(wù)、經(jīng)審干部常規(guī)培訓(xùn),同時針對部分城區(qū)、系統(tǒng)(局)和產(chǎn)業(yè)工會結(jié)合互查互審活動開展重點(diǎn)培訓(xùn)。今年以來,共培訓(xùn)工會財務(wù)經(jīng)審干部600余人次,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高基層工會對財務(wù)、經(jīng)審工作的重視程度,規(guī)范財務(wù)、經(jīng)審工作的運(yùn)行,增進(jìn)市總與各基層工會的交流溝通,齊心協(xié)力推進(jìn)工會財務(wù)、經(jīng)審工作再上新臺階。
通過四個星期的工業(yè)企業(yè)手工會計模擬實(shí)習(xí),我對做賬有了更深的認(rèn)識與體會。
一、實(shí)訓(xùn)目的與意義
通過這次綜合實(shí)訓(xùn),我們能夠比較系統(tǒng)地掌握工業(yè)企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法,加深對所學(xué)專業(yè)理論的理解,提高實(shí)際動手能力。
我們不僅能夠掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、成本計算和編制會計報表的全部會計工作的技能和方法,而且能夠以切身的體會初步嘗試出納員、材料核算員、成本核算員、記賬員等會計工作崗位的具體,從而對工業(yè)企業(yè)會計核算全過程有一個比較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識,最終達(dá)到具備從事會計工作能力的目的。
二、實(shí)訓(xùn)單位的基本情況和操作步驟
(一)基本情況
企業(yè)全稱:撫順環(huán)宇機(jī)械廠
企業(yè)性質(zhì):國有聯(lián)營企業(yè)
職工人數(shù):年初274人,年末275人
法人代表:王紅
注冊資本:900萬元,其中國家投資800萬元,撫順機(jī)床附件廠投資100萬元資產(chǎn)總額:1648萬元,其中:固定資產(chǎn)1250元
開戶銀行:工行順城支行,賬號:
納稅登記號:
廠址及電話:撫順市順城區(qū)臨江路x號
(二)操作步驟
第一,建立賬本;第二,識別、填制和審核原始憑證;第三,填制記賬憑證;第四,填制科目匯總表;第五,登記會計賬簿;第六,進(jìn)行產(chǎn)品成本計算;第七,編制試算平衡表;第八,結(jié)賬;第九,編制會計報表;第十,整理裝訂會計憑證、賬簿。
三、實(shí)訓(xùn)中所獲得知識與體會
經(jīng)過這次實(shí)訓(xùn),使我真正體會到什么是會計。
會計不僅僅是一份職業(yè),更需要的'是細(xì)心、耐心,恒心。雖說記賬看起來象小學(xué)生會做的事,可是沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e并不是隨便用筆涂涂或用橡皮擦涂涂就算了。每一個步驟會計制度都有嚴(yán)格的要求的。例如,寫錯數(shù)字就要用紅筆劃紅線,再用黑筆在上面改正,記賬時要清楚每一明細(xì)分錄及總結(jié)名稱,不能亂寫或?qū)戝e,否則總賬的借貨就不平衡了。這并不是像平時寫作業(yè)或考試時出錯了扣分而已,要是在以后的工作中,那就失乎一個企業(yè)的賬務(wù),是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。所以我們決對不能有丁點(diǎn)馬虎,一定要學(xué)會細(xì)心,耐心。
四、今后在實(shí)際工作中將注意與避免出錯的重點(diǎn)方面
我認(rèn)為今后在實(shí)際工作中將注意與避免出錯的重點(diǎn)方面有這些:
(1)記賬時,應(yīng)當(dāng)將會計憑證日期、編號、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、金額和其他有關(guān)資料逐項(xiàng)記入賬內(nèi)。記錄的數(shù)字要準(zhǔn)確,摘要要清楚,登記要及時,字跡要工整。
(2)記賬后,要在記賬憑證上簽名蓋章,并注明“√”符號,表示已經(jīng)記賬。避免重復(fù)記賬。
(3)要及時按時進(jìn)行科目匯總。
總之,這次實(shí)訓(xùn)對我來說可真上受益匪淺,不僅對會計有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,同時實(shí)訓(xùn)過程中也發(fā)現(xiàn)自身的一些不足。比如:自己不夠細(xì)心,經(jīng)??村e或抄錯數(shù)字,導(dǎo)致核算結(jié)果出錯,在編制分錄中出不夠熟練,今后還得加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中鞏固知識,也為我們今后走向社會奠定更好的基礎(chǔ)。