班主任心得

| HT1

當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編精心整理的班主任心得,歡迎大家分享。

班主任心得1

這學期學校安排我擔任x年級x班的班主任,說實話剛知道這個消息時我一點兒思想準備也沒有,對于一個沒有一點班主任經(jīng)驗?zāi)贻p教師來擔當班主任,尤其任重道遠,要下一番功夫,為了當好班主任我上網(wǎng)收集關(guān)于當好班主任的資料,有問題及是向老班主任請教,通過一個月的摸索,我漸漸有了當班主任的感覺,也漸漸開始喜歡班上的每一個學生。

以下是一個初當班主任者認同與學習的觀點:

一、對班集體要有“愛心”

班主任是班集體的組織者和指導者,班主任首先必須熱愛班集體,有了這種愛,才能全身心地投入到班級工作中;才能處處以班集體為重,全心全意為班集體服務(wù);才能以真摯的愛去感染學生,使學生產(chǎn)生思想感情上的共鳴。和學生一起為班集體取得榮譽而歡呼雀躍,一起為班集體失誤而悲傷,這種以班集體之樂而樂,以班集體之憂而憂的愛心,要在班級中很快形成了事事以班級集體利益為重的好風氣。

二、理解寬容

現(xiàn)在,社會上有一種提法“理解萬歲”,成人需要理解,我們的學生更需要理解、需要寬容。新時代的少年兒童,他們富有幻想,敢于實踐,常常有一些近乎離奇的想法與做法,對此,班主任老師要能理解,進行具體分析和引導。另外,小學學生自制能力較差,是非觀念不十分清楚,容易干傻事,犯錯誤。而對他(她)們的錯誤,班主任不能只是簡單地批評,甚至訓斥體罰,而要分析他(她)們犯錯誤的具體情況,有針對性地進行思想教育。一旦認識和改正錯誤,就要寬容,要鼓勵他們再接再厲,這樣做,容易加深學生與班主任的感情交融,取得事半功培的教育效果。

三、處理問題要“公心”

班主任本著“有教無類”的原則,不以學生學習成績、平時表現(xiàn)來決定自己對學生的好惡,對每一個學生都一視同仁,以誠相待。學生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學生心中,會激起他們的上進心和敢于同困難做斗爭的信念。特別是對后進生決不能惡語相傷,不能有半點輕視的態(tài)度。孩子們是一本永遠讀不完的書,僅靠有“心”是不夠的,畢竟我們面對的是活生生的人,而每個孩子有其個性的發(fā)展都是不一樣的,我只有在實踐中摸索經(jīng)驗,在經(jīng)驗中探索理論,爭取成為一名優(yōu)秀班主任。

班主任心得2

作為一名中職班主任,承載著教育培養(yǎng)學生的重任,家訓作為塑造學生品格的重要手段之一,對于中職班主任來說尤為重要。通過多年的實踐經(jīng)驗,我深刻體會到了家訓的重要性和有效性。下面將從家訓背景、制定家訓的原則、執(zhí)行家訓的方式、家訓的實效和提升家訓質(zhì)量五個方面來分享我對中職班主任家訓的心得體會。

首先,了解家訓的背景是制定家訓的前提。每個學生家庭的情況不盡相同,了解學生的家庭背景和成長環(huán)境,有助于制定出更加貼合學生實際的家訓內(nèi)容。對于一些來自困難家庭的學生,家訓可以懷有關(guān)愛之心,重點培養(yǎng)學生的樂觀向上精神;而對于一些家境優(yōu)渥的學生,家訓則可以更加注重培養(yǎng)學生的獨立自主能力。因此,了解學生背景是制定家訓的必要前提。

其次,制定家訓的原則也是至關(guān)重要的。家訓的原則應(yīng)該注重科學性、實踐性和個性化??茖W性是指家訓要符合教育規(guī)律和學生性格特點,不可一味追求刻板的“條條框框”,而要關(guān)注培養(yǎng)學生的獨立思考、自主選擇能力。實踐性是指家訓要能夠在學生日常生活中得以落實和踐行,不可空洞無物,只是一紙空文。個性化是指家訓要考慮到每個學生的個體差異,不能生搬硬套,要因材施教,讓每個學生都能找到適合自己成長的方式。

然后,執(zhí)行家訓的方式也是決定家訓成效的關(guān)鍵。班主任可以通過開展班會、個別輔導等方式,向?qū)W生宣布家訓,讓學生們了解家訓的內(nèi)容和目的。同時,班主任還要積極參與學生的日常生活,及時發(fā)現(xiàn)學生的不足和問題,并與家長進行有效的溝通,形成合力,共同給予學生正確的引導和指導。家訓的執(zhí)行過程中要尊重學生的個人發(fā)展和個性特點,不能過于武斷和強制,而要以引導和倡導為主,只有這樣,才能真正達到家訓的目的。

家訓的實效是衡量家訓成效的重要指標。一個好的家訓不僅僅是一紙文檔,更重要的是能夠?qū)W生的成長產(chǎn)生積極的影響。班主任要多觀察學生的反饋,了解學生是否真正理解家訓的內(nèi)涵,是否能夠在實際生活中踐行家訓的要求。在學生態(tài)度、行為、學習成績等方面與家訓目標相契合的情況下,家訓才能被認為是成功的。

最后,為了不斷提升家訓的質(zhì)量,班主任應(yīng)該積極反思和總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗,與教研組或其他班主任進行交流,借鑒他人的成功經(jīng)驗和優(yōu)點,對自己的家訓進行調(diào)整和改進。同時,班主任要與學校、家長形成良好的合作關(guān)系,形成教育工作的合力,共同關(guān)心關(guān)愛學生,在培養(yǎng)學生品質(zhì)方面發(fā)揮無可替代的作用。

總之,中職班主任的家訓工作是促進學生全面成長的重要環(huán)節(jié)。為了確保家訓的有效性,班主任需要了解學生背景,制定科學可行的家訓原則,并采取合適的方式將家訓教育落實到實際操作中,最終與學生、家長形成合力,取得家訓的實效,提升家訓質(zhì)量。不斷反思和總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗,并與教研組、家長形成良好合作關(guān)系,才能更好地完成中職班主任的教育使命。

班主任心得3

歷時兩個月的小學班主任國家級遠程培訓轉(zhuǎn)眼間結(jié)束了。回憶兩個月以來的網(wǎng)上培訓學習,收獲確實很大。通過對六個模塊的學習,和眾多的素不相識的班主任零距離對話交流以及作業(yè)的完成,使我對當好班主任,抓好班級管理有了進一步的體會和熟悉。使我更有信心去做好一名班主任。培訓時間雖然短暫,但我受益匪淺。

班主任是同學班級工作的直接組織者、教育者和領(lǐng)導者。是同學健康成長的引路人,是聯(lián)系班級與各任課教師的紐帶,是溝通學校家庭和社會的橋梁,是學校思想政治工作的骨干力量。在遠程培訓這個大課堂里,我們擁有自由天地,擁有自我空間,以心靈碰撞思想,讓學習成為自然的生活狀態(tài)。名師名家的專業(yè)理論知識講座,系統(tǒng)而又完整,指點了我們多年工作中的迷津,尤其是濃郁的時代氣息,創(chuàng)造性的多維思路,賦予了現(xiàn)代班集體管理更深更精的內(nèi)涵;助學導師悉心導航,一道道討論題猶如方向盤,統(tǒng)領(lǐng)著班主任學習的方向,同行們有的放矢,依據(jù)自己的理論學習有效結(jié)合工作施行,發(fā)表的評論有理有據(jù),直到把研究主題剖析得撥云見日;一線班主任暢談心聲,不管是年長的前輩,還是剛上崗的新兵,都愿把自己工作中的疑點、難點、亮點拿出來與大家一起分享。每每一個疑難問題帖子發(fā)表后,總會有好多的老師各抒己見,言之鑿鑿。我欣賞到了他們開闊的胸襟,汲取到了原滋原味的豐富營養(yǎng)。具體收獲和體會有如下幾個方面:

一、用無私的愛去關(guān)懷每一位同學。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應(yīng)該怎樣愛自己的同學呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不管在生活上,還是在學習上,都要給予同學必要的關(guān)懷和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。只要有了問題時應(yīng)及時處理,處理時方法得當,注意和同學溝通,同學就會信任你,喜愛你,也就喜愛上你的課。愛同學,還表現(xiàn)在老師對同學的尊重和信任,以及對同學的嚴格要求,尊重同學的人格,了解同學的個性,相信同學,關(guān)懷同學,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意同學的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的同學,我們要采用不同的教育方法,因材施教。一個班主任能得到同學的信任,使自己的工作順利進行,使同學能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才干引起同學的共鳴,達到最正確的效果。老師如果能夠給予同學以足夠的愛,那么你就會真正成為同學的良師益友,你才干走近同學的心靈,成為一個成功的教育者。

二、開展豐富多彩的班會活動,凈化同學的心靈。

豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,因為班會是培養(yǎng)同學文明行為習慣、健康心理素養(yǎng)、優(yōu)良道德品質(zhì)的重要陣地,也是一個班級的同學與同學之間、同學與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內(nèi)容豐富的班會,充分調(diào)動同學的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使同學形成積極、健康的心理狀態(tài)。

三、班主任要勤于學習

學習知識,是一個人在社會中生存下去的重要基礎(chǔ)之一,如果不學習或者不善于學習,就不能適應(yīng)社會發(fā)展的必須要,就要掉隊落伍。班主任是傳授文明和知識的工,更應(yīng)掌握現(xiàn)代科學知識和技能,擴展知識的視野。班主任的學習應(yīng)該是有責任感的,作為知識的傳播者必必須要有豐富的知識,同學年齡越小對教師的期望值越高,教師不掌握知識,就會失望于同學,就沒有盡到一個教師的責任。班主任的學習,首要的是打好專業(yè)基礎(chǔ),具有出色的專業(yè)知識,你才干更多地了解孩子,才干實現(xiàn)理想和抱負。這就要在實際的教學活動中,不斷地充實提升自己。其次,學習現(xiàn)代科學知識和掌握一些技能,教師應(yīng)該做百科全書式的教師,僅局限在一個領(lǐng)域、自己的專業(yè),是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專家,但是我認為一定要成為雜家。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,各科都是互相交叉的,密切聯(lián)系的,互相依賴的關(guān)系。一個學科不可能單獨存在,現(xiàn)代科學又與我們的生活密不可分,所以班主任應(yīng)該了解自己專業(yè)以外的知識,掌握一些基本技能,如政治、經(jīng)濟、法律、科學管理等。通過自己的傳授,教會同學具備科學的熟悉世界和改造世界的能力。

四、班主任要言行一致,發(fā)揚民主作風。

1、在班級同學面前宣布的計劃、制度,必須如期執(zhí)行,要有始有終,切忌虎頭蛇尾。

2、答應(yīng)同學保密的事,就一定要守口如瓶,即使事情的發(fā)展必須要公開,也要征求本人的同意才干公開,這樣才干取得同學的信任,成為同學的知心朋友。

3、不管在任何場合,決不說做不到的話,也不說過頭話,以免脫離實際,言而無信。

4、一旦事先說過的諾言,在新的狀況下不能實現(xiàn),就要實事求是地向大家說明狀況,取得大家的諒解。

遠程培訓是我們班主任工作道路上的“指路明燈〞,是一場“及時雨〞。

正是遠程培訓,使我領(lǐng)會了一系列先進管理理念,更為重要的是通過學習和交流,讓我重新審閱了自己,發(fā)現(xiàn)了自己班主任工作崗位上的盲點,理清了內(nèi)心的迷茫與疑惑,感受到了教育的美妙,體會到了教育的真諦。教我在工作中感性與理性并存育人,讓我在班主任的道路上少走彎路,促使我更快更好地成長。同時,通過此次遠程培訓,我深入體會到:班主任工作至關(guān)重要,在中小學階段對人的成長影響非常大,是中小同學學習做人做事最具有影響力的指導者。要想當一名優(yōu)秀的班主任,要做的實在是太多了。大到組織同學參加這樣那樣的各類活動,小到處理班級一系列的瑣事等,真是千頭萬緒啊!這都必須要班主任銘記責任與愛,到處體現(xiàn)以同學發(fā)展為本的教育理念,著眼于同學的根本與幸福,“耐心〞加“細心〞的工作,充分運用教育智慧,采納一系列科學、優(yōu)秀的教育管理方法,循循善誘,引起同學共鳴,縮短師生間的心理距離,做同學最信任的領(lǐng)路人,使同學能健康快樂活潑地成長。

總之,這次國家級中小學鄉(xiāng)村班主任網(wǎng)上培訓,是教育部對基層班主任的最大關(guān)懷,是提升班主任政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)的最優(yōu)工程。他為班主任提供了一個展示自我、互相交流、互相學習的平臺,是對班主任的一次最及時的充電。我要將這次班主任網(wǎng)上培訓學到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作施行中去,不斷地總結(jié),不斷地進行革新。力爭做一個同學喜愛,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

班主任心得4

作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位,把學生看成我自己的孩子,在他們身上傾注了無私的愛,也在他們身上詮釋了什么是“放縱”。

剛接到現(xiàn)在這個班時,我對班上學生的家庭情況了解不深,有個叫蓋建榮的同學,上課時老打瞌睡,精神狀態(tài)不好,作業(yè)不認真做,其他課任老師也這樣說。我把他叫到我辦公室后才了解到,該同學7歲父親就病逝了,不久后的一天早晨母親也不知去向,只得與早已分開過的爺爺、奶奶相依為命,體衰多病的老人根本照顧不了他,他每天回家后要幫腿腳不靈的爺爺喂羊(這些羊成了他們家唯一的生活來源),有時奶奶生病了還得給全家做飯,洗刷之后才去做作業(yè),第二天早晨又得起來做飯。爺爺打算這學期完了讓他跟同村的人去打工。當他給我說完后已經(jīng)泣不成聲,我聽了很吃驚,也很同情這位同學,他才比我兒子大一歲,我兒子現(xiàn)在還在我懷里撒嬌,而他……我除了給他安慰,更多的當然就是對他的鼓勵和幫助,我給他講了很多在逆境中成長的名人的故事,我還找出了一些我沒用過的筆記本和鋼筆。當天晚上,我與數(shù)學課任教師王老師去家訪,他的爺爺說出了家中的不幸后,除了眼里浸滿了淚水,剩下的就是太多的無奈,我當時不知是怎么說服他的爺爺,只是對他們爺孫兩人說:相信我,你們只要下不放棄,我會和學校溝通為你解決一切生活中的困難,最后在我們一再的勸說下孩子首先相信我,答應(yīng)我不會放棄。之后的日子了,他相信我說的話,各個方面進步了不少。我也通過其他渠道,得到了助學協(xié)會的資助,但我還是一直為他懸著一顆心,擔心他哪天會離開班級,離開學校。

在同情弱者的同時,我也把更多的愛灑向每一個同學,在班級活動中通過開展豐富多彩的活動,把微笑與獎勵分給每一個進步的學生,生活中,我傾注愛心和真情,關(guān)愛他們;

工作中,我始終把自己定位在長兄、朋友的角色中,噓寒問暖。辦公室里,經(jīng)常有學生進進出出的身影,學生們都愿意把快樂與我分享,把煩惱向我傾訴。當學生之間發(fā)生爭吵,總是第一個找我評理。對此,我總是認真傾聽,盡力幫助。因為我知道,冷了一個,就會冷了一群。同事們常戲說我太縱容學生,但我認為這樣做是對學生的寬容和信任。寬容能吹開遲放的花朵,喚醒冥頑的靈魂,給學生一點寬容,也給自己留了反省的余地。在這種輕松愉快的談話中,我能了解到學生的思想動態(tài),還能及時地對他們進行思想教育。高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰”。正因為我熱愛學生,用愛心滋潤每一個幼稚的心靈,才得到了學生的熱愛和信任。

十多年的班主任工作中,我傾注了自己的心血,也澆開了鮮艷的花朵。每個節(jié)日到來前,我都會收到許許多多學生和家長的祝福短信,除了欣慰,更多的是讓我有了在清貧的教師工作崗位上埋頭苦干的信心。

班主任心得5

時間飛逝,在緊張、繁忙而有序中,一年悄然而過,x班主任工作室年度工作總結(jié)。在這一年里,學到了很多,為今后當班主任奠定了基礎(chǔ)。

實踐磨礪,努力形成風格。教育理論修養(yǎng)和教育實踐積累是一個優(yōu)秀班主任必須具備的兩個條件。這一年來,通過成員自身開課等形式和活動,相互學習,提高自身實踐水平。幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的育人藝術(shù),能夠按照教育規(guī)律和學生的心理規(guī)律,智慧地、藝術(shù)地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂,進而形成自己的育人風格和育人思想。

主題班會是實施德育的重要載體,通過主題班會,對學生進行思想教育、良好行為的養(yǎng)成教育以及綜合能力的培養(yǎng)。但任何一種教育都不是一蹴而就的,不能指望通過一兩次活動就能解決問題。同時,學生的成長也是一個漸進的過程,有一定的規(guī)律,無論是行為規(guī)范、學習理念、心理健康、個人品質(zhì)、勵志素質(zhì)、團隊意識、感恩父母、生涯規(guī)劃、展示自我等方面的教育,都應(yīng)該形成一個序列,需要長期反復交叉進行,貫穿小學六年的求學生涯。構(gòu)建學生精神世界重要陣地的班會課,設(shè)計時就要針對不同年齡段學生的心理特點和每個年級的德育目標,善于將教育目的與學生實際發(fā)展水平結(jié)合起來,一定要形成系列,這樣才能實現(xiàn)我們培養(yǎng)的長效目標。

回首一年來走過的道路,感覺到的是充實與快樂。名師工作室這個團隊呈現(xiàn)著極強的凝聚力和生命力。青年教師在學習時學到了經(jīng)驗,得到了提高;名師在傳授時發(fā)現(xiàn)了不足,補充了自己。同時縮小了名師與青年教師之間的距離,青年教師積極主動地參與到教學研究中,名師也虛心聽取青年教師的新的教育理念,工作室內(nèi)形成了一股互幫互學、積極創(chuàng)新、共同前進的新潮流。正如工作室里有人說過:通過與名師接觸、交流、學習,覺得自己研究的腳步再不會停歇,覺得自己更要豪情滿懷地學習、反思、踐行。

展望下一年的工作,我們充滿信心。工作室里有這么多有思想有能力的青年教師,我們這個工作室一定會更進一步地開拓創(chuàng)新,取得更大的成效。

班主任心得6

軍訓不但培育人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅韌意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。〞這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅韌的人放開的,甚至可以說是只向意志堅韌的人放開。

心目中的軍訓布滿教官的訓斥;心目中的軍訓是緊急與艱辛的合奏;心目中的軍訓更是無常地響起那集合手哨音,還有那瓢潑大雨下的大集合、嚴訓練;心目中的軍訓生活成百上千次地毀滅在我的腦海,毀滅在我的眼前。但我還是滿懷欣喜與信念地去擁抱我憧憬已久的軍訓。

在軍訓中,很苦很累,但這是一種人生體驗,戰(zhàn)勝自我,鍛煉意志的最正確良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝曬,皮膚變成黑黝黝的,但這何嘗不是一種歡快,一種更好地朝人生目標前進的士氣,更增加了一份完善自我的信念嗎?

我滿懷信念地開場了真正的訓練。教官一遍遍耐煩地指導代替了嚴峻的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐,也有我們陣陣洪亮的口號聲,更有我們那洪亮的軍營歌曲。

站軍姿,給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體,也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉(zhuǎn)身,表達了人類活潑靈敏的思維,更表達了集體主義的宏大。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不行能有一個完好的,高質(zhì)量的方隊。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結(jié)的力氣,合作的力氣,以及團隊精神的重要,我信任,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。

其實在自己的人生路上,也應(yīng)當印滿一條自己腳步的路,即使那路處處布滿了荊棘,即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的路才是真實的自我寫照,決無半點虛假假裝之意。

班主任心得7

案例:

張小華,學習情況中等,偏科現(xiàn)象嚴重,數(shù)學較差。愛好文學,平時喜歡寫一些詩歌,喜歡在同學們面前朗讀自己的作品。性格呈現(xiàn)多面性,朗讀詩歌、發(fā)表文學見解時表現(xiàn)得自信、大膽,其他大多數(shù)時候則顯得小心翼翼??傊?,個性中富有激情而又帶著憂郁的色彩。他的主要問題:①生活方面:不修邊幅,形象頹廢。②思想方面:總覺得他有什么事悶在心里,心理負擔沉重,但不愿意和他人交流。③同學關(guān)系方面:和同學交往越來越少,感覺自己在同學中抬不起頭。同學們也很少和他交往,覺得他太女性化。④紀律方面:上課不集中精力聽講,常常走神。課堂上經(jīng)??雌渌n外書籍。⑤學習方面:積極性不高,作業(yè)經(jīng)常不交,成績退步,尤其數(shù)學成績明顯下降,并且在測試中有多次不及格。

案例分析:

(1)可能性原因

該生的狀況不能說是突然現(xiàn)象,導致這種狀態(tài)主要是內(nèi)在的原因。但也不排除有突然性的外在因素。①身體方面,該生身體一直比較虛弱,進入初三后,學習更緊張,可能還不能適應(yīng)。②家庭方面,該生家庭條件尚可,是家中獨子,父母比較溺愛,但與孩子的思想交流太少,尤其是在男孩子成長的關(guān)鍵時期。③熱愛文學,但閱讀的作品內(nèi)容消沉,范圍狹隘。④喜歡一些創(chuàng)作,但同學們冷嘲熱諷,或不屑一顧,得不到肯定,自卑感強烈。⑤學習上感覺很難跟上,尤其是數(shù)學成績下降,因而喪失信心。

(2)尋找真正原因

①與該生家長取得聯(lián)系,以加強學校與家庭的聯(lián)系,保持雙方教育的同步性。我們首先對個案的現(xiàn)狀達成共識。家長反映該生回到家后總是一個人呆在房間里,與父母的交流越來越少,表示非常擔心。并且也認識到自己和孩子的思想交流太少。尤其在孩子進入初三后,學習上遇到較大的困難,自卑感越來越強,但缺少對他理解和鼓勵。針對這種學生,必須及時地同家庭聯(lián)系,共同尋找產(chǎn)生偏差的根源,對癥下藥,通過同步的關(guān)心、引導、督促等手段逐步恢復學生的心理健康。

②與班干部談話,從學生角度看待問題。同學們覺得該生好表現(xiàn),有嘩眾取寵的嫌疑,不太愛和他交往。有次有同學在該生朗讀自己寫的詩歌時還直接諷刺了他。學生青春期的心理特點是獨立意識強,表現(xiàn)欲望高,喜歡標新立異。為了滿足尊重的需求,人們總是努力在一些方面或某一方面超過別人,以此贏得賞識,得到承認。這種尊重的需要很大程度上以表現(xiàn)欲的形式出現(xiàn),青少年尤其如此。學生之間,師生之間,學生與家長之間產(chǎn)生相互排斥,甚至是對抗的心理關(guān)系,形成學生不良的人際關(guān)系。當學生遇到人際交往問題時,由于得不到及時的指導與幫助,于是產(chǎn)生了帶有自我保護性質(zhì)的閉鎖心理。產(chǎn)生閉鎖心理的學生與同學交往減少,學習、生活活動也減少,不愿發(fā)言,不想運動,體育課也提不起精神,成為同學活動的旁觀者,游離于同輩群體之外。

③與數(shù)學老師交流。數(shù)學老師認為該生上課越來越不認真聽課,成績每況愈下,有一次在課堂上直接批評了該生。在現(xiàn)實生活中,由于生理、心理因素方面的影響,由于日趨激烈的社會競爭和沉重的學業(yè)負擔等社會因素的影響,許多學生產(chǎn)生了好動、焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障礙。如果一個人看不到自己的價值,只看到自己的不足,什么都不如別人,處處低人一等,就會喪失信心。產(chǎn)生厭惡自己并否定自己的自卑感,這樣的人就會缺乏朝氣,缺乏積極性。

④與和該生有較多交往的同學談話。那些同學反映該生情緒低落,言語甚少。閱讀的書籍也基本是一些比較頹廢的消沉的內(nèi)容,交流的話題也體現(xiàn)出極端的悲觀情緒??傆X得無法體現(xiàn)自身的價值,不被認可。

具體做法:

心理偏差的形成是一個長期過程,要治好也不是一天兩天的事情,需要樹立循序漸進的目標,逐步引導、慢慢糾正思維方式。采取批評教育、多談心、多鼓勵等手段,從思維、行為上的具體表現(xiàn)入手,做深入細致的教育工作,把各種不良思維、行為消滅在萌芽之中,最終會取得良好的教育效果。

多次找該生談話。為了減少他的心理壓力,我多次找他到學校的操場上、亭子里進行休閑式談話。我們從文學談起,談詩歌、談小說,談他喜歡的作家。他對我逐漸從懷疑到信任。他談及內(nèi)心的苦悶,成績上不去,覺得考上重點高中無忘。他覺得沒有人理解他和幫助他,很無助。通過談話,我發(fā)現(xiàn)他閱讀的內(nèi)容大都體現(xiàn)了作者對人生的迷惘、悲觀、對社會的失望等方面,詩歌也大都體現(xiàn)一種凄美的情結(jié)。我從他的言語中看出他并沒有放棄中考,所以我告訴他要暫時把課外閱讀減量,把更多的精力放在中考復習上。并且閱讀的內(nèi)容要逐漸轉(zhuǎn)變,我說我希望他閱讀一些積極一點的書籍,并給他列了一些書目。如果他愿意,我們還可以在合適的時間交流一些看法。多次談話后,我欣喜的發(fā)現(xiàn),他愿意主動和我交流,并且我們之間充滿了信任,一種積極向上的精神逐漸在他身上體現(xiàn)出來。

和班干部談話,聽聽同學的意見,利用集體的力量進行關(guān)心、扶助,多鼓勵,多接觸,爭取重新構(gòu)建一個融洽的氛圍,不僅為個案的解決,也為同學們營造一個和睦、寬容、理解的集體,為緊張的中考復習創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。班干部組織了一次班會活動,主題是談?wù)勑哪恐欣硐氲陌嗉w。同學們都很踴躍,暢所欲言。我記得該生還朗讀了他的詩歌,同學們給予了熱烈的掌聲。后來自習課時,班長和他經(jīng)常在一起討論問題,班長告訴我,他們除了學習,還時常會談?wù)勎膶W,該生與其他同學關(guān)系也越來越融洽。

和他父母親交談,聽聽他們的看法,提出我的想法。他父母親深刻的認識到多與孩子的進行交流的重要性。除了生活上的關(guān)心外,和孩子經(jīng)常進行溝通,談?wù)撘恍┖⒆痈信d趣的話題,多關(guān)心他的思想發(fā)展變化,并經(jīng)常和老師取得聯(lián)系,共同關(guān)心孩子的健康成長。

學習上選擇突破口,努力幫助他戰(zhàn)勝自卑心理。和數(shù)學老師溝通,讓該生主動去和老師聯(lián)系,有疑難問題多問老師,戰(zhàn)勝對數(shù)學學科的恐懼心理,贏得自信心。

該生在多方的關(guān)心和幫助下,情緒逐漸穩(wěn)定,積極向上。各方面都有比較明顯的轉(zhuǎn)變,學校聯(lián)歡會上、操場上、教室里處處可以看見他忙碌的身影、自信的神情、爽朗的笑聲;他在學習上的勁頭很足,通過努力,數(shù)學成績有所提高。中考他考入重點中學,他顯然自己很滿意。我很高興他能找回自我,更重要的是他找回了自信。

反思:

1、要經(jīng)常而且深入地了解學生,及時掌握學生的心理變化。學生的個性心理特征主要表現(xiàn)在興趣、能力、氣質(zhì)、性格四個方面,人的心理過程有認識、情感、意志三個方面,每一個學生都有自己的特點,我們要記錄下學生的每一階段的主要心理狀態(tài),從而能準確地分析學生個性特征,及時排除學生心理障礙,實現(xiàn)因材施教。指導學生學習心理健康方面的知識、定期調(diào)查學生的心理健康狀況、建立學生的心理健康檔案,那么,學生心理素質(zhì)教育的效果將更為顯著。

2、要幫助學生正確分析挫折的原因,積極尋找抗挫對策。教師要幫助學生對挫折的原因作全面、客觀、合理的分析,才能有針對性地尋找合適的對策,因勢利導地戰(zhàn)勝挫折。創(chuàng)造條件,給予學生成功的機會,增強他們戰(zhàn)勝困難的信心。要協(xié)助學生在學校的日常學習生活中,重新建立與人和諧相處的關(guān)系,培養(yǎng)他們良好的適應(yīng)能力和行為習慣。

3、要增加學生的成功體驗,幫助學生充分認識和發(fā)現(xiàn)自身的價值和潛力。通過創(chuàng)立順境,增加學生對學校生活的積極美感,對未來生活的美好預期,更重要的是幫助學生構(gòu)筑美好的自我形象,形成和發(fā)展其自信心。幫助樹立正確的人生觀、世界觀、道德觀,并能夠正確地認識“自我”,要在集體中給他們創(chuàng)造一定的表現(xiàn)自我的機會,讓他們也能體驗到成功的喜悅。

4、實施鼓勵性評價,幫助學業(yè)不良學生進行不同的歸因,因材施教。個人經(jīng)歷了失敗與挫折后,面臨問題時產(chǎn)生無能為力的心理狀態(tài),這是學業(yè)不良學生的普遍傾向,在學習活動中常表現(xiàn)為在認知上懷疑自己的學習能力,覺得自己難以應(yīng)付課堂學習任務(wù);情感上心灰意懶,自暴自棄,害怕學業(yè)失敗并由此產(chǎn)生高焦慮或其他消極情緒;行為上逃避學習。讓學習達成度比較低的學生在一次小小的成功中體驗一下成功的艱辛和甘甜的滋味,從而使他們逐步樹立起學習的自信心和頑強拼搏的毅力,形成學習的良性循環(huán)。

韓愈說:“師者,傳道授業(yè)解惑也?!苯逃穆毮?,首先是培養(yǎng)學生如何做人,然后才是傳授知識。西方也是如此,進入美國的名校和大公司,不能單憑學歷,而要求申請人要有良好的品格。一些名校的招生簡章開宗明義就說學校要招收良好品行的青年人。人的生活是社會關(guān)系的一種表現(xiàn)。缺乏良好品行的人,往往給自身和社會造成悲劇。現(xiàn)代教育學家談情商,認為情商對于個人成功來講比智商更為重要,也就是說性格、品行、意志力等都相當重要。班主任工作是對學生進行日常思想品德教育和指導學生健康成長的重要途徑,肩負著非常艱巨而光榮的歷史使命。那么在新形勢下,將如何去做好班主任工作呢?回顧這幾年的班主任工作,讓我感觸頗深。但實踐告訴我:作為一名班主任老師,如果我們能對學生傾注滿腔的愛心,與學生平等交往、真誠相待,再加上對學生,特別是對后進生進行耐心細致的說服教育工作,具備了這里提到的“愛心”、“誠心”和“耐心”,就為我們做好班主任工作儲備了較為充足的能量,那么又何愁解不開班主任工作千頭萬緒這個“結(jié)”呢。本文擬結(jié)合自已班主任工作實踐談幾點體會,不妥之處,懇請賜教

一、對學生傾注滿腔的愛心

“沒有愛就不會有教育”,對班主任來說,我們既要有對班主任工作的無比熱愛,更要有對學生的親切關(guān)愛。熱愛學生,關(guān)愛每一個學生是教育好學生乃至當好班主任的必要前提。前蘇聯(lián)教育學家蘇霍姆林斯基說過:“教育者最可貴的品質(zhì)之一就是人性,對孩子深沉的愛兼有父母親昵的溫存和睿智的嚴格要求相結(jié)合的那種愛”。熱愛和保護學生是班主任的神圣天職,是合格班主任的必備素養(yǎng),無私地關(guān)愛學生是師德中最重要的一點。以愛動其心,無微不至地關(guān)愛學生的成長是做好班主任工作的基本條件。學生是祖國的未來和希望,我以為,教師生涯中最大的事情就是一個心眼為學生,教育事業(yè)就是愛的事業(yè)。多年來,我已養(yǎng)成了這樣的習慣;每接手一個班時,我會有意識地去了解摸清學生的家庭情況、思想狀況、個人性格、興趣愛好、優(yōu)缺點等方面的情況。如:我會利用新學年入學教育這個良好請學生輪流上講臺作“自我介紹”,當然每次都是我開這個頭,在我的引導鼓勵和帶動下,大家踴躍上臺“推介自已”,這讓我獲得了對班上每個同學綜合了解最為重要的“第一印象”,為我日后組建班委,選拔各方面人才,更好地發(fā)揮每個同學的優(yōu)勢和長處奠定了基礎(chǔ)。為了能更深層地了解學生,每學期我都會盡可能抽時間走訪學生家庭。這樣做是為了有針對性地做好學生的個別教育。教師愛學生,一般來說,對那些品學兼優(yōu)的學生是容易做到的,而對那些頑皮、智力較差的學生就不那么容易做到。其實越是這樣的學生越需要我們?nèi)ビH近和關(guān)愛他們。

二、用真誠的心與學生交往

馬克思說:“只有用愛才能交換愛,只有用信任交換信任“。一個班主任老師要得到學生的信任、理解和愛戴,要在學生中樹立起自己的威信,要教育好學生,要帶好一個班,對學生給予更多的關(guān)愛固然十分重要,但走進學生的內(nèi)心世界,在平等交往,真誠相待的過程中與學生建立起深厚的師生情誼,似乎顯得更為重要。

當今中學生思想活躍,獨立意識和創(chuàng)新意識極強,他們不滿足于老師對他們學習、生活等方面關(guān)愛,更希望老師能“蹲下身來“,改變居高臨下的狀態(tài),重視他們的感受,傾聽他們的意見,真誠地與他們交往,做他們思想上志趣上的朋友。正是基于這種認識,在平時的班主任工作實踐中,我始終把自已置身于學生當中,班上搞活動我與學生一起參加,課余時間經(jīng)常找學生談心,學生每周寫的周記我都認真翻閱,了解了解學生的思想、學習、生活等方面的情況,征求學生對班干部及老師工作的看法,請學生就如何抓好班風出謀劃策,與學生談自己的生活及學習經(jīng)歷,甚至與學生聊天說笑話等。我的這些做法,無形當中拉近了我與學生之間的距離,讓學生真切地感受到了他們的老師平易近人,和藹可親,覺得老師已經(jīng)是他們中的一員了,這樣,他們樂于接近我,心中有話敢對我說,犯了錯誤敢在我面前承認,班上不管出了什么大小事情,隨時有人會及時向我匯報,這不僅有利于我及時了解班上同學的思想動態(tài)、喜怒哀樂、行為舉止,而且對班內(nèi)情況也能做到了如指掌,在開展班級工作時讓我感到得心應(yīng)手,左右逢源,這就是“誠心”在發(fā)揮作用的結(jié)果。我想,對于一個缺乏誠心,高高在上的班主任老師來說,他恐怕是永遠也體會不到這其中的奧妙所在。

記得剛開學不久,有位女生在周記中用傲慢的語氣“指責”我太兇,太嚴,說我不關(guān)心他們,不愛他們。還把我和她以前的班主任作比較,說以前的班主任如何和藹可親,如何跟他們打成一片,他們還給班主任過生日等等美好回憶。言語中充滿了對老班主任的留戀和對我這位新班主任的“厭惡”??戳怂闹苡?,我沒有生氣,也沒有對她大發(fā)雷霆,而是在她的周記上心平氣和的說:“沒有一位老師會帶著恨走進課堂,所有的老師都愛他的學生,寬容是愛,嚴格是愛,批評也是愛,有的愛熱情,有的愛內(nèi)斂,能否得到這份愛,就看你用怎樣的心情去體會?!笔潞螅页2唤?jīng)意的幫她糾正一些小錯誤,給她一個微笑,給她一份鼓勵,不是做作的,而是那種真誠,很自然的“潤物細無聲”。慢慢地,她開始理解我的做法,接受我,漸漸向我靠攏,我成了她無話不談的知心朋友。

真誠的付出換來了學生對我加倍的回報,也贏得了學生對我的尊重、理解和愛戴,我的班主任工作也因此而越來越顯得輕松自如,得心應(yīng)手了。

三、耐心細致的轉(zhuǎn)化后進生

一個人可以燃燒,也可以腐朽,我們老師的責任就是使學生燃燒起來而不是讓他們腐朽下去。后進生決不是不可雕的朽木,只要我們堅持正面教育,動之以情,曉之以理,循循善誘,耐心細致地做好說服教育和引導工作,打消他們的思想顧慮,幫助他們樹立自尊心和自信心,我堅信,后進生是可以轉(zhuǎn)化的,只是并不輕松。

其實,不管你在什么樣的學校,也不管在什么樣的班級做班主任工作,你都不可避免地會遇到后進生,有了后進生班主任就得設(shè)法做好他們的教育轉(zhuǎn)化工作。否則,任其發(fā)展將禍及整個班集體。做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作是班主任工作一個極其重要的方面,也是我們能否帶好一個班的關(guān)鍵所在。

今年初一新生開學不久,就有同學不按時到校,出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)常有同學不完成作業(yè)并謊稱忘帶了。面對這種現(xiàn)象,我想,如果再原諒下去,這種現(xiàn)象不僅不會停止反而會加劇,影響到更多的同學,一定要嚴格要求。于是,我嚴肅地讓班長認真地宣讀了班規(guī)班紀中的有關(guān)要求,請末完成作業(yè)的同學打電話通知其家長,把作業(yè)本送到學校來,讓他在當天把作業(yè)補上。這樣使這位同學知道了自己所犯的錯誤,養(yǎng)成良好的學習習慣,也給其他同學以教育。我還在班上提出了“三個管住”——管住自己的口, 不亂吐,不亂說;管住自己的手,不亂扔,不亂動;管住自己的腳,不亂踩,不亂踢。制定了班級量化考核制度等來規(guī)范學生的行為。但幾年來的班主任工作實踐使我懂得 :教育學生僅有嚴格有要求是不夠的,還必須講究教育的方式方法,對后進生要充分肯定他們的長處和優(yōu)點,理解他們的處境和感受,在思想上、感情上與他們共鳴,要像父母對待子女那樣對待他們,開展工作要和風細雨般地進行,切忌簡單粗暴,更不得嘲笑、譏諷、挖苦。這樣他們才會對老師產(chǎn)生一種親近感;有了這份可貴的“親近感”我們的教育轉(zhuǎn)化工作才能收到更好的效果。

我班有個學生,平時不守紀律,學習相當馬虎,幾乎各門功課都不及格,還經(jīng)常和班上及別班同學打架,老師批評教育他,他不但聽不進去,有時甚至頂撞老師。就這么一個令班干部和科任老師感到頭痛的學生,我也曾產(chǎn)生過放棄對他進行教育的消極想法,但教師的使命感和責任感讓我打消了這一念頭。再說遇到困難就退縮,這也不是我一慣的工作作風。為了教育他,我不厭其煩地找他談心,充分挖掘和肯定他的優(yōu)點,同時也指出他的缺點和不足,并對他提出了具體的要求和希望。經(jīng)過一段時間,看上去他似乎有些進步,我及時在班上對他進行表揚,然而他身上那一大堆壞毛病仍時有發(fā)作,我又到他家進行家訪,了解到他父親經(jīng)常在外地工作,對他不是很關(guān)心。他那種對人冷漠,神情傲慢的態(tài)度很可能與缺少父親的管教有關(guān),從此以后,我加強了與他父親的聯(lián)系,勸其多接近他、關(guān)心他,鼓勵他,開導他。他數(shù)學還行,有一次他數(shù)學考了七十幾分,我在班上當眾表揚他有進步,還鼓勵大家向他學習,讓他感覺到自己不是一無是處,老師和同學并沒有看扁他。經(jīng)過一階段的耐心細致的幫教工作,這位學生有了很大的轉(zhuǎn)變,他在這個班集體中感受到了久違的溫暖,不再與同學吵架了,學習也開始變得比以前認真起來,我趁熱打鐵,對他進行學習方法方面的指導,要求他認真按老師的要求去做,學習成績也有了較大的進步。

以上幾點是我在班主任工作方面的一些體會和教訓,這幾年來,在班主任這個富于挑戰(zhàn)性的工作崗位上,我投入了我所有的熱情,今后我將加倍地努力工作,用愛心、誠心和耐心去撥動學生的心弦,以期彈奏出一曲曲和諧優(yōu)美的樂章,這是我最大的心愿。

剛接手一個新的班級,面對著幾十個不同背景,不同思維方式,不同特點的學生,如何的開展工作呢?這是擺在所有的高一班主任面前的一個不大不小的問題。在這個問題上,我主要是這樣做的:

一、制訂目標,一步一個腳印的實施。

目標如航燈,有了明確的目標,學生就會在學習中產(chǎn)生巨大的力量,奮勇當先,永不畏縮。我們從確立學生的學習目標入手,通過主題班會課、往屆學生的學習歷程等方式,使學生明白,能否有一個屬于自己的理想和追求,是成功的關(guān)鍵,激發(fā)學生自覺樹立遠大理想和抱負,追求崇高的奮斗目標。明確了“欲成才需先立志,有志者事竟成”的道理,從而產(chǎn)生極大的學習熱情。同時,在建立遠大理想的同時確定本學期,本月的目標。并自己通過學習計劃的方式寫下來,按照自己的計劃來實施,從而使學生把自己的理想落實為每天的努力。

二、樹立良好的班風

學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的精神,通過多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。集體主義教育是級級思想教育的重要內(nèi)容之一,是樹好班風建立良好集體的重要表現(xiàn)。因此,班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還需經(jīng)常對學生進行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。同時,對班內(nèi)的各種群體多觀察勤了解,做到心中有數(shù)。對非正式群體進行正面引導,進行集體主義教育,使其與班集體目標一致,以為集體爭光為榮。發(fā)現(xiàn)這些群體有不好的苗頭,及時了解情況,力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。糾正錯誤行為,促其步入正軌。

三、組建強有力的班委會,團支部。

要做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應(yīng)形成以班團干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班委會和團支部是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分。因此,在開學初便由學生選舉出班委會和團支部,并且,不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,充分給予班委會發(fā)展的空間,我主要在工作內(nèi)容,工作方法、工作藝術(shù)上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關(guān)系。處理好能力的鍛煉與為同學服務(wù)的關(guān)系,處理好干部與學生的關(guān)系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設(shè)的排頭兵。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤班主任承擔領(lǐng)導責任,對工作的成績給以表揚和獎勵。慢慢的,班干部在班級的中的威信提高了,對班級的問題的處理能力不斷的提高。同時,不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足要及時指出。

四、形成正確的集體輿論

正確的集體輿論,就是在集體中占優(yōu)勢和為多數(shù)人贊同的正確言論和意見。它是班主任進行教育和學生自我教育的重要手段。如果在班級管理中能形成一種正確的輿論,那么它在班級管理中對個別學生的影響,有時比教師個人的作用還顯著。我主要是結(jié)合班級中學生的實際情況,及時進行表揚和批評,為正確輿論的樹立創(chuàng)設(shè)良好氛圍。輿論總是在各種活動中逐步形成的。針對班上學生在各種形式的競賽、勞動、日常行為及各種文娛活動中表現(xiàn)出的積極參與為班級爭得榮譽與對班級活動不聞不問兩種截然不同的態(tài)度,組織全班學生及時正確地開展議論,對那些表現(xiàn)積極、熱心班級活動的予以表揚,使之產(chǎn)生帶動他人的作用;而對那些抱著凡事與己無關(guān)的學生,則發(fā)動其余學生對其當眾進行批評,指責,使之意識到班級的榮譽僅靠某個或某幾個學生是不能贏得的,而必須靠班上每一位同學的共同努力與奉獻。在每次活動后都讓學生及時開展一次表揚與批評的活動,久而久之,就讓那些無視集體活動和榮譽的學生在強大輿論壓力下,逐漸變得自覺與主動。

五、組建互助合作小組,并且進行競賽

中學生少年氣盛,總存在“不愿意輸”、“希望取勝”的好勝心。這是一種積極的心理品質(zhì),因此,我把班級分為五個小組,這五個小組既是學習小組,也是勞動小組,每一個小組在日常行為,班級值日,學習成績,學習進步等方面進行全方位的競爭,在競爭中尋找差距,在競爭中激發(fā)斗志,在競爭中超越自己,為營造一個良好的班集體氛圍起到積極的作用。

隨著時代的進步,學生是一年一小變,五年一大變,所以,班主任的工作方式也必須跟上時代發(fā)展的潮流,不斷探索,與時俱進。

班主任心得8

在XX中學高二(10)班實習期間,感慨頗多,剛開始的時候我總希望快點結(jié)束,現(xiàn)在真的結(jié)束了,又真有點不舍了。舍不得那群可愛調(diào)皮的學生,舍不得那些指導老師,舍不得這一個月來的實習生活,泥巴畢竟這一個月來的實習生活教了我們很多石頭。

特別是在擔任班主任期間,有人說,做老師不當班主任的話,就失去了讓提升自己改善能力的機會。真的是這樣嗎?以前不覺得,實習完后,有了一點點體會,因為我們是一個四個實習生的,所以訓導主任是輪著來當?shù)?。不過,在實習生活的一開始,班主任吳宇老師就讓我們每個人都先當了班主任。他給我們五個實習生每人都安排了10個交流對象(有成績好絕不的也有成績不怎好的學生),讓我們根據(jù)剛結(jié)束的月應(yīng)考高以及最在成績一下學期分班的時候的他們后一次考試成績,去和他們交流,過后還要寫一份回顧。

實習生活剛開始,我們也不大上課的任務(wù),只是聽課而已,不用備課,所以比較輕松。在那些學生的或者課間時間去和他們交流。當然,在要和他們交流以前,肯定要先對這個學生做個比較全面的了解。雖然不能了解全部,但可以通過兩次的成績對比,多少知道一些市場條件那些的學生的學習情況。

所以,在老師轉(zhuǎn)述完任務(wù)之后,我們就開始工作了,對自己要負責的那成績十個學生的前后幾次成績作對比,看其是進步還是退步,看其有什么優(yōu)勢或弱勢,應(yīng)該在哪一方面著手去和他們交流。準備管理工作做完之后,但要和他們交流了。

通過交流,發(fā)現(xiàn)那些學生其實都挺急著學好,就是基礎(chǔ)不太好,而且可能是普通班,各科成績雖然不怎么好,特別是英語,班平均分也只有31分左右,而我的交流對象大部分英語成績都是十幾分。同時,雖說是理科班,但他們的理科成績也并不理想。聽一些學生說,班里很多同學是因為不想背文科的知識,所以才選擇理科的,其實他們的理科也并不怎么好。所以就造成他們的學業(yè)成績水平整體水平比較低。

基礎(chǔ)差,要補的東西非常多,沒有一朝一夕就能做成的,需要很大的毅力去堅持,去努力。而且雍正年間他們又處于比較稚嫩的末年,比較迷茫。有些愛學習的學生再說,倒比較配合,可能心中比較明確自己的目標,在老師的鼓動下,更認真地去總結(jié)、學習了。也有些學生甚至不知道自己為什么而讀,也不是知道該怎么做,整天只想一些與學習無關(guān)的玩意。其中個別學生對我們這些實習老師挺抗拒的,他未必愿意和你交流,不想把自己的想法告訴你。這讓我多少略顯不知所措,因為以前也沒想到這么多學生,沒辦法,不管他們其中愿的一些怎么不必愿意,我還是和他們交流,不過,其中我會去觀察一下他們到底喜歡什么,和他們聊他們喜歡的玩意,這樣就少了一些陌生感,在日常的學習生活中所鉆研去鼓勵他們,還監(jiān)督他們學習英語,因為英語是他們最弱的科目,有些同學甚至已經(jīng)習氣產(chǎn)生了放棄的成見。在監(jiān)督他們的時候也和他們做朋友,在給他們改周記的時候,給他們所寫評語的時候鼓勵他們,慢慢地,你們也漸漸熟悉起來,成為了朋友,這樣黨務(wù)工作也比較好做了。該瘋的時候瘋,該正經(jīng)的時候正經(jīng),大家相處得也挺融洽的。從表象上看,他們還算是比較認真吧。但也存有一些隨便應(yīng)付的學生,因為他們認為實習老師都只是三分鐘參與度,過后就沒什么了。

過后,做班主任都是和歡琪一起合作的,我們倆一起合作得很愉快,互相幫助照應(yīng)。每天監(jiān)督他們早讀或早練又或是晚練。學生家長一個緊接著一個地認識,當我已經(jīng)發(fā)覺全班的同學的時候,實習也就結(jié)束了,我的班主任工作也隨之結(jié)束了。

總之,希望我在XX中學擔任班主任期間,能幫上一個學生,我也知足,因為我知道實習一個多月的短短的根本不能幫他們解決什么問題,而且長期性他們的問題大部分即便是長期留下來的,不是一時半會能解決的。作為過來班主任就要去了解學生,想法設(shè)法地去努力他們設(shè)法解決問題,不管在學習上還是生活上,不僅要教他們知識,非常重要更重要是教他們怎么去待人處事,特別是語文老師。

班主任心得9

做為老師在課堂中我們常見到以下這幾點情境:

情境一:課堂教學過程中,老師有意點名那個不聽課,玩鉛筆正專注的孩子。當這個孩子不知怎么回答老師提出的問題時,老師強調(diào)式的語調(diào)響起:“看吧,你怎么可能知道這個問題的答案呢?因為你一直也沒有專心聽講?!闭局暮⒆邮肿銦o措,坐著的孩子們甚至帶點幸災(zāi)樂禍的表情。

情境二:收課堂作業(yè)時,老師挨組詢問上交情況。一個小組中有兩個孩子因為私下說話,沒有寫完。老師將兩人一起叫到跟前,嚴厲批評。而那些按時交了作業(yè)的孩子既沒有因遵守時間完成任務(wù)受到老師的表揚,也沒人去特意關(guān)注老師對那兩個孩子的批評。

情境三:一個孩子因為沒有聽到老師布置課堂活動時提出的要求,沒有進行正確的課堂活動,以至影響到了全組。老師生氣的批評:“我剛才提要求時,你為什么不好好聽?!?/p>

類似這樣的情境在我們的課堂教學生活中并不少見,甚至有時都習以為常了。可是不知大家有沒有注意到,這里的那位老師,他只關(guān)注到了表現(xiàn)不好的那些個別的人,而忽視了表現(xiàn)好的絕大多數(shù)的人。我們的教育不應(yīng)是這樣的。

無論何時何地,我們都需要鼓勵,尤其是在課堂上。一名優(yōu)秀的教師,最善長的應(yīng)該是捕捉孩子們的良好表現(xiàn),而非對個別不良表現(xiàn)孩子的斥責。一名優(yōu)秀的教師,最清楚“抓長”是應(yīng)該被重視的,“助短”是應(yīng)該被忽視的。一名優(yōu)秀的教師,在他整個的教學過程中,一直都會盡全力確保每個積極參與者的熱情和參與性,不斷激發(fā)表現(xiàn)良好者的成功欲望。對那些有課堂紀律等問題存在的孩子,他會假裝沒看到,而暫時忽略掉,因此,在這樣教師的課堂上,永遠都是孩子們良好的表現(xiàn)。

那些表現(xiàn)不良的孩子也不能真的是忽略不算的。等教學過程結(jié)束后,要利用課間的時間,與他們單獨談話,清楚的指出他們的不正確做法,及時讓他們進行行為改正。

每個人都希望他人能注意到自己的良好表現(xiàn),孩子們更是如此。所以老師要時刻關(guān)注學生的良好表現(xiàn),并且要在第一時間進行表揚和肯定。尤其要發(fā)自內(nèi)心的表揚。而對表現(xiàn)不良的孩子,絕不要在課堂上當眾指責,既影響了大多數(shù)學生,也傷害了孩子的自尊心,私下的批評教育會更見成效。這種方法我用了又用,而且是越來越好用,通過正能量的影響,孩子們的優(yōu)秀更是越來越明顯。

班主任心得10

作為一名班主任,我深感責任重大且意義深遠。在日常工作中,我不僅扮演著教師的角色,更是學生們的引導者、陪伴者和心靈的守護者。以下是我從事班主任工作以來的一些深刻體會與心得:

首先,班級管理是一門藝術(shù),也是一項細致入微的工作。每個學生都是獨一無二的生命個體,需要有針對性的關(guān)愛和指導。我始終堅持以人為本的教育理念,注重因材施教,關(guān)注每一個學生的個性發(fā)展和潛能挖掘。通過定期的個別談話、小組討論以及班會活動等形式,不斷強化班級凝聚力,構(gòu)建和諧融洽的學習氛圍。

其次,家校溝通是提升教育效果的重要環(huán)節(jié)。我努力搭建起學校與家庭之間的橋梁,定期與家長保持密切聯(lián)系,分享孩子們在學校的學習生活情況,共同探討教育策略,形成教育合力。深知家庭教育對學生成長的影響不亞于學校教育,因此我鼓勵家長積極參與到孩子的教育過程中來,實現(xiàn)家校共育。

再者,德育工作是班主任工作的核心之一。在傳授知識的同時,我更注重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和社會責任感。通過組織各種主題活動,如公益活動、社會實踐等,讓學生在實踐中學會關(guān)愛他人、尊重規(guī)則、勇于擔當,從而促進他們的全面發(fā)展。

此外,在處理學生間的矛盾沖突時,我堅持公正公平的原則,既維護紀律,又保護學生的權(quán)益。面對學生的錯誤行為,我會耐心引導,以理解和寬容的態(tài)度幫助他們認識錯誤,改正行為,并從中吸取教訓。

總結(jié)起來,班主任工作讓我深刻體會到教育的本質(zhì)是對生命的喚醒和引領(lǐng)。每一次與學生的交流互動,每一次對問題的解決處理,都是一種成長,一種磨礪。這份工作雖然繁重而瑣碎,但每當看到學生們在學習上取得進步,在人格上日趨成熟,我深感所有的付出都是值得的。在未來的工作中,我將繼續(xù)秉承愛心與責任,與學生們共同成長,共同進步。

班主任心得11

一、作為班主任,要有堅定的敬業(yè)精神。

正如老師所說的:“我們不要用一生的辛苦忙碌,攀登到人生階梯的盡頭時,卻發(fā)現(xiàn)梯子搭錯了墻頭?!蔽矣X得我們不一定要做自己喜歡的事,但是必須努力的喜歡你正在做的事。比如說,也許我們現(xiàn)在并不喜歡當老師或班主任,但我們與工作的關(guān)系就是婚姻與戀愛的關(guān)系,既然已經(jīng)選擇了,而且也結(jié)婚了,那就好好愛吧。只有真心地去愛學生,才能教育好學生。

二、作為班主任,要有處理問題的智慧。

1、“像”孩子一樣――順從孩子的行為班主任要想深刻地了解學生,貼近學生,就要順從學生的行為,甚至把自己變成一個學生。這就是教育家陶行知先生“變小孩子”的教誨。努力體會孩子們的童心,努力使自己保持一顆童心。我們的做法是,“像”孩子一樣,順從孩子的行為。

2、理解學生的錯誤――尊重學生的自尊心理學中指出:“犯錯誤是一個不可缺少的學習過程”。從這個意義上說,我們要用一顆寬容的心正視學生道德意識、行為形成過程中的差異。教師要對學生的成長持樂觀態(tài)度,用寬容的心,“順應(yīng)”學生暫時的失誤。孩子的錯誤真的有那么嚴重嗎?大家都知道盤古開天辟地的傳說,盤古開天辟地之后,“天日高長一丈,地日厚一丈?!北P古也“日長一丈”跟著天地一塊長。最后是“天數(shù)極高,地數(shù)極深,盤古極長”??梢姡说囊饬x和天和地是一樣的,天地人并成為“三才”,所以人是值得尊敬的,孩子更是應(yīng)該尊敬的,孩子是人類的希望。而如何尊重孩子,那就在于面對孩子的錯誤:不靠奚利的言語,不靠威嚴的面容,而是在尊重孩子自尊的前提下,選準教育的切入點,用寬容來引導孩子。

3、貼近孩子的童心――培養(yǎng)良好的習慣孩子呼喚童趣的教育,無論是在教育的方法上,還是教育的手段上、內(nèi)容上都應(yīng)該采取符合學生心里的方法。

三、作為班主任,要有不斷的進取精神。

書本是更新知識的重要載體。教師的知識大多是幾十年前由老師傳授的,而今面臨知識爆炸,學習知識、更新知識的最好老師是“書本”。教師要多讀一些自己專業(yè)、學科知識的書,只有這樣才能了解本學科知識發(fā)展現(xiàn)狀,了解各方面有益信息,豐富自己的頭腦,才能在課堂上有底氣地與學生交流對話,在對話中提升自我,在互動中達到教與學的和諧,教師的這桶水才能變成一泉活水。如果整日埋頭抄寫幾年前的老教案,只能造成頭腦僵化,試想這樣的教師能不“穿新鞋走老路”那才是怪事呢!所以:要給學生一碗水,教師應(yīng)有一桶水的思想。這一眼源源不斷的泉水,必將成為教學改革的動力?!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”,正是我們當代教師所應(yīng)追求的。

四、作為班主任,要注重培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)。

為此,我準備做到:

(1)把時間和空間還給學生。學生發(fā)展的獨特性和差異性要求我們,把時空還給學生,讓學生做出抉擇,按適合自己的方式自主學習,教師當好學生學習的幫助者和引領(lǐng)者,以確保學生選擇合理發(fā)展自我的方向。

(2)讓學生充分了解自我,相信自己。學生只有了解自己的學習實際狀況才能改善自己的學習方法;也只有相信自己――我行,我一定行!才有可能獲得學習的成功。

任要牢牢把握實施的主體是全體學生,而不是班級的幾個班干,通過讓全體學生參與班級事務(wù)管理提高學生的管理能力和素質(zhì)

自查、互查結(jié)合,進行自我監(jiān)控。檢查是班級管理過程中不可或缺的一環(huán)。通過這一環(huán)節(jié),學生了解、掌握班級計劃的執(zhí)行情況,目標的實現(xiàn)程度,并在此基礎(chǔ)上做出相應(yīng)調(diào)整與改進,以便使今后工作更有成效。這一環(huán)節(jié),班主任仍然要發(fā)揮主導作用,堅持以學生為主體,實行自查與互查相結(jié)合

多向反饋總結(jié),學會自我評價。總結(jié)是班級管理的一個重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過一個階段的組織、實施和督促,預期目標實現(xiàn)情況如何,預想的計劃完成情況如何,取得了哪些成績,積累了哪些經(jīng)驗,還存在哪些問題,有什么教訓必須記取,下一階段應(yīng)該如何進一步開展工作等,都需要總結(jié)。從總結(jié)時間上劃分,有階段小結(jié)、期中總結(jié)、期末總結(jié);從總結(jié)范圍上劃分,有全面總結(jié)與專題性總結(jié);從總結(jié)涉及的對象劃分,有個人總結(jié)、小組總結(jié)、班級集體總結(jié);從總結(jié)形式上劃分,有口頭總結(jié)和書面總結(jié)。無論是哪一種總結(jié),都要以學生為主體,引導學生學會自我總結(jié),培養(yǎng)他們自我評價的能力。

由于班級管理對象是學生,是有著豐富思維的人,在今后班主任工作中還要大膽嘗試,探尋更有效的班級管理途徑。

班主任心得12

班主任工作是學校工作的重要組成部分,是學校的活力源泉。班主任是學校教育工作的組織者,實施者,是教學工作的協(xié)調(diào)者,是活力源泉的領(lǐng)軍人。這要求班主任在班級管理中要熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法,對學生的關(guān)愛貫穿于班級管理的每時每刻。下面結(jié)合自己做班主任工作的實踐,談一下做班主任工作的幾點體會。

一、承上起下,不斷探索自己的班級工作路子。

在班級工作中,每學期初,我都要對自己的班主任要求重新定位,重新反思,總結(jié)過去班級工作的經(jīng)驗與不足。工作中我堅持寫班主任周記,這個習慣讓我積累了寶貴的第一手資料,記錄了無數(shù)個典型的事例。它也告訴我班級工作中哪些成功了,哪些失敗了,從而不斷完善自己,避免了少走彎路,班級工作很快規(guī)范化。

二、可親可敬,做學生的良師益友。

1、發(fā)揮自身表率作用。班主任是學生心中的偶像,班主任的一言一行直接影響到他們的健康發(fā)展,因此,我在工作中愛崗敬業(yè),嚴守職業(yè)道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教學生做人的道理,增強學生前進的動力。遵循“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從”。

2、做學生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關(guān)愛著每一個學生;始終以期待的目光關(guān)注著每一個學生。從不因?qū)W生學習成績差而歧視學生。既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。工作中認真遵循教育教學規(guī)律,認真鉆研業(yè)務(wù),愿意回答學生提出的各種問題,成了學生們真正的知心朋友。

3、處理好“突發(fā)事件”。我在班級管理中,既注重了尖子生的培養(yǎng),又抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,使學生始終在日新月異中成長,朝著積極健康的方面發(fā)展。

三、無怨無悔,滿腔熱血育新人。

工作中我勤勤懇懇,不計較個人得失,踏踏實實的為教育事業(yè)盡職盡責,做出我應(yīng)有的貢獻。

1、任勞任怨抓好自己的教學工作。班主任工作不僅要求教師有德,還要有才,在德才兼?zhèn)渲懈谢I(lǐng)學生。對于教學工作,自己始終做得盡善盡美。

2、不辭勞苦做好學生的家長工作。學生的健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應(yīng)該得到家長的協(xié)助與配合。這樣教師和家長密切聯(lián)系,共同教育管理學生,有效地促進了學生的全面發(fā)展。

3、盡職盡責轉(zhuǎn)化好每一個后進學生。前蘇聯(lián)教育學家馬柯連卡曾說過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑”。教師對學生的愛,勝過千次萬次的說教。班級工作中,我總是盡自己的最大力量為學生分憂,讓每個學生從內(nèi)心深處體會到老師對他們博大的愛,這是促進學生進步的動力。

做班主任工作來,我雖然沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔,因為我深深地愛著我從事的事業(yè)?!凹热贿x擇了遠方,便只顧風雨兼程”。癡心一片終不悔心血澆開希望花!我要在三尺講臺——這方寸之地,盡我最大努力,為祖國教育事業(yè)貢獻畢生的精力。

班主任心得13

小學一年級是打基礎(chǔ)、發(fā)展學生智力的階段,這個階段對學生的成長影響很大。幾年來我在一年級的班主任工作中,想方想法幫助學生建立正確的學習態(tài)度,養(yǎng)成優(yōu)異的學習習慣,依據(jù)他們的年紀特色,實時地進行各方面的教育,初步形成了一個優(yōu)異的班級體,總結(jié)自己的班主任工作,領(lǐng)會概括起來有以下幾點:

一、抓慣例訓練

新的學校生活,要求孩子們建立嚴格的集體和時間觀點,恪守學校紀律。剛?cè)雽W的孩子年紀小,僅懂得了道理,假如不經(jīng)過頻頻訓練,也不必定做到。所以從開學第一天起,我便對他們進行慣例教育,對如何上課、下課、回答下列問題、敬愛師長、團結(jié)同學等等,都做了明確的要求,而后,進行頻頻訓練,對做的好的同學賜予夸獎,并讓他示范給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次不勝其煩,多次頻頻,直到做好為止,不可以因為錯了一次而責備,應(yīng)真摯的鼓舞他們建立信心去做好。

二、堅持正面教育,寓教育于講故事之中

對一年級的小學生進行教育,僅憑純真的講道理是不可以的,孩子們都喜愛聽故事,哪怕是最調(diào)皮好動的孩子一聽講故事,立刻就會寂靜下來的。我就抓住了的這一好奇心理特色,常常經(jīng)過講故事的方法對學生進行教育。為了培育優(yōu)異的學習習慣,我給他們講“聰慧的雞”和“盲童學畫”的故事,使他們懂得碰到困難要勤于動腦,才能找到最好的方法:我們要像盲童那樣,對學習文化知識充滿信心。四十多個孩子在一同學習,不免有打鬧、吵嘴的現(xiàn)象發(fā)生。為了培育孩子們團結(jié)友善的精神,我常依據(jù)班內(nèi)發(fā)生的詳細案例編成小故事,對學生進行教育。

三、耐心教育,以夸獎為主

愛聽夸獎是少兒心理特色,夸獎運用得適合,學生的踴躍要素就會像原子裂變同樣發(fā)生連鎖反響。比如:上課了,大多數(shù)同學在喧嚷,沒有做好上課準備,假如平常責備,見效甚微,假如點名責備,他人常常坐視不救;若是從亂糟糟中找個坐得好,不說話,書籍都準備好的同學進

行夸獎,其余學生便會仿效,次序井然。人都有自尊心,夸獎有責備的作用,是不損害學生自尊心的責備。我常用夸獎某個學生道德質(zhì)量、思想行為上的踴躍要素去影響和戰(zhàn)勝后進學生中存在的悲觀要素,寓責備于夸獎之中。這樣有益于學生之間相互學習,達到揚長避短的目的。

四、言傳身教,做學生的楷模

一年級的學生模擬性很強,教師一舉一動,一言一行對學生都起著耳濡目染的影響。工作中我嚴格要求自己,到處言傳身教,做學生的楷模。凡要修業(yè)生做到的事,我第一做到。

如要修業(yè)生對人發(fā)言要有禮貌,我就帶頭運用禮貌語言;要修業(yè)生熱愛勞動,我就帶頭勞動。

總之,班主任工作一定從每件平庸而渺小的事情做起,充散發(fā)揮自己的典范帶頭作用。

只有這樣,才能把孩子們帶好,把自己的本員工作做好。

班主任心得14

轉(zhuǎn)化后進生是班級管理“永恒的主題”。因各方面的差異,自然而然的在我們學生當中就存在著層次不同的學生。在培養(yǎng)優(yōu)生時,我們教師往往是得心應(yīng)手,而在教育后進生時,卻常常感到頭疼。要知道,后進生也有一本難念的經(jīng),由于學習習慣不好和成績較差,因此而得不到家長和老師的理解和鼓勵,生活學習在被遺忘的角落里,見不到老師和家長的微笑,自尊心和自信心受到打擊,從而產(chǎn)生消極頹廢情緒,違反紀律、被動學習、消極應(yīng)付,生活中沒有陽光。

魏書生老師說過:“要珍惜學生心靈中閃光的東西,以他們自己的光芒,照亮自己的黑暗?!庇谑?,我把培養(yǎng)和保護后進生的自尊心看作是尊重后進生人格的核心,千方百計讓每個后進生都“抬起頭來走路”,讓學生用微笑去面對每一天,用自己的努力去贏得家長和教師的微笑。如學生唐杰鋒、李易倍、陳慧鏗、周靖斌等,他們紀律散漫,學習成績一直較差。我發(fā)現(xiàn)他們有自卑感,下課時,其他同學也不愿意跟他們玩。但我發(fā)現(xiàn)他們很愿意為同學服務(wù)。因此,我給他們表現(xiàn)自己的機會,讓他們負責整理教室的衛(wèi)生角,收拾講臺,為同學分發(fā)作業(yè)本等。他們感到非常意外,有種受寵若驚的感覺。特別是每當發(fā)作業(yè)本時,同學的目光跟隨著他們的身影,焦急地等著自己的本子時,我看見他們的臉上充滿了自信的笑容。那一刻,我發(fā)現(xiàn)自己做對了。在幫助他們樹立了自信的同時,我還幫他們分析了各自的長處和短處,并幫助他們制訂計劃和努力目標,爭取每天進步一點。受到了老師的肯定,他們的決心很大。每天,他們盡心盡力做好工作,嚴格要求自己,力求進步。一段時間下來,他們不僅違紀現(xiàn)象少了,而且學習成績進步了。更重要的是,他們以自身的行動,改變了老師和同學對他們的看法,常受到老師的表揚,同學也愿意跟他們交朋友了。孩子的變化也令家長感到滿意。

每天一個進步,每天一片陽光。我的尊重與信任,讓后進生微笑面對生活和學習,每天充滿陽光。

班主任心得15

當看到《做一個幸福的小學老師》這本書的時候立刻吸引了我的目光。說實話第八第一吸引我的是序文的名字,因為我的反派就是班主任,當了多年小學老師的我,班主任工作沒法讓不了我感到有滋有味,而是五味雜陳。能有望成為一個幸福的班主任?我很詫異。每天早上進入辦公室看到的是一個個精神煥發(fā)的,經(jīng)過一天的工作,每一個人雖然是滿臉的倦容,不想說話,疲倦中帶有一絲絲的厭煩。

端起這本書,看完自序,不免感嘆這是一位小細致、大智慧的班主任,原以為只是簡單的說教,可是還是懷著好奇心讀了下去,不想書中的一個個幽默詼諧生動活潑的小故事、一個個小案例深深吸納吸引了我,頓時發(fā)現(xiàn),原來班主任工作真的可以做到有滋有味,看完16位優(yōu)秀班主任的講演錄,我真實感受到了書中那16十位知名新銳青年班主任濃濃的幸福感,為他們的管理模式智慧所折服,更為他們的豁達心態(tài)所觸動。在這本書里,他們奉獻出了他們探尋尤為精彩的探索,他們最深刻的體悟,他們最動人的業(yè)績,他們最美麗的人生慢速,他們最真摯的忠告。在這里,我與這些青年班主任一起“享受做班主任的幸?!?,領(lǐng)會“輕輕松松做班主任”的秘訣,聆聽“讓學生擁有幸福完整幸福生活的教育生活”的真諦,“經(jīng)歷‘紅孩兒’的教育百味”,學習“構(gòu)筑班級文化名片”,“為學困生‘雪中送炭’”的方法,體會“用心靈潤澤心靈”的真經(jīng),思考“教師閱讀走向哪里”,“始終保持上下而求索的運行態(tài)勢”等重大問題,……同時,從這本書里可以感受到這些功成名就的知名班主任當年敗走麥城的尷尬,看到他們從重重錯誤中怎樣跌跌撞撞走出低谷……

從這本書里,我真切地感受到,要搞一名幸福的班主任,最基本的也是最重要的是要做到以下三點,雖然可能是老生常談的道理,但如果我們真能做好做實了,那我們兩名也必定會是一名幸福的班主任。

一、真正關(guān)心學生,走進學生心靈

學生成長的年代不一樣,他們的觀念、這些行為也會不盡相同,作為老師,尤其是班主任,要盡量理解學生,真正關(guān)心學生的體育史。班主任需融入學生的世界,與他們真誠溝通,為他們排憂解難,真誠地對待每一名學生,關(guān)心他們的成長。

二、多表揚學生,進行賞識教育

法門走進學生的心靈是教育的最高境界。班主任要走進學生的心靈,就需要多鼓勵、多表揚、多正面引導,這樣方才立時會不斷激起學生的進取心,取得良好的教育效果。對于細穗和中層生,更要多加鼓勵,善于捕捉他們的興奮點,發(fā)掘他們的潛能,并給予充分肯定。智慧型班主任,哪怕是在學生時也能善于發(fā)現(xiàn)其閃光點,巧妙地化批評為表揚,從而達到觸動學生意念心靈的目的。

三、做一個公民道德高尚的班主任

班主任只有在提高自己的思想境界和師德修養(yǎng)中才能不斷體驗到教育的幸福和快樂,才能對中學生情深似海、丹心一片。張老師要以積極和熱情的心態(tài)來對待生活,以欣賞和感恩的心態(tài)看待社會,只有對工作認真負責、精益求精,對自己嚴格要求、為人表率,才能培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀人才.并從中體驗到收獲人才的快樂和幸福。良好的我校是贏得他人和社會尊重的前提,是教育成敗的關(guān)鍵,是班主任職業(yè)幸福的保證。

班主任工作是一項辛勞復雜而又黨務(wù)工作很有意義的工程,不能僅靠六分熱情、一時蠻干;它不僅需要腹有詩書氣自華博覽群書的才情,也堅持需要千錘萬躍過深山的堅持,更加心智依賴于美德與人格的相互吸引、愛心與現(xiàn)代科技的水乳交融。讓我們用心去經(jīng)營這份崇高的事業(yè),用心去詮釋教育的真諦,用體育老師自己的無私做一個幸福而又有追求的班主任!我距離幸福還有多遠?我不知道,但我知道,只要踮起腳尖,我就會距離幸福更近一些。

508215