學(xué)生會優(yōu)秀干部工作心得

| 潤鑫21147

加入學(xué)生會的每一位同學(xué)都能夠得到很好的鍛煉作用,大學(xué)是我們踏入社會的前一站,在那里我們更就應(yīng)增加自己的社會實踐經(jīng)驗,而學(xué)生會就是一個很好的平臺,在那里能夠?qū)ψ约旱慕M織協(xié)調(diào)潛力,人際交往潛力得到較大的提高。下面是為你精心整理的學(xué)生會干部工作心得五篇,僅供參考,希望對你有所幫助。

學(xué)生會干部工作心得1

我覺得學(xué)生會是一個為學(xué)生服務(wù)學(xué)生干部團(tuán)體,其主要起到的作用有以下幾個方面。

一、師生之間的橋梁作用

做為學(xué)生會這樣一個團(tuán)體,其必然起到了師生之間的橋梁做用,將校園以及院系老師對于一些事情和一些管理條例的解釋和說明,準(zhǔn)確地傳達(dá)給每一位學(xué)生,讓同學(xué)們能夠更加清晰地理解校園的每項政策和規(guī)章制度。同樣,學(xué)生會也要將每一位學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到的問題如實地反映給老師,從院系和校園那里獲得解決問題的辦法,然后幫忙同學(xué)去解決。

二、學(xué)生自我管理作用

相對于校園的老師來說,學(xué)生絕對是一個龐大的群體,只憑借老師的管理,不能到達(dá)良好的效果。這時學(xué)生會所起到的自我管理職能就很重要了。學(xué)生干部來自學(xué)生,同樣也要服務(wù)于學(xué)生,說是管理,更多的是服務(wù)。學(xué)生會的學(xué)生干部在服務(wù)學(xué)生的同時就已經(jīng)起到了十分良好的管理作用。

三、增加學(xué)生實踐經(jīng)驗

加入學(xué)生會的每一位同學(xué)都能夠得到很好的鍛煉作用,大學(xué)是我們踏入社會的前一站,在那里我們更就應(yīng)增加自己的社會實踐經(jīng)驗,而學(xué)生會就是一個很好的平臺,在那里能夠?qū)ψ约旱慕M織協(xié)調(diào)潛力,人際交往潛力得到較大的提高。

基于我對學(xué)生會大了解,我十分想加入這個優(yōu)秀的團(tuán)體,使自己的大學(xué)生活變得更加精彩。期望各位學(xué)長學(xué)姐能夠允許我的加入,特此感謝。

學(xué)生會干部工作心得2

站在歲末,透視過去一學(xué)期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當(dāng)初進(jìn)入組織部的喜悅還留在腦際呢!

在部長的帶領(lǐng)下,組織部舉行了一系列活動,加強了干事之間的交流和感情!這1個學(xué)期,我們組織部其樂融融,感覺就是1個大家子,工作的同時也學(xué)到了許多的東西,這也是以前從未接觸過的。

一、細(xì)微的地方見精力

組織部是個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織,從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。在平時工作中的仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。

細(xì)節(jié)決議成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細(xì)節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學(xué)會了當(dāng)真和仔細(xì),明白了在平時的工作中注重細(xì)節(jié)問題的重要。

組織部工作無小事,事事都不能懈怠,如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。

二,立場決議一切

記得一名哲人以前說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就務(wù)必當(dāng)真負(fù)責(zé)到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼。此刻,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那能夠想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象征著你能夠從中學(xué)到些什么,學(xué)到多少。

在學(xué)到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且,要學(xué)的東西另有很多,我就應(yīng)更加虛心才是。

這個學(xué)期,我感覺部長帶領(lǐng)的挺好的,若真的要雞蛋里挑骨頭,大概就是部分的群眾活動有點偏少了,我想以后會加強的。

最后,要感激我們的部長,對我們的精心教導(dǎo)和造就,在他們身上我學(xué)會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學(xué)到很多書本里學(xué)不到的常識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,期望組織部新年新景象形象,越來越好。

學(xué)生會干部工作心得3

作為學(xué)生會的一名部長,在一個學(xué)期的結(jié)束之際應(yīng)該是有很多感想的。

首先來講講這部長一職位吧,其實個人認(rèn)為我還沒有當(dāng)部長的資本。我深知本人不是一個全才,在做事與處事方面還是有責(zé)任感的,但在人際關(guān)系方面就做得不怎么樣了,感覺在學(xué)生會這塊大領(lǐng)域里認(rèn)識的人少之又少.也不是不想講話,更不是不想和人交朋友,可能個人主義太強了吧,只想過好自己的不想自己的生活牽涉到他人,我也知道在現(xiàn)在的社會上這樣的思想是萬萬要不得的.在本學(xué)期初我盡力地想改進(jìn)這個缺點,但好像越來越?jīng)]有成就感.與人的交際真的不是一門簡單的學(xué)科.都失望了,也是對自己失望了.一直想用阿Q的精神勝利法來為自己打氣,可在別人看來優(yōu)秀的我自己看來真的是很糟糕,是不是失去了自信的人都會有這樣的想法.我從來不認(rèn)為這個部長一職是由我的能力得來的,而是我的堅持與運氣.正是因為我的堅持才會有這樣的地位吧.真的很失落啊,所有的努力都沒有成就感.

這學(xué)期學(xué)生會來了新的力量,新的活力.我的工作也會輕了,但事情是更多更繁了,以前一直以為當(dāng)部長的是很輕松的,現(xiàn)在只有親身體會才知道.對部員的工作還是很負(fù)責(zé)的,就怕她們沒做好,最后受批的還是我,所以每次有工作下來我都是對她們一而再,再而三地囑咐她們?nèi)绾巫?可到最后還是被一句:你怎么不好好教你部員的,堵得一句話也說不出來,心酸只能全都往心里咽.有時候還真會想我又何必背這個包袱呢,沒好處還反而活在別人的管制下.可我還是不能這樣做,因為我深知大學(xué)里的'社會只是像大海里的一碗水。一直知道自己是一個很有責(zé)任感的人,現(xiàn)在終于明白何為責(zé)任感,就是堅持不懈,不能只為自己考慮更要想到大家的利益.何為一句人在江湖身不由已啊,學(xué)生會讓我深知其含義.也許我堅持到底了,就成了所謂的偉人了吧,也許吧.

本學(xué)期的個人總結(jié)可能廢話較多了點,現(xiàn)在言歸正傳來說說我做的工作吧.其實宣傳部的工作情況在部門總結(jié)中我全都列出來了,在這里我也不再重復(fù)了,我就說說我個人情況吧,學(xué)生會是我在學(xué)校的第二課堂,在學(xué)校不是去上課就是去學(xué)生會。值班只是其中一小部分,每周三的下午我都會在那里值班,但除了這個時間,在學(xué)生會還是經(jīng)??匆娢业纳碛暗模呐率谴笄逶绲霓k公室里一個人也沒有。從一開始進(jìn)學(xué)生會就被注入學(xué)生會是你的一個家的思想,以至于現(xiàn)在沒地方去的話不是去宿舍也不是去圖書館而是學(xué)生會。

和四個部員相處還是很不錯的,她們做事都很認(rèn)真的,也能夠聽從上面的工作分配,但可能對工作還沒入門的原因,那個效果并不是很理想,我也在慢慢地指導(dǎo)她們,讓她們能更好地在學(xué)生會工作,服務(wù)于同學(xué)。

也不啰嗦了,最后要說的是我既然是作為宣傳部的部長,我就會挑起這個擔(dān)子,堅持到底,為學(xué)生會工作更為同學(xué)服務(wù)。希望下學(xué)期會重樹工作作風(fēng),把宣傳部的工作做好.

學(xué)生會干部工作心得4

秘書處依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向,配合學(xué)院工作,完成既定任務(wù)并組織必須的學(xué)生活動。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展,倡導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)與潛力共同提高,關(guān)心社會,豐富大學(xué)生生活。具體工作在以下方面展開:

一、樞紐工作

秘書處屬主席團(tuán)成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作,及時將主席團(tuán)的決策傳達(dá)給各部、分配各部工作,同時要將各部門狀況及時反映給主席團(tuán)、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù),以備主席團(tuán)及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn),極為重要,本年度已認(rèn)真完成此項工作,使學(xué)生會的工作順利進(jìn)行。

二、管理工作

1、學(xué)生會的管理秘書處負(fù)責(zé)很大一部分。在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后,要做部門職能細(xì)化,分工明確,并對各部門進(jìn)行干部培養(yǎng),使學(xué)生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。

2、日常學(xué)生會的事務(wù)管理。學(xué)生會每周將開一次例會,對一周的工作進(jìn)行總結(jié),交秘書處整理檔案。并對目前活動進(jìn)行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。

3、物品及財務(wù)管理。學(xué)生會的活動經(jīng)費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向秘書處提交經(jīng)費預(yù)算,經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費。學(xué)生會物品不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用。對于管理工作,秘書處認(rèn)真負(fù)責(zé)并得到主席團(tuán)認(rèn)可。

三、學(xué)生活動

1、環(huán)保志愿者亮麗的風(fēng)景線

我院作為環(huán)境學(xué)院,對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的職責(zé)。因此,我院建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負(fù)責(zé)。在校運動會的現(xiàn)場,青年志愿者成為一條亮麗的風(fēng)景線。此外,在六五世界環(huán)境日系列活動的暢想地球村和青青千佛山活動中,進(jìn)行了校內(nèi)外青年志愿者的簽名活動,廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內(nèi)外引起很大反響,不只是大學(xué)生熱情高漲,個性是當(dāng)一位位老人和一個個兒童簽名當(dāng)志愿者時更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。

2、迎新活動

__級新生入學(xué)是我院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會關(guān)心的大事。秘書處負(fù)責(zé)整個活動的策劃即實施。秘書處在調(diào)動學(xué)生會的同時,得到了院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的大力支持。使活動順利有條不紊的進(jìn)行,得到新生及家長的認(rèn)可,使大家真正感到學(xué)院的溫暖。

3、學(xué)生會納新活動

新生進(jìn)入大學(xué)渴望能夠全方面的發(fā)展,同時,學(xué)生會也需要補充力量。在新生軍訓(xùn)后不久,我學(xué)生會便展開了納新活動。新生十分用心,參加人數(shù)到達(dá)新生的90%以上,使主席團(tuán)及各部充滿干勁。經(jīng)過書面材料審核及面試,篩選出36名新生成為新干事。秘書處了解各部狀況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后,召開了新干事大會。整個納新活動使學(xué)生會充滿生氣,使我們看到學(xué)生會將在本年有聲有色。

4、協(xié)助各部活動

各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施,以便進(jìn)行調(diào)解幫忙,同時,了解活動的具體狀況及干事表現(xiàn),做好備案工作。秘書處的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我們將總結(jié)經(jīng)驗,及時彌補不足,使秘書處的工作完成得更好。

學(xué)生會干部工作心得5

在學(xué)生會工作了一年多的時間,我收獲了很多的東西,自己的潛力也得到了提高。

在大一的第二個學(xué)期,我作為美食節(jié)中一個項目的負(fù)責(zé)人,我了解到要負(fù)責(zé)一個項目真的要花費很多的時間和精力在里面的,而且你要跟各個工作人員持續(xù)很好的溝通才能夠。一個工作不是單憑你一個人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力,各人員通力合作才能完成好的。俗話說“眾人拾柴火焰高”,如果你想自己去完成一個大的項目,這樣你只會事倍功半的。你要和你的伙伴持續(xù)良好的溝通,有空的時候多坐下來聊一聊這個工作,交流各自的想法,討論哪個更好,怎樣做更有利,這樣才能更好的完成一項工作,其實不單在有工作的時候需要多溝通,平時的時候也應(yīng)多交流,這樣不但有利于你的工作,同時還能夠鍛煉你的人際交往潛力,為以后踏出社會做好基礎(chǔ)。在有空的時候多跟師兄師姐交流,你能夠從他們身上學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗,這樣你就能夠避免了一些錯誤,少走一些彎路,正所謂“前車之鑒,后轍之師”,同時也要跟師弟師妹多交流,他們往往有一些創(chuàng)新的想法,我們不能一成不變的去完成那些常規(guī)的工作,墨守成規(guī)是不能進(jìn)步的,我們要多想想怎樣才能有創(chuàng)新的去完成各項的常規(guī)工作,這樣才能更貼近同學(xué)的需要。

同時我覺得一個人要經(jīng)過一些大的項目,他才會得到成長。他能夠從中學(xué)會怎樣去組織和管理一個項目,不知不覺中他的潛力就回得到提高。但我們也不要經(jīng)常去追求一些大的項目來做,而對一些比較微小的工作就不記在心上,馬虎了事。一些細(xì)微的工作,其實很能看出一個人是否細(xì)心,如果你覺得自己總是粗心大意的,你就更就應(yīng)努力的做好每一份工作,個性是在宿管生活部,因為這個部門的大項目不會很多,大多是一些常規(guī)性的工作,一次次的重復(fù)或許你會覺得很煩,但這樣你能夠鍛煉到自己的耐心和細(xì)心。無論做多么細(xì)微的工作,你都要認(rèn)真的對待,如果你連這么小的工作都做不好沒,誰會放心交一個重要的工作給你呢?一個重要的工作更需要的是細(xì)心和職責(zé)心,而這都體此刻你平時怎樣對待交給你的每一份工作。細(xì)心和職責(zé)心都是在你平時的生活、學(xué)習(xí)、工作中鍛煉出來的。

在宿管生活部工作,都是在同學(xué)背后默默的努力著,很多的同學(xué)都不明白這個部門到底是干什么的,好象很多的同學(xué)都還在問我在這個部門干什么,我好象從來都沒見過你干過什么大事,這時我就會跟他們說一篇我們部門的工作。有時真的覺得我們部門干了這么多的事,竟然同學(xué)都不明白宿管生活部這個部門是干什么的,真的覺得有點灰心,但這時務(wù)必調(diào)整自己的心態(tài),如果別人不明白這個部門是干什么的,我們就要清楚的告訴他我們這個部門是干什么的。同時,從這一點也能夠看出同學(xué)對我們部門的認(rèn)識不足,我覺得我們就應(yīng)要加大對部門的宣傳力度,這樣讓同學(xué)對我們部門有一個更好更全面的認(rèn)識。同學(xué)了解了我們的部門,才會對我們的部門提出意見,提出要求,這樣部門才有進(jìn)步,才會更有生命力。我們也需要多跟同學(xué)交流,了解他們的需要,畢竟我們的部門的活動就應(yīng)是最貼近同學(xué)的,我們離家四年,學(xué)校就是我們的家。我們要做到想同學(xué)之所想,做同學(xué)之所要,就要深入到同學(xué)中去,去了解他們的需要。

在每次搞一次活動的時候,我覺得我們有可能的話能夠去問問同學(xué)的意見,因為我們做這些活動就是為了同學(xué),如果能事先了解他們的需要,他們的想法,這樣搞起活動來才會更有好處,活動的效果更好。在活動的過后,我們不但要自己自己這次工作的優(yōu)缺點,同時也要深入同學(xué)中去了解他們對這一活動的反響如何,他們是活動的參加者,他們就應(yīng)最清楚這個活動的優(yōu)點和缺點。我們不需要每次活動都做調(diào)查,只要你問問周邊的同學(xué)對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,你就會了解到很多你沒有注意到的東西,這樣你就能把下次的活動做得更好,更合符同學(xué)的心意。

以上是我對學(xué)生工作的一些看法,期望在以后的工作中學(xué)到更多的東西。


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