人民監(jiān)督員由司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)選任管理，可對(duì)檢察機(jī)關(guān)辦理直接受理立案?jìng)刹榘讣ぷ髦写嬖诘?1種情形實(shí)施監(jiān)督?！?016年07月14日，司法部會(huì)同最高人民檢察院出臺(tái)《人民監(jiān)督員選任管理辦法》，最高人民檢察院出臺(tái)《關(guān)于人民監(jiān)督員監(jiān)督工作的規(guī)定》。下面是小編帶來(lái)的有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督員警示教育心得體會(huì)，希望大家喜歡
第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)工商所黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《湖北省工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和省市局的要求，市局黨組決定在全市所屬直屬機(jī)構(gòu)、工商所建立紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度。
第二條 紀(jì)檢監(jiān)察員的配備
一、每個(gè)工商所配備一名紀(jì)檢監(jiān)察員。由工商所黨支部推薦人員，紀(jì)檢監(jiān)察室和人教科考察，報(bào)市局黨組批準(zhǔn)任命，報(bào)宜昌市局紀(jì)檢監(jiān)察室備案。
二、紀(jì)檢監(jiān)察員原則上由工商所中共黨員副所長(zhǎng)或支部紀(jì)檢委員兼任。紀(jì)檢監(jiān)察員應(yīng)具有較高整治素質(zhì)、作風(fēng)正派、清正廉潔、原則性強(qiáng)，能密切聯(lián)系群眾，在群眾中有較高威信。
第三條 紀(jì)檢監(jiān)察員的職責(zé)。
一、協(xié)助所長(zhǎng)對(duì)本所干部職工抓好權(quán)力觀教育、法紀(jì)教育、思想道德教育、警示教育活動(dòng)，以及維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)。監(jiān)督檢查本單位工作人員貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策、上級(jí)決定、命令的情況。
二、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的安排、要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)和執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)制定、安排本所黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃、貫徹落實(shí)和工作總結(jié)。做好黨風(fēng)黨紀(jì)情況的收集和反饋，抵制和糾正各種不正之風(fēng)。
三、負(fù)責(zé)本所廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)制度，認(rèn)真做好廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集登記、信息分級(jí)及動(dòng)態(tài)管理工作，落實(shí)預(yù)警處置制度等工作。
四、定期分析黨員、干部思想情況，掌握全所工作人員黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒或警示。對(duì)受處分的人員及監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行回訪教育，作好轉(zhuǎn)化工作。
五、負(fù)責(zé)定期、不定期召開(kāi)轄區(qū)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)座談會(huì)，掌握了解本所人員在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等方面存在的問(wèn)題，制定整改措施。
六、受理群眾來(lái)信來(lái)訪;掌握了解信訪情況，按照職責(zé)權(quán)限進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，逐級(jí)向上級(jí)紀(jì)檢組、監(jiān)察室匯報(bào)。
七、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和糾正本所工作人員行政不作為、亂作為方面的問(wèn)題。對(duì)所在單位和工作人員存在的問(wèn)題，要及時(shí)向所長(zhǎng)、黨支部書(shū)記匯報(bào)。
八、協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)調(diào)查所在單位工作人員的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。
九、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 第四條 紀(jì)檢監(jiān)察員的管理
一、紀(jì)檢監(jiān)察員在市局黨組、所(分局)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)，市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察員的日常管理。
二、市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室每半年組織紀(jì)檢監(jiān)督員集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)有關(guān)政策文件、匯報(bào)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，交流工作和思想。
三、紀(jì)檢監(jiān)察員應(yīng)定期向市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室報(bào)告紀(jì)檢、監(jiān)察工作情況，每半年、年終還應(yīng)將履行職責(zé)情況向市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室書(shū)面報(bào)告。
四、在年度考核中，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察員進(jìn)行考核。對(duì)單位在年度考核中獲得先進(jìn)單位的、給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)的，予以撤換;對(duì)包庇縱容違紀(jì)違規(guī)行為的，要追究其相應(yīng)責(zé)任。
五、紀(jì)檢監(jiān)察員崗位津貼按宜昌市工商局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 工商所黨支部和主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視和大力支持紀(jì)檢監(jiān)察員的工作，為他們創(chuàng)造和提供必要的工作條件，邀請(qǐng)他們參加有關(guān)的會(huì)議和活動(dòng)，讓他們了解有關(guān)情況，充分發(fā)揮他們的作用。
工商所黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察員的監(jiān)督，認(rèn)真聽(tīng)取監(jiān)督員的意見(jiàn)和建議，對(duì)他們所反映的問(wèn)題，要認(rèn)真研究，采取切實(shí)措施妥善處理。
市局黨組要注意保護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察員的工作積極性和他們的合法權(quán)益，為他們排憂解難。對(duì)阻擾黨風(fēng)廉政監(jiān)督員開(kāi)展工作甚至打擊報(bào)復(fù)紀(jì)檢監(jiān)察員的，要嚴(yán)肅查處。 第六條 市局直屬單位紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度參照本制度執(zhí)行。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任分解到位。始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和依規(guī)治黨的要求，始終堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門(mén)各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。嚴(yán)格明確項(xiàng)目經(jīng)理是“第一責(zé)任人”，充分依靠班子成員的集體力量，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康有序發(fā)展。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作責(zé)任，堅(jiān)持分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓、兩手硬的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任明確、獎(jiǎng)罰分明，確保了反腐倡廉責(zé)任落到實(shí)處。切實(shí)做到工作職責(zé)分工安排到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任就延伸到哪里，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，結(jié)合實(shí)際，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，明確責(zé)任，突出強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用和工作力度進(jìn)一步加大。增強(qiáng)了各部室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，牢固樹(shù)立規(guī)范護(hù)航發(fā)展的理念，切實(shí)履行反腐倡廉工作職責(zé)，推動(dòng)一崗雙責(zé)的有效落實(shí)，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任基礎(chǔ)，筑牢廉政建設(shè)防火墻。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政。五位中層干部回顧各自履行職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的情況，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)的同時(shí)，深入查找存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，并針對(duì)存在的問(wèn)題，剖析原因，落實(shí)工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，宣傳教育到位
公司始終堅(jiān)持把抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育作為搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提，開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“學(xué)教”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)相關(guān)通報(bào)典型違紀(jì)案例、觀看警示教育錄像視頻，堅(jiān)持開(kāi)展黨組班子成員上專題廉政黨課，組織黨員干部到廉政警示教育基地接受教育。全年組織黨員干部觀看廉政警示教育視頻2期，上廉政專題黨課5余次。以學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，全面提升黨員干部廉潔自律能力。堅(jiān)持把增強(qiáng)全局黨員廉潔意識(shí)，提高自律能力作為一項(xiàng)常態(tài)性工作來(lái)抓。圍繞觀看的教育片，切實(shí)提高員工廉潔防腐意識(shí)，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制，做到示范教育和警示教育相結(jié)合，有力提高了黨員干部隊(duì)伍的廉潔自律意識(shí)，扎實(shí)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作深入開(kāi)展。
3、深刻剖析，自查自糾到位
公司通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)、黨員小組活動(dòng)等，廣泛開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、個(gè)人述職述廉、座談會(huì)征求各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合開(kāi)展“三個(gè)做斗爭(zhēng)”的活動(dòng)，認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真剖析并充分挖掘存在問(wèn)題的根源，制定了切實(shí)可行的整改措施及時(shí)進(jìn)行整改，形成了分析報(bào)告實(shí)事求是，剖析深刻，問(wèn)題找得準(zhǔn)，制定的整改措施得當(dāng)，做到了思想端正不走過(guò)場(chǎng)效果明顯。
4、實(shí)踐執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，深化四談活動(dòng)
認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深化“四談”活動(dòng)，堅(jiān)持抓早抓小、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政宣傳教育。嚴(yán)格用紀(jì)律約束黨員干部，堵住源頭治理，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)決點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和一般輕微違紀(jì)問(wèn)題，及時(shí)約談函詢，及早教育提醒，防止小問(wèn)題演變?yōu)榇箦e(cuò)誤，在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為。定期推送廉政短信，多渠道全方位地為全體員工“打預(yù)防針”。全年參加項(xiàng)目物資招標(biāo)采購(gòu)會(huì)議共計(jì)18次，了解項(xiàng)目在勞務(wù)隊(duì)伍選用，物資設(shè)備采購(gòu)租賃、分包結(jié)算工作中無(wú)違紀(jì)違法行為。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，不斷完善監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺(jué)悟。習(xí)近平總書(shū)記在十八大報(bào)告中指出：“進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。”我們引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造。思想道德防線是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一道防線，學(xué)校黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大文件，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志重要講話精神，學(xué)習(xí)《虧損項(xiàng)目問(wèn)責(zé)實(shí)施細(xì)則、資產(chǎn)損失問(wèn)責(zé)實(shí)施細(xì)則》，提高員工履職能力和加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，對(duì)公司紀(jì)委監(jiān)察部下發(fā)的各項(xiàng)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。
5、貫徹落實(shí)，深化作風(fēng)建設(shè)
認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定精神，學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)，以實(shí)例教育引導(dǎo)黨員干部廉潔自律。我項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決執(zhí)行公司十項(xiàng)規(guī)定要求，牢固樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀和權(quán)力觀，一手抓安全隱患，一手抓問(wèn)題整改，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，營(yíng)造“務(wù)實(shí)、服務(wù)、節(jié)儉、清廉”的氛圍。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、會(huì)議管理等制度，落實(shí)公司相關(guān)文件精神，公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)全部按規(guī)定走流程、一切憑單子說(shuō)話。
深入開(kāi)展糾風(fēng)效能監(jiān)督檢查工作，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)日常監(jiān)督，整頓紀(jì)律作風(fēng)。法規(guī)科每季度定期不定期地進(jìn)行檢查，加大對(duì)紀(jì)律規(guī)定和工作措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。組織人員不定期檢查各部門(mén)的考勤情況，并將檢查結(jié)果向各部門(mén)進(jìn)行通報(bào)，確保各項(xiàng)紀(jì)律制度得到執(zhí)行，將日常檢查與年度考核相結(jié)合，認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)”活動(dòng)。
6、強(qiáng)化制度，推進(jìn)監(jiān)督工作
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，以制度管人、按制度辦事，做好監(jiān)督工作。進(jìn)一步健全完善民主集中制制度，在遇到重大項(xiàng)目、重要處理事項(xiàng)、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項(xiàng)時(shí)，都能夠經(jīng)過(guò)局黨組集體討論決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見(jiàn)不決策，不經(jīng)過(guò)集體研究不決策，確保事項(xiàng)決策的民主化和科學(xué)化;建立和完善廉政談話制度，對(duì)中層崗位調(diào)整前認(rèn)真進(jìn)行廉政談話，同時(shí)公司組織主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各部室，以及班子其他成員與經(jīng)理定期不定期地開(kāi)展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然。
大隊(duì)開(kāi)展全市公安交警系統(tǒng)執(zhí)法突出問(wèn)題專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)執(zhí)法教育整頓活動(dòng)方案以及學(xué)習(xí)有關(guān)文件，我深刻意識(shí)到開(kāi)展這次的執(zhí)法教育整頓活動(dòng)非常的及時(shí)，非常(轉(zhuǎn)載于:寫(xiě)論文網(wǎng):公正廉潔執(zhí)法心得體會(huì))的有警示意義。“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”是人民警察核心價(jià)值觀?！爸艺\(chéng)”，就是忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律，這是人民警察的政治本色;“為民”，就是始終把人民放在心中最高位置，切實(shí)做到執(zhí)法為民，這是人民警察的宗旨理念;“公正”，就是公正執(zhí)法、維護(hù)公平正義，這是人民警察的神圣職責(zé);“廉潔”，就是清正廉明、無(wú)私奉獻(xiàn)，這是人民警察的基本操守。這八個(gè)字是黨和人民對(duì)警察隊(duì)伍的基本要求，也是廣大人民警察必須自覺(jué)堅(jiān)持的共同價(jià)值取向。堅(jiān)持執(zhí)法為民是黨的群眾路線在公安工作中的具體體現(xiàn)，人民警察天天與群眾打交道，一舉一動(dòng)、一言一行，群眾都會(huì)看在眼里、記在心里，工作搞得好不好，人民滿意不滿意是最高評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合自己的工作情況對(duì)照檢查，并以此為鑒做到令行禁止，依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé)、牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。
一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展執(zhí)法教育整頓的重要性、必要性。所謂作
風(fēng)，是工作中表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度和做法，工作作風(fēng)影響著我們的思想，左右著我們的行動(dòng)，具備什么樣的作風(fēng)，就成就什么樣的事業(yè)。在當(dāng)前交通管理工作壓力日益增大、各種社會(huì)矛盾日趨復(fù)雜的形勢(shì)下，我們交通警察必將面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進(jìn)則退，如果我們不加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，如果我們作風(fēng)建設(shè)不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，這將影響交警部門(mén)的戰(zhàn)斗力，如果任其發(fā)展，交管工作不僅不能與時(shí)俱進(jìn)，還可能出現(xiàn)倒退。
二、認(rèn)真查擺切實(shí)在解決突出問(wèn)題上用真功、見(jiàn)實(shí)效。作為一名交通協(xié)管員，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)群眾，要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要學(xué)會(huì)換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想;在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種公安機(jī)關(guān)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難"的工作作風(fēng)，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
三、嚴(yán)格自律，清正廉潔。嚴(yán)格自律，清正廉潔立黨為公、執(zhí)政為民，是黨的性質(zhì)和宗旨決定的，是黨的作風(fēng)建設(shè)的根本目的，清正廉潔從政，直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏固，我們必須要培養(yǎng)自己公正廉明、無(wú)私無(wú)畏、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)抵制和克服拜金主義、亨樂(lè)主義、極端主義的腐蝕影響，自
覺(jué)地做到艱苦奮斗、清正廉潔，嚴(yán)格自律。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立良好形象。一是要珍惜自己的工作崗位，做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、精神飽滿，堅(jiān)決克服軟、懶、散的狀況。二是對(duì)辦事的群眾要熱情，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。堅(jiān)決杜絕冷、硬、橫、推的現(xiàn)象。三是要平等待人，無(wú)論執(zhí)法辦案，還是服務(wù)群眾，都要做到不徇私情，不謀私利，公正執(zhí)法，公平辦事，堅(jiān)決杜絕執(zhí)法不公的現(xiàn)象。
通過(guò)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到必須真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛(ài)民之心，常辦利民之事，恪守為民之責(zé)。
黃焰以《以案說(shuō)紀(jì)：<中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例>“六大紀(jì)律”典型案例解讀》為題，從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述入手，簡(jiǎn)要概述了《條例》修訂的歷史背景、主要內(nèi)容，重點(diǎn)介紹解讀了對(duì)違反六大紀(jì)律行為的處分。他結(jié)合《條例》原文和發(fā)生在黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)、廣西以及身邊案例，對(duì)每一個(gè)典型案例做了清晰的解讀，幫助支部紀(jì)檢委員(紀(jì)律監(jiān)督員)和科室負(fù)責(zé)人更深入地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)好《條例》的精神。黃焰還就支部紀(jì)檢委員(紀(jì)律監(jiān)督員)和科室負(fù)責(zé)人如何自覺(jué)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了要求。報(bào)告理論和實(shí)例相結(jié)合，既有理論高度又生動(dòng)活潑。一樁樁、一件件典型案例，令人警醒、發(fā)人深思。通過(guò)本次廉政警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步加大了對(duì)處室黨支部紀(jì)檢委員(紀(jì)律監(jiān)督員)和科室負(fù)責(zé)人的紀(jì)律提醒，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)做到監(jiān)督關(guān)口前移，防微杜漸。
校(院)24個(gè)處室的近60名支部紀(jì)檢委員(紀(jì)律監(jiān)督員)和科室負(fù)責(zé)人參加了活動(dòng)。
基層工商所是工商系統(tǒng)的細(xì)胞、窗口和前沿，建設(shè)好壞，事關(guān)工商的形象和工商服務(wù)質(zhì)量。如何充分發(fā)揮兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用，做好基層工商所的建設(shè)，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)所在。經(jīng)過(guò)總結(jié)，我們認(rèn)為，有以下幾點(diǎn)可以進(jìn)行探討、研究。
第一：考評(píng)體系不健全，缺乏工作量化標(biāo)尺。目前對(duì)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員具體履行崗位職責(zé)情況以及工作能力、工作效率等情況沒(méi)有更加科學(xué)完善的考評(píng)辦法，容易造成“干”與“不干”一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，缺乏工作量化標(biāo)尺和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制，造成基層紀(jì)檢監(jiān)察員的工作缺乏積極性。因此可以考慮建立科學(xué)考評(píng)體系，激發(fā)基層紀(jì)檢監(jiān)察員的工作熱情。首先是加強(qiáng)對(duì)基層監(jiān)察監(jiān)察工作的整體考核。逐步建立科學(xué)規(guī)范的績(jī)效考評(píng)體系，研究制定科學(xué)的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，使考核結(jié)果盡可能客觀、全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，把考核的最終目標(biāo)定位在有效地促進(jìn)并落實(shí)工作上。二是對(duì)基層兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的個(gè)體考核。要把紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，對(duì)查案辦案、執(zhí)法糾風(fēng)、宣傳教育、源頭治腐、信訪調(diào)研等各項(xiàng)工作進(jìn)行量化管理。要進(jìn)行業(yè)績(jī)綜合評(píng)分排位，并把考評(píng)結(jié)果與干部使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)基層紀(jì)檢監(jiān)察員工作的內(nèi)在積極性。并可以考慮進(jìn)行輪崗制度，通過(guò)考核評(píng)比，建立兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的輪換制度。
第二：工作環(huán)境不優(yōu)化，外界干擾因素多，兼職紀(jì)檢監(jiān)察員在實(shí)際工作中往往容易存在畏難情緒。一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)督檢查時(shí)，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持，更怕查出問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)不滿意，以后工作難以開(kāi)展。二怕影
響人際關(guān)系。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展。這些問(wèn)題，一方面需要上級(jí)監(jiān)察科室加強(qiáng)思想培訓(xùn)，提高兼職監(jiān)察紀(jì)檢員的整體思想素質(zhì)，形成不怕難、不怕得罪人的覺(jué)悟，同時(shí)加強(qiáng)兼職監(jiān)察紀(jì)檢員的溝通技巧，在監(jiān)察工作中，學(xué)會(huì)怎么去和上級(jí)、平級(jí)和下級(jí)溝通，消除同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)察紀(jì)檢工作的不良印象及情緒，另一方面，需要上級(jí)部門(mén)在實(shí)際工作中予以支持，在必要的監(jiān)察過(guò)程中，提供強(qiáng)有力的幫助，進(jìn)而推動(dòng)工作開(kāi)展，實(shí)施有效的監(jiān)察工作。
第三：忙于日常性工作多，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)紀(jì)律性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，具有自身的規(guī)律和特點(diǎn)，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識(shí)更新，是做好工作的必要手段。然而在實(shí)際工作中，兼職監(jiān)察紀(jì)檢員由于并非專業(yè)監(jiān)察紀(jì)檢工作出生，對(duì)監(jiān)察紀(jì)檢的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏興趣，缺乏熱情，心浮氣燥，坐不住，學(xué)不進(jìn)，工作中忙于應(yīng)付，滿足于得過(guò)且過(guò)，對(duì)政策法規(guī)知識(shí)一知半解，遇到具體事情，往往憑主觀意識(shí)和老套路、老經(jīng)驗(yàn)辦事，對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題把握不夠，鉆研不深，缺乏系統(tǒng)、全面的知識(shí)，造成政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)滯后于實(shí)際工作。加大培訓(xùn)教育力度，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。紀(jì)檢工作是一項(xiàng)原則性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，紀(jì)檢干部是監(jiān)督查處違紀(jì)黨員干部的干部，這就要求紀(jì)檢干部必須有過(guò)硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。然而，高素質(zhì)人才的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情，必須經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)期的學(xué)習(xí)、實(shí)踐才能造就。要經(jīng)常性地開(kāi)展兼職監(jiān)察紀(jì)檢員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在培訓(xùn)范圍上盡可能地?cái)U(kuò)大，培訓(xùn)內(nèi)容上
盡可能地豐富，培訓(xùn)方式上盡可能地多樣，有針對(duì)性地加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化培訓(xùn)成效，不斷提升兼職監(jiān)察紀(jì)檢員的綜合素質(zhì)和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以更好地適應(yīng)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的要求。
總之，紀(jì)檢監(jiān)察工作千頭萬(wàn)緒，上述討論的問(wèn)題只能是針對(duì)我所的情況下的討論，涉及內(nèi)容僅能一鱗半爪。紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際涉及到的是每個(gè)工商干部的工作心態(tài)、工作狀況，因此，還需要不斷的總結(jié)與研討，進(jìn)而推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷前進(jìn)，從而提升工商工作規(guī)范履職的能力，為黨的事業(yè)添磚加瓦。