青年干部的工作體會心得

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青年干部的工作體會心得篇1

為期一個月的肥西縣中青年干部培訓班已然結束,但意猶未盡。本次培訓充滿了組織的殷切關懷,凝聚了黨校的精心組織,學習內容豐富,形式多樣,本人收獲很多,感觸很深,可以說受益終生。

本次培訓既學習了“四個全面”、“ 三嚴三實”等理論,又掌握了“網(wǎng)絡問政與微博應用”、“領導干部口才”等技巧,同時,還學習了“應急救護知識和操作”技能,具有很強的現(xiàn)實性和實用性。但讓我感觸最深的是為期5天的在蘇州市委黨校的學習,這是一次理念的更新和心靈的激蕩,對我今后的工作和生活都將產生深遠的影響。

蘇州市除了經(jīng)濟發(fā)展讓我震驚外,最讓我觸動的是蘇州推進社會事業(yè),尤其在構建和諧社會,走群眾路線的理念和行動超前。在過去,蘇州市尤其在征地拆遷、大建設等的過程中,黨群干群關系不融洽,矛盾重重,黨群割裂,甚至對立現(xiàn)象嚴重。為了打破這種局面,蘇州市積極探索,勇于實踐,走村民自治的路子,積極破除“蛙水關系”,把群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權的積極性充分調動起來,“我的事情我做主”,全力推進村級自治組織建設,依法對村級職權職能進行梳理,變“管理”為“服務”,把群眾的“滿意度”作為考核領導干部的最重要指標,真正把群眾路線落到實處,在推動和諧社會建設當中邁出了堅實的一大步。

另外一個讓我感觸良多的是蘇州市工業(yè)園區(qū)湖西社區(qū)自2009年6月以來開展的“觸愛行動”,是一種類似“社會工作”性質的工作模式。本人去年參加了全國統(tǒng)考的助理社會工作師并取得證書,對社工有一定的了解,但直觀感受社會工作,真正領會其深刻精神內涵的就是在湖西社區(qū)。湖西社區(qū)是一個典型的“移民”社區(qū),7.3萬人口來自五湖四海,其中境外居民6600余人,“都市冷漠癥”在湖西社區(qū)曾經(jīng)表現(xiàn)的尤為嚴重,鄰里關系很差。近年來,湖西社區(qū)積極倡導社區(qū)互助,將“包容、參與、互助、共享”的理念融入社區(qū)各項活動中,吸引全體居民積極主動參與社區(qū)建設和管理。調動志愿者,通過開展一系列具有品牌意義的活動,如“今相鄰”、“愛心餐廳聯(lián)盟”、給外來務工人員過生日、開展自編自導自演的文藝演出、出社區(qū)期刊、評選“身邊的好鄰居”等,把社區(qū)七萬多人凝聚到一起,社區(qū)里人人都是參與者,人人都是管理者,人人都能找到“大家庭”的歸屬感,探索出了一條和諧社區(qū)建設和管理的有效之道。可以說,這些理念和做法對我今后的工作具有很強的指導意義。

總之,這次中青年干部培訓的學習將是我人生當中的濃重一筆,學到了知識,開闊了視野,轉變了思路,收獲了友誼,我將畢生惜之珍之,并將學到的知識和理念帶到我今后的工作當中,為肥西的發(fā)展貢獻力量。

青年干部的工作體會心得篇2

11月8日上午,中國共產黨第十八次全國代表大會在北京正式開幕。__在向大會作報告時只講了報告要點,沒有念報告全文。此舉激發(fā)了網(wǎng)友們的熱烈討論,認為以實際行動轉變了文風會風,為各級領導干部帶了好頭。

文風。所謂文風就是文章所體現(xiàn)的思想作風,或文章寫作中某種傾向性的社會風氣及作者語言運用的綜合反映。改文風,顧名思義,就是改變使用語言文字的風格。改文風不僅是“改文字”,而應當從冗長空洞、言之無物、刻板生硬的風格中走出來,學會使用清新樸實、生動鮮活、言簡意賅、具有生活氣息的語言,用群眾的話說群眾的事,這是改文風的題中之義。

一提到會風,人們往往會聯(lián)想到“文山會?!薄ⅰ盎杌栌钡仍~。目前,一些單位開會,包括州、縣級部門工作會議,“一把手”講話喜歡洋洋灑灑,誤認為講的越長水平越高,對這項工作越重視?!拔纳綍!币彩菍π姓Y源的浪費,是對傾聽者、參會人、文件閱讀者精力的“掠奪”。

文風會風是個痼疾,也是我們黨歷來高度重視的問題。然而不容否認的是,當前大話、空話、套話、假話依舊存在,嚴重影響了領導干部的形象和機關單位的工作效率。文章“長、空、假”問題突出,充斥著空洞無物的空話、大而無當?shù)拇笤?、虛套客套的套話、官腔官調的官話、正確卻無用的廢話、不知所云不著邊際的虛話、抄上級文件的抄話;機關成了炮制文件、炮制材料的作坊,機關工作人員成了文件寫手,成天陷于材料堆里,也影響了思想和工作作風,干虛事代替了干實事。

一些領導干部愛開會,各方面的會太多太濫太頻繁。似乎工作就是開會,開會就是落實,落實就是開會;會議講規(guī)格講檔次,什么會都要拉主要領導出席講話,以示重要和重視;基層領導整天疲于應付會議,一些基層領導的工作成了#from 本文來自高考資源網(wǎng)http://www.gkstk.com end#開會,而各種會議則是云山霧罩,盡是些正確的廢話,缺少解決實際問題的方法和途徑,缺少可操作性強的制度辦法。這樣的會風,也成為一種“感染性很強的傳染病”,成為一種“會議病”,不僅影響工作,也影響各級干部的思想和工作作風。

這種不良的會風文風使人耗費大量時間和精力,耽誤實際矛盾和問題的研究解決,導致干部脫離群眾,影響了機關辦事效率,敗壞了黨風政風。很多干部反映現(xiàn)在有“三災”:會議成災、文件成災、檢查評比成災,許多事情都在搞形式,疲于應付,干擾了抓落實、干實事、干正事。如果不從文山會海中解放出來,就什么事情也干不成、干不好、干不實。

現(xiàn)在網(wǎng)絡資訊發(fā)達,時不時可以看見一些領導干部在會場上睡覺或玩手機的新聞或圖片,在一些還算正規(guī)的會議新聞里面,也偶爾可以看見一些只放著紙和筆的空位子鏡頭。產生這些現(xiàn)象的原因,除了有參會干部政治覺悟不高、會議紀律不嚴外,“主席臺”上也有很多責任。因為現(xiàn)在一些地方的會議差不多一開就是一天兩天的,本來一個電話就可以解決的問題,也需要通過會議層層傳達、層層講解,開會時也是這個領導講了那個領導又講,主要領導講了副職領導又講,一項工作翻來覆去的講,很多領導口里雖然也經(jīng)常說開短會、講短話,但講話時不知不覺就講長了,讓參加會議的同志很無奈,只得通過睡覺、玩手機等方式進行抗議。

青年干部的工作體會心得篇3

為期九天的理論學習結束了,在市委組織部和市委黨校的親切關懷和精心組織下,我們度過了一段終生難忘的時光。在這九天的時間里,何部長親自到場做開班動員,講話情真意切,對我們全體學員寄予了殷切的期望,接著市紀委王對我們進行了反腐倡廉教育,提醒我們要時刻保持清醒的頭腦,踏踏實實人做事,清清白白做人;在蘇州農村干部學院的八天時間里,在青干科劉科長和班主任顧老師的精心安排下,本期青干班安排得科學有序,內容豐富,形式多樣。在領導和教授們的精彩授課下,使我開闊了思路,啟迪了思維,拓寬了視野,豐富了知識,發(fā)現(xiàn)了不足。現(xiàn)談一下自己的感受和啟發(fā):

一、要樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,不斷提高政治理論素養(yǎng),努力增強做好工作的責任感和緊迫感。通過蘇州市委農辦倪主任的“牢記黨的宗旨,做好群眾工作”一課的學習,我充分認識到人民群眾是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量這源。不管我們從事什么工作,都要多站在人民群眾的立場上想一想,始終牢記“群眾利益無小事”,把群眾利益放在第一位,切實做到密切聯(lián)系群眾,與群眾搞好溝通,一切問題都能迎刃而解。

二、要樹立終身學習的思想,不斷增強理論聯(lián)系實際的自覺性和主動性。十多位領導、教授的授課內容豐富,既有高度,又有深度,既有理論,又有實際操作辦法,時間雖然短,但是他們把各自所在領域、學科、部門、行業(yè)的先進的理念、思想、方法、經(jīng)驗等精華傳授給了我們,使我們認識到了自己的不足,還有很多不懂的地方?!皩W然后知不足”,在聽課的過程中,我注意做好筆記,把老師介紹的好的書籍記下來,回去后將一一買回來認真學習領會,消化吸收,并注意理論聯(lián)系實際,把書本上的知識與工作和生活結合起來,真正做到學以致用。

三、要創(chuàng)新思維方法,緊跟時代的步伐,真正做到“用正確的方式做正確的事”。蘇大閻教授的“創(chuàng)新的認識與方法”一課,教我們認識了創(chuàng)新的結果和過程的關系,二者必須有利于社會的進步和人類的發(fā)展才是創(chuàng)新,否則就是“折騰”。在今后的工作中我們要做到勤于思考。怎樣才能使過程和結果都更好,是我們的努力方向。

四、要加強廉潔自律,做勤政廉政的表率。做一個德才兼?zhèn)涞娜?,首先就是要做一個有道德的人,而有道德最起碼的要求就是要堅持廉潔自律,踏踏實實做事,清清白白做人。常懷五顆心:對權力懷有敬畏之心,對金錢懷有坦蕩之心,對親友懷有嚴格之心,對教訓懷有虔誠之心,對監(jiān)督懷有包容之心。

這次理論學習,使我受益匪淺,收獲很大,但也使我看到了自身存在的差距和不足。今后,我將繼續(xù)加強政治理論和相關知識的學習,堅持用科學的理論指導實踐,要以這次學習培訓為動力,在自己的工作崗位上,振奮精神,扎實苦干,開拓進取,迎難而上,為我市的建設貢獻力量。

青年干部的工作體會心得篇4

根據(jù)組織科的統(tǒng)一安排,7月27日至7月30日,我有幸參加為期4天的青年干部能力提升培訓班。此次培訓教學內容上的精心編排,現(xiàn)場實地教學的周密部署,授課教師們的言傳身教,無一不體現(xiàn)出組織上對我鎮(zhèn)年輕干部的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。通過參加本次培訓學習,我在思想上和認識上都有較大的收獲,下面談一下具體的幾點體會:

1、從被動學習向主動學習轉變,克服學習上的懶惰性。

由于平常工作事務繁雜,自己老是借口忙而放松學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn),是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。

2、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉變,克服學習上的隨意性。

當今社會發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和內容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什么都想學,什么都學不好的結果。因此,必須在學習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

3、從理論學習向結合工作轉變,增強學習上的指導性。此次學習不僅使我感受到了集體的溫暖,還使自己的知識面得到了進一步拓寬,并對我今后的工作有著重要的指導意義。幾位老師的授課內容,與我們目前所從事的工作緊密聯(lián)系,通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了從嚴治黨的要求、基層干部決策力以及我國目前的宏觀經(jīng)濟形勢等方面的知識,使我受益匪淺,感觸頗深。通過此次培訓,讓我充分認識到在充實理論知識的同時一定要與自身的本職工作聯(lián)系,用新的創(chuàng)新思維的方法開展工作,對解決復雜多變的環(huán)境下產生的問題是必不可少。

通過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。在今后的生活中要更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習,用實際行動來回報組織的培養(yǎng),用踏實工作來答謝領導的信任,用不懈努力來爭取更大的進步。

青年干部的工作體會心得篇5

在市委領導的高度重視和親切關懷下,在組織部、黨校領導的精心籌劃下,為我們提供了這次寶貴的學習機會。九天的培訓層次高且內容新,形式活潑多樣,安排井然有序。通過系統(tǒng)學習,感觸很深,現(xiàn)簡要小結為以下四個方面:

一、堅定了長期學習的信念。這期培訓班邀請了蘇州領導、專家學者們給我們專題授課,內容涉及蘇州發(fā)展經(jīng)驗、創(chuàng)新思維方法、社會建設管理、招商引資技巧等等,理論知識新穎,實踐案例生動。課堂上個個全神貫注,不時掌聲雷動。一堂堂課下來可謂好戲連臺,精彩紛呈。整個培訓臨結束時,仍感覺意猶未盡。高質量、高水準培訓的同時更暴露出了自己知識的膚淺、匱乏,直指學習上的軟肋。說,學習是前進的基礎。青年干部有別于其他干部群體,學習也就具有了更加特殊的重要性。加強學習是青年干部必須具備的優(yōu)良品質,是青年干部成長進步的重要途徑。因此,今后我要善于在工作和學習中潛心挖掘,認真反思,及時總結,形成適合自己的科學有效的學習方法。以學習推動工作,以工作促進學習,在理論—實踐中反復提升自己的工作水平。

二、啟發(fā)了創(chuàng)新工作的思路。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力”,學習培訓的目的就是要不斷地把學習成果轉化為工作的創(chuàng)新力。蘇州緊靠上海,承接著國際大都市的幅射,西郊鎮(zhèn)地處興化城郊,某種程度上具有一定相似性,這讓蘇州的發(fā)展模式有很多經(jīng)驗、啟示值得我們西郊在實踐中去思考、去借鑒。上海的發(fā)展目標是打造世界金融、貿易、航運、航空四個中心,而蘇州提出了打造制造業(yè)中心的目標,這種錯位發(fā)展的理念,契合了我市重點打造14個特色園區(qū)的思路,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間如何實現(xiàn)錯位競爭也有很深的啟示。蘇州人重文重教,這種前瞻性思路迎來了蘇州文化大發(fā)展,一方土地聚合了大量方方面面的人才,文化的繁榮更加促進了經(jīng)濟的發(fā)展、社會的穩(wěn)定。蘇大閻力教授告訴我們:創(chuàng)新就是用正確的方式做正確的事,創(chuàng)新的政治標準就是讓人民群眾滿意。現(xiàn)在想來,這正是我們黨的宗旨所在,改革開放以來,蘇州人用他們的創(chuàng)新實踐贏得了世人的矚目。

三、提升了黨性鍛煉的修養(yǎng)。學習期間,我們考察世界名牌波司登集團總部——中國最大的品牌羽絨生產基地,其創(chuàng)辦人高德康從1976年開始以30萬元起家,2010年公司實現(xiàn)銷售117億,利稅17億。高德康作為黨的富民政策的親歷者和受益者,通過自身的激勵幫扶和示范作用,做到先富幫后富,先后投資上億元將企業(yè)所在的村建設成現(xiàn)代化農村示范村——康博苑。直接提供就業(yè)崗位2萬多個,間接帶動解決勞動崗位近10萬個。與有的黨員發(fā)家致富后理想信念動搖,黨員意識淡薄,先鋒模范作用弱化相比,高德康以堅強的黨性,共產黨員的先進性,書寫著對黨的忠誠,值得我們深思、共勉。作為基層干部,我們在今后工作中不但要千方百計打造亮點,更要俯下身子主動去解難點,多為百姓解決實際問題。在實踐中錘煉黨性,時時、處處用黨性原則約束自己、警醒自己,要經(jīng)得起種.種考驗,永葆共產黨人的政治本色。

四、增強了團隊合作的認識。本次培訓既是開闊眼界、解放思想、學習提高的過程,同時又是和領導、老師、同學之間加深了解、增進感情的過程。在有限的時間里,我們在學習上相互幫助、生活上相互關心、思想上相互溝通,并一道配合好本次培訓班教學安排,共同營造了一個勤奮好學、團結向上、學有所為的良好氛圍?;叵雽W習培訓的過程,我們深深認識到:個人的發(fā)展離不開集體的支持,只有將個人融入集體,個人的價值和潛能才能得到充分發(fā)揮;集體的發(fā)展同時也離不開個人的努力,只有每個人的積極性主動性都得到充分發(fā)揮,才能發(fā)揮一個集體無窮的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

學習培訓時間雖短,但給我們帶來的感悟和思考卻是永恒。在今后的工作中,我要把自己這次學習、體會到的精神和理念運用到本職工作上,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,回報組織的厚愛。最后,向為我們這期青干班給予關心支持的諸位領導表示最誠摯的謝意。

青年干部的工作體會心得篇6

根據(jù)州委組織部安排和單位推薦,我有幸參加了為期兩個月的大理州20_年青年干部培訓班的學習。在州委組織部和州委黨校的親切關懷下,特別是在班主任老師、組織員、聯(lián)絡員的精心安排和悉心輔導下,在同學們的相互幫助和支持下,我以飽滿的政治熱情、端正的學習態(tài)度、嚴格的組織紀律和健康的交往方式,積極投入到了學習中來。本期青干班學習師資團隊強大,教學內容豐富,形式活潑多樣,安排科學有序。通過系統(tǒng)學習,使我開闊了思路,啟迪了思維,拓寬了視野,豐富了知識,鍛煉了黨性,提高了本領。同時也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足,增強了自我塑造、自我提高的緊迫性和干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進取的責任感。現(xiàn)將青干班學習總結如下:

一、主要體會和收獲

在學習培訓期間,我作為一名普通的學員,始終做到了嚴格要求自己。嚴守紀律,認真聽課;聯(lián)系實際,勤于思考;尊重老師,團結同學;互幫互助,共同提高。以端正的態(tài)度、嚴謹?shù)膶W風、嚴格的紀律,較好地完成了這次學習任務。

(一)提高了政治理論素養(yǎng),增強了做好工作的責任感和緊迫感。

參加這次培訓班,我最大的體會就是:作為一名青年干部,必須要有較高的理論素養(yǎng),堅定的政治立場,開闊的思維方式和精深的管理理論,做時代的先鋒者,方能成為一個符合時代要求的現(xiàn)代領導者。特別是通過對中國特色社會主義理論體系以及黨的“”精神的學習,使我更加全面地理解和把握了社會主義核心價值體系。通過學習省第九次黨代會、州第七次黨代會精神以及對國情、省情、州慶認真解讀,進一步加深了對推動大理州科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展各項政策部署的理解,增強了推動發(fā)展的緊迫性和責任感。通過黨風廉政建設與干部作風專題學習,增強了對嚴格遵守黨紀法規(guī)、保持清正廉潔的重要性的深刻認識。通過社會建設、干部綜合素質與能力提升等專題學習,使我正確認識和理解當前我國社會矛盾和社會問題,豐富了群體性事件應對處置、領導干部綜合素質能力提升、溝通藝術和管理協(xié)調、創(chuàng)新思維與決策等方面的知識,提高了工作能力。通過各個專題的理論學習,使我進一步增強了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的自覺性和主動性,增強了不斷提高自身駕駛社會主義市場經(jīng)濟能力、發(fā)展社會主義民主政治能力、建設社會主義先進文化能力和構建社會主義和諧社會能力的緊迫感。

(二)堅定理想信念和宗旨意識,提高了政治敏銳性和政治鑒別力

在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下,西方資本主義勢力加緊實行“西化”、“分化”策略,極力向我滲透,宣傳資本主義價值觀和資產階級意識形態(tài)。西方經(jīng)濟上的私有化、政治上的自由化、文化上的精神污染以及腐朽生活方式,對我國社會產生了很大的沖擊,也嚴重侵蝕了一些干部,我們每個共產黨員必須保持清醒的頭腦,加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習,牢固樹立馬克思主義世界觀,不斷強化自己的無產階級思想意識,增強政治上的免疫力,抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕,要用馬克思主義的立場、觀點、方法去判斷各種思想觀點,不斷排除它們的侵蝕干擾,牢固樹立自己的無產階級世界觀。應堅持全心全意為人民服務的宗旨和高度的組織紀律性,把黨和人民賦予的權力用來為人民服務、謀利益,決不以權謀私;同時堅決同違反黨的紀律和黨的組織原則的行為作斗爭,增強為黨的事業(yè)和人民利益自覺奉獻的責任感和使命感;吃苦在前,享樂在后,克已奉公,多做貢獻,反對利己主義;艱苦奮斗,反對官僚主義和腐敗作風,更自覺地遵守法律法規(guī),強化黨紀、法紀、政治觀念,廉潔自律;轉變工作方式、工作作風,努力保持一種堅定不拔、頑強拼搏、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài),形成一種刻苦學習,努力工作,服務大局,勤政廉潔,無私奉獻的革命精神。

(三)堅持了學以致用,增強了理論聯(lián)系實際的自覺性和主動性。

堅持理論聯(lián)系實際,用理論指導實踐,通過實踐檢驗理論,這是我黨的三大作風之一,也是我們每個領導干部必須始終堅持的工作法寶之一。通過這段時間的學習,不僅使我的理論水平有了較大提高,站得更高,看得更遠,而且緊密聯(lián)系工作實際,做到了學以致用,敏銳洞察問題、理性分析問題和科學解決問題的能力也有了較大提高。按照以人為本的理念,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持一切為人民群眾,一切向人民群眾負責,相信和依靠人民群眾,堅持求真務實,保持黨和人民群眾的密切關系,保持人民公仆的本色。工作要具有高度的事業(yè)心和政治責任感,勤奮學習。堅持實事求是,一切從實際出發(fā),勇于開拓,敢挑重擔,爭創(chuàng)一流,努力把理想信念貫徹到建設有中國特色的社會主義的偉大實踐中去,多為群眾辦實事,辦好事。

二、學習中存在的不足

通過這次學習培訓,雖然說受益非淺,收獲很大,但也存在一定的不足。一是由于在黨校學習時間短、任務重、內容豐富,自己消化吸收時間較少,對各方面知識的理解、掌握、消化、吸收需要一定時間。二是在教學中不僅學習到了各位專家、學者、老師教授的知識,同時學習借鑒了思維方式和思考能力,短期內難以見效,需要在今后的工作中邊干邊回顧總結,不斷提高,使之成為自己的本領。

三、今后的努力方向

今后,要繼續(xù)加強政治理論的系統(tǒng)化學習,堅持用科學的理論指導實踐,要以這次學習培訓為動力,不斷開拓進取,迎難而上,振奮精神,扎實苦干,為大理州發(fā)展不懈努力。

一是強化全局意識和責任意識,敢于擔當。始終保持開拓進取的銳氣;牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,不斷增強使命感和社會責任感。提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài),樹立單位利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍。

二是要加強溝通與協(xié)調,注重團結。學會溝通與協(xié)調,善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當成一種習慣,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三是要弘揚奉獻精神,敢于吃苦。敢于吃虧、吃苦、吃氣,為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,能吃別人吃不了的苦,能做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

四是要加強思想道德修養(yǎng),廉潔自律。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以李會彬、韓玉琦等廉政勤政的先進典型為榜樣,廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

五是要勤學善思,提高本領。遇事多動腦筋,做到三思而后行,同時要加強學習,用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,既要學理論知識、又要學專業(yè)知識,既要學有專長、又要博古通今,既要向書本學習,又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃學歷過日子,應該靠真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性。多深入基層,到第一線研究問題、解決問題,為基層排憂解難,不圖享受、不圖輕松。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī),多講理少指責,多引導少談論,不惡言傷人,不阿諛奉承,不說三道四,不言不符實。

青年干部的工作體會心得篇7

自古做事必先學會做人,如何做人?一切源于知識的學習。此次培訓,市組織部何部長的開班動員講話,使我倍受感動和鼓舞。簡單的言語,字字千金,關愛中凸顯一份責任。這不僅體現(xiàn)了市委、市政府對培訓班的高度重視,而且更反映了市委、市政府對培訓班學員的關心和鞭策。培訓班的學習使我進一步認識到了知識的重要性和迫切性,認識到年青干部要加強學習,要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn);認識到加強學習是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過不斷學習,才能了解和掌握先進的理念和方法, “取他人之長補己之短”,才能不負組織重望,完成組織交給的各項工作任務。

在這次培訓中,市發(fā)改委領導同志做了關于我市的“十二五”規(guī)劃解讀,全面分析了我市經(jīng)濟社會的當前形勢,進一步細化了我市的今后發(fā)展方向。市紀委的領導同志用身邊違法違紀的鮮活例子,給我們上了一堂反腐倡廉教育課。沒有華麗的語言,沒有幽默風趣,沒有動人的故事,只有血與淚的教訓。從而讓我更能理解何為改革開放的發(fā)展,法紀永遠是一道不可逾越的鴻溝。

來自蘇州教師的授課內容豐富,形式多樣。講課過程有的簡明扼要卻不失其精髓,有的幽默風趣卻不失大雅,有的案例頻頻讓人深思熟慮。我深深地被感染著,原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的,讓人覺得意猶未盡。九天的學習,讓我深刻地認識到,在這個終身學習的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據(jù)客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識及積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改革和創(chuàng)新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志和前輩交流、學習,接受、學習新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,使知識在學習的過程中得到積累、升華。

心得之二:通過培訓,正確理解知識是人的靈魂。

蘇州的發(fā)展之快讓人刮目相看。12個縣市區(qū)的協(xié)調發(fā)展離不開領導班子的精心謀劃,而謀劃的基礎是要有知識、有才干?!疤K州經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的實踐與思考”是我們在蘇州學習的第一課,孟主任給我們講解的更多是人才,用數(shù)字清晰地說明在明清兩代全國的狀元有114名,蘇州就有26名。目前,我國 “兩院”的2000多人,其中,蘇州就有100多人,重教崇文是蘇州對人才培養(yǎng)的最好寫照。

“突發(fā)事件與危機管理”是我們學習的第二課,大體含義都能理解,關鍵是怎么去管理。黃書記用 “5673”給我們做了詳細的講解,即應對突發(fā)事件與危機的五大原則,現(xiàn)場處置的六大重點,善后工作的七大要素,預防的三大要點。農村基層工作紛繁復雜、千頭萬緒,基層干部與百姓零距離接觸,不少突發(fā)事件是始料未及的,黃書記的方法給我很大啟發(fā),為我今后工作提供了有力的理論指導,也讓我深刻到知識對于應對農村基層工作的重要性。

接下來的幾堂課更是精彩不斷?!皠?chuàng)新思維的方法”讓人更感創(chuàng)新思維的魅力,“招商引資與新區(qū)建設的經(jīng)驗”不僅展現(xiàn)了招商人員的魅力、幽默、技巧,更甚是一門交際課程?!扒嗄旮刹康某砷L規(guī)律”、“管理中的博弈思維”、“領導科學與管理藝術”及“公共行政心理與案例分析”等等課程,語言簡潔流暢、輕松幽默、層層遞進,讓人有百聽不厭、有身臨其境之感。在“七一”講話中指出,“全體黨員、干部都要把學習作為一種精神追求”,這次培訓更讓我覺得知識就是人的靈魂!

心得之三:通過培訓,正確理解自己肩負責任的重大

作為一名來自農村基層的青年干部,我最大的優(yōu)點是對生活充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我最大的缺點往往是能埋頭苦干卻不能靈活巧干,有頑強拼搏的精神卻不能持之以恒,有無私奉獻的激情卻容易被榮譽沖昏頭腦。作為新時期青年干部,我必須發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正缺點,堅持學習,積極培養(yǎng)靈活巧干、持之以恒、不驕不躁的精神。只有靈活巧干,我才能在工作中做出實實在在的成績;只有持之以恒,我才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有不驕不躁,我才會不斷提高自身素質,才會有多彩的人生,才會展現(xiàn)出高尚的人格魅力,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

“雄關漫道”,農村工作紛繁復雜,基層干部責任重大,干好農村工作既需要能力,還需要知識,勇于變革、勇于創(chuàng)新,不為任何風險所懼,不被任何干擾所惑,我會一如既往堅持戰(zhàn)斗在農村一線,做基層事業(yè)的開拓者,做好每一項工作。經(jīng)寒風臘雪,得梅花飄香!

青年干部的工作體會心得篇8

近日,我有幸參加了集團基層青年管理骨干培訓班的學習。在短短幾天當中受益頗深。青年干部培訓內容豐富,形式多樣,紀律嚴明,讓我重新回到了學生時代。“千里之行,始于足下”,學習的關鍵在于運用,理想的實現(xiàn)在于實踐。在以后的工作中,我們應當充分運用這次學習契機,高標準要求自己,爭做“突破”發(fā)展的排頭兵。

一、要嚴于律己,對自身要求突出一個“高”字。

青年干部培訓班的學員都是各條戰(zhàn)線上選出的佼佼者,人們對我們寄予厚望,我們就應該更加嚴格地要求自己,古人云“欲成事必先成人”,我們就應該對自己的行為準則定個高標準,對自己工作成績定個高要求,對自己工作能力定個高水平。我們要做一名政治合格,經(jīng)得起社會考驗;業(yè)務精湛,擔得起工作重擔;品質優(yōu)秀,經(jīng)得起群眾檢驗;公正廉潔,抗得住誘-惑的新時代優(yōu)秀青年干部。

二、要展望未來,設定發(fā)展目標突出一個“遠”字。

無論我們的工作環(huán)境怎樣,我們都應努力去打拼,都應為了明天而奮斗。我們應當把目光放得更遠些,把自身發(fā)展想得更寬些,把本職工作做得更好些。一位哲人說這么一句話:“偉大的目標塑造偉大的心靈,偉大的目標產生偉大的動力,偉大的目標造就偉大的人物”。一個人追求的目標越直接,他進步得就越快。有了崇高的目標,只要矢志不渝地努力,就會成為壯舉。

三、要學而不怠,打造綜合實力突出一個“強”字。

樹立“活到老,學到老”的終生學習意識,既學科學理論和業(yè)務知識,又學現(xiàn)代技能和謀事處事本領。這次學習中,課程安排合理、實用,給我們指明了以后學習的方向。同時,我們還要向實踐學,向領導學、向同志們學,“博眾之長,補己之短”。生活中時時處處有學問,要善于積累,“聚少成塔、集腋成裘”,多角度、全方位地提升自己的綜合實力,做一名任何時候都能招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的強者!

筆在自己手中,藍圖怎么繪就,要靠自己!光陰在自己口袋里,價值怎么發(fā)揮,還是靠自己!路在自己腳下,怎么走,也要靠自己!

相信我們一定會創(chuàng)造更美好的明天,相信明天更美好!

大學秉承“知行合一日新自強”的校訓,始終致力于各類人才的培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。至此,為更好的培養(yǎng)優(yōu)秀和拔尖的青年學生干部,校團委特此開辦“航大英才”學生干部骨干培訓班。而此次培訓班由我學習指導部承辦,所以通過舉辦培訓和參與此次培訓,從中學到了很多,使我受益匪淺,也感觸頗多。

11月5日晚7點逸夫樓報告廳濟濟一堂,來自校學生會等四大學生組織和各個學院的青年學生干部們將報告廳坐的滿滿當當。培訓在校團委書記黃柯教授的講話中拉開帷幕,而后,羅來松老師以“人際關系與工作效果”為核心進行了“航大英才”學生骨干培訓第一講。聽過兩位老師的講課之后,收獲良多。

從黃柯教授的講話中,我明白了學生干部的含義,明白了一個學生干部的責任和使命,明白人生應立志高遠,珍惜大學中難得的學習時光。并體會到作為一個學生干部應做到以下幾點:1、立志向付行動;2、胸懷寬廣,海納百川;3、培養(yǎng)挑戰(zhàn)精神,學會自我加壓。

而聽過羅來松老師的“人際關系與工作效果”的講課后,首先,我從中了解到了全校學生工作的工作格局和熟悉了學校的組織流程。再者,從中了解到學生干部應如何處理工作關系、人際關系和利益關系。對上級工作關系要服從,準確審計上級指示,認真理解上級意圖;對同級工作關系要協(xié)作,把工作任務和集體利益掛鉤;對下級的工作關系是指導,準確下達工作任務,適當提出工作方法的建議。對上級人際關系要尊重,承認領導工作地位;對同級的人際關系是謙和;對下級的人際關系是關心。最后,從中學習到學生干部要對自己準確定位,及學生干部的工作方法,學習工作要有計劃性,善于依靠組織的力量。并更加深層次體會到人生的價值不是用時間去衡量的而是用深度去衡量的意義。

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